Salario Diario Integrado SDI Cómo calcularlo
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- เผยแพร่เมื่อ 26 ก.ย. 2018
- En este video explicamos de manera clara qué es y cómo calcular el Salario Diario Integrado.
El Salario Diario Integrado se conforma, como mínimo, de las 3 prestaciones obligatorias en una relación obrero patronal en México. Estas 3 prestaciones son:
Vacaciones
Prima Vacacional
Aguinaldo
Existen otras prestaciones que pueden otorgar los patrones pero que no son obligatorias, pero en caso de que se otorguen, deben integrar dicho salario diario.
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GRACIAS, ESTOY INTENTANDO APRENDER A CALCULAR NOMINA SOLA, TOME UN CURSO EN LINEA PERO SE ME HIZO COMPLICADO EL CALCULO DE TODO, ESTABA DESANIMADA PERO LLEGUE A ESTE MARAVILLOSO CANAL. FELICIDADES EXPLICA MUY BIEN. BENDICIONES.
Trabajo en un despacho desde hace 22 años, yo estudié para secretaria, pero ahora deseo hacer más en mi trabajo. Muchas gracias por subir los cursos, está muy bien explicado y es de gran utilidad.
gracias CONTADOR CONTADO ya me ayudaste en dos materias...
muy explicativo y sencillo podrían complementar con otras prestaciones gracias
Gracias contador es muy bueno usted, y su explicación muy clara.
Exelentes informaciones ,muchas gracias por no ser egoistas ,saludos desde GDL JALISCO.
Muchas Gracias, Contador, podria enseñarnos un caso práctico de acuerdo a la ley 2020; con ajuste del Subsidio, por favor, urge. de antemano gracias, usted tiene el don de la enseñaza, algo que muy pocos tienen. Felicidades
gracias..muy bien explicado.... asi sencillo.. es mejor entenderlo desde lo mas basico..gracias
Gracias Conta siempre haces fácil lo que parece difícil!!!
Gracias por dar la oportunidad de aprender, todo muy claro
Lo explican bastante bien
Deberían de lanzar una app
Muchas gracias por este video.
Hola, pudieras subir información del SDI con vales de despensa y premios por puntualidad y asistencia, por fis? Muchas gracias, muy buenos todos tus vídeos.
Muchas gracias por su explicación.
Excelente vídeo, gracias.
Esto es de muuy buena ayuda, gracias, estaba batallando con mi tarea pero gracias a esto ya le agarre el rollo xd, gracias de nuevo:)
buenas noches muy buenos tus vídeos ojala y pudieras extender mas el tema para saber
el calculo de lo que integra en las otras prestaciones como
tiempo extra
premios
bonos
alimentos
despensa
habitación
Muchas gracias muy entendible, pero puedes poner un ejemplo con salario mixto
Que buena explicación!
Muy bien explicado
Muchas gracias me sirvió para mi examen
jsjsjjs gracias contador contado, resumiste mi clase de prestaciones del dia de hoy
Todo un crack, muchas gracias.
MUY BIEN EXPLICADO SI PUDIERAN SUBIR UN VIDEO EXPLICANDO LAS DEMAS PRESTACIONES NOS SERVIRIA MUCHO
karnal. me ayudo. mucho muchas gracias
Muy buena explicación
Muy buen video!
me encanto no pude asistir a clases llevo 5 horas buscando la solución gracias.
Exelente sube más videos de nóminas te lo agradezco
Like, Gracias por la información
Muy buena informacion
Gracias ☺️☺️☺️, ahora ya puedo calcular mí sueldo. Dios los bendiga 🙏
Hola uno debe tener en cuenta que muchas veces se tienen más prestaciones como por ejemplo vales de despensa, ayuda de transporte, habitación entre otras que dicta el artículo 27 de la ley del seguro social
Muy buenos videos
excelente
Muy bueno, video
¡Gracias! Explicas mejor que mi maestra =D
Gracias. Me sirvió mucho
Excelente :D
EXCELENTE
Hola, los vales de despensa en monedero electrónico, el ptu y la gratificación anual también cuenta para sacar el salario diario integrado?
podría hacer un ejemplo con diferentes prestaciones como por ejemplo vales de despensa, apoyo en tranporte, etc. por favor
Excelente.
Gracias
Una pregunta, este SDI sirve para IDSE?
Otra cosa, si tiene vales de despensa cómo se incluye?
Me podrias apoyar
¿Cuál es la diferencia entre Salario Base de Cotización y Salario Diario Integrado? ¿Cuando se usa uno y cuando el otro?
Excelente la explicacion ojala y tambien nos apoyes con altas y najas ante el imss
Eso se hace a travez del IDSe para las altas, bajas y modificaciones de Salario.. ya sea una baja.. preparar el Finiquito
BUENAS TARDES, SOY EL LAE Y CPF MIGUEL OROZCO, QUE BUENO QUE DAN A DETALLE LA INFORMACION. FELICITO AL EXPOSITOR
Te amo Selene 😍
Hola. Excelente canal, ya estoy suscrita. Una pregunta.. En caso de haber recibido comisiones mensuales por ventas y se liquidó a esta persona de su trabajo, ¿Entrarían las comisiones como Salario Diario Integrado sumado a todo lo demás de su liquidación? Gracias.
Como se integrarian las demás prestaciones, vales de despensa, bonos de puntualidad y asistencia, etc. ?
Me parece que esas prestaciones se suman a lo que sería el salario quincenal o mensual y ya de ahí lo divides ya sea entre 15 o entre 30 dependiendo si recibe salario mensual o quincenal, este resultado nos arroja ll que es el salario diario del trabajador para ya posteriormente cuantificar el SDI con los pasos que el video nos brinda
Tienes que revisarlo en la disco agenda, hay prestación que gravan y otras que no. También dependiendo la cantidad de dichas prestaciones, todas tienen un tope para que empiecen a gravar
Cuando no cumple el año todavía el cálculo es el mismo o cambia?
Yo lo hago diferente pero gracias por el video
Las prestaciones adicionales a las de ley si ya se tienen, tienen que estar por fuerza en el SDI?
Buen día Contador, agradezco la información, solo cabe resaltar que en el SDI no integra los días de vacaciones, únicamente la prima vacacional.
Saludos.
¿Por qué no se integran las vacaciones? ¿Que las hace diferentes a la prima vacacional?
Hola contador, gracias por su contenido, es muy bueno. Tengo una duda, según tengo entendido que el SDI es para el calculo de indemnización y el SBC es para el calculo de las cuotas Obrero Patronales? pero en el video menciono que el SDI para realizar movimientos en el IMSS ose entiendo para el calculo de cuotas obrero patronales. me gustaría me ayude con mi duda, por favor
Cómo yo tengo entendido y lo que estoy estudiando, el SDI lo utilizan en el IMSS para determinar tu seguro de enfermedades y maternidad 😅
Hola ,una pregunta el salario base es el salario base de cotización? En caso de ser comicionistas ,porque mi sueldo es sueldo minimo
Buenas, esto tambien se aplicaria a liquidacion salario variable?
Es para todos trabajadores aunque sean temporales?
En el caso de jornadas reducidas, ¿cómo calcular el SBC para un trabajador que labora 6 horas diarias x 4 días a la semana? ¿Es posible? En términos de la ley esta trabajando 24 horas semanales, que es la mitad de las 48 horas para un turno completo, en caso de ser posible, ¿afecta el horario del trabajador? por ejemplo, se pretende contar con 3 trabajadores de medio tiempo en horarios de 6:00-12:00, 12:00-18:00 y 18:00-00:00, ¿se puede? ¡Gracias!
como se integra la prestación por alimentación?
Este es el Salario Base de Cotización en el que se basan las cuotas obrero patronales???
más bien sacaste el salario base de cotización, mi sugerencia es que hubiese puesto ejemplo con bonificaciones parciales y comisiones, saludos
Una pregunta contador fui a dar de alta a un trabajador pero no puse bien el salario integrado y ya no seguí en trámite hay problema. Porque ya no está trabajando
Esta operacion tambien se hace para el ISSSTE ?
Conta tengo una gran duda yo soy panadero y ganó un salario base y un salario de incentivos.¿ cuando se va a jubilar se utiliza el salario base o los incentivos? ¿O los dos juntos?
yo me confundo un poco en relación a los 365 días del año, por que según ante la lay todos los meses son de 30 días supongamos que trabajo todos los días del año da un resultado de 360 dias, por lo cual dudo de estas cuantificaciones
Para realizar el cálculo de mi finiquito se utiliza ese cálculo?
Buenos dias estoy en cuarentena me estan pagando al cien me afecta en mi salario diario integrado
¿El salario diario es lo que en la ley marca como cuota diaria?
El salario diario integrado es el que sale en las semanas cotizadas del imss?
Hola cuando cambió el factor de integración si mi trabajador cumple el año el 24 de octubre
Hola yo gano 140 al día cuánto sería mi aumentó en este año o como le hago para saber cuál sería mi aumentó soy onserge de un condominio
Que puedo hacer si trabaje de1985 durante este tiempo hasta 1996 esté tiempo no me lo tomaron en cuenta porque de 1996a l 2009 me dieron la basé pero para mí liquidación no me cuentan los años de 1985hasta 1996 para mí compensación que debo haser
Y como aplica si de canasta básica se tiene 1400 y de vacaciones el 160% como lo aplica
Un pregunta como se hace cuando un año es bisiesto ?
cuantos decimales debo tomar para determinar el factor?
Que pasa si mi salario diario integrado es mas bajo de lo que me resulta en lo que pagan , por ejemplo gano al mes $7700 y mi sdi es de $148.10
Hola contador, esto quiere decir que para sacar el costo de un empleado mensual, ¿tendría que tomar (SDI x 30.4) + Sueldo Bruto + Imss patronal + ISN?
Hola buenas noches si gustas te apoyo a generar un cálculo automatizado en Excel para cálculo de IMSS, ISR, ISN, crédito Infonavit, etc
Estoy a unos meses para retirarme yo quisiera saber a qué tengo derecho y después tramitar mi pensión muchas. Gracias.
Por que las Empresas transnacionales como por decir Walmart en sus nominas cambian el sdi? Con que fin?
si tiene un bono por antigüedad por ejemplo 13 anios de antigüedad como lse calcula??
Tendras algún correo donde pueda escribirte me gustaría saber si puedes asesorarme con una duda en mi nomina.
para mi pana Rafa desde Michoacán Puebla
Saludos pana
@@rafaelgarfias6033 saludos a ti
el salario diario para hacer este ejerccio es neto o bruto?
Oiga! Usted cree que los de conciliación y arbitraje se venden?
Será cierto?
cuando multiplicas el factor de integracion por el salario diario, es el salario bruto? o neto? perdon no soy contador!
Tienen algún video en donde se expliquen las diferencias entre salario diario integrado y salario base de cotización?
Mmmmm yo se :v El Salario Salario Diario Integrado es; el salario + bonos (así nos dijo un profe de la uni :"v) y en este se integran las vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y los bonos... Mientras que el SBC es lo que gana un trabajador diario (igual que el SDI) pero... Agregando las cuotas (C.O.P. "Cuotas Obrero Patronales")y aportaciones del seguro social. El cálculo del SDI viene en la LFT (Ley Federal del Trabajo) y el SBC en la LSS (Ley de Seguro Social), LISR (Ley del Impuesto Sobre la Renta) y el RLSS (Reglamento de la Ley del Seguro Social) DATO* En el reglamento, título octavo viene el catálogo de actividades y en el anexo 8 de las RMF (Resolución Miselanea Fiscal) vienen las tarifas. ;") Jejejejeej de todos esos cálculos fue mi clase de ISR a Salarios y Seguridad Social ♥ Espero te sirva
@Karen Cortes, entonces el salario a entregar al trabajador es el salario base de cotización?
Hola!!! Primero agradecerles por los vídeos!!! Ahora tengo una duda con respecto a los vales de despensa, según la ley no integran hasta el 40% de UMA, para calcular el valor mensual exento se hace por 30, por 30.4 o por los días del mes???? Saludos
te voy a explicar lo que comento mi maestro de auditorias fiscales
un ejemplo si te dan en despensa $1,500
lo que no se integra seria lo siguiente (el %40 de la uma y después se eleva al mes)
84.49 x %40= $33.796 x 30.4 = $1,027.3984
y lo que grava seria el excedente
$1,500-$1,027.3984= $472.60
lo que se integraria seria
pesos $472.6 /30.4= $15.55
espero y te sirva
@@noelopez1938 Muchas gracias por la explicación!!! Saludos!!!
Artículo 29. Para determinar la forma de cotización se aplicarán las siguientes reglas:
I. El mes natural será el período de pago de cuotas;
II. Para fijar el salario diario en caso de que se pague por semana, quincena o mes, se dividirá la
remuneración correspondiente entre siete, quince o treinta respectivamente.
amigos, sobre 30 no sobre 30.4 para el calculo de ISR si sobre 30.4 unicamente. SALUDOS. LEE ART. 92 EN ADELANTE L.I.S.R.
Solo una pregunta...en el ejemplo del ejercicio no incluiste los 6 dias de vacaciones para conformar parte del SDI, solo la prima vacacional con 1.5 dias...entonces esos seis dias se meten en el SDI o solo la prima vacacional???
uriel7699 en el 1.5 va incluido los dias de vaciones Multiplicas los dias (6) por .25 (25%) y da = 1.5
@@adilenegarcia6194 Aprende a entender la pregunta. Eso no fue lo que preguntó
Siempre oigo que en las explicaciones mencionan 30 días laborados al mes, ¿ésto tiene un fundamento legal? Que sucede con los meses de 31 días, en todo caso ¿No debería utilizarse la media 365/12?
pues ante la ley todos los meses son de 30 días,
Hola en el ejemplo de los 5000 pesos primero pones que son 166.66 pero después tomas como base 250. Pero en realidad serían los 166.66 o porque aumento esa cantidad?
No aumento es otro ejemplo aparte
Buenos días, en qué artículo está lo del SDI?
No se consideran en SDI o el SD los conceptos del imss, Infonavit y demas?
Eso ya es otro cálculo. Es una cálculo diferente y éste cálculo del SDI es parte inicial del cálculo del SBC (Salario Base de Cotización)
si es año bisiesto se tomaria en cuenta 366?
Yes
Oye una pregunta me ayudas con una materia
¿El salario que debo meter es con el que me tienen registrado en el IMSS o lo que realmente me cae en mi nómina?
Hola es con el que realmente cae en tu nómina pero desafortunadamente muchas empresas optan por dar de alta a sus trabajadores para no pagar mucha carga social y mientras los trabajadores son los afectados por su ahorro para el retiro, crédito Infonavit, créditos bancarios entre otros
Es excelente la información, buena didáctica. Gracias 55758434
Hace cursos en línea?
@@contadorcontado eso seria estupendo. Cuando lo hagan podrian notificarmelo por correo porfavor sii alberto.salamanca.c306@conalepmex.edu.mx
Me interesa mucho...¡¡¡
como le hago si tiene 81 dias traajando?
Y si tengo un vale de despensa como quedaría!?
entonces no es lo mismo el salario diario integrado y el salario base de cotización