Buenos días, a mi me paso un caso particular trabajé un festivo y mi relevo no llego asi que tuve que doblar, como procede el pago de ese doble turno, solo como turno normal o se paga triple también al ser festivo, no logro resolver esa duda en ningún lado
Hola buenas noches,me gustaría saber que si en dado caso fuese que trabajo su día de descanso pero también generó [4horas extra] y siendo una jornada mixta,¿se deberá pagar el triple y además calcular las horas?
Hola buen día! Antes descansaba los miércoles y la empresa decidio cambiar el descanso a lunes los cuales coinciden con los festivos y solo nos toco al turno matutino ,esto está dentro de lo legal?
Buenas tardes si una jornada es de lunes a viernes 9.5 hrs diarias y de trabaja el día sábado las mismas 9.5 hrs, se deberá pagar el descanso laborado por las 9.5 hrs o se debe tomar 8 hrs por el día de descanso laborado y adicional serían 1.5 hrs de tiempo extra?
buenas tardes abogados, trabajo en un restaruant de comida y me hacen firmar amonestaciones escritas, porque suele faltar producto del cual no se sabe por donde se está desapareciendo, pero el producto falta aunque no esté yo y amenazan con suspenderme , cuales son los días permitidos los cuales me pueden suspender y cuales son las razones por las cuales pueden suspenderme ?
En los lapsos de tiempo o durante el proceso en que se tramita un juicio laboral: ¿Puede el trabajador libremente laborar con otro patrón o en otro trabajo sin que tal situación perjudique el proceso o resultado de un juicio laboral?
Señor lic pregunta se me inició un contrato ese 12 de abril del sig mes se me cambio pago y nombramiento este 30 de ese mismo mes me llegó igual en que tiempo se me refleja o trasladar???
Buenas tardes abogado yo trabajo sin ninguna prestación, y ni en festivos, ni domingos, ni vacaciones nada, pero la cosa es que el patrón ha Sido muy payaso bipolar un día es buena gente y al otro día se olvida de lo pactado y me hostiga, pero el punto es que " tuve un accidente hace unos meses y me salieron hernias en la columna... La cual batallo pero con mi propio sueldo voy a terapias y al médico todo lo cubro yo, pero ahora que se enteró mi patrón que me lastime y he trabajado así y ha Sido peor sangrón aunque yo siempre lo apoye, y ahora quiere hacerme firmar algo con su abogado... Que puedo hacer? Y hasta me bajo 50$ cada día y antes me pagaba por semana y ahora por quincena pero ví que así mr paga mebos el dia ya que los descansos no me paga, en fin respecto con mi accidente puedo hacer algo,?????
Buen día abogado, me gustaría saber los impuestos de tiempo extra, ¿después de cuántas horas no conviene hacer tiempo extra ?
Buenos días, a mi me paso un caso particular trabajé un festivo y mi relevo no llego asi que tuve que doblar, como procede el pago de ese doble turno, solo como turno normal o se paga triple también al ser festivo, no logro resolver esa duda en ningún lado
Abogado, buenas noches,no logro entender disculpe como se pagaria un dia de descanso trabajado y al mismo tiempo era dia festivo?
Hola buenas noches,me gustaría saber que si en dado caso fuese que trabajo su día de descanso pero también generó [4horas extra] y siendo una jornada mixta,¿se deberá pagar el triple y además calcular las horas?
Hola buen día! Antes descansaba los miércoles y la empresa decidio cambiar el descanso a lunes los cuales coinciden con los festivos y solo nos toco al turno matutino ,esto está dentro de lo legal?
Buenos días. Yo trabajo 50 horas de lunes a viernes me piden que trabaje el sábado ,cómo se pagará sencillo o doble.agradecere mucho su respuesta.
Buen día como se debe manejar cuando cae un festivo en mi día de descanzo
Buenas tardes si una jornada es de lunes a viernes 9.5 hrs diarias y de trabaja el día sábado las mismas 9.5 hrs, se deberá pagar el descanso laborado por las 9.5 hrs o se debe tomar 8 hrs por el día de descanso laborado y adicional serían 1.5 hrs de tiempo extra?
Que pasa si se labora mas de 8 hrs el dia domingo? (Dia de descanso obligatorio)
Se pagaria triple las horas mas susalario?
buenas tardes abogados, trabajo en un restaruant de comida y me hacen firmar amonestaciones escritas, porque suele faltar producto del cual no se sabe por donde se está desapareciendo, pero el producto falta aunque no esté yo y amenazan con suspenderme , cuales son los días permitidos los cuales me pueden suspender y cuales son las razones por las cuales pueden suspenderme ?
Entiendo que no se pague tiempo extra pero que sucede si además de laborar ese día se trabajan horas adicionales al horario normal
esta muy bien gracias
Pero se paga doubles despues de trabajar 48 horas a la semana????
Que pasi si no me han dejado descansar durante 1 mes y es empresa es la Ox
Deberían decir ley de estados unidos peru costa rica México etc. Muy buena imformacion PERO SIN UBICACIÓN TERITORIAL
En los lapsos de tiempo o durante el proceso en que se tramita un juicio laboral:
¿Puede el trabajador libremente laborar con otro patrón o en otro trabajo sin que tal situación perjudique el proceso o resultado de un juicio laboral?
Claro que si Ramiro. Saludos
Me gustan sus charlas, entendibles, claras y muy prácticas, lo felicito, ¿Qué días y a qué hrs. transmite en vivo sus temas?
@@ramirosantoszarate2605 gracias Ramiro. Viernes a las 4 !
Señor lic pregunta se me inició un contrato ese 12 de abril del sig mes se me cambio pago y nombramiento este 30 de ese mismo mes me llegó igual en que tiempo se me refleja o trasladar???
Cuánto tiempo debe de pasa ra considerarse hora extra
Si es jornada diurna son 48 horas semanales las de ley. A partir de ahí son consideradas tiempo extra. Saludos
Buenas tardes abogado yo trabajo sin ninguna prestación, y ni en festivos, ni domingos, ni vacaciones nada, pero la cosa es que el patrón ha Sido muy payaso bipolar un día es buena gente y al otro día se olvida de lo pactado y me hostiga, pero el punto es que " tuve un accidente hace unos meses y me salieron hernias en la columna... La cual batallo pero con mi propio sueldo voy a terapias y al médico todo lo cubro yo, pero ahora que se enteró mi patrón que me lastime y he trabajado así y ha Sido peor sangrón aunque yo siempre lo apoye, y ahora quiere hacerme firmar algo con su abogado... Que puedo hacer? Y hasta me bajo 50$ cada día y antes me pagaba por semana y ahora por quincena pero ví que así mr paga mebos el dia ya que los descansos no me paga, en fin respecto con mi accidente puedo hacer algo,?????
ve este video, aqui te pueden ayudar th-cam.com/video/KF9FhhRNCj8/w-d-xo.html
Es legal quitarte un premio de productividad por no trabajar en tu descanso