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お疲れ様です。いつも動画を拝見しております!大人の男としてマナーや立ち振る舞いなど人には聞けない事を仰ってくださるのでとても勉強になります。ありがとうございます!
お疲れ様です、会社が求める人材は若い人が求められます、どの業種も同じだと思います、自分も動画と同じ意見です。
お疲れさまです。自分が40代未経験で大型免許を持ってないのに採用されたレアな人材です。免許は、資格支援制度で大型免許を取得した費用の大部分の補填をしてくれますし、フォークリフトの資格も補助してくれます。方向音痴は、ナビがあります！大丈夫です、と言われます。年齢は…すこーし足かせになるとは思いますが、それほどではないです。大事なのは「事故を起こさない」それに尽きます。
私も40代後半未経験ですが、春に大型免許を取得してから運送業にチャレンジしようと思っています。
お疲れ様です、シニア層は、やはり、経験と免許ですよね
ドライバーも接客能力は必要になって来ましたよねえ😊
お疲れ様です。いつも動画拝見しております。運送業志望未経験34歳です。現在けん引と大型の教習受けています。大型乗りたいです。未経験でも大丈夫と言っていただけるので大変勇気を貰いました。教習終了後の就活頑張ります！
大型1発目から乗せてくれる所はかなり少ないですよ？なので大型取ってからどっかの運送会社に2年くらい行ってたことにして、大型チョロっと乗ってたって言えばいいよ！嘘つくしかない！でも運送未経験で大型って擦るよ！絶対！4トンでも擦るしwなんだったら2トンから始めて、2トンワイド行って4トン行って4トンワイドロング行って擦る！大体の人は擦る！4トンへの変わり目で大体擦る！2トン3トンはハイエース感覚で行けるけど、4トンから幅と内輪差気にするから疲れる。10トンは内輪差もっと気にする！車両保険入っていないから擦ったら弁償させられるよ？まぁまぁ給料なくなるレベルだよ？それでも行くんだね？始めはマイナス覚悟で行った方がいいよ？自信あっても擦る！何回も言う！全員始めは擦ってる！
年功序列で形だけ役職の人間として大した事ないおじさんは、どこにも相手にされないから今いる会社に必死にしがみつくしかないですね。だけど、自分はすごいって思ってるから会社が倒産して再就職のとき人柄重視の世の中、決らなくて困れば良いと思います。（倒産しそうなうちの会社の上司の事でした）
某大手電子メーカーの課長さんが応募して来ましたが、書類選考で落ちました。採用担当に聞くと、延長雇用を選ばずに来たって事は社会人として役に立たなくなった可能性が高いので、雇うだけ時間の無駄と聞きました。かなり厳しい意見ですが、前職は関係ないと思いました。
55で未経験でしたけど、ちゃんとした会社に入社できましたよ。まさに鉄生さんの仰る通りですね。
あれもヤダ これもヤダこれを通す 配車係この、ポンコツ先輩を排除しなければバリバリのひとが入ってきても すぐやめてしまう👎
私の所属してる会社も ... 以下、同文。 😂
一部のワガママ古株が配車係とズブズブで文句を言わない人にはブタ仕事ばかりそれがあって見切りをつけ、運送屋業界から離れました神奈川西部の老舗運送屋です
面接行ったのに、女は募集してないんだよぉ〜とハッキリ言われました。なんで女と分かっていて面接呼んだ？！って思ったことありました。30代前半、大型(フォークリフト)免許あり、1年以上長距離乗務経験ありで全部当てはまってたから来てって言われたから行ったのに！っていう…🤦🏻♀️
ハローワークから応募だったら断れないようですよ。その会社に入社しても大事にされない気がします。まだ若いから、あなたを必要とする会社があります。大型・けん引・大特持ってますが、若くないので2社落ちましたｗ
@@MJG3bqy-infpjHVJCw ハローワークから先の電話で女性なんですけど、と断りを入れてました。OKされたから行ったのに。結局担当にすぐ電話して、女募集してないんだよぉ！って言われたから帰りますね！って即クレーム入れました。担当者も、えー！女性って言ったけど、経験あるんならって言ったから書類作ったのに！？ってビックリされてました。ハローワークからしても悪質と捉えたようで、ブラックリストみたいなのにこの会社が入れられて再募集NGになるそうです。ちょっとスッキリしました😂
美人か自分の女に出来るか見たかったのではないでしょうか。下心があったのでしょう
@@user-fu2pz6os4v だとしたら女は募集してないの言葉に意味はなかったはずです。ハローワークって無料で求人募集かけられるけど、割と企業にとっては厳しいあたりのはずなのでペナルティ考えたらそれはないですね。
身長とか標準体型か否か！？ とか、会社によっては、過去に採用した女性ドライバーが扱いにくいメンドクサイ性格というか、厄介なタイプだったりすると、面接担当者や配車係からのイメージが悪くて落とされ易いと思います。身長が 150cm くらいのドラえもん体型 (推定40代前半) で入社時に未経験で採用されて、４㌧車の地場で固定配送専属の仕事をしていた「Ａ子さん」が居ました。その２年後くらいに他社からの転職で長距離経験者の【Ｂ子さん】 50代前半 (バツイチ子持ち・150 cm前後・女性 ) が入社して来て、それに影響を受けて、４㌧車に慣れて来て自信を持ったらしく、【A子さん】が会社に相談する事なく夜間教習に通って大型免許を取得して、大型の新人ドライバー【Ｂ子さん】と世間話を重ねて仲良くなって、会社の敷地内で勝手にバックの練習をして、他の車にぶつけてしまったりして・・・会社は、募集広告を出して経験者【Ｃ男さん】を採用して、空いてる車を割り当てられて単独運行をスタート。大型免許を取って大型に乗りたい気持ちがあるのは理解できるが、チンチクリンの地場固定配送しか経験のない入社２年目の【A子さん】を大型に乗せるとなると、４㌧車の運転手を新たに募集して仕事を覚えてもらうまでに時間が掛かる。そんなこんなしてる内に、【Ａ子さん】の大型乗りたい病が発作を起こしたらしく、【Ｃ男さん】(会社としては、入社２ヶ月・経験者だけど新人) に先輩風を吹かせてパワハラ発言w言われた側の【Ｃ男さん】が会社に報告したらしく、問題が表面化。 ※ 元々、会社の人手不足を補う為に、男性運転手と女性運転手には配車係が配慮していた事も重なって、拘束時間も出庫時間も積荷の内容も男女で全く違う配車の会社なので、会社としては 「ワガママ爆発のＡ子さん 」に引っ掻き回された末に解雇。その対応によって、他の無関係な古参運転手 (定年を過ぎた 60 代後半軍団)【D・E・Fなど】 が【Ｃ男さん】(ワンマンでフリー便、何でも屋) に嫌がらせを繰り返していたらしく、結局、【Ｃ男さん】も自主的に退職 ｡｡。 😯周りの無関係な人間がトバッチリを受けて、テンヤワンヤでした。 🤬
１月から3ｔルートドライバー始めます。 コルセットとか皆さんつけてますか？
謙虚ですねw方向音痴は25年もできませんw
まず謝罪から入って、聞かれたら答える。勉強になりました^_^
36です。運送業界に入りたくて大型、フォーク取って自動車部品輸送の会社に履歴書を送りましたが書類選考で断られました。
最初から大手を狙ってませんか? 自分も貴方と同じ頃 大型 フォークも取り 色んな運送会社に臨みました。 経験がないからと面接すら受け付けてくれない会社も数社ありましたが 最初から大きい車に乗ろうとせず 2tから始まり10年経った今 4tに乗務してます。
現在45歳のおっさんですが4トンユニックに1年乗ってから大型長距離に転職したら1件目で受かりました(´∀`*)ヶﾗヶﾗ
@@user-su8ld2yj7j他に同規模の会社は2社ほど内定頂けました。書類選考で断られたとこが福利厚生が手厚い感じでしたので人気だったのかなーって思ってます。
36ならまだ間に合うから別の仕事探した方が良いんじゃない？
哲夫サンコンド２トン者に乗ります
だいたい、見ただけで仕事が出来そうか、そうでもないか分かりそうだけどね！！
中小だけど、未経験で配車事務受かったよ😅
今現在私31歳ですが大丈夫でしょうかやはり採用するなら20代じゃないとダメなんでしょうか
うちの営業所は大型免許があれば年齢・経験問わずほぼ採用します。ただし試用期間（6か月）から本採用される基準はそれなりに厳しく、勤務態度が悪い・仕事の上達がみられない・コミュニケーション能力が乏しい人は試用期間満了で解雇されています。うちみたいなパターンは珍しいのでしょうか？
かなり珍しいですね、長すぎです1か月位で判りそうなもんだと思いますが、半年引っ張ってやっぱり駄目ですじゃあ結構酷い会社かなとは思いました
長すぎですよ年収いくら払うつもりなんですか？
試用期間６ヶ月って、、、その期間中の待遇 (給与・社会保険・各種手当など) は？繁忙期を乗り越える為だけに騙されて利用されてる可能性も・・・
試用期間中の待遇は本採用と一緒です。ひとまず入社させてからふるいにかけるというやり方のようです。たしかに6か月は長いですよね。でも6か月で解雇だと、その後失業保険が受給制限期間無しで貰えるというメリット（？）があるそうです。
@@user-di8xz5zo7p それで使えないと首にしてるんですか？そのうち不当解雇で訴えられますね
若い人って何歳までの人ですか?自分は３０代後半ですけど若いんでしょうか。
8:1525歳〜35歳と話されてましたよ(^^)
30代なら若いですよ！(*´･∀･)
俺は47才のときタンクローリの会社弐面接行きました。面接官に「若いな〜！」って言われましたよ（笑）
なんか自信持てました!
@@toughforce 30才後半の人が面接にいけばめっちゃ喜ばれますよ。（笑）上野輸送ってタンクローリの会社は最近まで４５才以下と年齢制限がありましたがいまは撤廃されてますからね😁
採用して首に１週間以内でクビになるのが８割。。。。１日で終わるのが６割ぐらい微妙な奴を頑張って引っ張って２年間持たせたが。。。事故で一発退場。。。Ω＼ζ°)ﾁｰﾝ
エコ計画にまぁまぁふざけた職務経歴書送ったら落ちました（笑）
それって、もしかして、大型のアームロールですか？
@@hiragana-de_PO あーそうです。他にも色々あるみたいですがよく調べてません🤔
自分41歳一応大型、牽引、フォーク免許持ってますが未経験で某運送業に面接行きましたが受かりました🎉資格バンバン取って色々したいって伝えていつも通りハキハキ喋ったぐらいでしたね🤔
かまどまんじゅう
TODOITA! ARIGATOU
資格支援制度と書かれてたら20代を求めてる
![世間に稀に存在する[超優良高月給] 個人零細運送会社への転職で成功するたったひとつの鉄則とは？](http://i.ytimg.com/vi/BFVNqQULq7Q/mqdefault.jpg)
![世間に稀に存在する[超優良高月給] 個人零細運送会社への転職で成功するたったひとつの鉄則とは？](/img/tr.png)
![[未経験者必見] 客に激ギレされたエピソード3選。その時の対処法の解説。](/img/n.gif)
お疲れ様です。
いつも動画を拝見しております!
大人の男としてマナーや立ち振る舞いなど人には聞けない事を仰ってくださるのでとても勉強になります。
ありがとうございます!
お疲れ様です、会社が求める人材は若い人が求められます、どの業種も同じだと思います、自分も動画と同じ意見です。
お疲れさまです。
自分が40代未経験で大型免許を持ってないのに採用されたレアな人材です。
免許は、資格支援制度で大型免許を取得した費用の大部分の補填をしてくれますし、フォークリフトの資格も補助してくれます。
方向音痴は、ナビがあります！大丈夫です、と言われます。
年齢は…すこーし足かせになるとは思いますが、それほどではないです。
大事なのは「事故を起こさない」それに尽きます。
私も40代後半未経験ですが、春に大型免許を取得してから運送業にチャレンジしようと思っています。
お疲れ様です、シニア層は、やはり、経験と免許ですよね
ドライバーも接客能力は必要になって来ましたよねえ😊
お疲れ様です。いつも動画拝見しております。
運送業志望未経験34歳です。
現在けん引と大型の教習受けています。大型乗りたいです。
未経験でも大丈夫と言っていただけるので大変勇気を貰いました。
教習終了後の就活頑張ります！
大型1発目から乗せてくれる所はかなり少ないですよ？なので大型取ってからどっかの運送会社に2年くらい行ってたことにして、大型チョロっと乗ってたって言えばいいよ！嘘つくしかない！でも運送未経験で大型って擦るよ！絶対！4トンでも擦るしwなんだったら2トンから始めて、2トンワイド行って4トン行って4トンワイドロング行って擦る！大体の人は擦る！4トンへの変わり目で大体擦る！2トン3トンはハイエース感覚で行けるけど、4トンから幅と内輪差気にするから疲れる。10トンは内輪差もっと気にする！車両保険入っていないから擦ったら弁償させられるよ？まぁまぁ給料なくなるレベルだよ？それでも行くんだね？始めはマイナス覚悟で行った方がいいよ？自信あっても擦る！何回も言う！全員始めは擦ってる！
年功序列で形だけ役職の人間として大した事ないおじさんは、どこにも相手にされないから今いる会社に必死にしがみつくしかないですね。
だけど、自分はすごいって思ってるから会社が倒産して再就職のとき人柄重視の世の中、決らなくて困れば良いと思います。（倒産しそうなうちの会社の上司の事でした）
某大手電子メーカーの課長さんが応募して来ましたが、書類選考で落ちました。
採用担当に聞くと、延長雇用を選ばずに来たって事は社会人として役に立たなくなった可能性が高いので、雇うだけ時間の無駄と聞きました。
かなり厳しい意見ですが、前職は関係ないと思いました。
55で未経験でしたけど、ちゃんとした会社に入社できましたよ。
まさに鉄生さんの仰る通りですね。
あれもヤダ これもヤダ
これを通す 配車係
この、ポンコツ先輩を排除しなければ
バリバリのひとが入ってきても すぐやめてしまう👎
私の所属してる会社も ... 以下、同文。 😂
一部のワガママ古株が配車係とズブズブで文句を言わない人にはブタ仕事ばかり
それがあって見切りをつけ、運送屋業界から離れました
神奈川西部の老舗運送屋です
面接行ったのに、女は募集してないんだよぉ〜とハッキリ言われました。
なんで女と分かっていて面接呼んだ？！って思ったことありました。
30代前半、大型(フォークリフト)免許あり、1年以上長距離乗務経験ありで全部当てはまってたから来てって言われたから行ったのに！っていう…🤦🏻♀️
ハローワークから応募だったら断れないようですよ。
その会社に入社しても大事にされない気がします。
まだ若いから、あなたを必要とする会社があります。
大型・けん引・大特持ってますが、若くないので2社落ちましたｗ
@@MJG3bqy-infpjHVJCw ハローワークから先の電話で女性なんですけど、と断りを入れてました。OKされたから行ったのに。
結局担当にすぐ電話して、女募集してないんだよぉ！って言われたから帰りますね！って即クレーム入れました。
担当者も、えー！女性って言ったけど、経験あるんならって言ったから書類作ったのに！？ってビックリされてました。
ハローワークからしても悪質と捉えたようで、ブラックリストみたいなのにこの会社が入れられて再募集NGになるそうです。ちょっとスッキリしました😂
美人か自分の女に出来るか見たかったのではないでしょうか。下心があったのでしょう
@@user-fu2pz6os4v だとしたら女は募集してないの言葉に意味はなかったはずです。ハローワークって無料で求人募集かけられるけど、割と企業にとっては厳しいあたりのはずなのでペナルティ考えたらそれはないですね。
身長とか標準体型か否か！？ とか、
会社によっては、過去に採用した女性ドライバーが扱いにくいメンドクサイ性格というか、厄介なタイプだったりすると、面接担当者や配車係からのイメージが悪くて落とされ易いと思います。
身長が 150cm くらいのドラえもん体型 (推定40代前半) で入社時に未経験で採用されて、４㌧車の地場で固定配送専属の仕事をしていた「Ａ子さん」が居ました。
その２年後くらいに他社からの転職で長距離経験者の【Ｂ子さん】 50代前半 (バツイチ子持ち・150 cm前後・女性 ) が入社して来て、
それに影響を受けて、４㌧車に慣れて来て自信を持ったらしく、
【A子さん】が会社に相談する事なく夜間教習に通って大型免許を取得して、
大型の新人ドライバー【Ｂ子さん】と世間話を重ねて仲良くなって、
会社の敷地内で勝手にバックの練習をして、他の車にぶつけてしまったりして・・・
会社は、募集広告を出して経験者【Ｃ男さん】を採用して、空いてる車を割り当てられて単独運行をスタート。
大型免許を取って大型に乗りたい気持ちがあるのは理解できるが、
チンチクリンの地場固定配送しか経験のない入社２年目の【A子さん】を大型に乗せるとなると、４㌧車の運転手を新たに募集して仕事を覚えてもらうまでに時間が掛かる。
そんなこんなしてる内に、【Ａ子さん】の大型乗りたい病が発作を起こしたらしく、【Ｃ男さん】(会社としては、入社２ヶ月・経験者だけど新人) に先輩風を吹かせてパワハラ発言w
言われた側の【Ｃ男さん】が会社に報告したらしく、問題が表面化。
※ 元々、会社の人手不足を補う為に、男性運転手と女性運転手には配車係が配慮していた事も重なって、拘束時間も出庫時間も積荷の内容も男女で全く違う配車の会社なので、会社としては 「ワガママ爆発のＡ子さん 」に引っ掻き回された末に解雇。
その対応によって、他の無関係な古参運転手 (定年を過ぎた 60 代後半軍団)【D・E・Fなど】 が【Ｃ男さん】(ワンマンでフリー便、何でも屋) に嫌がらせを繰り返していたらしく、結局、【Ｃ男さん】も自主的に退職 ｡｡。 😯
周りの無関係な人間がトバッチリを受けて、テンヤワンヤでした。 🤬
１月から3ｔルートドライバー始めます。 コルセットとか皆さんつけてますか？
謙虚ですねw
方向音痴は25年もできませんw
まず謝罪から入って、聞かれたら答える。勉強になりました^_^
36です。
運送業界に入りたくて大型、フォーク取って自動車部品輸送の会社に履歴書を送りましたが書類選考で断られました。
最初から大手を狙ってませんか?
自分も貴方と同じ頃 大型 フォークも取り 色んな運送会社に臨みました。
経験がないからと面接すら受け付けてくれない会社も数社ありましたが 最初から大きい車に乗ろうとせず 2tから始まり10年経った今 4tに乗務してます。
現在45歳のおっさんですが4トンユニックに1年乗ってから大型長距離に転職したら1件目で受かりました(´∀`*)ヶﾗヶﾗ
@@user-su8ld2yj7j
他に同規模の会社は2社ほど内定頂けました。書類選考で断られたとこが福利厚生が手厚い感じでしたので人気だったのかなーって思ってます。
36ならまだ間に合うから別の仕事探した方が良いんじゃない？
哲夫サンコンド２トン者に乗ります
だいたい、見ただけで仕事が出来そうか、そうでもないか分かりそうだけどね！！
中小だけど、未経験で配車事務受かったよ😅
今現在私31歳ですが大丈夫でしょうか
やはり採用するなら20代じゃないとダメなんでしょうか
うちの営業所は大型免許があれば年齢・経験問わずほぼ採用します。ただし試用期間（6か月）から本採用される基準はそれなりに厳しく、勤務態度が悪い・仕事の上達がみられない・コミュニケーション能力が乏しい人は試用期間満了で解雇されています。うちみたいなパターンは珍しいのでしょうか？
かなり珍しいですね、長すぎです
1か月位で判りそうなもんだと思いますが、半年引っ張ってやっぱり駄目ですじゃあ結構酷い会社かなとは思いました
長すぎですよ
年収いくら払うつもりなんですか？
試用期間６ヶ月って、、、
その期間中の待遇 (給与・社会保険・各種手当など) は？
繁忙期を乗り越える為だけに騙されて利用されてる可能性も・・・
試用期間中の待遇は本採用と一緒です。
ひとまず入社させてからふるいにかけるというやり方のようです。
たしかに6か月は長いですよね。
でも6か月で解雇だと、その後失業保険が受給制限期間無しで貰えるというメリット（？）があるそうです。
@@user-di8xz5zo7p
それで使えないと首にしてるんですか？
そのうち不当解雇で訴えられますね
若い人って何歳までの人ですか?自分は３０代後半ですけど若いんでしょうか。
8:15
25歳〜35歳と話されてましたよ(^^)
30代なら若いですよ！(*´･∀･)
俺は47才のときタンクローリの会社弐面接行きました。面接官に「若いな〜！」って言われましたよ（笑）
なんか自信持てました!
@@toughforce 30才後半の人が面接にいけばめっちゃ喜ばれますよ。（笑）上野輸送ってタンクローリの会社は最近まで４５才以下と年齢制限がありましたがいまは撤廃されてますからね😁
採用して首に１週間以内でクビになるのが８割。。。。１日で終わるのが６割ぐらい
微妙な奴を頑張って引っ張って２年間持たせたが。。。事故で一発退場。。。Ω＼ζ°)ﾁｰﾝ
エコ計画にまぁまぁふざけた職務経歴書送ったら落ちました（笑）
それって、もしかして、大型のアームロールですか？
@@hiragana-de_PO あーそうです。他にも色々あるみたいですがよく調べてません🤔
自分41歳一応大型、牽引、フォーク免許持ってますが未経験で某運送業に面接行きましたが受かりました🎉
資格バンバン取って色々したいって伝えていつも通りハキハキ喋ったぐらいでしたね🤔
かまどまんじゅう
TODOITA! ARIGATOU
資格支援制度と書かれてたら20代を求めてる
あれもヤダ これもヤダ
これを通す 配車係
この、ポンコツ先輩を排除しなければ
バリバリのひとが入ってきても すぐやめてしまう👎