Gente.... Prof. Vicente Falconi é o gênio da gestão, do gerenciamento, da liderança, da administração etc. etc. etc... O que se vê por aí é um arremedo de chefes e gerentes... Com clareza solar, ele expõe o que é e como uma Gestão (com letra maiúscula mesmo) eficaz age orientando os seus colaboradores. Pena que a arrogância de pseudos chefes não permite que eles cheguem a esse estado alfa de conhecimento e luz. Muito bom esse vídeo, tanto para quem se arroga de gestor quanto para os colaboradores. As teorias sobre aprendizagem enfocam exatamente esse fazer-ser - formação / aprendizagem não está dissociada da prática. E o que ele repete em todos os milhares de vídeos e palestras a que assisti - buscar formação, estudar, aprender... É o cara!!!!
Professor Vicente Falconi, a cada vídeo que assisto do senhor, eu aprendo muito. Faculdade alguma ensina conhecimentos tão profundos e assertivos quanto a Gestão de Resultados. Obrigado por tudo !!!
Crítica muito os que não fazem, ao invés de explicar o conteúdo com suas experiências. Não acho correto criticar organizações, pessoas e esse "todo mundo", sem estarem presentes. Uma fala assim de um instrutor, não é nada humilde, é como se fosse o melhor do mundo, sem defeitos. Só esses conceitos pessoais que deve ser repensado. Criticar organizações e pessoas não me atraem, limite se em apenas explicar sobre os desdobramentos.
![[#2024MAMA] G-DRAGON - 무제(Untitled, 2014)+POWER+HOME SWEET HOME+뱅뱅뱅+FANTASTIC BABY | Mnet 241123 방송](http://i.ytimg.com/vi/Ox29z5Nf1Uk/mqdefault.jpg)
Plano de ação exige velocidade e participação ativa de todo time!
Fantástico. Em poucos minutos, tanta sabedoria!!!
Obrigado Professor Falconi
Desdobramentos metas (atingir todos os níveis) + plano de ação (em grupo com todos) + cobrança (descobrir o porquê não se atingiu a meta)
Genial!
Gente.... Prof. Vicente Falconi é o gênio da gestão, do gerenciamento, da liderança, da administração etc. etc. etc... O que se vê por aí é um arremedo de chefes e gerentes... Com clareza solar, ele expõe o que é e como uma Gestão (com letra maiúscula mesmo) eficaz age orientando os seus colaboradores. Pena que a arrogância de pseudos chefes não permite que eles cheguem a esse estado alfa de conhecimento e luz. Muito bom esse vídeo, tanto para quem se arroga de gestor quanto para os colaboradores. As teorias sobre aprendizagem enfocam exatamente esse fazer-ser - formação / aprendizagem não está dissociada da prática. E o que ele repete em todos os milhares de vídeos e palestras a que assisti - buscar formação, estudar, aprender... É o cara!!!!
Prof Vicente!!!Um gênio!!! Inspiração constante contra procrastinação e alcance de metas com as estratégias mais incríveis!!!
Mestre Falconi é sensacional. Muito bom
Pai da qualidade!!!!
Professor Vicente Falconi, a cada vídeo que assisto do senhor,
eu aprendo muito. Faculdade alguma ensina conhecimentos tão profundos e assertivos quanto a Gestão de Resultados. Obrigado por tudo !!!
Concordo também.
A prática nos ensina especialmente quando somos donos e temos que ver resultados diariamente!
Sensacional ! Concordo 100% com ele !
Parabéns! Uma clareza na explicação, algo que parece simples e intuitivo mas que muitos pecam. Excelente explicação, excelente vídeo!
show!!!! se aplicar 50% desse conhecimento o Brasil vira uma potência!!!!
Tive o privilégio de conhecer pessoalmente o sr Falconi fazem muitos anos. Uma referência para todos gestores de excelência!
"FAZ" muitos anos
Amei!!
Simplesmente incrível
Excelentes dicas de Plano de ação e metas a se atingir. Parabéns pelo vídeo Sr. Vicente.
Parabéns pelo canal! Descobri hoje e consumi muito conteúdo excelente.. por favor, continue postando.
Gosto muito de aprender com ele!!
Very good.. congrats.
Boa noite
Renegociação das metas.
qual tripé da gestão citado pelo prof Vicente Falconi?
O tripé é composto por: liderança, método e conhecimento (técnico).
Qd didaticamente mostrados os problemas transcenderão óbvios e simples
Crítica muito os que não fazem, ao invés de explicar o conteúdo com suas experiências. Não acho correto criticar organizações, pessoas e esse "todo mundo", sem estarem presentes. Uma fala assim de um instrutor, não é nada humilde, é como se fosse o melhor do mundo, sem defeitos. Só esses conceitos pessoais que deve ser repensado. Criticar organizações e pessoas não me atraem, limite se em apenas explicar sobre os desdobramentos.
Demissão isso que fazem
Muito baixo colegas...
Podia ser mais baixo o volume... meu Deus..