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ありがとうございます。自分は面接で的外れな事を言ってしまうことがあるので面接官目線での話を聞けるのはとても貴重でした。
やばい。これITに限らず面接必須のテクニックだ。ぜったいメモしとこ。
目次0:00 OPトーク【経験有】面接官が見ているポイント2つ0:50 エンジニアとして実力が伸びそうか？(判断ポイント6つ）3:38 会社に貢献しそうかどうか？（判断ポイント3つ）4:55 EDトーク実際に面接を受けましたが、確かに今回の動画での内容を聞かれました笑
たくさんありがとうございます！やはり面接官は聞きたくなりますよね笑
自分の強みを語れるように証拠も合わせて残していこうと思いました！
証拠あると一気に説得力増すので、一つずつ作っていきましょ＾＾
ポイント1では「継続する習慣があるか」に対するエビデンス以外は普通にありますねポイント2では「人柄がいいか」はちょっとわからないですね…自分ではうまくできていると思っていても判断するのは他人なので…自分の弱そうな部分を改善してやっていこうと思います
いつも役立つ情報ありがとうございます！座っているといつもより落ち着いた印象でした。個人的には立っている方が熱い感じがして好みです！
コメントありがとうございますー！！なるほど、確かに立っている時の方が熱量込めやすかったです...！すごく参考になります、ありがとうございます！
いつもと違って座ってやってみました！いつもと話してる感じ違いました？違いあったら感想もらえると嬉しいです。
TH-camから初コメです！いい意味で肩の力が抜いた感じとなって個人的には良かったです^^
@@kidoengineer8766 きどさん、コメントありがとうございますー！本当ですか！？いつもより自然体で話せたらと思ってたので嬉しいです〜＾＾
山浦さん！初コメ失礼します！座っていることが関係しているかわかりませんが、話すスピードがゆっくりとなっており、個人的に聞きやすいなと思いました！（ながら聞きしてるスタンスなので…）ご参考までに！
クマさん、コメントありがとうございます！なるほどー、話すスピードもゆっくりめの方が聞きやすいのですね。TH-camは意図的に早口で話してるのもあり、大変参考になりますー！！
自分は座った距離感の方が良いと思います🍀ディスプレイの中のソフトは何というのですか😳画面も見やすく素敵です😊
さわにいさん、コメントありがとうございますー！座った方が距離感ちょっと変わりますよね。どうもありがとうございます、すごく参考になります！！使ってるのはNotabilityという手書きアプリですー！縦スクロールできる手書きアプリ少なかったので、今はこちらを使ってます＾＾
@@KiyotoUniv ありがとうございました🙇♂️😊
いつも分かりやすいです(^^)ありがとうございます！あ、udemyでgitの講座購入しました😆
まいちゃんライダーさん、いつもご覧くださってありがとうございますー！Gitも嬉しいですーどうもありがとうございます！！
全く同感です！
失礼します。現在完全未経験でruby-on-railsを使った簡単なアプリを作れるまで勉強を続けているのですが先日製鉄所の配管などの設備のシステムエンジニアの会社から前向きに選考をしてもらえるという旨をいただいて２次面接を受けるかどうかお話を頂いているんですがポートフォリオ無しでこの会社の選考は続けるべきなのでしょうか？ちなみにその会社はグループ会社でc言語の類を中心に利用しており私が入社した際は60代のse経験者の方に教育をさせていく形となりゆくゆくは後にインドの方や中国の方とチーム開発を組ませる予定の会社です。長々とコメントしてすいませんこの度エンジニアの仕事に応募したのは初めてでして動画を見て気になったのでコメントしました。ご返事頂けると幸いです。
ご質問の意図としてはポートフォリオなしでも選考受けるべきかというところです？そうだとしますと、一次が受かっているのであればポートフォリオなしでも評価されてるということなので、そのまま受けて大丈夫だと思います。もしその会社がキャリア的に考えてどうなのという意図であれば、Web系に進まれたいのであれば違う企業の方が良いかと思いますが、そこに拘りがなくしかも惹かれてる部分があるのであれば受けるのが良いかと思います！
コメントありがとうございます。やはりポートフォリオは面接では必須なのですね！もう少し勉強を深めて転職活動に挑んでいきます。お忙しいのにありがとうございました。
疑問に思ったことなのですが、IT系の専門卒って未経験枠になるんですかね？
新卒の場合は、未経験枠と経験者枠に分かれるんですよね。即戦力として活躍が期待できるのが経験者枠で、育成が必要なのが未経験者枠になります。専門卒は実際のところどれだけスキルあるかは人によって全然違うので、未経験枠になることもあれば経験枠になることもあります〜。
@@KiyotoUniv 返信ありがとうございます！ずっと気になってた疑問が解消しました
自分はマーケティング志望ですが全部語れます。 マーケティング志望なのでポートフォリオはありません。 マーケティング志望です。 はよ転職したい！(愚痴)
伸びそうで、貢献できそうであれば年齢は関係無いですか？例えば40才とか。
新卒はまた違いますか？
新卒も基本は同じです！ただ新卒採用の場合、企業内的には未経験枠と経験者枠が分かれていることがあり、未経験枠なら全く同じなんですけど、経験者枠ですとある程度の経験がないと厳しかったりします（長期インターン経験、個人サービス運用、大学での活用など）。
@@KiyotoUniv ありがとうございます
ありがとうございます。
自分は面接で的外れな事を言ってしまうことがあるので面接官目線での話を聞けるのはとても貴重でした。
やばい。これITに限らず面接必須のテクニックだ。ぜったいメモしとこ。
目次
0:00 OPトーク【経験有】面接官が見ているポイント2つ
0:50 エンジニアとして実力が伸びそうか？(判断ポイント6つ）
3:38 会社に貢献しそうかどうか？（判断ポイント3つ）
4:55 EDトーク
実際に面接を受けましたが、確かに今回の動画での内容を聞かれました笑
たくさんありがとうございます！
やはり面接官は聞きたくなりますよね笑
自分の強みを語れるように証拠も合わせて残していこうと思いました！
証拠あると一気に説得力増すので、一つずつ作っていきましょ＾＾
ポイント1では「継続する習慣があるか」に対するエビデンス以外は普通にありますね
ポイント2では「人柄がいいか」はちょっとわからないですね…自分ではうまくできていると思っていても判断するのは他人なので…
自分の弱そうな部分を改善してやっていこうと思います
いつも役立つ情報ありがとうございます！
座っているといつもより落ち着いた印象でした。個人的には立っている方が熱い感じがして好みです！
コメントありがとうございますー！！
なるほど、確かに立っている時の方が熱量込めやすかったです...！すごく参考になります、ありがとうございます！
いつもと違って座ってやってみました！いつもと話してる感じ違いました？違いあったら感想もらえると嬉しいです。
TH-camから初コメです！いい意味で肩の力が抜いた感じとなって個人的には良かったです^^
@@kidoengineer8766
きどさん、コメントありがとうございますー！
本当ですか！？いつもより自然体で話せたらと思ってたので嬉しいです〜＾＾
山浦さん！
初コメ失礼します！
座っていることが関係しているかわかりませんが、話すスピードがゆっくりとなっており、個人的に聞きやすいなと思いました！（ながら聞きしてるスタンスなので…）
ご参考までに！
クマさん、コメントありがとうございます！
なるほどー、話すスピードもゆっくりめの方が聞きやすいのですね。TH-camは意図的に早口で話してるのもあり、大変参考になりますー！！
自分は座った距離感の方が良いと思います🍀
ディスプレイの中のソフトは何というのですか😳
画面も見やすく素敵です😊
さわにいさん、コメントありがとうございますー！
座った方が距離感ちょっと変わりますよね。どうもありがとうございます、すごく参考になります！！
使ってるのはNotabilityという手書きアプリですー！縦スクロールできる手書きアプリ少なかったので、今はこちらを使ってます＾＾
@@KiyotoUniv ありがとうございました🙇♂️😊
いつも分かりやすいです(^^)
ありがとうございます！
あ、udemyでgitの講座購入しました😆
まいちゃんライダーさん、いつもご覧くださってありがとうございますー！
Gitも嬉しいですーどうもありがとうございます！！
全く同感です！
失礼します。
現在完全未経験でruby-on-railsを使った簡単なアプリを作れるまで勉強を続けているのですが
先日製鉄所の配管などの設備のシステムエンジニアの会社から前向きに選考をしてもらえるという
旨をいただいて２次面接を受けるかどうかお話を頂いているんですがポートフォリオ無しでこの
会社の選考は続けるべきなのでしょうか？
ちなみにその会社はグループ会社でc言語の類を中心に利用しており私が入社した際は60代のse経験者
の方に教育をさせていく形となりゆくゆくは後にインドの方や中国の方とチーム開発を組ませる予定の
会社です。
長々とコメントしてすいませんこの度エンジニアの仕事に応募したのは初めてでして動画を見て気になった
のでコメントしました。
ご返事頂けると幸いです。
ご質問の意図としてはポートフォリオなしでも選考受けるべきかというところです？そうだとしますと、一次が受かっているのであればポートフォリオなしでも評価されてるということなので、そのまま受けて大丈夫だと思います。
もしその会社がキャリア的に考えてどうなのという意図であれば、Web系に進まれたいのであれば違う企業の方が良いかと思いますが、そこに拘りがなくしかも惹かれてる部分があるのであれば受けるのが良いかと思います！
コメントありがとうございます。
やはりポートフォリオは面接では必須なのですね！
もう少し勉強を深めて転職活動に挑んでいきます。
お忙しいのにありがとうございました。
疑問に思ったことなのですが、IT系の専門卒って未経験枠になるんですかね？
新卒の場合は、未経験枠と経験者枠に分かれるんですよね。
即戦力として活躍が期待できるのが経験者枠で、育成が必要なのが未経験者枠になります。
専門卒は実際のところどれだけスキルあるかは人によって全然違うので、未経験枠になることもあれば経験枠になることもあります〜。
@@KiyotoUniv 返信ありがとうございます！
ずっと気になってた疑問が解消しました
自分はマーケティング志望ですが全部語れます。 マーケティング志望なのでポートフォリオはありません。 マーケティング志望です。 はよ転職したい！(愚痴)
伸びそうで、貢献できそうであれば年齢は関係無いですか？例えば40才とか。
新卒はまた違いますか？
新卒も基本は同じです！
ただ新卒採用の場合、企業内的には未経験枠と経験者枠が分かれていることがあり、未経験枠なら全く同じなんですけど、経験者枠ですとある程度の経験がないと厳しかったりします（長期インターン経験、個人サービス運用、大学での活用など）。
@@KiyotoUniv ありがとうございます