✔️ Посмотрите мой бесплатный вебинар dcm.team/webinar22 и начните строить свою карьеру уже сегодня. А в этом видео я делюсь секретами, как НЕ нужно составлять сопроводительное письмо и чем заменить приевшиеся всем HR-ам штампы.
Мало быть идеальным сотрудником и приносить неизмеримую пользу компании, надо сперва понравиться hr, которому в принципе пофиг на эту пользу, он радуется под кофеёк. Снимите видео для рекрутеров о том, как надо «читать» что пишет соискатель. Что если он прислал восторженное СП - значит он увидел своё максимальное совпадение с вакансией. А если прислал краткое заверение что справится с вакансией и написал, что будет рад стать частью команды - то он просто не проходил курсов пикапа для hr, но уверен в себе, потому и краток, и действительно хочет быть частью команды. Больно смотреть как hr набирают посредственностей, которые просто научились пролезать, и с мотивацией отжать свою з/п. Отсюда текучка, низкое качество и пр. Как Вам такой анекдот?🙂☕️
Жизненно, считаю, что HR нужно вообще уничтожить как класс. Нужно оставить специалистов, которые будут публиковать вакансии и назначать встречу с кандидатами, которых одобрил непосредственно руководитель или собственник. HR нанимает кандидатов не в интересах бизнеса, который может решать проблемы и быть полезным, а тех, кто "правильно" ответил на вопросы в методичке.
Сопроводительное письмо необходимо для увеличения конверсии в просмотр резюме, чучелко Можно подумать, что HR должен телепатически вычленить из стопки резюме самого "ценного специалиста"
Здравствуйте Ольга,ваш канал действительно один из лучших.. Ольга как проходит собеседование на зарубежных компаниях,я работал на Upwork где то уже почти год,но Гугл переводчиком) у меня начальный уровень,конечно есть желание развиваться) в моем случае стоит ли податься на зарубежную компанию ?
Добрый день. Немного странный вопрос. Реально ли получить работу на иностранном рынке, не зная языка на разговорном уровне? Сам я UX/UI дизайнер. Вести переписку я могу. Но! Если устно, то тут возникают проблемы. Решил, что так язык выучу быстрее когда буду постоянно взаимодействовать с иностранцами. Возможно ли это? +В данный момент я самостоятельно изучаю и тренирую язык. Заранее, спасибо.
Могу поделиться собственным опытом. Уровень "языка" должен быть min B2, как разговорный, так и письменный. Многие требуют уровень профи С1-2, но можно начинать с В2. Без разговорного Вы не сможите вести переговоры по телефону и обсудить даже контракт. Никто не будет Вас "совершенствовать" в процессе.. Советую начинать с учителем, а позже присоединиться к группе. Самостоятельно разговорный не потяните, т.к. должено быть communication. Удачи. Брюссель.
✔️ Посмотрите мой бесплатный вебинар dcm.team/webinar22 и начните строить свою карьеру уже сегодня.
А в этом видео я делюсь секретами, как НЕ нужно составлять сопроводительное письмо и чем заменить приевшиеся всем HR-ам штампы.
Мало быть идеальным сотрудником и приносить неизмеримую пользу компании, надо сперва понравиться hr, которому в принципе пофиг на эту пользу, он радуется под кофеёк.
Снимите видео для рекрутеров о том, как надо «читать» что пишет соискатель. Что если он прислал восторженное СП - значит он увидел своё максимальное совпадение с вакансией. А если прислал краткое заверение что справится с вакансией и написал, что будет рад стать частью команды - то он просто не проходил курсов пикапа для hr, но уверен в себе, потому и краток, и действительно хочет быть частью команды.
Больно смотреть как hr набирают посредственностей, которые просто научились пролезать, и с мотивацией отжать свою з/п. Отсюда текучка, низкое качество и пр. Как Вам такой анекдот?🙂☕️
Очень верно.
Жиза бро
Жизненно, считаю, что HR нужно вообще уничтожить как класс. Нужно оставить специалистов, которые будут публиковать вакансии и назначать встречу с кандидатами, которых одобрил непосредственно руководитель или собственник. HR нанимает кандидатов не в интересах бизнеса, который может решать проблемы и быть полезным, а тех, кто "правильно" ответил на вопросы в методичке.
+ 1000
Спасибо! Очень актуально сейчас!
Спасибо большое! Как раз пишу сопроводительное письмо в иностр.компанию. И эта информация была очень полезной!
Как же мне нравится вас слушать! Очень компетентная и нужная информация, спасибо вам
Елена Пилипенко ❤️
Спасибо большое за советы🙂
Как ни крутись, понравиться hr у - это главное условие успеха.
Ошибка - идти на вакансию, где нужно писать сопроводительные письма. Ценных специалистов хантят без этой лабуды.
Сопроводительное письмо необходимо для увеличения конверсии в просмотр резюме, чучелко
Можно подумать, что HR должен телепатически вычленить из стопки резюме самого "ценного специалиста"
Нужно сопроводительное письмо для работе в Швейцарии на часовом заводе
Оля, помимо прочего, полезного и уникального, прекрасно выглядишь 😊🌺✌
Спасибо! ❤️
Спасибо вам огромное, очень полезные советы. Ещё хотелось бы узнать о самый эффективный СВмастер программ, всем желаю удачи и только позитив в жизни👍
Здравствуйте Ольга,ваш канал действительно один из лучших..
Ольга как проходит собеседование на зарубежных компаниях,я работал на Upwork где то уже почти год,но Гугл переводчиком) у меня начальный уровень,конечно есть желание развиваться) в моем случае стоит ли податься на зарубежную компанию ?
Добрый день. Немного странный вопрос. Реально ли получить работу на иностранном рынке, не зная языка на разговорном уровне? Сам я UX/UI дизайнер. Вести переписку я могу. Но! Если устно, то тут возникают проблемы. Решил, что так язык выучу быстрее когда буду постоянно взаимодействовать с иностранцами. Возможно ли это? +В данный момент я самостоятельно изучаю и тренирую язык. Заранее, спасибо.
Могу поделиться собственным опытом. Уровень "языка" должен быть min B2, как разговорный, так и письменный. Многие требуют уровень профи С1-2, но можно начинать с В2. Без разговорного Вы не сможите вести переговоры по телефону и обсудить даже контракт. Никто не будет Вас "совершенствовать" в процессе.. Советую начинать с учителем, а позже присоединиться к группе. Самостоятельно разговорный не потяните, т.к. должено быть communication. Удачи. Брюссель.
Как UX/UI дизайнер с большим опытом скажу что дизайн это 85% коммуникация. Поэтому, без разговорного языка найти работу дизайнеру мало вероятно.
Лайк!!
Вода... И много рекламы своих курсов
норм советы! курс создала и продает - это ее работа
) а ты за еду работаешь или за улыбку-спасибо-отпуск?