ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 25 ก.ย. 2024
- ✔️Напишите боту Райану «Фильмы» dcm.team/ryan22 и он поделится подборкой крутых фильмов.
✔️По ссылке dcm.team/webinar22 закрытый вебинар - смотрите и прокачивайте свою карьеру бесплатно
✔️Здесь много информации на тему карьеры dcm.team/career22
✔️Настройтесь утром понедельника на продуктивную неделю с рассылкой карьерных советов dcm.team/coffee...
Смотрите это видео и узнаете, как избежать распространенных ошибок в составлении сопроводительного письма.
✔️Хотите больше полезных роликов?
✔️ Тогда поддержите мое видео и поставьте лайк.
✔️ Пишите в комментариях пишите свои вопросы, а я постараюсь на них ответить.
✔️ Делитесь моими видео со своими друзьями и коллегами.
-------------------------------------------------------------------------
📌 Буду рада видеть вас на своей страничке в Инстаграм 😉 dcm.team/insta
-------------------------------------------------------------------------
А вот еще видео, которые вам точно будут полезны. Смотрите и делитесь с друзьями и знакомыми 😉
🎥 • Какие профессии будут ... Какие профессии будут востребованы через 10 лет
🎥 • Как найти работу в кри... Как найти работу в кризис за 4 шага
🎥 • 7 онлайн-профессий, ко... 7 онлайн-профессий, которые стоит осваивать сейчас
🎥 • Как правильно кастомиз... Как правильно кастомизировать резюме под конкретную вакансию
-------------------------------------------------------------------------
Привет, я #ОльгаЛермонтова - #карьерныйкоуч и стратег. Помогаю русскоязычным специалистам построить международную карьеру в России и за границей 🌎
За 13 лет построила успешную карьеру в топовых технологических компаниях (Microsoft, Google) в России, Италии, Ирландии, управляла продажами и стратегией на 20+ рынков Европы и Африки. Получила степень MBA в INSEAD. В 2018 году я создала карьерный клуб Dream Catch Me, объединяющий русскоязычных профессионалов со всего мира.
☝ Это единственный русскоязычный канал, раскрывающий на 360 градусов карьерные вопросы, актуальные как в России, так и за рубежом:
✔️ Как найти работу, составить сильное резюме, успешно пройти интервью
✔️ Как переехать на работу за границу, в том числе через учебу
✔️ Как получить повышение в должности и зарплате на текущем месте
✔️ Как составить карьерный план, перестать «просто ходить на работу» и начать строить осознанную карьеру
✔️ Как строить нетворк, получать удовольствие от работы, выходить из выгорания и многое другое
👦Наш очаровательный бот Райан бесплатно поделится с вами инсайдерскими материалами. Просто нажмите на dcm.team/ryan22, чтобы перейти в бот, и напишите в чате:
«Строить карьеру», чтобы узнать «Как перестать просто работать, как строить карьеру осознанно»
«Привет», чтобы узнать, что прокачать для взлета вашей карьеры
«Все видео», чтобы выбрать для себя самый интересный эфир
«Анонс», чтобы получать анонсы моих новых видео на канале
Следуйте за мечтой прямо сейчас!
✔️ Посмотрите мой бесплатный вебинар dcm.team/webinar22 и начните строить свою карьеру уже сегодня.
А в этом видео я делюсь секретами, как НЕ нужно составлять сопроводительное письмо и чем заменить приевшиеся всем HR-ам штампы.
Мало быть идеальным сотрудником и приносить неизмеримую пользу компании, надо сперва понравиться hr, которому в принципе пофиг на эту пользу, он радуется под кофеёк.
Снимите видео для рекрутеров о том, как надо «читать» что пишет соискатель. Что если он прислал восторженное СП - значит он увидел своё максимальное совпадение с вакансией. А если прислал краткое заверение что справится с вакансией и написал, что будет рад стать частью команды - то он просто не проходил курсов пикапа для hr, но уверен в себе, потому и краток, и действительно хочет быть частью команды.
Больно смотреть как hr набирают посредственностей, которые просто научились пролезать, и с мотивацией отжать свою з/п. Отсюда текучка, низкое качество и пр. Как Вам такой анекдот?🙂☕️
Очень верно.
Жиза бро
Жизненно, считаю, что HR нужно вообще уничтожить как класс. Нужно оставить специалистов, которые будут публиковать вакансии и назначать встречу с кандидатами, которых одобрил непосредственно руководитель или собственник. HR нанимает кандидатов не в интересах бизнеса, который может решать проблемы и быть полезным, а тех, кто "правильно" ответил на вопросы в методичке.
+ 1000
Ошибка - идти на вакансию, где нужно писать сопроводительные письма. Ценных специалистов хантят без этой лабуды.
Как же мне нравится вас слушать! Очень компетентная и нужная информация, спасибо вам
Елена Пилипенко ❤️
Оля, помимо прочего, полезного и уникального, прекрасно выглядишь 😊🌺✌
Спасибо! ❤️
Спасибо! Очень актуально сейчас!
Спасибо большое! Как раз пишу сопроводительное письмо в иностр.компанию. И эта информация была очень полезной!
Спасибо большое за советы🙂
Как ни крутись, понравиться hr у - это главное условие успеха.
Спасибо вам огромное, очень полезные советы. Ещё хотелось бы узнать о самый эффективный СВмастер программ, всем желаю удачи и только позитив в жизни👍
Нужно сопроводительное письмо для работе в Швейцарии на часовом заводе
Здравствуйте Ольга,ваш канал действительно один из лучших..
Ольга как проходит собеседование на зарубежных компаниях,я работал на Upwork где то уже почти год,но Гугл переводчиком) у меня начальный уровень,конечно есть желание развиваться) в моем случае стоит ли податься на зарубежную компанию ?
Добрый день. Немного странный вопрос. Реально ли получить работу на иностранном рынке, не зная языка на разговорном уровне? Сам я UX/UI дизайнер. Вести переписку я могу. Но! Если устно, то тут возникают проблемы. Решил, что так язык выучу быстрее когда буду постоянно взаимодействовать с иностранцами. Возможно ли это? +В данный момент я самостоятельно изучаю и тренирую язык. Заранее, спасибо.
Могу поделиться собственным опытом. Уровень "языка" должен быть min B2, как разговорный, так и письменный. Многие требуют уровень профи С1-2, но можно начинать с В2. Без разговорного Вы не сможите вести переговоры по телефону и обсудить даже контракт. Никто не будет Вас "совершенствовать" в процессе.. Советую начинать с учителем, а позже присоединиться к группе. Самостоятельно разговорный не потяните, т.к. должено быть communication. Удачи. Брюссель.
Как UX/UI дизайнер с большим опытом скажу что дизайн это 85% коммуникация. Поэтому, без разговорного языка найти работу дизайнеру мало вероятно.
Лайк!!
Вода... И много рекламы своих курсов
норм советы! курс создала и продает - это ее работа
) а ты за еду работаешь или за улыбку-спасибо-отпуск?