Первые месяцы на новой работе: как заявить о себе?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 15 ก.ค. 2020
  • ✔️Напишите боту Райану «Анонс» dcm.team/ryan28, чтобы не пропускать новые видео на канале
    ✔️По ссылке dcm.team/webinar28 закрытый вебинар - смотрите и прокачивайте свою карьеру бесплатно
    ✔️Здесь много информации на тему карьеры dcm.team/career28
    ✔️Настройтесь утром понедельника на продуктивную неделю с рассылкой карьерных советов dcm.team/coffeebreak28
    В этом видео я расскажу, как адаптироваться на новом месте работы и что сделать уже в первые дни, чтобы заработать себе хорошую репутацию 😉
    ✔️Хотите больше полезных роликов?
    ✔️ Тогда поддержите мое видео и поставьте лайк.
    ✔️ Пишите в комментариях пишите свои вопросы, а я постараюсь на них ответить.
    ✔️ Делитесь моими видео со своими друзьями и коллегами.
    -------------------------------------------------------------------------
    📌 Буду рада видеть вас на своей страничке в Инстаграм 😉 dcm.team/insta
    -------------------------------------------------------------------------
    А вот еще видео, которые вам точно будут полезны. Смотрите и делитесь с друзьями и знакомыми 😉
    🎥 • Какие профессии будут ... Какие профессии будут востребованы через 10 лет
    🎥 • Как найти работу в кри... Как найти работу в кризис за 4 шага
    🎥 • 7 онлайн-профессий, ко... 7 онлайн-профессий, которые стоит осваивать сейчас
    🎥 • 5 ошибок в сопроводите... 5 ошибок в сопроводительном письме, которые нельзя допускать
    -------------------------------------------------------------------------
    Привет, я #ОльгаЛермонтова - #карьерныйкоуч и стратег. Помогаю русскоязычным специалистам построить международную карьеру в России и за границей 🌎
    За 13 лет построила успешную карьеру в топовых технологических компаниях (Microsoft, Google) в России, Италии, Ирландии, управляла продажами и стратегией на 20+ рынков Европы и Африки. Получила степень MBA в INSEAD. В 2018 году я создала карьерный клуб Dream Catch Me, объединяющий русскоязычных профессионалов со всего мира.
    ☝ Это единственный русскоязычный канал, раскрывающий на 360 градусов карьерные вопросы, актуальные как в России, так и за рубежом:
    ✔️ Как найти работу, составить сильное резюме, успешно пройти интервью
    ✔️ Как переехать на работу за границу, в том числе через учебу
    ✔️ Как получить повышение в должности и зарплате на текущем месте
    ✔️ Как составить карьерный план, перестать «просто ходить на работу» и начать строить осознанную карьеру
    ✔️ Как строить нетворк, получать удовольствие от работы, выходить из выгорания и многое другое
    👦Наш очаровательный бот Райан бесплатно поделится с вами инсайдерскими материалами. Просто нажмите на dcm.team/ryan28, чтобы перейти в бот, и напишите в чате:
    «Строить карьеру», чтобы узнать «Как перестать просто работать, как строить карьеру осознанно»
    «Привет», чтобы узнать, что прокачать для взлета вашей карьеры
    «Все видео», чтобы выбрать для себя самый интересный эфир
    «Анонс», чтобы получать анонсы моих новых видео на канале
    Следуйте за мечтой прямо сейчас!

ความคิดเห็น • 61

  • @Careerum
    @Careerum  3 ปีที่แล้ว +9

    👉 Смотрите мой вебинар и найдите работу мечты dcm.team/webinar16
    Легко ли вам дается адаптация на новом месте работы? В этом видео я делюсь советами, которые помогут вам превратиться из новичка в сотрудника, которого все ценят ;)

  • @anastasiiam9930
    @anastasiiam9930 3 ปีที่แล้ว +31

    Ольга, вы золото! У меня сегодня 4-ый рабочий день на очень редкой специальности в большой международной компании, хочу надолго задержаться и сильно вырасти :)

    • @Verbalcka
      @Verbalcka ปีที่แล้ว +1

      Добрый день. А что за редкая должность, если не секрет?

  • @user-ii7iw6jv3h
    @user-ii7iw6jv3h ปีที่แล้ว +4

    Каждый раз убеждаюсь: если человеку есть что сказать полезного хорошего дня человека - ему надо открыть ютуб-канал. Успехов!

  • @user-kj5mi4jc9p
    @user-kj5mi4jc9p 3 ปีที่แล้ว +10

    О, я как раз получила офер на новую работу и наткнулась на это видео)) Судьба, не иначе 😄
    Единственное, насколько это применимо в условиях удаленной работы. Спасибо за видео, очень нужная информация!

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +3

      Дарья Тоготина Практически все эти рекомендации можно адаптировать и к удалённому формату работы 😊

  • @zarina_zhumadilova
    @zarina_zhumadilova 3 ปีที่แล้ว +6

    Вижу новое видео, сразу лайк! Ольга, спасибо огромное за полезную информацию, тема актуальна как никогда, ждём новые выпуски с нетерпением))

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +1

      Спасибо! 😊 Пишите, какие темы вам еще интересны)

  • @user-wr6jn4vw6c
    @user-wr6jn4vw6c 3 ปีที่แล้ว +16

    Для меня период адаптации это какой то кошмар. Из-за него даже иногда не хочу менять работу, хотя уже нужно. Вся жизнь с ног на голову после смены места работы.

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +1

      Не стоит этого бояться. Когда вы знаете, какие шаги нужно сделать, чтобы зарекомендовать себя на новом месте, период адаптации проходит намного проще 👌🏻

    • @kirillsergeevich2303
      @kirillsergeevich2303 ปีที่แล้ว

      не говорите

  • @user-oz4xk9bk6s
    @user-oz4xk9bk6s 3 ปีที่แล้ว +12

    Спасибо за полезную информацию, она пришлась как нельзя вовремя! Выхожу с понедельника на новую работу - очень волнительно, это новый уровень для меня. Полно страхов, что не потяну или изначально выставлю себя непрофессионально( Стараюсь проработать их, но дается с трудом.

    • @repeevkarepeevka8860
      @repeevkarepeevka8860 2 ปีที่แล้ว +2

      Прошёл год, как все прошло?

    • @user-zb8rt9qk3c
      @user-zb8rt9qk3c ปีที่แล้ว

      @@repeevkarepeevka8860 🤣🤣🤣два года

    • @millionerluckygirl
      @millionerluckygirl 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@user-zb8rt9qk3c3 года🎉

    • @Madika.Almaty
      @Madika.Almaty 2 หลายเดือนก่อน

      три года

  • @Mr_moder090
    @Mr_moder090 3 ปีที่แล้ว +4

    Да, мне очень интересно. Снимите поподробнее о стратегии завоевания позиций на работе

    • @Careerum
      @Careerum  2 ปีที่แล้ว +1

      В Карьерум.Клубе есть обучающая программа о том, как расти по карьерной лестнице. Всю эту информацию тяжело уместить даже в нескольких роликах, поэтому приходите в клуб i.careerum.ru/6ukCe7 ;)

  • @marye7004
    @marye7004 3 ปีที่แล้ว +8

    Ольга, огромное спасибо! Очень полезная и мотивирующая информация... Благодаря вашим видео получается справиться с тревогой из-за перехода в новую компанию )

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +2

      Благодарю ❤️

  • @dariagribova1622
    @dariagribova1622 3 ปีที่แล้ว +4

    Спасибо за информативные видео! Расскажите пожалуйста,как правильно идти на повышение,как просить выше зарплату? Было бы интересно посмотреть видео по данной теме,спасибо!

    • @Careerum
      @Careerum  2 ปีที่แล้ว +1

      Я очень подробно освещаю эту тему в клубе i.careerum.ru/6ukCe7. Там есть обучающая программа о том, как расти в зарплате и в должности. Невозможно всю эту информацию уместить даже в нескольких роликах.

  • @KsuMarengo
    @KsuMarengo 4 หลายเดือนก่อน

    Спасибо, мне 27 лет, только начинаю профессиональную карьеру, очень сложно, многое непонятно… ваши видео очень помогают 🙏

  • @lilith2006
    @lilith2006 3 ปีที่แล้ว +3

    Некоторое время назад собирала всю информацию, которую Вы изложили в данном ролике, из разных источников.
    Всё это я уже знаю, но освежиться не помешало. Устраиваюсь на первую работу через 2 недели.
    Благодарю!

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +3

      Легкой вам адаптации на новом месте 😉

    • @lilith2006
      @lilith2006 3 ปีที่แล้ว +2

      @@Careerum, спасибо!

  • @user-zq8wi2br8k
    @user-zq8wi2br8k 3 ปีที่แล้ว +37

    А мне всегда так трудно вливаться в коллектив:( улыбаюсь, а чувствую, что тебе не рады совсем

    • @Careerum
      @Careerum  2 ปีที่แล้ว +3

      Поэтому и снимаю видео на такие темы. Умение влиться в новый коллектив тоже можно прокачать 😉

    • @theviktoryyes4920
      @theviktoryyes4920 2 ปีที่แล้ว +7

      Надежда, нахожусь в аналогичной ситуации. Чувствую негатив, нервничаю и очень переживаю. Отвечают не охотно, чувствую напряженность и неловкость.

    • @kirillsergeevich2303
      @kirillsergeevich2303 ปีที่แล้ว +1

      @@theviktoryyes4920 ну как щас ?;))

  • @marrr_marrr5315
    @marrr_marrr5315 3 ปีที่แล้ว +2

    Спасибо!

  • @el_gusarova
    @el_gusarova 3 ปีที่แล้ว +5

    Ничто так не убивает проактивность как ответы на предложения "они так не захотят, начальнику такой формат не понравится, делай как делала, ой да это всё вообще надо перестраивать, никому это не захочется так делать, да не дадут нам доступ..." И сначала пытаешься предлагать, а потом просто привыкаешь к тому, что есть и вроде уже на автомате делаешь. Спустя время сидишь с трудом достижения пытаешься вспомнить хоть какие-нибудь, потому что сидел по шаблону работу выполнял.

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +5

      По вашим формулировкам могу предположить, что вы опирались не на обратную связь самого руководства, а на чьи-то гипотезы об этой обратной связи. Лучше напрямую выходить на ключевых лиц и учиться не просто предлагать, а продавать свои идеи.

  • @narhiskravets4699
    @narhiskravets4699 3 ปีที่แล้ว

    Люблю Леночку 🦁

    • @user-qi3dg8bj6k
      @user-qi3dg8bj6k 2 ปีที่แล้ว

      Если я не ошибаюсь, Ольга. Я тоже имя Ольга и Лена, путаю 😂😂😂

  • @sergeyshubin6679
    @sergeyshubin6679 3 ปีที่แล้ว +6

    Вы правы и я думаю также как и вы. Но нужно делать поправку на менталитет компании. Например, что если ты будешь предлагать какие то умные вещи, например софт, которым можно оптимизировать процессы, то на тебя могут смотреть негативно. Во первых, потому что умников никто не любит, всем умники кажутся конкурентами. Во вторых потому что " ты чё, думаешь, самый умный тут? Мы уже сто лет так делаем и ты пытаешься что то изменить, с первых месяцев работы?!". В первые годы, к сожалению в большинстве компаний придется просто механически выполнять задачи и не думать ни о каких инициативах

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +1

      Вы приходите со своими предложениями напрямую к руководителю, четко объясняете их выгоду и получаете отказ? Очень важно, как вы доносите свои идеи и понятна ли их польза руководству. Если вас интересует эта тема, будем рады видеть вас в клубе на курсе "Коммуникация на работе: управляй руководителем и коллегами" dcm.team/career28.

  • @alinabolyn
    @alinabolyn 3 ปีที่แล้ว +3

    Как удачно совпало - я буквально на этой неделе получила офер от компании, в которую очень хотела попасть. У меня как раз будет онбординг, но главный минус в том, что сейчас корона и все работают из дома, так что у кулера не потрещишь 😕

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +3

      Поздравляю с оффером! Большую часть этих рекомендаций можно адаптировать и к удаленной работе 😉

  • @user-ks2ei8ec7b
    @user-ks2ei8ec7b 3 ปีที่แล้ว +1

    Да . Я собираются устроиться на новую работу. И мне очень важно построить аарьеру именно в этой компании

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +1

      Уже делаете какие-то шаги к этой цели?

  • @dmitry6687
    @dmitry6687 3 ปีที่แล้ว +1

    А насколько важно сдружится с коллективом? МОгут выгнать если не сдружиться?
    Если я технический специалист, и моя работа не пересекается с остальным коллективом

  • @user-ws3ei2lp6f
    @user-ws3ei2lp6f 2 ปีที่แล้ว +1

    Как же сразу заявить о себе в новой компании, при том, что нужно "подтачивать" множество скиллов из разных областей?

  • @TransatlanticTalks
    @TransatlanticTalks 9 หลายเดือนก่อน

    У меня такая ситуация, перехожу из производственного цеха в офис, есть страх, что первое время будут необъективно ко мне относиться, что для них я так и буду трудяга, который думает что что-то знает, выскочка и т.д., как преодолеть это барахло в голове и как вести себя в новом коллективе, хоть и на старой работе?))

  • @drugon76
    @drugon76 2 ปีที่แล้ว

    А как же вести себя во время Ковида?

  • @tamila363
    @tamila363 3 ปีที่แล้ว

    Подскажите, почему испытательный срок аж 3 месяца (в одной фирме)? ПРи том что в других местах на такой же должности только 1 месяц. Меня длинный испытательный срок пугает.

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว

      Если вам нравится жить в реальности, когда вы не на что не влияете, это ваше право.

    • @tamila363
      @tamila363 3 ปีที่แล้ว

      @@Careerum а как я могу повлиять, если написано, что в на такой должности такой испытательный срок?

    • @Careerum
      @Careerum  2 ปีที่แล้ว +1

      @@tamila363 не редки случаи, когда испытательный срок сокращают, если видят результат от работы.

    • @tamila363
      @tamila363 2 ปีที่แล้ว +1

      @@Careerum аа, спасибо

  • @zhansuleimenov4142
    @zhansuleimenov4142 3 ปีที่แล้ว +4

    А как же быть на удаленке?

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +3

      Практически все это можно сделать и в удаленном формате. Познакомьтесь со всеми ключевыми сотрудниками (онлайн), назначьте 121 с вашим руководителем (все также онлайн), попросите у него обратную связь о вашей работе, поставьте цели на ближайшие месяцы, будьте проактивным, предлагайте новые идеи.

  • @user-wd3tg5jm4i
    @user-wd3tg5jm4i ปีที่แล้ว +2

    Кроме офисной работы , другой работы и рекомендаций к ней , не существует ⁉️🤨

  • @13827346
    @13827346 หลายเดือนก่อน

    2024 год. Есть актуальные моменты

  • @user-qp3ce6fv1u
    @user-qp3ce6fv1u 3 ปีที่แล้ว

    Почему у всех рекомендации только для начальства а простые робочие не вщет??!

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +1

      Я даю много информации, которой может воспользоваться человек в любой роли.

  • @Brazil223
    @Brazil223 ปีที่แล้ว

    Завтра выхожу на первый день , очень много не работал были пробелы по 2 и 3 года , сидел дома .. засиделся одичал … тревожусь 😨 волнуюсь … а очень хочу работать и развиваться расти … подскажите

  • @user-kf4xz9pt9d
    @user-kf4xz9pt9d 2 ปีที่แล้ว +1

    Спасибо!