【実験映像】会社の部下と上司を入れ替えた!

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  • เผยแพร่เมื่อ 17 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 2.5K

  • @jita0765
    @jita0765 5 ปีที่แล้ว +4299

    多分、いい上司じゃないとこんな企画そもそもやらない。悪い上司だったら断る。というか、提案できない。しようとする人がいない。

    • @マイ-u7e
      @マイ-u7e 5 ปีที่แล้ว +173

      悪い上司はそのうえ自分が「悪い上司」って自覚してなさそう

    • @なさ-q8i
      @なさ-q8i 4 ปีที่แล้ว +36

      この人たち役者じゃないの?

    • @Noah0727Kingscholar
      @Noah0727Kingscholar 4 ปีที่แล้ว +3

      無能な上司ならやろうという発想にすらならないですね。

    • @user-na19
      @user-na19 4 ปีที่แล้ว +5

      @@なさ-q8i
      その通り。役者。

    • @ごぼ天-b3x
      @ごぼ天-b3x 4 ปีที่แล้ว

      そんなことする必要ないだろって突っぱねられそう

  • @shochan7313
    @shochan7313 5 ปีที่แล้ว +7102

    おれゆとりだけど、この上司絶対いい人だね、
    世の中には失敗をすべて部下のせいにする上司もいるからね。
    腕まくりはしなくていいけど笑

  • @ペン様-e5q
    @ペン様-e5q 5 ปีที่แล้ว +6162

    この実験やってくれるだけいい人なんじゃないだろうか…

    • @名無しさん-l1s
      @名無しさん-l1s 4 ปีที่แล้ว +210

      間違いないっすねw

    • @世界最高峰のプロコメデター
      @世界最高峰のプロコメデター 4 ปีที่แล้ว +124

      今の子って贅沢だよなぁ。
      今の上司は新人の頃上司に足蹴り食らわされたり怒鳴られたり基本だったのに。
      今の上司に「昔僕もこんなんだったなぁ優しくしなきゃなあ」って思わせることが出来るんだろ?
      昔そうだったから今もそう。昔やられたことは今やっていい。
      っていう根本がなくなりつつある。
      中学校の野球部で掃除は1年担当とかだったのに今は当番制で2年もやる。みたいなそんな現実を見てる気がする

    • @かい-l5u
      @かい-l5u 4 ปีที่แล้ว +447

      匿名ちゃんねる 贅沢というかそれが普通な気がする

    • @すぱいでぃめーん
      @すぱいでぃめーん 4 ปีที่แล้ว +417

      匿名ちゃんねる その基本が間違ってたから直されてきてるんだよなぁ

    • @けつまつげ-q5p
      @けつまつげ-q5p 4 ปีที่แล้ว +153

      匿名ちゃんねる
      若い人が働き易い環境に変わりつつあるならそれでいいんじゃないかな。

  • @ななし-w5b
    @ななし-w5b 5 ปีที่แล้ว +2029

    部下の人立場変わって、上司にコピーの事言ってる時ニヤついてるのすこ

  • @matilda_sp
    @matilda_sp 4 ปีที่แล้ว +1563

    この企画やってくれてて、お互いの悪い所を言ってもその後の関係にヒビが入らないと判断している時点で、だいぶ風通しのいい職場。
    でも腕まくりは変だ🤣

    • @matilda_sp
      @matilda_sp 4 ปีที่แล้ว +11

      Itigo Inu いちごいぬ
      そうなんですね!
      たまたまおすすめに出て見ただけだったのでよく分かってなかったです😹

  • @砂漠-v1l
    @砂漠-v1l 5 ปีที่แล้ว +2588

    いや普通にええ人じゃない?
    偏見とか古い考えがあっても相手を認められる人ってなかなかいないと思うよ

    • @Jextuto632
      @Jextuto632 5 ปีที่แล้ว +15

      神の右足 否定じゃなくて、納得してくれるし、理解してくれる人はいい

  • @トーストキャラメル-x3s
    @トーストキャラメル-x3s 5 ปีที่แล้ว +357

    最後上司に惚れた
    それに対する後輩の尊敬し直した感じも素直で惚れた

  • @SHINECAT0901
    @SHINECAT0901 5 ปีที่แล้ว +2709

    普通に楽しそうな職場じゃね

  • @suuri_toukeigaku_channel
    @suuri_toukeigaku_channel 5 ปีที่แล้ว +5092

    若手くんの性格悪い上司演技がリアル過ぎて引いたwwwそれなりにイヤな扱いされた経験あるんだろうな…

    • @れい-f2p
      @れい-f2p 4 ปีที่แล้ว +76

      それなwww

    • @世界最高峰のプロコメデター
      @世界最高峰のプロコメデター 4 ปีที่แล้ว +30

      いややられたんじゃなくて漫画とか自分の中の先入観で演じたんでしょ

    • @せんぱち-m4g
      @せんぱち-m4g 4 ปีที่แล้ว +212

      匿名ちゃんねる この動画でそこまで読み取れるとかお前エスパー伊藤かよ

    • @will_smeth
      @will_smeth 4 ปีที่แล้ว +15

      せんぱち やられてたらここまで上司部下で仲良く出来んくない?

    • @せんぱち-m4g
      @せんぱち-m4g 4 ปีที่แล้ว +6

      lol bbb やらせとかが完全にないとすると確かにそう言われるとだね。俺が間違ってたわ。すまん

  • @necooooo.
    @necooooo. 5 ปีที่แล้ว +3893

    みんな遠慮して笑ってんすよ、それ。は辛辣過ぎて心痛くなった。

    • @NONAME-ww1yh
      @NONAME-ww1yh 5 ปีที่แล้ว +309

      それに限ってはマジで辛い...w

    • @Sakupan397
      @Sakupan397 5 ปีที่แล้ว +157

      2:11

    • @かにかま-s5n
      @かにかま-s5n 5 ปีที่แล้ว +195

      これは面と向かって言われたらなかなか心痛むよなぁ…しかも言ったあとの周りの空気

    • @世界最高峰のプロコメデター
      @世界最高峰のプロコメデター 4 ปีที่แล้ว +4

    • @松本みなみ-f9g
      @松本みなみ-f9g 4 ปีที่แล้ว +14

      まぁ、わざわざ笑顔でいてあげてるのは通常です。

  • @xxxx-jy3hg
    @xxxx-jy3hg 5 ปีที่แล้ว +2563

    4:17 いい上司。
    5:09 いい若手。

  • @kinomitamrf6877
    @kinomitamrf6877 5 ปีที่แล้ว +2422

    上司には責任っていう辛さがあるけど、若手は経験したことがないからわからない。
    若手には新しいことを経験して慣れていく大変さがあるけど、上司はそれを経験してきたことを忘れがち。
    お互いの立場にたって、辛さや大変さを知れるのは良い経験だね。

    • @あいうえお-y7d4r
      @あいうえお-y7d4r 5 ปีที่แล้ว +22

      Miyuu Matsuyama でもあんた働いたことないやん

    • @Gigfgjdthh
      @Gigfgjdthh 5 ปีที่แล้ว +17

      ええこというやん

    • @kinomitamrf6877
      @kinomitamrf6877 5 ปีที่แล้ว +77

      @@あいうえお-y7d4r 私の何を知ってるんだww

    • @user-lx4kg2ye7q
      @user-lx4kg2ye7q 5 ปีที่แล้ว +28

      現に働いてるわたしはあなたに共感します...
      上司って、ただ単に偉そうにしてるわけじゃないよなぁ...

    • @user-ny4444
      @user-ny4444 5 ปีที่แล้ว +3

      とてもいいコメント

  • @user-ue1eb7ge6t
    @user-ue1eb7ge6t 5 ปีที่แล้ว +295

    ちゃんとタメ口使える若手すごいと思う。
    それができるってことはいい上司なんだろうなぁ

  • @あいすみたら
    @あいすみたら 5 ปีที่แล้ว +218

    4:23 からの流れが頼もしすぎて涙出そうになった。お互い忘れてることやわからないことあるよな。理解しあえるステキな関係だ

  • @だらしない
    @だらしない 5 ปีที่แล้ว +230

    4:49の背中パンがかっこよすぎる

  • @マクリー-g7t
    @マクリー-g7t 5 ปีที่แล้ว +742

    この検証する時点でもう上司は良い上司だよ

  • @007みやび
    @007みやび 5 ปีที่แล้ว +1068

    こんな実験をやってる時点で問題なし。

  • @ボング吉田
    @ボング吉田 4 ปีที่แล้ว +324

    社長に報告するときに若手の方に好きな様に喋らせて間を空けてから喋りだす上司の気遣いが好き

    • @しふ-n8x
      @しふ-n8x 3 ปีที่แล้ว +6

      フォローしてくれて信頼関係良くなりましたね

  • @FF-kw1wl
    @FF-kw1wl 5 ปีที่แล้ว +1376

    この2人、この後すごく仲良くなりそう

    • @Penguin-Goat
      @Penguin-Goat 4 ปีที่แล้ว +110

      すごい偏見だし根拠ないけど、おすすめの風俗とか教えてもらってそう

    • @稲葉おむちゅ
      @稲葉おむちゅ 4 ปีที่แล้ว +4

      @@Penguin-Goat…

    • @hayakuneroya
      @hayakuneroya 4 ปีที่แล้ว +6

      Dreed Frayce
      ごめん、すっごい分かる

    • @aa-iz4oe
      @aa-iz4oe 4 ปีที่แล้ว +2

      この人たち俳優なんで、、、

    • @PUNYUpn
      @PUNYUpn 2 ปีที่แล้ว +2

      @@aa-iz4oe どこの事務所に所属している、何という名前の俳優さんなんでしょうか?笑

  • @わわわ-q8q
    @わわわ-q8q 4 ปีที่แล้ว +38

    4:27 尊敬してたり感心してる所はちゃんと褒めるのすき

  • @kari8471
    @kari8471 5 ปีที่แล้ว +138

    内容がおもしろいのはもちろんだけど
    編集がオシャレで見入ってしまう🥺

  • @ggmy5248
    @ggmy5248 4 ปีที่แล้ว +75

    上司が自分の数倍も数十倍も知識を持ってるのは確か。
    それを失敗しないために教えよう、伝えようとするのは本当にありがたい。
    言い方1つで、部下に対する姿勢も全部変わるから上司もこれで言い方キツくないかなと思うだけで、楽しく仕事できると思う

  • @bibi_neesan
    @bibi_neesan 4 ปีที่แล้ว +95

    4:20 やっぱり心強いのは先輩だなぁ〜

  • @天使-i6c
    @天使-i6c 5 ปีที่แล้ว +36

    フォローする上司に涙出た…
    そんでもってフォローされたことを感謝が出来る若手もすごい

  • @ryou6986
    @ryou6986 5 ปีที่แล้ว +217

    4:44あたりがこの実験?をやった意義がありそう

  • @シマノ-l7o
    @シマノ-l7o 5 ปีที่แล้ว +397

    どっちの言い分もわかるから、すごい面白い

  • @tomohiro7546
    @tomohiro7546 5 ปีที่แล้ว +908

    ブラック企業でやったら若手役やってる上司が来なくなるところで終わり

  • @tama-konn
    @tama-konn 5 ปีที่แล้ว +64

    なんだこのすごいいい動画、、、
    見つけたのがすごく嬉しい

  • @グリーンフィッシュ-t2b
    @グリーンフィッシュ-t2b 5 ปีที่แล้ว +1327

    ゆとり教育で自由な時間が増えた分、スポーツなんかで活躍する若手選手が増えてきたよね。少年犯罪の発生率もかなり下がったし、そういったプラスの面をもっと認知して欲しい

    • @6622-n5q
      @6622-n5q 5 ปีที่แล้ว +11

      少年犯罪が減ったのはどう作用してそうなったんですか?

    • @たろ-u1q
      @たろ-u1q 5 ปีที่แล้ว +47

      Green Leraie スポーツで大学にいける保証もないのに部活部活の高校はどうかと思いますけどね

    • @たろ-u1q
      @たろ-u1q 5 ปีที่แล้ว +19

      Green Leraie いやいや、僕もスポーツは大大大好きですよ。あなたの言う通りスポーツは仲間や、努力の大切さにスポーツマンシップを学んだり人間性を育む素晴らしいものです。(もちろん見てる人を楽しませたり、勇気や感動を与えてくれるものでもあります)
      ですが僕の高校では大会や合宿等で学校を公欠させています、大会ならまだしも学費を払っている授業を休ませて合宿に行かせるのは顧問や教員側の都合としか思えません。スポーツで大学に行くため、全員がスポーツだけに集中するためだけに高校、部活に入ったならいいのですが、勉強をするために入学した人もいれば勉強して大学に行きたくて入学した人もいます。その人達に学費を払ってる授業を受けさせないで部活をやらせるのはどうなのかなとおもうのです。スポーツ自体は素晴らしいです。

    • @濃ーい紅茶
      @濃ーい紅茶 5 ปีที่แล้ว +51

      スポーツはいいけど部活はくそ。
      キチガイ先輩いるし、顧問は部活こないしテスト週間でも部活ある。そのくせ成績悪いと外周外周って。

    • @たろ-u1q
      @たろ-u1q 5 ปีที่แล้ว

      4 7 たしかに。顧問とかによりけりですけどそれが一番わかりやすいかもしれないですね

  • @ああ-c7n4r
    @ああ-c7n4r 5 ปีที่แล้ว +10

    若手の素直さが好ましいし、上司の人も凹みつつも向かっていく所が素敵

  • @ibara0622
    @ibara0622 5 ปีที่แล้ว +111

    もっとこういう実験動画や試みが世に出ていくべきであると思う。
    年代の違う人たちのことを理解するのは到底簡単なことではない。
    「私(僕)は〜じゃないし。」と突っぱねるだけでなく、この動画を見て柔軟な考え方ができる人間が増えていくべきだと思った。
    時折、見させていただき、日々の生活をみつめなおせたらと思いました!

  • @yyw6214
    @yyw6214 5 ปีที่แล้ว +220

    めっちゃええ上司やろ絶対

  • @すもも-l5l
    @すもも-l5l 5 ปีที่แล้ว +89

    何よりもこうゆう企画にのってくれるだけいい会社であり、上司なんやからいいやん!いい関係性!

  • @nnn-tn1un
    @nnn-tn1un 4 ปีที่แล้ว +13

    なんこの企画と思って何気なく見たけど、思わず涙出た。
    いい企画だと思うし、
    何よりいい上司、いい部下だからこそ成り立った動画だと思います。

  • @トーサ佐藤真二切り抜き公
    @トーサ佐藤真二切り抜き公 5 ปีที่แล้ว +1140

    なぜか今おススメ出てきた人

  • @じゃーぼん
    @じゃーぼん 5 ปีที่แล้ว +21

    上司の方がすごくカッコイイ…
    若手さんと上司の方がお互いの辛さとか悩みどころを知ることが出来るし、関係性もいいものが築ける気がします。どちらにとっても有益な考えも得れて、一石二鳥な試みですね……すごいです!

  • @gt2349
    @gt2349 5 ปีที่แล้ว +125

    この上司好きやわ

  • @タコのたんこぶ
    @タコのたんこぶ 5 ปีที่แล้ว +787

    すぐ無理ていう。って本当に無理なことを無理ていうことは大事ですよ。出来るということだけが正解じゃないよ。

    • @神速きのこ
      @神速きのこ 5 ปีที่แล้ว +6

      のぎのぎお なかなかそこまで考えなくね?

    • @ゴ語録
      @ゴ語録 5 ปีที่แล้ว +32

      初っ端から否定で入られるとどうにもならないからね…できないことをできないと言うのは大事だけど、複雑

    • @福福-k6o
      @福福-k6o 5 ปีที่แล้ว +51

      ただ無理と言うのじゃなく
      どうして無理でどうすれば無理じゃなくなるのかを言えないといけないんだよ

    • @ボンドルド卿-t6y
      @ボンドルド卿-t6y 5 ปีที่แล้ว +3

      こねこねこ
      検討に割ける時間があればね。ほとんどの人は通常業務にそれを+アルファするだけの時間が無いと思うよ。1日が25時間なら可能かもね。
      日本は利益追求主義だから、その仕事で得られる利益が大きければ他を削ってそれを優先すべき。しかし、その仕事をする時間で他の仕事をした方がはるかに利益を追求できるってケースが大半だから、そのバランスがなかなか難しいね

    • @ahamodemode3602
      @ahamodemode3602 5 ปีที่แล้ว +8

      無理って言う人って
      やれない言い訳だけは凄いよね。
      やれる為の言い訳は一切しない。
      やれる言い訳して、少し無理すれば
      最初からやらないつもりより
      成績伸びるのに勿体ない。

  • @リーリーリーボーイ
    @リーリーリーボーイ 4 ปีที่แล้ว +538

    ゆとりが社会に出始めてからホワイト化が一気に進んだんだから成功例って意見をTwitterで見てから本当にそうだなぁと思ったよ

    • @とても良い意見ですね
      @とても良い意見ですね 4 ปีที่แล้ว +4

      感動した

    • @Teiai-No.2-Kaiji
      @Teiai-No.2-Kaiji 4 ปีที่แล้ว +57

      ゆとりは確かに競争力は劣るかもしれないけど人間らしい考え方が出来る世代でもある

    • @kamisiseker5633
      @kamisiseker5633 4 ปีที่แล้ว

      たしかに

    • @全ての動画にコメントする猫
      @全ての動画にコメントする猫 4 ปีที่แล้ว +19

      ゆとりの方がどちらかというと海外的な感じなのかなと思う

    • @n.k1008
      @n.k1008 4 ปีที่แล้ว +9

      ただ、国としての発展や世間に対する貢献という側面で考えたら衰退してしまうから国力が下がる可能性があるという意味で、どちらが正しいのかはわからないですね
      発展しつつ人間的な生活できる方法は何かあるんですかね...

  • @ssperrier8545
    @ssperrier8545 5 ปีที่แล้ว +22

    最後飲みにいく感じは最高や

  • @fun1qush1
    @fun1qush1 5 ปีที่แล้ว +21

    こういう実験を通して上司と部下が仲良くなるのなんかいいな

  • @sammx1048
    @sammx1048 5 ปีที่แล้ว +1358

    まず、コメント欄で批判してる奴
    働いた事ある人少ない説

    • @まるイロ
      @まるイロ 5 ปีที่แล้ว +57

      taiki まぁその意見っていうのも腕まくりのことばっかだがな

    • @189アンピュテート
      @189アンピュテート 5 ปีที่แล้ว +5

      今年から働きます!

    • @島中-t6f
      @島中-t6f 5 ปีที่แล้ว +2

      sam MX 偏見

    • @harabo1708
      @harabo1708 5 ปีที่แล้ว +9

      189アンピュテート 頑張って。

    • @kubotake9234
      @kubotake9234 5 ปีที่แล้ว +7

      TH-camのコメ欄なんてほとんどそうでしょ笑

  • @ぺーぺるぺる
    @ぺーぺるぺる 5 ปีที่แล้ว +72

    なんか年収とかやりがいとか成長って言ってる就活生多いけど結局はこういう人がたくさんいるような企業に入ったら納得できるよね本当の意味で

  • @ボルサリーノ-v4i
    @ボルサリーノ-v4i 4 ปีที่แล้ว +15

    上司さんでも良い人なのが滲み出てるな。

  • @tomyworker9702
    @tomyworker9702 5 ปีที่แล้ว +365

    下思いは上に楯突いて干される。幹部陣しか見てない人は下からそっぽ向かれる。難しいな。

    • @インピン
      @インピン 4 ปีที่แล้ว +7

      果汁先輩 吹いた笑

    • @50年前-x5b
      @50年前-x5b 4 ปีที่แล้ว +6

      上じゃなくたって下じゃなくたって横にだって道はあんだーよー

    • @お饅頭美味なる
      @お饅頭美味なる 4 ปีที่แล้ว

      @果汁先輩 ヘドバンっすね

    • @Kuro_isshok
      @Kuro_isshok 4 ปีที่แล้ว +1

      横見てたら上からも下からも信頼失いそう

    • @dokenplus
      @dokenplus 4 ปีที่แล้ว

      上「だけ」下「だけ」を見てると、そうなりがちですよね。
      周りを見渡しながら、上が求めているものをひねり出し、
      下が転びそうなところで手を差し伸べて、それを周りにも見せる。
      自分が、誰かを見ている時、必ず誰かも、自分を見ている。

  • @bossy1192114
    @bossy1192114 2 ปีที่แล้ว +8

    いい会社、寛容な上司と部下がいてこそできる企画やん…

  • @abc-sv6ye
    @abc-sv6ye 5 ปีที่แล้ว +8

    プレゼン終わってからほんといつもありがとうございますって言ってるの凄い好き

  • @たぬきち7
    @たぬきち7 5 ปีที่แล้ว +15

    いい上司は比較的に昔の自分と比べて良いところと悪いところをしっかり言ってくれる気がする。

  • @かなせ-r1l
    @かなせ-r1l 5 ปีที่แล้ว +59

    上司がいい人間感出てるね〜いい仕事場なんやろーか

  • @はる-i5n3w
    @はる-i5n3w 5 ปีที่แล้ว +559

    実験とはいえ上司にタメ口きいて敬語を使われるの…私だったらできない…w

    • @無名-t1h
      @無名-t1h 4 ปีที่แล้ว +3

      というか、「部下に対してタメ口」って普通なんですか?それは、部下の方が昇格して、立場が逆転した時どうなるのですか?誰か教えて下さい。

    • @tk-xm6zp
      @tk-xm6zp 4 ปีที่แล้ว +1

      MWS
      部下の方が昇進したら敬語を使えばいいだけじゃないか?
      部下にタメ口であろうが、敬語であろうが相手にとって不快な言葉であるならば変えればいいだけ
      マニュアルに載ってないことだからその時その時で相手とのコミュニケーションを図る為に変えてもいいと思う
      僕の職場は偉そうにタメ口聞いてる後輩の女の子もいるから困る
      そういうキャラなのか知んないけど

    • @金正恩_Kim
      @金正恩_Kim 4 ปีที่แล้ว +1

      無名 まぁ人間性だろうね。
      部下にも敬語使う良い人もいるし

    • @kotantakaida
      @kotantakaida 3 ปีที่แล้ว

      @@tk-xm6zp 上司の接し方はどうかわからないけど、自分は歳上の先輩より先に係長なった時普通にその先輩にも今まで通り敬語で接してた。
      会社員としての役割、責任が上がっただけで自分より長く会社で働いて来た人より偉くなった訳じゃないし。資格試験の勉強とか業務も教わって来た訳だし。

  • @ああ-f9i8i
    @ああ-f9i8i 5 ปีที่แล้ว +29

    寝てないアピールって言葉よく聴いててなんとなく意味は分かってたけど、この動画見て初めてかっこいいとかそういう話なの知った

  • @黒もく
    @黒もく 5 ปีที่แล้ว +87

    なかなか自分を客観視出来ないことが多いからいい企画だったんじゃないかな?
    それぞれ大変な部分があるけど忘れるし理解出来ないもんね

  • @DANGONGO
    @DANGONGO 5 ปีที่แล้ว +2150

    全然ゆとってないんで~(スーツ腕捲りネクタイダルダル)

    • @masakif9465
      @masakif9465 5 ปีที่แล้ว +44

      それな

    • @_uoxou_
      @_uoxou_ 5 ปีที่แล้ว +35

      ゆとりだらけ

    • @_uoxou_
      @_uoxou_ 5 ปีที่แล้ว +30

      りょうはぎ
      うーん、そういうことじゃないwww
      ゆとりって意味調べてみ

    • @_uoxou_
      @_uoxou_ 5 ปีที่แล้ว +49

      りょうはぎ
      調べたならわかって欲しいんだけど服にゆとり持ってんじゃん…?
      ネタの説明をさすな😭

    • @ササカマ-k6j
      @ササカマ-k6j 5 ปีที่แล้ว +6

      そもそもゆとってるって何やねん

  • @user-t76jwnt1fh
    @user-t76jwnt1fh 5 ปีที่แล้ว +38

    ほんとにこんな職場で働きたいです。
    高校生だからわかんないけど何より楽しそうで活き活きしてる。
    今日の企業系の嫌な話が多いし、コメント見てても理想に近いのかなと思いました。
    将来を考えてる人達にとって本当にこういう動画はタメになりますね。

    • @jhtdcbj6685
      @jhtdcbj6685 4 ปีที่แล้ว

      人手不足らしいから受けてみると良いよ(ニッコリ

  • @オレンジ-j6l
    @オレンジ-j6l 4 ปีที่แล้ว +11

    4:10 こっから心強すぎて泣いた

  • @foifoi37
    @foifoi37 4 ปีที่แล้ว +52

    よくわからんが役職が離れてても歳上の人には敬語使うわ。

    • @ojisan_loves_dogs
      @ojisan_loves_dogs 4 ปีที่แล้ว +8

      私のいた会社は、年上だろうが部下には舐められないようにタメ口&呼び捨てするっていうルールがあったよ。
      くだらないよね、別に敬語だろうが舐められないっての

    • @BBQ_chile
      @BBQ_chile 4 ปีที่แล้ว +1

      @ま! それ

  • @くーみみみ
    @くーみみみ 5 ปีที่แล้ว +146

    若手が役者並みに上司になり切ってるの可愛い

  • @めろんパフェ
    @めろんパフェ 5 ปีที่แล้ว +15

    素敵な会社、上司、若手😭

  • @mari_starbrook
    @mari_starbrook 5 ปีที่แล้ว +5

    上司の大変も伝わっていてお互いいい奴やな😆

  • @hayasan_okdk
    @hayasan_okdk 5 ปีที่แล้ว +657

    プライベートが優先で何が悪い?

    • @義務ちゃーん
      @義務ちゃーん 5 ปีที่แล้ว +32

      はやさん それは分かるけど
      たまには交流することも大事だよね

    • @hayasan_okdk
      @hayasan_okdk 5 ปีที่แล้ว +64

      義務ちゃーん プライベートな用事が無ければね。

    • @義務ちゃーん
      @義務ちゃーん 5 ปีที่แล้ว +5

      はやさん うんそうだよ

    • @NN-wb6oo
      @NN-wb6oo 5 ปีที่แล้ว +8

      そう思ってても、言わない、出来ないのが現実、、、悲しい

    • @義務ちゃーん
      @義務ちゃーん 5 ปีที่แล้ว +2

      Nなおや 自分を強く持って

  • @shichika-yasuri
    @shichika-yasuri 5 ปีที่แล้ว +42

    管理職も平社員もそれぞれで大変な思いをしている。
    無理なことは無理と言えばいいって言うけど、仕事は1人でやるもんじゃないからさ。
    周りを頼って知恵や知識をもらえばいいと思うよ。
    それが会社なんじゃないかな?

  • @ミッキーマウス-e9s
    @ミッキーマウス-e9s 5 ปีที่แล้ว +12

    こういう企画を受け入れれるくらい余裕があって楽しい会社ってことやなー

  • @nishikibesabulou9835
    @nishikibesabulou9835 5 ปีที่แล้ว +1113

    ゆとり世代の中にも、ガチガチのストイックな人は居るんやでー。

    • @たこ焼き-p6s
      @たこ焼き-p6s 5 ปีที่แล้ว +7

      Nishikibe Sabulou
      ゆとり世代って現在何歳の人までなん?

    • @笑笑女ウケがいいと豪語する男
      @笑笑女ウケがいいと豪語する男 5 ปีที่แล้ว +2

      いるけど少ない

    • @YM0906YM
      @YM0906YM 5 ปีที่แล้ว +43

      ぽっぽ01 1995-1996年(23-24歳)までですね。ちなみに、この代が唯一の小学校入学から高校卒業まで丸々ゆとり教育世代です。

    • @Houkago_TANBARIN
      @Houkago_TANBARIN 5 ปีที่แล้ว +9

      2003年〜2004年生まれ(現中3)までの人は在学中にゆとり終了らしいです。
      これってゆとり世代って言いますか?

    • @Houkago_TANBARIN
      @Houkago_TANBARIN 5 ปีที่แล้ว +4

      FUJIX
      じゃあ安心です(現中3)

  • @user-bw4wq3bg6k
    @user-bw4wq3bg6k 5 ปีที่แล้ว +736

    自分宛の電話が多いのに出ないマジで分かるwww

    • @tk-xm6zp
      @tk-xm6zp 4 ปีที่แล้ว +2

      なんで出ないのwww

  • @katoken5965
    @katoken5965 5 ปีที่แล้ว +2176

    いい上司云々より、この上司のスーツの着方なんなん?と思ったんは自分だけ?

    • @尾崎かなた
      @尾崎かなた 5 ปีที่แล้ว +12

      いいね の数が凄いな

    • @杉那
      @杉那 5 ปีที่แล้ว +126

      暑くはないから脱がないけど
      作業する時に袖が引っかかるから捲る人いますよね
      私もやってます

    • @dtdx9281
      @dtdx9281 5 ปีที่แล้ว +7

      そればっか気になって何も入ってこないw

    • @トーマス-g1u
      @トーマス-g1u 4 ปีที่แล้ว +1

      それな

    • @しょういち-c6l
      @しょういち-c6l 4 ปีที่แล้ว +25

      社会人って腕まくりダメなん??

  • @チャンネルきときと-z8p
    @チャンネルきときと-z8p 5 ปีที่แล้ว +12

    こういう上司がいると心強いし、仕事も楽しくできそう。リアルな理想の上司かな。

  • @中島香月
    @中島香月 5 ปีที่แล้ว +117

    なんでこんな叩かれてるんだろ
    すごく良かったけどな
    自分は超高評価!!

  • @Potatokun1905
    @Potatokun1905 5 ปีที่แล้ว +508

    社長室のやつ、職員室で部活の顧問に指導受けてるみたいな雰囲気

    • @ナオト-l6c
      @ナオト-l6c 5 ปีที่แล้ว +16

      わかる
      言っちゃなんだけどあんなねちねち言ってくるやつの元で働きたくない

    • @ロンド-l4w
      @ロンド-l4w 5 ปีที่แล้ว +33

      社長の言い方めちゃくちゃ優しいと思うけど
      あれでねちねちとか言ってたら社会に出たとき大変だと思うぞ

    • @kolk1398
      @kolk1398 5 ปีที่แล้ว +6

      ロンド 表情からしてめちゃくちゃ優しくはなくない?w でも社会に出たら優しいほうなんですかね

    • @ナオト-l6c
      @ナオト-l6c 5 ปีที่แล้ว +4

      @@ロンド-l4w 色んな人間がいることを知った方が良いよ

    • @uncho0n
      @uncho0n 5 ปีที่แล้ว +2

      @@ロンド-l4w どんなドブラックで働いてんねんw

  • @ヒロンクス
    @ヒロンクス 5 ปีที่แล้ว +98

    この動画見て働きたくねぇとしか思わなかった

  • @十六文キックス
    @十六文キックス 4 ปีที่แล้ว +161

    みんなこれ本の宣伝だから出演者全員俳優やで。あとこんなスーツの着方してる社会人おらんで。

  • @ssgensan
    @ssgensan 5 ปีที่แล้ว +4

    ほんと有意義な実験だな!
    こういうの大切だと思います!

  • @pupubaru
    @pupubaru 4 ปีที่แล้ว +38

    なんだかんだめっちゃ上司素直な良い人で泣いた

  • @h.s.1648
    @h.s.1648 5 ปีที่แล้ว +5

    お互いにお互いの立場の気持ちを知ろうとしなかったって話で、知らされた途端にこんなにも課題が生まれてこんなにも改善される事が出来た。
    知る事って、大事ですね。

  • @とってもラッキーマン登録者が増え
    @とってもラッキーマン登録者が増え 5 ปีที่แล้ว +5

    この動画はもっと評価されるべき

  • @ryohei1475
    @ryohei1475 5 ปีที่แล้ว +21

    お互いにより深く理解しようとすること自体がいいことだと思うよ

  • @ガッキーと星野源の赤ちゃん-u8s
    @ガッキーと星野源の赤ちゃん-u8s 5 ปีที่แล้ว +331

    す べ て の 企 業 で や っ て

    • @ばちこリーリエ
      @ばちこリーリエ 5 ปีที่แล้ว +8

      にゃんちゅう放送局でもやれ

    • @fr3304
      @fr3304 5 ปีที่แล้ว

      ぽぴ_tuenuu
      再現すなwww

    • @Kuro_isshok
      @Kuro_isshok 4 ปีที่แล้ว

      大半の企業はこの体験が終わった後こじれる

    • @yukaozaki1537
      @yukaozaki1537 4 ปีที่แล้ว +1

      公 務 員 で も や っ て

  • @Ls-cp7hx
    @Ls-cp7hx 5 ปีที่แล้ว +5

    良いところは良い悪いところは悪い
    けど年の功で経験を積んでる人ってやっぱり頼り甲斐がある

  • @user-rc4sm5qm7y
    @user-rc4sm5qm7y 5 ปีที่แล้ว +10

    何故今頃おすすめに出てきたんだ…?
    と思ったけど面白くて見入ってしまった

  • @xyzmylife1947
    @xyzmylife1947 5 ปีที่แล้ว +3

    視点を変えたことでお互いのこと己のことが改めて見えてくるとは、素晴らしいもんですね。
    これを了承した社長も見事です。

  • @四家百人
    @四家百人 4 ปีที่แล้ว +3

    お互い悪い所しっかり考えてて思わず高評価を押したくなる動画だった
    こういうの見ると自分も頑張ろう!って気持ちになるから好き!

  • @むーみん-i1l
    @むーみん-i1l 5 ปีที่แล้ว +240

    この上司の人はだいぶいい人若手の人は仕事できないタイプだろうな、自分も新入社員だったけど、時間遅れたこととかないし、時間守れないてのは社会人としてやばいだろ、、、

    • @dsukesto6897
      @dsukesto6897 5 ปีที่แล้ว +44

      日々お互いに感じてる気持ちを伝えるためにわざと演じてるみたいですよ。最後の会話から察するには。

    • @syosetsu_wannabe
      @syosetsu_wannabe 5 ปีที่แล้ว +17

      俺はめちゃくちゃできそうな人だと思ったけどな。24歳大学卒業仕立ての割に、社長室に入るときのお辞儀が凄い自然な感じがした。

    • @dsukesto6897
      @dsukesto6897 5 ปีที่แล้ว +7

      とっても汚いぞ
      24歳という申し訳程度の淫夢要素

    • @merykutcher4629
      @merykutcher4629 5 ปีที่แล้ว +7

      できないタイプと動画をよく見ていないのに決めつけるの笑う

  • @佐藤智也-y3j
    @佐藤智也-y3j 5 ปีที่แล้ว +150

    4:21上司かっこよすぎじゃない?笑

  • @コントローラー-n8r
    @コントローラー-n8r 5 ปีที่แล้ว +69

    最近の若者はダメだ
    っという言葉は古代からあるらしいね

  • @hiruyari3331
    @hiruyari3331 4 ปีที่แล้ว +1

    最後の飲み会がなんかエンディングとして素敵だわ

  • @mm-zt9zu
    @mm-zt9zu 5 ปีที่แล้ว +14

    そもそもこの件を受けてる時点で良い上司or会社だよね

  • @こよみかん
    @こよみかん 5 ปีที่แล้ว +4

    上司本当いい人だよなぁ…
    そしてこれ逆に見たら部下も少しご満悦気味で楽しいだろうなと思ってしまった笑笑
    もっといろんな会社がやったらやったら面白そう

  • @中村よ
    @中村よ 5 ปีที่แล้ว +536

    なんで上司こんな嫌われてるんだ

    • @大好きシャンクス
      @大好きシャンクス 5 ปีที่แล้ว +13

      さか 仕事できちゃうアピール
      入れて来るよね??笑笑

    • @忍田真史-h8o
      @忍田真史-h8o 5 ปีที่แล้ว

      さか すごーい

    • @大佐カール
      @大佐カール 5 ปีที่แล้ว +2

      さか 誰もあなたのこと聞いてませんw

    • @rio-r4d4i
      @rio-r4d4i 5 ปีที่แล้ว

      さか すごいねー(^-^)(^-^)(^-^)(^-^)(^-^)(^-^)(^-^)(^-^)(^-^)(^-^)(^-^)

    • @ばちこリーリエ
      @ばちこリーリエ 5 ปีที่แล้ว +3

      コメ消ししててなんて書いてあるのかわからんのや…

  • @user-gktnjp123
    @user-gktnjp123 5 ปีที่แล้ว +4

    すごいいい関係性にみえた!
    いいなぁ…

  • @gardenrose6782
    @gardenrose6782 2 ปีที่แล้ว +1

    プライベートも仲良くしたいって姿勢が凄い。相手を理解してリスペクトするのって大事だもの。見てて気持ちよかった

  • @tac-5542
    @tac-5542 4 ปีที่แล้ว +30

    素敵な企画ですね。お互いの考えてることなんて立場が違うからわからない。なら立場を変えて、視点を変えてみるってやれることが凄い経験になりますよね。相手の気持ちを理解した振りをしたり意見を聞くことはできるけど、実体験として思考するってのはなかなかできない。そこから得たものを昇華できる人達なんだろうなって思いました!来年から新入社員の若造の戯言でした。

  • @ひつじ-l5z
    @ひつじ-l5z 4 ปีที่แล้ว +25

    年齢も24と42なところにセンスを感じる

  • @かるめかるめかるめ
    @かるめかるめかるめ 5 ปีที่แล้ว +8

    とてもいい。こんな上司がいればなと思う(入れ替えじゃない)

  • @裕-y9b
    @裕-y9b 4 ปีที่แล้ว +7

    めっちゃいい実験。
    今の世界には足りてない要素しかない

  • @arisutoteresuto
    @arisutoteresuto 5 ปีที่แล้ว +1

    めっちゃいい人やん、、二人とも。

  • @よほあのーあのわ
    @よほあのーあのわ 5 ปีที่แล้ว +137

    これで悪いなら世の中ほとんどもっと悪いぞ

  • @haruaki99
    @haruaki99 5 ปีที่แล้ว +487

    実際上司の言い分も言われて見れば確かに。ってなるわ

    • @hairisbadren
      @hairisbadren 5 ปีที่แล้ว +1

      Haru Aki それな

    • @オレンジジュース-h3j
      @オレンジジュース-h3j 5 ปีที่แล้ว +10

      そう、だから人付き合いの良い人、友達の多い人とかは自分の至らない所を周りが助けてくれるんやで

  • @北浦真衣
    @北浦真衣 5 ปีที่แล้ว +166

    中間管理職が1番辛いって
    1番言われてるから

    • @無名の果実
      @無名の果実 5 ปีที่แล้ว +1

      トネガワ?

    • @金正恩_Kim
      @金正恩_Kim 4 ปีที่แล้ว

      そんで部下にやつあたりするから嫌われるというね。
      やつあたりせず普通に接すればいいのにね

  • @神風-p1h
    @神風-p1h 5 ปีที่แล้ว +3

    学生で働いた事ないからわからないけど、それぞれの立場を体験していい事悪い事理解できるのは
    素晴らしい発想ですね!

  • @punpinpon653
    @punpinpon653 2 ปีที่แล้ว +2

    上司優しそう

  • @ゴリラマン-l2j
    @ゴリラマン-l2j 4 ปีที่แล้ว +1

    最後こっちもニコニコしちゃったよ