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わかぱい
Japan
เข้าร่วมเมื่อ 11 ต.ค. 2018
ブラック企業で働け!20代のうちに経験しておくべきことTOP5
10代、20代の貴重な時間をムダに過ごしてほしくない!ということで、
30代経営者のわかぱいが、今、
20代に戻れるならすることTOP5をご紹介しました!
■0:00 導入部分
■1:14 第5位 留学
■3:25 第4位 フラフラする
■7:04 第3位 一流を体験する
■10:25 第2位 ポータブルスキルを身につける
■13:32 第1位 ブラック企業で働く
=======================================
■わかぱいTwitter
1day1crazy
■わかぱいnote
note.com/w_inc_marketing
■わかぱいプロフィール
若山雄太(わかやまゆうた)
株式会社W 代表取締役
20代育成とコミュニティ作りの専門家
若者のマネジメントに特化し、若者を対象とした コミュニティ、オンラインサロンを多数手がける。また1万人を超える若者への指導経験から企業に対して、 講演活動や研修も行い、近年は社会問題となっている ハラスメントへの指導にも力を入れている。
コミュニティ作りを詳しく知りたい方はこちらから!
wy-inc.com/salon/bcs/
■若山雄太公式ウェブサイト
yutawakayama.com/
■株式会社Wウェブサイト
wy-inc.com/
■著書
「誰も知らない!20代の動かし方」
www.amazon.co.jp/dp/B07GP6WK95
日本で最も再生された、同本の書籍PVはこちら!
th-cam.com/video/u1EZ4S6eUUo/w-d-xo.html
■お問い合わせ先
株式会社W
contact@wy-inc.com
30代経営者のわかぱいが、今、
20代に戻れるならすることTOP5をご紹介しました!
■0:00 導入部分
■1:14 第5位 留学
■3:25 第4位 フラフラする
■7:04 第3位 一流を体験する
■10:25 第2位 ポータブルスキルを身につける
■13:32 第1位 ブラック企業で働く
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■わかぱいプロフィール
若山雄太(わかやまゆうた)
株式会社W 代表取締役
20代育成とコミュニティ作りの専門家
若者のマネジメントに特化し、若者を対象とした コミュニティ、オンラインサロンを多数手がける。また1万人を超える若者への指導経験から企業に対して、 講演活動や研修も行い、近年は社会問題となっている ハラスメントへの指導にも力を入れている。
コミュニティ作りを詳しく知りたい方はこちらから!
wy-inc.com/salon/bcs/
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■著書
「誰も知らない!20代の動かし方」
www.amazon.co.jp/dp/B07GP6WK95
日本で最も再生された、同本の書籍PVはこちら!
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■お問い合わせ先
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contact@wy-inc.com
มุมมอง: 1 010
วีดีโอ
20代の若いビジネスマンが今すぐ辞めるべき会社、続けるべき会社の特徴
มุมมอง 1.2K4 ปีที่แล้ว
みなさんの職場、会社は辞めるべきか?続けるべきか? 迷っているみなさん、こちらを判断基準にしてみて下さい! ■0:00 導入部分 ∟20代で最も大切なこと ■1:46 判断基準となる、ポートフォリオとは? ■3:39 働き続けて良い会社の特徴 TOP5 ■11:16 今すぐ辞めるべき会社の特徴 TOP3 ■わかぱいTwitter 1day1crazy ■わかぱいnote note.com/w_inc_marketing ■わかぱいプロフィール 若山雄太(わかやまゆうた) 株式会社W 代表取締役 20代育成とコミュニティ作りの専門家 若者のマネジメントに特化し、若者を対象とした コミュニティ、オンラインサロンを多数手がける。また1万人を超える若者への指導経験から企業に対して、 講演活動や研修も行い、近年は社会問題となっている ハラスメントへの指...
【若手経営者が伝授】人生を変えるジャンプ漫画 TOP3
มุมมอง 8314 ปีที่แล้ว
これまで色んな漫画を読んできた30代経営者のわかぱいが、 人生を変えたい人におススメのジャンプ漫画を3つ紹介しました! どういうところに着目して読むべきか、 ご紹介していますので人生を好転させたい方、参考にして下さい! ■1:10 ドラゴンクエスト ダイの大冒険 www.amazon.co.jp/dp/B00AU29BKS ■6:36 左ききのエレン www.amazon.co.jp/dp/B076HN94KS ■10:50 ドラゴンボール www.amazon.co.jp/dp/B00A47VS5A ■わかぱいTwitter 1day1crazy ■わかぱいnote note.com/w_inc_marketing ■わかぱいプロフィール 若山雄太(わかやまゆうた) 株式会社W 代表取締役 20代育成とコミュニティ作りの専門家 若者のマネジメントに特化し、若...
【実験映像】会社の部下と上司を入れ替えた!
มุมมอง 3M6 ปีที่แล้ว
若山雄太による著書『誰も知らない!20代の動かし方』の書籍プロモーション動画です。 【誰も知らない!20代の動かし方】 www.amazon.co.jp/dp/B07GP6WK95 ▼著者プロフィール 若山雄太(わかやまゆうた) 東京の外資系ホテルの日本開業に携わるなど、サービス業に従事し続ける10代を過ごす。ホテルを退職後、営業職を経て経営コンサルティングを得意とするベンチャー企業に役員として参画。現在、20代の育成方法を指導し、5年間で1000社( 人 )を超えるクライアントを持つ。 さらに20代育成の集大成として本書の発売に合わせ、8/17(金)〜26(日)の10日間、お台場のシンボルプロムナード公園にて『Fight!』という日本初の総合エンタメフェスを主催。20代で構成した運営チームとともに、自身は実行委員長を務め、15万人の集客に成功した。 【若山雄太公式ウェブサイト】 y...
若手くんのメンタルすごいなwww でもこの上司はいい上司だよ。 心理的安全性が確保されてないとそもそもこんなことできない
年下上司…、ほんと要らない会話してるかな。余計な一言でカチンとくる。😊 いずれにしても、カウンターされるわけですね。
俺なら日頃の恨み晒しそうやな
要は上司からの嫌味をなくせばいいんよ。 若手がそれを伝えたい感じがプンプン伝わってくる。
コレめっちゃ好き
きっと仲良いんだろうな...
今回も楽しさ伝わる動画でした。
釣り場の猫は可愛いけど泥棒するのが厄介ですよね
ふつうのスライム
この動画素晴らしい。 会社の研修等でやるべき。
途中谷間見せてる女すげえな 職場の格好じゃないw
若手が苦手に見えた。上司←苦手w
プライベートも仲良くしたいって姿勢が凄い。相手を理解してリスペクトするのって大事だもの。見てて気持ちよかった
いい会社、寛容な上司と部下がいてこそできる企画やん…
プロモーション上手い!まさか書籍のPRだと思いませんでした。買ってみます。
スーツのジャケットごと腕捲りってすごいな
自分も今いる部が部長いなくて本部長が代理でやってくれてるんだけど、ミスすれば一緒に謝りに行ってくれる、大事な商談には頼めば言ってくれるし、状況によっては1人で行ってくれる、営業部署からの作業依頼もスケジュール管理して横から入って断ってくれるし、どうしてもな場合は部の1人として末端のような作業も請け負ってくれる、聞けば何度も教えてくれるしでほんとに恵まれてるんだと思った。 こんな上司だから呑みに誘われたらいくし、もちろん全部出してくれるから財布の心配なくいける。 こんな上司になりたいなって思わせてくれるってすごい大事なんだな… はたまた他部署の本部長は怒鳴るわ、前に自分が言ったこと棚にあげるわ、金もらえないのにだるい作業させてくるわで、こっちとは交流する気が起きない。 交流しに行くってのも大事なのかもしれないけど 交流したいって思わせてくれる上司ってのも大事なんじゃないかな… 日本がそういう国になってくれますように…
「最近の若いヤツは・・・・」 これ聞いてて不愉快になるのはわかる
会議みたいな時の上司と若手の間の人胸出過ぎやろw
スーツの腕まくりがどーのこーの言ってるやつが1番前時代的だろ
大きめの花
相手のことを知るにはその立場になる必要がある。
でも、プライベートで会社の人と関わりたくは無いかなぁ
ゆとってないとは
企画も素敵だけど、この人たちだから素敵なんだよな
これ1位みたけど、それでストレス耐性が高められなくて自○したり働けなくなったりすることを考えていってるのかな 無責任にもほどがあるってのが正直な感想
1:13 コイツww
地味に歳も24→42て反対になってるのおもろ
これは企画職かな?
上司優しそう
鈴木ノリアキ
いい会社やわぁ
見習いたい姿
おじさんなんでスーツうでまくりしてんの? その時点でビジネスマンとして上司っぽくない
会社外でやってるならヤバイけど社内やぞ?社会人経験したことないん?ww
@@Gg-oo1wg 社内でも社外でもスーツごとこんなに肘上まで腕まくりするおっさん見たことないわ。 シワなるやろ。スーツ着たことないんかな? 暑いならジャケット脱げばいいのに。 ワイシャツだけならわかる。
若手のイメージなのか、ずっと腕まくりしてる上司面白い笑
こんなにいい動画なのに登録者があああ
普段のこともあるだろうから演技とストレス発散が強めで笑うwww
この実験面白い!!
いざというときに頼りになるならいい上司だよな。ウチの上司は「体調不良」って言って逃げるわ、言い逃れするわ、部下の揚げ足取るわで、もうただのクズ。
上司はやっぱり話しやすい人じゃないといやだなって感じる。何でも相談してきなよって雰囲気の人じゃないと少しづつ辛くなってくる。
"ゆとり"とひとくくりにしている時点で、「あ、この人ダメな人だ」と思った "ゆとり"とひとくくりで見ないで、個人で見ろよ
上司の成績悪くて、部下と上司が入れ替わったことが実際にありました。
なんか分かるなって思ったら自分より年上の部下持った時のあの気まずさだどっちも敬語って言う謎の奴だし最初は指示出したり指摘するのも気まずくなる奴だわ
そのスーツの腕まくりはなんなんだろう
この上司の方はそうじゃないかもしれないけど、会社の40代無責任なカスばっかなんやけど
背広ごと腕まくりのせいで、中身が入ってこない
めちゃおもろい
またも礼儀を謹みて、上を敬い上よりは、下を愛して一筋に、和階を旨と心せよ。という軍人勅諭の歌の一節ですが、上司は憎まれ役敵役としてというのを自覚したほうがいい塩梅になるんじゃない?問題はそれができる度量のある上司がいるのかということだけど。
営業は下等人間の仕事だな。というか、営業なら中卒で良くないか。営業ってダサいイメージ。
は? タイトル正気で言ってんのかな?