無敵の部下Part1【部下あるある】
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- เผยแพร่เมื่อ 21 ส.ค. 2024
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「仕事ができなくて頑張った結果終わらないなら仕方ない」と、人の苦手なことを理解する心を持っていて好感度高い。
その上私に断られたからといって他の人に頼むのも辞めて下さいね？迷惑なんで。も他者への配慮凄く好感持てる
あえて大声で言うことで他の人も断りやすくするの好き
良い人よなw
出世には関心ないけど仕事には真面目なのめっちゃ良いな
「私に断られたからって他の人に頼むのやめてくださいね 迷惑なんで」は推せる
上に立ってほしい
仕事好きそう
最高の社畜や
こういう人は出世して上に立つよりも現場の方が力発揮できる
「僕に断られたからって他の人に頼むのやめてくださいね！迷惑なんで！」を隣のデスクで聞きたいだけの人生だった
すきw
自分で言えるようになれれば理想の先輩やで
でも君頼む側ちゃうんか？
もっと自分の人生に希望持って
この考えほんま大事や
結局誰かが尻拭いさせられるのが現実
頑張った結果パンクしそうなら助けてあげるつもりなの優しい
ほんとに出来る人は敵を作らずに周りを巻き込んで仕事していくからマジすごい
これマジでわかる
そうゆう人に会うと、あぁ…コレは勝てないな…って思うよな
それな
これはその通り
ガチ有能は仕事もできて人格も素晴らしいから気持ちよくついて行っちゃうよね
"あの人"の数ヶ月前からの仕事量の変化も管理してて他の人への配慮できてるの好きw
仕事が早いから誰も文句言えないのと昔のやり方じゃ今の仕事はできないの共感やばい
ほかのコメ欄にある同調コメおもろいから見て回ってんのになんでここだけキモコメ湧いてんねん
@@user-kn7qk1ye7n 種付け動画どこですか？
灰しかない所からバブルぶち上げてアメリカにあぶく吹かせてた世代より今の世代のが優秀って結構違和感あるけどどうなんだ？
@@user-jk6gx3lm7k それは単純に昔は経済に余裕があって(所謂おおらかな時代ってやつね)、そういった混ざりもんが社会に居ても許容されていた。
今は経済に余裕がなくなって無能は自然と排除されていくから、相対的に有能が目に付いてるだけです。
いま奇跡的に残っている無能な先輩方は、その時の遺産で食いつないでいる状態。
@@user-jk6gx3lm7k 今の世代の方が優秀なんて誰も言ってなくない？
上司には嫌われそうだけどここまでハッキリ言えるの気持ちいいな
気持ちいいだけじゃ社会は成り立たない。みんなが自分勝手なことをやったら綻びが生じる。第一こう言うタイプの人間は会社ではなくフリーランスで働くべきだと思いました。自分はまだ中学生ですが協調性はあるのでこうはなりません😂
@@user-pc1ys5re4s 中学生分かってんじゃん
@@user-pc1ys5re4s 感想にここまで意味わからんこと言う人初めてみた...w
@@user-pc1ys5re4s 隙自語
@@user-pc1ys5re4s 協調性とは
さりげなく信用ならないんでって吐き捨てるの好き
今回すごい好き。自分自身があんま意見を言えないから余計面白い。
理想上司「なんやあいつ。見込みがあるやんけ。」
現実上司「なんやあいつ。左遷確定やんけwww」
左遷させると自分たちの首絞めるから居場所はそのままに、めんどくさい細かい仕事押し付けたり本人が辞めない程度に地味な嫌がらせをネチネチとするだけ。
いやこんな攻撃的な人を他部署に飛ばしたら責任問題になる
実際は、こいつより下の人間を先に出世させるんですけどね。
会社としてはこーいう攻撃的なタイプの人は出世させると後々パワハラ問題に発展しそうで怖いから出世させない方が得策な気が……
無駄に有能だからおらんくなったらなったで現場回らんくなりそうw
こういう人が本当にいたとしたら、言い方さえ直せれば普通に有能な人材になると思うw
絶対ならんわ。協調性ない時点で無理です😅あなた社会出たことないっしょw
@@user-pc1ys5re4s モノホンの中学生が何言ってんだ
@@user-qs8xq5xx8s
自己紹介か何かですか？
単発100
アメリカならエリート確定
めちゃめちゃすっきりするからこのシリーズつづけてほしい(笑)
上司にお荷物は草
でもこんなにスパスパ言えたらなぁ...
後先考えなけりゃ言っても良いとは思うけど俺がそれを昔居た会社でやったら使えねぇオヤジ連中がキレて辞めて仕事忙しくなってめんどくさかったわ。
@ニンジャスレイヤー それは草
この部下はやり過ぎだけど、ある程度主張するぶんには逆にお互いが仕事しやすくなるから能率的だよね
むしろ有能なんだよなあ
心に刺さる演技と笑える演技の絶妙な両立
若手からみたら笑えるけどねw
これは腹の中で思ってるままがいい。
どんな優秀な人でもミスをする、その時に周りに無視されてほんと詰む。
同意ですね……
ピンチの場面で最終的に手を貸して貰えなくなって、あぁしまったて気付きますよね。そういう時に
人望が表れる…
上司から今何やってる？って聞かれたら、〇〇してますって仕事してるふりしておいてパソコンの影でスマホ触ってたり寝てたりネットサーフィンしてたやつがいたんやけど、結局全然終わらせてないまま部下にその仕事投げたら部下めっちゃキレて詰めたの思い出した
絶妙にモテないし友達も少ないけどすごい妻の信頼厚いし友達も親友と呼べるやつが1人か2人いてめちゃくちゃそこからの信頼も厚いタイプ
半沢直樹的な？
1番大事なところで信頼があるから芯がぶれないタイプやね
そういう人、カッコいいと思うけどな
めっちゃ笑った
特に会社の足引っ張ってるのとこ
傍から見たらただのヤバい空気読めないやつなのに、なぜかかっこよく感じられる演技うますぎる
日本人特有の空気読み
正論ではあるんよこの人が言ってるのは
ただ日本人は上からはいはいいってるだけの
脳死イエスマンが好かれるから仕方ないけど
仕事が早くて文句言えない奴、内なる教授が暴れ出してて草
「出てって」を待ってしまった笑
これだけズバズバ言える人間になれたらどれほど良かったことか…
日本が悪い(同調圧力さいこぉー)
爪弾きにされるだけやぞ
普通に言えるで
@@YukioHatoyama114511 かっけぇ...
@@INTLowIQ 何か自分以外のせいにするのって楽でいいよな
ダサいぞそれ
1番仕事頑張ってる世代って30代なんだろうなって最近凄く思います。20代前半の自分にも声かけてくれたり教育してくれてるのに、更に自分の仕事もこなしてるの尊敬してます。該当する全国の30代の皆さん、ありがとうございます。いつか自分もそうなれるように努力します。
すごくこれわかります。私は22なので、下からみた上司は30代の方々が1番頑張ってる。次に50代前半とか40代後半の若くして課長になった方や部長など。係長の世代がなんか責任感とかやる気とかなさそうな方が多くて、、、
年功序列だから上に行くほど仕事頑張って欲しい。
20代はどう思われてるのかな...
@@user-pb8jo7cw3x
職場によって違うんだろうけど係長とかって兵隊兼管理みたいな所あるから見た目以上に大変だったりするのよね。
やってる事も厳密に言うと自分の仕事じゃない事が大半だったりするし。
当方30代でまさしく自分の仕事やりながら新人教育もしてて毎日結構クタクタだったので、こちらのコメントに凄く嬉しくなりました。なんだか救われた気分です。ありがとうございます！自分が若手だった頃も思い出してまた頑張ります！
@@user-pb8jo7cw3x
自分の所属してる会社の今いる部署なら20人位いるけど二十代とか消えたなぁ…
未経験者入れないし、派遣社員で様子見してからとかするもののそもそも派遣社員が一ヶ月持たない環境って何なんだろね…
そしておっさんばかり残る加工課
そう見えるのはわかるけど、年齢に関係なくその次のポジションに行くと収集、処理、判断が仕事になっていくから全体像を理解していないとそう見える事もあるかもしれませんね。
それにあまりそのポジションがでしゃばり過ぎるのも現場やその30代のポジションの人がやりづらくなったりしますから抑えるのを心掛ける部分もあります。
出世してすぐの頃出しゃばりすぎて部下の部長課長に仕事を取るなと怒られて反省していた人もいましたね。笑
もちろんサボっている人も沢山いると思いますけど、、、
スッキリしてる人も多いけど、ワイはなんだか心臓キュッってなっちゃった。
ちょっと理想の上司の動画観て心温めてくるわ。
しのたんかわいい(*´ω｀*)
東大医学部頭悪いから
かばってくれる立場だとしても怖いですよね＾＾；
なんか怖いよね、、、。
もう少しでも、和やかな雰囲気でやりたいね
おれもちょっとキュッてしちゃったわ
わかる
出世に無関心なやつマジでオモロイ笑
他人事なら笑えるけど矛先が自分に向いたら100%仲悪くなるタイプだね😂
終始目バキバキで草。この目つきも相まって妙な説得力を持たせてるのと文句を言い難い雰囲気出してる。
他の人への配慮まで強く言ってくれるの好き。
相手も自分も「仮に」と思ってないの知ってるけど使う「仮に」、めちゃくちゃ共感できて草
しょーみ、こういう社員は欲しい。
後輩でも新人でもいいから、会社にとってデメリットな部分を直接言う人間はありがたい。
絶対自分じゃやりたくないしね
@@ri1944 いや、自分がやりたいorやりたくないではなく、シンプルに人によって見え方が違うから自分では気付かない部分に気付いてもらえるのはありがたいって意味ですね。
てめーがそーなれ
@@Dr.Ore0 そういった部分に着眼点がいくあなたも有能
@@Dr.Ore0 人って駄目な部分はダメってハッキリ言わないと中々気付かないし直せないからね、俺はこういう物事をハッキリ言う人は居てくれると有難いと思う。
年配社員の昔のやり方でしかできないとこ、ウチと一緒で共感できるww
もっとこのシリーズやってほしい。マジで日本の企業ほぼこれ
キミもその一翼を担ってるんやで。
周りから「空気読めないヤツ」とか上司に嫌われたり怖がられたりするけど
こういう人が一人いると、助かる場面もある。
皆の思ってること（でも言えないこと）を代弁してくれる感じ
そのくせ裏で皆んなで悪口言ってそうだよね
とコメント欄見てて思った
@@user-dm7ss1jl1x
嫌われて当然のことをしてるし本人もわかってやってるからね
出世するつもりがあったらもっと人間関係も重視したんだろう
@@user-dm7ss1jl1x
それなぁ…残念ながら裏切り者はいるから聞こえてくるんや。そして聞こえてきたら喜々としてそいつに対しては辛口に言うようにする。
会社で会社に所属してる人の悪口はほんと言わない方が良い。発言してら最早裏も表も同じや。
立場逆転してて草
立場逆転させただけともいう
態度以外はただの有能
『ふっw、あのぉ、何言ってるか全然分からなかったんですけどぉw』が好きすぎるw
進捗まで手を出すのは草
ここまでハッキリ言えるの逆に羨ましい
ほんとうにキレッキレで草
すっごい好き。最後は恥ずかしさっていう相手の資質に基づく責めでなくて根拠のあるものでたたきつぶして欲しかった
優秀な奴はこんな攻撃的な物言いをせず円満に結果を出してくるから凄い
こないだのテレワークの奴、めちゃくちゃ迷惑かけてて笑う
th-cam.com/video/vyNmRkDcNak/w-d-xo.html
こいつか笑
同じ会社だったか...
FOO! とか言いながらソーセージ焼いてる場合じゃなかったんですね…😢
上司に言いたいけど言えない需要見事に満たしてくれる現代社会の闇みたいな名動画
なんか信用ならないんでって上司をバッサリ切り捨てるの好き
つよい
同僚にいてほしい
ここまでキツくないけど最近こういう若手増えてる気がする。個人的にはすこ。
自分が潰れないように、嫌われて立ち回りしにくくならないくらいほどほどにズバズバ言うの大事だと思う。
ここで気弱な人だと引き受けて潰れる
接客や営業でこれだったらあかんけど、こういう個人主義な人いて欲しいな。自分の悪いところハッキリ言ってくれて改善に繋がるし。
これだけ仕事に熱持ってやってる社員は本当必要だと思う
2:43無敵の部下「はっきりいって邪魔害悪、でろ！」
上司『だだだだだだだだだだるっ』
無敵の部下「今、オフィスええ感じやねん」
そーいや社会人シリーズもあったわね
死ぬほど正論で笑う😂
こういう人は経営者だね。
有能な上司にとっては最高の部下じょないか
同僚と後輩からの信頼がMAXなんやろな
自分の気持ちをグッとこらえながら生きている身としては、ここまではっきり言えるのは正直羨ましいです。。見ててスカッとしました。
1:33ここの笑い方めっちゃ癖になるww
メンタルバケモンで草
割とマジで仕事出来る上
全方位ミサイル放つ男居るよな。
家柄も良いし法律も詳しかったりするし。
頑張った結果なら助けたいけど頑張ってないからは助けたくないのはわかる
まんまこういう人が係長だったな…社長の前で課長陣に向かって「この無能共をさっさと辞めさせろ」と啖呵切ってた
その後どうなったのか気になります笑
おもろすぎる
上司「怖くて泣いちゃった」
か弱くて草
仕事終らせてから泣いて貰って
正直動画に普段コメントしませんがマジで助かります。金曜日にアップロードありがとうございます。
カッコイイ…
自分の意見こんなにハッキリ言えるの強すぎるww
一方的にクビと言わずチャンスあげるの偉いな
上司の面目丸潰れww
仕事の速さ、結果、威圧感の3拍子揃ってる人間だけが許される行為ですねこれは…
表向き許されるけど心の中では許されてないやつ
面白すぎる！！これシリーズ化して欲しいです😂
これが出来なかった結果、連休も無く髪もろくに切れないまま帰ってコンビニの冷凍まぜ麺喰いながらしゃべくり観てる。
テレワークが不自然に増えているくだりに共感
きっとどこにも居るんだね
わがままじゃなくて正論いうならただの優秀な部下だな。
わかる。出世したくないなら「やっかいだけど仕事はできる」がベストポジション。
こういうやつとは仲良くしとくと色々捗る
できるから言える
できないから優しさを身につけようとする
できて優しさも身に付けてる人は少ないよね
専務とかなかなかの偉い人に見つかったらスピード出世するか解雇されるかの2択になりそうw
自分が尊敬してる先輩にそっくりです笑
仕事できなくてでも頑張ってる子はちゃんと手を貸す有能リーマンどこですか…
上司には嫌われるけど社長には好まれそう
職場の人との円滑なコミュニケーションができることが込みで仕事ができる人ですので。
謎に感情籠ってて草
実際にあったのでしょう、いやーな社会です。
会社辞める前の無敵状態の人かな？
仕事ができても絶対に管理職にはしていけない人で草
仕事ちゃんとしてる人への配慮とか無能な上司への進言とか良いことしかないやろ。別に取引先にこの態度とってるってわけでもないし。
この人が立場を得て困るのは仕事しない無能だけだろ。
@@user-gh5sg9yh2v マジレスすると、上司に求められるものは実業務＜マネジメントなので管理職不向きは正解
無能を如何にして最大限（相手の機嫌を損ねず）活用するか、そういう立ち回りが必要なのよ 無能って言っても生産性が0な訳では無いし、そういう無能にだけ存在するスキルも往々にしてある
こういう人間が上司として活躍できる会社は少数精鋭のベンチャーとかスタートアップくらい
上の人がこんな感じだと部下がパワハラだーって言いそう
確かに管理職の適正は怪しいし本人も望んでないのであれば、こういう人には出世よりも昇給で報いるのが良さそう
@@user-gh5sg9yh2v 君が言ってることがそのまんま全て管理職に向いてない理由なんやで………
そろそろ教授シリーズやってほしい
演技うますぎる。いや、演技じゃないのか...？
世に広めるべき動画であると思いました。
同期にいたら心強い男
頑張ってやって終わらないなら仕方ないけどって言ってくれるのは控えめに言ってめちゃめちゃ良い人すぎる。仕事できる人って中には鼻高々と天狗になって一生懸命やって終わんない人に対してあいつと同じ給料貰ってんのありえないんですけどなんであんな無能と一緒の扱いなんですかとか平気で言ったり当たり強いひと多い。てかサボって終わんないのはどう考えてもそいつの責任だから意地でもやらせるべきやろ！
1番最初の人、部下からしたら1番信頼できる先輩やww
無能な上司の古いやり方を糾弾するやつ、そりゃもう正しいんだけど30年後同じこと言われるのが怖すぎて何も言えないよなあ
ダブルスタンダードは覚えておくと管理楽なんやで（悪魔の声）
若いうちから「いつまでも同じやり方は通用しない」ってのを意識しておくだけでもかなり違ってくるよ
アラサーになった時に若手のやり方を見て「あんなやり方はダメだ」って言うのか「なるほど！そういうやり方もあるのか！」って思えるかどうかで将来が変わってくる
上の上とか社長には認めてもらえるタイプの人財
そういう能力のある人たちが集まって、あいつら無能だから俺たちで会社回そうぜってなって最終的に腐敗していくのマジ人の業
不自然にテレワーク多い👈寝てて草
人の下で働くタイプの人間じゃねぇw
個人事業主かなぁ
「信用ならないんで」に笑ったw
0:45
真面目なのが損するのが多いよなぁ
ちょっとズルいくらいが良い
見てて気持ち良かった。スカッとジャパンに投稿してほしい
将来後輩ができたらパワハラ上司になるか丸くなって｢俺もそういう時あったんだよぉ〜｣って言う上司になると思う
いまの同期が最初の人と全くおんなじだわ。
見ててヒヤヒヤする
ベンチャー行くべき逸材
『はっきりいって会社のお荷物です』笑ったww
個人のパフォーマンスは良くても部内の雰囲気悪くなって全体としてはマイナスにしちゃうパターンの人だ笑
こういう人はフリーランスがいいね
続編希望クソ笑った笑