Reed Hastings, Chairman and Co-Founder of Netflix

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 2 พ.ค. 2024
  • In this View From The Top interview, Katie Harris, MBA ’24, speaks with Reed Hastings, MSCS '88, Chairman and Co-Founder of Netflix.
    Reed discusses his journey from founding Pure Software to transforming the entertainment industry with Netflix. He delves into the culture of innovation at Netflix, its strategic decisions, and his vision for the future of entertainment, touching on AI and gaming. Reed's insights on navigating challenges and leading through change offer valuable lessons on redefining the media landscape.

ความคิดเห็น • 49

  • @ramanaa88
    @ramanaa88 2 หลายเดือนก่อน +15

    Wow. His ability to speak in metaphors and give examples is amazing. True visionary!

  • @sarabuitrago138
    @sarabuitrago138 2 หลายเดือนก่อน +17

    Reed is great, but she is truly amazing at interviewing and public speaking. Honestly, admire how she guides the conversation and helps the audience learn so much from him.

  • @leadgenjay
    @leadgenjay 2 หลายเดือนก่อน +13

    Reed's perspective on innovation is truly insightful. For entrepreneurs looking to disrupt industries like Reed did, remember that timing is key; Netflix succeeded by capitalizing on the DVD-by-mail model just as DVD players became household items. Spotting tech trends and consumer behavior shifts can be your golden ticket.

    • @Sanyu-Tumusiime
      @Sanyu-Tumusiime หลายเดือนก่อน

      bro is a leftist. i don't care about race of the person. if you can do the job. YOURE HIRED>

  • @DanielleNewnham
    @DanielleNewnham 2 หลายเดือนก่อน +7

    Great interview with one of America's greatest entrepreneurs - look forward to sharing in my newsletter!

  • @christinecamley
    @christinecamley หลายเดือนก่อน +3

    Outstanding interview style! Amazing guest! Fascinating!

  • @cw11360
    @cw11360 2 หลายเดือนก่อน +10

    Reed is so wise as he can explain things in simple ways and also see things in a zoom out views

  • @joseluissalguero9934
    @joseluissalguero9934 2 หลายเดือนก่อน +3

    Excellent motivational and instructive leadership talk, with a perspective of a human quality, Thank you.

  • @thyagarajesh184
    @thyagarajesh184 2 หลายเดือนก่อน +6

    17:16 is a great question and excellent response.

  • @namanyabrian3487
    @namanyabrian3487 2 หลายเดือนก่อน +2

    Great interview. Reed is really wise! I feel so inspired to build Tubayo to impact the world.🌍

  • @XShollaj
    @XShollaj 2 หลายเดือนก่อน +62

    Intro was cringe, but overall interesting interview

  • @kakaocorporation
    @kakaocorporation 2 หลายเดือนก่อน +2

    Thank you for the lesson on business leadership.
    We are looking forward to Squid Game later this year.

  • @WarmlyJahcelyne
    @WarmlyJahcelyne 2 หลายเดือนก่อน +8

    FANTASTIC CONVERSATION!!

  • @Sdreaasmit
    @Sdreaasmit 2 หลายเดือนก่อน

    Much appreciated sir😊

  • @cameronthorby5799
    @cameronthorby5799 2 หลายเดือนก่อน +5

    Pokemon Go was AR so there is definitely a clear path for VR/AR to connect people through entertainment/gaming.

  • @HarryJoiner
    @HarryJoiner 2 หลายเดือนก่อน +6

    16:40 - the keeper test

  • @sankeerth1729
    @sankeerth1729 หลายเดือนก่อน

    Great interview, thanks for sharing!

  • @demetriusferreira7208
    @demetriusferreira7208 2 หลายเดือนก่อน +2

    He is super sincere

  • @honestabe_9207
    @honestabe_9207 2 หลายเดือนก่อน +9

    EVERY TIME I HEAR THE INTRO, I GET A RUSH OF DOPAMINE BRUH 🤣

    • @Dan-he1zy
      @Dan-he1zy 2 หลายเดือนก่อน +1

      omg! hahahahahha same here!!!

    • @sudididnotdache
      @sudididnotdache 2 หลายเดือนก่อน +1

      Millennial

    • @honestabe_9207
      @honestabe_9207 2 หลายเดือนก่อน

      @@sudididnotdache not quite, Gen Z actually... LOL

  • @afsarbabu2672
    @afsarbabu2672 2 หลายเดือนก่อน

    Great discussion ☺️🤝

  • @sudididnotdache
    @sudididnotdache 2 หลายเดือนก่อน +1

    Love the company value / culture bit

  • @zo9fg
    @zo9fg หลายเดือนก่อน

    Interviewer was really good

  • @fabh3321
    @fabh3321 2 หลายเดือนก่อน +1

    Amazing . . Netflix employees in London didn’t leave any luxury apartments available for my clients

  • @liammaher3021
    @liammaher3021 2 หลายเดือนก่อน

    He's very skilled at navigating controversial topics

  • @isalutfi
    @isalutfi 2 หลายเดือนก่อน

    🙌🙌🙌

  • @michaelanthonygutierrez
    @michaelanthonygutierrez หลายเดือนก่อน

    Thanks for making avatar the last airbender Netflix season 1, but here’s an idea when adopting shows how about listening to the fans?

  • @Smile_Talks
    @Smile_Talks 2 หลายเดือนก่อน +1

    3:50

  • @dwightwordlaw5170
    @dwightwordlaw5170 2 หลายเดือนก่อน +3

    Tough crowd.

  • @Sece1
    @Sece1 2 หลายเดือนก่อน

    he is very open as it reminds me if he is hiding anything 🤫

  • @TV19933
    @TV19933 2 หลายเดือนก่อน

    professors appreciate
    gratitude really really superb education
    цінувати
    chairwoman also chairman
    education appreciate
    hilarious game😂

  • @thyagarajesh184
    @thyagarajesh184 2 หลายเดือนก่อน

    Why other MAANG companies can't do something like this ?

  • @gyahoo
    @gyahoo 2 หลายเดือนก่อน +2

    Invite Chris Larsen also founder of Ripple and XRP

  • @RavikumarSiddharth
    @RavikumarSiddharth หลายเดือนก่อน

    I hope everyone becomes a team owner rather than be a player in his team for his net worth to grow

  • @jamesnguyen2715
    @jamesnguyen2715 12 วันที่ผ่านมา

    Felt like he completely avoided the black excellence question

  • @lllima432
    @lllima432 หลายเดือนก่อน +1

    Squid game guy crying 😂😂😂😂

  • @prashantwagle
    @prashantwagle 2 หลายเดือนก่อน

    And how to get fired well...

  • @razanridho6450
    @razanridho6450 หลายเดือนก่อน

    Interviewer is horrible

  • @Lucy-hu8gv
    @Lucy-hu8gv 2 หลายเดือนก่อน +4

    if you succeed, even your fart is good, if you are loser, everythihgn you said is fart

    • @applepeel1662
      @applepeel1662 หลายเดือนก่อน

      That's unfortunately how the world works

  • @durbish
    @durbish 2 หลายเดือนก่อน +3

    Irritating interviewer. Acting oversmart.