mohon encik faiz buat video pendedahan kalau rumah tak siap atau pemaju lari, duit bulan2 kena bayar RM1500. apa tindakan yang kita boleh ambil? sakit poket kami bulan2 bayar rumah tak siap. confirm ramai nak tahu pasal ni untuk pengetahuan bersama. TQ
6 tahun sy sabar dengan kerja suami yg gaji pokok 1500 (+ komisyen dapat 4000) tapi kerja tak ada work life balanced. OT tak ley claimed. Kalau outstation, lepas subuh dah keluar. Sabtu kerja full day. Time sy bersalin suami cuti kejap je sbb takut kena potong gaji. Pindaan ni dah cukup bagus untuk pekerja. Kena tahu hak sebagai pekerja. Tapi tu laa, tak merasa pindaan ni. Sbb suami dah kerja sendiri. Alhamdulillah, rezeki setiap org tak sama. Cuma sy mendoakan mereka yg berada dalam sistem ni, know ur rights. Fight for it. Bukan untuk diri anda je tapi, untuk isteri dan bakal anak² nanti.
Yg saya risau satu je, iaitu employer sorok2 buat benda illegal berkaitan hak pekerja. Kalau ada komisyen okla kot. Tapi bayangkan kalau yg kerja kilang gaji kecik. Harapkan gaji basic tu saja. Kalau employer curi gaji pekerja beberapa ratus, siapa saja yg sanggup naik turun mahkamah berbulan untuk pampasan. Pastu silap haribulan, kena mark dgn bos. Dia buat silap sikit saja akan jadi alasan untuk dibuang. Padahal sebab sebenar dia dibuang ialah dia saman syarikat.
4000 lagi mau konplem ka? You mau gaji ok, kerja ok, you apply CEO la senang..ramai lagi yg bulanan dapat kurang dari 2000.. Lagi teruk yg duduk kat bandar, mati kering nak hidup..xpayah tengok jauh, kita kerja ikut kelayakan Dan pengalaman, kalau dua2 xde..jangan nak sebuk buat law bagai.. Belajar rajin2.. Kerja jangan lompat2.. Insyaallah Selamat.
This is good. It will reduce traffic jam, reduce road rage, minimalize conflicts on roads. We will be able to save fuel consumption too and save more money. You can see the insanity in Malaysian now.
Too many bandaids to solve traffic jams. Kau cuba pergi London tengok ada tak flyover kesana sini. Malaysia sampai jalan bertingkat2 sampai 4 layer pun ada. Kadang2 buka GPS pun dia confused. Semua "solution" kepada traffic jam kita bukan solution sebenar. Negara yang lebih maju dari kita, dia tak perlu pun kuantiti jalan raya seperti Malaysia. Solution dia adalah laluan pedestrian dan public transport. Haritu ada keluar artikel Malaysians malas jalan kaki. Ak tak salahkan Malaysians. Aku salahkan public infrastructure kita. Orang yang jalan kaki bila2 masa boleh kena langgar. Pastu kena pijak lumpur la, lompat atas longkang la. Yg kita belum solve adalah the "last mile" problem.
Very good coverage pasal pindaan ni. Thank you for covering this as objective as possible. Ni bukan pasal if this change is good or bad but how it will affect everyone from employees to employers. Yes, it sounds more beneficial to employees but if enough employers are not able to sustain their business, kita as a country pun susah jugak.
Masa kerja bertambah lepas gaji minimum diperkenalkan terutamanya zaman najib Hbis spm dlu pernah kerja kilang tahun 2007,kerja normal 8-5,5 hari sminggu,zaman bfast nasik lemak 50 sen,roti canai 50 sen,kuih sbjik 20 sen,gaji basic+ot sukarela=+-700 je sbln Tp kehidupan masih seimbang Harini kerja kilang basic 1.5k pn xda apa2 perubahan dlm kos kehidupan dimana harga barang naik seiring dgn kos gaji minimum Apa yg berubah?masa kehidupan anda Kerja basic 1.5k,ada industri perah anda kerja 12jam sehari 6 hari sminggu,12 jam+ot wajib,bkn sukarela Lebih baik gaji minimum tu xpyh naik sbnrnya dlu
aku kerja 10 jam je seminggu...tapi masih hidup mcm biasa je dan tiada hutang sana-sini. Kereta dan rumah tak perlu bayar balik pinjaman bulan2. Terpulang kepada individu, cara kehidupan masing2. Nak senang dan hidup mewah, kena berkerja keras dan rajin, dan ada financial planning (perancangan kewangan) disertai Family Planning (Perancangan Keluarga) amat penting.
@@Ahmadfishing. umah flat, kete pon Perodua, semua ini dibeli dgn wang sendiri. Beli umah yg mampu dgn gaji lulus pinjaman bank dan kete pon biasa je.Ingat....dimana ada kemahuan, di situ pasti ada jalan nya. Hormati org dulu, tak kira dimana bumi kita pijak. Sesetengah org yg pelajaran tinggi2 pon tak semesti berjaya kalau tak rajin & berkerja keras & klau pelajaran pmr pon boleh berjaya klau rajin & berkerja keras.
i thought everyone should know naik gaji minimum is some sort of scam by now. 😅 Naik gaji minimum ye, akan tolong golongan yg dapat ngam2 minimum, tapi advantage ni sementara saje sebab seller akan channel cost ni (dan ketamakan dia sekali) ke dlm product yg dia jual kat customer. Akibatnya, segelintir M40 akan jatuh dlm b40, segenlintir b40 ingat gaji mereka dah naik RM150, boleh senang sedikit, tapi sebenarnye tidak sebab kos hidup naik lagi ganas drpd gaji mereka. Jurang antara T20 dengan M40 B40 akan jadi lagi lebar. Sebijik macam projection if capitalism in full force (tak dikawal).
Bila ada force secara tak langsung untuk naikan gaji ni n minimum gaji 1.5k, harap2 la juga kerjaan naikkan jumlah pelepasan cukai pendapatan.. Dari dulu value dia sama jek 9k pelepasan individu 2k untuk isteri 2k untuk sorg anak.. Makin hari leaving cost makin naik, tangga gaji naik bukan selari dengan leaving cost kite. Kadang2 tu setahun nk jumpa naik rm100 pun susah. Kerja kejar ot, pusing2 duit ot bayar ke cukai pendapatan jek.. End up sama jek no work life 🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️ balance..
Selamat pagi En Faiz, Blh tak En Faiz buat 1 video berkenaan bagaimana ahli perniaga harus mempunyai dokumen yg lengkap supaya dpt pinjman SME atau pinjman utk pembelian kenderaan commerical seperti Lori atau Van utk kegunaan berniaga... Antara sebab, saya adalah seorg commerical salesman yg jual Lori Dan Van... Selama ini, saya selalu jumpai pelanggan yg tak faham atau tak erti bagaimana kemas kini dokumen syarikat supaya dpt bantuan SME atau pinjman hire purchase utk kegunaan berkembang berniaga mrk... 🙏 Harap melalui channel anda, penonton dpt lebih teliti cara yg betul utk mengurus sebuah syarikat.... 👍
Used to work in F&B (M) as a 'Manager' . This is a good news i believe for those underpaid managers. We work up to 16 hours a day last time and the crews take home pay is higher than us managers. Decided to quit and never look back.
Yeah that is the issue that the pindaan wants to address. Managers that are being abused by management, to be paid low salary but just high enough that you cant claim OT...
betul beb, saya punya abang ipar pon sebelum ni kerja manager di mcd... memang macam apa je dilayan, OT tak leh claim, kerja dari pkl 10 sampai 2 pagi kalau tutup kedai make sure kena buat cleaning semua, mana boleh balik terus. One more thing McD juga ambil pekerja OKU tetapi bila nak balik ke rumah kekadang sampai manager pon kena hantar ke rumah.. memang kesian sangat. harap pindaaan ni beri impak yang baik kepada golongan pekerja.
@@asyraf2057 tapi dah dia pangkat paling atas takkan nk suruh pekerja basic 1500 pulak yg hantar balik nanti sbb issue mcm ni mcd dah tak nk ambil oku kesian kat diorang dah la tak banyak company yg ambil utk bekerja
Bagi seorang yg bekerja Di f&b, memang mustahil nak laksanakan, perkerja frontline yg kerja kedai , X cukup staff, no backup, kadang2 nak cuti pun X Lepas, kerja full sebab susah nak dpt part time, kalau dapat part time pun ramai X tahan, masuk Hari ni, minggu esok berhenti mcmtu shj, berterusan X cukup staff
Store manager tempat sye kerja 14 jam sehari,gaji maksima just RM1,750 je 😪 Sye dri store supervisor dpt tawaran naik store manager tpi sye tolak sbb nanti kena tukar tempat kerja yg lebih jauh & gaji x berbaloi dengan kerja yg perlu dibuat,lebih baik jdi supervisor dri manager sbb gaji pon lebih tinggi & kerja x sebanyak manager (boleh OT & gaji boleh RM2,000++) 💁🏻♂️
@@umijean1670 sye taw ni pon sbb store manager sendiri yg bgitaw sbelum dia berhenti kerja harituh jngan amek jawatan tu 😅 Bkn store manager je yg berhenti,tpi dengan penolong store manager pon berhenti skali 😂
Boss, love your video so much. Mudah faham. Boleh tak nk request video psl pertukaran nama tanah? Procedure yg betul, tips utk setelkan cepat. Thank you ye boss.
I remember quitting work as a operator at kilang just because I don't want to OT. put the money aside I want more work life balance and started a business on the side
Macam tempat kerja sy sepatutnya kerja 5hari x 8jam = 40jam tetapi disebabkan boss sy cakap “kerja siap bole balik”. Jadi kerja sy sekarang 5hari x 4jam= 20jam je kerja.. Sabtu Ahad cuti😊
So far semua ni bagus, employer akan ambik banyak pekerja to fill that work day, banyak kan lagi peluang pekerjaan jugak ni Harap semua employer ikut la semua ni
No... Even today majikan still ambil pekerja to work for 12 hours per day for 6 days per week without ot and epf and also with wage only rm1,200. Majikan buat2 buta
tapi penjawat awam.. kalau ot hari bekerja , X 1.125 siang, X 1.25 mlm, ot hari rht X 1.25 siang, X 1.50 mlm, ot hari cti umum X 1.75 siang, X 2.00 mlm... jd jgn lah mrh sgt kalau pnjawat awm dpt bonus ke.. ap ke.. sbb ot kami rate kecik je... huhu.. tp x smua jbtn tau..ad jbtn yg KENA ot tp x di byr ap2 pn.. huhu.. sdeh bkn... msing2 ad pro n kontra dia
Well bnyk sudut sebenarnya kene tackle masa buat pindaan ni. Yg paling utama nilai ringgit seterusnya kos bahan mentah dan sara hidup. Harga mmg x dpt kawal sbb Malaysia bukan leader dalam ekonomi. But boleh kurangkan effect dgn kekuatan ringgit. My 2 cent
Kami dari sabah,anak saya kerja restoran 84 jam seminggu,gaji rm1500,ot tiada....adakah majikan sabah termasuk dalam undang2 yg tuan jelaskan, kami rakyat sabah terasa seperti ditindas,bila pergi lapor dekat labour mereka tak dapat membantu...
Ada je dlu saya kerja hardware manager gaji 5.5k kuli 5 6 org baru gaji bawah 2k mmng hnjing compny cina ni skrng kerja dgn comapny melayu basic 2.5k siap ot elaun outstation dkt 3.5k
Pening kepala, bos turunkan gaji basic dari Rm 2300 jadi RM 1500 sebab OT yang banyak, kerja 12 jam , 6 hari seminggu. Kerja dah 10 tahun dalam bidang retail kat supermarket. Boleh pula dia congratulate katanya gaji naik lebih kurang Rm 400. Padahal sebab OT dah banyak, sebelum ni tak bagi OT kerja panjang masa. Boleh ke macam tu ?
Bukan shj kilang je tuan selalu di kerah kerja lebih 12jam.. industri Aviation lagi kejam lebih dari kerja 12jam tuan... Nurse hospital pon kesian jugak, mmg penting work of balance Dalam life if not mental health akan terjejas..
Golongan yang main loophole pastu masam muka bila loophole itu ditutup memang tak tahu malu. Benda bukan hak dia, tapi sebab dah biasa buat, dia ingat itu hak dia
kerajaan biasa nak pinda da panggil semua stakeholder untuk bincang. lepas bincang baru pinda akta... ada certain je takde bincang, tu pun melibatkan pindaan hukuman...
Sebenarnya, nak cover balik bantuan perkeso yg diberikan dulu kepada majikan...OT naik, caruman perkeso pun naik...dah berbillion billion bagi bantuan kat majikan, tiba masanya majikan bagi balik...
Saya kerja waktu pejabat. Tak terlibat lah tapi dulu masa kerja retail pernah lah juga rasa. Tapi masa tu management retail memang amik berat kebajikan. Yang pasal cuti bersalin untuk lelaki tu. Elok juga 7 hari. sekarang ni para bapa ni kena rancang nak ambil cuti tambahan sebab patenal leave ni 3 hari je kan.
Kerajaan kerja 2.5 hari atau 20 jam seminggu. Misalnya SSM dari 8am sampai 4pm, yang sebenarnya 9am sampai 12 dan kemudian dari 2.45pm hingga 4 pm (4 jam sehari) itu pun belum compare dengan badan badan yang lain baru 2hari seminggu.
Klu fnb utg la ada ot tambah..yg dh mmg ada ot brtmbah2 la ot..tp tmpat saya ada midnight sejak smlm trus ttbe mansuh midnight lol..elok la tu menyusahkan org je nk sruh keje midnight
Itula sebab banyak yg lari ke Australia tapi akhir akhir ni susah utk mendapat visa maka kunta kite kita org melayu kerja berjam jam ada setengah tu increment Dan ot pum tak di bayar
45 jam seminggu pun mmg xde maknanyer kerja yg ada mmg tetap kena siapkan...ikut masanya...biasalah cuti pun kena keje klu jadi pensyarah unvi dgn KPI yg byk..kena jadi semua...20+ thn keje gaji pokok rm8k + aje
Rmai pun x minat dah kerja F&B, kena kerah habis2, gaji kecik. Eloklah lah ada undang2 br, maybe bila ada worklife balance sng sikit dpt pekerja, rmai majikan asik complain org xnk keje. Work from home pun elok, kurang jam.
Untuk office ok sebab tak kisah waktu jam kerja jadi pendek sekalipun, as long kerja siap on time apa ada hal.. result company tetap sama. Cuma kalau retail susah nak ikut semua ni. Takkan nak tutup kedai awal pulak kan.. nak tak nak kena bagi OT wajib jugak
@@frenkz8545 betul tu tapi the point is untuk office tak terkesan sebab tak perlu bayar OT selagi boleh push siap kerja sebelum balik. Untuk retail takde pilihan lain sebab retail tunggu customer datang. Nak tak nak kos overhead company meningkat la
Tempat kerja sya dah diumumkan mengenai pengurangan wktu bkrja oleh wakil HR ktanya brkmungkinan wktu rehat akan dipanjangkan...ada kemungkinan dibayar ot ataupn cti pada hari jumaat dan sbtu...ttpi wkil HR kta bsar kmungkinn wktu rehat akan dipanjangkan...yelaa syrkat mana nak rugiii
Haha walaupun kerajaan tetap kan 45 jam seminggu,kami tetap kena ot jugak,sbb nya kalau nak harap kan gaji pokok/basic memang susah sikit nk hidup,dngn brng2 semakin meningkat harga nya,ibarat kenaikan gaji sama mcm tak naik gaji.. hahaha Dan kalau dah campur ot boleh pergi sampai 78 jam seminggu and mungkin agak ok jugak kerajaan buat mcm tu,jadi ad ot lebih kan?
Memang patut masa, rate gaji dah di revise sula, kalau dulu 2k manager takleh ot, sekarang please la orang gi Singapore boleh dapat sgd 2k memang lama redah jem menyeberang tapi dok Malaysia sekalipun ot takleh claim kerja sampai kedai tutup rm 2 k lol.
Zaman post MCO, banyak perubahan sudah dibuat, seperti naikkan gaji minimum, hadkan waktu kerja, tingkatkan maternity dan paternity leave. Kelihatan ini semua untuk kebaikan rakyat jelita. Tetapi saya tengok ni sebagai bisa disalut madu. No doubt, pindaan semua ni akan memaksa company untuk adopt industri 4.0. Kalau betul-betul syarikat adopt industri 4.0, fikirlah berapa peluang kerja akan dikurangkan. Cuba tengok McD sekarang, order pakai apps, pakai mesin. Orang kerja cashier sudah dikurangkan. Oleh kerana transaksi melalui online, stock pun boleh control by system. Tak payah manager susah-susah kira dan place order. Gaji manager pun tak perlu dilumayankan kerana HQ tahu balance stock setiap store. Kalau import lagi technology dapur yang canggih-canggih, mungkin orang kerja crew pun dapat dikurangkan. Apatah lahi peluang kerja di kilang lain. Ramai orang Malaysia masih belum taraf degree atau master dan masih perlukan kerja sebagai operator pengeluaran. Apatah lagi pendidikan di Malaysia masih mismatch dengan keperluan sektor swasta. Buat masa sekarang, Kerajaan memaksa company untuk tukar ke industri 4.0 Walaupun company enggan, tetapi kalau tiada pilihan yang lebih baik, company akan ikut. Tetapi, pekerja sudah bersedia? Kalau saya, belum... Walaupun negara singapura, yang lebih sophisticate dalam penggunaan teknologi, kerajaan masih memperuntukan tabung untuk semua pekerja untuk upgrade skill atau untuk golongan yang ingin tukar pekerjaan ke industri lain. Akibat penggurangan peluang kerja, kita tidak lagi bergantung kepada pekerja asing. tetapi, bisnes yang menawar barang atau perkhidmatan pun akan terjejas. Kedai minimarket, asrama, klinik, perkhidmatan pengantaran matawang dll. Hope for the best for Malaysia
Ada employer tak nak bagi claim ot tapi depa bagi cuti ganti...haiyaa ..camna nak cari duit tepi kalau camni. Yang keja public holiday pon tak dibayar ot..kesian depa..
Betullah, dulu pernah apply kerja, manager tu suruh accept jawatan yang lebih rendah sebab pay dia bawah level yang boleh claim OT. (Tapi workload tetap sama la macam jawatan tinggi tu). Jadi menguntungkan juga la set 45 jam seminggu ni utk jawatan ni. Sebab OT akan jadi lagi tinggi. Nak waktu kerja yang pendek, takdenya, mimpi je lah haha.
Saya kerja Selama 12 jam OT tak ada Cuit sakit tak ada Cuit seminggu sekali pun tak Keluar beli makan pun tak bokeh Kalau Cuit kena potong gaji Sakit masuk hospital potong gaji Ini akta mana
Aku pun nk mat basic 2k tapi kerajaan baru ja naik basic 1500 kau kena fikir impact dia jugak kalau buat mcm tu makin susah org nk dapat kerja company susah nk ambil pekerja dah sbb nk bayar mahal
@@danialismadi9118 nape susah nak amik. Boss aku baru je beli merc baru. Majikan Malaysia ni tamak. Untung 99% dpt kat majikan , 1% kat pekerja. Bonus elaun xda
HAHAHAHAHA kami sebagai cashier kena bekerja 9 jam sehari kalau 6 hari mau 54 jam dhla cuma dapat gaji basic 1500 tambah allowance kedatangan ade la dlm 200 tolak kwsp socso gaji bersih dpt la seribu lima ratus lebih balik
On paper akta ni nampak mcm nice. Kerja 45jam seminggu & kalau lebih di kira ot. Tp realitinya company akan cakap : maaf jawatan anda memang takde ot. Awak kena siapkan dulu kerja baru boleh balik. End of the day aku still kena punch in 8pg & kerja lebih 9jam tanpa ot 6 hari seminggu🥲
betul jugak. setakat mcm ni jgk ade kurang dia . enforcement tu kene ade jgk . bukan kene ade. kene revise semua balik supaya tade loophole org nk amik kesempatan. bynk je employee di tindas tapi bila report krikk2 je. end up kene viral baru laju tindakan.
saya bekerja berkait rapat dgn performance komputer, dah bagitau dah employer, my performance will increase sejajar dgn spec komputer, tapi tu je depa mampu. layan kan je. depa tanya awat x siap lagi, saya reply, pc tgh render. huhu
My new staff dapat latest gen cpu, currently 12700, 32gb, 3060, nvme, ultra wide monitor; all for editting Previous builds using 5000 series ryzen 5, etc NAS for better workflow (shared graphics/video assets) Im a modern boss, hehehe
![2025: Bukan tahun kau jatuh miskin! [Kewangan]](http://i.ytimg.com/vi/n47z1p0HuR4/mqdefault.jpg)
![2025: Bukan tahun kau jatuh miskin! [Kewangan]](/img/tr.png)
![Kewangan untuk orang umur 40-an [Kewangan] Dah ada semua ini?](http://i.ytimg.com/vi/oJzWP-FLqGU/mqdefault.jpg)
🌐 Web ➜ financialfaiz.com
🐼 Tiktok ➜ financialfaiz.com/TikTok
❄ Twitter ➜ financialfaiz.com/Twitter
🥑 Spotify ➜ financialfaiz.com/Spotify
🍋 Lemon8 ➜ financialfaiz.com/Lemon8
🍎 TH-cam ➜ financialfaiz.com/TH-cam
🧊 Telegram ➜ financialfaiz.com/Telegram
📘 Facebook ➜ financialfaiz.com/Facebook
🍇 Instagram ➜ financialfaiz.com/Instagram
For business inquiries and job inquiries, please contact us at:
📧 Email ➜ marketing@financialfaiz.com
Duit Aku, Hidup Aku!
👉 financialfaiz.com/DuitAkuHidupAku
Beli buku Financial Faiz pertama di Shopee!
ASB Financing
👉 financialfaiz.com/asbf
Melabur di dalam ASB menggunakan financing!
Takaful hibah dan medical card
👉 financialfaiz.com/takaful
Dapatkan perlindungan diri dan keluarga!
mohon encik faiz buat video pendedahan kalau rumah tak siap atau pemaju lari, duit bulan2 kena bayar RM1500. apa tindakan yang kita boleh ambil? sakit poket kami bulan2 bayar rumah tak siap. confirm ramai nak tahu pasal ni untuk pengetahuan bersama. TQ
6 tahun sy sabar dengan kerja suami yg gaji pokok 1500 (+ komisyen dapat 4000) tapi kerja tak ada work life balanced. OT tak ley claimed. Kalau outstation, lepas subuh dah keluar. Sabtu kerja full day. Time sy bersalin suami cuti kejap je sbb takut kena potong gaji. Pindaan ni dah cukup bagus untuk pekerja. Kena tahu hak sebagai pekerja. Tapi tu laa, tak merasa pindaan ni. Sbb suami dah kerja sendiri. Alhamdulillah, rezeki setiap org tak sama. Cuma sy mendoakan mereka yg berada dalam sistem ni, know ur rights. Fight for it. Bukan untuk diri anda je tapi, untuk isteri dan bakal anak² nanti.
Yg saya risau satu je, iaitu employer sorok2 buat benda illegal berkaitan hak pekerja. Kalau ada komisyen okla kot. Tapi bayangkan kalau yg kerja kilang gaji kecik. Harapkan gaji basic tu saja. Kalau employer curi gaji pekerja beberapa ratus, siapa saja yg sanggup naik turun mahkamah berbulan untuk pampasan. Pastu silap haribulan, kena mark dgn bos. Dia buat silap sikit saja akan jadi alasan untuk dibuang. Padahal sebab sebenar dia dibuang ialah dia saman syarikat.
4000 lagi mau konplem ka?
You mau gaji ok, kerja ok, you apply CEO la senang..ramai lagi yg bulanan dapat kurang dari 2000..
Lagi teruk yg duduk kat bandar, mati kering nak hidup..xpayah tengok jauh, kita kerja ikut kelayakan Dan pengalaman, kalau dua2 xde..jangan nak sebuk buat law bagai..
Belajar rajin2..
Kerja jangan lompat2..
Insyaallah Selamat.
@@de0509 urghh sya rsa itu psti akan brlaku...sbb syrkat sya dah mula dah tunjukkn prangai...demi keuntungan hak diabaikan...tempat sya..msing2 x brani nk brsuara...mreka lbih mementingkn priok nasi dripd rela membela...cara trbaik cabut dri syarkt A msuk sykt B...maaflah sya pn rsau gak nie
This is good. It will reduce traffic jam, reduce road rage, minimalize conflicts on roads. We will be able to save fuel consumption too and save more money. You can see the insanity in Malaysian now.
agree 100%….
these days
road rage oh my….
Better don’t go outside. Just sit home like pussycat.
Tak kerja 100%
Ponteng
Too many bandaids to solve traffic jams. Kau cuba pergi London tengok ada tak flyover kesana sini. Malaysia sampai jalan bertingkat2 sampai 4 layer pun ada. Kadang2 buka GPS pun dia confused. Semua "solution" kepada traffic jam kita bukan solution sebenar. Negara yang lebih maju dari kita, dia tak perlu pun kuantiti jalan raya seperti Malaysia. Solution dia adalah laluan pedestrian dan public transport.
Haritu ada keluar artikel Malaysians malas jalan kaki. Ak tak salahkan Malaysians. Aku salahkan public infrastructure kita. Orang yang jalan kaki bila2 masa boleh kena langgar. Pastu kena pijak lumpur la, lompat atas longkang la. Yg kita belum solve adalah the "last mile" problem.
Work life balance sangat penting.
Lepas ni yg kerja dalam industry f&b pun ada masa sikit nak buat side hustle InshaAllah
For me,secara tak langsung rakyat sendiri yang akan bersama kerajaan untuk merancakan pertumbuhan ekonomi negara dalam jangka masa panjang.
Very good coverage pasal pindaan ni. Thank you for covering this as objective as possible. Ni bukan pasal if this change is good or bad but how it will affect everyone from employees to employers. Yes, it sounds more beneficial to employees but if enough employers are not able to sustain their business, kita as a country pun susah jugak.
Hire sri lanka dan bangla
Nanti org malaysia jugak susah
Masa kerja bertambah lepas gaji minimum diperkenalkan terutamanya zaman najib
Hbis spm dlu pernah kerja kilang tahun 2007,kerja normal 8-5,5 hari sminggu,zaman bfast nasik lemak 50 sen,roti canai 50 sen,kuih sbjik 20 sen,gaji basic+ot sukarela=+-700 je sbln
Tp kehidupan masih seimbang
Harini kerja kilang basic 1.5k pn xda apa2 perubahan dlm kos kehidupan dimana harga barang naik seiring dgn kos gaji minimum
Apa yg berubah?masa kehidupan anda
Kerja basic 1.5k,ada industri perah anda kerja 12jam sehari 6 hari sminggu,12 jam+ot wajib,bkn sukarela
Lebih baik gaji minimum tu xpyh naik sbnrnya dlu
aku kerja 10 jam je seminggu...tapi masih hidup mcm biasa je dan tiada hutang sana-sini. Kereta dan rumah tak perlu bayar balik pinjaman bulan2. Terpulang kepada individu, cara kehidupan masing2. Nak senang dan hidup mewah, kena berkerja keras dan rajin, dan ada financial planning (perancangan kewangan) disertai Family Planning (Perancangan Keluarga) amat penting.
@@ultimatewarrior4630 , krja apa tu boss?
@@Ahmadfishing. umah flat, kete pon Perodua, semua ini dibeli dgn wang sendiri. Beli umah yg mampu dgn gaji lulus pinjaman bank dan kete pon biasa je.Ingat....dimana ada kemahuan, di situ pasti ada jalan nya. Hormati org dulu, tak kira dimana bumi kita pijak. Sesetengah org yg pelajaran tinggi2 pon tak semesti berjaya kalau tak rajin & berkerja keras & klau pelajaran pmr pon boleh berjaya klau rajin & berkerja keras.
i thought everyone should know naik gaji minimum is some sort of scam by now. 😅
Naik gaji minimum ye, akan tolong golongan yg dapat ngam2 minimum, tapi advantage ni sementara saje sebab seller akan channel cost ni (dan ketamakan dia sekali) ke dlm product yg dia jual kat customer. Akibatnya, segelintir M40 akan jatuh dlm b40, segenlintir b40 ingat gaji mereka dah naik RM150, boleh senang sedikit, tapi sebenarnye tidak sebab kos hidup naik lagi ganas drpd gaji mereka. Jurang antara T20 dengan M40 B40 akan jadi lagi lebar. Sebijik macam projection if capitalism in full force (tak dikawal).
Saya Kerja kat syarikat France beberapa pindaan ni mmg dah ada mcm paternity leave, 40 jam seminggu. Tapi gaji below 4k boleh OT ni seriously mantap
Bila ada force secara tak langsung untuk naikan gaji ni n minimum gaji 1.5k, harap2 la juga kerjaan naikkan jumlah pelepasan cukai pendapatan.. Dari dulu value dia sama jek 9k pelepasan individu 2k untuk isteri 2k untuk sorg anak..
Makin hari leaving cost makin naik, tangga gaji naik bukan selari dengan leaving cost kite. Kadang2 tu setahun nk jumpa naik rm100 pun susah. Kerja kejar ot, pusing2 duit ot bayar ke cukai pendapatan jek..
End up sama jek no work life 🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️ balance..
Love the channel! Teruskan kongsi nasihat kewangan ☺️
Selamat pagi En Faiz,
Blh tak En Faiz buat 1 video berkenaan bagaimana ahli perniaga harus mempunyai dokumen yg lengkap supaya dpt pinjman SME atau pinjman utk pembelian kenderaan commerical seperti Lori atau Van utk kegunaan berniaga...
Antara sebab, saya adalah seorg commerical salesman yg jual Lori Dan Van...
Selama ini, saya selalu jumpai pelanggan yg tak faham atau tak erti bagaimana kemas kini dokumen syarikat supaya dpt bantuan SME atau pinjman hire purchase utk kegunaan berkembang berniaga mrk... 🙏
Harap melalui channel anda, penonton dpt lebih teliti cara yg betul utk mengurus sebuah syarikat.... 👍
Used to work in F&B (M) as a 'Manager' . This is a good news i believe for those underpaid managers. We work up to 16 hours a day last time and the crews take home pay is higher than us managers. Decided to quit and never look back.
Yeah that is the issue that the pindaan wants to address. Managers that are being abused by management, to be paid low salary but just high enough that you cant claim OT...
betul beb, saya punya abang ipar pon sebelum ni kerja manager di mcd... memang macam apa je dilayan, OT tak leh claim, kerja dari pkl 10 sampai 2 pagi kalau tutup kedai make sure kena buat cleaning semua, mana boleh balik terus. One more thing McD juga ambil pekerja OKU tetapi bila nak balik ke rumah kekadang sampai manager pon kena hantar ke rumah.. memang kesian sangat. harap pindaaan ni beri impak yang baik kepada golongan pekerja.
@@asyraf2057 tapi dah dia pangkat paling atas takkan nk suruh pekerja basic 1500 pulak yg hantar balik nanti sbb issue mcm ni mcd dah tak nk ambil oku kesian kat diorang dah la tak banyak company yg ambil utk bekerja
fnb di malaysia mostly mmg layan pekerja mcm sampah..sy faham sbb sy pernah kerja di fnb more than 5years..kadang2 kerja lbh 10jam tp ot x mau bayar
Bagi seorang yg bekerja Di f&b, memang mustahil nak laksanakan, perkerja frontline yg kerja kedai , X cukup staff, no backup, kadang2 nak cuti pun X Lepas, kerja full sebab susah nak dpt part time, kalau dapat part time pun ramai X tahan, masuk Hari ni, minggu esok berhenti mcmtu shj, berterusan X cukup staff
Store manager tempat sye kerja 14 jam sehari,gaji maksima just RM1,750 je 😪
Sye dri store supervisor dpt tawaran naik store manager tpi sye tolak sbb nanti kena tukar tempat kerja yg lebih jauh & gaji x berbaloi dengan kerja yg perlu dibuat,lebih baik jdi supervisor dri manager sbb gaji pon lebih tinggi & kerja x sebanyak manager (boleh OT & gaji boleh RM2,000++) 💁🏻♂️
YEs. Sebab tu pindaan ni dibuat, supaya you boleh trima gaji tinggi dari RM1750 (up to RM4000) dan masih dapat OT
@@FinancialFaiz btw,tq bro faiz atas info2 terkini 😊👍🏻
no wonder la member anak walau grad tak nak apply jawatan tu..org offer pun dia taknak..
@@umijean1670 sye taw ni pon sbb store manager sendiri yg bgitaw sbelum dia berhenti kerja harituh jngan amek jawatan tu 😅
Bkn store manager je yg berhenti,tpi dengan penolong store manager pon berhenti skali 😂
Boss, love your video so much. Mudah faham. Boleh tak nk request video psl pertukaran nama tanah? Procedure yg betul, tips utk setelkan cepat. Thank you ye boss.
used to worked as a maintenance technician 8 hours for 6 days, memang barai rase mental n fizikal
mantap video.thanks br sy faham tentang law baru ni
Awesome! Thank you for watching Syed
We need quality life, quality time with family
I remember quitting work as a operator at kilang just because I don't want to OT. put the money aside I want more work life balance and started a business on the side
And I pretty sure you do the right decisions. Cause my husband also do the same things. Now almost everyday I followed him to work. Alhamdulillah.
Setuju utk kerja 45 jam /week. Employeer pandai manipulate undang2 pekerjaan lapuk ni.
Macam tempat kerja sy sepatutnya kerja 5hari x 8jam = 40jam tetapi disebabkan boss sy cakap “kerja siap bole balik”. Jadi kerja sy sekarang 5hari x 4jam= 20jam je kerja.. Sabtu Ahad cuti😊
Kerja apa bang...saya nak...saya tak sangup kerja 13jam 6hari seminggu 🤔😥😥
Keje mana tuu?? Bestnya
@@ndarrell1 kerja sy byk guna excel dan powerpoint je😄 Kalau nk cari kerja try la tgk kat fb banyak job kosong tu
@@ndarrell1 Bro kerja ape bro,rabak kaper timing dia
@@einraiian1266 boleh x bgtahu apa kerja tu bos?
So far semua ni bagus, employer akan ambik banyak pekerja to fill that work day, banyak kan lagi peluang pekerjaan jugak ni
Harap semua employer ikut la semua ni
No... Even today majikan still ambil pekerja to work for 12 hours per day for 6 days per week without ot and epf and also with wage only rm1,200. Majikan buat2 buta
I love this government so much.
tapi penjawat awam.. kalau ot hari bekerja , X 1.125 siang, X 1.25 mlm, ot hari rht X 1.25 siang, X 1.50 mlm, ot hari cti umum X 1.75 siang, X 2.00 mlm... jd jgn lah mrh sgt kalau pnjawat awm dpt bonus ke.. ap ke.. sbb ot kami rate kecik je... huhu.. tp x smua jbtn tau..ad jbtn yg KENA ot tp x di byr ap2 pn.. huhu.. sdeh bkn... msing2 ad pro n kontra dia
Pekerja malaysia sangat rajin dan tak kisah kerja overtime tapi gaji kecik
Alhamdulillah. Sy kerja gross salary 7600. Kerja flexible. Xde punchcard. Siap buat partime sbb pishang dok rumah.
Well bnyk sudut sebenarnya kene tackle masa buat pindaan ni. Yg paling utama nilai ringgit seterusnya kos bahan mentah dan sara hidup. Harga mmg x dpt kawal sbb Malaysia bukan leader dalam ekonomi. But boleh kurangkan effect dgn kekuatan ringgit. My 2 cent
Kami dari sabah,anak saya kerja restoran 84 jam seminggu,gaji rm1500,ot tiada....adakah majikan sabah termasuk dalam undang2 yg tuan jelaskan, kami rakyat sabah terasa seperti ditindas,bila pergi lapor dekat labour mereka tak dapat membantu...
negeri luar selangor k.l memang kena macamtu. gaji minimum tak ikut. ot tiada. pulun habis pekerja dia.
Report Pejabat buruh sbb tiada ot diberi walau keje lebih masa
Boleh report dekat pejabat buruh
Syarikat kecil kecilan tu.
kami dari sarawak pun sama jgk
Ada je dlu saya kerja hardware manager gaji 5.5k kuli 5 6 org baru gaji bawah 2k mmng hnjing compny cina ni skrng kerja dgn comapny melayu basic 2.5k siap ot elaun outstation dkt 3.5k
Pening kepala, bos turunkan gaji basic dari Rm 2300 jadi RM 1500 sebab OT yang banyak, kerja 12 jam , 6 hari seminggu. Kerja dah 10 tahun dalam bidang retail kat supermarket. Boleh pula dia congratulate katanya gaji naik lebih kurang Rm 400. Padahal sebab OT dah banyak, sebelum ni tak bagi OT kerja panjang masa. Boleh ke macam tu ?
Bukan shj kilang je tuan selalu di kerah kerja lebih 12jam.. industri Aviation
lagi kejam lebih dari kerja 12jam tuan... Nurse hospital pon kesian jugak, mmg penting work of balance Dalam life if not mental health akan terjejas..
Saya suka isu content kali ni. Mantap bang
Pilihan raya is coming
Seminggu 84-90 jam seminggu...
Gaji RM 1.1k.. Dah 5 tahun kerja xda carum epf lansung
Kerja sama sy
Pagi2 dah cerita cuti, financial betullah Faiz ni.
Seronok banyak ilmu dpt layan video bro faiz
Last choice keje sendiri , masa sendiri , cuti sendiri , gaji sendiri 🤣
baru je tgk video ni tahu2 pindaan ditunda🥲
🙋♀ hadir. smga financial fais dimurahkan rezeki
dari sabah.bukan semua majikan ikut..mcm kami bilang bos sudah naik gaji cuti satu bulan satu kali cuti kat sabah teruk..
Golongan yang main loophole pastu masam muka bila loophole itu ditutup memang tak tahu malu. Benda bukan hak dia, tapi sebab dah biasa buat, dia ingat itu hak dia
kerajaan biasa nak pinda da panggil semua stakeholder untuk bincang. lepas bincang baru pinda akta...
ada certain je takde bincang, tu pun melibatkan pindaan hukuman...
Thank you
Sebenarnya, nak cover balik bantuan perkeso yg diberikan dulu kepada majikan...OT naik, caruman perkeso pun naik...dah berbillion billion bagi bantuan kat majikan, tiba masanya majikan bagi balik...
pru in october. tu yang kelam kabut gomen acah function and nak ambik hati pengundi tu.
Saya kerja waktu pejabat. Tak terlibat lah tapi dulu masa kerja retail pernah lah juga rasa. Tapi masa tu management retail memang amik berat kebajikan. Yang pasal cuti bersalin untuk lelaki tu. Elok juga 7 hari. sekarang ni para bapa ni kena rancang nak ambil cuti tambahan sebab patenal leave ni 3 hari je kan.
Mantab dan terimakasih atas info yg amat² berguna ni faiZ🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Terbaik Tuan, terima kasih ilmu percuma.
Info2 👍👍
Thanks 😄
Patut kerja 4.5 hari.. Jumaat setengah hari untuk swasta..
Kerajaan kerja 2.5 hari atau 20 jam seminggu. Misalnya SSM dari 8am sampai 4pm, yang sebenarnya 9am sampai 12 dan kemudian dari 2.45pm hingga 4 pm (4 jam sehari) itu pun belum compare dengan badan badan yang lain baru 2hari seminggu.
2 hari je. Yg lain cuti?
Kerajaan mana tu? Kerajaan langit? Fakta salah ni.
Payahlah nak dpt 2 & 3. & X semua byr 2 & 3.😂😂😂😂😂😂 About OT tu
Klu fnb utg la ada ot tambah..yg dh mmg ada ot brtmbah2 la ot..tp tmpat saya ada midnight sejak smlm trus ttbe mansuh midnight lol..elok la tu menyusahkan org je nk sruh keje midnight
suka topik ni.👍👍
Itula sebab banyak yg lari ke Australia tapi akhir akhir ni susah utk mendapat visa maka kunta kite kita org melayu kerja berjam jam ada setengah tu increment Dan ot pum tak di bayar
03:37 wow! 😅
45 jam seminggu pun mmg xde maknanyer kerja yg ada mmg tetap kena siapkan...ikut masanya...biasalah cuti pun kena keje klu jadi pensyarah unvi dgn KPI yg byk..kena jadi semua...20+ thn keje gaji pokok rm8k + aje
paling terbaik video
Rmai pun x minat dah kerja F&B, kena kerah habis2, gaji kecik. Eloklah lah ada undang2 br, maybe bila ada worklife balance sng sikit dpt pekerja, rmai majikan asik complain org xnk keje. Work from home pun elok, kurang jam.
Untuk office ok sebab tak kisah waktu jam kerja jadi pendek sekalipun, as long kerja siap on time apa ada hal.. result company tetap sama. Cuma kalau retail susah nak ikut semua ni. Takkan nak tutup kedai awal pulak kan.. nak tak nak kena bagi OT wajib jugak
Itulah tujuannya supaya di bayar OT
@@frenkz8545 betul tu tapi the point is untuk office tak terkesan sebab tak perlu bayar OT selagi boleh push siap kerja sebelum balik. Untuk retail takde pilihan lain sebab retail tunggu customer datang. Nak tak nak kos overhead company meningkat la
lan 21 ada kedai dia ttup setegah jam lebih awal
@@lan2194majikan retail ada yg x bayar ot, tetap kerah pekerja 12jam sehari, 6 hari seminggu tanpa ot. Gaji basic sahaja
Nnt tuan buat topik pasal kesatuan pekerja
Salam bro faiz. Tolong biat content tentang duit di dalam bank yang kerap hilang sekarang akibat tindakan scammer. Ada terlibat orang dalam ke?👍
Tempat kerja sya dah diumumkan mengenai pengurangan wktu bkrja oleh wakil HR ktanya brkmungkinan wktu rehat akan dipanjangkan...ada kemungkinan dibayar ot ataupn cti pada hari jumaat dan sbtu...ttpi wkil HR kta bsar kmungkinn wktu rehat akan dipanjangkan...yelaa syrkat mana nak rugiii
Lagi 1 brknaaan dengan ot...kalau yg gaji RM2001++ tempat sya gaji RM1500++ tak layak trima ot padahal staff bawahan😞😞😞
Tuan Faiz, boleh tak buat video tentang isu perbankan yg sedang hangat skrg ni.. duit hilang dalam akaun bank.
Haha walaupun kerajaan tetap kan 45 jam seminggu,kami tetap kena ot jugak,sbb nya kalau nak harap kan gaji pokok/basic memang susah sikit nk hidup,dngn brng2 semakin meningkat harga nya,ibarat kenaikan gaji sama mcm tak naik gaji.. hahaha Dan kalau dah campur ot boleh pergi sampai 78 jam seminggu and mungkin agak ok jugak kerajaan buat mcm tu,jadi ad ot lebih kan?
Memang patut masa, rate gaji dah di revise sula, kalau dulu 2k manager takleh ot, sekarang please la orang gi Singapore boleh dapat sgd 2k memang lama redah jem menyeberang tapi dok Malaysia sekalipun ot takleh claim kerja sampai kedai tutup rm 2 k lol.
My company works from 9am-5pm. monday to friday..sometimes balik, work from home..very flexible
Company ape boss
Gaji berapa tu?
@@ammar0466 rendah je 5k
Kerja bank, official working hour 8 jam, unofficially 12 jam.
Zaman post MCO, banyak perubahan sudah dibuat, seperti naikkan gaji minimum, hadkan waktu kerja, tingkatkan maternity dan paternity leave. Kelihatan ini semua untuk kebaikan rakyat jelita. Tetapi saya tengok ni sebagai bisa disalut madu. No doubt, pindaan semua ni akan memaksa company untuk adopt industri 4.0.
Kalau betul-betul syarikat adopt industri 4.0, fikirlah berapa peluang kerja akan dikurangkan. Cuba tengok McD sekarang, order pakai apps, pakai mesin. Orang kerja cashier sudah dikurangkan. Oleh kerana transaksi melalui online, stock pun boleh control by system. Tak payah manager susah-susah kira dan place order. Gaji manager pun tak perlu dilumayankan kerana HQ tahu balance stock setiap store. Kalau import lagi technology dapur yang canggih-canggih, mungkin orang kerja crew pun dapat dikurangkan.
Apatah lahi peluang kerja di kilang lain. Ramai orang Malaysia masih belum taraf degree atau master dan masih perlukan kerja sebagai operator pengeluaran. Apatah lagi pendidikan di Malaysia masih mismatch dengan keperluan sektor swasta.
Buat masa sekarang, Kerajaan memaksa company untuk tukar ke industri 4.0
Walaupun company enggan, tetapi kalau tiada pilihan yang lebih baik, company akan ikut.
Tetapi, pekerja sudah bersedia? Kalau saya, belum...
Walaupun negara singapura, yang lebih sophisticate dalam penggunaan teknologi, kerajaan masih memperuntukan tabung untuk semua pekerja untuk upgrade skill atau untuk golongan yang ingin tukar pekerjaan ke industri lain.
Akibat penggurangan peluang kerja, kita tidak lagi bergantung kepada pekerja asing. tetapi, bisnes yang menawar barang atau perkhidmatan pun akan terjejas. Kedai minimarket, asrama, klinik, perkhidmatan pengantaran matawang dll. Hope for the best for Malaysia
kerja security lagi lama 12 jam satu hari..seminggu 84 jam...gaji 1500 jer
Ada employer tak nak bagi claim ot tapi depa bagi cuti ganti...haiyaa ..camna nak cari duit tepi kalau camni.
Yang keja public holiday pon tak dibayar ot..kesian depa..
Saya rasa tuan faiz lebih sesuai term treat them like human
Kompeni aku rest day cuma byr ot 1.0 je....amik konsesi kerajaan tu..huhuhu
Betullah, dulu pernah apply kerja, manager tu suruh accept jawatan yang lebih rendah sebab pay dia bawah level yang boleh claim OT. (Tapi workload tetap sama la macam jawatan tinggi tu). Jadi menguntungkan juga la set 45 jam seminggu ni utk jawatan ni. Sebab OT akan jadi lagi tinggi. Nak waktu kerja yang pendek, takdenya, mimpi je lah haha.
PENTINGNYA HUBUNGAN ANTARA RAKYAT DAN KERAJAAN YANG SALING BERTOLERANSI.
Tuan, boleh tak cover pasal isu duit tiba2 lesap di bank 👀
Terbaik!!!
malangnya ini tidak akan terjadi pada abg2 security...hmmm
Saya kerja Selama 12 jam
OT tak ada
Cuit sakit tak ada
Cuit seminggu sekali pun tak
Keluar beli makan pun tak bokeh
Kalau Cuit kena potong gaji
Sakit masuk hospital potong gaji
Ini akta mana
Harap yg sebelum ni kerja kurang dari 45jam seminggu pun dapat kurang lagi ke 35jam seminggu
Sabah and Sarawak cover juga ka?
Tahniah manager McDonald's
Kalau kerja securty slau 12 jam kalau jenis kilang pulak OT wajib acane tu
Ade komen tak kenapa di tunda sampai tahun depan?
Punca segalanya adalah kalau malaysia ni gaji besar ,keje lebih masa pun xde masalah sgt
Naikkan potongan KWSP kepada 20% naikkan gaji minimum RM2000.. mmg best la kalau gitu nanti
Aku pun nk mat basic 2k tapi kerajaan baru ja naik basic 1500 kau kena fikir impact dia jugak kalau buat mcm tu makin susah org nk dapat kerja company susah nk ambil pekerja dah sbb nk bayar mahal
@@danialismadi9118 cadangan aku bukan nak esok jadi gitu.. slow2 naik.. pasal kwsp tu nanti bersara byk woo..
@@adiraemilee itu diluar kawalan.. xde pihak boleh kawal pasaran 100% bang
@@danialismadi9118 nape susah nak amik. Boss aku baru je beli merc baru. Majikan Malaysia ni tamak. Untung 99% dpt kat majikan , 1% kat pekerja. Bonus elaun xda
Mmg sepatut 2k+ sekarang. Gaji rm1500 ni 13 tahun yang lepas
Sabah sarawak ikut undang2 ni tak tuan
Tapi kerajaan kena jugak kaji kearah 40 jam waktu bekerja. Asia rata2 masih tinggi lagi waktu jam bekerja dgn purata 45 ke 46 jam waktu bekerja.
of course. tapi tihs is an upgrade from the 48 hours max yang lama tu (sebelum dapat OT)
Tapi result sama tak? Kalau kerja 40 jam result A dekat asia, kita kena A juga. 😀
Bukan semua tapi ada segelintir employer yg kapitalis hisap drah employee.sad man. 💰💰💰
🤣🤣🤣 "dia OT gila2 babs.." 😂
salam tuan faiz......peranan untk kamen rider ade x....
Teruskan buat tv series yang beat². Yang paling best so far is obviously Kamen Rider Faiz
Yang kaya makin senang., kami keluar pagi balik malam.. habis pusing merata mencari order
setiap pkerjaan ada Risiko & pros and cons dia.. kerja kilang pon pagi smpi malam, jom try kalau dh bosan kerja pusing pagi-mlm carik order
HAHAHAHAHA kami sebagai cashier kena bekerja 9 jam sehari kalau 6 hari mau 54 jam dhla cuma dapat gaji basic 1500 tambah allowance kedatangan ade la dlm 200 tolak kwsp socso gaji bersih dpt la seribu lima ratus lebih balik
dh lebih masa.. start bln 9 wajib tukar timetable (tambah cuti @ bayar ot hri keenam)
done
Pengawal keselamatan swasta tetap kena kja setiap hari 12 jam 😆
On paper akta ni nampak mcm nice. Kerja 45jam seminggu & kalau lebih di kira ot. Tp realitinya company akan cakap : maaf jawatan anda memang takde ot. Awak kena siapkan dulu kerja baru boleh balik. End of the day aku still kena punch in 8pg & kerja lebih 9jam tanpa ot 6 hari seminggu🥲
betul jugak. setakat mcm ni jgk ade kurang dia . enforcement tu kene ade jgk . bukan kene ade. kene revise semua balik supaya tade loophole org nk amik kesempatan. bynk je employee di tindas tapi bila report krikk2 je. end up kene viral baru laju tindakan.
saya bekerja berkait rapat dgn performance komputer, dah bagitau dah employer, my performance will increase sejajar dgn spec komputer, tapi tu je depa mampu. layan kan je. depa tanya awat x siap lagi, saya reply, pc tgh render. huhu
My new staff dapat latest gen cpu, currently 12700, 32gb, 3060, nvme, ultra wide monitor; all for editting
Previous builds using 5000 series ryzen 5, etc
NAS for better workflow (shared graphics/video assets)
Im a modern boss, hehehe
baru dengar cerita penumpang grab indo, katanya suami nya org bangla keje 14 jam sehari gaji 6k
malaysia sdh terlalu byk cuti.
Ok la 45 jam smmgu..dah la gaji kt Malaysia antara paling kedekut dgn harga barang tak tally..tapi utk kerja swasta mesti payah boss2 nak bg punya
kilang. dulu 44jam seminggu 3 hari cuti.. dgar akta ni bos xsenang duduk nk tambh waktu bekerja bagi jdi 45 jam jugak 🙄
Biasa HR akan ckp pusing2.. Tengok jela.. 🤭
Nnt startlah Kata elaun takde 😂
Kalau suka, kerja la HR. 😆