sofri perseguição, trabalhei em camara fria sem nenhum equipamento e sem receber 1 centavo de insalubridade, nao aguento mais. tenho testemunhas e provas mas ainda sim tenho receio de pedir para encerrarem o contrato como rescisão indireta… mesmo sabendo que o que houve eh CRIME.
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta. Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc. Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Depois conte se ficou melhor.
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Depois conte se ficou melhor.
Me ajudou bastante... A empresa não deposita meu FGTS a 10 meses... Mudaram a forma de pagamento a 1 ano atrás , pagando por semana ... Nem quinzena , nem mensalidade... Por semana
Olá, Arthur! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Isso que contou pode ser usado como motivo para rescisão indireta sim. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Dê sua opinião se ficou melhor.
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Olá, Thais! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Gostaria de saber sua opinião se ficou melhor e mais completo.
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Se inscreveu no canal? Não permita pressões, perseguição e mal tratamento! Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas: Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
Bom dia Dr. Brunno Barbosa,eu estou entrando com uma recisão indireta,a empresa que eu trabalho encerrou o posto na cidade em que eu trabalho e quer me realocar em uma outra cidade e sem contar que está atrasando os pagamentos e vale transporte não fornece a quantidade necessária,e eu resolvi consultar um advogado e já está tudo certo, só que a empresa está querendo me dar uma justa causa por não estar indo trabalhar, mais meu advogado já está ciente e está vendo isso!
Olá, Aparecido! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Está no caminho certo! Torço para que o processo termine em seu favor.
Do mesmo jeito que a empresa manda embora e menos de 15 resolve tudo , deveria ser do mesmo jeito revisão indireta , AGR a empresa pode ficar recorrente isso é um erro , lascando o ex funcionário, eu saí recisão indireta onde não era registrado, não tinha FGTS nem INSS, 1 ano de trabalho, AGR pra ganhar pode levar anos e o ex funcionário de ferrando, BRASIL SENDO BRASIL .
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Depois conte se ficou melhor.
Sou vendedor na empresa a 5 anos estou desanimado porque produtos perecíveis a gente tem troca 100% Vendo 100 mil por mês so tenho 300 reais de perca,mas como e muitos produtos sempre passa do valor e descontado como vale. Vem esse vale no holerite
Agressão verbal agente consegue a recisão, patrão coloca muita pressão bota medo se iso ou aqui te mando embora por justa causa tipo agente trabalha com medo de qualquer hora ser mandado embora sem merecer
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não permita pressões, perseguição e mal tratamento! Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas: Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Dependendo da gravidade, você pode sim pedir uma rescisão indireta. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Eu devia ter assistido seu vídeo antes de pedir demissão O patrão não pagava no 5 dia útil,não depositava FGTS,pagava o vale dias depois,tratava mal,exploração Aí pedi a conta sem cumprir aviso Sai perdendo mas com um novo trabalho garantido,na prefeitura Estou feliz demais
Olá, Cristofer! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Muitas pessoas não sabem sobre esse direito. Ajude a espalhar esse vídeo.
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Depois conte se ficou melhor
Por favor, poderia me dar uma orientação? Trabalho em um supermercado, moro em um local onde tem toque de recolhida às 22:00, a empresa trabalha com a escala 6x1 e uma semana se trabalha de 08:00 às 16:20, na outra, era de 12:00 às 20:20. Agora, a empresa colocou a escala para se trabalhar, no horário da tarde, das 14:00 às 22:20. Expliquei minha situação, pedi para me colocar na semana de trabalhar à tarde no horário de 12:00 às 20:20 e a empresa se recusou. Tenho entrado às 14:00 e saído às 20:20. Estou devendo horas na empresa e eles não mudam o meu horário para o de antes, que era o de entrar às 12:00 e sair às 20:20. Tenho áudios, batidas de ponto, prints sobre essa questão sendo discutida com meu encarregado e ele deixando claro que não vai mudar. Tem muito desvio de função, excesso de cobrança para bater metas, adquiri problemas de saúde físicos e psicológicos. As férias agora só são de 15 dias, sem direito a recusar e requerer 30 dias. No contrato de trabalho diz que tenho direito a cesta básica. Agora não estão mais dando a cesta, só um vale no valor de 200,00. Se der atestado, desconta 75,00 dos 200,00, o que acaba não chegando ao valor da cesta básica da loja, que é de139,90. Não sei onde recorrer para resolver esse problema. Isso é motivo de pedido de recisão indireta? Desde já agradeço se puder me responder.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você assinou algum documento concordando com essa mudança? Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você? Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça. Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
@bbadv Muito obrigada. Vou buscar um advogado trabalhista, juntar todas as informações e provas e vou pedir orientação de como entrar na justiça com a recisão indireta.
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Dei atestado e descontaram. Eu era Repositora e estou a 3 anos trabalhando no setor dos frios e não me classificaram. Recebi como Repositora 1 quando já deveria receber como Plena, ou a Atendente de frios 2.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se o atestado médico é do dia, a empresa é obrigada a aceitar e abonar a falta do dia inteiro de trabalho. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Entrei com rescisão indireta por condições insalubres na empresa, porém a empresa quando tomou conhecimento do processo me trouxeram um papel para que eu assinasse como se eu tivesse pedindo demissão, não assinei. Porém me dispensaram porque testemunhas assinaram.
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já conversou com seu advogado sobre isso? Pedido de demissão por testemunha é um absurdo! Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Assim, eu trabalho numa empresa que , guando eu entrei, eu fui informado que não tinha como eu trabalhar de manha porque ja tinha pessoas mais velhas de casa que tinha direito de trabalhar de manha..e me falaram que tinha que esperar minha vez, ai chegou a minha vez de passar para de manhã, ai eles mudaram as regras para eu continuar no segundo turno
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não entendi sua dúvida. Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser? th-cam.com/video/0vigX367YeM/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Boa tarde! Parabéns pelo vídeo.. Eu quero pedir recisao pq eu não aguento mais todo mês supervisor ficar me amassando ir trabalhar presencial.. ele sabe que moro longe 3h da empresa.. eh que tenho 2 BB sou mãe solo. Mas todo mês ele faz isso. Só pra eu TRABALHAR muito mais que outros 😭😭... fui no psiquiatra pq tive um surto. Não aguentava mais ouvir tanta voz de cliente já que eles MAU CONTRATAM funcionarios
Olá, Jordana! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Se é sua decisão fácil isso o quanto antes! Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
Opa amigo sou frentista trabalho 8 horas corridas sem horário de almoço pq além do posto não ter esse benefício tbm não dão almoço nem café da manhã trabalho fas 6:00 da manhã às 14:00 nao recebo vale alimentação nem vale transporte e só podemos lanchar se dê tempo e não tiver carro pra ser abastecido estou lá a 10anos e não somos mais afiliados a sindicato pq o dono exigiu que agente fizesse uma carta abrindo mão do sindicato posso pedir recisão indireta????
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta. Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc. Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Se a empresa nao paga nao paga todas horas extras e nem da folga lhe obriga a faser hora extra e disem que quando faz 4 meses paga oque tiver e nao paga so paga 15 horas
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta. Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc. Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
A empresa que eu tá trabalhando ela não quis fazer acordo A única solução foi entrar com rescisão indireta esperar para o dia 31 do um de 2025 mas ainda estou trabalhando para ganhar o salário de 1.730
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Depois conte se ficou melhor.
A empresa , é terceirizada e já tem 2 anos e 4 meses e até agora, não depositaram nosso FGTS,a nutricionista diz que quando sair eles pagam! Tem acordos que fizeram com a gente e não cumpriram!Ficou faltando uma diferença do décimo do mês passado e até agora nada!Eu estou com dores no braço e joelho, desde ano passado, pedi pra ser dispensada, mas a nutri diz que não tem motivo para a minha demissão! Eu não gostaria de ficar! Trabalho em cozinha de escola( cozinheira escolar), além de cozinhar ainda sirvo!
Olá, Regina ! Feliz 2022 ! Gostou do vídeo? NÃO PEÇA DEMISSÃO ! Por tudo que falou, pode pedir uma rescisão indireta. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391 Consegui ajudar?
Não tiro hora de almoço. Mudam de horário quando querem. Tiraram minha folga de final de semana dos mes, tirarm cesta básica como punição, isso por eu por não ter concordado em trabalhar o domingo de 8h às 20h direto. Sendo que meu horário é de 6h as 14h. Fui questionar e me disse se eu n estivesse satisfeita fiszesse a cartinha de demissão. O que devo fazer
Olá, Girassol ! Tudo bem ? Gostou do vídeo ? Por tudo que disse, pode pedir rescisão indireta. Guarde todas as provas. Veja esse outro vídeo nosso sobre provas: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Já tem advogado trabalhista de confiança? Espero ter ajudado.
Olá trabalho em uma empresa a 7 anos e eles não pagam FGTS todo mês , tenho apenas 3.500 de FGTS , sou monitora escolar , o meu salário bruto e de 1.408, em agosto de 2021 estava atualizado, mais esse ano está como recreador infantil, com o salário de 1.240,
Tiramos féria em janeiro e só recebemos em fevereiro , e ainda ele fica vários meses atrasando o pagamento , não paga no quinto dia útil e sempre depois , posso entrar com o pedido de rescisão , pois ele não faz acordo e nem manda embora.
Pode sim! Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Conte se ficou melhor
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Depois conte se ficou melhor
Meu em carregador ta mandando vem trabalhar 6 da manha no sábado sexta trabalhor das 14 as as 22 vem trabalho as 6 da manha fazer justificativa que está ciente da quebra de descanso neste dia Isso posso entra na justiça
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O intervalo entre uma jornada e outra tem que ser no mínimo 11h. Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre intervalo? th-cam.com/video/daAemFGOIbc/w-d-xo.html Já assistiu nosso vídeo ensinando que o intervalo não pode ser no começo ou no final do expediente? th-cam.com/video/9dTQRwEYEB4/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Meu marido vai pedir demissão agora dia 16 de dezembro. Vai fazer 8 mes de trabalho com carteira registrada. Ele nao quer ficar mais la por fato de mandarem ele trabalhar domingo sendo que nao precisa. E la ele meche com produto químico e ja queimou bem no canto do olho e ja queimou o dedo do pé que chegou da íngua na virilha por conta que queimou . O produto era tao forte que derreteu a botina dele e queimou o pé. E ele teve que faltar por causa da íngua e descontam dele 300 reais de um dia . Oque ele deve fazer antes de pedir demissão??
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? NÃO DEIXE ELE PEDIR DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
No meu caso todo dia é muita grosseria, meus horários não estão justos, a comida é péssima passei vários dias fazendo faxina e na minha carteira sou copeiro,não recebi nada de salário de periculosidade 😑 e sim é um lugar com muito movimento!
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não permita pressões, perseguição e mal tratamento! Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas: Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser? th-cam.com/video/0vigX367YeM/w-d-xo.html Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Boa tarde, dr! No caso do meu companheiro Ele trabalha das 6:30 as 18:30 seg/sex sábado das 6:30 as 13h coisa que não devia, certo? Local insalubre Assédio moral Discriminação em coletivo Não pode entrar ou sair c mochilas obj pessoais, apenas entra na seg, e sai no sábado. (Pra não ser acusado de roubo) Desvio de função e acúmulo Salário a baixo do mercado. Ok, o problema é, entrar c a rescisão porém dentro do período de trâmite judicial, ficar sem trabalhar, sem salário 😢 não aguentamos mais o cansaço mental e físico. Neste caso, o seguro desemprego é imediato? Quem precisa sobreviver fica difícil nessa situação. Oriente-me por favor?! 🥺
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Realmente é uma decisão difícil parar ou continuar trabalhando. Só recebe Seguro Desemprego após decisão final no processo. Aconselho já procurar outro emprego e dar entrada no processo. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Está sendo por sempre haver desconto no salário quando da erro no estoque físico com o estoque do sistema. Acaba que fim de mês não recebo nem metade do que deveria
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Mas antes de entrar no processo você conversou com seu advogado se queria parar de trabalhar ou continuar trabalhando até decisão final?
@@bbadv conversei. Mas na minha situação ñ tinha nem como eu continuar, sofri assédio moral e o ambiente ficaria pior se eu continuasse lá. Fiquei zerada e pra conseguir emprego tá difício.
8 meses q a empresa nao paga meu FGTS, sem falar q querem dar uma alimentaçao de 3 dias, detalhe trabalho em uma restaurante, quero entrar com o pedido de rescisao indireta
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta. Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc. Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Eu passo tanta coisa no trabalho e estou pensando em fazer isso, não dá mais cara. Desvio de função Atrasos no FGTS (tem 1 ano e meio atrasados) O ambiente é tóxico, pois ele é estúpido não aceita opiniões, só conversa gritando com a gente e gosta de se sentir mandão, ele manda e vc cala a boca e obedece. FERIADOS, ele manda trabalharmos e não bater o ponto para não pagar o 100% e troca o dia para folgarmos apenas E disse que aumentou o salário na carteira, quando na vdd paga apenas 1.412 e o restante é por fora. O ambiente tem me prejudicado tanto que minha ansiedade atacou, faltei diversas vezes ao trabalho, só de ouvir a voz dele já me sentia mal, quando ele veio me chamar pra me advertir eu expliquei tudo, mas ele nega, pra ele, ele é perfeito e só os funcionários erram. Comentou com o irmao dele que é gerente, e ele ficou dizendo que eu era doido, tomava remédio pra cabeça (sendo que nem pra ansiedade tomo, mas quis usar isso pra me ofender) mantive minha postura e nem dei moral. A JUSTIÇA DE DEUS TARDA, MAS NÃO FALHA.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta. Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc. Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Bater cartão e continuar trabalhando: th-cam.com/video/F88twQ5bcwc/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Caramba irmao, voce trabalha com o que? Eu estou na mesma, sou de uma empresa terceirizada de portaria e fui contratado como porteiro de edificios, mas sempre fiz funcao de vigia/ vigilante. Ficava em ombrelones e triagens e só recebia salario de porteiro. Eles me deram uma advertencia por eu me negar a ficar em um ombrelone fora do condominio, tomei uma sancão por ficar 2h no horario de janta, sendo que era mentira. E tomei outra por me negar a ficar em uma triagem até as 7h manha no frio, eu trabalho a noite, e me levaram pra muito longe da minha casa para esse posto la no butantã.
Olá, Denise ! Feliz 2022 ! Fico contente que gostou do vídeo e ajudou. Precisa procurar um advogado especialista COM URGÊNCIA Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
Olá, Dioni! Tudo bem? Fico contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? O importante é você saber seus direitos, guardar provas e tomar sua decisão o mais rápido possível.
Bom Dia! Dr estou passando por uma situação que ao meu ver já está passando dos limites porque já é assédio moral por parte da gestora da empresa onde eu trabalho, estou sofrendo perseguição e fui ameaçado de transferência de horário para noturno sem motivo ou razão, simplesmente por pura birra e implicância, já estou reunindo provas nas próximas agressões irei gravar e registrar um B,O pois não aguento mais essa situação na empresa onde eu trabalho há 11 anos. Gostaria de saber como proceder nessa situação?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não permita pressões, perseguição e mal tratamento! Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas: Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Olá, chego no trabalho e não posso bater cartão somente as 07:45 sendo que chego às 07:10 faço 1:30 de almoço nesse dia e trabalho até as 19:00. No outro dia chego às 07:30 faço duas horas e meia de almoço e fico na empresa até as 20:30 gostaria de saber se a empresa pode fazer uma escala dessa forma cada dia um horário diferente não pagam horas extras e diz que está tudo certo!
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Bater cartão e continuar trabalhando? th-cam.com/video/F88twQ5bcwc/w-d-xo.html Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser? th-cam.com/video/0vigX367YeM/w-d-xo.html Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Olá, desvios de funções seria um motivo para pedir Rescisão indireta ? Eu fui contrata em uma farmácia Trabalho das 14h até as 21horas da noite, sem pausa e tenho que ficar em pé apartir do momento em que eu chego até a hora que eu saio, sem direito a sentar uns minutinhos e se precisar comer algo, tem que ser nas pressas porque não tenho como parar. Fui contratada apenas como operadora de caixa, hoje eu tenho 1 ano e 6 meses e além de ser caixa, faço: Reposição de mercadorias, atuo como balconista quando estou livre do caixa, faço pedidos de produtos para a própria loja, limpeza da farmácia, limpeza do banheiro e por mês recebo apenas o valor referente a função que consta no meu contra-cheque. Só tenho direito a folgar 1 domingo a cada 15 dias e todo feriado, eu trabalho porque a empresa não contrata alguém pra ficar no meu lugar durante os feriados.
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se conseguir provar tudo isso no processo pode ser usado como motivo para rescisão indireta. Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc. Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
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Estou cansado do muda muda do meu horário de trabalho, cerca de duas a três vezes no ano, e geralmente faço 2 ou até 3 horários diferentes na semana, isso está acabando comigo fora outros motivos. Não encontrei nada a respeito disso na minha convenção coletiva pra saber o que pode ou não pode. Gostaria de saber se cabe um pedido de Recisão indireta? Obrigado.
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser? th-cam.com/video/0vigX367YeM/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
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Eu tenho de mais de dez anos q tô afastada, e esse ano peguei um advogado w ora entrar com a rescisão indireta,tenho vários problemas de saúde só w não consigo me afastar pela caixa mais,recebi dois anos e recebi os meses atrasados, agora já faz uns cinco anos q só dá interferido até na federal
Estou com 13° primeira parcela atrasada e o Patrão nem deu satisfação, estou trabalhando no domingo e aos sábados das 08:00 as 22:00 hs Eu tenho direito em receber
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Claro que tem direito de receber Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Salário atrasado, FGTS sem recolher e a loja fechou não tem onde trabalhar e a carteira não foi dado baixa. Posso entrar em outra empresa e deixar assinar minha carteira mesmo não ter dado baixa ainda.
Olá, Cíntia! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Pode sim! Mas você precisa procurar um especialista e receber seus direitos. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Boa tarde ,entrei em uma Empresa na Prevenção de Perdas,Eles ,falaram q Eu não me encaixava no cargo depois d 1 ano e mudaram minha função para baixo sem fazer acordo
Olá, Emerson! Tudo bem? Gostou do vídeo? Reduzir função e salário não pode. Você precisa consultar um advogado especialista URGENTE! Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Consegui ajudar?
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Tentei fazer acordo com a empresa porque não tenho com quem deixar minha filha de ,5 meses. Eles não quiseram, disseram que eu tinha que pedir demissão. E me ofertaram uma vaga na higienização, como se eu não fosse capaz de fazer uma função melhor. O que fazer?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Rescisão por acordo - como fazer? th-cam.com/video/maS1Wk1sq1k/w-d-xo.html Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
empresa atrasa em media 5 dias depois do quinto dia util lugar sujo e sem proteções necessarias FGTS atrasado a 2 anos pressão para fazer hora extra alimentação tambem atrasa sera que consigo uma recisão indireta? ja n sei mais oque fazer...
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Conseguindo provar tudo isso pode conseguir uma rescisão direta SIM. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Que vídeo maravilhoso! Eu tô numa duvida do que fazer, trabalho há 4 anos numa empresa e todo mês eu recebo comissão porem não está no meu contra cheque é isso me prejudica quando tiro férias ou quando recebo décimo terceiro pois recebo proporcional apenas ao salário da carteira
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO Receber valores "por fora" é contra a Lei. Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria. Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT? th-cam.com/video/0XrKrtF91XQ/w-d-xo.html
Obrigada doutor eu odeio meu trabalho, estudo pra concurso todo dia mesmo cansada sonhava com meu pedido de demissão...agora ja sei vou de rescisão indireta pois motivos eu tenho de sobra e tenho como provar, meu chefe escroto e incompetente vai ser de grande valia 😅
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Olá Doutor boa tarde ,mim de um conselho ,eu sou diarista em uma empresa a quase seis anos ,já tinha trabalhado lá antes de carteira assinada,mais desta vez eu não podia trabalhar direito pois tinha que cuidar da minha mãe que era acamada,e eu não sabia que eles podiam assinar minha carteira mesmo assim como diarista,só que todos dessa empresa tem horários certinho, porque são fichados ,menos eu ,meu chefe mim pediu pra mim trabalhar de outubro até dezembro direto, consegui ir dois meses ,como estou mim sentindo muito cansada pedir pra ele mim colocar em um horário igual a os demais colaboradores mais ele se recusou, queria saber que se eu entrar com um processo trabalhista eu ganharia
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você não tem registro na carteira? Talvez você consiga vínculo sim. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Eu trabalho de carteira assinada, o pagamento da empresa é feito pelo banco do Bradesco, porém eu fiz a portabilidade de salário para receber no banco Sicred por via TED, e percebi que no meu holerite tem um valor líquido só que na transferência TED é um valor muito abaixo que está no holerite, coisa de quase 300,00. Posso entrar com recisão indireta ou isso é mais pra parte de processo á empresa?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não entendi sua dúvida. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Que absurdo, Marivalda! Você precisa procurar um especialista e ver se tem chance de anular isso. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Uma colega de trabalho alegou que fui grossa com ela e foi reclamar com o nosso supervisor. Ele chamou a minha atenção, disse que eu estava proibida de pedir ajuda pra qualquer funcionário da equipe, que teria que resolver tudo sozinha consultando o portal de atendimento. Detalhe: não fui nenhum pouco grosseria com a minha colega. Isso caracteriza assédio moral? Tenho todas as telas da conversa.
Olá, Queila! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Por tudo que contou realmente parece que não foi você que foi grossa, mas sim o seu supervisor com você. Não permita pressões, perseguição e mal tratamento! Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas: Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Consegui ajudar?
3:50 to na empresa a 3 anos sem carteira entrei e sai duas vezes. Ja vai fazer 1 ano desde minha ultima volta. Vou ter direito ao tempo de antes ? E outra se o juiz entender pedidio de demissoa entao eu so nao vou conseguri retirar o dinheiro e ter direito a outras coisas ?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Trabalhar sem registro é contra a Lei. Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria. Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT? th-cam.com/video/0XrKrtF91XQ/w-d-xo.html
Eles querem que eu trabalhe cada semana em um horário sendo que um desses horários prejudica muito minha segurança já que tenho que ir de bicicleta eu já falei que com eles não tenho condições de ir embora a noite eles fingem que não escutam e a gente é tratado com uma falta de respeito e educação não tá dando mais
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser? th-cam.com/video/0vigX367YeM/w-d-xo.html Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar. Procure seu advogado trabalhista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Dotor tive um acidente ano passado assidente de trabalho e fiquei pcd depois de junho agora voltei ao trabalho e com laudo mas a empresa da me dano desconto em folha e a empresa não me colocou no laudo pcd mudança de setor e a empresa não quer fazer
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Realmente você precisa procurar um especialista para lhe ajudar a analisar todos os documentos e, talvez, entrar com um processo. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Pode ter direito sim. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
NÃO PEÇA DEMISSÃO ! Desculpe começar assim. Tudo bem, Danielle? Gostou do vídeo? Se a empresa não quer mais os funcionários, é obrigação dela mandar embora. Guarde conversas por WhatsApp, e-mail's, fotos e gravações de audio e vídeo. Tudo provando que estão tentando ir trabalhar, mas eles não querem mais. Veja esse vídeo que mostra como gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Provavelmente você vai precisar procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Consegui ajudar?
Eu sofri assédio moral tanta verbal e metas ABUSIVAS, todas as equipes tirando metas e a minha equipes ficando e sofrendo....sou trabalhador rural e exercia outra função de fiscal isso pode...vc pode mim responder
Olá, adriano! Tudo bem? Gostou do vídeo? Não permita pressões, perseguição e mal tratamento! Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e sempre guarde provas: Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Sobre sua função, assista esse outro vídeo para saber exatamente qual o seu caso: th-cam.com/video/H_EZNe1vsns/w-d-xo.html Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391 Consegui ajudar?
Já estou no segundo mês recebendo o salário e o vale atrasado, além de sofrer perseguição por ter levado atestado por motivos de saúde, a empresa me pressiona para que eu peça as contas como não concordei, sofri "punição" sendo trocada de setor e em seguida de horário que para mim é complicado pois dependendo de circular moro em outro município e o local onde pego ônibus é isolado e perigoso, e mesmo assim novamente me disseram que se eu não tivesse satisfeito para pedir as contas.😭 Não aguento mais essa pressão
Olá, Gisele ! Tudo bem ? Gostou do vídeo ? Pelo que disse, pode tem direito de pedir rescisão indireta. Não demore ! Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Não permita pressões e perseguição, assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas: Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391 Consegui ajudar ?
Entrei com o pedido de recisão indireta, uma semana depois da empresa receber a notificação pediu pra mim ir fazer o exame demissional e assinar a rescisão. Minha advogada liberou porém alertou para tomar cuidado com o que assino. Acontece que a empresa agiu de má fé e me enganou e me fez assinar como se eu tivesse pedido demissão. Tenho as gravações de áudio de tudo, e deixei bem claro por duas vezes que não estava pedindo demissão e eles alegaram que o papel era apenas um complemento do pedido que eu havia feito judicialmente. Estava nervosa, me senti coagida e acabei assinando 😔😓
@@GiseleAndreolo Que absurdo o que fizeram com você! Mostre essas gravações para sua advogada que eu tenho certeza que ela vai informar o juiz e a empresa pode até ser condenada em indenização.
@@bbadv obrigada, o escritório dela entrou de férias e gostaria de saber se isso gera um agravante a mais pois ela falou que dá pra ouvir nitidamente que eles me lubridiaram.
E se pedir demissão e depois resover ingressar com a rescisão indireta, visto não ter recebido nada após o pedido. Deve haver um pedido subsidiário de condenação da empresa a título de pedido de demissão no caso de improcedência total da ri?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Reverter um pedido de demissão é muito mais difícil, por exemplo, do que anular uma justa causa. Mas depende de análise caso a caso. No pedido de rescisão indireta, o pior que pode acontecer é o juiz reconhecer como o pedido de demissão, mas nunca justa causa. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
sofri perseguição, trabalhei em camara fria sem nenhum equipamento e sem receber 1 centavo de insalubridade, nao aguento mais. tenho testemunhas e provas mas ainda sim tenho receio de pedir para encerrarem o contrato como rescisão indireta… mesmo sabendo que o que houve eh CRIME.
Ola, !
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Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta.
Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc.
Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
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Depois conte se ficou melhor.
Vídeo impagável, maravilhoso! Muito obrigado 😊
Olá, !
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Depois conte se ficou melhor.
Me ajudou bastante... A empresa não deposita meu FGTS a 10 meses... Mudaram a forma de pagamento a 1 ano atrás , pagando por semana ... Nem quinzena , nem mensalidade... Por semana
Olá, Arthur!
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Show de bola, excelente vídeo muito explicativo
Olá, !
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Eu vou pedir recisão indireta pois está com 3 meses que empresa não paga o vale alimentação quem concorda curti aqui.
Ola, !
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Isso que contou pode ser usado como motivo para rescisão indireta sim.
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Breve, reto e direto. Ótimo vídeo.
Me ajudou bastante. Agora é criar coragem pra começar esse processo todo.
Olá, !
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Dê sua opinião se ficou melhor.
Tbm to na mesma situação
Otima explicação meu Nobre
Olá, !
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Muito bom, obrigado pelos esclarecimentos.
Olá, !
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Muito obrigado seu vídeo me ajudou muito pois é uma decisão que deve ser cautelosa . Obrigado mais uma vez
Olá, !
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Parabéns pelo vídeo! O mais esclarecedor que encontrei! Profissionais como vc estão em extinção!!!
Olá, Thais!
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Gostaria de saber sua opinião se ficou melhor e mais completo.
Muito obrigado estamos passando por situação assim foi feito uma reclamação para meu chefe sobre assédio moral e ele disse q não acredita mim
Olá, !
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@bbadv e agora oq faço não quero continuar mais na empresa
Bom dia Dr. Brunno Barbosa,eu estou entrando com uma recisão indireta,a empresa que eu trabalho encerrou o posto na cidade em que eu trabalho e quer me realocar em uma outra cidade e sem contar que está atrasando os pagamentos e vale transporte não fornece a quantidade necessária,e eu resolvi consultar um advogado e já está tudo certo, só que a empresa está querendo me dar uma justa causa por não estar indo trabalhar, mais meu advogado já está ciente e está vendo isso!
Obrigado Doutor pelas suas explicações,foi curto mais muito objetivo, dá pra entender corretamente sem dúvidas alguma!
Olá, Aparecido!
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Está no caminho certo!
Torço para que o processo termine em seu favor.
Olá Doutor eu gosto bastante da forma que o Senhor explica os seus vídeos e me deu ânimo pra procurar um advogado!
@@aparecidojosedacostacosta1015 👏🏻👏🏻👏🏻
Do mesmo jeito que a empresa manda embora e menos de 15 resolve tudo , deveria ser do mesmo jeito revisão indireta , AGR a empresa pode ficar recorrente isso é um erro , lascando o ex funcionário, eu saí recisão indireta onde não era registrado, não tinha FGTS nem INSS, 1 ano de trabalho, AGR pra ganhar pode levar anos e o ex funcionário de ferrando, BRASIL SENDO BRASIL .
Ola, !
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Depois conte se ficou melhor.
Sou vendedor na empresa a 5 anos estou desanimado porque produtos perecíveis a gente tem troca 100%
Vendo 100 mil por mês so tenho 300 reais de perca,mas como e muitos produtos sempre passa do valor e descontado como vale.
Vem esse vale no holerite
Ola, !
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Não entendi sua dúvida.
Foi de grande utilidade pra mim suas explicações, tudo bem simples e descomplicado,obrigado e parabéns
Olá, Thiago!
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Obrigado
Agressão verbal agente consegue a recisão, patrão coloca muita pressão bota medo se iso ou aqui te mando embora por justa causa tipo agente trabalha com medo de qualquer hora ser mandado embora sem merecer
Ola, !
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Dependendo da gravidade, você pode sim pedir uma rescisão indireta.
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Nossa! Vídeo muito bom! Obrigada!!!
Olá, !
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Ótimo vídeo
Olá, !
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Eu devia ter assistido seu vídeo antes de pedir demissão
O patrão não pagava no 5 dia útil,não depositava FGTS,pagava o vale dias depois,tratava mal,exploração
Aí pedi a conta sem cumprir aviso
Sai perdendo mas com um novo trabalho garantido,na prefeitura
Estou feliz demais
Olá, Cristofer!
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Muitas pessoas não sabem sobre esse direito.
Ajude a espalhar esse vídeo.
Muito obrigado, me ajudo bastante
Olá, !
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Excelente explicação!!!!!!
Olá, !
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Depois conte se ficou melhor
Por favor, poderia me dar uma orientação? Trabalho em um supermercado, moro em um local onde tem toque de recolhida às 22:00, a empresa trabalha com a escala 6x1 e uma semana se trabalha de 08:00 às 16:20, na outra, era de 12:00 às 20:20. Agora, a empresa colocou a escala para se trabalhar, no horário da tarde, das 14:00 às 22:20. Expliquei minha situação, pedi para me colocar na semana de trabalhar à tarde no horário de 12:00 às 20:20 e a empresa se recusou. Tenho entrado às 14:00 e saído às 20:20. Estou devendo horas na empresa e eles não mudam o meu horário para o de antes, que era o de entrar às 12:00 e sair às 20:20. Tenho áudios, batidas de ponto, prints sobre essa questão sendo discutida com meu encarregado e ele deixando claro que não vai mudar. Tem muito desvio de função, excesso de cobrança para bater metas, adquiri problemas de saúde físicos e psicológicos. As férias agora só são de 15 dias, sem direito a recusar e requerer 30 dias. No contrato de trabalho diz que tenho direito a cesta básica. Agora não estão mais dando a cesta, só um vale no valor de 200,00. Se der atestado, desconta 75,00 dos 200,00, o que acaba não chegando ao valor da cesta básica da loja, que é de139,90. Não sei onde recorrer para resolver esse problema. Isso é motivo de pedido de recisão indireta? Desde já agradeço se puder me responder.
Olá, !
Tudo bem?
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Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor:
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Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta.
Você precisa procurar um especialista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
@bbadv Muito obrigada. Vou buscar um advogado trabalhista, juntar todas as informações e provas e vou pedir orientação de como entrar na justiça com a recisão indireta.
Showwww, obrigadaaaaaa😊
Olá, !
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Meus parabéns , eu não sabia de nada disso.
Que Deus abençoe grandemente
Olá, !
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Dei atestado e descontaram. Eu era Repositora e estou a 3 anos trabalhando no setor dos frios e não me classificaram.
Recebi como Repositora 1 quando já deveria receber como Plena, ou a Atendente de frios 2.
Olá, !
Tudo bem?
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Se o atestado médico é do dia, a empresa é obrigada a aceitar e abonar a falta do dia inteiro de trabalho.
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Entrei com rescisão indireta por condições insalubres na empresa, porém a empresa quando tomou conhecimento do processo me trouxeram um papel para que eu assinasse como se eu tivesse pedindo demissão, não assinei. Porém me dispensaram porque testemunhas assinaram.
Ola, !
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Já conversou com seu advogado sobre isso?
Pedido de demissão por testemunha é um absurdo!
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Então vc tem que processar por falcidade ideológica
Assim, eu trabalho numa empresa que , guando eu entrei, eu fui informado que não tinha como eu trabalhar de manha porque ja tinha pessoas mais velhas de casa que tinha direito de trabalhar de manha..e me falaram que tinha que esperar minha vez, ai chegou a minha vez de passar para de manhã, ai eles mudaram as regras para eu continuar no segundo turno
Ola, !
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Não entendi sua dúvida.
Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
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Que conteúdo top! obrigado doutor 👏👏👏👏👏👏👏👏
Olá, !
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Boa tarde! Parabéns pelo vídeo..
Eu quero pedir recisao pq eu não aguento mais todo mês supervisor ficar me amassando ir trabalhar presencial.. ele sabe que moro longe 3h da empresa.. eh que tenho 2 BB sou mãe solo. Mas todo mês ele faz isso. Só pra eu TRABALHAR muito mais que outros 😭😭... fui no psiquiatra pq tive um surto. Não aguentava mais ouvir tanta voz de cliente já que eles MAU CONTRATAM funcionarios
Olá, Jordana!
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Se é sua decisão fácil isso o quanto antes!
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Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
Ajudou de mais dr conteúdo excelente!
Deus abençoe sua semana
Olá, Monica!
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Caramba. Otima explicação.
Olá, !
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Opa amigo sou frentista trabalho 8 horas corridas sem horário de almoço pq além do posto não ter esse benefício tbm não dão almoço nem café da manhã trabalho fas 6:00 da manhã às 14:00 nao recebo vale alimentação nem vale transporte e só podemos lanchar se dê tempo e não tiver carro pra ser abastecido estou lá a 10anos e não somos mais afiliados a sindicato pq o dono exigiu que agente fizesse uma carta abrindo mão do sindicato posso pedir recisão indireta????
Ola, !
Tudo bem?
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Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta.
Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc.
Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
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Se a empresa nao paga nao paga todas horas extras e nem da folga lhe obriga a faser hora extra e disem que quando faz 4 meses paga oque tiver e nao paga so paga 15 horas
Ola, !
Tudo bem?
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Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta.
Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc.
Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
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A empresa que eu tá trabalhando ela não quis fazer acordo A única solução foi entrar com rescisão indireta esperar para o dia 31 do um de 2025 mas ainda estou trabalhando para ganhar o salário de 1.730
Ola, !
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Depois conte se ficou melhor.
A empresa , é terceirizada e já tem 2 anos e 4 meses e até agora, não depositaram nosso FGTS,a nutricionista diz que quando sair eles pagam! Tem acordos que fizeram com a gente e não cumpriram!Ficou faltando uma diferença do décimo do mês passado e até agora nada!Eu estou com dores no braço e joelho, desde ano passado, pedi pra ser dispensada, mas a nutri diz que não tem motivo para a minha demissão! Eu não gostaria de ficar! Trabalho em cozinha de escola( cozinheira escolar), além de cozinhar ainda sirvo!
Olá, Regina !
Feliz 2022 !
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NÃO PEÇA DEMISSÃO !
Por tudo que falou, pode pedir uma rescisão indireta.
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Consegui ajudar?
Não tiro hora de almoço. Mudam de horário quando querem. Tiraram minha folga de final de semana dos mes, tirarm cesta básica como punição, isso por eu por não ter concordado em trabalhar o domingo de 8h às 20h direto. Sendo que meu horário é de 6h as 14h. Fui questionar e me disse se eu n estivesse satisfeita fiszesse a cartinha de demissão.
O que devo fazer
Olá, Girassol !
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Por tudo que disse, pode pedir rescisão indireta.
Guarde todas as provas. Veja esse outro vídeo nosso sobre provas: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
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Espero ter ajudado.
Olá trabalho em uma empresa a 7 anos e eles não pagam FGTS todo mês , tenho apenas 3.500 de FGTS , sou monitora escolar , o meu salário bruto e de 1.408, em agosto de 2021 estava atualizado, mais esse ano está como recreador infantil, com o salário de 1.240,
Tiramos féria em janeiro e só recebemos em fevereiro , e ainda ele fica vários meses atrasando o pagamento , não paga no quinto dia útil e sempre depois , posso entrar com o pedido de rescisão , pois ele não faz acordo e nem manda embora.
Olá, Keicy!
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Só isso já da direito de pedir rescisão indireta.
Pode sim!
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Eu pedi que minha patroa botasse Eu pra fora eles não quiseram botar eu entrei com rescisão indireta tô esperando agora
Parabéns por não ter pedido demissão!
Obrigado ❤❤❤
Olá, !
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Obrigado.
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Conte se ficou melhor
Muito bom
Olá, !
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Meu em carregador ta mandando vem trabalhar 6 da manha no sábado sexta trabalhor das 14 as as 22 vem trabalho as 6 da manha fazer justificativa que está ciente da quebra de descanso neste dia
Isso posso entra na justiça
Ola, !
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O intervalo entre uma jornada e outra tem que ser no mínimo 11h.
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre intervalo?
th-cam.com/video/daAemFGOIbc/w-d-xo.html
Já assistiu nosso vídeo ensinando que o intervalo não pode ser no começo ou no final do expediente?
th-cam.com/video/9dTQRwEYEB4/w-d-xo.html
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Parabéns pelo vídeo!
Olá, !
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Meu marido vai pedir demissão agora dia 16 de dezembro.
Vai fazer 8 mes de trabalho com carteira registrada.
Ele nao quer ficar mais la por fato de mandarem ele trabalhar domingo sendo que nao precisa.
E la ele meche com produto químico e ja queimou bem no canto do olho e ja queimou o dedo do pé que chegou da íngua na virilha por conta que queimou . O produto era tao forte que derreteu a botina dele e queimou o pé.
E ele teve que faltar por causa da íngua e descontam dele 300 reais de um dia . Oque ele deve fazer antes de pedir demissão??
Olá, !
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NÃO DEIXE ELE PEDIR DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
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No meu caso todo dia é muita grosseria, meus horários não estão justos, a comida é péssima passei vários dias fazendo faxina e na minha carteira sou copeiro,não recebi nada de salário de periculosidade 😑 e sim é um lugar com muito movimento!
Ola, !
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html
Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
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th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
th-cam.com/video/0vigX367YeM/w-d-xo.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Muito bom!
Olá, !
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Que ótima explicação
Olá, !
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Boa tarde, dr! No caso do meu companheiro
Ele trabalha das 6:30 as 18:30 seg/sex sábado das 6:30 as 13h coisa que não devia, certo?
Local insalubre
Assédio moral
Discriminação em coletivo
Não pode entrar ou sair c mochilas obj pessoais, apenas entra na seg, e sai no sábado. (Pra não ser acusado de roubo)
Desvio de função e acúmulo
Salário a baixo do mercado. Ok, o problema é, entrar c a rescisão porém dentro do período de trâmite judicial, ficar sem trabalhar, sem salário 😢 não aguentamos mais o cansaço mental e físico. Neste caso, o seguro desemprego é imediato? Quem precisa sobreviver fica difícil nessa situação. Oriente-me por favor?! 🥺
Ola, !
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Realmente é uma decisão difícil parar ou continuar trabalhando.
Só recebe Seguro Desemprego após decisão final no processo.
Aconselho já procurar outro emprego e dar entrada no processo.
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Tem pessoas que tira uma nota vendendo doce na rua tortinha de limão maracujá tira dinheiro se reinventar
Boa tarde Dr ,o que esta acontecendo comigo é fgts atrasado, pagamento,lugar de trabalho,epi faltando etc
Ola, !
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Está sendo por sempre haver desconto no salário quando da erro no estoque físico com o estoque do sistema. Acaba que fim de mês não recebo nem metade do que deveria
Olá, !
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Está errado!
O risco do negócio é da empresa e não do empregado.
Na teoria é ótimo, mas na prática é um terror. Fui inventar de entrar com rescisão indireta e tô aqui sem um tustão porque não recebi.
Ola, !
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Mas antes de entrar no processo você conversou com seu advogado se queria parar de trabalhar ou continuar trabalhando até decisão final?
@@bbadv conversei. Mas na minha situação ñ tinha nem como eu continuar, sofri assédio moral e o ambiente ficaria pior se eu continuasse lá. Fiquei zerada e pra conseguir emprego tá difício.
ainda nem terminei o vídeo e já admirei o trabalho, Parabéns, Sucesso sempre! Obrigado!
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Obrigado!
8 meses q a empresa nao paga meu FGTS, sem falar q querem dar uma alimentaçao de 3 dias, detalhe trabalho em uma restaurante, quero entrar com o pedido de rescisao indireta
Olá, !
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Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc.
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Eu passo tanta coisa no trabalho e estou pensando em fazer isso, não dá mais cara.
Desvio de função
Atrasos no FGTS (tem 1 ano e meio atrasados)
O ambiente é tóxico, pois ele é estúpido não aceita opiniões, só conversa gritando com a gente e gosta de se sentir mandão, ele manda e vc cala a boca e obedece.
FERIADOS, ele manda trabalharmos e não bater o ponto para não pagar o 100% e troca o dia para folgarmos apenas
E disse que aumentou o salário na carteira, quando na vdd paga apenas 1.412 e o restante é por fora.
O ambiente tem me prejudicado tanto que minha ansiedade atacou, faltei diversas vezes ao trabalho, só de ouvir a voz dele já me sentia mal, quando ele veio me chamar pra me advertir eu expliquei tudo, mas ele nega, pra ele, ele é perfeito e só os funcionários erram. Comentou com o irmao dele que é gerente, e ele ficou dizendo que eu era doido, tomava remédio pra cabeça (sendo que nem pra ansiedade tomo, mas quis usar isso pra me ofender) mantive minha postura e nem dei moral.
A JUSTIÇA DE DEUS TARDA, MAS NÃO FALHA.
Olá, !
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Bater cartão e continuar trabalhando: th-cam.com/video/F88twQ5bcwc/w-d-xo.html
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Caramba irmao, voce trabalha com o que?
Eu estou na mesma, sou de uma empresa terceirizada de portaria e fui contratado como porteiro de edificios, mas sempre fiz funcao de vigia/ vigilante. Ficava em ombrelones e triagens e só recebia salario de porteiro. Eles me deram uma advertencia por eu me negar a ficar em um ombrelone fora do condominio, tomei uma sancão por ficar 2h no horario de janta, sendo que era mentira. E tomei outra por me negar a ficar em uma triagem até as 7h manha no frio, eu trabalho a noite, e me levaram pra muito longe da minha casa para esse posto la no butantã.
@@fernandocastilho451 Entra com rescisão indireta.
Já passei por isso
Obrigada Dr pelo esclarecimento, tenho passado algumas dificuldades no trabalho, que vc citou
Olá, Denise !
Feliz 2022 !
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Valeu doutor a empresa q eu trabalho erra em vários itens e com certeza cabe uma rescisão indireta.
Olá, Dioni!
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O importante é você saber seus direitos, guardar provas e tomar sua decisão o mais rápido possível.
Bom Dia! Dr estou passando por uma situação que ao meu ver já está passando dos limites porque já é assédio moral por parte da gestora da empresa onde eu trabalho, estou sofrendo perseguição e fui ameaçado de transferência de horário para noturno sem motivo ou razão, simplesmente por pura birra e implicância, já estou reunindo provas nas próximas agressões irei gravar e registrar um B,O pois não aguento mais essa situação na empresa onde eu trabalho há 11 anos. Gostaria de saber como proceder nessa situação?
Fui agredida por minha chefe quero processar
Ola, !
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html
Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
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Olá, chego no trabalho e não posso bater cartão somente as 07:45 sendo que chego às 07:10 faço 1:30 de almoço nesse dia e trabalho até as 19:00.
No outro dia chego às 07:30 faço duas horas e meia de almoço e fico na empresa até as 20:30 gostaria de saber se a empresa pode fazer uma escala dessa forma cada dia um horário diferente não pagam horas extras e diz que está tudo certo!
Olá, !
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Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Olá, desvios de funções seria um motivo para pedir Rescisão indireta ?
Eu fui contrata em uma farmácia Trabalho das 14h até as 21horas da noite, sem pausa e tenho que ficar em pé apartir do momento em que eu chego até a hora que eu saio, sem direito a sentar uns minutinhos e se precisar comer algo, tem que ser nas pressas porque não tenho como parar.
Fui contratada apenas como operadora de caixa, hoje eu tenho 1 ano e 6 meses e além de ser caixa, faço: Reposição de mercadorias, atuo como balconista quando estou livre do caixa, faço pedidos de produtos para a própria loja, limpeza da farmácia, limpeza do banheiro e por mês recebo apenas o valor referente a função que consta no meu contra-cheque. Só tenho direito a folgar 1 domingo a cada 15 dias e todo feriado, eu trabalho porque a empresa não contrata alguém pra ficar no meu lugar durante os feriados.
Ola, !
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Queria muito, ser mandada embora com os meus direitos. Já pedi isso. Mas eles não querem.
Olá, !
Tudo bem?
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Muito obrigada pelas informações!
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Estou cansado do muda muda do meu horário de trabalho, cerca de duas a três vezes no ano, e geralmente faço 2 ou até 3 horários diferentes na semana, isso está acabando comigo fora outros motivos. Não encontrei nada a respeito disso na minha convenção coletiva pra saber o que pode ou não pode. Gostaria de saber se cabe um pedido de Recisão indireta? Obrigado.
Ola, !
Tudo bem?
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Obrigada 🥰
Olá, !
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Eu estou com poblema no meu fgts , está vinculado 2 empresa com nome errado , mas essa empresa é a mesma , mas está os dados errado .
Ola, !
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Eu tenho de mais de dez anos q tô afastada, e esse ano peguei um advogado w ora entrar com a rescisão indireta,tenho vários problemas de saúde só w não consigo me afastar pela caixa mais,recebi dois anos e recebi os meses atrasados, agora já faz uns cinco anos q só dá interferido até na federal
Olá, Aparecida!
Tudo bem?
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Torço para que seu processo dê certo.
Estou com 13° primeira parcela atrasada e o Patrão nem deu satisfação, estou trabalhando no domingo e aos sábados das 08:00 as 22:00 hs
Eu tenho direito em receber
Olá, !
Tudo bem?
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Claro que tem direito de receber
Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta.
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Muito bom o vídeo o cara explicar muito bem 👍
Olá, Adriano!
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Salário atrasado, FGTS sem recolher e a loja fechou não tem onde trabalhar e a carteira não foi dado baixa. Posso entrar em outra empresa e deixar assinar minha carteira mesmo não ter dado baixa ainda.
Olá, Cíntia!
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Pode sim!
Mas você precisa procurar um especialista e receber seus direitos.
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Parabéns pelo vídeo. Muito bem explicado!
Olá, !
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Boa tarde ,entrei em uma Empresa na Prevenção de Perdas,Eles ,falaram q Eu não me encaixava no cargo depois d 1 ano e mudaram minha função para baixo sem fazer acordo
Olá, Emerson!
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Reduzir função e salário não pode.
Você precisa consultar um advogado especialista URGENTE!
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Consegui ajudar?
Parabens pelo seu trabalho, vc tem uma ótima dicsão e ótima explicação!
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Ajudou bastante
Olá, !
Tudo bem?
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Muito bem explicado!!
Olá, !
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Tentei fazer acordo com a empresa porque não tenho com quem deixar minha filha de ,5 meses. Eles não quiseram, disseram que eu tinha que pedir demissão. E me ofertaram uma vaga na higienização, como se eu não fosse capaz de fazer uma função melhor. O que fazer?
Ola, !
Tudo bem?
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empresa atrasa em media 5 dias depois do quinto dia util lugar sujo e sem proteções necessarias FGTS atrasado a 2 anos pressão para fazer hora extra alimentação tambem atrasa sera que consigo uma recisão indireta? ja n sei mais oque fazer...
Olá, !
Tudo bem?
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Conseguindo provar tudo isso pode conseguir uma rescisão direta SIM.
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Otima explicação
Olá, !
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Que vídeo maravilhoso! Eu tô numa duvida do que fazer, trabalho há 4 anos numa empresa e todo mês eu recebo comissão porem não está no meu contra cheque é isso me prejudica quando tiro férias ou quando recebo décimo terceiro pois recebo proporcional apenas ao salário da carteira
Olá, !
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Receber valores "por fora" é contra a Lei.
Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
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Obrigada doutor eu odeio meu trabalho, estudo pra concurso todo dia mesmo cansada sonhava com meu pedido de demissão...agora ja sei vou de rescisão indireta pois motivos eu tenho de sobra e tenho como provar, meu chefe escroto e incompetente vai ser de grande valia 😅
Olá, !
Tudo bem?
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Passei 9 anos sofrendo abuso
Olá Doutor boa tarde ,mim de um conselho ,eu sou diarista em uma empresa a quase seis anos ,já tinha trabalhado lá antes de carteira assinada,mais desta vez eu não podia trabalhar direito pois tinha que cuidar da minha mãe que era acamada,e eu não sabia que eles podiam assinar minha carteira mesmo assim como diarista,só que todos dessa empresa tem horários certinho, porque são fichados ,menos eu ,meu chefe mim pediu pra mim trabalhar de outubro até dezembro direto, consegui ir dois meses ,como estou mim sentindo muito cansada pedir pra ele mim colocar em um horário igual a os demais colaboradores mais ele se recusou, queria saber que se eu entrar com um processo trabalhista eu ganharia
Olá, !
Tudo bem?
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Você não tem registro na carteira?
Talvez você consiga vínculo sim.
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Esclarecedor !!
Olá, Cristiane!
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Eu trabalho de carteira assinada, o pagamento da empresa é feito pelo banco do Bradesco, porém eu fiz a portabilidade de salário para receber no banco Sicred por via TED, e percebi que no meu holerite tem um valor líquido só que na transferência TED é um valor muito abaixo que está no holerite, coisa de quase 300,00. Posso entrar com recisão indireta ou isso é mais pra parte de processo á empresa?
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
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Vc explica perfeitamente 👏
Olá, Wescley!
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Obrigado.
@@bbadv os melhores q já vi parabéns 👏
Eu tava dentro da minha licença maternidade a minha patroa pediu pra mim escreve uma carta pedindo minhas contas eu fiz isso saí sem direito a nada 😞😞
Que absurdo, Marivalda!
Você precisa procurar um especialista e ver se tem chance de anular isso.
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Uma colega de trabalho alegou que fui grossa com ela e foi reclamar com o nosso supervisor. Ele chamou a minha atenção, disse que eu estava proibida de pedir ajuda pra qualquer funcionário da equipe, que teria que resolver tudo sozinha consultando o portal de atendimento. Detalhe: não fui nenhum pouco grosseria com a minha colega. Isso caracteriza assédio moral? Tenho todas as telas da conversa.
Olá, Queila!
Tudo bem?
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Por tudo que contou realmente parece que não foi você que foi grossa, mas sim o seu supervisor com você.
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html
Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
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Vc tá de parabéns ganhou mais 1 inscrito
Olá, Feh!
Tudo bem?
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Obrigado e seja bem vindo!
3:50 to na empresa a 3 anos sem carteira entrei e sai duas vezes.
Ja vai fazer 1 ano desde minha ultima volta. Vou ter direito ao tempo de antes ? E outra se o juiz entender pedidio de demissoa entao eu so nao vou conseguri retirar o dinheiro e ter direito a outras coisas ?
Ola, !
Tudo bem?
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Trabalhar sem registro é contra a Lei.
Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
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Pra mim , foi muito útil . Pq não estão depositando o FGTS , INSS . Porém , vou aguentar até a sentença .
Olá, rodrigo !
Tudo bem ?
Ótima decisão.
Estou com o mesmo problema
Demorou pra sair a sentença?
Demorou?
@@laizegabriele621tive primeira audiência em maio desse ano , após 8 meses de processo . Agora estou aguardando a próxima
Eles querem que eu trabalhe cada semana em um horário sendo que um desses horários prejudica muito minha segurança já que tenho que ir de bicicleta eu já falei que com eles não tenho condições de ir embora a noite eles fingem que não escutam e a gente é tratado com uma falta de respeito e educação não tá dando mais
Olá, !
Tudo bem?
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Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Procure seu advogado trabalhista.
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Obrigado pela dica
Com certeza ajudou muito
Sucesso
Olá, brian!
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Obrigado.
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Dotor tive um acidente ano passado assidente de trabalho e fiquei pcd depois de junho agora voltei ao trabalho e com laudo mas a empresa da me dano desconto em folha e a empresa não me colocou no laudo pcd mudança de setor e a empresa não quer fazer
Olá, !
Tudo bem?
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Realmente você precisa procurar um especialista para lhe ajudar a analisar todos os documentos e, talvez, entrar com um processo.
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Ola bom dia.seu video nus ajudou muinto..
Olá, Raimundo!
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Obrigado.
Ótimo vídeo, rápido e claro.
Olá, Marcos!
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Obrigado.
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Sou operador de caixa, porém faço a limpeza do banheiro, e a limpeza do mercado! Cabe uma rescisão indireta ?
Ola, !
Tudo bem?
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Pode ter direito sim.
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Muito informativo.
Olá, !
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Parabéns!
Obrigado
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Perfeito
Olá, !
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minha empresa perdeu o contrato mais minha chefe falou que não vai mandar ninguém embora falou para os funcionários pedirem conta
NÃO PEÇA DEMISSÃO !
Desculpe começar assim.
Tudo bem, Danielle?
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Se a empresa não quer mais os funcionários, é obrigação dela mandar embora.
Guarde conversas por WhatsApp, e-mail's, fotos e gravações de audio e vídeo.
Tudo provando que estão tentando ir trabalhar, mas eles não querem mais.
Veja esse vídeo que mostra como gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
Provavelmente você vai precisar procurar um especialista.
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Eu sofri assédio moral tanta verbal e metas ABUSIVAS, todas as equipes tirando metas e a minha equipes ficando e sofrendo....sou trabalhador rural e exercia outra função de fiscal isso pode...vc pode mim responder
Olá, adriano!
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Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e sempre guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html
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Sobre sua função, assista esse outro vídeo para saber exatamente qual o seu caso: th-cam.com/video/H_EZNe1vsns/w-d-xo.html
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Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
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Excelente ! Obrigado Dr. !
Fico feliz que gostou !
Obrigado.
Já estou no segundo mês recebendo o salário e o vale atrasado, além de sofrer perseguição por ter levado atestado por motivos de saúde, a empresa me pressiona para que eu peça as contas como não concordei, sofri "punição" sendo trocada de setor e em seguida de horário que para mim é complicado pois dependendo de circular moro em outro município e o local onde pego ônibus é isolado e perigoso, e mesmo assim novamente me disseram que se eu não tivesse satisfeito para pedir as contas.😭 Não aguento mais essa pressão
Olá, Gisele !
Tudo bem ?
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Pelo que disse, pode tem direito de pedir rescisão indireta. Não demore !
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Entrei com o pedido de recisão indireta, uma semana depois da empresa receber a notificação pediu pra mim ir fazer o exame demissional e assinar a rescisão. Minha advogada liberou porém alertou para tomar cuidado com o que assino. Acontece que a empresa agiu de má fé e me enganou e me fez assinar como se eu tivesse pedido demissão. Tenho as gravações de áudio de tudo, e deixei bem claro por duas vezes que não estava pedindo demissão e eles alegaram que o papel era apenas um complemento do pedido que eu havia feito judicialmente. Estava nervosa, me senti coagida e acabei assinando 😔😓
@@GiseleAndreolo
Que absurdo o que fizeram com você!
Mostre essas gravações para sua advogada que eu tenho certeza que ela vai informar o juiz e a empresa pode até ser condenada em indenização.
@@bbadv obrigada, o escritório dela entrou de férias e gostaria de saber se isso gera um agravante a mais pois ela falou que dá pra ouvir nitidamente que eles me lubridiaram.
Estou passando por isso
E se pedir demissão e depois resover ingressar com a rescisão indireta, visto não ter recebido nada após o pedido. Deve haver um pedido subsidiário de condenação da empresa a título de pedido de demissão no caso de improcedência total da ri?
Ola, !
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Reverter um pedido de demissão é muito mais difícil, por exemplo, do que anular uma justa causa.
Mas depende de análise caso a caso.
No pedido de rescisão indireta, o pior que pode acontecer é o juiz reconhecer como o pedido de demissão, mas nunca justa causa.
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