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Lait infantile Nactalia de Nutribio (Sodiaal) - Film Chine (2024)
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ð―ïļ Trepieds et rotules :
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Filtre Polarpro VND Mist : amzn.to/3PbQWoP
Support Ipad pour drone : amzn.to/37wMxfo
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ð―ïļ Stabilisateur et easyrig :
Easyrig DigitalFoto : digitalfoto.st...
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ðđ Sliders :
Barres de slide Proaim : www.proaim.be/...
Dolly : www.proaim.be/...
Slider YC Onion Hot Dog 3.0 : amzn.to/32rhvmL
Neewer slider : amzn.to/3tR8KO3
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Neewer pied à roulette : amzn.to/3wLTzrh
Neewer pied girafe pro avec barre : amzn.to/3H8oeRO
Roulette pour pied neewer : amzn.to/3IS9h6A
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ðĄ Diffuseurs et reflecteurs :
Diffuseur 5 en 1 : amzn.to/3mso3c9
Diffuseur grand cadre Neewer : amzn.to/35oGuJf
Cadre de diffusion Neewer : amzn.to/3UqPPpd
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Tilta Nucleus M (Kit complet) : amzn.to/3n3YsWy
Tilta Nano II : amzn.to/3MbCT3s
ð―ïļ Kit ÃĐpaule et main levÃĐe :
Kit ÃĐpaule Tilta : amzn.to/3McaNoQ
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Mirage Tilta : amzn.to/3Fr9Hle
ð―ïļ Filtres cinÃĐma :
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Sennheiser MKH416 : c3po.link/Qdmm...
Rode Video Mic Pro : amzn.to/3J9Wk9I
Rode Wireless Go II : amzn.to/3iP4aJS
Rode NT-USB : amzn.to/3NyXBsZ
TrÃĻs qualitatif cette publicitÃĐ Hugo !
Tu peux Être fier de toi et ton ÃĐquipe ð
Merci bien Leo !! TrÃĻs sympa :)
Bravo Hugo! simple et ÃĐfficace, le plus important en corporate.
On est dâaccord ðĨđððŧ merci bcp !
Magnifique ! C'est dommage que les personnes aient l'air de lire un prompteur. J'ai dÃĐjà fait cette erreur, je la referais pas. Poser des questions et obtenir des rÃĐponses ca peut prendre 4 fois plus de temps mais si tu veux diffuser une pub en France, t'es obligÃĐ que ça fasse naturel et pas robotique. Quoi qu'on en dise, une itw c'est quelqu'un qui pose des questions à d'autres personnes qui prennent le temps de rÃĐpondre. AprÃĻs je comprends que tu bosses pas nom plus avec des journalistes qui mÃĻnent les itw et que tout ça, ça s'apprend. Par contre les images, elles sont juste magnifique ! Bravo Hugo, quel tallent !
Merci beaucoup Romain c'est trÃĻs sympa ! Oui ÃĐvidemment j'ai eu beau faire le max, quand c'est la premiÃĻre fois que tu passes à la camÃĐra et avec tout ce matÃĐriel, c'est la panique...et c'ÃĐtait trÃĻs difficile pour eux. Je crois que c'est le mieux que j'ai pu faire... AprÃĻs quelqu'un d'autre aurait peut-Être fait mieux ÃĐvidemment :) Merci en tous cas pour tes compliments ça fait plaisir !
Quel trac dâÊtre devant une camÃĐra en effet.
@@romaintaupiac Oui clairement
Nous avons le mÊme mÃĐtier mais j'ai regardÃĐ cette vidÃĐo en premier mode spectateur, pas en tant que monteur ou rÃĐalisateur, et je me suis laissÃĐ emportÃĐ nice par la belle rÃĐalisation, je n'ai nullement constatÃĐ un effet prompteur, ca passe nice sans problÃĻme, d'ailleurs avec certains clients, un prompteur est gravement nÃĐcessaire, sinon un interview peut durer des jours voir semaine, ya des clients compliquÃĐ qui veulent coute que coute assurÃĐ une bonne continuitÃĐ de discours et ca bug toujours avant la fin, ya n'en qui n'aime pas les coupures donc c'est un atout de l'avoir à cotÃĐâ@@romaintaupiac
@@babacartoure8120 Merci pour toutes ces infos !
Canon bien jouÃĐ. C'est toi qui a shootÃĐ le lait à 1min04 ? tu te rappelles des fps ?
merci
Merci !! Film simple mais efficace, pas facile à shooter cependant. Yes 4k 240fps
Les tournages dans les batiments avec normes d'hygiÃĻne cest toujours galere (habillage, deshabillage, rhabillage). Bravo, le rÃĐsultat est top! ð Combien de temps de tournage ça tas pris?
Oui câest pas facile mais en ÃĐquipe câest trÃĻs drÃīle ð merci en tous cas ! Je ne sais mÊme pas combien de jours de tournage repartie sur 1 an, peut-Être 10 jours au total
@@hugoboue j'imagine oui ððð on veut les photos making of de l'ÃĐquipe du coup! ððð
SacrÃĐ projet!
@@creavisionCAV Jâavais postÃĐ en story je crois (mais pas plus), trop drÃīle ð
C'est beau, bien foutu mais les interviews sont bien trop "Carglass rÃĐpare". C'est loin d'Être aussi naturel que le produit ;)
Merci beaucoup ! Eh oui câest le plus dur dans un film corpo, les interviewÃĐs ðķ ils ont fait le max et je trouve ça touchant ð
@@hugoboue Je pense que tu le sais mais je crois d'expÃĐrience que le mieux c'est de ne rien prÃĐparer, d'interviewer en longueur, d'attendre que ça devienne naturel et de monter ensuite. Il faut qu'ils soient naturels. Là , franchement, je ne comprends pas le concept de faire de belles images et de les accompagner de discours (mal) rÃĐcitÃĐs. Je trouve que ça fait fake. Ãa donne pas trop confiance. AprÃĻs la version optimiste, c'est que c'est touchant. Sinon, je le redis, les images sont top et le montage aussi.
@@magdelaine Haha oui ça serait beau ça. La rÃĐalitÃĐ câest que tout doit Être prÃĐparer en interne par les chefs de postes, validÃĐ par les directions et par le siÃĻgeâĶ tu nâas pas cette libertÃĐ malheureusement ! Et câÃĐtait une premiÃĻre fois devant la camera pour eux, câest difficile, comme pour beaucoup ! Merci pour tes retours en tous cas ð
Alors comment dire..Je trouve sincÃĻrement que tes plans sont beaux, mÊme si c'est pas mon style (ÃĐclairage qui fait pas super naturel je trouve, un peu trop "corpo" à mon goÃŧt). Par contre ce qui me dÃĐrange vraiment, c'est que j'ai l'impression que tes interviewÃĐs, ont le couteau sous la gorge tellement ils ont l'air de stressÃĐ. Tu me dirais que ce sont des iA, je pourrais encore te croire ð Pour ma part, dorÃĐnavant je prÃĐfÃĻre encore ne pas utiliser un tÃĐmoignage si je vois qu'au final j'ai rien d'intÃĐressant plutÃīt que d'utiliser ça. Car ici sincÃĻrement c'est limite malaisant ðŽ..
DÃĐsolÃĐ d'Être aussi direct, car c'est vrai aussi que c'est pas toujours simple les interviews (j'en ai fait les frais plusieurs fois),. Mais je suis convaincu aussi par contre qu'on peux toujours arriver à choper quelque choses d'intÃĐressant et spontanÃĐ (mÊme quelques secondes), si on orientes bien nos questions ainsi que le rythme. Mais je comprends.. des fois c'est vrai qu'il y en a qui te rende la tÃĒche plus que compliquÃĐe...
C'est surtout qu'avec le temps, j'ai un peu changÃĐ d'envies. Avant c'ÃĐtait l'image, l'image et puis l'image...je ne voyais que par ça.. limite à dÃĐlaisser la partie tÃĐmoignage/narration (car j'avais l'impression de perdre du temps). Alors que maintenant je trouve qu'avoir un bon tÃĐmoignage (intÃĐressant, spontanÃĐ, ÃĐmotionnel, enfin qui vit quoi), c'est limite plus important que l'ÃĐclairage, et compagnie.. Surtout si c'est une question de timing. Car c'est la base pour construire la narration de la vidÃĐo, et crÃĐer une ÃĐmotion chez le spectateur. Sauf ÃĐvidemment si tout est dÃĐlibÃĐrÃĐment scriptÃĐ, mais alors à ce moment là , il faut que ce soit fait avec des vrais acteurs et des bons..Et je suis presque sur d'ailleurs que tu leur a fait lire le script, je me trompe? Je dis ça car ç'est m'est dÃĐjà arrivÃĐ plusieurs fois par le passÃĐ...ðj'arrivais à rien avec l'interviewÃĐ et du coup, je me sentais obligÃĐ de leur faire lire le script, car l'horloge tournait et puis parce que voilà quoi le client demandais autant de tÃĐmoignages il fallait rÃĐpondre à sa demande... Et quand j'y repense c'ÃĐtait le pire service que je pouvait leur rendre (mais bon ça je me suis obligÃĐ Ã ne plus jamais le faire sauf si j'ai une chance inouÃŊe et que je tombe sur l'orateur(ice) parfait(e).)
DorÃĐnavant je conseil toujours de ne sÃĐlectionner uniquement que les interviewÃĐs qui sont à l'aise pour parler et qui n'ont pas la trouille de la camÃĐra et de prÃĐfÃĐrence maximum 3 personnes (sauf si c'est style "micro trottoir > rÃĐponse courte et spontanÃĐes). D'ailleurs là encore je prÃĐfÃĻre mÊme me consacrer que sur un seul profil et y consacrer plus de temps si il le faut, style mini documentaire commercial oÃđ je suis la vie d'un des profils de l'entreprise (mais sur ce point, ce n''est qu'une question de style narratif, rien d'autres..chacun ses goÃŧts et ses besoins en terme de communication). Et pour revenir à ce que je racontais (je promets que ça sera plus long ^^), avant je disais oui à tout et consÃĐquence à cela, je me retrouvais avec des clients qui m'emmenait dans des interviews perdus d'avance:
exple : j'aimerais que vous interviewer le directeur de .., ensuite le responsable de .... et puis on change de secteur et on va interviewer Mme . et ensuite Mr...et... C'ÃĐtait obligÃĐ du coup que j'allais tombÃĐ sur l'un ou l'autre qui allait Être mal à l'aise. Ils y en avaient mÊme qui me disait par exemple : "ohhh pourquoi on m'oblige à faire ça, je dÃĐteste les cameras! "ðĪĢEt c'est ce que je ressens un peu ici, j'ai l'impression qu'on t'as demandÃĐ la mÊme chose. Ou je me trompe p-e?
Sinon je parle je parle, mais au final j'ai l'impression que tout roule pour toi, de mon cÃītÃĐ je suis encore loin des clients à 100k ð ceci dit je suis solo aussi la plupart du temps sauf si le budget le permet...
Il faut vraiment que je travail sur l'aspect marketing de mon taf, c'est vraiment mon gros dÃĐfaut !
Bon allez j'arrÊte mon monologue et te souhaite le meilleur pour la suite! ðŠ
Haha hello Jean Sebastien !! Merci pour ton commentaire ! Tu as tout a fait raison ð je nâai pas eu le choix du script ni des interviewÃĐsâĶpremiere fois devant la camera pour eux et câÃĐtait trÃĻs dur.. heureusement que les chinois se concentrent sur les sous titres ð. Pour le coup câest un vrai challenge quand câest comme ça et je trouve quâil y en a quand meme quelques-uns qui ÂŦ passent Âŧ, les 3 derniers. On peut pas faire des miracles parfois ðĪ·ðŧââïļ le plus important câest ce que les gens vont retenir comme sensation à la fin et ce qui va sâimprÃĐgner dans lâinconscient : professionnalisme, hygiene, puretÃĐ = santÃĐ = bon produit
Tu as sÃŧrement bcp de talents comme bcp de videaste/cineaste mais qui ne savent pas ce vendre : hugoboue.podia.com/masterclass-business
HÃĐsites pas si tâas des questions, Ã ta dispo !
@@hugoboue C'est sur que le message est rÃĐussi: on ressent vraiment le professionnalisme, l'hygiÃĻne, puretÃĐ! L'image est trÃĻs propre et lumineuse ðð
J'aurais juste p-e à certains moments diffusÃĐ un peu plus la lumiÃĻre (mais bon des fois on pas non plus le choix > timing).
Par rapport au script, est-ce que c'est eux qui voulaient lire leur script, ou c'est toi qui leur a proposÃĐ? Car avant je faisais ainsi, je les faisais lire un script (que ce soit le mien ou le leur), mais j'ai jamais vraiment rÃĐussi à un rÃĐsultat naturel, on ressentais toujours que c'ÃĐtait "lu". Maintenant si j'ai un script par exemple, je fais un interview oÃđ je tourne mes questions, de sorte à ce que les rÃĐponses se rapproche le plus possible du script. Mais c'est vrai que des fois ça peut prendre ÃĐnormÃĐment de temps avant qu'ils se dÃĐcoincent et aussi à ce qu'ils disent quelque chose d'intÃĐressant et sans fautes de vocabulaire, de tournure, et d'accent car je suis Belge haha (pas toujours simple d'avoir quelqu'un avec un accent "neutre" icið ) . Ou alors prendre de vrais acteurs si le souhait c'est vraiment un script dis mot pour mot.
J'ai remarquÃĐ par la suite que sur plusieurs de tes vidÃĐos c'ÃĐtait souvent lu (ou rÃĐcitÃĐ), alors je sais pas si c'ÃĐtait un choix des clients, mais comme je disais je pense sincÃĻrement que si tu utilisais de vrais interviews (ou alors acteurs) et te servir des rÃĐponses pour en faire ta narration, tu arriverais encore à un meilleur rÃĐsultat (qui est dÃĐjà trÃĻs bon attention, je parle juste des interviews). Car je le re souligne, tes plans sont trÃĻs beaux et pro! Je trouve juste dommage que le cÃītÃĐ "lu/rÃĐcitÃĐ" vienne un peu gÃĒcher cela (mais bon si c'est pour la Chine, c'est moins importants ÃĐvidemment car ils doivent pas vraiment s'en rendre compte si il ne parlent pas le français). Mais c'est certains qu'on a tous eu ce genre de tÃĐmoignages qui font un peu "faux", je ne te jette pas la pierre, loin de là .
Sinon merci pour le lien, je vais aller voir! ça pourrait vraiment m'intÃĐresser car je suis vraiment une bille question rÃĐseaux sociaux et compagnie (je suis un peu oldschool, j'ai jamais vraiment utiliser les rÃĐseaux, sauf il y a 5 ans d'ici ou j'ÃĐtais tout motivÃĐ par ça: j'ai fait une campagne sur Facebook et Instagram, et ça avait super bien marchÃĐ pourtant...Et depuis j'ai mis ça de cÃītÃĐ car j'ai commencÃĐ Ã bosser pour la tv en tant que freelance, donc j'avais du taf constant. Mais ici j'ai vraiment envie d'ÃĐvoluer et lancer un truc sympa qui envois du lourd: trouver une ÃĐquipe de choc et se spÃĐcialiser dans le commercial / music videos, + short films & documentaires quitte a le faire à cÃītÃĐ pour bien cibler ).
Encore une bonne continuation et merci de partager tout ça sur TH-cam!
@@JeanSebastienLEGER TrÃĻs cool tes retours ça fait plaisir merci ! Alors oui c'est lu et rÃĐcitÃĐ malheureusement car 1 : Je n'ai pas la main sur le script, c'est toujours la direction quand tu bosses avec des grands groupes internationaux, trÃĻs difficile d'avoir leur confiance sur l'ÃĐcriture et 2 : Il y a un membre de la direction qui est toujours là pour guider l'interview, je ne le fais pas directement. Je suis là pour superviser et dire oui c'est ok pour moi ou non. Mais mes exigences ne sont pas les leurs et ils disent ok celle la c'est bien alors que j'aimerais la refaire haha. Je guide ÃĐvidemment les interviews un minimum mais je ne peux rien changer au texte, pas d'autres tournures de phrases et alors la je te dÃĐconseille de proposer des acteurs pour passer à la place des interviewÃĐs. Ils veulent les vraies personnes authentiques qui travaille dans l'usine ils se fichent de voir qu'ils sont coincÃĐs ou pas. Si on apprends que ce sont des acteurs qui ont jouÃĐ le rÃīle de directeur d'usine dans ce genre de boÃŪte internationale, aie aie c'est cata ! :)
Pour la Masterclass Business oui avec grand plaisir, ça va te remettre dans le bain et bien plus pour aller chercher tes objectifs !!
A ta dispo et merci encore de tes retours trÃĻs constructifs et bienveillant, je vais m'amÃĐliorer en direction d'interview :)