Na teoria é pra ser tudo a nosso favor, mas na prática é algo completamente diferente. Estou na empresa desde o dia 06/01 e até agora eles não depositaram nada referente ao VT nem VA, e meus colegas que entraram junto comigo já receberam na conta, estou desde o dia 15/01 pedido a empresa que depositem o que é meu, ja falei que não tenho mais condições de pagar do meu bolso. Se eu começar a falta corro o risco de descontar do salário e levar advertência. As leis do Brasil são frouxas 😢
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Lá trabalhamos 9 horas por dia não dão comida nem vale-refeição e comprar comida em restaurante fica a 3km da empresa como faz ? ainda mais sendo salario baixo?
Isso não existe forma de se alimentar perto da empresa, a empresa é obrigada a fornecer alimentação. Já fez alguma denúncia no sindicato da categoria ou no Ministério do Trabalho?
@@bbadv Olá nunca fiz, porém agora estou saindo da empresa e vou acionar judicialmente eles por desvio de função e não dar vale transporte e nem alimentação, quase 3 anos
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Dr. Bruno, sou de São João de Meriti, RJ. Passei para o concurso de Maqueiro em Nova Friburgo, RJ. Gasto um ônibus de 10,30 (ida e volta) + um no valor de 60,00 (ida) e 66,00 (volta) - Total: 146,60 ( por plantão) x 5: 733,00 por mês. Já entreguei todos os meus comprovantes de residência, mas o RH alega há 2 meses que eu tenho que esperar para receber os valores da passagem. Até quando tenho que esperar este processo?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Um dos direitos do trabalhador é a garantia de ir e vir do trabalho sem custo. Não importa do endereço. O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar. Mas você é concursado e não é CLT, certo? Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade. Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias. Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso. O que dizia no Edital do concurso? Veja no sindicado da sua categoria. Consegui ajudar?
olá ,a empresa a qual trabalho foi vendida para outra, contudo o carro que ficava comigo para deslocamento, a empresa não forneceu mais alegando que devo ir de transporte intermunicipal o qual é gratuito na minha cidade.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O carro era um benefício de sua função, podendo usar fins de semana, nas férias, etc? Talvez seja o caso de salário in-natura e eles precisem compensar tirando isso Já ouviu falar em salário in-natura?
O que fazer quando a cidade não possui transporte coletivo (interior) e o colaborador precisa do transporte, exemplo, paga do bolso um transporte avulso não particular todos os dias. O que fazer nestes casos? como a empresa pode pagar?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Olá empresa fornece o transporte ou pagar, antecipadamente, os custos de outro tipo de transporte que será utilizado.
Boa noite, passei em um concurso municipal na qual recebo só 1 salário mínimo e somente 100,00 reais para passagem, eu gasto 312,00 mensais atualmente, sendo que a passagem vai aumentar. É correto eu ter que pagar 212,00 do meu bolso?
Boa tarde! Muito bom seu vídeo,mais fiquei com uma dúvida. Me disseram que o empregador NAO PODE DESCONTAR DO FUNCIONÁRIO ESSES 6%,entao fiquei sem entender essa psrte😮,se desconta ou nao,fico no aguardo de uma resposta,drsde já agradeço
Amigo, me tire essa dúvida. Passei em um processo seletivo para o ibge. Quero pedir VT, mas o meu ônibus intermunicipal não aceita. Posso exigir que o VT seja pago em dinheiro? Pois os custos de deslocamento são mais de 500 reais.
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado. Se não quer mais empregado por causa do custo de proposta, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos. Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Então eu optei por sim receber, a empresa onde eu trabalho desconta 3% ,mas não está depositando o valor do mês todo, eles disse que só está descontando quando usado,ele tem assesso empresa de traporte monitorando ,se o funcionário está ou não usando
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se está usando menos realmente a empresa pode dar menos vale-transporte. Porque é obrigação da empresa é apenas pagar o transporte de ida e volta do trabalho.
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? A lei não prevê isso. Verifique a convenção coletiva dos seus sindicato para saber se existe alguma cláusula com esse tipo de direito e desconto. Consegui ajudar?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Normalmente sim Você é concursado e não é CLT, certo? Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade. Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias. Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso. Veja no sindicado da sua categoria.
A parte em 2:26 não faz sentido. A empresa não desconta 6% sempre. Se o preço da passagem for menor que 6% o valor descontado será o preço da passagem e não os 6%.
Tudo bem você disse que se a pessoa tem o seu transporte e não é obrigado a empresa dar mas se a empresa não dá o transporte o que que eu vou fazer vou ir trabalhar como tenho que ir com meu trasporte pois tenho contas pra pagar e a empresa nunca perguntou se precisamos ou nao de vale transporte??
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar. Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Eu trabalho, em regime de CLT pra uma prefeitura, mas eu moro em outra cidade, e eles não querem me pagar o vale transporte pois o argumento é que o vale é pago por um serviço que só contempla as linhas de dentro da cidade, e como eu venho de outra não tenho direito... faz sentido isso? eu fiz uma prova de concurso pra essa função e passei, não é direito meu, independente de onde eu more?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? CLT? Não foi edital? É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado. Se não quer mais o empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos. Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Seu caso é igual ao meu. A empresa alega que o ônibus intermunicipal não é considerado veículo público urbano pois não tem catraca e nem 2 portas, uma para entrar e outra para sair, portanto não é obrigada a me pagar.
Olá gostaria de esclarecer uma dúvida que tenho Sofri uma queda no serviço e fraturei articulação do cotovelo estou afastada 30 dias no serviço sei que após o décimo quinto dia é a empresa que paga depois disso o INSS quando eu tiver recebendo no INSS a empresa tem direito a descontar o meu vale alimentação
Boa noite. Adorei seu canal. Me tira uma duvida: meu noivo vai mudar de endereço de casa e é mais longe da empresa. Ele usa onibus fretado, porem ele quer ser mandado embora por conta da distancia e ja tem 2 anos na empresa. A duvida é: ja que a empresa nao quer mandar embora, o que fazer neste caso? Pois ele só consegue chegar na empresa 2 h depois do horario de trbalho normal dele tipo: ele entra 7h mas só conseguiria chegar as 9h e a empresa fecha as 17h e é de segunda a sexta. A empresa pode forncer vale transporte?
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Ele precisa comunicar a mudança de endereço e fazer a solicitação dos vales transportes.
Uma dúvida! Empresa que muda de endereço e paga vale transporte, mas os funcionários noturnos não tem mais como voltar pra casa por falta de transporte público na cidade depois das 22:40h. Como solucionar esse problema, como os funcionários voltarão pra casa?
Dr. minha a empresa que eu trabalho não paga Vale alimentação nem fornece copa ou cozinha, almoçamos na mesa em que trabalhamos, ao lado do computador e etc.. entro as 8h e saio as 18h... Como proceder? é obrigatório que paguem?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não é obrigatório pagar, mas ao menos condições decentes para você comer e descansar. Pelo que contou deve comer e trabalhar ao mesmo tempo. Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc. Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Meu esposo quando começou não precisava de passagem se mudamos e agora a empresa falou que não vai dá passagem falou que prefere mandar embora, cabe alguma pessoa indenização ou só recisão indireta
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? É direito deles mandar embora, mas sem justa causa. Recomendo assistir esse vídeos para se preparar e entender os direitos: RESCISÃO - sem justa causa e como calcular: th-cam.com/video/3WuzoR4wKbk/w-d-xo.html RESCISÃO - Seguro Desemprego: th-cam.com/video/ZLhxd4SYUrM/w-d-xo.html RESCISÃO - aviso prévio: th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html Consegui ajudar?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você precisa informar quais transportes públicos vai utilizar e qual o valor total de ida e volta por dia e a empresa precisa pagar o total do mês sim Isso não é custo seu
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta. Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Um dos direitos do trabalhador é a garantia de ir e vir do trabalho sem custo. Não importa do endereço. Se mudou de endereço e precisa pegar um ônibus a mais, a empresa não pode negar isso. Este custo é da empresa! Se não quer mais empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos. Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar. Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
No meu caso, entrei na empresa em 2018 e até 2020 recebia vale transporte, por passar a usar meu veículo para ir trabalhar e ver que eu tinha muito saldo no cartão de passe, optei por cancelar o vale transporte. Haviam 975 reais de saldo, deixei o cartão de transporte caso houvesse algum imprevisto com meu veículo. Pois bem, meu carro deu problema e tive que passar a vir de ônibus, e pra minha surpresa, a empresa fez o estorno de todo o saldo que havia no cartão. É legítima essa ação? A empresa pode ? Mesmo tendo descontado em folha o saldo que lá havia ?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O saldo que você não usar de Vale Transporte a empresa pode pegar de volta sim. O valor que ela descontou de você é limitado a 6% do salário. Somente se esses 6% descontados for maior do que o valor que usou de Vale Transporte a empresa tem que restituir. Consegui ajudar?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O valor é exatamente o que precisa de VT. Os 6% é um reembolso para a empresa calculado sobre o salário e não sobre o valor do VT. Consegui ajudar?
A empresa antes de me contratar, disse que só pagava uma passagem. Mudei de endereço, e estão falando que tenho que tirar do meu bolso pois assinei um contrato dizendo que a empresa só paga um meio de transporte, não o trajeto inteiro. O que faço?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado. Se não quer mais empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos. Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta.
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês ou o primeiro dia de trabalho, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Do meu trabalho até o ponto de ônibus mais próximo fica quase 3 km , por esse motivo optei pelo auxílio combustível mas a empresa desconta 100 % do valor carregado no cartão. Calculando a empresa me dá 3 reais e 13 centavos na ida e o mesmo valor na volta , mas da minha casa até na empresa da mais de 10 km e acho errado descontar 100 %
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você consultou o sindicato da sua categoria para saber se existe alguma cláusula na Convenção coletiva permitindo isso? Porque a empresa não é obrigada a fornecer auxílio combustível, mas somente vale-transporte. Também entendo ser errado descontar 100%.
Me tira uma dúvida! A empresa, referindo-se ao ticket alimentação / refeição, pode ter valores diferentes entre os funcionários? Por exemplo: coordenadores recebem 30/dia, gerência e acessória 50/dia e demais colaboradores recebem 22/por dia. É legal? Pois todas as funções da empresa trabalham de segurança a sex. Seria legal ou cabe a empresa ser punida caso tivesse uma denuncia? Pois por se tratar de um auxílio alimentação e não remuneração salarial, seria o correto todos os colaboradores receberem o msm valor de 22, de 30 ou de 50 reais?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? A Lei não regula isso, mas pode ser que exista um mínimo definido na Convenção Coletiva do seu sindicato. Já verificou isso lá? Para cargos maiores a empresa pode oferecer valores melhores como benefícios. Consegui ajudar?
@@bbadv conseguiu. Agora acho injusto, já que a carga horária é igual pra todos, pq o benefício não pode ser? Um recepcionista ganha 1500 de salário e ticket 22 reais ao dia. O acessor chega 10 horas da manhã, ganha 20 mil e ainda 50 conto ao dia de ticket. Quem tem mais condições de se alimentar melhor, o acessor com salário dele ou o recepcionista? Tá doido, tem empresa que só a panela se dá bem.
Olá, gostei muito do video a minha duvida é a seguinte, eu sou técnico e preciso me locomover para fazer atendimentos pela cidade, minha empresa oferece o vale-transporte até onde eu sei o vale-transporte é direito meu de locomoção da minha casa até a empresa, ida e volta, concorda comigo que eu não deveria usar esse mesmo vale-transporte para fazer atendimentos para a minha empresa? isso está me dando uma dor de cabeça, pois sempre falta dinheiro no final do mês de vale transporte, posso entrar com uma recisão pra cima deles?
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? O vale transporte é para pagar despesas de transporte público para ir e voltar do trabalho. Deslocamentos para clientes durante a jornada são despesas à parte que a empresa tem que pagar antes. Consegui ajudar ?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se não existe transporte público a sua cidade que leve para o trabalho, a empresa é obrigada a fornecer um particular.
Boa tadade! Por motivo de doença, fiquei afastado por 10 dias apartir da 2°metade do mês. A Empresa, depositou 175.50, referente a 1° quinzena trabalhada. Mas fez um desconto maior em meu contra cheque, 192.06. Isso é correto?
Olá, sou empregador pessoa física e estou contratando um Caseiro. Ele mora perto da chácara, uns 2 km. Aqui não tem transporte coletivo que deixe na porta da chácara apenas 1 km de distância a parada mais perto. A maioria das pessoas andam de moto táxi. Nesse caso sou obrigado a dar o vale transporte?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale transporte é para pagar despesas de transporte público e não combustível de moto ou carro, mesmo que seja para ir e voltar do trabalho. Não existindo transporte público, a empresa é obrigada a fornecer o transporte
Olá Dr. Me tira uma dúvida por favor, Trabalho de Vigia em um Restaurante, todos os Funcionários tem direito de comer por conta da Empresa, mas nunca me deram um prato de comida, ja faz 5 Anos q não tenho direito da refeição. Porque todos os Funcionários tem direito e eu não?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Pode ser uma obrigação na Convenção Coletiva do Sindicato. Mas entendo que é discriminação. Não permita pressões, perseguição e mal tratamento! Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas: Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Eu a empresa colocou 365 na conta fui perguntar do alimentação 194 ela falou que é individual aí e onde eu não entendi se está junto ou vai mandar depois
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar. Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você optou por receber VT? Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta? th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? A empresa precisa pagar o seu custo total de transporte ou mandar você ir embora. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Meu cartão esta com acúmulo de saldo e a empresa não deposita nenhum valor a 3 meses, sem depositar nenhum valor, a empresa pode descontar os 6% do VT mesmo assim ? Sei que quando apenas completam o saldo, eles podem descontar, minha dúvida é por não depositarem a meses.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar. Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
Ola me tira uma dúvida meu contrato é de segunda a sexta e vou de moto, mas quando vou trabalhar nos finais de semana horas extras a empresa deve me pagar o transporte ou gasolina?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale transporte é para pagar despesas de transporte público e não combustível de moto ou carro, mesmo que seja para ir e voltar do trabalho.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar. Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte. Não permita pressões, perseguição e mal tratamento! Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas: Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Aqui onde eu trabalho da duas passagens só que está atrasando e pagando no quinto dia útil do mês as vezes depois ainda. Queria saber também se duas passagens tá certo porque eu vou pra casa almoçar aqui não tem refeitório
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado. Se não quer mais empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos. Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Empresa não é obrigada a dar alimentação, a menos que seja uma empresa com mais de 300 funcionários. Uma empresa com 30 a 300 empregados só é obrigada a ter uma copa ou cozinha para esquentar o alimento. Segundo a CLT o seu salário deve custear a sua alimentação, então sim, se vc gasta só duas passagens para ir e voltar do serviço a empresa só vai te dar duas passagens mesmo. Quanto ao atraso do pagamento do vale-transporte vc pode não ir trabalhar se não tiver mais vale. Você não é obrigado a custear com o seu salário e a empresa não pode descontar pela falta. É claro que o recomendado é mandar por escrito a eles o motivo da sua falta ao trabalho. Contudo, sabemos que a realidade não é assim. Tente conversar com o pessoal do RH e diga que vc está amparado por lei
Por favor assim que você ver essa mensagem responda acho que estou sendo lesado estão descontando minha passagem desde quando assinei o contrato na empresa mas nunca solicitei o cartão de passagem até porque tenho transporte para ir e vir Oi no RH mas me falaram que nada podiam fazer o dinheiro estava perdido o que faço.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Quando você foi contratado assinou algum documento dizendo que não precisava de vale-transporte? Tem cópia disso? Se realmente você nunca usou vale-transporte e a empresa sequer forneceu o cartão, eles têm que devolver todos os valores descontados de você e parar de fazer descontos futuros. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Uma dúvida recebi meu VT esse mês,por algum motivo alguns dias fui de carona,Uber ,apé no mês seguinte a empresa pode apenas completar a recarga ao em vez de fazer a recarga completa,pq o desconto de 6% é fixo ?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale transporte é para pagar despesas de transporte público e não combustível de moto ou carro, mesmo que seja para ir e voltar do trabalho.
Se a empresa fica um mês sem da vale transporte. Eles falam que a empresta vai empresta dinheiro de passagem enquanto o RH resolve o problema, e depois que o RH resolve a empresa pedi pros funcionarios devolve o dinheiro. Isso e certo?
@@bbadv Me inscrevi no Canal. Só mais uma pergunta, eu tinha discutido com meu gerente sobre isso. Ele falo que da proxima vez que o RH não deposita minha passagem, eu vou ter que me vira do meu propio dinheiro pra ir trabalha. Ele pode faze isso também?
Olá tudo bem trabalho em uma empresa porém moro perto e não recebo vale transporte Só q irei me mudar para outra cidade e a empresa não quer fornecer vt o q faço ?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado. Se não quer mais empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos. Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Empresa sendo obrigada a pagar VA para funcionário CLT (híbrido, 5 dias na semanas, dentro de horário comercial e sem horário de cumprimento obrigatório mínimo, podendo até mesmo ficar 1 dia sem trabalhar -se sem demanda-) alegando lei protocolada e em vigor a partir de maio de 2023, procede a informação? De que forma posso alegar que por lei, não é obrigatório? Como devo proceder?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Tenho horas extras na empresa , me paga 50% das horas extras , o restante em folgas , nesse dia da folga a empresa desconta do meu vale alimentação e passagem estar correto por parte da empresa ?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você é concursado e não é CLT, certo? Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade. Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias. Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso. Veja no sindicado da sua categoria.
@@bbadv Aqui é uma cidade pequena de interior e Nós vigilantes não temos Sindicato. Eu Sou funcionário público Concursado há mais de 10 anos e nunca recebi vale transporte
Amigo tenho uma dúvida Trabalho de manobrista em uma escala 6x1 Das 14h as 22h com 1 hora de almoço e 7 horas trabalhada ! Recebo salário 1982,00 Cesta básica 244,00 Vale transporte Porém não paga vale refeição e não tem alimentação no local de trabalho A empresa tem obrigação de paga VR ?
A empresa fez o depósito do meu vale transporte incompleto, e não deu para chegar até o final do mês, agora estou pagando do meu bolso, quais os meus direitos?
Uma dúvida! Recebido uma cesta básica e vale transporte...peguei uns dias de atestado entreguei no prazo determinado por eles...só que mesmo assim a empresa pode descontar vale transporte e alimentação do meu salário?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar. Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se a sua mãe não tem mais despesa com transporte, a empresa não tem obrigação de pagar, porque seria apenas uma antecipação de despesas que não existe mais. Conseguiu entender? Consegui ajudar?
Minha dúvida e se a empresa pode fazer gestão de saldo, na passagem sendo q já são descontos os 6% no pagamento, por exemplo este mês recebi só metade da passagem q no caso foram 150$, sendo q recebo 300$, me tire está dúvida des de já agradeço.
@@bbadv gostei do vídeo, não, tive nenhuma falta. Sei q se faltar ou até mesmo dando atestado aí sim o desconto vem, no caso aí já tinha algum saldo no cartão daí só completaram.
A empresa assinou minha carteira de trabalho mas só que o sol presta serviço para empresa temporária de 90 dias e a empresa me deu um cartão de alimentação de r$ 80 está certo
Comecei a trabalhar de vigia dia 17 ate hoje não recebi vale transporte e nem alimentação to tendo que arcar com as despesas isso e certo ? E os dias que eu to gastando vai vir junto com os do próximo mes ?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Eu tô de carreira a sete meses e não recebo vale . Se ele me demitir, posso recorrer na justiça? E mais eu vou de moto e pago cem reais pro meu parceiro de trabalho pra me levar .por que de ônibus atrasa meu horário!
A empresa cortou meu valer transporte pq tenho moto, mas eu quero continuar com vale transporte, a pergunta é, a empresa pode cortar o valer transporte mesmo eu querendo o valer transporte?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte é apenas para quem usa transporte público para ir e voltar do trabalho. Se você vai com a sua moto a empresa tem direito de cortar isso.
Meu valor de cesta básica (ou vale alimentação é de 273) Considerando o seguinte: Trabalhei 11 dias em Dezembro = Receberei R$ 100,10 (273 / 30 (dias do mês) = 9,10 (valor dia) = 9,10 * 11 (dias trabalhados no mês em questão) = 100,10 Trabalhei 19 dias em Fevereiro = Receberei R$ 273 (cesta cheia pois trabalhei mais de 15 dias) Valor total = 100,10 + 273 = R$ 373,10 Alguem conseguiria me posicionar se este calculo está correto?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale alimentação normalmente é calculado pelos dias trabalhados e não pelos 30 dias do mês. Mas pode ser que na convenção coletiva do seu sindicato esteja dizendo de forma diferente diferente. Já consultou no seu sindicato?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale transporte é para pagar despesas de transporte público para ir e voltar do trabalho. Se é gratuito a empresa não é obrigada a pagar. Consegui ajudar?
Se as linhas de ônibus não passarem por perto da empresa e o funcionário utilizar um transporte de aplicativo, como funciona? A empresa pode fornecer esse valor? E que no caso só pode ser em dinheiro? Os descontos em folha são iguais?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? A empresa é obrigada a pagar transportes públicos. Esses expor aplicativos não são considerados assim. Mas se você colocou seu endereço e essas necessidades quando foi na entrevista de emprego, a empresa tem que ter uma solução para isso com custo dela. Eles não pagam você?
Fui demitido dia 12 após desconta meu vale transporte, e ele me obrigaram devolver cartão passagem, sou obrigado mesmo descontado vale PS meu contra cheque?
Trabalhei em um banco em uma cidade vizinha. Recebia o vale-transporte, porém era muito cansativo depender de ônibus intermunicipal, atrasava muito, então decidi ir de carro. A estrada para essa cidade era bem perigosa, então pedi transferência para outra agência em que o trajeto era mais tranquilo. Após uns 2 anos, o preço da gasolina subiu muito, e começou a pesar no meu bolso. Resolvi pedir vale-transporte novamente, mas o horário do ônibus para essa cidade era incompatível com o do trabalho. Continuei arcando com o custo, com a alta da gasolina cheguei a pagar mais de 1000 reais por mês para ir trabalhar. Após um tempo surgiu vaga em uma agência bem mais próxima da minha casa, mas o banco não queria me transferir, mesmo com minhas alegações de que eu não conseguia mais arcar com os custos sozinha. Após algum tempo tive que pedir demissão, pois não havia mais condições de continuar assim. Devo ter gastado mais de 70 mil reais com combustível e manutenção do carro. Não acho que foi correto isso.
Olá tudo bem? Fui contratada recentemente (dia 19 de Janeiro) eu já recebi parte do salário pelos dias trabalhados porém não recebi o ticket do vale transporte. Minha dúvida é: Eu tenho que contatar a empresa do transporte para conseguir o ticket ou eu recebo direto da empresa? E se receber da empresa, quando eu devo receber?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar. Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte. Consegui ajudar?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Na teoria é pra ser tudo a nosso favor, mas na prática é algo completamente diferente. Estou na empresa desde o dia 06/01 e até agora eles não depositaram nada referente ao VT nem VA, e meus colegas que entraram junto comigo já receberam na conta, estou desde o dia 15/01 pedido a empresa que depositem o que é meu, ja falei que não tenho mais condições de pagar do meu bolso. Se eu começar a falta corro o risco de descontar do salário e levar advertência. As leis do Brasil são frouxas 😢
Ola, !
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Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta.
Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta?
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Muito interessante. 🤝
Olá, !
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Obrigada
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Lá trabalhamos 9 horas por dia não dão comida nem vale-refeição e comprar comida em restaurante fica a 3km da empresa como faz ? ainda mais sendo salario baixo?
Isso não existe forma de se alimentar perto da empresa, a empresa é obrigada a fornecer alimentação.
Já fez alguma denúncia no sindicato da categoria ou no Ministério do Trabalho?
@@bbadv Olá nunca fiz, porém agora estou saindo da empresa e vou acionar judicialmente eles por desvio de função e não dar vale transporte e nem alimentação, quase 3 anos
@@cfbrasil224 Consegui ir pra justiça?
Eu trabalho 10horas por dia das 7 as 6horas da tarde nem lanche a empresa da ganho 1 salário por mês e nd mais
Adoro seus vídeos , sempre prático e objetivo.
Olá, !
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Muito bom, conteúdo esclarecedor, boa didática!!
Olá, !
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Boa Noite meu amigo
Muito obrigado ajudar muitas pessoas obrigado
Olá, !
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Eu queria saber quando recebe o vale transporte, quando entra na empresa, já tem três semanas que mais minha filha paga do bolso
Estou na no aviso prévio e a empresa não depositou , e disse que não vão depositar
Ola, !
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Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Dr. Bruno, sou de São João de Meriti, RJ. Passei para o concurso de Maqueiro em Nova Friburgo, RJ. Gasto um ônibus de 10,30 (ida e volta) + um no valor de 60,00 (ida) e 66,00 (volta) - Total: 146,60 ( por plantão) x 5: 733,00 por mês. Já entreguei todos os meus comprovantes de residência, mas o RH alega há 2 meses que eu tenho que esperar para receber os valores da passagem. Até quando tenho que esperar este processo?
Olá, !
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Um dos direitos do trabalhador é a garantia de ir e vir do trabalho sem custo. Não importa do endereço.
O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Mas você é concursado e não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
O que dizia no Edital do concurso?
Veja no sindicado da sua categoria.
Consegui ajudar?
olá ,a empresa a qual trabalho foi vendida para outra, contudo o carro que ficava comigo para deslocamento, a empresa não forneceu mais alegando que devo ir de transporte intermunicipal o qual é gratuito na minha cidade.
Olá, !
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O carro era um benefício de sua função, podendo usar fins de semana, nas férias, etc?
Talvez seja o caso de salário in-natura e eles precisem compensar tirando isso
Já ouviu falar em salário in-natura?
O que fazer quando a cidade não possui transporte coletivo (interior) e o colaborador precisa do transporte, exemplo, paga do bolso um transporte avulso não particular todos os dias. O que fazer nestes casos? como a empresa pode pagar?
Ola, !
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Olá empresa fornece o transporte ou pagar, antecipadamente, os custos de outro tipo de transporte que será utilizado.
Vídeo bastante esclarecedor.
Olá, !
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Boa noite, passei em um concurso municipal na qual recebo só 1 salário mínimo e somente 100,00 reais para passagem, eu gasto 312,00 mensais atualmente, sendo que a passagem vai aumentar. É correto eu ter que pagar 212,00 do meu bolso?
@@bbadv bom dia quando o vigilante ou porteiro, em uma escala de 12x36 sai de ferias ao retornar ele tem direito ao vale transporte ?
Se não estou usando o vale transporte por estar indo com veículo próprio eles podem descontar do meu salário mesmo eu não usando?
Estou sem receber VT avisei eles e estou sem ir está no processo de rescisão.
Ola, !
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Entrou com processo então?
Parabéns!
Estou nesse mesmo pé
Boa tarde! Muito bom seu vídeo,mais fiquei com uma dúvida. Me disseram que o empregador NAO PODE DESCONTAR DO FUNCIONÁRIO ESSES 6%,entao fiquei sem entender essa psrte😮,se desconta ou nao,fico no aguardo de uma resposta,drsde já agradeço
Olá, !
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Tem direito de descontar sim.
Amigo, me tire essa dúvida. Passei em um processo seletivo para o ibge. Quero pedir VT, mas o meu ônibus intermunicipal não aceita. Posso exigir que o VT seja pago em dinheiro? Pois os custos de deslocamento são mais de 500 reais.
Olá, !
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Pode sim!
E sea pessoa morar a 10km da empresa e não tem onibus vou de moto mas a empresa se nega a dar vale transporte ou auxilio gasolina
Ola, !
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É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado.
Se não quer mais empregado por causa do custo de proposta, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos.
Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta.
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Você precisa procurar um especialista.
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Então eu optei por sim receber, a empresa onde eu trabalho desconta 3% ,mas não está depositando o valor do mês todo, eles disse que só está descontando quando usado,ele tem assesso empresa de traporte monitorando ,se o funcionário está ou não usando
Ola, !
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Se está usando menos realmente a empresa pode dar menos vale-transporte.
Porque é obrigação da empresa é apenas pagar o transporte de ida e volta do trabalho.
O auxílio combustível pode ser descontado como o vale transporte 6%?
Ola, !
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A lei não prevê isso.
Verifique a convenção coletiva dos seus sindicato para saber se existe alguma cláusula com esse tipo de direito e desconto.
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Olá! As prefeituras ou câmaras são obrigadas a forcer o vale transporte de uma cidade para outra?
Olá, !
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Normalmente sim
Você é concursado e não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
Veja no sindicado da sua categoria.
A parte em 2:26 não faz sentido.
A empresa não desconta 6% sempre. Se o preço da passagem for menor que 6% o valor descontado será o preço da passagem e não os 6%.
Olá, !
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Aconteceu isso com você?
Obrigado pelo vídeo. Fiquei com uma dúvida: a ajuda de custo combustível de casa para a empresa repercute ou não em férias, 13° e etc ??
Olá, !
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Ajuda de custo não entra como remuneração.
Tudo bem você disse que se a pessoa tem o seu transporte e não é obrigado a empresa dar mas se a empresa não dá o transporte o que que eu vou fazer vou ir trabalhar como tenho que ir com meu trasporte pois tenho contas pra pagar e a empresa nunca perguntou se precisamos ou nao de vale transporte??
Ola, !
Tudo bem?
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O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Eu trabalho, em regime de CLT pra uma prefeitura, mas eu moro em outra cidade, e eles não querem me pagar o vale transporte pois o argumento é que o vale é pago por um serviço que só contempla as linhas de dentro da cidade, e como eu venho de outra não tenho direito... faz sentido isso? eu fiz uma prova de concurso pra essa função e passei, não é direito meu, independente de onde eu more?
Olá, !
Tudo bem?
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CLT? Não foi edital?
É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado.
Se não quer mais o empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos.
Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta.
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
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Você precisa procurar um especialista.
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Se for transporte público sim, se não não.
Seu caso é igual ao meu. A empresa alega que o ônibus intermunicipal não é considerado veículo público urbano pois não tem catraca e nem 2 portas, uma para entrar e outra para sair, portanto não é obrigada a me pagar.
Resumindo o vale e por fora do salário?
É a mais do que o salário sim
Olá gostaria de esclarecer uma dúvida que tenho Sofri uma queda no serviço e fraturei articulação do cotovelo estou afastada 30 dias no serviço sei que após o décimo quinto dia é a empresa que paga depois disso o INSS quando eu tiver recebendo no INSS a empresa tem direito a descontar o meu vale alimentação
Ola, !
Tudo bem?
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Seu direito ao Vale Alimentação está na Convenção Coletiva do Sindicato?
O que diz lá?
Eu uso transporte coletivo intermunicipal. Não se usa cartão. A empresa nesse caso deve me pagar o VT em dinheiro?
Ola, !
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Isso mesmo!
Moro em São Paulo, e minha empresa não paga, o transporte do di do domingo, por que ela alega, que é tarifa zero, isso é correto?
Não existindo transporte público, a empresa é obrigada a fornecer o transporte
Se não existe custo a empresa não é obrigada a pagar.
Boa noite. Adorei seu canal. Me tira uma duvida: meu noivo vai mudar de endereço de casa e é mais longe da empresa. Ele usa onibus fretado, porem ele quer ser mandado embora por conta da distancia e ja tem 2 anos na empresa. A duvida é: ja que a empresa nao quer mandar embora, o que fazer neste caso? Pois ele só consegue chegar na empresa 2 h depois do horario de trbalho normal dele tipo: ele entra 7h mas só conseguiria chegar as 9h e a empresa fecha as 17h e é de segunda a sexta. A empresa pode forncer vale transporte?
Olá, !
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Ele precisa comunicar a mudança de endereço e fazer a solicitação dos vales transportes.
Uma dúvida! Empresa que muda de endereço e paga vale transporte, mas os funcionários noturnos não tem mais como voltar pra casa por falta de transporte público na cidade depois das 22:40h. Como solucionar esse problema, como os funcionários voltarão pra casa?
Olá, !
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A empresa precisa fornecer o transporte
Dr. minha a empresa que eu trabalho não paga Vale alimentação nem fornece copa ou cozinha, almoçamos na mesa em que trabalhamos, ao lado do computador e etc.. entro as 8h e saio as 18h... Como proceder? é obrigatório que paguem?
Olá, !
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Não é obrigatório pagar, mas ao menos condições decentes para você comer e descansar.
Pelo que contou deve comer e trabalhar ao mesmo tempo.
Tudo isso que contou pode ser usado como motivos para rescisão indireta.
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Você precisa de todos os tipos de provas que conseguir, como documentos, conversas no WhatsApp com seus chefes, extratos, e-mails, gravações de audio e vídeo, testemunhas, etc.
Assista esse vídeo e aprenda se pode gravar conversa e usar como prova: th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
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Meu esposo quando começou não precisava de passagem se mudamos e agora a empresa falou que não vai dá passagem falou que prefere mandar embora, cabe alguma pessoa indenização ou só recisão indireta
Olá, !
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É direito deles mandar embora, mas sem justa causa.
Recomendo assistir esse vídeos para se preparar e entender os direitos:
RESCISÃO - sem justa causa e como calcular: th-cam.com/video/3WuzoR4wKbk/w-d-xo.html
RESCISÃO - Seguro Desemprego: th-cam.com/video/ZLhxd4SYUrM/w-d-xo.html
RESCISÃO - aviso prévio: th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
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Boa noite a empresa diz que só pode pagar um valor de 255,00 escala 12x36 igual a 15dias eles podem fazer isso eu tenho que pagar do meu bolso.
Ola, !
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Você precisa informar quais transportes públicos vai utilizar e qual o valor total de ida e volta por dia e a empresa precisa pagar o total do mês sim
Isso não é custo seu
me tira uma dúvida se eu deixar acumular meu vale transporte a empresa pode cortar o benefício?
Ola, !
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Se não usou é porque não precisou, por isso a empresa pode sim.
Empresa nao esta pagando a segunda passagem. O que posso fazer!
Ola, !
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Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta.
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th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Se eu recebo vale transporte ai eu voi trabalhar de moto isso eu posso receber uma justa causa
Olá,trabalho em uma empresa há 23 anos,era só uma condução, aí comprei minha casa e me mudei aí ela não paga a outra passagem.O que fazer?
Olá, !
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Um dos direitos do trabalhador é a garantia de ir e vir do trabalho sem custo. Não importa do endereço.
Se mudou de endereço e precisa pegar um ônibus a mais, a empresa não pode negar isso.
Este custo é da empresa!
Se não quer mais empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos.
Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta.
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Boa tarde, hj dia 02/06/24 minha empresa ainda nao depositou o pix do VT e nem o VR, sendo domimgo eles tem essa "passada de pano"?
Olá, !
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O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
@@bbadv oi, me inscrevi sim, conteúdos assim são de extrema importância pra sociedade, muito obrigado por ajudar a gente
boa tarde!!!! gostaria de saber que não aderiu as passagens quando fizer horas extra se tem direito a vale transporte!!!!
Olá, !
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Se optou não receber VT não vai receber mesmo em HE
No meu caso, entrei na empresa em 2018 e até 2020 recebia vale transporte, por passar a usar meu veículo para ir trabalhar e ver que eu tinha muito saldo no cartão de passe, optei por cancelar o vale transporte.
Haviam 975 reais de saldo, deixei o cartão de transporte caso houvesse algum imprevisto com meu veículo.
Pois bem, meu carro deu problema e tive que passar a vir de ônibus, e pra minha surpresa, a empresa fez o estorno de todo o saldo que havia no cartão. É legítima essa ação? A empresa pode ? Mesmo tendo descontado em folha o saldo que lá havia ?
Olá, !
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O saldo que você não usar de Vale Transporte a empresa pode pegar de volta sim.
O valor que ela descontou de você é limitado a 6% do salário.
Somente se esses 6% descontados for maior do que o valor que usou de Vale Transporte a empresa tem que restituir.
Consegui ajudar?
Por favor me tira uma dúvida,a empresa pode descontar os 6 por cento, e não coloca o valor total que está sendo cobrado 6 por cento?
Olá, !
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O valor é exatamente o que precisa de VT.
Os 6% é um reembolso para a empresa calculado sobre o salário e não sobre o valor do VT.
Consegui ajudar?
A empresa antes de me contratar, disse que só pagava uma passagem. Mudei de endereço, e estão falando que tenho que tirar do meu bolso pois assinei um contrato dizendo que a empresa só paga um meio de transporte, não o trajeto inteiro. O que faço?
Ola, !
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É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado.
Se não quer mais empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos.
Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta.
Qual o prazo para incluir o auxílio transporte, Logo no primeiro mês de trabalho?
Ola, !
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O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês ou o primeiro dia de trabalho, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Em casos de aposentados trabalhando pode descontar vale transporte ? Se ,não paga condução 😮
Se você não paga transporte coletivo, basta informar a empresa que não precisa disso para não fornecerem e não descontar de você.
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Do meu trabalho até o ponto de ônibus mais próximo fica quase 3 km , por esse motivo optei pelo auxílio combustível mas a empresa desconta 100 % do valor carregado no cartão.
Calculando a empresa me dá 3 reais e 13 centavos na ida e o mesmo valor na volta , mas da minha casa até na empresa da mais de 10 km e acho errado descontar 100 %
Ola, !
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Você consultou o sindicato da sua categoria para saber se existe alguma cláusula na Convenção coletiva permitindo isso?
Porque a empresa não é obrigada a fornecer auxílio combustível, mas somente vale-transporte.
Também entendo ser errado descontar 100%.
Me tira uma dúvida!
A empresa, referindo-se ao ticket alimentação / refeição, pode ter valores diferentes entre os funcionários? Por exemplo: coordenadores recebem 30/dia, gerência e acessória 50/dia e demais colaboradores recebem 22/por dia. É legal? Pois todas as funções da empresa trabalham de segurança a sex.
Seria legal ou cabe a empresa ser punida caso tivesse uma denuncia? Pois por se tratar de um auxílio alimentação e não remuneração salarial, seria o correto todos os colaboradores receberem o msm valor de 22, de 30 ou de 50 reais?
Ola, !
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A Lei não regula isso, mas pode ser que exista um mínimo definido na Convenção Coletiva do seu sindicato.
Já verificou isso lá?
Para cargos maiores a empresa pode oferecer valores melhores como benefícios.
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@@bbadv conseguiu. Agora acho injusto, já que a carga horária é igual pra todos, pq o benefício não pode ser? Um recepcionista ganha 1500 de salário e ticket 22 reais ao dia. O acessor chega 10 horas da manhã, ganha 20 mil e ainda 50 conto ao dia de ticket. Quem tem mais condições de se alimentar melhor, o acessor com salário dele ou o recepcionista?
Tá doido, tem empresa que só a panela se dá bem.
Olá, gostei muito do video
a minha duvida é a seguinte, eu sou técnico e preciso me locomover para fazer atendimentos pela cidade, minha empresa oferece o vale-transporte até onde eu sei o vale-transporte é direito meu de locomoção da minha casa até a empresa, ida e volta, concorda comigo que eu não deveria usar esse mesmo vale-transporte para fazer atendimentos para a minha empresa?
isso está me dando uma dor de cabeça, pois sempre falta dinheiro no final do mês de vale transporte, posso entrar com uma recisão pra cima deles?
Olá, !
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O vale transporte é para pagar despesas de transporte público para ir e voltar do trabalho.
Deslocamentos para clientes durante a jornada são despesas à parte que a empresa tem que pagar antes.
Consegui ajudar ?
E se não tiver transporte público na minha cidade, mas a empresa não quer deixar de me dar vale transporte, mesmo eu não querendo. O que eu faço?
Ola, !
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Se não existe transporte público a sua cidade que leve para o trabalho, a empresa é obrigada a fornecer um particular.
Boa tadade! Por motivo de doença, fiquei afastado por 10 dias apartir da 2°metade do mês. A Empresa, depositou 175.50, referente a 1° quinzena trabalhada. Mas fez um desconto maior em meu contra cheque, 192.06. Isso é correto?
Olá, !
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Infelizmente não consigo ajudar só com essas informações que você passou.
Olá, sou empregador pessoa física e estou contratando um Caseiro. Ele mora perto da chácara, uns 2 km. Aqui não tem transporte coletivo que deixe na porta da chácara apenas 1 km de distância a parada mais perto. A maioria das pessoas andam de moto táxi. Nesse caso sou obrigado a dar o vale transporte?
Olá, !
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Moto táxi não!
Mas se ele quiser usar transporte coletivo sim.
Olá, sou servidor público em outra cidade ,.da 30 km. Não tem transporte público, tenho que ir de carro. Tenho direito a vale transporte ?
Ola, !
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O vale transporte é para pagar despesas de transporte público e não combustível de moto ou carro, mesmo que seja para ir e voltar do trabalho.
Não existindo transporte público, a empresa é obrigada a fornecer o transporte
Olá Dr. Me tira uma dúvida por favor, Trabalho de Vigia em um Restaurante, todos os Funcionários tem direito de comer por conta da Empresa, mas nunca me deram um prato de comida, ja faz 5 Anos q não tenho direito da refeição. Porque todos os Funcionários tem direito e eu não?
Olá, !
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Pode ser uma obrigação na Convenção Coletiva do Sindicato.
Mas entendo que é discriminação.
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html
Posso gravar conversa e usar como prova? th-cam.com/video/izaClEORxeQ/w-d-xo.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Eu a empresa colocou 365 na conta fui perguntar do alimentação 194 ela falou que é individual aí e onde eu não entendi se está junto ou vai mandar depois
Olá, !
Tudo bem?
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Se eu morar á 20 mnts do trabalho ,em um município,posso receber o vale _transporte?
Ola, !
Tudo bem?
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Claro que pode!
A empresa q eu trabalho, manda o vale transporte, junto com o salário, pode isso?
Ola, !
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O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
Ola trabalho a 80km de distancia de casa , empresa nao paga o deslocamento cabe rescisão direta ???
Ola, !
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Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta?
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Eu mudei o endereço, informei a empresa e eles disseram que só pagam 2 passagens diárias sendo que eu gasto 3. O que eu posso fazer a respeito?
Ola, !
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A empresa precisa pagar o seu custo total de transporte ou mandar você ir embora.
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
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Você precisa procurar um especialista.
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Meu cartão esta com acúmulo de saldo e a empresa não deposita nenhum valor a 3 meses, sem depositar nenhum valor, a empresa pode descontar os 6% do VT mesmo assim ?
Sei que quando apenas completam o saldo, eles podem descontar, minha dúvida é por não depositarem a meses.
Olá, !
Tudo bem?
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Se não tem pagamento de vale-transporte em alguns meses, também não tem desconto.
Tem que receber no começo do mês, ou só depois junto com o salario ?
Olá, !
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O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
Vou a pé pra trabalho e não recebo transporte. Mais a empresa está descansando 6% mesmo eu não utilizando
Ola, !
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Isso não pode!
Ola me tira uma dúvida meu contrato é de segunda a sexta e vou de moto, mas quando vou trabalhar nos finais de semana horas extras a empresa deve me pagar o transporte ou gasolina?
Olá, !
Tudo bem?
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O vale transporte é para pagar despesas de transporte público e não combustível de moto ou carro, mesmo que seja para ir e voltar do trabalho.
E se a empresa não pagar o vale transporte na data prevista e dar advertência e perseguir.?
Olá, !
Tudo bem?
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O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
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Assedio moral no trabalho. Como se defender: th-cam.com/video/pGSauX7L-1c/w-d-xo.html
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Aqui onde eu trabalho da duas passagens só que está atrasando e pagando no quinto dia útil do mês as vezes depois ainda. Queria saber também se duas passagens tá certo porque eu vou pra casa almoçar aqui não tem refeitório
Ola, !
Tudo bem?
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É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado.
Se não quer mais empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos.
Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta.
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
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Empresa não é obrigada a dar alimentação, a menos que seja uma empresa com mais de 300 funcionários. Uma empresa com 30 a 300 empregados só é obrigada a ter uma copa ou cozinha para esquentar o alimento. Segundo a CLT o seu salário deve custear a sua alimentação, então sim, se vc gasta só duas passagens para ir e voltar do serviço a empresa só vai te dar duas passagens mesmo. Quanto ao atraso do pagamento do vale-transporte vc pode não ir trabalhar se não tiver mais vale. Você não é obrigado a custear com o seu salário e a empresa não pode descontar pela falta. É claro que o recomendado é mandar por escrito a eles o motivo da sua falta ao trabalho. Contudo, sabemos que a realidade não é assim. Tente conversar com o pessoal do RH e diga que vc está amparado por lei
Por favor assim que você ver essa mensagem responda acho que estou sendo lesado estão descontando minha passagem desde quando assinei o contrato na empresa mas nunca solicitei o cartão de passagem até porque tenho transporte para ir e vir Oi no RH mas me falaram que nada podiam fazer o dinheiro estava perdido o que faço.
Olá, !
Tudo bem?
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Quando você foi contratado assinou algum documento dizendo que não precisava de vale-transporte?
Tem cópia disso?
Se realmente você nunca usou vale-transporte e a empresa sequer forneceu o cartão, eles têm que devolver todos os valores descontados de você e parar de fazer descontos futuros.
Você precisa procurar um especialista.
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Uma dúvida recebi meu VT esse mês,por algum motivo alguns dias fui de carona,Uber ,apé no mês seguinte a empresa pode apenas completar a recarga ao em vez de fazer a recarga completa,pq o desconto de 6% é fixo ?
Ola, !
Tudo bem?
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6% fixo
Se a empresa pago o vale transporte em dinheiro, uso para abastecer e ir para o trabalho, isso é errado, uma vez que não é no cartão de transporte?
Não você está usando o valor para abastecer para ir trabalhar só não pode gasta o vale transporte ir depôs não ter dinheiro pra colocar gasolina
Olá, !
Tudo bem?
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O vale transporte é para pagar despesas de transporte público e não combustível de moto ou carro, mesmo que seja para ir e voltar do trabalho.
Se a empresa fica um mês sem da vale transporte. Eles falam que a empresta vai empresta dinheiro de passagem enquanto o RH resolve o problema, e depois que o RH resolve a empresa pedi pros funcionarios devolve o dinheiro. Isso e certo?
Ola, !
Tudo bem?
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Se eles pagaram duas vezes o valor, tem direito de receber de volta sim.
@@bbadv Me inscrevi no Canal. Só mais uma pergunta, eu tinha discutido com meu gerente sobre isso. Ele falo que da proxima vez que o RH não deposita minha passagem, eu vou ter que me vira do meu propio dinheiro pra ir trabalha. Ele pode faze isso também?
Olá tudo bem trabalho em uma empresa porém moro perto e não recebo vale transporte
Só q irei me mudar para outra cidade e a empresa não quer fornecer vt o q faço ?
Olá, !
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É obrigação da empresa pagar o transporte do empregado.
Se não quer mais empregado por causa do custo de transporte, a empresa pode mandar embora, desde que pague todos os seus direitos.
Se a empresa não pagar ou vale-transporte no primeiro dia do mês, o empregado tem o direito de não ir trabalhar e até entrar com a rescisão indireta.
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O RH descontou 2X o Vr no meu holerite por falta de esquecimento, isso pode?
Ola, !
Tudo bem?
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Não pode!
Empresa sendo obrigada a pagar VA para funcionário CLT (híbrido, 5 dias na semanas, dentro de horário comercial e sem horário de cumprimento obrigatório mínimo, podendo até mesmo ficar 1 dia sem trabalhar -se sem demanda-) alegando lei protocolada e em vigor a partir de maio de 2023, procede a informação? De que forma posso alegar que por lei, não é obrigatório? Como devo proceder?
Olá, !
Tudo bem?
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Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS
Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Tenho horas extras na empresa , me paga 50% das horas extras , o restante em folgas , nesse dia da folga a empresa desconta do meu vale alimentação e passagem estar correto por parte da empresa ?
Olá, !
Tudo bem?
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Isso está previsto na Convenção ou Acordo Coletivo do Sindicato?
Já verificou isso?
Dr., recusei o VT, posso requerer o VT novamente?
Ola, !
Tudo bem?
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Pode sim!
Si meu V.R não for depositado e eu deixa de ir trabalhar, ganho falta ou não?
Ola, !
Tudo bem?
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Para refeição não impossibilita você de ir para o trabalho, somente vale transporte.
funcionário público municipal Concursado tem direito ao vale transporte?
Olá, !
Tudo bem?
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Você é concursado e não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
Veja no sindicado da sua categoria.
@@bbadv Aqui é uma cidade pequena de interior e Nós vigilantes não temos Sindicato. Eu Sou funcionário público Concursado há mais de 10 anos e nunca recebi vale transporte
Oi boa tarde queria saber uma informação
Ola, !
Tudo bem?
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Qual sua dúvida?
Amigo tenho uma dúvida
Trabalho de manobrista em uma escala 6x1
Das 14h as 22h com 1 hora de almoço e 7 horas trabalhada !
Recebo salário 1982,00
Cesta básica 244,00
Vale transporte
Porém não paga vale refeição e não tem alimentação no local de trabalho
A empresa tem obrigação de paga VR ?
Olá, !
Tudo bem?
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A empresa fez o depósito do meu vale transporte incompleto, e não deu para chegar até o final do mês, agora estou pagando do meu bolso, quais os meus direitos?
Ola, !
Tudo bem?
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Se a empresa não pagou tudo, não pode ser penalizado se faltar.
@bbadv
Bom dia quem esta no contrato de experiência tem direiito ao vale transporte
Ola, !
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Tem direito sim!
Uma dúvida!
Recebido uma cesta básica e vale transporte...peguei uns dias de atestado entreguei no prazo determinado por eles...só que mesmo assim a empresa pode descontar vale transporte e alimentação do meu salário?
Ola, !
Tudo bem?
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Já consultou o que diz a convenção coletiva do seu sindicato?
ESTOU NO EMPREGO ONDE NAO TOU SENDO PAGO VALE TRANSPORTE NEM VALE REFEIÇÃO , NAO BATO PONTO POR QUE NAO TU CADASTRADO O QUE FAZER
Ola, !
Tudo bem?
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O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
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Minha mãe recibía vale de transporte mais depois que pegó a carteira de Idoso a empresa deixo de pagar Esso é legal?
Ola, !
Tudo bem?
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Se a sua mãe não tem mais despesa com transporte, a empresa não tem obrigação de pagar, porque seria apenas uma antecipação de despesas que não existe mais.
Conseguiu entender?
Consegui ajudar?
Dr, sai da empresa há duas semanas mas o VR ainda caiu, posso usar?
Ola, !
Tudo bem?
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Não é o correto, mas espere 30 dias.
Minha dúvida e se a empresa pode fazer gestão de saldo, na passagem sendo q já são descontos os 6% no pagamento, por exemplo este mês recebi só metade da passagem q no caso foram 150$, sendo q recebo 300$, me tire está dúvida des de já agradeço.
Ola, !
Tudo bem?
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Teve alguma falta no mês anterior que eles estão descontando?
@@bbadv gostei do vídeo, não, tive nenhuma falta. Sei q se faltar ou até mesmo dando atestado aí sim o desconto vem, no caso aí já tinha algum saldo no cartão daí só completaram.
Se eu tiver usado o vale-transporte para ir para outros lugares , tipo ir para o médico ou alguma outra emergência posso
Olá, !
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Pode usar, mas vai ter que pagar para ir ao trabalho
A empresa assinou minha carteira de trabalho mas só que o sol presta serviço para empresa temporária de 90 dias e a empresa me deu um cartão de alimentação de r$ 80 está certo
Ola, !
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Não entendi sua dúvida.
Comecei a trabalhar de vigia dia 17 ate hoje não recebi vale transporte e nem alimentação to tendo que arcar com as despesas isso e certo ?
E os dias que eu to gastando vai vir junto com os do próximo mes ?
Olá, !
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O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Eu tô de carreira a sete meses e não recebo vale . Se ele me demitir, posso recorrer na justiça?
E mais eu vou de moto e pago cem reais pro meu parceiro de trabalho pra me levar .por que de ônibus atrasa meu horário!
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
A empresa cortou meu valer transporte pq tenho moto, mas eu quero continuar com vale transporte, a pergunta é, a empresa pode cortar o valer transporte mesmo eu querendo o valer transporte?
Olá, !
Tudo bem?
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O vale-transporte é apenas para quem usa transporte público para ir e voltar do trabalho.
Se você vai com a sua moto a empresa tem direito de cortar isso.
Meu valor de cesta básica (ou vale alimentação é de 273)
Considerando o seguinte:
Trabalhei 11 dias em Dezembro = Receberei R$ 100,10 (273 / 30 (dias do mês) = 9,10 (valor dia) = 9,10 * 11 (dias trabalhados no mês em questão) = 100,10
Trabalhei 19 dias em Fevereiro = Receberei R$ 273 (cesta cheia pois trabalhei mais de 15 dias)
Valor total = 100,10 + 273 = R$ 373,10
Alguem conseguiria me posicionar se este calculo está correto?
Olá, !
Tudo bem?
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O vale alimentação normalmente é calculado pelos dias trabalhados e não pelos 30 dias do mês.
Mas pode ser que na convenção coletiva do seu sindicato esteja dizendo de forma diferente diferente.
Já consultou no seu sindicato?
Vou me mudar de endereço pra outra residência a empresa tem que me pagar VT?
Ola, !
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Ou eles pagam a diferença do vale-transporte ou mandam você embora sem justa causa.
Vou de onibus gratuito pro trabalho posso recebe vale transporte
Olá, !
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O vale transporte é para pagar despesas de transporte público para ir e voltar do trabalho.
Se é gratuito a empresa não é obrigada a pagar.
Consegui ajudar?
Se as linhas de ônibus não passarem por perto da empresa e o funcionário utilizar um transporte de aplicativo, como funciona? A empresa pode fornecer esse valor? E que no caso só pode ser em dinheiro? Os descontos em folha são iguais?
Olá, !
Tudo bem?
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A empresa é obrigada a pagar transportes públicos.
Esses expor aplicativos não são considerados assim.
Mas se você colocou seu endereço e essas necessidades quando foi na entrevista de emprego, a empresa tem que ter uma solução para isso com custo dela.
Eles não pagam você?
Fui demitido dia 12 após desconta meu vale transporte, e ele me obrigaram devolver cartão passagem, sou obrigado mesmo descontado vale PS meu contra cheque?
Ola, !
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Eles podem descontar os dias que não usar e ainda os 6% sobre o salário
Trabalhei em um banco em uma cidade vizinha. Recebia o vale-transporte, porém era muito cansativo depender de ônibus intermunicipal, atrasava muito, então decidi ir de carro. A estrada para essa cidade era bem perigosa, então pedi transferência para outra agência em que o trajeto era mais tranquilo. Após uns 2 anos, o preço da gasolina subiu muito, e começou a pesar no meu bolso. Resolvi pedir vale-transporte novamente, mas o horário do ônibus para essa cidade era incompatível com o do trabalho. Continuei arcando com o custo, com a alta da gasolina cheguei a pagar mais de 1000 reais por mês para ir trabalhar. Após um tempo surgiu vaga em uma agência bem mais próxima da minha casa, mas o banco não queria me transferir, mesmo com minhas alegações de que eu não conseguia mais arcar com os custos sozinha. Após algum tempo tive que pedir demissão, pois não havia mais condições de continuar assim. Devo ter gastado mais de 70 mil reais com combustível e manutenção do carro. Não acho que foi correto isso.
Ola, !
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Que absurdo!
Gostaria de saber que a empresa me fornece vale-transporte mas acabei saindo da empresa
Ola, !
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Olá tudo bem? Fui contratada recentemente (dia 19 de Janeiro) eu já recebi parte do salário pelos dias trabalhados porém não recebi o ticket do vale transporte. Minha dúvida é: Eu tenho que contatar a empresa do transporte para conseguir o ticket ou eu recebo direto da empresa? E se receber da empresa, quando eu devo receber?
Olá, !
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O vale-transporte precisa ser pago no máximo até o primeiro dia do mês, senão pode se recusar a ir trabalhar.
Não podem descontar você nesse dia que não foi por falta de vale-transporte.
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Empresa terceirizada 741 salário +600 vale alimentação com desconto 20%do vale certo isso??
Ola, !
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Não entendi sua dúvida.
Me candidatei para estágio em um supermercado e outem eu fui fazer um teste, só que percebi que não pagam vale transporte
Ola, !
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A empresa não pode se recusar a pagar o vale-transporte.
Olá boa tarde. Na minha empresa descontamos os 6% de vale transporte porém pagamos em dinheiro. Ouvi seu áudio dizendo que é proíbido 😮. Mesmo?
Olá, !
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