"Em regra, a forma de remuneração, seus efeitos e demais condições são definidas em regulamento próprio. Mas, em essência, trata-se de uma hipótese de afastamento remunerado. Pode ser concedido ao servidor que esteja em estágio probatório, sendo o tempo de afastamento contado para fins do estágio probatório. Este afastamento pode durar no máximo quatro anos."
Art. 102. Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
Essa questão N° 14 é meio mal elaborada, pois ela diz que a esposa do falecido tem direito a pensão junto ao INSS, que no caso seria uma pensão pega pelo RGPS, cuja administração desse regime compete justamente a própria autarquia, tendo em vista que ele ainda não era servidor público por não ter tomado posse. Ou seja, ao meu ver, o gabarito deveria ser certo, pois pelo fato de ele ter falecido antes de tomar posse, a viúva teria direito a receber pensão do RGPS junto ao INSS e não do RPPS.
A questão 23 não entendi. Na lei fala III- independente de interesse da administração: aí cita acompanhar cônjuge… ai no final diz no interesse da administração. Não entendo isso!
Bom dia! Em relação a segunda questão da segunda prova, está falando que é um dos requisitos e não que é só pelo interesse da administração, isso não torna a questão certa?
prof o que vc sugere diante de uma dúvida na hora da prova chutar a resposta ou deixar de marcar, a gente sabe que uma errada anula uma certa, porém quando vc marca sem total certeza existe uma possibilidade de vc acertar também né, então o que vc faria diante desse impasse??
Basta dar pausa. Eu indico a prova antes, então fica facinho de baixar, caso queira tentar antes. A proposta do vídeo é resolução mesmo. Grato pelo comentário. :)
Não foi, ela pediu a licença para capacitação. A para tratar de interesses particulares é bem diferente, poderia ser uma opção, porém sem remuneração e sem contar como tempo de efetivo exercício.
@@MarksEDU é que a questão fala em licença pra tratar de saúde, da mãe, e como a lei fala em dois períodos até 60 - com remuneração - e até 90 - sem remuneração - fiquei confuso por se tratar de um ano de afastamento.
cara tua aula é foda , que Deus lhe ajude a prosperar
pois estava desesperado no assunto .
Grato pelo comentário!! :)
"Em regra, a forma de remuneração, seus efeitos e demais condições são definidas em regulamento próprio. Mas, em essência, trata-se de uma hipótese de afastamento remunerado.
Pode ser concedido ao servidor que esteja em estágio probatório, sendo o tempo de afastamento contado para fins do estágio probatório.
Este afastamento pode durar no máximo quatro anos."
Professor, faz + vídeos falando da banca CefetMg e posta algumas questões para o concurdo de Tae dos If's...Amando suas aulas.
Estou preparando um vídeo hoje. Só esperando o barulho dos paredões parar para gravar. kkkk Acho que só para amanhã por conta da eleição.
@@MarksEDU Obrigada por me responder prof. Você é nota 1000. Já ganhou uma fã.
@@MarksEDU No aguardo hehehe
th-cam.com/video/3TFlM1hcc6A/w-d-xo.html
Vídeo postado!! ;)
Excelente vídeo
Obrigada
Deus abençoe sua vida
Amém!!
Não entendi essa licença de tratamento de pessoa da família vou ter que rever o vídeo
Professor, sobre a questão 25, o artigo 18 não fala sobre período ser considerado como efetivo exercício. Pode me ajudar, por favor?
Art. 102. Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de:
IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
Obda pela ajuda . DEUS abençoe.
Amém!
Engraçado que a prova de analista tava mais fácil que Técnico em algumas partes
Também tive essa impressão.
Essa questão N° 14 é meio mal elaborada, pois ela diz que a esposa do falecido tem direito a pensão junto ao INSS, que no caso seria uma pensão pega pelo RGPS, cuja administração desse regime compete justamente a própria autarquia, tendo em vista que ele ainda não era servidor público por não ter tomado posse. Ou seja, ao meu ver, o gabarito deveria ser certo, pois pelo fato de ele ter falecido antes de tomar posse, a viúva teria direito a receber pensão do RGPS junto ao INSS e não do RPPS.
Gratidão professor!
Arrasou prof.
oiiiiii................... MISSAO OU ESTUDO NO EXTERIOR É SEM REMUNERACAO? ART. 15 ?????
A questão 23 não entendi. Na lei fala III- independente de interesse da administração: aí cita acompanhar cônjuge… ai no final diz no interesse da administração. Não entendo isso!
Bom dia!
Em relação a segunda questão da segunda prova, está falando que é um dos requisitos e não que é só pelo interesse da administração, isso não torna a questão certa?
Pode dizer o enunciado?
Número 23
prof o que vc sugere diante de uma dúvida na hora da prova chutar a resposta ou deixar de marcar, a gente sabe que uma errada anula uma certa, porém quando vc marca sem total certeza existe uma possibilidade de vc acertar também né, então o que vc faria diante desse impasse??
O principal ponto é que uma em branco vale zero, já uma errada vale -1. Vale pesar o que compensa mais. Eu não gosto de arriscar nesse tipo de prova.
O ruim dos seus vídeos é que voce não da zum na tela pra gente acompangar ou ate tentar tesolver antes da resposta.
Basta dar pausa. Eu indico a prova antes, então fica facinho de baixar, caso queira tentar antes. A proposta do vídeo é resolução mesmo. Grato pelo comentário. :)
Mas da pra dar zoom. Eu faço assim. Dou zoom respondo e dou play de novo
A Esmeralda solicitou uma ltip, então (?)
Não foi, ela pediu a licença para capacitação. A para tratar de interesses particulares é bem diferente, poderia ser uma opção, porém sem remuneração e sem contar como tempo de efetivo exercício.
@@MarksEDU é que a questão fala em licença pra tratar de saúde, da mãe, e como a lei fala em dois períodos até 60 - com remuneração - e até 90 - sem remuneração - fiquei confuso por se tratar de um ano de afastamento.
A essa é a minha dúvida
Questão estranha. Julguei o item como errado.