Que benção encontrar o seu canal Natália Obrigada pelas dicas maravilhosas Por favor continue nos ajudando Precisamos de mais vídeos como seus. Gratidão!!!
Não entendi a questão 8, do porquê o Claudio não poder voltar. O art 137 fala do servidor em comissão; O 132 só fala o que causa a demissão e o 141 só fala de quem pode aplicar. Então, a minha dúvida é: o servidor efetivo após um demissão por improbidade administrativa não pode voltar, e se não puder o porquê ele não pode e qual artigo baseia?
Natália, essa questão 8 eu vi em outro vídeo com informações novas, se não me engano o supremo considerou que o parágrafo único do art.137 é inconstitucional uma vez que ele trata o artigo com lapso de tempo, no caso 5 anos e logo após diz que nunca mais poderá entrar no serviço público e que a CF não admite perpetuidade, enfim, estou estudando essa lei para um concurso e algumas coisas ficam mto confusas, tendo em vista que alguns artigos ou § foram revogados ou modificados por EC e Decretos.....Mas a gente q lute né rsrsr
ola Natalia , primeiro gratidão por disponibilizar esses conteúdos de tão grande valia , agora em relação a questão 8 - o paragrafo único do art 137 da 8112 , só trata de servidor em comissão ou engloba também o servidor efetivo ?
Olá, quando ele fala em demissão está se referindo ao servidor efetivo, mas ele foi declarado inconstitucional pelo plenário do STF, então não irá aparecer na prova.
Natália, não conseguir localizar as referidas questões para download. Localizei um pdf porém com outras questões. Favor confirmar se as referidas questões ainda estão disponíveis na data atual (04/11/2022) para download? Obrigado.
Sempre tive uma dúvida quanto ao estágio probatório, suponha que um servidor em estágio probatório sofra um acidente que o leve a aposentadoria, mas passado 5 anos a junta médica observou que o servidor esteja em condições de voltar ao cargo que ocupava, nessa ocasião o servidor ao retornar suas atividades ainda irá contar o tempo de estágio probatório ou não, afinal ele não exerceu suas atividades nesse período, mas estava impedido por motivo de saúde por 5 anos, gostaria de um esclarecimento. Não sei se ficou claro o dúvida.
Olá Alexson, tudo bem? O afastamento por motivo de saúde do próprio servidor não é causa de suspensão do estágio probatório. Essa questão não é pacífica, mas o entendimento majoritário hoje é no sentido de que, mesmo afastado, o servidor continua em estágio probatório. É o que ocorre com servidoras em licença maternidade.
Bom dia q Deus abençoe vc Tem como vc me informar como eu consigo a lei seca de : Regime Jurídico único Seguridade social, Ética no serviço público; E Qual cursinho particular vc me indica??? Técnico concurso, Estratégia, Gran?? Ajuda-me por favor se for possível. Obrigado.
Na questão 13 ,se a condições que derem origem aos adicionais(periculosidade,insalubridade e atividades penosas) cessarem ,o servidor deixa de receber. Por isso é bom dar uma resolva nessa questão.
A letra A da questão 8 está correta e a letra B errada , pois o STJ em conformidade com a CRFB dispõe que não haverá penalidade de caráter perpétuo. A lei de improbidade também não prevê penalidade de caráter perpétuo. O limite,segundo a lei de improbidade é de 20 anos.
Esse parágrafo único do artigo 137 foi declarado inconstitucional pelo STF na ADIN 2975, em 16/12/2020. Mas, como ainda o Congresso Nacional não especificou o prazo da prescrição da demissão, devo continuar respondendo que o servidor não poderá retornar ao serviço público, ou seja, a pena de caráter perpétuo continua valendo?
Q aulaaaaaa parabéns, uma sugestão, faz mini simulados assim de outras leis, como, por exemplo, processo administrativo, improbidade administrativa (atualizada) e atos administrativos...vc iria nos ajudar muito!!!
Pequenos ajuste farão os vídeos ficarem top: Tempo de alguns segundos para respondermos; Posicionamento da mini tela de modo que não esconda parte da questão (veja a questão 8 deste vídeo) Enfim, está de parabéns.
Perfeito, sem enrolação, questão correta ou errada, explicação e próxima
😊
Muito bom, ja venho estudando a 3 anos essa materia estou acertando todas.
Parabéns 👏🏽👏🏽💪🏽
aula top. Se o áudio tivesse um pouco mais alto,... massss, nada que tire o brilho da aula, Parabéns!!!
💪🏽😊
Nota 1000. Muito obrigada !!!!!
😊
Deus lhe abençoe ricamente hoje e sempre em nome de Jesus Cristo!
🙏🏽😊
Perfeita...seus vídeos são de grande ajuda!
Maravilhosa a aula!
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Caramba. Maravilha. Muito obrigado. Sou de Lagarto/SE, e teve uma questão sobre minha cidade. Rsrs 🤭
Top, Top. Conteúdo Simples, Rápido e Prático, PARABÉNS !!!
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Esse canal merece um milhão de inscritos. parabéns professora 👏👏👏👏 o
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Ótimo vídeo. Salvou meu dia que não estava rendendo muito nos estudos. Já estou novo e pronto para mais duas horas de estudo hoje.
Muito bom! Dá gosto estudar.
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Excelente, amei. Obrigada!
Gostei d+++++++++, muito obrigado, vc é 10
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ótima aula..
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muito bom este formato objetivo sem muito bla bla bla e tudo fundamentado.parabens!!!!!!
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Ótima aula. Bem focada. Obrigada
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bem objetiva, excelente.
Obrigada! 😀
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Gostei muito!
Show de bola. Obrigado Professora.
💪🏽🚀
Obrigado pelas questões
Que benção encontrar o seu canal Natália
Obrigada pelas dicas maravilhosas
Por favor continue nos ajudando
Precisamos de mais vídeos como seus. Gratidão!!!
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Ótimas explicações, obrigada Deus te abençoe
😊💪🏽
Professora muito top
Show.parabéns AMIGA
Obrigada 😊
Parabéns, Natália! Excelente aula!!
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👏👏👏 muito bom! direto.
Obrigada 😊
Muito obrigado professora 😘pelo esforço em nos ajudar, continue com esse conteúdo top, Deus te abençoe 🙏✍
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Obrigada professora esta sendo de grande ajuda 🥰 só no estudos 🧑💻com vc
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Resoluções objetivas. Top!
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Parabéns.
Muito boa as suas explicações. GRATIDÃO PROFESSORA NATÁLIA!
Obgda pelo vídeo
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Você é maravilhosa. Agradeço de coração por esse conteúdo!
Obrigada 😊🥰
Que vídeo importante para os concurseiros. Obrigada e boa sorte!
Obrigada 😊
Parabéns pelas explicações
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Parabéns minha linda!
Muito conteúdo e pouca conversa.
Vc é show 😘
Obrigada 😊
Oi ,professora. Amei sua aula!!!
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amei o vídeo, mais uma vez, muito obrigada 🤗🤗🤗
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Obrigado, Profa Natália. Questões bem recorrentes, gabaritos referendados e comentados. Top!
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Muito bom! Ficou muito bom as explicações nos slides.
Obrigada 😊
Muito obrigado pela aula, professora!
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Gostei muito, excelente
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Excelente!!Obrigada.
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Excelente aula!!
Obrigada ☺️
Muito obrigada NATHY
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Obg por nós ajudar! Que Deus continue te abençoando 👏 👏🙏🏻
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Muito obrigada! Gostei, pois junto com as questões, vêm as explicações! Deus abençoe sua vida!
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Muito bom, você me ajudou bastante.
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Muito obrigada, foi de grande valia. Errei apenas 3🙏🏽
👏🏽👏🏽👏🏽parabéns, vc foi muito bem 💪🏽🚀🚀
Muito grata Natália, errei so uma questão 🙏 Deus te abençoe infinitamente pelo carinho e dedicação 🌹🌸
Vc foi mto bem, parabéns!! 💪🏽😊🙏🏽
@@natalialacerda obrigada🌹🌸
parabens professora
Obrigada 😊
Top 💪🚀
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Muito bom!!
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Parabéns, ótimo vídeo
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Excelente aula! Gratidão!😃
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Obrigado pelo vídeo. Sucesso.
Obrigada 😊
Muito bom, obrigada!
Obrigada 😊
Muito Bom
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Muito bom 👏👏👏👏👏
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gratidão
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Adorei
😊
Não entendi a questão 8, do porquê o Claudio não poder voltar.
O art 137 fala do servidor em comissão;
O 132 só fala o que causa a demissão e o 141 só fala de quem pode aplicar.
Então, a minha dúvida é: o servidor efetivo após um demissão por improbidade administrativa não pode voltar, e se não puder o porquê ele não pode e qual artigo baseia?
Obrigada pela ajuda!!!!
😊
sobre a questão de nº 8 tem novo entendimento agora hein prof. pode tecer algum comentário sobre isso?
Natália, essa questão 8 eu vi em outro vídeo com informações novas, se não me engano o supremo considerou que o parágrafo único do art.137 é inconstitucional uma vez que ele trata o artigo com lapso de tempo, no caso 5 anos e logo após diz que nunca mais poderá entrar no serviço público e que a CF não admite perpetuidade, enfim, estou estudando essa lei para um concurso e algumas coisas ficam mto confusas, tendo em vista que alguns artigos ou § foram revogados ou modificados por EC e Decretos.....Mas a gente q lute né rsrsr
Também já estudei dessa forma: isso seria uma pena de caráter perpétuo. O prazo é de 8 anos.
ola Natalia , primeiro gratidão por disponibilizar esses conteúdos de tão grande valia , agora em relação a questão 8 - o paragrafo único do art 137 da 8112 , só trata de servidor em comissão ou engloba também o servidor efetivo ?
Olá, quando ele fala em demissão está se referindo ao servidor efetivo, mas ele foi declarado inconstitucional pelo plenário do STF, então não irá aparecer na prova.
Perfeito, está procurando conteúdos pra poder me ajudar em minha preparação.
Obrigado!!!!!
😊
Comprei o curso, só q não recebi acesso.Paguei pelo oix
Obrigada, sucesso na sua trajetória 🙏🏽🌻
Obrigada 😊
TOP!!
💪🏽🙏🏽
Continue por favor nos auxiliando 🙏🌹
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Natália, não conseguir localizar as referidas questões para download. Localizei um pdf porém com outras questões. Favor confirmar se as referidas questões ainda estão disponíveis na data atual (04/11/2022) para download? Obrigado.
12:00 remoção
10:00
15:00
20:00
Aulas maravilhosas e adorei a resolução de questões. Qual é o arquivo com as questões?
Gostei muito só o áudio que está um pouco baixo
Obrigada pelo seu feedback 😊
Ótimo
😊
Ótima aula...por mais aulas assim 👏
Obrigada 😊
Sempre tive uma dúvida quanto ao estágio probatório, suponha que um servidor em estágio probatório sofra um acidente que o leve a aposentadoria, mas passado 5 anos a junta médica observou que o servidor esteja em condições de voltar ao cargo que ocupava, nessa ocasião o servidor ao retornar suas atividades ainda irá contar o tempo de estágio probatório ou não, afinal ele não exerceu suas atividades nesse período, mas estava impedido por motivo de saúde por 5 anos, gostaria de um esclarecimento. Não sei se ficou claro o dúvida.
Olá Alexson, tudo bem? O afastamento por motivo de saúde do próprio servidor não é causa de suspensão do estágio probatório.
Essa questão não é pacífica, mas o entendimento majoritário hoje é no sentido de que, mesmo afastado, o servidor continua em estágio probatório. É o que ocorre com servidoras em licença maternidade.
Bom dia q Deus abençoe vc
Tem como vc me informar como eu consigo a lei seca de :
Regime Jurídico único
Seguridade social,
Ética no serviço público;
E Qual cursinho particular vc me indica???
Técnico concurso, Estratégia, Gran??
Ajuda-me por favor se for possível.
Obrigado.
Olá, tudo bem? Para qual concurso você está estudando?
Essa apostila é de questões de direito administrativo? Perguntas e respostas?
Olá! A apostila inclui resumos, esquematizações, perguntas e respostas, súmulas…
Na questão 13 ,se a condições que derem origem aos adicionais(periculosidade,insalubridade e atividades penosas) cessarem ,o servidor deixa de receber. Por isso é bom dar uma resolva nessa questão.
Entendi porque a letra C da última questão está certa. Mas por que a letra D estava errada?
show
👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
😊
👏👏👏
😊
A letra A da questão 8 está correta e a letra B errada , pois o STJ em conformidade com a CRFB dispõe que não haverá penalidade de caráter perpétuo. A lei de improbidade também não prevê penalidade de caráter perpétuo. O limite,segundo a lei de improbidade é de 20 anos.
Esse parágrafo único do artigo 137 foi declarado inconstitucional pelo STF na ADIN 2975, em 16/12/2020. Mas, como ainda o Congresso Nacional não especificou o prazo da prescrição da demissão, devo continuar respondendo que o servidor não poderá retornar ao serviço público, ou seja, a pena de caráter perpétuo continua valendo?
Não vale. O prazo máximo é de 8 anos.
Assistir
🤔
Q aulaaaaaa parabéns, uma sugestão, faz mini simulados assim de outras leis, como, por exemplo, processo administrativo, improbidade administrativa (atualizada) e atos administrativos...vc iria nos ajudar muito!!!
Farei sim, obrigada pelas sugestões 😊
🚀⚠Apostila completa de Direito Administrativo:⚠
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Gente onde está o material por favor
Olá, tudo bem? Você encontra os materiais nos links que estão na descrição do vídeo.
qual e a resposta da 08
Aula ótima, mas da 10 segundos pra gente pensar, por favor...
😊
Sua aula e ótimo, mas sua vir fica baixa no vídeo
Simm, os primeiros vídeos do canal ficaram com som ruim, mas já foi ajustado
Tem como dar dois likes?
Obrigada pelo carinho ❤️
Pequenos ajuste farão os vídeos ficarem top:
Tempo de alguns segundos para respondermos;
Posicionamento da mini tela de modo que não esconda parte da questão (veja a questão 8 deste vídeo)
Enfim, está de parabéns.
Obrigada pelas dicas 😊
vc é linda demais
☺️