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【厚生年金の適用事業所】強制適用事業所と任意適用事業所、適用事業所の一括等
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- เผยแพร่เมื่อ 29 ก.ค. 2023
- ~確実に正解したいテーマです~
厚生年金の適用事業所(強制適用事業所)に該当するのは、以下の事業所です。
①国、地方公共団体、法人の事業所であって、常時従業員を使用するもの
②個人経営である適用業種の事業所であって、常時5人以上の従業員を使用するもの
③船舶
この動画では、上記の強制適用事業所や任意適用事業所などについて解説しています。
【目次】
2:08 強制適用事業所
4:18 任意適用事業所
8:03 擬制任意適用事業所
9:17 適用事業所の一括
11:07 まとめ
厚生年金適用事業所勤め保険料は給与から天引きし納め国に預けてる。
国は会計法の改正を行い短期加入者女子の納付保険料を受給資格を満たさないとして一時金で払い戻す政策つまり、被保険者の意思に関係なく退社時の所得申告として事業所の退職金と合算支払ったと個人情報の改竄が行わ支給済みと虚偽の記録を管理
支払い明細が存在しない?
当時はそうだつた
事務の誤りではないと机上の空論で訂正を拒み
事実では無い事を被保険者に押し付け年金は減額される?
年金制度は高齢になった時暮らしに困らない為に納めた保険の受給権を国の制度運用で剥奪された高齢女性の国民年金受給者は、満額納めたが一方的に消された履歴により低年金となる。
国民健康保険、固定資産税、後期高齢者医療制度の保険料、生活費、医療費、介護保険料
等の支払い国が付与していただけますか?
申し訳ございませんが、お書きいただいた内容についてお答えすることができません。