ان الله يحب اذا عمل احدكم عملا ان يتقنه. وكفى.....يضل المرأ يصدق حتى يكتب عند الله صديقا.....اذا احبك الله يكتب لك القبول عند كل الناس.......لماذا كل هذا التعب و التعقيد من خلال كل هذه النصائح. بارك الله فيك على مجهودك الطيب.
Mastering the game Steps: 1 - Intentionality 2 - Acknowledge mistakes and Learnability 3 - Know how appraisal works 4 - Networking 5 - Burn-out 6 - Leading without authority
الملخص: 1- المقصدية intentionality 2- الاعتراف بالأخطاء. Learnability 3- افهم المقياس الذي تقاس عليه appraisal 4- بناء العلاقات او الانتشار 5- بلاش Burn Out 6- القيادية leadership
يا مايكل كلامك صح جدا هزود بس ملحوظه , و انت بتتعامل مع مدير ناضج هيقبل فكره انك بتتعلم و عندك اخطاء و هيفرح بيك لما تعترف باخطاءك و تصلحها لكن لو بتتعامل مع مدير مش ناضج , و وريته اخطاءك , مش هيثق فيك, و مش هيقبلك, عارف ليه؟ عشان هو مش قابل نفسه اصلا! هيقبلك ليه؟ فا الموضوع خطير , اختار اسلوبك بناءا علي شخصيه مديرك, لو مش ناضجه , بينله ان الدنيا تمام و داري عي اخطاءك من غير ما تكذب و الاهم انك تشجع المدير ده , مش موضوع تطبيل, بس كلنا محتاجين تشجيع, و زي ما هتشجع المدير هتشجع زميلك و عامل الخدمات, مش عشان ترقيه بس عشان هما بنيادمين
انا بجد مش عارفه اقول لحضرتك ايه انت بتغيرني للاحسن بشكل مستمر ومدرسة الكاريزما بجد فرقت معايااااا جدااا بالنسبه لكتاب النهارده اكتر حاجه علقت معايا اني كنت بحرق كروتي وبضغط على نفسي جاااامد انا حديثة تخرج وليه شهرين في الشغل وبعمل اخطااء مهوله اني عودتهم اني اشتغل اضافي دون مقابل وعايزه اوقف الموضوع ده ممكن نصائح ازاي اقدر اوقف الموضوع ده بدون ما تحصل مشاكل
العلاقات العامه ده الموضوع اللي ركزت عليه من مده وشعرت انو بيقرا معايا جدا يالوظيفه وبصراحه رح اركز اكتر واكتر لانو الموضوع مهم جدا خصوصا للحفاظ على الثبات الوظيفي وكمان عشان ابني علاقات اكتر للتسويق لمشروعي الخاص
شكرا جدا استاذ مايكل انا من الناس الي انت الهمتني لابداء عملي الخاص واضهر افكاري وشاركها .... ملخص بطريقتي اتمنى يعجبكم 🌹🌹💥💥💥💥 ١. اعرف عاوز تترقه بشو (ابداء بالتسويق لنفسك ) ٢.اعترف بالاخطاء (مشكلة كثير من الموظفين لايعترف باخطائه ياخذ موقف دفاعي ) ٣. افهم المقياس (ماذا تقدم للشركه او المؤسسة التي تعمل فيها وماذا يريدون على صعيد التقدم ) ٤.ابني علاقات ( يساهمون في دعمك يسوقون لك ) ٥. تجنب العمل كثيرا (Burn_out ) لاتضهر كل طاقتك لكي لاتتعب ويقل ادائك ٦. القيادة بدون سلطه (مثلا كان تكون قدوة او بالمساعدة والنصائح ) شكرا 💥💥💥💥
مايكل انت ملكش حل حقيقي اكتر جملة علقت معايا أن احنا team ولازم يكون بينا team work حقيقة الجلة دي هتحسس اللي قدامي قد ايه انا متعاون وفنفس الوقت هتكسر حواجز كتير بيني وبينهم وتقرب المسافة للي عايز أوصله ميرسي جدأ ي راشد علي مجهوداتك الرائعه دي 😍بجد علمتنا الصياعة 🙈🙈😂
انا فعلا بحس اني بقود فريقي في العمل من دون سلطة بنفس الطريقة اللي قلتها يا مايكل...شكرا عالمعلومات المفيدة والفيديو داه جاء في وقتو بالنسبالي...ربنا يوفقك..
ما شاء الله حلقة مفيده جدا وممتعه يعطيك العافيه عندي اقتراح استاذ مايكل رح يفيد كتيير المتابعين للحلقه ياريت لو بكل نهاية فيديو يكون في تلخيص و ذكر للنقاط الي بتنطرح بالحلقه كلها مع بعض رح تساعدنا بالتذكر كتييير لاهم النقاط
I really like this sitting position, you recently changed (PERFECT POSITION). It helps me concentrate more on your content and topics and enjoy them to the max.
جمييل .......................نصائح جيدة .........جدا لكن ماذا لو كان الوسط اللذي تعمل فييه كلوا نفاق وكذب...... ونميمة .........كيف نتصرف ..!!!!! ماذا نفعل في وسط كهذا ملىء بالذئاب البشرية.....نرييد حلقة على هذا الموضوع من فضلك استاذ مايكل
مايكل ممكن حلقة عن الفرق بين الشغف اللحظي و الشغف الحقيقي؟؟ يعني اعرف ازاي إن كان الشغف اللي جوايا دة بجد ولا حماسي و هيروح لحاله و نقس الكلام في ققدان الشغف نعرف منين ان دة ملل لحظي و هنرجع كويسين تاني ولا خلاص جبنا آخر المجال و معنديش اكتر من كدة اقدمه فيه؟؟
شكرا يا مايكل، كتاب جميل ومهم جدا، إذا مهتمين بتطوير الذات في العمل عندي كتير فيديوهات عن شو ما تعمل أثناء مقابلة العمل، كيف تكتب إيميل، كيف تتعامل مع مديرك، كيف تكتب CV، إذا بتحبوا بتمى تشوفوا الفيديوهات وبتمنى تدعمني
تحياتى اليك فى الواقع العملى مديرك المباشر والهيكل الوظيفى يمنعك من الوصول بعملك الممتاز للمستويات الاعلى فى الهرم الوظيفى واحيانا كثيره مديرك بيلزمك من عدم تخطيه بعملك الجيد وغالبا بينسب العمل الجيد له او انه تدخل فيه وتعب علشان يطلع بهذا الشكل الممتاز دون ان تظهر انت فى الصوره واذا تخطيته يبقى نقطه سوداء وياويل هذا الشخص شكرا وتحياتى لك
Thank you sooo much for all these wonderful advices. You got my attention first time I have listened to you. For today topic. Recently I have made the mistake of doing it all. Guess what ( burn doute) I can feel how my boss looking at me now) I learned the hard way ( I do my job) I’m not a super woman for sure. Beside work it’s the most important things ( Heath ) Once again, I love your videos.
كويس النقطة الولى الناس الكويسة هم الاكثر ظلما اذاركزت في نقطة مثلا الحضور والانصراف وهو جانب مهم جدا من باقي المتطلبات فلماذا لايتم الترقية بعد التقييم
شكرا مايكل كلام جميل ونقاط مميزة بس اللي مستغربه ان كل حلقة تقول فيه خصم لفترة محددوة هي محددة الى مالا نهاية ولا اية متى تكون كورسات مجانية كعروض تكون عنجد لفترة محدودة اللي معاي لايك علشان يشوف مايكل التعليق 👍🏼❤💖
ان الله يحب اذا عمل احدكم عملا ان يتقنه. وكفى.....يضل المرأ يصدق حتى يكتب عند الله صديقا.....اذا احبك الله يكتب لك القبول عند كل الناس.......لماذا كل هذا التعب و التعقيد من خلال كل هذه النصائح. بارك الله فيك على مجهودك الطيب.
مايكل ممكن تعمل حلقات وتحدد فيه الموظفات إلى عندهم مسؤوليات خارج البيت وداخله... وكيفيه التنظيم.... كونه يوجد إعداد كبيره من العاملين همه اناث
لازم يكون هناك اجماع من كذا مدير بأن الموظف أ يستاهل الترقية.
الجملة دي تختصر الحلقة كلها
شكرا كثير أ. راشد
كنت محتاجة هذا الموضوع في هاد الفترة بالذات
شكرا لك
لقيت نفسي في الطريق الصحيح شكرا
كلام حضرتك مثالي جدا ...الحقيقه كلنا عارفينها ... الكلام حلو لكن مش بيطبق ومش عملي والترقيات ليها معايير تانيه وكلنا عارفينها
اكتر شخص بستفيد جدا. جدا منه الفيديوهات عنده ، ربنا يوفقك
ملخصات كتب عن تربية الأطفال. التركيز . الانضباط . والالتزام . شكرا مسبقا
"﮼اللهم،صلى،وسلم،على،نبينا،محمد،صلى،الله،عليه،وسلم." ﷺ
كأنك عايش معي في الشركة أنت بطل وأفدتني جدًا
Mastering the game
Steps:
1 - Intentionality
2 - Acknowledge mistakes and Learnability
3 - Know how appraisal works
4 - Networking
5 - Burn-out
6 - Leading without authority
شكرا"ً للتلخيص
5- Dont Burn-out
كل الافكار هشتغل عليها بجد محتوي مفيد
بصراحه محتوى مفيد بدون كثرة هري . و ممتع كذالك.
شكرا لك. إستمر فالعمل الجيد.
اكتر حاجه علقت معايا هي تكوين العلاقات الكتيره جدا وحقيقي ربنا يوفقك ويكرمك يارب ❤️❤️❤️❤️❤️❤️
العلاقات هامه جدا في جميع الأعمال
شكرآ على الإفادة ربي يطول عمرك أستاذ مايكل... تحياتي من 🇩🇿
الملخص:
1- المقصدية intentionality
2- الاعتراف بالأخطاء. Learnability
3- افهم المقياس الذي تقاس عليه appraisal
4- بناء العلاقات او الانتشار
5- بلاش Burn Out
6- القيادية leadership
Thanks a lot
@@emadaldeenhumidi9229
Its my pleasure
@@emadaldeenhumidi9229
Its my pleasure
يا مايكل كلامك صح جدا
هزود بس ملحوظه , و انت بتتعامل مع مدير ناضج هيقبل فكره انك بتتعلم و عندك اخطاء و هيفرح بيك لما تعترف باخطاءك و تصلحها
لكن لو بتتعامل مع مدير مش ناضج , و وريته اخطاءك , مش هيثق فيك, و مش هيقبلك, عارف ليه؟ عشان هو مش قابل نفسه اصلا! هيقبلك ليه؟
فا الموضوع خطير , اختار اسلوبك بناءا علي شخصيه مديرك, لو مش ناضجه , بينله ان الدنيا تمام و داري عي اخطاءك من غير ما تكذب
و الاهم انك تشجع المدير ده , مش موضوع تطبيل, بس كلنا محتاجين تشجيع, و زي ما هتشجع المدير هتشجع زميلك و عامل الخدمات, مش عشان ترقيه بس عشان هما بنيادمين
سبحان الله، ملاحضات في محلها، كل بلدان العالم الثالث يعانون من نفس المشاكل، you are the best.. Vous êtes le meilleur 👍😱😂
@@rayantheatre1573 merci و نتمني شفاء لمجتمعنا العربي باذن الله
انا بجد مش عارفه اقول لحضرتك ايه انت بتغيرني للاحسن بشكل مستمر ومدرسة الكاريزما بجد فرقت معايااااا جدااا
بالنسبه لكتاب النهارده اكتر حاجه علقت معايا اني كنت بحرق كروتي وبضغط على نفسي جاااامد انا حديثة تخرج وليه شهرين في الشغل وبعمل اخطااء مهوله اني عودتهم اني اشتغل اضافي دون مقابل وعايزه اوقف الموضوع ده ممكن نصائح ازاي اقدر اوقف الموضوع ده بدون ما تحصل مشاكل
العلاقات العامه
ده الموضوع اللي ركزت عليه من مده وشعرت انو بيقرا معايا جدا يالوظيفه
وبصراحه رح اركز اكتر واكتر
لانو الموضوع مهم جدا خصوصا للحفاظ على الثبات الوظيفي
وكمان عشان ابني علاقات اكتر
للتسويق لمشروعي الخاص
ليك،كل لقلته افدني وسوف اذكرك في كورساتي.شكرا مايكل.
كلامك مظبوط ترقيت بعد التسويف عن نفسي
أني شخصيآ جدآ مستفاد من حضرتك الله يوفقك ويعزك ....انا من كوردستان💐💐💐💐
مايكل اشكرك افدتنى كثيرا أتمنى لك التوفيق والنجاح
هو انت ليه شاددني اوي كده اتفرج علي كل فيديوهاتك كاني بتفرج علي فيلم واتدايقت انه خلص بجد هايل ورائع واسلوبك متميز ربنا يوفقك
نفس الأخطاء اعملها. في الشغل من باب المسؤولية. خلتني اغير عدة مقاولات. رغم كفاءتي وجودة عملي إلا انها لم تشفع لي.
شكرا لك
أكتر فكر عجبتني وعلقت ببالي هي فكرة القيادة بدون سلطة والطرق المساعدة لتطبيقها
شي بيجننننننننننن
حقيقي الحلقة دي من أهم الحلقات
شكرا جدا استاذ مايكل انا من الناس الي انت الهمتني لابداء عملي الخاص واضهر افكاري وشاركها ....
ملخص بطريقتي اتمنى يعجبكم 🌹🌹💥💥💥💥
١. اعرف عاوز تترقه بشو (ابداء بالتسويق لنفسك )
٢.اعترف بالاخطاء (مشكلة كثير من الموظفين لايعترف باخطائه ياخذ موقف دفاعي )
٣. افهم المقياس (ماذا تقدم للشركه او المؤسسة التي تعمل فيها وماذا يريدون على صعيد التقدم )
٤.ابني علاقات ( يساهمون في دعمك يسوقون لك )
٥. تجنب العمل كثيرا (Burn_out ) لاتضهر كل طاقتك لكي لاتتعب ويقل ادائك
٦. القيادة بدون سلطه (مثلا كان تكون قدوة او بالمساعدة والنصائح )
شكرا 💥💥💥💥
الله ينور ربنا يوفقك كمان وكمان وتنال اكثر مما تتمني يارب 🤲🏻🤲🏻🤲🏻🤲🏻
@@hadeerelfekey5602 هل تعليق الي اسعدني جدا شكرا لك 🤩🙏🏻💜❤ امين يارب اجمعين
مايكل انت ملكش حل حقيقي
اكتر جملة علقت معايا أن احنا team ولازم يكون بينا team work حقيقة الجلة دي هتحسس اللي قدامي قد ايه انا متعاون وفنفس الوقت هتكسر حواجز كتير بيني وبينهم وتقرب المسافة للي عايز أوصله ميرسي جدأ ي راشد علي مجهوداتك الرائعه دي 😍بجد علمتنا الصياعة 🙈🙈😂
من اقوى الحلقات شكرا مايكل انشاء الله المزيد من النجاح والتالق
ارجوك .هل من الممكن ان تكتب ماقلته في discription على شكل نقط حتى تكتمل الزتونة
هاد الحكي تمام...لما بتكون بارض وبلد هي بلدك. انا اتوظفت بالمانيا بس صعوبات كثيرة تصادفني اولها مثلا اللغه
انا فعلا بحس اني بقود فريقي في العمل من دون سلطة بنفس الطريقة اللي قلتها يا مايكل...شكرا عالمعلومات المفيدة والفيديو داه جاء في وقتو بالنسبالي...ربنا يوفقك..
كلام صحيح الواسطه بدخلك وترقية ترفعك اسرع من شخص مثابر 😓
لن ننسى ، سمعت ٦ نصاءح للتطوير الوظيفي( مقومات الترقية ) في برنامج الزيتونة 👍
ما شاء الله حلقة مفيده جدا وممتعه يعطيك العافيه عندي اقتراح استاذ مايكل رح يفيد كتيير المتابعين للحلقه
ياريت لو بكل نهاية فيديو يكون في تلخيص و ذكر للنقاط الي بتنطرح بالحلقه كلها مع بعض رح تساعدنا بالتذكر كتييير لاهم النقاط
فعلا ده هيكون مفيد جدا 👍
الله يعطيك العافية ان شاء الله راح اذكرك بكل درس بعطي
محتوياتك كلها جيدة
كل النقاط مفيده
بل القناة دي كلها مفيده
انا سمعت كلامك وسيبت الوظيفة خالص وببدأ حلمي بشغلي الخاص ادعيلي يارب 🤲🏻 اتوفق
امين يارب
بالتوفييق
بالتوفيق
بس حاول يكون فيه خطة واضحة ليك ان شاء الله🌹
@@ahmedmango أن شاء الله... انا اصلا مش بعرف اعمل حاجه غير التخطيط بس المره دي أن شاء بدأت انفذ الله المستعان
ربنا يكرمك
ليك من قبل ما أشوف يا رااشد قلبي 😂♥️
أنت فعلاً إنسان محترم يا مايكل
I really like this sitting position, you recently changed (PERFECT POSITION). It helps me concentrate more on your content and topics and enjoy them to the max.
شكرا يا استاذ ميكل فديوهاتك روعه وبستناها ديما بتوفيق و ربي يحفظك
أنا بستفيد من حضرتك كتير
أستاذ يا مايكل راشد
ورئيس قسم
إبدااااااااااااااااااااااااااااااااااع
مبرووك يا مايكل ع الساعه الجديده
شكرا جميلا يا استاذ مايكل
بجد الفيديو عظيم 👏👏
يفضل في نهاية كل فيديو تحط تلخيص للافكار وفق الله
ان شاء الله التوفيق المستمر .من العراق اني معلم
كلام عظيم يامايكل.. أكثر معلومة مهمة جدا بالنسبة لي "الإنتشار" 👍
معلم كبير والله. ربنا يوفقك
حلو اوي والجميل انك لخصت اهم نقاط الكتب بطريقتك مش مجرد سرد .. برافو مايكل 👌👌
بجد الحلقه في الجون وهعمل النصايح دي وباذن الله يكون خير مع اني مش حسه في امل علي الترفيه بس بجد هبدا اتقن العبه 😉😉😉😉
اللي اثر فيا فعلا كلمه ال burn out لانه دا فعلا الي انا بعمله.... و ان شاء الله هبطله 👌
أجمل اكتشافات السنة قناة الزتونة ، شكررًا على هذا الاداء العظييم 🤩🤩
كبير والله يا مايكل ربنا يبارك فيك يا رب
استاذ مايكل ليا طلب ياريت تنزلنا كل الكلام الي حضرتك بتقوله بطريقه ممتازه مادية كتابية pdf وكده تبقي عملت معانا فوق الصح
جمييل .......................نصائح جيدة .........جدا لكن ماذا لو كان الوسط اللذي تعمل فييه كلوا نفاق وكذب...... ونميمة .........كيف نتصرف ..!!!!! ماذا نفعل في وسط كهذا ملىء بالذئاب البشرية.....نرييد حلقة على هذا الموضوع من فضلك استاذ مايكل
مميز دائما شكرا الك على دعمك الدائم النا ❤❤❤❤
القياده من غير سلطه
متألق كالعاده يا دكتور
تحياتي 👏
احنا كلنا فريق واحد و بنشتغل مع بعض .. انا بشوف ان دا الصح 💛💚❤
مايكل ممكن حلقة عن الفرق بين الشغف اللحظي و الشغف الحقيقي؟؟ يعني اعرف ازاي إن كان الشغف اللي جوايا دة بجد ولا حماسي و هيروح لحاله
و نقس الكلام في ققدان الشغف
نعرف منين ان دة ملل لحظي و هنرجع كويسين تاني ولا خلاص جبنا آخر المجال و معنديش اكتر من كدة اقدمه فيه؟؟
شكرا يا مايكل، كتاب جميل ومهم جدا، إذا مهتمين بتطوير الذات في العمل عندي كتير فيديوهات عن شو ما تعمل أثناء مقابلة العمل، كيف تكتب إيميل، كيف تتعامل مع مديرك، كيف تكتب CV، إذا بتحبوا بتمى تشوفوا الفيديوهات وبتمنى تدعمني
بالتوفيق د. مايكل
السلام عليكم أ.. مايكل ممكن حضرتك تعمل حلقة عن الكتاب ده(الشيطان على الارض. ل . برتراند راسل) هاكون شاكر جدا لحضرتك
بتعلم من حضرتك كتير اوووى
للاسف برمى كل كروتى وبعمل شغلى باقصى جهد ومش بعمل تواصل مع زميلى بشكل كافى من كتر مشاكلهم باختصر هم
انا نفس الشى
أفضل نقطة عجبتني هي لا تظهر كروتك كلها لأنها السبب في طردي من وظيفتي شكرا لك يالغالي ❤🌹
كيف ذلك يا سيد شهير ؟ نصيحة منك تفيدنا ، تحياتي
@@souadsousou723 والله كنت أشتغل بكل جهدي من البداية حتى صرت أشتغل في غير مهامي ثم بدأت أضعف فقالوا بأني بدأت أتلاعب في العمل ومع الأيام غيروني
تحياتى اليك
فى الواقع العملى مديرك المباشر والهيكل الوظيفى يمنعك من الوصول بعملك الممتاز للمستويات الاعلى فى الهرم الوظيفى واحيانا كثيره مديرك بيلزمك من عدم تخطيه بعملك الجيد وغالبا بينسب العمل الجيد له او انه تدخل فيه وتعب علشان يطلع بهذا الشكل الممتاز دون ان تظهر انت فى الصوره واذا تخطيته يبقى نقطه سوداء وياويل هذا الشخص
شكرا وتحياتى لك
استفدت منك كثيرا .. شكرا
هنفتكر اوي 👩🏻✈️يا باشا
انا كل فيديو لحضرتك بتعلم حاجات جديده ومفيده فعلا.. شكرا يا دكتور وبالتوفيق 👍👍👍👍
استمر كل الدعم لمجهوادتك استفديت خصوصا أن بناءا العلاقات يدعم اكتر من ميزه لسهوله التسويق لنفسك .. ولعلمك بكل التنفيذ للخطط دون استثناء ك .. ✌️
انا اسكاى يامايكل وكلمتك كتير وكنت بتكلمنى ميرسي ياقمر
اللهم يكرمك في الدارين يارب
لايك وألف لايك موضوع مهم جداً
Thank you sooo much for all these wonderful advices. You got my attention first time I have listened to you. For today topic. Recently I have made the mistake of doing it all. Guess what ( burn doute) I can feel how my boss looking at me now) I learned the hard way ( I do my job) I’m not a super woman for sure. Beside work it’s the most important things ( Heath )
Once again, I love your videos.
من اكتر الناس إلى بحب اسمعها مايكل راشد ♥️♥️
كويس النقطة الولى الناس الكويسة
هم الاكثر ظلما اذاركزت في نقطة مثلا الحضور والانصراف وهو جانب مهم جدا
من باقي المتطلبات فلماذا لايتم الترقية بعد التقييم
يارب نعرف نتقن اللعبة
💓💓
على كده من الخطورة انني اعمل شير . كده هتتكشف خطتي :)
شكرا ع المعلومات
القيادة بدون سلطة هايلة جدا احسنت 👏
Well come I from Saudi Arabia
انا اتابعك من زمان...👍👍👍
رائع وأول مشاهدة
خليك اول واحد بيخلص الشغل اللى وراه
القيادة بدون سلطة 😍
اكتر حاجه علقت معايا اني مش هانساك لما اترقي ... بس ياريت ساعتها تقابلني :D
الانتشار .. فكرة حلوة بس اعملنا فيديو ازاى ننتشر
انى لازم ابنى علاقات جوة الشركة دى اكتر نصيحة علقت معايا
اكتر حلقه علقت معايا
دعواتكم يجماعه
ربنا يحققلك ال تتمناه
@@أشرقتعلىمحمد
يارب ي اشرقت نحن واياكم
شكرا جزيلا
شكرا مايكل كلام جميل ونقاط مميزة
بس اللي مستغربه ان كل حلقة تقول فيه خصم لفترة محددوة هي محددة الى مالا نهاية ولا اية
متى تكون كورسات مجانية كعروض تكون عنجد لفترة محدودة
اللي معاي لايك علشان يشوف مايكل التعليق 👍🏼❤💖
ياريت
دا ماركتينج 😂🤣
👍2020/12/17 برافو عمل عظيم .
استفدت جدا اااااالله يباركلك يا اخي.. موفق
الله يعطيك العافيه يا رب.. معلومات مفيدة وقيمة وضروري يسلمو 👏👏👏👏🎁🔔👍🙏ليدوم التواصل والود
اقوى لايك بدون فصال
كل سنة وحضرتك طيب 💙
انت راجل محترم ،🙏👍