Witam. O mobbingu powinno mówić się juz w szkole średniej, a później na studiach. Powinien być oddzielny przedmiot nauki np prawo pracownika, własność intelektualna, jak przeciwdziałać mobbingowi. Dochodzi w mobbingu do zastraszania, leku. Za mobbingu powinno sie karać i pokazywać skale tego nadużycia. Powinno być bardziej rozwinięte prawo pracownika i ochrona jego wartości intelektualnej.
49 lat pracuję w jednym zakładzie młody brygadzista mi powiedział że jestem śmieciem a owinął sobie dyrektora Tak wokół palca a dyrektor powiedział że jestem największym hamulcem w tym zakładzie na 22 pracowników miałem wtedy 9 miesięcy do emerytury
Witam. O mobbingu powinno mówić się juz w szkole średniej, a później na studiach. Powinien być oddzielny przedmiot nauki np prawo pracownika, własność intelektualna, jak przeciwdziałać mobbingowi. Dochodzi w mobbingu do zastraszania, leku. Za mobbingu powinno sie karać i pokazywać skale tego nadużycia. Powinno być bardziej rozwinięte prawo pracownika i ochrona jego wartości intelektualnej.
49 lat pracuję w jednym zakładzie młody brygadzista mi powiedział że jestem śmieciem a owinął sobie dyrektora Tak wokół palca a dyrektor powiedział że jestem największym hamulcem w tym zakładzie na 22 pracowników miałem wtedy 9 miesięcy do emerytury
Przykro nam z powodu Twoich negatywnych doświadczeń. Mamy nadzieję, że materiał okaże się pomocny w walce z trudnościami.