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Meide DIESE Kleidung im Vorstellungsgespräch (sonst ist dein Job futsch!)
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- เผยแพร่เมื่อ 31 ม.ค. 2021
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Welche Kleidung im Vorstellungsgespräch ist gefährlich? Wie kleide ich mich im Bewerbungsgespräch als Mann oder Frau, im Frühjahr oder Sommer, Herbst oder Winter? Welche Kleidungsstücke können im Vorstellungsgespräch gefährlich sein? Darf ich eine Jeans oder einen weiten Ausschnitt tragen oder ist dieses Outfit zu gewagt? Muss ich als Mann unbedingt in Jackett mit Krawatte oder als Frau im Hosenanzug auflaufen? Welche Bluse oder welcher Blazer kommen im Bewerbungsgespräch in Frage? Wie steht es mit modischem Beiwerk (Accessoires), zum Beispiel mit Schmuck? Ist es in Ordnung, dass man beim Warten zum Vorstellungsgespräch noch Kopfhörer oder eine Sonnenbrille trägt? Karriereberater Martin Wehrle weist in diesem Video darauf hin, wie die Kleidung im Bewerbungsgespräch ausfallen sollte, ganz egal, ob die Bewerbung um eine Ausbildung oder ein Praktikum ansteht, die Bewerbung um eine Führungsposition (Teamleiter) oder ein Vorstellungsgespräch auf der Fachebene - ganz egal, ob Sie sich als Notfallsanitäter bewerben, bei der Feuerwehr, in der IT-Branche, als Erzieherin, Verkäuferin (Vertrieb), im klassischen Büro oder bei einem Startup. Immer spielt die Kleidung im Vorstellungsgespräch eine wichtige Rolle, sogar im Video-Interview ist ein gutes Bewerbungs-Outfit gefragt. Ein in jeder Hinsicht aufschlussreiches Video über angemessene Klamotten/Kleidung bei der Bewerbung, das warnt vor den No-Gos für Damen/Frauen und Herren/Männer.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: www.karriereberater-akademie....
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Meide DIESE Kleidung im Vorstellungsgespräch (sonst ist dein Job futsch!)
Kleidungs-Fehler 1, Vorstellungsgespräch: Ich kleide mich so wie im Arbeitsalltag (underdressed).
Kleidungs-Fehler 2, Bewerbungsgespräch: Ich putze mich ungeheuer raus (overdressed).
Fehler 3, Bewerbung: Ich zeige mich farbenfroh (zu geschmacksabhängig).
Fehler 4, Job-Interview: Ich lege wenig Wert auf die Schuhe (keine allzu hohen Absätze).
Fehler 5, Vorstellungsgespräch: Ich zeige viel freie Haut (transparent, sichtbare Unterwäsche, kurzer Rock)
Fehler 6, Bewerbungsgespräch: Ich komme mit Sonnenbrille, Kopfhörer, Smartphone.
Fehler 7, Job-Interview: Ich trage abgewetzte Kleidung oder Schuppen auf den Schultern (WC aufsuchen!)
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![[#SHORTS CLIP] ครูอึ้ง กรรมการอึ้ง ฮ่าๆ l ซานิเบาได้เบา l One Playground](http://i.ytimg.com/vi/qeBTuMJs4t0/mqdefault.jpg)
So würde ich mich bewerben - nutzen Sie meine besten Tricks: bit.ly/mwVideokurs Ihr Martin Wehrle
Warum sind Bewerbungen in Deutschland eigentlich immer noch so extrem oberflächlich? Auf der einen Seite wird immer mehr Diversität propagiert, aber dann wollen Unternehmen doch nur Leute die in ihre beschränkte Weltsicht passen.
Und dann wundern sich die Personaler, dass so viele Leute Burnout haben und nicht mehr arbeitsfähig sind. Wenn ich jeden Tag im Job in ein "Kostüm" treten muss und die Persönlichkeit so verdrehen muss, wie das Unternehmen es von mir erwartet, doch wie ich aber eigentlich gar nicht bin wundert mich das nicht...
Ich glaube, die Firmen zeichnen ein anderes Bild von sich, als sie wirklich im Innenleben sind. Eines meiner Bücher, "Ich arbeite in einem Irrenhaus", handelt genau davon. Ideal und Wirklichkeit klaffen auseinander. Herzlich MW
Wer hierzulande noch wirklich gerne zur Arbeit geht ist ein totaler Psychopath.
Ich bin in einer sehr konservativen Branche im Büro tätig und ich habe vor Jahren aufgehört mich bei Vorstellungsgesprächen "rauszuputzen".
Ich trage prinzipiell Jeans, Hemdblusen und Doc Martens oder Sneaker... Auch bei Vorstellungsgesprächen.
Manchmal hat man mich drauf angesprochen. Ich habe mich dann immer sehr erfreut gezeigt, weil das für mich ein Zeichen ist, dass man vermeintliche Probleme direkt anspricht und nicht hintenherum blöd redet.
Wenn man mich nicht drauf angesprochen hat, habe ich sowas in der Art "ich sehe, sie sind ein bisschen irritiert" gesagt und dann erklärt, warum ich ganz bewusst diese Kleidung gewählt habe.
Nämlich weil sie sehen sollen, was sie bekommen. Ich bin kein gestyltes Püppi... Ich will arbeiten und nicht zum gntm casting.
Einer sagte mal zu mir "Na Sie sind ja sehr von sich überzeugt."
Ich hab ihn angelächelt und gesagt "Ja klar und nach dem Probemonat werden Sie es auch sein."
Die Jeans damals endeten kurz unter dem Knie, kombiniert mit grünen Martens... Den Job hatte ich 9 Jahre lang.
Aber... Man muss dazu sagen, dass ich nie ein Vorstellungsgespräch hatte, bei dem ich wirklich auf den Job angewiesen war. Ich war immer in einem aufrechten Angestelltenverhältnis. Es ging nur darum, ob ich einen anderen (besseren) Job bekomme oder nicht. Und wenn meine Kleidung ein Problem war, dann ist es halt nix geworden, aber ich hab mich dann nicht schlecht gefühlt, weil das dann eh nix für mich gewesen wäre.
Also wenn es um die Entscheidung Job oder Arbeitslosigkeit geht... Hört auf Herrn Wehrle und nicht auf mich 😅
Ich richte mich immer nach dem Spruch "Lieber zu schick, als zu leger!" . Und zwar bei jedem Anlass!
Jooo…. klasse … klassisch und sehr gut erzählt Martin.
Mein Respekt
Gutes Video, gerade der Tipp zu den Schuhen, danke.
Sehr gerne. Herzlich MW
Wie sieht es aus wen man den gleichen Anzug zweimal trägt ? Bspw. das erste Mal zum Kennenlernen bzw. in einem Praktikum und dann zu einem späteren Zeitpunkt im Vorstellungsgespräch im gleichen Unternehmen? Sollte man da lieber mehrere Anzüge zur Auswahl haben?
Wenn du zwei hast, nimm sie gerne. Aber extra für das zweite Interview würde ich mir keinen kaufen, wenn du die später nicht wieder brauchst. Anzüge kann man ruhig mehrmals tragen, im Zweifel fällt es gar nicht auf.
Das ist manchmal schwer vorher einzuschätzen wie man aufgetreten soll. Mir ist es schon passiert, dass ich ganz normal mit Hemd, Stoffhose und vernünftige Schuhe an hatte und die beiden Chefs gegenüber, einer war relativ normal (leger) angezogen der andere ein AC/DC T-Shirt und kurze Hose, ich kam mir total fehl am Platz. Genau so wurde mein E-Mail schon mal kritisiert obwohl ich speziell für Bewerbungen eine verwende. Ich kritisiere auch nicht die Leute dafür wenn sie Meyer, Müller oder Schmid heißen. Für mich ist dann meistens nur klar, da weil ich eh nicht arbeiten.
Mit einem Hemd und einer Stoffhose liegen Sie immer richtig. Wenn die Chefs dann schlechter angezogen sind, wird Ihnen niemand Ihre Kleidung zum Vorwurf machen. Würden Sie jedoch im T-Shirt auftauchen, könnte das durchaus passieren. Danke für Ihre Erfahrungen. Herzlich MW
Danke für diese wertvollen Tips
Sehr gerne. Herzlich MW
Hy, gute Erklärung, gut zu verstehen. Was man heute den Bewerbern nicht alles mit auf den Weg geben muss. MFG
sollte man(n) sich beim VG genauso kleiden, wie auf dem Bewerbungsfoto (also selbe Sakko- und Hemdfarbe)?
Ich finde ähnlich muss aber nicht gleich sein
Meine Devise heißt .. beim Bestätigen der Einladung zum Vorstellungsgespräch anrufen und einfach nachforschen. Das ist schon die erste Form der Bewertung zur Firma, ob man sich darin wohlfühlt. Das muss jeder für sich abstecken. Fürs Vorstellungsgespräch setz ich dann 1-2 Nuancen obendrauf, weil es ein wichtiger Termin ist.
(ab hier schweife ich vom eigentlichen Videothema ab) Im Laufe der Jahre habe ich einfach eines ganz klar und auch teils schmerzlich lernen müssen. Fühlst du dich im Bewerbungsprozess nicht (pudel)wohl oder sagt dein Bauch "da ist was komisch" dann lass es. Selbst wenn du das Vorstellungsgespräch noch mitmachst, dann aber merkst "nee man in der Verkleidung will ich nicht arbeiten" hör auf die innere Stimme. Die beste Position bringt nichts, wenn das Arbeitsumfeld am Ende nicht stimmig für dich ist. Aus Fehlern wird man klug, diesen 4-Monats-Abstecher muss ich trotzdem fast jedes Mal irgendwie nett erklären, lag aber an anderen Dingen als dem "Dresscode".
Lieber Herr Wehrle
Wie sollte ich mich bekleiden wenn ich als metallbauer/ Schlosser zur Bewerbung eingeladen werde ?
Schöne Grüße
Also ich hab in nem Bürojob einen Anzug angezogen und die Personaler waren es nicht. Ich bin ne Runde weiter und es kommt noch jemand höher gestelltes hinzu. Soll ich wieder im Anzug ankommen?
Ja, tun Sie das - denn der, der hinzukommt, könnte gut gekleidet sein und auch darauf Wert legen. Herzlich MW
Und wie sollten sich Männer beim VG kleiden die einen Blaumann Beruf ausüben wollen, oder andere handwerklichen Berufe?
Hier wird oft immer vom Bürojobs und Akademikern geredet.
Ist es okay als Frau bei einem Bewerbungsgespräch in der Finanzverwaltung eine Bluse zu tragen, bei welcher die Ärmel knapp über dem Ellenbogen enden? Oder sollte man immer die Arme bedecken?
So an sich ist das alles ja schon unfair.... man muss erst Geld investieren, um Geld zu verdienen... was macht eine Person, die Hertz IV bzw. Bürgergeld bezieht und sich keine neue Kleidung und neue Schuhe leisten kann.... Oder eine Person, die gerade mit dem Studium fertig ist oder jemand der/die von der Schule kommt und sich für eine Ausbildung bewirbt.
Deswegen gehe ich eigentlich immer in ganz schwarz.
Langes schwarzes Oberteil, schwarze Jeans, schwarze Sneakers (oder jetzt im Winter schwarze Boots), halt nicht speziell. Ich achte mich aber darauf, dass nichts bedruckt ist.
Weiss nicht, bin damit eigentlich immer gut gefahren.
Zugegeben, auf dem Handy hab ich auch einmal rumgetatscht - die Firma war aber selbst etwas spät dran, deswegen wusste ich nicht wohin schauen. Ich mag das nicht den Menschen zuzusehen, die ich vorher noch nie gesehen habe und ich gleich ein Vorstellungsgespräch hab, da bin ich dann lieber schnell am Handy (könnte ja auch arbeiten bzw. Mails checken, was auf Arbeitswille hindeutet ;) )
Gut, IT ist da vermutlich auch ein wenig anders ^^
Mal eine andere Frage:
In Corona-Zeiten sind viele Arbeitgeber nicht bereit neue Personen einzustellen. Demnach hat man manchmal keine andere Wahl als einen bestimmten Arbeitgeber zu wählen und man ist letztlich froh über jedes Vorstellungsgespräch. Gibt es eine Möglichkeit die "Alternativlosigkeit" bei der Frage "Wieso genau unser Unternehmen?" positiv zu verpacken, oder sollte man dies lieber gar nicht erwähnen, lieber Herr Wehrle?
Suchen Sie immer Gründe, warum Sie sich in dieser Firma bewerben. Wenn Sie danach suchen, werden Sie auch oft welche finden. Den Mangel an Alternativen sollten Sie unbedingt für sich behalten. Viel Erfolg! Herzlich MW
Sehr gut, vielen Dank, Herr Wehrle ☺ Machen Sie weiter mit diesen tollen Videos!
Wie könnte ich mich kleiden für ein Bewerbungsgespräch als Anlagenfahrer
Hab immer ne dunkle Jeans, dunkles Shirt und n Hemd offen drüber. Is immer gut angekommen. Sommer, wie Winter kurzärmlig. Im Logistikbereich kein Problem
Anzug in der Logistikbranche würde nach hinten losgehen
Die Lagerarbeiter laufen meist entweder im Arbeitsanzug oder in Freizeitkleidung herum und zwar auch bei den Abteilungsleitern und Personalern. Die meckern nicht, wenn Bewerber dasselbe tragen und nicht im Anzug mit Krawatte oder Rock mit Jackett auftreten. Dagegen wird für reine Büroarbeit oder Chefassistenzen eher formelle Kleidung getragen, weil so auch hier die Chefs damit auftreten.
Meide diese Kleidung im Vorstellungsgespräch
Pfeil zeigt auf die Kleidung von Martin wehrle 😂
Macht zumindest neugierig ... Herzlich M
Eine ganz zentrale Frage wurde dennoch in diesem Video leider nicht beantwortet, und zwar: Sollte ich dieselbe Kleidung tragen wie auf dem Bewerbungsfoto? Hm, Schade.
Ich glaub das sowas nicht erforderlich wäre
Kurz: wenn man Pleite ist kriegt man auch keinen Job...
😊Ich finde auch im seconhand-Laden sehr hochwertige und fast neue Kleidung!
Also das ist nicht das Problem👍Liebe Grüsse aus dem Schwarzwald🌲
Tipp: tragt Keine Unterwäsche, denn ohne Unterwäsche kann man auch kein Stück davon zeigen
Wie verhält es sich mit der Art der Schuhe? Sind z. B. neue weiße Sneaker ein No-Go?
Ja, keine sneaker! Außer man stellt sich bei einem Sneaker Hersteller vor
wer das Geld hat macht die Vorschriften das ist die einfachste Regel. Angemessen gekleidet sein setzt einen Status voraus den viele nicht haben. Bedeutet das, dass die Benachteiligten wenig Chancen haben eine Arbeit zu finden?? Meiner Erfahrung nach spielt Kleidung bei unqualifizierter Arbeit keine Rolle. Kenne ich aus eigener Erfahrung.
Zudem ist es ein Kündigungsgrund, wenn man während der Dienstzeit mit der Frau telefoniert. So sind viele angehalten keinen Kontakt zur Ehefrau zu haben und das erübrigt die Ehe oder Beziehung immer, fürher oder später. Frage: Mit welchem Ziel verdient man sein Geld tut man es für die Familie oder für seine Existenz?? Wenn man es für seine Existenz tut woraus ergibt sich ein Sinn im Leben??
Widerspricht sich das nicht irgendwie ? Einerseits soll man sich nicht so kleiden,wie man später im Job rumlaufen würde, sondern lieber ein Jacket tragen, aber auch nicht overdressed sein, weil die Gegenseite u.U. merkt, dass man sich in diesen Klamotten nicht wohlfühlt ? Wenn ich mal von mir selbst ausgehe, würde ich mich schon im Jacket nicht wohlfühlen, geschweigedenn mit Krawatte. Ich tauche bei VG meist in einer schwarzen Hose,schwarzen Schuhen und einem Hemd auf, aber ohne Krawatte.
Gerade bei Firmen, die offensichtlich im VG auf die Kleidung der Bewerber achten, ist es sehr interessant, wenn man evtl einen Blick auf die normalen Arbeitnehmer erhaschen kann. Den Vogel schoss eine Firma ab, wo mich der Chef schief ankuckte,weil ich bei 33° im Schatte keinen Schlips trug und mir erklärte, wie wichtig er den äußeren Eindruck der Firma findet. Beim gehen konnte ich dann in die Büros reinschauen und sah da langhaarige Alt-Hippies in derart runtergeranzten Klamotten, die ich nicht mal Sonntags auf dem Sofa, geschweigedenn in der Firma tragen würde.
Ich denke, es kommt auf einen gesunden Mittelweg an: Sie sollten sich nicht verkleidet fühlen, aber auch keinesfalls underdressed. In Zweifel lieber etwas zu gute als zu schlechte Kleidung tragen. Herzlich MW
Ne anständige Bomberjacke geht immer, das signalisiert Durchsetzungsvermögen
In den 70er Jahren, galten frisierte Anzugtraeger, zum Teil noch als Witzfiguren, aber so ändern sich die Zeiten. Immer und immer wieder. Damals glaubte man, diese Dinge überwunden zu haben. Persönlichkeit und Kompetenz, sollten immer Vorrang haben.
@cc student Als Alt 68er muss ich leider zugeben, dass ein Anzug wirklich das Markenzeichen einer (zivilisierten Welt) ist,auch wenn da meistens ein Gebrauchtwagen-Händler, ein Versicherungsmakler, ein korrupter Politiker*in oder ein Mafiosi steckt. Kleider machen nicht immer Leute, aber rein zivilisatorisch ist der Anzug unabdingbar.
Lieber Herr Wehrle!
Ein wichtiges Accessoire haben Sie vergessen. Die Socken (besonders für den Mann, natürlich). Stellen Sie sich mal vor, die rutschen runter, weil sie ausgeleiert und billig sind, oder sie haben ein willenloses Muster.
Von Löchern, die man in Sandalen sähe, möchte ich erst gar nicht reden. Wer kommt schon in Sandalen zum Vorstellungsgespräch 😏.
Lieber Herr Franz, das ist in der Tat ein wichtiger Hinweis, danke. Neben der Regel, dass kein nacktes Bein zu sehen sein darf, gilt: Die Farbe muss zum Anzug passen. Zum Beispiel keine schwarzen Socken zum dunkelblauen Anzug, sondern dunkelblaue. Herzlich MW
Ein sehr gutes Thema.
Meine Schwäche: die Kleidung im Vorstellungsgespräch und im Job. Ich werde oft kritisiert von Chef, dass ich mich nicht angemessen kleide! Es ist schon auffällig, weil ich das oft von allen Seiten höre ! ,,Wer sich so kleidet, bekommt keinen Job!'"
Ich erkläre Ihnen, worin mein Problem besteht. Ich liebe Kleider mit tiefen Ausschnitten! 👗 Es gefällt Chefs nicht, egal männlich oder weiblich! Aber auch vom Personal höre ich dasgleiche ...
Einmal im Vorstellungsgespräch der Geschäftsführer anstatt sich für meine berufliche Qualifikationen zu interessieren, legte er einen grossen Wert auf meine Kleidung!!! Es brachte mich aus der Fassung!!! Ich bin nicht da, damit er meine Kleidung kritisiert!, dachte ich mir! Er sagte zu mir:
,,Hast du keine Hose👖? Ist es dir nicht zu warm?" zur Erklärung es war Hochsommer und ich war bekleidete von Kopf bis Fuß kein Zentimeter freier Haut! Ich hatte ein Kleid diesmal alles zu,eine Legginshose und meine Arme waren zugedeckt, die Flache Ballerinas mit Riemchen. Alles zugedeckt! Diesmal!
Ich konnte es nicht glauben, meinen zukünftigen Chef war meine Kleidung wichtiger als meine Unterlagen!!!
Es ist schon auffällig. Eine andere Chefin eine Frau, sagte genauso zu mir: ,,Trage eine Hose!👖" wortwörtlich.
Also ich kriege von den beiden Chefs die gleiche Info! Unglaublich!
Bis heute weiss ich nicht, warum war es den Chefs so wichtig, dass ich eine Hose trage.
Die Geschichte mit der Hose 👖wiederholt sich im meinen Lebenslauf immer wieder!
Ist ein Kleid zu feminin?
Interessante Erfahrungen, danke. Und nein, ein Kleid ist völlig in Ordnung. Nur allzu viel freie Haut ist riskant, gerade in konservativen Unternehmen. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle_Bewerbung dress Code in diesem Unternehmen: lange Hose! Alle Mitarbeiter waren verpflichtet eine Hose zu tragen! Es stand im Vertrag sogar! Ich war die einzige im Kleid...
Es gefiel mir nicht, dass der Chef schon am Anfang des Gesprächs Wert auf meine Kleidung legte, meine Unterlagen waren ihn unwichtig. Sollte es nicht umgekehrte sein? Er kannte mich nicht und fragte mich, ob ich Hose trage!
Es ist ein großes Thema: die Kleidung am Arbeitsplatz! Kann man darüber ein Buch, oder mindestens ein Kapitel schreiben...😉
@@thewestsidegirl Wer ein Amt bekleidet sollte sich auch selbst entsprechend bekleiden.
@@Muck-qy2oo ja , stimmt!
@@thewestsidegirl Wenn es einen Dresscode gibt und das im Vertrag festgeschrieben ist, dann ist das so und man hat sich dran zu halten. Beispielsweise habe ich in der Verwaltung eines Hotels gearbeitet. Unsere Hotelleute waren angewiesen lange schwarze Hosen oder kniebedeckende Röcke zu tragen. In schwarz oder maximal anthrazit. Nichts kurzes, nichts auffällig gemustertes, nichts andersfarbiges. In manchen Branchen ist das halt so. Vielleicht hast du das einfach nur etwas empfindlich aufgefasst, dass man dich schon während des Gesprächs darauf hingewiesen hat, dass es einen Dresscode gibt.
P. S. Ich bin selbst eine Frau und trage gern Kleider. Aber der Ausschnitt sollte schon dezent sein. Ich will nicht die Möpse meiner Kollegin sehen!
Was ist wenn sehr viele junge Frauen imVG Bauch freie Tops tragen.
😂😂 ernsthaft
Ich würde extra neue Schuhe tragen
Was sich Personaler alles aus der Kleidung denken.
Smart casual oder die Firma ist eh nichts für mich.
5:30 gönnung
Grundlagen von Stil und Etikette.
Wer wird was gegen eine kurze Camouflagehose haben
Ich hab Absätze mit 15 cm und bewerbe mich bei Beate Uhse🤣🤣🤣🤣🤣
Ein paar Kampfstiefel darf auch nicht fehlen
Hahaha, heutzutage wissen die Leute doch gar nicht mehr ob sie „Mann“ oder „Frau“ sind. 😅
Wenn ich mich in meiner Kleidung wohlfühlen soll, dann wird es chillig. Gibts das Wort eigentlich?
Blue Jeans, Kapuzenpulli, ausgelatschte Turnschuhe.
Definitiv bin ich charakterlich ungeputzt.
Gut, dass ich mit Berufsidioten wie Personalern nix zu tun hab.
Ich glaube, wohlfühlen im Beruf kann noch etwas anderes als privat heißen, was die Kleidung angeht. Wichtig ist, dass man sich nicht "verkleidet" fühle und mehr über seine Kleidung als über die eigenen Antworten nachdenkt. Herzlich MW
Ich bin gebürtiger Schlipsträger 😅 schuppen und so? Glatze, fertig.
Noch keine Kommentare hier? 🤔
Montag....
Jetzt aber ... Herzlich MW
Und was ist, wenn man LGBTQIA+ ist? 🤔
Dann ist es dein Problem
Fehler 5 gefällt mir dann sehe ich vielleicht auch die schammlippen 😛😛
Ich als Chef würde mir gefallen durch sehen die Farbe von Unterwäsche vielleicht kann ich auch die schammhaare und Tangas sehen.
Für die Frauen :
Tanga tragen 😛😛😛