Siento decirte que trabajé 5 años en Inglaterra en Toyota concretamente en Derby y no me pidieron prácticamente nada. una formación que ellos me proporcionaron de 3 meses intensivos y remunerados y a trabajar.En España para el mismo puesto te piden joven entre 20 y 25 años estudios universitarios master inglés y a poder ser 2 Años de experiencia en el sector.. sueldo de becario y no te quejes que vas a la calle....que no me cuenten milongas..
Sep en los talleres buscan que tengas minimo 5 años de experiencia de mecanico o no se dignan a mirarte a la cara... La ultima que me soltaron fue "Mira en esta vito del 2019 hay que cambiarle el motor... ¿Te ves capaz en 3 horas?.... (completarlo de inicio a fin con todo conectado) (ni eh las horas tarifadas con 2 personas es posible.... hay personajes de recursos humanos esperando a un mago mas bien.
Totalmente de acuerdo, estuve viviendo en Stradford Upon Avon, un pueblo de UK por un año y es como dice el comentario. No hay color entre UK y España, aquí currar es miserioso
El concepto en España de trabajo es, explotar a alguien y sacar tu la máxima ganancia. Es por eso, que todo está echo sin amor ni cariño..ni cuidado ni detalle ni nada. Bloques de pisos feos de ladrillo, y tristes echos por gente explotada ...donde vive esa misma gente explotada.. En restaurantes ,una persona que está harta de estar hay trabajando 12 horas..y cobra poco .no esperes que te prepare la comida con gran detalle... Y así todo
Tengo 46 años, desde los 16 estoy trabajando por no querer estudiar ,fui peon de albañil ,transportista,pintor autonomo,comercial de ventas, incluso trabaje en una oficina en un archivo haciendo fotocopias y llevando el correo, al final qcabe trabajando en un taller de metal,y acabe estudiando la profesion de caldereria por las noches en un FP y sencillamente porque??? Porque veia que se ganaba dinero, eso motivaba y ponias interes en aprender,y la empresa al ver tu interes pues te formaba con maquinas y poniendote con los viejos de ayudante y se aprendia sin querer,con lo cual subias de categoria y ganabas mas dinero. A dia de hoy, despues de 22 años trabajando, veo que nadie quiere trabajar en el metal debido a que lo que yo veia de chaval, nada tiene que ver con lo que ven los chavales ahora,antes era comprarte un piso y si trabajabas duro podias pagarlo en 10 años ,poder comprarte un coche nuevo y todos los años irte de vacaciones incluso con el tiempo aquirir una segunda vivienda de veraneo y eso ,con el sueldo de uno mismo, hoy los chavales lo que ven en gente como yo es que trabajando como un loco se tendran que hipotecar a40años ,podran comprar un coche usado y con suerte, podran irse de vaciones una semana,si donde trabajan les dejan........,YO ASI TAMPOCO ME MOTIVARIA I!!!
Yo trabajo en el metal. Soy joven, me considero ahorrador (con 23 años di la entrada a mi piso) (a parte de otros vicios caros como coches y motos), hago horas extras casi cada mes, sueldo casi siempre pactado por encima de convenio. Y aún así, pagar el piso en 10 años lo veo imposible. La vivienda pasó de ser un objetivo para los jóvenes, a ser un sueño o utopía
Y compañeros del gremio, cobrando 1.200€, al precio que está la gasolina, comida, alquiler... Pues normal que los trabajos más físicos se queden sin gente, pues para deslomarte y cobrar lo mínimo...
@@alanbrito3140cobrando lo mismo que hace 20 años cuando todo era muchísimo más barato y recuerdo que ser mil eurota estaba casi mal visto por ser ridículo ese sueldo, todos cobrábamos más, pero una cosa e de decir, nuestros abuelos y padres se partieron la cara en las manifestaciones reivindicando los derechos laborales y salariales, nosotros somos unos perros cobardes que damos vergüenza ajena, con todo lo que está pasando en España el congreso deberia estar rodeado y los políticos pidiendo perdón y rogando de rollidas, más vale que salgamos a por ellos ya , si no terminaremos como Somalia o el congo.
Te lo resumo: quieren a un joven de 20 años con 5 años de experiencia, que hablen ingles y/u otro idioma ademas del nativo, con flexibilidad horaria y móvil disponible todo el día, con una contrato de 6 h día, echando 12, (y cobrando por 6, obviamente). No es que no haya gente, es que las exigencias son irreales para la mierda que pagan.
¿Y queremos hablar de los contratos de "falso autonomo" en lo que tu, con tu movil y tu computadora, tienes que trabajar solo para un cliente, pero eres free lance y no tienes contrato y el no tiene ni idea del tiempo que se tarda para hacer el trabajo que te pide y el falso autonomo acaba currando por 3 euros la hora y pagando impuestos como si estuviese cobrando 30 la hora?
Acabo de salir de una entrevista, para empezar mañana. El jefe, en medio de la conversación, suelta frases como "aquí se pide compromiso, que si te tienes que quedar, te quedes, aquí no hay horario", "no eres un trabajador, formas parte de la empresa y te interesa que hagamos dinero" y otras peores como "eso de la vida personal es una mierd*, si no tienes una buena vida profesional, tu vida personal es una mierd*" y "Me viene una mujer que dice que tiene que salir a las 16h para ir a buscar a sus hijos al cole, pues esta empresa no es para ti". Eso en menos de 5 minutos, mi cara es de "¿donde me estoy metiendo?" No es que no queramos trabajar, es que no queremos que nos exploten. Queremos tener vida, un salario digno, condiciones ACEPTABLES (ya no digo buenas) Es vergonzoso cómo nos tratan. Edit: por no hablar de que la persona en la posición que iba a entrar "cogió una baja y se fué de malas maneras". A saber, pobre persona.
@@rolandpascual1903 NO es solamente el salario, de vez en cuando está bien que te feliciten, sacar el látigo o el palo para todo acaba quemando a la gente y luego palabras como compromiso, flexibilidad etc. es solamente para un sentido, la empresa es rígida como el hormigón armado.
Buscan ingenieros y les ofrecen sueldos de operarios. Desincentivan la cualificación. Luego ves al vecino que se hizo concejal en un Ayuntamiento cobrando 4.000 euros y piensas… que trabaje su p.m…
@@davidmendez7439 la inmigración empezó a finales de los 90s primeros de los 2000s trayendo a latinos para trabajar en la obra/campo para no subir salarios. España a la cola de todo, luego que por qué no consumen. A los que lloran por los impuestos que se vayan a otros paises mas ricos, que son aun mayores y no hay el pitorreo que hay en españa con los sueldos cuencoarrocistas
todos los ingenieros que conozco empezaron trabajando en peores condiciones hasta tener experiencia, luego todos se mueven y progresan, también hoy en día pretenden empezar a trabajar sin experiencia y ganar sueldo de jefe
La ley de oferta y demanda esta operando, la oferta de empleos remotos está causando que haya escacez de empleados presenciales, generando mayor demanda, eso hara que los salarios suban sin necesidad de intervencion del estado. En Colombia viene sucediendo hace 4 años, plataformas tecnologicas, empleos remotos, emprendimientos y emigracion de la fuerza laboral esta creando una escaces de empleados y empujando los salarios de empleso informalea hacia arriba. Bendiciones🎉
A partir de los 40k anuales brutos que son poco más de 2k al mes netos el estado ya recauda el equivalente a tu sueldo entre cotizaciones, irpf… y eso lo paga la empresa. Quien abusa?
Los empresarios no encuentran trabajadores porque no pagan bien y ofrecen trabajos de sol a sol.... La gente quiere buenos horarios (jornadas intensivas)para tener vida y buen sueldos... Los empresarios solo ofrecen precariedad laboral, salarial y malas condiciones psicológicas de trabajo... Estamos en 2025 la sociedad evoluciona y me alegro que cada vez les cueste más encontrar a empleados... Es hora de que abran los ojos y vean que aunque tegan dinero son iguales que uno que no tiene...
El empresario busca explotar al trabajador. No todos son así, pero hay muchos que son así. Buscan sacar el máximo rendimiento del empleado con la mínima compensación. No nos debemos conformar, ya que ellos nos dan un trabajo, pero de nuestra productividad sacan provecho. No nos están propiamente haciendo un favorcito.
@@Drr-nh9mcA ti te explotan día tras día, y tú por circunstancias de la vida no te queda otra que aceptar. Esperemos que busques otra opción que te haga compaginar tu vida laboral con la personal. Los robots no van a reemplazar los trabajos de los humanos, sino que van a complementar ciertas tareas monótonas y mecánicas. Un robot funciona a través de algoritmos, y alguien tiene que controlar las máquinas. El mundo robótico lleva existiendo desde hace unas décadas. No es algo novedoso. No temamos a la inteligencia artificial. Debemos unirnos a la IA y verla como una herramienta útil que complementa y no reemplaza.
@@robertoantonioarizpelarena2164 aquí en España no estamos en el mejor momento, pero es cierto que hay muchísimos países que están en una situación mucho peor. Esperemos que todos los países hispanos podamos avanzar y prosperar.
Es fácil, no encuentran personal con las capacitaciones que buscan? Que PAGUEN MAS. No puedes pagar un sueldo de reponedor del Mercadona y pedir tres idiomas dos máster con una ingeniería
@@alejandromedina3712 ¿De quien es la culpa? Los españoles os habéis hecho conformistas y comodaticios. Antes por nada, se hacía una huelga o manifestación .
La gente ya esta cansada de no parar de trabajar y aun asi no te llegue ni para alquilar una vivienda o llenar el carro de la compra,los trabajodes de españa somos esclavos con papeles
Pero como van a trabajar los jóvenes y no tan jóvenes? Por un sueldo miserables para el 2025 quieren subir el salario mínimo a 1180 brutos osea pretenden que un trabajador a jornada completa gane unos 1020 netos ?? Así es imposible encontrar trabajadores q trabajen los políticos y empresarios
Sinceramente me encanta que en esos sectores que siempre han explotado a sus trabajadores y que la coletilla era "si tú no quieres hay 20 más para cubrir tu puesto de trabajo" ahora estén con escasez de personal. Ojalá siga así y vaya a más. Lo que no se consiguió con sindicatos, se va a conseguir por falta de personal. Que irónico todo.
Ahora la en lugar de darse cuenta que tienen que pagar sueldos dignos recurren a otros países para cubrir puestos de trabajo mal pagados,en lugar de pagar lo que deben,así va el pais
Tengo 35 años, llevo 8 en un trabajo de mierda : gerocultora . Cobro el SMI (con la retención de IRPF menos aún), 40h semanales, sin pluses los sábados, con sobrecarga de trabajo, secuelas físicas y emocionales, recibo golpes, amenazas, insultos, acoso de otros compañeros. Sin festivos libres, sin domingos libres... Cada vez soportamos mayor carga de trabajo porque las empresas no encuentran gente dispuesta a morir trabajando así.
En un sector que tu conoces muy bien como la automoción, hace 20 años en una cadena de produccion que te llenaba de lesiones fisicas y psiquicas te pagaban lo justito por 8 horas de cadena con descanso de 15 minutos para comer y un relevo de 2 min. para ir ir al wc. Hoy las condiciones en las fabricas es igual de lamentable que hace 20 años, y pagan un 20% menos y las jornadas se recuperan con bolsa de horas... No buscan trabajadores, buscan gente que viva en la miseria.
yo hice entrevista en la planta de psa (ahora stellantis) en vigo. en el 2021 y ya de aquella las condiciones y salario eran una mierda. tanto que me llamaron a la ultima entrevista y ni fui. hace años alli pagaban bien cuando era citroen, hoy en dia no compensa
@@josupolini yo trabajé allí desde el 1996 hasta el 2001 y era vergonzoso ver como las personas con contratos de 6 horas y de 4 se deslomaban, para ganar menos que los fijos de 8 horas. finalmente me fui de la empresa.
@@DaNo7436 Jajajajaja, lo mítico en Stellantis Vigo. Los eventuales partiéndose la espalda haciendo 50 horas o más a la semana para cobrar menos que un trabajador fijo de 40 horas. Y ahora con el convenio nuevo lo ponen lo más complicado posible para que los eventuales no puedan cobrar la paga de beneficios... En el siguiente convenio seguro que autorizan el uso del látigo para darle caña a los operarios en la cadena. Pero oye, tu sigue así tres años enteros y luego QUIZÁS te den un contrato fijo, solo QUIZÁS. 🤣🤣🤣
Yo he trabajado en hostelería. En 1995 trabajé en verano en un restaurante de playa en Port Saplaya, Valencia. Me pagaban 150.000 pesetas al mes que son 902 € al cambio en de pesetas a €. Las propinas nos las repartíamos los que trabajabamos allí, y eramos todos españoles. En 2015 en el mismo restaurante, con los mismos dueños, pagaban 800 € que era 152 € más del salario mínimo de ese año, pero menos que lo que pagaban 20 años antes y los precios de las cosas tampoco eran los de hacía 20 años sino superiores. Las propinas se las quedaba el dueño del restaurante. Y de todos los trabajadores sólo eran españoles el dueño y el cocinero. Es decir, 20 años más tarde, pagaban menos, con peores condiciones laborales y casi todos los trabajadores no españoles. Así es como se hacen las cosas en España en la mayoría de sitios.
Unos apuntes, solo se puede cambiar euros con pesetas del año 99 y en 1995 fue cuando por última vez se devaluó la peseta, pasando de 20 Ptas por Franco Francés a 25, eso lo recuerdo. Otra cosa, los trabajos de restauración y hostelería siguen siendo precarios, el personal no se queda fijo mucho tiempo. Por supuesto los inmigrantes trabajadores, per se, no tienen culpa de nada.
Y no dudes que ese dueño español y mucho español del restaurante lleva una pulserita de VOX y dice "amar Ejpaña". Luego por otro lado irá pagando en negro y defraudando lo que pueda.
Con 25 años no te contratan porque no tienes experiencia. Con cuarenta y cinco no te contratan porque eres viejo. Con 65 ya no te jubilan porque eres joven
El titular debería ser: Por qué muchas empresas no quieren pagar sueldos dignos y tras contratar maltratan al empleado? Este titular sería más justo y alineado con la realidad.
Mi sobrino terminó la carrera de informática con grandísimas notas, hizo un master, habla tres idiomas, y no encontraba nada. Está en Oslo cobrando una pasta. Fin del asunto.
Después, al ser infomático teletrabaja desde casa. Un día se da cuenta de qué va a la oficina dos dias por mês y qué para eso no necesita vivir en Noruega. Se va vivir como nomada digital a Málaga, qué tiene varios vuelos directos diarios a Oslo. Su amigo, decide hacer lo mismo, pero trasladándose físicamente él y su residencia fiscal a uno de los países de la Europa del Este donde el IRPF es el mismo tipo de gravamen fiscal, no progresivo, para todos, el 15%. Eso unido al menor coste de la vida, ha aumentado los ingresos de su contrato noruego al doble. Ahora vive como un millonario. Todo esto lo he visto personalmente, porque conozco de primera mano ese mercado. El mundo digital está cambiado todo.
Soy cocinero. La semana pasada estuve a prueba en un restaurante de una localidad en la provincia de Córdoba. Dí 12 ininterrumpidas de trabajo sin parar ni para comer y la jefa quería que continuáramos el turno hasta cerrar (hubieran supuesto 3 horas más). Me fuí esa misma tarde. Todos mis compañeros eran inmigrantes y se quedaron allí. No vuelva a decir que la gente no quiere esos trabajos. A mí me encanta ser cocinero y me gustaría seguir aprendiendo y trabajando en la hostelería. Lo que no quiero son condiciones esclavistas. Y sí, los inmigrantes devalúan mi profesión porque las aceptan sin rechistar.
Lo increíble es que la izquierda, que se supone defiende al trabajador, esté a favor de una inmigración libre. La inmigración masiva favorece a ese capital que presume de ser liberal y estar a favor de la ley de la oferta y la demanda. Con las fronteras abiertas consigue que la mano de obra el nunca sea escasa y los salarios nunca suben.
Mira, yo tengo 30 años, estudie una carrera y un CFGS. He aprendido mil cosas por mi parte. La unica faena a la que opto es cargar cajas. Trabajo porque necesito dinero y no soy un vago, me da igual que pueda aportar. Pero luego me contratan de 7 a 7 y te pagan 1050 pavos. Y se preguntan porque no aguantamos mas de un año. Si pides un aumento te dicen que no hay dinero, pero todos los directivos van a comer al caríssimo restaurante de al lado. Que raro que no nos guste que nos tomen el pelo. Para rematarlo, el sobrenombre que me han dado en los ultimos 2 trabajos es "el blanco", porque ya sabes de donde son los otros trabajadores. Es una pena.
Los negros vienen a buscarse la vida muy honradamente la mayoría de ellos. En los trabajos suelen pagarles menos que a un español muchas veces, por eso los contratan, porque les salen más baratos! Tendría que haber algún tipo de regulación dónde se pague a todos; españoles y extranjeros por igual. Encima lo que hacen es fomentar rñ racismo con estos distintivos... Lo de siempre; dividir para vencer.
No conozco ninguna empresa que pague bien y ofrezca buenas condiciones laborales y que no tenga una pila de curriculums de gente queriendo trabajar ahí. Todos los que dicen que la gente se le va o que no encuentran a nadie, o pagan mal, o el ambiente laboral es tóxico, o las condiciones son muy malas, o todo a la vez.
La gente y la juventud cada dia son mas inteligentes, se dan cuenta que el tiempo es lo unico que no van a poder recuperar en su vida y perderlo en una fábrica por un sueldo precario y unas condiciones casi esclavistas no es equivalente, es muy normal que se vayan de las empresas y busquen en otros paises o trabajen un tiempo pra volver a vivir su vida y disfrutar de sus momentos.
Esta es la clave. 20 años atrás el mindset era comprar una casa y tener hijos antes de los 30, había que mantener eso trabajando de lo que fuera. Ahora, directamente ni puedes comprarte una casa no digamos tener hijos, pues para qué voy a estar amargado y pasar 10 horas al día fuera de casa
Yo perdi la salud por trabajar. Ahora vivo de una minusvalia desde los 50 años. Tuve puestos mas bien altos, excesivas responsabilidades, horarios de trabajo de 10h diarias y muchos fines de semana. También me llevaba el trabajo a casa. Entre semana no me daba tiempo de comer, aunque si hubiera querido, podria haberme ido a buenos restaurantes. Pero no tenia tiempo. Ni siquiera para dormir!!! Tampoco pude atender a mis amigos y me quede socialmente aislada y por supuesto sin posibilidad de encontrar pareja. Tenia pánico a volar y tomaba al menos dos vuelos cada semana, lo pasé horrible. Generaba muchas envidias porque hacia bien mi trabajo, y me venian las zancadillas por todas partes, aunque los jefes me protegian porque yo era un chollo para ellos. Sufri también acoso seksual porque para mi desgracia era muy atractiva. Vivo mas feliz con mi pension de 500€ y con tiempo. No puedo comer lo que cualquiera, ni ir al cine o tomar un café, pero tengo amigos y alguien que me ama. Qué ilusa fui al pensar que tendria la vida resuelta si conseguía un puesto directivo con contrato de por vida. No sabia que estaba firmando mi (casi) sentencia de muerte. Comprendo perfectamente que la gente de hoy en dia tenga sentido común y no quiera someterse a tamaña esclavitud que te mata poco a poco. Ya es hora de recuperar la DIGNIDAD, en el trato y en salario. Es terrible ganar dinero y no tener tiempo para usarlo, salvo cuando ya te rompes y todo ese dinero te lo gastas en reciperar la salud. ...si encima tu salario es irrisorio, apaga y vamonos!!!
Qué locura , en España hay cosas o formas de ver la vida muy malas.A estar tranquila y a tu rollo que en realidad no se necesita mucho para vivir bien y solo se puede estar muy bien como uno que te escribe , saludos!
No quiero dudar de tu historia, pero si tú sueldo era tan bueno y tienes una pensión contributiva, encima con más de 52 años, es imposible que percibas 500 euros ya que una pensión de ese tipo parte del 55% de tu base de cotización y a partir se los 52 pasa al 75%. Y créeme, lo sé de buena tinta.
Yo a nivel personal estoy harto que me traten como un animal, como una mula de carga. La empresa solo quiere que hagamos horas extras y no pagarlas, que hagamos el trabajo de dos o de tres, que a la mínima nos hablen mal, cualquier error ya hay amenazas de sanción y lo peor de todo es que no hay empatía ni una buena comunicación ni te forman. Les duele darte el material de trabajo y esto al final quema y mucho
Eso le pasa a un amigo mío estubo trabajando en un restaurante y lo hacían trabajar más que el contrato le dieron o sea si trabajas 8 horas es lo que tienes que currar pero el trabajaba 3 o 2 horas demás y ni le pagaban y después el hizo como le dieron en el contrato y al final lo echaron
El problema es que no se corresponde el sueldo con la productividad esperada por los empresarios. En mi empresa el jefe se empeña en sacar adelante un trabajo que en 8hrs es imposible, y como horas extras no quiere pagar, pues anda presionando a los trabajadores para que echen horas por amor a la empresa. Y la gente ya no es tonta, como antes. Ese es el problema, que no encuentran tontos.
@loftmanantial4736 21 años fui autónomo y mi empleado ganaba el 42% limpio de lo que el facturaba. Así que he visto los dos lados del los negocios y se de lo que me hablas.
Mi pareja y yo estamos buscando trabajos de media jornada ( 4horas). Tenenos la casa pagada y el coche, no tenenos ninguna deuda. Tampoco tenemos hijos. Actualmente tenemos trabajos de lunes a viernes ( 8 horas por jornada), estamos buscando un tipo de trabajo de 4 horas diarias, nuestra prioridad no es el ganar más dinero, nuestra prioridad es disponer del recurso más valioso: el tiempo. Incluso nos han ofrecido a los dos, ofertas de trabajo con un salario alto y contrato indefinido pero la jornada de trabajo no se ajusta a nuestra espectativas, hemos rechazado la oferta.
Incomprensible. Yo no encuentro trabajo con más de 10 años de experiencia. Solo quieren caras jóvenes de cara al público. Y por otro lado si te cambias de sector tampoco encuentras nada porque siempre quieren que tengas experiencia. Coincidido con muchos comentarios. Los salarios son una basura y muchas empresas tratan al trabajador como sí fuera mierda.
Técnico de Sistemas y Redes. 12 años de experiencia. Solo 7 cotizados porque en los 90 o no hacían contratos laborales o los hacían "de aquella manera". En 2007 me despidieron por enfermar, justito antes de la crisis de 2008-2015. Ya llevo 17 años desempleado porque en mi sector no contratan mayores de 35.
@@BlackHoleSpainda igual,he hablado con gente españoles que han llevado currículums y antes de salir por la puerta se ha girado viendo cómo lo tiraban a la papelera,es verídico,no exagero
Levantarse a las 7 para llegar en trasporte público atestado,o ir en coche para comerse atascos cada día y dejarse 200 euros en gasolina más mantenimiento, pagarte las comidas, aguantar a un jefe ex.plotador por un salario que no da para comprar/alquilar y poder vivir,y llegar a casa a las 8 de ls tarde...al día siguiente lo mismo... que ex.ploten a otro por eso no los encuentran
Dan ganas de sacar el Cetme del armero y vaciarle un par de cargadores, ¿verdad que sí? Es un sistema explotador esclavista, que gracias a internet y el conocimiento, cada vez la gente lo ve más claro.
Esa rutina la estoy llevando desee hace muchísimos años y no me quejo. A mí no me explota nadie, me pagan según convenio y me va bien. La vida es dura amigo, no llores tanto y palante!!
@@laruslarus2603 No hace falta que trolees, porque la gente tiene que vivir igualmente, con trabajo o sin el. Tu comprate todos los robots que quieras, que los ladrones que entraran en tu casa no seran robots. Si el percal ya esta mal ahora, imagínate con robots y gente en el paro. 😁
Me ofrecieron 450€ mes en calidad de teletrabajo pero estando disponible para la empresa de lunes a viernes 8 horas, y dado de alta como autónomo. ¿Qué nombre tiene eso?
No falta mano de obra ....lo que falta es pagar en condiciones y no buscar esclavos..... 1) en España me contrataron en contrato de formacion....no daba ni 1 minuto de formación solo trabajaba.....al llevar+ de 2 meses me dieron todo el temario y me dijeron el mes k viene t tienes k examinar de todo esto y k lo hiciera en mi tiempo libre.... (trabajaba 4 horas k eran de formación por las mañanas de 8a 12:00 y luego trabajaba de 12 a 14:00 y volvía a las 15: hasta las 20:00(en principio terminaba mi jornada a las 18:00 y empezaba a las 15:00.... trabajaba 4 horas de + sin contar las de formación cobraba algo menos de 500€.... para colmo si suspendes la formación como es obvio la empresa puede coger a otro en tu lugar ...... demande a la empresa y esta me ofreció darme un finiquito de 200€ fui a ccoo y estos me pidieron 150€ para estudiar mi caso y no me garantizaban nada...así que me quede los 200€ y no hice nada. 2) en Bélgica estudiaba de 8:00 a 12:00 igual y por las tardes de 17:00-19:00 en mi caso el idioma Neerlandés, en cuanto a trabajo trabajaba de 12:a 15:00 3 horas.... eran 6horas de formación y 3 de trabajo.... así estuve 6 meses... cobraba 2500€ piso pagado....o 3200€ sin el piso...yo elegí piso para estar cerca del trabajo... mi compañero/responsable era el que hablaba español en su momento cobraba 3600€ por su trabajo y 500€ por ser nuestro maestro/responsable (su única tarea éramos nosotros) .... aquí en España te mandan ser el maestro/responsable a coste 0 y encima haz todo tu trabajo .... En fin perdón por la chapa pero es necesario que la gente abra los ojos de la realidad y que ninguna empresa es hermanita de la caridad y si unas lo pueden hacer las otras también solo que aquí prefieren mas beneficios y que seamos esclavos....
Tócate los cojones,tengo una pyme y cobro menos que mis trabajadores,chicos listos,el margen de beneficios en España es una mierda y claro que hay trabajadores,de más de 40 años el que quieras, responsable y currante,de más de 20 por experiencia son vagos e incapaces hasta lo increíble,si no viven de sus padres se mueren de hambre,a ver si resulta que vivo en un mundo aparte.
@javierdominguezlopez4140 para empezar si tienes empresa y cobras menos que tus empleados no vales para llevar un negocio . Ya que tú riesgo supera por mucho ese mísero beneficio que sacas.
@javierdominguezlopez4140 y para seguir, recuerda que el español promedio paga un 50% en impuestos. En su sueldo + en el IVA en el que se gasta si dinero ... Tanto al empresario como al trabajador le desaparece su pasta en países del caribe .
Soy del año 1987. Empecé a trabajar a los 16 años con autorización de mi madre. A los 25, cansado de ser explotado y escuchar la frase "pues haber estudiado", decidí, sin dinero y pasando necesidades, estudiar un grado medio. Cuando volví al mundo laboral, descubrí que ganaba menos dinero que cuando ni siquiera tenía el graduado escolar. El trabajo seguía siendo duro como electricista y, por haber estudiado, ahora además tenía más responsabilidad, pero seguía recibiendo un sueldo indigno para la sociedad en la que vivimos. Cansado nuevamente, decidí estudiar un grado superior pensando que ganaría calidad de vida. Cuando terminé, acabé en una empresa haciendo prácticas. Ganaba aún menos que con el grado medio y, aunque realizaba un trabajo mucho más cualificado -cableaba y montaba maquinaria industrial para una empresa de visión artificial-, nunca tuve la oportunidad de programar PLC ni robots industriales, a pesar de haberme formado para ello. Tras más de dos años en esa empresa, decidí marcharme y hacerme autónomo. Invertí mis ahorros en comprar una furgoneta, herramientas y en montar un pequeño taller. Sin embargo, dos años después, sufrí una lesión por desgaste debido a una malformación genética que me provoca radio plus. Con el tiempo, esto deterioró el fibrocartílago triangular, causando un dolor intenso al hacer esfuerzos con la mano. Si me excedo, la inflamación es insoportable. Pasé dos años de consultas médicas: radiografías (que tardaron dos meses), una resonancia (nueve meses) y, para colmo, otra resonancia con contraste que demoró un año más. Todo esto mientras estaba de baja, recibiendo apenas 600 euros de la mutua. Además, tengo una lesión en el hombro: el Labrum roto y un quiste importante. A pesar de esto, el tribunal médico dictaminó que debía volver al trabajo, tras dos años de largas, y sin haber recibido las operaciones necesarias. Afortunadamente, gracias al seguro privado pude aliviar el dolor con infiltraciones, ya que la seguridad social solo me ofrecía Tramadol. Di mi juventud, mi esfuerzo y mi físico. Hoy me siento completamente abandonado y desprotegido por el Estado. He vivido en carne propia la ineficacia y el abuso de las instituciones. Mientras tanto, veo cómo los políticos de todos los partidos roban, no hacen su trabajo y solo hablan para decir tonterías, sin que sus acciones tengan un impacto real en la sociedad. Actualmente, me encuentro estudiando oposiciones. No sé qué más puedo hacer. Físicamente estoy mal y sin solución: la operación de la mano tiene apenas un 60% de probabilidad de éxito, y no me voy a arriesgar solo para seguir pagando impuestos y malviviendo.
Entiendes por qué cuando eras peón tus encargados estuvieran tan amargados? Estudiar para cobrar menos que tus subordinados o cobrar más a cambio de estar cuando llegan los demás e irse el último.
A mí me fue muy bien en la vida así que cuando me dejó de ir bien y acabé arruinado no me correspondía ninguna ayuda porque según las últimas declaraciones de Hacienda yo tenía dinero. En 5 años había pagado más de 1 millón de euros pero no me corresponden ningún servicio de ayuda por mucho que la propia Hacienda estuviera liquidando mis activos. Es un desengaño España. El empresario responde con su patrimonio con lo que ahorrar no sirve de nada. A mí me arruinó la demora en el pago de ayuntamientos y diputaciones pero la necesidad de pagar impuestos por un dinero no recibido. Y piedad nada de nada. Da igual estudiar o hacer las cosas bien. Yo no tomo alcohol nunca ni me gusta el juego ni los vicios ni gastaba en lujos y así me veo. Si volviera lo disfrutaría a tope, los ahorros solo sirven para que Hacienda se aproveche.
Doctor en ciencias desde el año 1999, con casi 57 años para cumplir, he sido: militar (obligatorio un año, por y para mi país). Alumno interno dos años (gratis) becario predoctoral 4 años y postdoctoral 3 años más. Contratos en fraude de ley 16 años, tres de paro sin recibir ni un curso de formación por el SEPE, sólo reclusión mayor por causa del COVID. Ahora llevo tres encadenando contratos indefinidos y acabo de aprobar una oposición de un puesto que requiere menos formación de la que tengo, y que aún no ha sido consolidada, pero que en principio ya garantizará mi puesto los diez u once años de vida laboral que me quedan. Mi profesión es vocacional, pero de eso no siempre se vive, al menos con los parámetros actuales de vida. ¿Queda claro el estado del trabajo de personal cualificado en España?. Yo hablo de éste país que es el mío, el resto no me atañe, y sinceramente este país es un "sindiós" a estas alturas ya me importa todo una mierda. Seguiré dando lo mejor de mí, como siempre he hecho, y hasta que me llegue la hora de morir o, con suerte, jubilarme sin haber cotizado los años mínimos para cobrar el 100% de mi jubilación. Dejo a este estado de mierda mi legado: unos hijos bien formados y educados en principios y valores personales que espero que en su futuro apliquen para hacer de éste país algo mejor. Siento la crudeza de mis palabras, pero las cosas se ven así desde mi punto de vista, otros lo verán desde la suya. A pesar de todo la vida de mis padres fué bastante más sacrificada y bajo su cobijo, nunca me faltó de nada que no me pudiesen dar; así que no tengo quizás, derecho a quejarme. Yo sólo recomiendo a los que aún estén a tiempo, que opten por disfrutar del día a día como si no hubiese un mañana. Eso es lo único que no les van a quitar, lo demás en caso de desgracia poco importa cuando ya no te queda tiempo de arreglar las cosas. Una opción es la de optar por espacios alejados de las urbes para hacer una vida más sencilla, volver a la naturaleza, sin lujos, pero también sin carencias, porque las carencias que echamos de menos son muchas veces cosas impuestas, que no necesitamos. Reflexionemos sobre la cantidad de porquería innecesaria y consumismo absurdo que nos corroe, que no hacen tu vida mejor, sólo más dependiente y cada vez más. Reflexionemos sobre ello y veremos que las cosas dependen siempre de uno mismo, sólo hay que coger las opciones correctas acordes a nuestras necesidades reales muchas de ellas compensables con autosuficiencia relativa, pero no con codicia.
Yo tengo 57 estoy currando desde los 16 aunque los últimos años ya he tirado de temporal y paro, ahora todavía tengo a mi padre con 94, pero cuando se vaya, alquilaré mi piso, para pagarle al banco la hipoteca y me pillaré el subsidio de mayores de 52 y me iré a una casa vieja que tengo en el campo a vivir con lo justo, pero a descansar e ir haciendo cosas por allí ,ayudar a los agricultores en temporadas de recogida de uva y oliva y hacer trabajos por mi cuenta, pintar, pequeñas reparaciones domésticas, revisiones sencillas de coches, cortar leña, limpiar parcelas, estoy quemado de fábricas y grandes urbes
Yo acabé el máster habilitante de arquitectura en 2021, tuve suerte y empecé a trabajar de arquitecto con unas condiciones que mejor no comentar, seguí formándome y cuando a los 9 meses se me acabó el contrato y cuando empecé a buscar empleo me encontré lo siguiente: - había bastante trabajo. - en las decenas de entrevistas que hice eran contratos de entre 1000 y 1200 euros mensuales donde competía con gente con más experiencia laboral que yo. (mi hermano menor y mecánico cobraba en aquel entonces un sueldo similar). - si me aceptaban, durante un mes estaría a prueba junto a otra persona realizando un proyecto por mi cuenta y se me dejaba claro que no se me ayudaría si tenía dudas (únicamente tendría ayuda para cosas sencillas). - según mis entrevistadores tenía unos conocimientos bastante altos para lo que se encontraban, pero como estaba recién salido de la universidad no había realizado proyectos básicos ni de ejecución, lo que hacía que dejarán de tenerme en cuenta. - tener conocimientos de diseño en Revit incluyendo diseño de estructuras y mediciones, además de cálculo y diseño de estructuras por ordenador, redacción de presupuestos y todo lo que se supone que debe saber un arquitecto parecía no tener ninguna importancia si no sabía redactar perfectamente proyectos básicos y de ejecución. A parte de ver que nadie quería formarme, aunque me dijeran que tenía mejores conocimientos en otros ámbitos que mi competencia no tenía, también observé que las únicas empresas que querían formarme sólo buscaban que aún fuera estudiante de arquitectura. Todo esto teniendo en cuenta que sería responsable durante 10 años de cada proyecto que realizara (aprox. 1 cada pocos meses). Con este panorama comprendo perfectamente que la gente se vaya fuera de España o que, como me ocurrió a mí, perdamos la motivacion por lo que algún día fue nuestra pasión y nos dediquemos a otras cosas. Que conste que estuve así aproximadamente 2 años y buscando empleo por toda España, realizando entrevistas tanto presencialmente como por videollamada. Mientras me formaba en otro ámbito.
Hay un viejo dicho que siempre me ha gustado... "por dinero baila el perro". Si no hay dinero, no baila. ¿Más explicaciones de por qué no encuentran personal para trabajar en España?. En mi caso, me ofrecieron promocionar en mi empresa y les dije que muchas gracias pero no. Ni siquiera quise hablar de dinero. Sencillamente, mi tiempo y mi tranquilidad no tienen precio. Supongo que muchas personas opinarán lo mismo que yo.
Si la diferencia salarial por la promocion es una burla, por supuesto que no compensa. Conozco casos de compañeros con los que he trabajado, que ascenderles a gerente de tienda, solo les suponía un incremento de 50 o 100€ mensuales, pero tenían que asumir toda la responsabilidad de una tienda, por solo 50 o 100 puñeteros euros. Que coja el "ascenso" su padre.
Hay mucha hipocresía por parte de los empleadores con respecto a la falta de trabajadores. No quieren cambiar de mentalidad. Mira, soy español, tengo 53 y vivo en el extranjero desde hace 22. Si yo ahora quisiera volver a España, no querría contratarme nadie. No podría trabajar ni de camarero, ni de reponedor en en supermercado, ni recogiendo fruta en el campo, ni nada de nada. Me rechazarían por la edad o porque piensan que estoy "sobrecualificado". Preferirían seguir sin nadie con que cubrir ese puesto antes que contratar a alguien como yo. Las cosas están así.
También hay hipocresía por tu parte: Si vuelves a España y buscas trabajo, encuentras ;), de echo si te presentas diciendo que no tienes ni la E.G.B-. (Ves, no soy tan lejano a tu edad), te contrataran por que falta mano de obra, sobre todo en el sector servicios ... pero claro depende de lo que reclames. Si reclamas jornada completa pues hay sitios sin ningún problema, pero si reclamas jornada completa, 1500€ al mes, poder fumar, contestar al teléfono cuando quieras y cuando te duele la cabeza , pedir la baja para tener el alta el fin de semana para irte a cenar... complicado es. A mi me la jugaron y me metieron en un problema de muchos 0 una persona por lo que tengo un negocio que tengo una empleada a media jornada con flexibilidad en el trabajo para q2ue concilie, hace su media jornadita y si hace mas horas, luego se le compensa, es decir, si tiene 30 días de vacaciones y luego tiene un exceso de X horas, pues sus vacaciones serán en vez de 30 dias pues 34 o 35 o lo que haya hecho de exceso, si ha de irse al medico a acompañar a su sobrina y me avisa , pues le dejo sin ningún problema y etc. Yo por mi necesidad de recursos económicos para paliar el agujero que me hicieron financiero por culpa de otro, pùes trabajo en otro sitio, soy padre soltero a cargo de sus dos hijos, medio trabajo en otro sitio y aún así , he tenido que rechazar dos trabajos mas por que no tengo tiempo para más xd. Lo cual significa que si se quiere trabajar, no hay problema, que siempre hay casos excepcionales, pero son eso. Excepciones. por cierto titulado en la universidad con un negocio que tiene que ver con mi titulación, otro trabajo que tiene que ver con mi titulación y otro medio trabajo que no pide titulación alguna, tengo 48 años para 49 en breve XD, no se donde están los limites de edad, titulaciones, condiciones.... Entonces, salgamos de tópicos.. que malos empresarios hay muchos y de pateticos trabajadores también, ese es el problema estan ambos extremos sobre poblados
@@josemiguelminarroayala7992 Sí, si estoy de acuerdo contigo en casi todo. Ahora bien, ¿lo de pedir un salario de 1.500 euros al mes por una jornada completa de trabajo te parece algo así como pedir la luna?
@@jyrtuning Ese no es el caso, sino la escasísima remuneración por tal o cual actividad. Si se pagara bien, cualquiera tomaría el trabajo que sea por más insalubre que resulte ser.
*Gracias por el video, me he beneficiado todos los días con este video, este mes ya gané $25 millones en Bitcoin, ETFs de criptomonedas y en el mercado de valores. Gracias de corazón*
Comprar y mantener es riesgoso porque nadie sabe cómo será el mercado en el futuro, por lo que es mejor operar en lugar de comprar y mantener, porque en el proceso de comprar y mantener puedes perderlo todo cuando el precio cae en contra de tus expectativas.
valoro mas mi tiempo que el ganar miles de euros sacrificando mi tiempo , salud y mi vida solo por comprar cosas vacías o ir de sobrado enseñando lo que cobro . Yo soy de esos que trabajan una temporada y me voy a otro trabajo , no me cunde pasar el resto de mi vida atado a alguien si no me dan ciertas garantías . Ademas que hoy solo se trabaja para sobrevivir y no para poder tener una familia y mantenerlos con solo un sueldo , asi que para que matarte trabajando para no poder ni independizarte ? Yo e trabajado de varias cosas y de 31h a la semana hasta 63h a la semana , y sinceramente aprendí que es una gilipollez trabajar tanto para nada
Los jóvenes por qué no ven aliciente y los veteranos por qué nos ha exprimido todo lo que han querido. Ahora somos veteranos con experiencia y nos tienen que pagar lo justo y un poco más .
Llevo 6 meses en España después de 11 años trabajando por Europa. Ingeniería y Máster trabajando en la construcción y es verdad que hay una falta de mano de obra increíble pero es que me pagan lo mismo que a un encofrador (mis respetos) y nos exigen trabajar de 7:30 a 18:00. Sin mencionar la disponibilidad para la movilidad geográfica. Si quiero conciliar tengo que salirme de aquí...
Hace 17 años que trabajo en un sitio donde no se encuentran técnicos para hacerlo ni debajo de las piedras. Pues mi jefe nos quitó una bonificación que teníamos para no subirnos el sueldo según el IPC. Somos tres técnicos. Ya se fue uno. Yo estoy en camino. Pero luego dicen que la gente no quiere trabajar...
En una empresa que trabajé, multinacional en su sector, quitaron el kilometraje a los trabajadores. El kilometraje se lo seguían cobrando a los clientes en las facturas, pero no se lo pagaban a los trabajadores. Y cuidado con protestar que enseguida amenazas de despido. Los directivos no se bajaron el sueldo ni un céntimo, sino todo lo contrario. Así es como se hacen las cosas en España.
En España se dice en el video que está creciendo mucho el PIB y tenemos menos paro que antes ok. Pero yo no he dejado de trabajar en 20 años en mi empresa y cada vez soy más pobre. Me están engañando por todos lados o que pasa aquí?
Lo que pasa es que cuanto más crece la deuda más se devalúa nuestro dinero. No cobras menos, pero con tus euros cada vez compras menos cosas. Ellos se pagan la fiesta endeudandonos
No puedo estar mas de acuerdo contigo!!! Yo deje mi trabajo en el que estuve 21 años (Trabajo presencial y con disponibilidad 24h). Estuve una temporada de descanso. Intentaron retenerme con aumento de categoría y otras mejoras pero aun asi me fui . Soy ingeniero informático y encontré trabajo remoto en una semana. La vida solo se vive una vez. El dinero no lo es todo.
En España no hay industria. El trabajo cada vez es mas precario. Soy ingeniero, y trabajar de mi gremio, es casi imposible. Solo te queda de comercial técnico. Ah! por cierto, con mi sueldo, no puedo comprar una casa y un coche eléctrico veremos, pero creo que tampoco
Pues yo también soy ingeniero y no paran de contactarme empresas ofreciendo trabajo. Tengo casa y coches pagados, quizás seas de los ingenieros de nueva generación, que hacer una multiplicación les supone un gran esfuerzo.
@@alexa9771 Algunos presumen de llamarse ingenieros y la gran mayoría ni puta idea que preguntan a los propios trabajadores como se hacen las cosas, a si tengo a 4, será por que papa les pago la carrerita ? o por que son buenos arrodillándose ? no se
Te lo explico, soy trabajador premium, sector de la comunicación, 5 idiomas, experiencia en compañias internacionales en América y Europa. Ahora soy 'freelance', trabajo en casa, vivo en una zona rural paradisíaca, trabajo mucho pero flexible, algunas semanas bastante más de 40h, otras casi nada, gano mucho más que si estubiera en una gran compañia y me ahorro todas las tonterias, por no decir algo más fuerte, de los jefes, compañeros, recursos humanos, etc. Soy mucho más feliz y libre. Trabajo puntualmente con colaboradores libres asociados en una situación parecida a la mia. El sistema jeráquico explotador de las grandes empresas está más que agotado, ojalá revienten pronto. Pero aún así, soy consciente de que soy una minoria privilegiada
Así deberían ser todas las empresas, empresas horizontales en las que todos los trabajadores sean responsables de su "parcela" de la empresa, siendo responsables de la producción y recogiendo las ganancias y no el modelo tradicional, en el que el 10% se queda el 90% y viceversa. Las empresas son, al igual que el estado, el mayor método Ponzi jamás creado.
En informática te están pidiendo 5 años de experiencia en algunas tecnologías que llevan 3 en el mercado. Y luego para sueldos de €18k-20k... Aunque he visto ofertas de trabajo que piden experiencia y conocimientos del oro y el moro para después pagar 15876 euros. Supongo que os suena la cifra.
Exacto, piden pagar lo mínimo o nada si es posible. Por eso tuvo tanto éxito el inmigrante hace años, porque cobraba el mínimo y a veces por debajo de un SMI realmente mínimo
Soy psicólogo de reclutamiento y selección en colombia y es crítico encontrarte en las entrevistas, los candidatos jóvenes apáticos sin motivación y deseando del empleo incluso en su etapa formativa 1 a 3 días las personas no encuentran el trabajo gratificante
Ayy mijo, pero como quiere si ofrecen un poquito más del salario mínimo a profesionales con experiencia, para trabajar más de 45 horas , hacer turnos y noches, ...las empresas en colombia son unas explotadores de damier
@@Ina-kh5wi y eso siii exigen que sea 20 añoa cinco años de experiencia que trabaje doce horas de domingo a domingo y que tenga años de experiencia asi eso ya es tortura para encontrar para reclutar y asi se aguanten por debajo del mínimo 🤢🤮🤮🤮🤮🤮🤮
Tengo 26 años, 5 años repartiendo con furgoneta, 1 año con camion, me acabo de sacar el trailer y voy a las entrevistas y no me cogen sin experiencia en trailer. Las que me ofrecen algo te piden de lunes a viernes fuera de casa sueldos de 2200€ mas o menos , quita comida y lo que gastas viviendo en un camion sin tener ningun tipo de vida. Y aun asi aceptaría al principio para coger experiencia, pero aun asi la mayoria de empresas ni te dan la oportunidad. El sector del transporte uno de los que mas necesidad tienen de empleados. Si los jóvenes no queremos trabajar exactamente. 15h de disponibilidad sin vida y mal pagado durmiendo en un camión con sueldos paupérrimos. asi nos va.
De lunes a viernes 2200 y lunes a viernes? Amos anda cuando entras la cosa cambia y te dicen ahh en este sector ya sabes lo que hay; nadie quiere el trailer.
Mi hijo estudio informática, era una profesión con futuro decían; ha trabajado tres años con contratos por proyecto y ahora lleva siete meses en paro, busca y busca pero no le llega ni una oferta. El empleo en España una M, y eso de que falta cualificación mentira.
@@Freman690 Extrañarte porque? Hay muchos ingenieros informáticos, la informática es un sector bastante relevante y es por eso que cuesta bastante encontrar trabajo... Ya no esa profesión de futuro, es la profesión de ahora... El problema es que la gente lo sobrevaloraba tanto antes que ahora tienes a muchos ingenieros informáticos y se ha hecho muy difícil poder encontrar trabajo además de algún otro factor por allí que me estaré olvidando, pero vamos, extrañarte? De que?
Yo me fui hace años. Tengo formación como informático. Conocimientos en ciencia de datos, hablo 5 idiomas y y me defiendo en otros tres. El problema: mis estudios superiores son en musicología y piano. Máster en pedagogía. En España no me dan trabajo que no sea de músico o de profesor de música. Fuera me dan trabajo por los idiomas. Por mi habilidad como analista de datos. Por mi experiencia en logística. En España no me darían nunca oportunidades así. Las empresas deben dar oportunidades a gente con perfiles menos clásicos y contratar a la gente con una actitud trabajadora y proactiva. Dar formación en condiciones.
Mejor que vengan formados ya de casa o de estar en otra empresa, no crees? Es lo que se piensa, has tenido que haber trabajado, x años de experiencia en el mismo puesto y la formación incluida de tu trabajo anterior, con todo eso la razón de que no tengas trabajo fuera de que la empresa cerrase cual es? Si ya estas trabajando para qué vas a cambiar de empresa? Por proximidad y el riesgo de perder antiguedad, porque por sueldo dificil lo veo.
Tal cual. Estuve dos años en un trabajo, no sabia manejar la carretilla retractil ni la pda que usaban... Pues bien, CERO minutos de formación de esos temas en dos años...
Lo gracioso es que si vas formado, te dicen que lo que has aprendido no les vale, y que no encuentran perfiles profesionales adecuados para su empresa 😂
Que le pregunten a las empresas porque no encuentras trabajadores. Que le pregunten a los trabajadores de esas empresas que no encuentras trabajadores que porque la gente no quiere trabajar ahí y que ellos responda sin miedo a represalias que ocurre. La mayoría de comentarios son similares, los asalariados estamos hartos de que nos destruyan y nos paguen indignamente.
Yo soy de los que abandono un trabajo si me parece una mierda. He pasado por muchas empresas y le he perdido el miedo a cambiar de trabajo, porque siempre encuentro algo. La culpa de eso lo han tenido las empresas por no hacer fijos y el gobierno por hacer leyes contra la temporalidad que han hecho el efecto adverso. Además yo no tengo cargas (familia ni hipoteca) por lo que no me siento obligado a traer dinero a casa todos los meses. No como aquellos padres que al tener hijos van a trabajar y aguantar a jefes gilipollas. Me parece bien que la gente trate así a las empresas y se vayan, si una empresa no te trata como persona, entonces tú debes tratarles igual. Basta ya del típico empresario español que se comporta como un esclavista. A ver si se modernizan los empresarios.
Estoy en el paro y no comprendo cómo es posible que teniendo una FP de programación, una carrera de ingeniería ambiental, un máster en microbiología y como segundo idioma inglés no consiga trabajo. En mi opinión creo que los que reclutan piden cosas imposibles. Lo siento pero es que esté video no lo puedo terminar por mi situación personal. Que tenga un buen día 😊.
@@Marcel-Deán FP es poco, si tienes FP te piden muchísima experiencia y poca edad. Las cifras del paron son falsas y tienen tanto donde elegir que se vuelve muy complicado. Pasate un día por las ofertas de empleo y la de cantidad de candidatos que hay en cada oferta, ofertas reales, no las de falso comercial, cárnicas y la mitad de basura que hay.
@@fcmancos884 hay de todo, yo hice 2 FP y quitando el primer año que estuve de oficial de segunda lo demás siempre oficial de primera y cobrando según convenio
@@Marcel-Deán ¿Qué no piden título? Por supuesto que lo piden, hay que tener formación reglada, experiencia y ser menor de 30 años, además los salarios y condiciones en muchos oficios son malos. Ese es el motivo de que no encuentren gente. Un saludo.
@@joseluismarin5968 lo que no se puede pretender es cobrar como un oficial de primera entrando de aprendiz. Muchas veces las ganas suplen los títulos, tú métete de soldador o carpintero que no te piden nada, bueno si, ganas de trabajar
Este comentario tuyo filosofico, de los mejores que he leido… eś Asi, uno Trabaja para alcanzar unos objetivos vitales, si no podemos, nos echamos al monte
@@sergipolski461Llegará un momento en el qué eso pase, la gente está ya muy harta y cansada de esta situación, y puede qué termine estallando todo..!!!
@@vger1461llegará el momento???. Lo dudo mucho. La gente se muere de depresión, de enfermedades psicosomáticas o alcoholismo/drogadiccion antes q organizarse y plantar cara a la mano negra liberal, arriesgando sus vidas. Ese mantra del pacifismo, de "la violencia nunca es la solución" sumado al relativismo moral y la falta de valores comunes ha convertido al pueblo en auténtic@s corder@s. Eso sí, para cancelarte si haces un comentario misógino/homofóbico, ahí sí q hay reacción. Los nuevos valores. Beeeeeeh, beeeeh...
Pues te cuento mi experiencia. Mecánico, con sueldo mínimo ya que estoy como oficial de 3ª, pero haciendo trabajos de uno de 2ª o de 1ª. Sin parada para un descanso y siempre a toda prisa. Y veo a mi compañero con más de 10 años de experiencia ganando tan solo 100€ más que yo, por lo que tampoco veo un futuro muy próspero. Y no me importa currar con frío, lluvia, peso, etc. Pero claro, si veo una retribución adecuada o un futuro con posibilidades.
Toca subir de rango y repara camiones ahi si hay pasta, en coches el magen casi siempre sale a perder por encontrarte todo oxidado o un puta centralita que se encuentra sulfatada por dentro y tu te estas volviendo loco con las fallas aleatorias intermitentes.
Yo empecé en lo agrícola de mecánico, muchisimas horas extra al dia que no se pagan y mucha miseria, para acabar con una lesión y operación de hombro, que no me ha dejado igual que antes y que que fue en horario laboral, y para volver y que me inviten a irme. Ahora estoy como mecánico de coches y cobro 930 euros al mes trabajando 6 días a la semana. Soy el que más estudios y conocimientos tiene de toda la empresa y hay gente, familiares de los jefes cobrando casi el doble por hacer menos de la mitad que hago yo. Una puta miseria que no nos da para alquiler y poco más, y de mientras estudiando otro grado superior para salir de ese gremio y entrar en otro. Mi única aspiración poder comprarme un piso propio y crear una familia, pero visto lo visto los jóvenes lo tenemos jodido. Por cierto tengo 26años
Pagando lo mínimo del convenio, tratando mal al personal, exprimiendolos al máximo y aún quieren trabajadores comprometidos y dando las gracias? Este mundo ha cambiado, pero los empresarios se piensan que aún estamos en los años 50's. La gente se ha cansado.
Has descrito a la empresa donde trabaja mi mujer, aunque en esa empresa si llevas a tu hijo al médico te descuentan del sueldo ese tiempo "perdido" en llevar a tu hijo al médico.
Entré siendo un crío a un taller de carpintería metálica y cristalería, he estado allí 20 años de mi vida, a día de hoy es media vida. En cuanto tuve la posibilidad salí huyendo de allí hace ahora un año. Me llovieron ofertas del sector pero con condiciones parecidas o incluso mucho peores. Quieren tratar a los profesionales de oficios como personal no cualificado. Al final he terminado sin querer saber nada del oficio en un trabajo el cual no tiene nada que ver, mejores condiciones, mejor horario, respeto por tus derechos, trabajo físico mínimo y aún mejor sueldo. El día que se propongan pagar decentemente a los profesionales me plantearé si merece la pena volver pero a día de hoy vives mejor reponiendo estanterías en un super que trabajando en la obra y el sueldo prácticamente el mismo
Pregunté a mi compañera de trabajo por negarse a trabajar un domingo cuando era su día de descanso y con planes ya echós .le llamo uno de los responsables de la empresa..con amenazas y chulería..mi compañera no se quedó muda y le amenazó con ir a su abogado personal y veré quién sale perdiendo..vamos que nos quieren 24/7 yo llevo 5 años con un contrato partido sin saber ese motivo..con horarios antisocial y impago de atrasos y otros pagos menos la nómina que esa la paga..en unos meses me sale el juicio.. espero salirme de ese infierno de trabajo
Lo dice mucha gente y lo corroboro. Se buscan trabajadores sobrecualificados por salarios insuficientes. La realidad es que hay mucha gente dispuesta a tragar pero no logra encontrar trabajo, aún estando perfectamente cualificados para el puesto.
Justo buscaba a alguien que sacara la sobrecualificacion. Totalmente de acuerdo. Yo solo puedo optar a empresas familiares porque no pague masters de +10K y en estas empresas entras siempre para hacer la morralla que la familia (dueña y señora de la empresa y de sus trabajadores) no quiere hacer. Tu el sueldo base de convenio y ellos 3000 netos mas el trapicheo en B. La gente cree que no queremos trabajar, pero mucha gente esta cansada de un trabajo que va a ser igual hoy que el dia que te jubiles. Prefiero ahorrar dejar el trabajo y probar por mi cuenta algo nuevo. ¿No funciona? Vuelta a empezar.
@@darthnegu Estoy contigo, y añadiría otra cosa, se valora muchísimo el titulo de tal y de cual, que lo veo perfecto, pero somos personas y parece que eso se olvida, de poco vale un titulo si el trabajador no es responsable, no es respetuoso, no tiene capacidad de aprendizaje, no tiene ilusión por seguir aprendiendo, no sabe trabajar en equipo ni quiere aprender... Posiblemente seamos la generación mejor preparada y la que menos oportunidades tiene... Algo se esta haciendo muy mal
La explicación es que no existe tanto trabajo como nos lo quieren hacer ver y que la mitad de las ofertas anunciadas son "ofertas fantasma" es decir, no existen.
He oído disparates de todo tipo, pero este es top. Al principio, este tipo de comentarios me parecían graciosos, por lo ridículos que son, pero después me di cuenta de que usted, y los millones de individuos que creen sinceramente cosas así, pueden votar y decidir sobre el futuro de nuestra sociedad y entonces dejó de hacerme gracia.
@@edgarcordero8753hay mucho trabajo así. No se explica porqué tanta gente se toma la molestia de hacer un anuncio pidiendo trabajadores y luego vas y es mentira. Demasiados bromistas y pocos requisitos para hacer esos anuncios. También es que los servicios de colocación te mandan a entrevistas para cubrir cupos y que parece que hacen su trabajo y para técnicos te llegan gente con la EGB. Yo he estado trabajando en una empresa de selección de personal y es alucinante lo que nos venía del INEM y cantidad de gente que venían de otras entrevistas fantasma o para trabajar en negro o con contratos que no tocaban y de todo. No va desencaminado el comentario. El tuyo sí
@@edgarcordero8753 Yo no sé en qué campo trabaja Usted ni en qué país vive, pero lo que cuenta el compañero es totalmente verídico. Que Usted no lo haya vivido no significa que no sea cierto.
Tengo 36 años y me considero muy reflexivo. Estoy de acuero 100% en lo que comenta JF, pero me gustaría añadir lo siguiente. Una mayor presión fiscal, una bajada en los márgenes de las empresas, incremento de los precios y economias poco tecnológicas, provoca que gente de mi generación quede frustada por el poco poder adquisitivo y progreso. Si le sumas que las empresas presionan a los trabajadores laboralmente con horas extras y exigencias sin reflejarse económicamente, genera un sentimiento de desidia y conformismo. Este es mi caso y lo que veo en mi entorno. No compensa el esfuerzo con la recompensa.
La base de cotización si llegas a 1.300 te puedes dar con un canto en los dientes y bien fuerte, con pagas incluidas y cuando te vas de vacaciones no cobras que lo sepas.anda corre 2.200 de cotización que cachondo
@@ustenopia El comentario anterior si lo trasladas a sueldo mensual sin prorratear son 1371.. 250€ + que el SMI, eso queda muy lejos de cotizar 2200 y equiparando el ejemplo el sueldo serían 2567 al mes.
A mis 50 años y toda mi vida trabajando, puedo decir que es normal que la gente no quiera trabajar. Antes trabajar duro te suponia poder mejorar en la vida, poseer una vivienda en propiedad, poder formar una familia y darle todo lo que necesitara, incluso algun capricho. Hoy, trabajar duro sirve para poder compartir una habitacion en alquiler, compartir coche de alquiler, tener mascotas a precio de oro en vez de hijos, y la incertidumbre de tener o no una pension de jubilacion. A esto hay que sumarle la llegada de la IA... que puede tener efectos catastroficos en el empleo y remuneraciones. No sé cual será la solucion, pero si las cosas no cambian mucho, vamos hacia el precipicio. Saludos
La ia no es el problema, el problema lo tendrán la gente que no sepa usar la ia. Yo me he montado mi propio negocio gracias a la ia, sin chatgpt hubiera sido imposible y hubiera seguido siendo trabajador con sueldo de mierda
Min 08:18 hablas de que "las empresas tienen que seducir y convencer a las personas para que trabajen en una empresa..." Bien, pongo mi caso, ( y considero así todo, que soy afortunado ). Trabajo para una empresa de mucho renombre. Estoy homologado~habilitado para cierta tarea, que por responsabilidad, toxicidad, cualificación, etc, etc, requiere de una acreditación que así lo certifica. Esa tarea SOLO me la pagan el día que la realizo (dos euros y picó extra diarios, no llega a tres euros brutos ). Si no la hago, no la cobro, según está estipulado en el convenio que nos regula. Y no me puedo negar a recibir la formación que garantiza esa acreditación. Y una vez tengo la acreditación, NO me puedo negar a realizar esa tarea. ¿Alguien se imagina pagar al médico, al policía, al bombero, al juez, al político...SOLO el día que ese profesional nos hace falta ? ¿ Que afecto, aprecio, valoración ( llámese como quieran ) puedo tener yo hacia la empresa que estas condiciones me plantea ? Recogen lo que siembran... Trabajo lo más honestamente que puedo, cumplo con mi horario, con las tareas que me encomiendan dentro de la jornada, y PUNTO. No esperen de mí absolutamente nada por encima de lo justo e imprescindible (lo mismo que la empresa hace conmigo )
Pienso que tras el Covid, todo ha cambiado, las prioridades de vida en primer lugar y además si ya no veo posible crecer profesionalmente y no puedo comprarme casa, coche y viajar pues llega un momento que todo me da igual y por tanto que esclavicen a otro/a.
Si que han cambiado, tengo muchos amigos con carrera trabajo y viviendo con la familia, porque el sueldo no da, y por supuesto no se plantean tener hijos ni ahora ni nunca. Prefieren salir, disfrutar, viajar etc ...
@@gmsbox Salir, disfrutar, viajar, etc... hasta que lleguen a cierta edad y se vean más solos que la una y con depresiones y ansiedad. Lo de casarse y tener hijos no es una opción, es una necesidad vital. Lo de salir y disfrutar son cantos de sirena, pan para hoy y hambre para mañana en lo emocional y espiritual.
Comparto mi experiencia JF, Tengo 27 años, deje mi trabajo en el que tenia contrato fijo y un sueldo bien para ser españa este 4 de Noviembre. Has dicho todas las causas de la renuncia en el video, pero en mi caso habria que añadir la no remuneracion de horas extra que es MUY relevante.
Tu sueldo hay que dividirlo entre el total de horas trabajadas (siendo estrictos y a título personal, hay que tener en cuenta también los trayectos). Si no te pagaban las horas extras, seguramente no sería tan bueno
Quizás el que los salarios sean bajos comparado con el nivel de vida tenga algo que ver… o la demanda de sobre titulación, que para hacer labores administrativas se reclaman 2 carreras, 3 másteres, 3 idiomas, 10 años de experiencia a nivel senior y menos de 35 años, cuando luego los dueños o alta dirección no saben hacer la O con un canuto….
Hola buenas! Yo soy madre de 2 niños y no trabajo ni lo haré por años aún tiniendo solo 26años y 7 trabajados . No existe la conciliación familiar/laboral y no vale la pena ser mileurista y pagar por 2 niños : 400€ mes/comedor escolar 150€ mes/horario de acojida 80€ mes/extraescolares, + terapia entre otros. A parte obviamente vivir .. no se imagino que también se tiene que comer, tener techos y estás cosas.Conclusion: no vale la pena trabajar. Tengo 2 formaciones profesionales y cuando crezcan más y ahora acabe de estudiar otro ya miraré si sale a cuenta . Tiramos con el sueldo de mi pareja y un subsidio por desempleo,vivimos en un piso que era de mis abuelos que lo reformamos en la ciudad pero estamos ya arreglando una casita lejos de la ciudad que nos va a permitir tener huerto, gallinas y otra cslidad de vida diferente y seguro que mucho mas saludable y mejor que depender de este sistema consumidor y controlador que se basa en trabajar por mil euros cochinos ...
Huí de Españistán porque estaba harto de trabajar años y an̈os sin poder ahorrar en los que solo trabajaba para cubrir gastos sin poder capitalizarme. En Alemania las empresas cuidan más y mejor a sus trabajadores. No es el paraíso pero comparado con los piratas que te encuentras en Españistán como empresarios la diferencia es abismal. Es cierto que no toda la culpa es del empresario, ellos solo se adaptan a la realidad que es que nos empobrecemos por culpa de los políticos y su antipolítica y hace que cada vez haya menos margen para nada y hace que se les exiga a los curritos hacer malabares para sacar el trabajo y los objetivos adelante. Eso se puede hacer por un tiempo para sortear una crisis económica, por ejemplo, pero no como modo de vida para siempre. Estar en modo supervivencia para siempre hace que te quemes y lo mandes todo a la mierda. La cantidad de talento español que se ha ido a países con mejor remuneración es inmensa. Saludos
El sueldo lo pone el empresario, no el gobierno. 😂😂😂😂 So te crees que al bajarle los impuestos al empresario el empresario no va a decir, oh que bien más margen de beneficio, es que n o eres muy listo
No se en qué sector trabajas pero la falta de personal que hay en casi todos los sectores en Alemania, el absentismo por bajas médicas, la tercerización de empleos que antes eran bien pagados y ahora no, personal muy envejecido en muchas empresas que hace que cambiar lo más mínimo sea imposible. Falta de personal en guarderías y de plazas si tienes hijos, alquileres imposibles y si no con 100 candidatos... Llevo 15 años aquí y me voy y soy mecánico y técnico de fábricas trabajos no me faltan pero o pagan muy poco o el ambiente es tóxico o ambas. Pero se van ingenieros que conozco por estar quemados de trabajar en proyectos con alemanes que se las suda todo y no sudan porque pa eso han estudiado, cuidadoras de niños que llevan años trabajando con falta de personal, amigos que dimiten porque son muy productivos y no se lo quieren reconocer económicamente y les pagan lo mismo que el que no hace nada... Demasiados relatos de demasiados sectores diferentes escuchados durqnte mucho tiempo. Para ganar experiencia esta bien este país pero para vivir hasta la jubilación hoy por hoy es una locura
@@nunciosidereo4070 tu eres muy tonto. Si los empresarios se quedan sin margen OBLIGATORIAMENTE bajan salarios o no los incrementan para que no se les arruine la empresa. Si los empresarios tienen más margen pueden subir o no salarios pero no se tratará de una imposición. Te pondré un ejemplo para que un unineuronal como tu pueda entenderlo: si tu coche tiene 40CV apenas podrá superar el límite de velocidad en autopistas a la que haya un poco de pendiente. Si tu coche tiene 120CV entonces sí podrá superarlo olgadamente y será opocional del conductor hacerlo o no hacerlo. Unos lo harán y otros no. Con una basura de 40CV ninguno lo hará aunque quisieran. Pues eso tu sigue votando a la basura de siempre que tendrás la misma basura de resultados de siempre. Por cierto, ya somos el 6to por la cola de los 38 países OCDE en cuanto a esfuerzo fiscal. Con dos cojones: www.libremercado.com/2024-11-28/espana-sexta-por-la-cola-en-el-indice-de-competitividad-fiscal-tras-un-aluvion-de-subidas-de-impuestos-7187748/
El tiempo de explotar a trabajadores con mayor o menor cualificación, ya pasó. Si quieren que la gente trabaje, que empiecen pagando un salario digno. No hay más.
Soy Ingeniero de Minas desde hace 24 años y he tenido la suerte de practicar mi profesión durante esos 24 años. Lo que veo es que no compensa a las nuevas generaciones el sacrificio que exige la profesión no les compensa la remuneración que es muy muy por encima de la media. No hablo solo de ingenieros si no de maquinistas,mecánicos ,perforistas, artilleros, etc etc. Por otra parte las empresas no saben seducir a sus trabajadores. Mi experiencia es que no cuentan las realidades del trabajo luego vienen los desapegos. Los departamentos de rrhh están en una oficina en muchos casos sin conocen las realidades de las actividades que contratan.
que van a ser, influencers? Sudar, aprender, estudiar y estar en tu sitio, ya casi no existe. Crisis de valores y de sentido común, de ahí que se suple con latinos que lo agradecen. Para meditar.
@@jordimadurell5992 Bueno si, sudar, aprender, estudiar está muy bien, pero no hay que ser conformistas. En su época estaba muy bien que el hombre trabajara muchas horas, porque llegaba a casa y tenía todo hecho, pero hoy en día tenemos que ser dos los que trabajamos, y dos los que hacemos las cosas de casa, así que vivir para trabajar como que no. Yo gracias a cambiar de trabajos, tengo experiencia muy variada, y ya puedo casi escoger empresa si quiero. Si algún día lo veo mal, me hago autónomo y listo, el problema los tienen los conformistas.
@@victorg820 Ojala de hecho esta creciendo, en lo que se llama la Faja Piritica la zona de Huelva Sevilla Etc se están reabriendo muchas explotaciones metálicas.Ademas esta naciendo una tecnología propia de separación de metales muy avanzada en esta zona. EL problema es lo de siempre, aunque seamos un país minero con reservas de metales, tierras raras, Uranio, etc nos damos de frente con una política que gestiona los recursos mineros a golpe de rédito político no de interés de los ciudadanos. Lo que ha pasado en Valencia es un ejemplo... Es inaudito que sin ningún soporte técnico de ningún tipo se proscribe la explotación de Uranio por ejemplo que estaba allí antes de los pobladores humanos ... Pero bueno la minería tiene una ventaja o desventaja según se mire las reservas están donde están no se pueden deslocalizar como las fabricas. Un saludo
Yo en un año he enviado más de 100 currículums y no me han llamado ni para una entrevista..... No es cierto que no encuentran trabajadores. Tengo 54 años. Algunas personas me han comentado que donde trabajan no contratan a nadie de más de 30
¿ Qué incentivos tienen para pagar más ? Sabes que van a regularizar 700.000 africanos en breve y el plan es de 900.000 más en 3 años. Después varios millones más.
@@langsdorff8876 así es, porque la élite política no tiene otro plan que huir hacia delante, es decir, ganar algo de tiempo para tener algo más de pasta y así pagar pensiones.....ya es un desastre, pero lo peor está por venir
Mi padre cobraba 150 mil pesetas y viviamos 5 y le sobraron para comprarse un piso,un coche e irse de vacaciones 1 més al año. Mi mujer y yo con 2 hijos y un sueldo entre los 2 de 2800€ y no llegamos a fin de més. Me lo explicas Calero 🤷🏻♂️
@@N4sgulRecords cuál socialismo, por qué te tienen manipulado con eso es que estamos así, para que no reacciones y tampoco digas nada contra el sistema actual de libre mercado, que solo unos pocos ganan
Si, se trata del capitalismo, un sistema en el que los ricos son cada vez más ricos a expensas de los pobres (y que genera a lerdos que no entienden nada no vaya a ser que se den cuenta). El socialismo busca el esparto de la riqueza, por lo tanto no es el responsable de esta desigualdad.
Soy seguidor de tu canal desde hace varios meses y me gustaría contarte un poco mi experiencia personal. Tengo 35 años, y desde los 16 años, me ha dado tiempo de trabajar en bastantes sectores habiéndome pillado de lleno la famosa crisis del ladrillo que luego nos quisieron maquillar desde el gobierno central como "desaceleración". A los 16 no quería estudiar. Cualquier hijo de vecino ganaba más de 100€ al día, haciendo cubos de cemento en la empresa de albañilería de su padre. No se exigían en multitud de empresas, tantísimos permisos, licencias, certificados de calidad, cursos, normativas etc. Y cualquiera valía para realizar cualquier trabajo, tan solo aportando un poquitín de ganas. Como dije antes, a mí me pilló de lleno la crisis del 2.008, así que como iba al instituto a pasar el rato, me inscribí en una escuela taller donde me enseñarían el oficio de carpintería. En dicha escuela taller existían más de 100 plazas, donde se enseñaban trabajos de distintos sectores (pintura, carpintería metálica, albañilería...) todo financiado por fondos europeos. Allí fabricabamos puertas, ventanas, tallábamos a mano decoraciones de corte rústico para decorar techos... además dábamos apoyo y reparábamos cosas en edificios públicos. Acabé esos 2 años de escuela taller, teniendo 1 de los 3 expedientes más brillantes. Pero de nada me sirvió, porque la empresa que me quiso contratar, quería darme 800€ de sueldo. Tras eso, me matriculé en la Escuela Secundaria para Adultos, y también me saqué el carnet de conducir. Me compré mi primer coche (un Megane del 2003) con el dinero ahorrado de la escuela taller y me fui a trabajar después de ferrallista a una empresa. Es un mundo bastante duro, donde me dedicaba a elaborar con acero corrugado las armaduras para cimentación de puentes y edificios. He tenido que trabajar muchísimas horas extras, incluso fuera de casa que jamás fueron pagadas, tragado mucho barro para conseguir aprender ahí, y para que luego la empresa no me valorara porque me tenían incluso trabajando sin contrato, aprovechándose de la necesidad. Ahí fue cuando entendí que, quizá era momento de estudiar alguna especialización que ofrecía la rama de la FP. Después de tantos años, costó bastante volver a engrasar la maquinaria con la que aprobaba exámenes en la FP con muchísimo esfuerzo. Tras hacer las prácticas en empresa, la empresa me dice que están encantadísimos conmigo, que hasta me hacen carta de recomendación pero que no pueden contratar a nadie más porque no disponen de capital para contratar a más gente. Con el Grado Medio aprobado con nota y las prácticas, siendo menor de 30 años me llaman para trabajar en una carpintería donde se trabajan y fabrican mediante troqueles y prensas de corte, parte de las piezas que van montadas dentro de la cuba de algunos transformadores eléctricos (como sabrás JF, los trafos se rellenan de aceite no conductivo para aislar el bobinado). Hago hincapié en "siendo menor de 30 años" porque el contrato era bonificado por uno de esos planes de empleo para jóvenes, donde el empresario cobraría 3.000 € por cada menor de 30 años contratado 6 meses a jornada completa. Me despidieron porque les redujeron a la empresa el número de pedidos, y lógicamente sale el primero el que ha llegado el último... Con la peculiaridad de que tanto a mí, como a otros 7 compañeros, se nos despide sin preaviso y poniendo como motivo "despido disciplinario" para intentar evadir la empresa responsabilidades y cobrar del estado igualmente los 3.000€ por casa operario (cabe destacar que el despido ocurre estando mi esposa a 15 días de dar a luz). 3 años más tarde, me llaman para trabajar en una fábrica de transformadores (la misma que le hacía los pedidos a la carpintería) pero ya bajo otra gerencia (una multinacional). Me esfuerzo allí al 200%, cuando pedían personal para trabajar los findes, me ofrecía (en parte porque se ganaba bien, y en parte para intentar quedarme en la empresa) y, el mismo dia que me cumple el contrato temporal, nos despiden a varios sin preaviso (de hecho, ese dia asistí a mi turno incluso con la ropa puesta y habiéndome tenido que desplazar mas de 50 kms). Todo esto que cuento, resume bastante bien el problema que existe en este país... Por un lado, empresas que las manejan cuñaos: Jefes que se lo quieren ahorrar todo, que maltratan o no valoran a sus trabajadores, y que tejen telarañas fiscales para no tener fincas ni vehículos a su nombre y poder optar a ayudas económicas para los estudios de sus hijos y/o evadir impuestos sintiéndose totalmente impunes. Por otro lado, se maltrata al trabajador que SI que le pone ganas y esfuerzo por salir adelante y poder ganarse estrictamente lo que le pertenece por ley: contrato de trabajo estable, pluses, los dias de vacaciones que le pertenezcan y poquitos privilegios más. Con este panorama, cuesta mucho. Cuesta mucho tener ganas de levantarse por la mañana, para ir a buscar trabajo y decidir a ver "quién me explotará laboralmente hoy" PD:. Mi historia acaba más o menos bien (creo que ganado a pulso eso sí) ya que ahora mismo trabajo en una empresa de prevención de riesgos laborales, prestando servicio a una gran multinacional electrica y moviéndome por toda España 👍🏻
Hay más conciencia y la gente esta empezando a decir que NO y a buscar alternativas. En estas últimas décadas se ha apretado mucho a la clase trabajadora, y esto es el resultado. Un saludo y gracias por compartir.
El panorama actual del empleo es la consecuencia de estirar un chicle hasta su rotura. Han vivido a costa de los trabajadores durante muchos años, ahora que la balanza se está equilibrando, empiezan a llorar porque no tienen la sartén cogida por el mango. He vivido la época de "Si no quieres el trabajo, tengo 2000 personas más esperando", "Media jornada, 12 horas", "Necesito la experiencia y cualificación de un ingeniero, pero vas a cobrar el sueldo de operario". Mi madre ha trabajado en el sector del calzado durante más de una década: 10 /12 horas diarias 6 días a la semana, un salario de unos 600 / 700€ al mes y a veces trayéndose trabajo a casa y ayudándola. Quien vive la realidad, no desea ese mismo futuro.
Me he quedado alucinado con este vídeo. Es imposible explicarlo mejor. Es justo lo que está pasando. Donde yo vivo hay una fábrica que entran y salen trabajadores a diario, hasta el punto de ya no encontrar a nadie y volver a llamar a trabajadores despedidos tiempo atrás. Ahí te humillan, te vejan, tiran por el suelo tu optimismo y lo patean. Todo por 1000 míseros euros, si 1000€. El salario mínimo en España son 1134€. Que alguien me lo explique. No importa lo trabajador que seas, les da igual. Cuando se les pasa por la cabeza te tiran a la calle. ¿Quien va a querer ir? ¿tu?. De los 5 mejores vídeos que he visto a mis 52 años.
¿Es que no se puede trabajar sin que te maltraten? ¿Qué relación hay entre el trabajo y el sadismo? ¿Qué clase de gente está gestionando ese tipo de empleos? Abajo los psicópatas laborales. Que se queden solos.
Tornero, 47 años, 30 años de experiencia, nivel Dios, 30 años seguidos cotizando, te doy toda la razón, estoy cansado y aburrido, pero de ver precisamente lo que dices. Antiguamente ir a trabajar todos los días se llamaba hacer país. Ahora eso está roto, no existe, ... divago, cosas de viejo....
Es evidente que los trabajadores son los que mantienen con su enorme sacrificio todo el tinglado de empresaurios y casta política... Y estos los desprecian y maltratan
Casta política? Empresaurios? Dónde escuché esos términos? Claro Milei, eso es lo que le falta a España una buena dosis de liberalismo y mano dura con la inmigración/inseguridad VLLC!
Yo tengo 35 y ajusto moldes de inyección, también manejo torno y fresadora, corte por hilo y electroerosión....cobrabamos lo mismo q un operario sin estudios que coge piezas...nos hemos ido de la empresa todo el equipo de matriceria menos el encargado y su lacayo... es lo que hay.
Tengo 42, 25 años cotizados (algunos flipan cuando les enseño mi vida laboral). Trabajo en el sector de la automoción desde hace varios años. Las cosas no van bien actualmente y aunque parezca increíble muchas veces deseo que el dedo que señala quién tiene que ser despedido el mes que viene me toque a mí. Seré otro de los que "rompe el país". Pero estoy cansadísimo de ser un esclavo moderno, con cada vez menos poder adquisitivo y más dificultades. Todo lo que yo tengo y la vida "cómoda" que por suerte llevo, es por lo que he comprado o tenido hace más de 10 años. Ahora mismo con mi sueldo y los precios que hay de todo (desde un coche a cualquier otra cosa) solo "mantengo" lo conseguido. Pero la gente que tiene 25 o 30 años solo trabaja para sobrevivir porque no ha tenido tiempo de tener nada. Casi todos los compañeros que tengo son ingenieros (electrónicos, industriales) y ver qué algunos de ellos tienen que compartir piso con varios personas para poder vivir o tienen que vivir con sus padres es desmoralizante. Que ganas de trabajar va a tener un tío que ha estado toda su juventud estudiando en la universidad y que después de CINCO años en una empresa como ingeniero no tenga un sueldo para pagarse un piso decente?. Yo entiendo completamente a la gente que no quiera trabajar, que no quiera ser explotada y que quiera un sueldo para poder vivir. Que muchos cuarentones, desde nuestra atalaya de la superioridad moral y de haber vivido otro tiempo, se nos llenan la boca de tontadas, pero luego te separas de la mujer, solo tienes un sueldo (ese que pensabas que era bueno) y te tienes que ir a vivir con tu madre de 75 años.
@@sebastiansanchez7177 Precisamente, lo que está pasando, es fruto del neoliberalismo que hay. Hay mucho analfabeto que piensa que gobierna la izquierda, cuando es un neoliberalismo brutal. Y precisamente el liberalismo es el que quiere a los inmigrantes, para degradar las condiciones laborales y ganar más dinero. No es buena amiga la ignorancia amigo.
Buenas noches. Acabo de ver tu video y no estoy de acuerdo contigo. Se te ha olvidado mencionar el problema más importante que se ha puesto de "moda" en la mayoría de empresas. Y es que la mayoría te exigen el certificado de discapacidad. Para qué? Pues para no pagar seguridad social y para desgravar a sus empleados en la Renta. Y los que no te piden el certificado, te contratan a través de ETT por horas o días, y encima quieren que rindas igual que si fueras plantilla, explotandote al máximo y además así no haces nunca antigüedad con ese tipo de contratos. Mucha mafia es lo que hay en España. Pero los economistas y el estado solo habla de economía sumergida cuando los que estamos sumergidos somos los parados
Las ETT, menudo negocio para los sinvergüenzas...e implantado en su momento en Españistan por esos a los que ahora llaman "social comunistas"...mismos perros con distintos collares...el P$OE es la zanahoria que ponen delante del burro para que tire palante creyendo que alguna vez va a alcanzarla...
Que te exigen certificado de discapacidad!! A mí jamás, en fin. Y si vas por una ETT esperas trabajar menos que alguien que está fijo? Así no vas a ningún lado
@Marcel-Deán yo trabajo más que los que son fijos. Eso que te quede claro. Lo he puesto como ejemplo de lo que exigen las empresas, que quieren que desde el primer día sepas todo y rindas igual que si llevarás toda la vida, lo cual no quiere decir que no se tenga empeño y ganas de hacerlo. Y por otro lado, me extraña y a la vez me molesta mucho que niegues lo que las empresas exigen en la mayoría de ocasiones, y si, piden certificado de discapacidad. Sino métete en infojob o en la página de empleo publico de cualquier comunidad autónoma y lo comprobarás. Los que habláis así, como que el problema lo tienen las empresas y no los trabajadores se nota que os ha ido muy bien en la vida , para opinar de esa manera de los parados
@@Aseretfm yo también tuve épocas de estar parado, sé lo que es y si llevo años trabajando sin parar es porque me lo curro y la vida me ha ido bien en base a mi sacrificio, nadie me ha regalado nada. Por si lo lo sabes las empresas están obligadas a pagar la seguridad social y cotizar por los trabajadores y si no lo hacen están infringiendo la ley y es denunciable. Ser discapacitado no implica que no coticen por él, faltaría más
Terminé la carrera de ingenieria industrial en 2009, sin poder encontrar trabajo por falta de experiencia acabé "vendiendo móviles" en una tienda de una operadora de telefonía. Estuve ahí 7 años, con CV tirados a diestra y siniestra, buscando cambiar de empleo y trabajar de lo mío. Al no tener experiencia en ingeniería, no encontraba nada. En 2019 encontré trabajo como ingeniero júnior en control de calidad en el sector de la automoción... Y sabeis que? El sueldo era el mismo que en mi anterior empleo, cambié solamente por el horario y no estar cara al público. 1150 euros "vendiendo móviles" y 1180 como ingeniero junior. No me he ido del pais por lo mismo que he aguantado esos trabajos: mi hijo.
Dos cosas me sorprenden (aunque no deberían sorprenderme tanto). Primero que a juzgar por los comentarios, no son las cosas como se describen en el video, y segundo, el poco sueldo. Mínimo deben trabajar marido y mujer para tener alguna perspectiva de progreso. Saludos
@@marcoslorenzomiguelez9071 ¿Y cuando nadie te quiere dar la oportunidad de empezar? Porque básicamente es lo que le ha pasado al del comentario principal.
@@marcoslorenzomiguelez9071 ¿Y mientras tanto no comes, ni puedes tener familia? Estamos hablando de personas de 25 años para arriba, no aprendices de hace años, que tenían 16 años.
Deberías haberte ido a cualquier otro país de la UE, aprender el idioma en un par de años y a partir de ahí, comienza lo bueno. Cuantas vidas desperdiciadas 😢😢
¿No dice nada sobre los "empleos no remunerados" en los que encima de trabajar y no cobrar ("te pagamos con la experiencia de trabajar aquí", dicen), tienen la caradura de pedir experiencia previa, idiomas, disponibilidad, compromiso, y en algunos casos determinada apariencia física?
Antes de la reforma laboral había un equilibrio en el que el empleador se veía forzado a cuidar de su empleado. Porque de no hacerlo, el empleado bajaba su producción y encima no se le podía despedir por lo caro que salía. Para que el empleado rindiese tenía que estar contento. Con el despido barato (y lo dice la UE, no yo) procedente de la reforma laboral de Rajoy, el empleador puede abusar del empleado y si este se queja, aún puedo despedirle y contratar a otro. De esta forma la calidad del empleo ha bajado. Ni se le paga bien ni se le trata bien. Antes "el trabajo dignifica". Ahora "El trabajo no compensa". Y esta es la consecuencia. Si la empresa no trata bien a su empleado, no puede esperar que este esté contento con ella.
Donde yo vivo funcionan las redes de contacto, si no eres amigo de algún trabajador de la empresa no te contratan. Y da igual que esa persona no tenga ni experiencia ni estudios, es más no se ha puesto al día y en 30 años no ha hecho nada, lo enchufan y ya está. Tu tienes estudios, renuevas tu titulo, te sacas certificados de informática y de idiomas, estas completamente al día y te rechazan sin contemplaciones. Has de aceptar un trabajo precario y muy por debajo de tu cualificación. Ni empresarios ni reclutadores saben seleccionar personal. Así va la economía.
La falta de trabajadores es sencilla... El trabajador no le renta trabajar a cualquier precio pues con la subida de la vida ( impuestos todos del estado al consumo y al trabajo )no le compensa, y a su vez al perder tanta capacidad adquisitiva busca producto de bajo coste o simplificar sus finanzas. Las empresas compiten por precio especialmente pymes, esto junto a la subida de impuestos de todo tipo no permite ofrecer salarios altos pues no hay forma de rentabilizar los trabajadores. La orquilla del estado se está cerrando atracando a los trabajadores y a las empresas pequeñas que son la mayoría en España. Esa es la cruda realidad...
El ''trabajador'' del que hablas es el niño de 30 años que vive con sus padres a gastos pagados, en la vida real tienes que trabajar te rente o no te rente, horquilla se escribe con h.
@@Arpfcriptomonedasyfinanzas Y lo que no os dais cuenta es que no hay alegría económica . Antes ponías un negocio y salías adelante. No te hacías rico , pero vivías
Hola, me ha gustado mucho este video. Solo vengo a dejar un poco mi opinión, aunque nadie la haya pedido. Creo que en todo el mundo las cosas están cambiando, pero quizás en España, por nuestra idiosincrasia, todavía más. Para dar un poco de contexto, tengo 33 años y llevo varios años trabajando en empleos poco cualificados; ahora estoy en uno que requiere más formación. Además, he trabajado tanto en empresas españolas como para una empresa suiza actualmente. Estamos viviendo varios cambios de paradigma. El primero es que la sociedad y, sobre todo, las aspiraciones de las personas han cambiado. Antes, todo giraba en torno a la familia: la idea era encontrar pareja, casarse, tener hijos, una casa, un coche y vacaciones una vez al año a Benidorm en tu Fiat 1500. Lo cual es fantástico, pero esto ya no funciona así. Las parejas, para bien o para mal, ya no son para siempre. Esto, sumado al aumento constante del coste de vida, ha dejado el concepto de familia tradicional casi como algo de nicho. Por otro lado, el precio de todo se ha disparado. No solo hablo de la vivienda, que es un caso aparte, sino también de la comida, la ropa, el ocio... todo ha subido muchísimo, mientras que los salarios, aunque han crecido, no se comparan. Hace 20 años el sueño era comprarse un piso; hace 10, alquilarlo; ahora, con suerte y esfuerzo, accedes a una habitación compartida. Además, las empresas no encuentran trabajadores debido a sus propias exigencias. En mi sector, el de la tecnología, esto es especialmente evidente. Personas que no son del departamento de IT piden requisitos absurdos: años de experiencia, títulos y formaciones que ni entienden ni son necesarios. Existen historias tremendas, como gente que ha puesto nombres de Pokémon como tecnologías en su CV y ha pasado filtros, o creadores de tecnologías rechazados por "falta de experiencia" en su propia creación. Todo esto, en España, con salarios bajos. No digo que esto sea culpa solo de los empresarios. Quizá también es culpa de un sistema político y social con un nivel de decadencia preocupante. Un sistema que, para mantener su pompa, tiene que seguir exprimiendo a los de siempre, para que la música no se pare. También es cierto que a mucha gente de mi generación y la siguiente se nos vendió que, si estudiábamos una carrera o nos esforzábamos mucho, conseguiríamos un buen trabajo, una casa, un coche y una familia. El resultado: miles de personas súper formadas que el mercado laboral no puede absorber. Nos encontramos, entonces, en la tormenta perfecta: Gente que no puede mejorar su nivel de vida. Personas que, pese a esforzarse, solo acceden a trabajos mediocres, con una remuneración justa para compartir piso hasta tener canas. Cada vez más centrados en nosotros mismos como individuos, sin propósito ni sentido de pertenencia a algo mayor (como una familia, por ejemplo). Empresas y jefes que creen que estamos en los años 80, donde el sacrificio del trabajador no se corresponde con un mínimo esfuerzo o cuidado por parte de ellos, y encima te hacen sentir que deberías dar gracias por aguantar sus ocurrencias. La pregunta final que debemos hacernos es: ¿Qué esperábamos? De esos posos, estos lodos. ¡Un saludo!
Yo con 18 años trabajando podía permitirme un coche y una moto, a los 21 años comprarme un piso y en 6 años pagarlo, hoy en día a mis 54 años trabajas 8h no puedes permitirte nada de lo anterior, menos permitirte ciertos caprichos, 21% IVA, impuestos, impuestos inventados sobre vehículos, sanciones por todo y lo peor 7 meses de 12 trabajas para pagar al estado, por lo tanto “ QUE SENTIDO TIENE ESFORZARTE o TRABAJAR “ si erres mas esclavo que libre.
No solamente pasa en España, también pasa en varias partes del Mundo, te piden 2 Idiomas Nivel C2, Tener formacion universitaria, Maestrías, Diplomados, Experiencia de 5 años en tu profesión ejemplo ingeniería en sistemas, adicional experiencia de 3 años en otra area por ejemplo ventas, no pasar de 25 años, trabajar casi 24/7, dar todo por la empresa, soportar la presión constante, y siempre sonreir y no quejarse.
Muy interesante aunque voy a comentar 2 cosas de manera objetiva. 1.- Siempre me han gustado las empresas "familiares". No me refiero a pequeñas empresas sino a empresas donde poder vincularte emocionalmente pero parece que esto hoy en día no gusta, por tanto veo normal que los trabajadores actualmente no se sientan identificados con la empresa. 2.- Llevo muchos años en paro y mis páginas de infojobs, indeed, etc. están plagadas de "cv visto" (eterno) y "descartado".
Llevo 33 ańos trabajando de cocinero , echando 11 horas todos los días , pagándome 8 ,se me a pasado la vida , si calculas las horas es como si hubieras trabajado 40 ańos , mientras veo a mi jefe venir a comer con un Tesla , la suma de todas esas horas me dan para comprarme , yo 2 teslas eso es lo que evitan esas pequeńas ayudas
Veo a mucha gente en los comentarios quejándose de que el trabajo en España es precario y el nivel de vida cada vez peor. Por favor, vayan más despacio que no les puedo dar like a todos.
Yo tengo 44 años, tengo 16 años de experiencia como delineante en obra civil y no consigo curro y ya mucho menos encontrar ofertas en las que ofrezcan el salario que ganaba en 2009. Si sigo así me vuelvo a China, que allí estuve 6 años y sin tener experiencia en lo que trabajé al menos me daban curro y buen salario
Me encantaría poder tener una entrevista-debate contigo porque tengo 33 años y mucho para contar con respecto a este video. Gracias por aportar tanto como siempre!! =)
Siento decirte que trabajé 5 años en Inglaterra en Toyota concretamente en Derby y no me pidieron prácticamente nada. una formación que ellos me proporcionaron de 3 meses intensivos y remunerados y a trabajar.En España para el mismo puesto te piden joven entre 20 y 25 años estudios universitarios master inglés y a poder ser 2 Años de experiencia en el sector.. sueldo de becario y no te quejes que vas a la calle....que no me cuenten milongas..
Sep en los talleres buscan que tengas minimo 5 años de experiencia de mecanico o no se dignan a mirarte a la cara...
La ultima que me soltaron fue "Mira en esta vito del 2019 hay que cambiarle el motor... ¿Te ves capaz en 3 horas?.... (completarlo de inicio a fin con todo conectado)
(ni eh las horas tarifadas con 2 personas es posible.... hay personajes de recursos humanos esperando a un mago mas bien.
Totalmente de acuerdo, estuve viviendo en Stradford Upon Avon, un pueblo de UK por un año y es como dice el comentario. No hay color entre UK y España, aquí currar es miserioso
Totalmente de acuerdo. En este país no faltan trabajadores, sobran esclavos. Pay them more, que decía Biden
En que trabajaste?@@Manuel.c.d
El concepto en España de trabajo es, explotar a alguien y sacar tu la máxima ganancia.
Es por eso, que todo está echo sin amor ni cariño..ni cuidado ni detalle ni nada.
Bloques de pisos feos de ladrillo, y tristes echos por gente explotada ...donde vive esa misma gente explotada..
En restaurantes ,una persona que está harta de estar hay trabajando 12 horas..y cobra poco .no esperes que te prepare la comida con gran detalle...
Y así todo
Tengo 46 años, desde los 16 estoy trabajando por no querer estudiar ,fui peon de albañil ,transportista,pintor autonomo,comercial de ventas, incluso trabaje en una oficina en un archivo haciendo fotocopias y llevando el correo, al final qcabe trabajando en un taller de metal,y acabe estudiando la profesion de caldereria por las noches en un FP y sencillamente porque??? Porque veia que se ganaba dinero, eso motivaba y ponias interes en aprender,y la empresa al ver tu interes pues te formaba con maquinas y poniendote con los viejos de ayudante y se aprendia sin querer,con lo cual subias de categoria y ganabas mas dinero.
A dia de hoy, despues de 22 años trabajando, veo que nadie quiere trabajar en el metal debido a que lo que yo veia de chaval, nada tiene que ver con lo que ven los chavales ahora,antes era comprarte un piso y si trabajabas duro podias pagarlo en 10 años ,poder comprarte un coche nuevo y todos los años irte de vacaciones incluso con el tiempo aquirir una segunda vivienda de veraneo y eso ,con el sueldo de uno mismo, hoy los chavales lo que ven en gente como yo es que trabajando como un loco se tendran que hipotecar a40años ,podran comprar un coche usado y con suerte, podran irse de vaciones una semana,si donde trabajan les dejan........,YO ASI TAMPOCO ME MOTIVARIA I!!!
Y de los accidentes laborales ni hablemos
Yo trabajo en el metal. Soy joven, me considero ahorrador (con 23 años di la entrada a mi piso) (a parte de otros vicios caros como coches y motos), hago horas extras casi cada mes, sueldo casi siempre pactado por encima de convenio. Y aún así, pagar el piso en 10 años lo veo imposible. La vivienda pasó de ser un objetivo para los jóvenes, a ser un sueño o utopía
Y compañeros del gremio, cobrando 1.200€, al precio que está la gasolina, comida, alquiler... Pues normal que los trabajos más físicos se queden sin gente, pues para deslomarte y cobrar lo mínimo...
Tal cual.
@@alanbrito3140cobrando lo mismo que hace 20 años cuando todo era muchísimo más barato y recuerdo que ser mil eurota estaba casi mal visto por ser ridículo ese sueldo, todos cobrábamos más, pero una cosa e de decir, nuestros abuelos y padres se partieron la cara en las manifestaciones reivindicando los derechos laborales y salariales, nosotros somos unos perros cobardes que damos vergüenza ajena, con todo lo que está pasando en España el congreso deberia estar rodeado y los políticos pidiendo perdón y rogando de rollidas, más vale que salgamos a por ellos ya , si no terminaremos como Somalia o el congo.
Te lo resumo: quieren a un joven de 20 años con 5 años de experiencia, que hablen ingles y/u otro idioma ademas del nativo, con flexibilidad horaria y móvil disponible todo el día, con una contrato de 6 h día, echando 12, (y cobrando por 6, obviamente). No es que no haya gente, es que las exigencias son irreales para la mierda que pagan.
Exactamente.
Y claro esta con posibilidad de traslado y sin cargas familiares... "Por supuesto "
¿Y queremos hablar de los contratos de "falso autonomo" en lo que tu, con tu movil y tu computadora, tienes que trabajar solo para un cliente, pero eres free lance y no tienes contrato y el no tiene ni idea del tiempo que se tarda para hacer el trabajo que te pide y el falso autonomo acaba currando por 3 euros la hora y pagando impuestos como si estuviese cobrando 30 la hora?
Amén
Para mi hay mucho subvencionado.,ademas
Acabo de salir de una entrevista, para empezar mañana.
El jefe, en medio de la conversación, suelta frases como "aquí se pide compromiso, que si te tienes que quedar, te quedes, aquí no hay horario", "no eres un trabajador, formas parte de la empresa y te interesa que hagamos dinero" y otras peores como "eso de la vida personal es una mierd*, si no tienes una buena vida profesional, tu vida personal es una mierd*" y "Me viene una mujer que dice que tiene que salir a las 16h para ir a buscar a sus hijos al cole, pues esta empresa no es para ti".
Eso en menos de 5 minutos, mi cara es de "¿donde me estoy metiendo?"
No es que no queramos trabajar, es que no queremos que nos exploten. Queremos tener vida, un salario digno, condiciones ACEPTABLES (ya no digo buenas)
Es vergonzoso cómo nos tratan.
Edit: por no hablar de que la persona en la posición que iba a entrar "cogió una baja y se fué de malas maneras". A saber, pobre persona.
Salario de limpieza en luxemburgo 4500 € mensuales en españa 1150 € ,con esto todo esta dicho
@@rolandpascual1903 NO es solamente el salario, de vez en cuando está bien que te feliciten, sacar el látigo o el palo para todo acaba quemando a la gente y luego palabras como compromiso, flexibilidad etc. es solamente para un sentido, la empresa es rígida como el hormigón armado.
Buscan ingenieros y les ofrecen sueldos de operarios. Desincentivan la cualificación. Luego ves al vecino que se hizo concejal en un Ayuntamiento cobrando 4.000 euros y piensas… que trabaje su p.m…
tal cual
Y si lo hiciera bien el concejal pues mira, pero mangoneando y haciendo un trabajo mediocre la motivación menos aún.
No falta mano de obra, falta sueldo para esa gente. Luego nos quejamos de la inmigración, con estos videos promocionados, no haceis más que llamarlos
@@davidmendez7439 la inmigración empezó a finales de los 90s primeros de los 2000s trayendo a latinos para trabajar en la obra/campo para no subir salarios. España a la cola de todo, luego que por qué no consumen.
A los que lloran por los impuestos que se vayan a otros paises mas ricos, que son aun mayores y no hay el pitorreo que hay en españa con los sueldos cuencoarrocistas
todos los ingenieros que conozco empezaron trabajando en peores condiciones hasta tener experiencia, luego todos se mueven y progresan, también hoy en día pretenden empezar a trabajar sin experiencia y ganar sueldo de jefe
No hay escasez de trabajadores. Hay exceso de abusos laborales.
👏🏻👏🏻👌🏻
La ley de oferta y demanda esta operando, la oferta de empleos remotos está causando que haya escacez de empleados presenciales, generando mayor demanda, eso hara que los salarios suban sin necesidad de intervencion del estado. En Colombia viene sucediendo hace 4 años, plataformas tecnologicas, empleos remotos, emprendimientos y emigracion de la fuerza laboral esta creando una escaces de empleados y empujando los salarios de empleso informalea hacia arriba. Bendiciones🎉
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A partir de los 40k anuales brutos que son poco más de 2k al mes netos el estado ya recauda el equivalente a tu sueldo entre cotizaciones, irpf… y eso lo paga la empresa. Quien abusa?
@@Good_Vibez1 no sube el salario.
Los empresarios no encuentran trabajadores porque no pagan bien y ofrecen trabajos de sol a sol....
La gente quiere buenos horarios (jornadas intensivas)para tener vida y buen sueldos...
Los empresarios solo ofrecen precariedad laboral, salarial y malas condiciones psicológicas de trabajo...
Estamos en 2025 la sociedad evoluciona y me alegro que cada vez les cueste más encontrar a empleados...
Es hora de que abran los ojos y vean que aunque tegan dinero son iguales que uno que no tiene...
Dímelo a mi de momento llevó 3 meses entro a 9 y salgo para comer 1 hora y otra vez asta las 21 horas .. ni vida social ni nada
No te alegres tanto, que nos cambian por robots y luego nos jodemos
@siempreodiarasyoutube718 por mi que lo hagan.. Ya veran cuando hagan falta gente que les hagan el trabajo... Sin gente una empresa no se sostiene
El empresario busca explotar al trabajador. No todos son así, pero hay muchos que son así. Buscan sacar el máximo rendimiento del empleado con la mínima compensación. No nos debemos conformar, ya que ellos nos dan un trabajo, pero de nuestra productividad sacan provecho. No nos están propiamente haciendo un favorcito.
@@Drr-nh9mcA ti te explotan día tras día, y tú por circunstancias de la vida no te queda otra que aceptar. Esperemos que busques otra opción que te haga compaginar tu vida laboral con la personal. Los robots no van a reemplazar los trabajos de los humanos, sino que van a complementar ciertas tareas monótonas y mecánicas. Un robot funciona a través de algoritmos, y alguien tiene que controlar las máquinas. El mundo robótico lleva existiendo desde hace unas décadas. No es algo novedoso.
No temamos a la inteligencia artificial. Debemos unirnos a la IA y verla como una herramienta útil que complementa y no reemplaza.
Porque los sueldos son una mierda,quieren esclavos no trabajadores
En mi país Chile, el mínimo son 400 euros, eso sí es malo.
En argentina son 150 @@robertoantonioarizpelarena2164
@@robertoantonioarizpelarena2164
aquí en España no estamos en el mejor momento, pero es cierto que hay muchísimos países que están en una situación mucho peor. Esperemos que todos los países hispanos podamos avanzar y prosperar.
Es fácil, no encuentran personal con las capacitaciones que buscan? Que PAGUEN MAS. No puedes pagar un sueldo de reponedor del Mercadona y pedir tres idiomas dos máster con una ingeniería
En breve regularización de 700.000 africanos y proyecto de otros 900.000 en tres años.
Sencillo antes se podía trabajar y vivir y ahora se trabaja para sobrevivir y eso no motiva
@@alejandromedina3712 ¿De quien es la culpa? Los españoles os habéis hecho conformistas y comodaticios. Antes por nada, se hacía una huelga o manifestación .
Entonces mejor no trabajar y vivir del Estado. Cojonudo.
Motiva más pedir ayudas y joder a los que trabajan, guay ;)
@@javiersilvagomez2413para que el empresario viva de mí, que me pague vía impuestos
No se cómo fue antes pero creo que siempre se trabajo para sobrevivir.🤔
La gente ya esta cansada de no parar de trabajar y aun asi no te llegue ni para alquilar una vivienda o llenar el carro de la compra,los trabajodes de españa somos esclavos con papeles
Pero como van a trabajar los jóvenes y no tan jóvenes? Por un sueldo miserables para el 2025 quieren subir el salario mínimo a 1180 brutos osea pretenden que un trabajador a jornada completa gane unos 1020 netos ?? Así es imposible encontrar trabajadores q trabajen los políticos y empresarios
Sinceramente me encanta que en esos sectores que siempre han explotado a sus trabajadores y que la coletilla era "si tú no quieres hay 20 más para cubrir tu puesto de trabajo" ahora estén con escasez de personal. Ojalá siga así y vaya a más. Lo que no se consiguió con sindicatos, se va a conseguir por falta de personal. Que irónico todo.
@Genaro-yng pues si q se jodan y trabajen ellos la esclavitud ya paso hay gente trabajando por 7 euros la hora en 2024 es una vergüenza
Es el mercado amigo, la oferta y la demanda, como tanto les gustaba decir. Paga bien o hazlo tu o cierra
Ahora la en lugar de darse cuenta que tienen que pagar sueldos dignos recurren a otros países para cubrir puestos de trabajo mal pagados,en lugar de pagar lo que deben,así va el pais
Tengo 35 años, llevo 8 en un trabajo de mierda : gerocultora . Cobro el SMI (con la retención de IRPF menos aún), 40h semanales, sin pluses los sábados, con sobrecarga de trabajo, secuelas físicas y emocionales, recibo golpes, amenazas, insultos, acoso de otros compañeros. Sin festivos libres, sin domingos libres...
Cada vez soportamos mayor carga de trabajo porque las empresas no encuentran gente dispuesta a morir trabajando así.
Buscate otro trabajo por el amor de dios, que haces perdiendo el tiempo en TH-cam???
En un sector que tu conoces muy bien como la automoción, hace 20 años en una cadena de produccion que te llenaba de lesiones fisicas y psiquicas te pagaban lo justito por 8 horas de cadena con descanso de 15 minutos para comer y un relevo de 2 min. para ir ir al wc. Hoy las condiciones en las fabricas es igual de lamentable que hace 20 años, y pagan un 20% menos y las jornadas se recuperan con bolsa de horas... No buscan trabajadores, buscan gente que viva en la miseria.
yo hice entrevista en la planta de psa (ahora stellantis) en vigo. en el 2021 y ya de aquella las condiciones y salario eran una mierda. tanto que me llamaron a la ultima entrevista y ni fui.
hace años alli pagaban bien cuando era citroen, hoy en dia no compensa
@@josupolini yo trabajé allí desde el 1996 hasta el 2001 y era vergonzoso ver como las personas con contratos de 6 horas y de 4 se deslomaban, para ganar menos que los fijos de 8 horas. finalmente me fui de la empresa.
Ni sindicatos ni gobiernos defienden a los obreros cualificados... Es una vergüenza en lo que se ha convertido este país
@@samuelgutierrez382 Seguramente la patronal y la derecha sí los defiende...
@@DaNo7436 Jajajajaja, lo mítico en Stellantis Vigo. Los eventuales partiéndose la espalda haciendo 50 horas o más a la semana para cobrar menos que un trabajador fijo de 40 horas. Y ahora con el convenio nuevo lo ponen lo más complicado posible para que los eventuales no puedan cobrar la paga de beneficios... En el siguiente convenio seguro que autorizan el uso del látigo para darle caña a los operarios en la cadena. Pero oye, tu sigue así tres años enteros y luego QUIZÁS te den un contrato fijo, solo QUIZÁS. 🤣🤣🤣
Yo he trabajado en hostelería.
En 1995 trabajé en verano en un restaurante de playa en Port Saplaya, Valencia.
Me pagaban 150.000 pesetas al mes que son 902 € al cambio en de pesetas a €. Las propinas nos las repartíamos los que trabajabamos allí, y eramos todos españoles.
En 2015 en el mismo restaurante, con los mismos dueños, pagaban 800 € que era 152 € más del salario mínimo de ese año, pero menos que lo que pagaban 20 años antes y los precios de las cosas tampoco eran los de hacía 20 años sino superiores. Las propinas se las quedaba el dueño del restaurante. Y de todos los trabajadores sólo eran españoles el dueño y el cocinero.
Es decir, 20 años más tarde, pagaban menos, con peores condiciones laborales y casi todos los trabajadores no españoles.
Así es como se hacen las cosas en España en la mayoría de sitios.
@@clastos toda la razón pero por eso tienen la culpa los políticos que permiten esto
@@ivankutzarov3411 Los clientes tienen la culpa y los trabajadores por no avisar a la inspección de trabajo .
Unos apuntes, solo se puede cambiar euros con pesetas del año 99 y en 1995 fue cuando por última vez se devaluó la peseta, pasando de 20 Ptas por Franco Francés a 25, eso lo recuerdo. Otra cosa, los trabajos de restauración y hostelería siguen siendo precarios, el personal no se queda fijo mucho tiempo. Por supuesto los inmigrantes trabajadores, per se, no tienen culpa de nada.
Se puede decir que el sueldo de 2015 era la mitad por lo menos, ya que la inflación subió mucho.
Y no dudes que ese dueño español y mucho español del restaurante lleva una pulserita de VOX y dice "amar Ejpaña". Luego por otro lado irá pagando en negro y defraudando lo que pueda.
Con 25 años no te contratan porque no tienes experiencia.
Con cuarenta y cinco no te contratan porque eres viejo.
Con 65 ya no te jubilan porque eres joven
La falta de experiencia se puede sustituir en parte con muchos conocimientos y estos se pueden demostrar.
@@Fiat90No importa. Solo son excusas para no pagar sueldos dignos.
Tal cual
De los 25 a los 45 cobras bajo para hacer currículum 😂😂😂
Es el mundo el que hemos creado,el ser humano es lo más estúpido que ha podido inventar el dios nuestro que está en los cielos
El titular debería ser: Por qué muchas empresas no quieren pagar sueldos dignos y tras contratar maltratan al empleado?
Este titular sería más justo y alineado con la realidad.
Mi sobrino terminó la carrera de informática con grandísimas notas, hizo un master, habla tres idiomas, y no encontraba nada. Está en Oslo cobrando una pasta. Fin del asunto.
Hizo bien, fue unos de los 400.000 que se largó el año pasado. España país de vagos y rojos.
@@FenrirKi bieeeeen!!!! 👏👏👏👏👏👏👏👏👏Me encanta!!!
Me saludas al vikingo
Como tu sobrino, cada año ciento y miles que se van y no van a volver. Y ahora necesitamos a 10 extranjeros para cubrir lo que cotizaría él.
Después, al ser infomático teletrabaja desde casa. Un día se da cuenta de qué va a la oficina dos dias por mês y qué para eso no necesita vivir en Noruega. Se va vivir como nomada digital a Málaga, qué tiene varios vuelos directos diarios a Oslo. Su amigo, decide hacer lo mismo, pero trasladándose físicamente él y su residencia fiscal a uno de los países de la Europa del Este donde el IRPF es el mismo tipo de gravamen fiscal, no progresivo, para todos, el 15%. Eso unido al menor coste de la vida, ha aumentado los ingresos de su contrato noruego al doble. Ahora vive como un millonario. Todo esto lo he visto personalmente, porque conozco de primera mano ese mercado. El mundo digital está cambiado todo.
Soy cocinero. La semana pasada estuve a prueba en un restaurante de una localidad en la provincia de Córdoba. Dí 12 ininterrumpidas de trabajo sin parar ni para comer y la jefa quería que continuáramos el turno hasta cerrar (hubieran supuesto 3 horas más). Me fuí esa misma tarde. Todos mis compañeros eran inmigrantes y se quedaron allí. No vuelva a decir que la gente no quiere esos trabajos. A mí me encanta ser cocinero y me gustaría seguir aprendiendo y trabajando en la hostelería. Lo que no quiero son condiciones esclavistas. Y sí, los inmigrantes devalúan mi profesión porque las aceptan sin rechistar.
Por eso los traen.....y les pagan hasta el hotel
La vida es dura
pasó en el transporte... hasta que sacarse el carnet de trailer dejó de ser relativamente facil
Lo increíble es que la izquierda, que se supone defiende al trabajador, esté a favor de una inmigración libre.
La inmigración masiva favorece a ese capital que presume de ser liberal y estar a favor de la ley de la oferta y la demanda. Con las fronteras abiertas consigue que la mano de obra el nunca sea escasa y los salarios nunca suben.
Que suban los salarios y ya verás como hay gente que quiere hacerlos
Mira, yo tengo 30 años, estudie una carrera y un CFGS. He aprendido mil cosas por mi parte. La unica faena a la que opto es cargar cajas. Trabajo porque necesito dinero y no soy un vago, me da igual que pueda aportar. Pero luego me contratan de 7 a 7 y te pagan 1050 pavos. Y se preguntan porque no aguantamos mas de un año. Si pides un aumento te dicen que no hay dinero, pero todos los directivos van a comer al caríssimo restaurante de al lado. Que raro que no nos guste que nos tomen el pelo. Para rematarlo, el sobrenombre que me han dado en los ultimos 2 trabajos es "el blanco", porque ya sabes de donde son los otros trabajadores. Es una pena.
Haber estudiado más !!!!! Estudiaste poco !!!!!
Y que an estudiado los negros si no saben leer
Así es se quejan que nadie quiere trabajar pero luego te pagan migajas y sin derecho a pedir aumentos. Pffff
Este país aún no ha salido de la postguerra.
Los negros vienen a buscarse la vida muy honradamente la mayoría de ellos. En los trabajos suelen pagarles menos que a un español muchas veces, por eso los contratan, porque les salen más baratos!
Tendría que haber algún tipo de regulación dónde se pague a todos; españoles y extranjeros por igual. Encima lo que hacen es fomentar rñ racismo con estos distintivos... Lo de siempre; dividir para vencer.
No conozco ninguna empresa que pague bien y ofrezca buenas condiciones laborales y que no tenga una pila de curriculums de gente queriendo trabajar ahí.
Todos los que dicen que la gente se le va o que no encuentran a nadie, o pagan mal, o el ambiente laboral es tóxico, o las condiciones son muy malas, o todo a la vez.
Has dado en el clavo.
Exaaactooo, miedo da cuando alegan eso, mejor salir por patas.
Cierto
Casi siempre es todo a la vez
Generalmente es todo a la vez.
La gente y la juventud cada dia son mas inteligentes, se dan cuenta que el tiempo es lo unico que no van a poder recuperar en su vida y perderlo en una fábrica por un sueldo precario y unas condiciones casi esclavistas no es equivalente, es muy normal que se vayan de las empresas y busquen en otros paises o trabajen un tiempo pra volver a vivir su vida y disfrutar de sus momentos.
Esta es la clave. 20 años atrás el mindset era comprar una casa y tener hijos antes de los 30, había que mantener eso trabajando de lo que fuera.
Ahora, directamente ni puedes comprarte una casa no digamos tener hijos, pues para qué voy a estar amargado y pasar 10 horas al día fuera de casa
Yo perdi la salud por trabajar. Ahora vivo de una minusvalia desde los 50 años. Tuve puestos mas bien altos, excesivas responsabilidades, horarios de trabajo de 10h diarias y muchos fines de semana. También me llevaba el trabajo a casa. Entre semana no me daba tiempo de comer, aunque si hubiera querido, podria haberme ido a buenos restaurantes. Pero no tenia tiempo. Ni siquiera para dormir!!! Tampoco pude atender a mis amigos y me quede socialmente aislada y por supuesto sin posibilidad de encontrar pareja. Tenia pánico a volar y tomaba al menos dos vuelos cada semana, lo pasé horrible. Generaba muchas envidias porque hacia bien mi trabajo, y me venian las zancadillas por todas partes, aunque los jefes me protegian porque yo era un chollo para ellos. Sufri también acoso seksual porque para mi desgracia era muy atractiva. Vivo mas feliz con mi pension de 500€ y con tiempo. No puedo comer lo que cualquiera, ni ir al cine o tomar un café, pero tengo amigos y alguien que me ama.
Qué ilusa fui al pensar que tendria la vida resuelta si conseguía un puesto directivo con contrato de por vida. No sabia que estaba firmando mi (casi) sentencia de muerte.
Comprendo perfectamente que la gente de hoy en dia tenga sentido común y no quiera someterse a tamaña esclavitud que te mata poco a poco. Ya es hora de recuperar la DIGNIDAD, en el trato y en salario.
Es terrible ganar dinero y no tener tiempo para usarlo, salvo cuando ya te rompes y todo ese dinero te lo gastas en reciperar la salud.
...si encima tu salario es irrisorio, apaga y vamonos!!!
Pués imaginate si hubieras sido fea.
Qué locura , en España hay cosas o formas de ver la vida muy malas.A estar tranquila y a tu rollo que en realidad no se necesita mucho para vivir bien y solo se puede estar muy bien como uno que te escribe , saludos!
Gracias por compartir tu experiencia
No quiero dudar de tu historia, pero si tú sueldo era tan bueno y tienes una pensión contributiva, encima con más de 52 años, es imposible que percibas 500 euros ya que una pensión de ese tipo parte del 55% de tu base de cotización y a partir se los 52 pasa al 75%. Y créeme, lo sé de buena tinta.
@rubenpita1477 es que no te di todos los datos. De tenerlos verías que digo la verdad
Yo a nivel personal estoy harto que me traten como un animal, como una mula de carga. La empresa solo quiere que hagamos horas extras y no pagarlas, que hagamos el trabajo de dos o de tres, que a la mínima nos hablen mal, cualquier error ya hay amenazas de sanción y lo peor de todo es que no hay empatía ni una buena comunicación ni te forman. Les duele darte el material de trabajo y esto al final quema y mucho
Tocará emigrar ....
Tal cual compañero.
Eso le pasa a un amigo mío estubo trabajando en un restaurante y lo hacían trabajar más que el contrato le dieron o sea si trabajas 8 horas es lo que tienes que currar pero el trabajaba 3 o 2 horas demás y ni le pagaban y después el hizo como le dieron en el contrato y al final lo echaron
Solo los que aguantan son los venezolanos o ecuatorianos
El problema es que no se corresponde el sueldo con la productividad esperada por los empresarios. En mi empresa el jefe se empeña en sacar adelante un trabajo que en 8hrs es imposible, y como horas extras no quiere pagar, pues anda presionando a los trabajadores para que echen horas por amor a la empresa. Y la gente ya no es tonta, como antes. Ese es el problema, que no encuentran tontos.
Por eso necesitan a extranjeros desesperados por comer.
Supongo que no tienes empresa….
@loftmanantial4736 21 años fui autónomo y mi empleado ganaba el 42% limpio de lo que el facturaba. Así que he visto los dos lados del los negocios y se de lo que me hablas.
Efectivamente, hay de todo, pero las pequeñas empresas no es que no quieran, es que no pueden pagar sueldos más altos
@ exacto. Los márgenes son justos. Es muy difícil crecer y pagar 2.000 euros a un trabajador así a lo fácil.
Mi pareja y yo estamos buscando trabajos de media jornada ( 4horas).
Tenenos la casa pagada y el coche, no tenenos ninguna deuda.
Tampoco tenemos hijos.
Actualmente tenemos trabajos de lunes a viernes ( 8 horas por jornada), estamos buscando un tipo de trabajo de 4 horas diarias, nuestra prioridad no es el ganar más dinero, nuestra prioridad es disponer del recurso más valioso: el tiempo.
Incluso nos han ofrecido a los dos, ofertas de trabajo con un salario alto y contrato indefinido pero la jornada de trabajo no se ajusta a nuestra espectativas, hemos rechazado la oferta.
Incomprensible. Yo no encuentro trabajo con más de 10 años de experiencia. Solo quieren caras jóvenes de cara al público.
Y por otro lado si te cambias de sector tampoco encuentras nada porque siempre quieren que tengas experiencia.
Coincidido con muchos comentarios. Los salarios son una basura y muchas empresas tratan al trabajador como sí fuera mierda.
Técnico de Sistemas y Redes. 12 años de experiencia. Solo 7 cotizados porque en los 90 o no hacían contratos laborales o los hacían "de aquella manera".
En 2007 me despidieron por enfermar, justito antes de la crisis de 2008-2015. Ya llevo 17 años desempleado porque en mi sector no contratan mayores de 35.
@@BlackHoleSpainY de q vives? 😮😮
@@BlackHoleSpainda igual,he hablado con gente españoles que han llevado currículums y antes de salir por la puerta se ha girado viendo cómo lo tiraban a la papelera,es verídico,no exagero
Caras jóvenes - la excusa barata.
Si eres joven- pues no tienes mucha experiencia. Necesito alguien que sepa del asunto y no principiantes.
Levantarse a las 7 para llegar en trasporte público atestado,o ir en coche para comerse atascos cada día y dejarse 200 euros en gasolina más mantenimiento, pagarte las comidas, aguantar a un jefe ex.plotador por un salario que no da para comprar/alquilar y poder vivir,y llegar a casa a las 8 de ls tarde...al día siguiente lo mismo... que ex.ploten a otro por eso no los encuentran
Dan ganas de sacar el Cetme del armero y vaciarle un par de cargadores, ¿verdad que sí? Es un sistema explotador esclavista, que gracias a internet y el conocimiento, cada vez la gente lo ve más claro.
No encontráis motivos para vivir? No pasa nada,pronto vendrán los robots...es la solución
@@laruslarus2603 suenas a jefe ex.plotador. Tranquilo, pronto vendra la IA a sustituirte... es la solucion.
Esa rutina la estoy llevando desee hace muchísimos años y no me quejo. A mí no me explota nadie, me pagan según convenio y me va bien. La vida es dura amigo, no llores tanto y palante!!
@@laruslarus2603 No hace falta que trolees, porque la gente tiene que vivir igualmente, con trabajo o sin el.
Tu comprate todos los robots que quieras, que los ladrones que entraran en tu casa no seran robots. Si el percal ya esta mal ahora, imagínate con robots y gente en el paro. 😁
Me ofrecieron 450€ mes en calidad de teletrabajo pero estando disponible para la empresa de lunes a viernes 8 horas, y dado de alta como autónomo. ¿Qué nombre tiene eso?
Esclavitud.
Con esas condiciones, estarías trabajando gratis.
Estafa
Falso autonomo
Eso se llama perder dinero 😂
No falta mano de obra ....lo que falta es pagar en condiciones y no buscar esclavos.....
1) en España me contrataron en contrato de formacion....no daba ni 1 minuto de formación solo trabajaba.....al llevar+ de 2 meses me dieron todo el temario y me dijeron el mes k viene t tienes k examinar de todo esto y k lo hiciera en mi tiempo libre.... (trabajaba 4 horas k eran de formación por las mañanas de 8a 12:00 y luego trabajaba de 12 a 14:00 y volvía a las 15: hasta las 20:00(en principio terminaba mi jornada a las 18:00 y empezaba a las 15:00.... trabajaba 4 horas de + sin contar las de formación cobraba algo menos de 500€.... para colmo si suspendes la formación como es obvio la empresa puede coger a otro en tu lugar ...... demande a la empresa y esta me ofreció darme un finiquito de 200€ fui a ccoo y estos me pidieron 150€ para estudiar mi caso y no me garantizaban nada...así que me quede los 200€ y no hice nada.
2) en Bélgica estudiaba de 8:00 a 12:00 igual y por las tardes de 17:00-19:00 en mi caso el idioma Neerlandés, en cuanto a trabajo trabajaba de 12:a 15:00 3 horas.... eran 6horas de formación y 3 de trabajo.... así estuve 6 meses... cobraba 2500€ piso pagado....o 3200€ sin el piso...yo elegí piso para estar cerca del trabajo... mi compañero/responsable era el que hablaba español en su momento cobraba 3600€ por su trabajo y 500€ por ser nuestro maestro/responsable (su única tarea éramos nosotros) .... aquí en España te mandan ser el maestro/responsable a coste 0 y encima haz todo tu trabajo ....
En fin perdón por la chapa pero es necesario que la gente abra los ojos de la realidad y que ninguna empresa es hermanita de la caridad y si unas lo pueden hacer las otras también solo que aquí prefieren mas beneficios y que seamos esclavos....
La gente se ha cansado de ser esclavos. ¿Quién puede culparles?
totalmente cierto. Está hasta los huevos de ir a trabajar por una mierda de sueldo que no llega.
Tócate los cojones,tengo una pyme y cobro menos que mis trabajadores,chicos listos,el margen de beneficios en España es una mierda y claro que hay trabajadores,de más de 40 años el que quieras, responsable y currante,de más de 20 por experiencia son vagos e incapaces hasta lo increíble,si no viven de sus padres se mueren de hambre,a ver si resulta que vivo en un mundo aparte.
@javierdominguezlopez4140 para empezar si tienes empresa y cobras menos que tus empleados no vales para llevar un negocio . Ya que tú riesgo supera por mucho ese mísero beneficio que sacas.
@javierdominguezlopez4140 y para seguir, recuerda que el español promedio paga un 50% en impuestos. En su sueldo + en el IVA en el que se gasta si dinero ... Tanto al empresario como al trabajador le desaparece su pasta en países del caribe .
@@javierdominguezlopez4140cierra la empresa y dedícate a otra cosa
Soy del año 1987. Empecé a trabajar a los 16 años con autorización de mi madre. A los 25, cansado de ser explotado y escuchar la frase "pues haber estudiado", decidí, sin dinero y pasando necesidades, estudiar un grado medio. Cuando volví al mundo laboral, descubrí que ganaba menos dinero que cuando ni siquiera tenía el graduado escolar. El trabajo seguía siendo duro como electricista y, por haber estudiado, ahora además tenía más responsabilidad, pero seguía recibiendo un sueldo indigno para la sociedad en la que vivimos.
Cansado nuevamente, decidí estudiar un grado superior pensando que ganaría calidad de vida. Cuando terminé, acabé en una empresa haciendo prácticas. Ganaba aún menos que con el grado medio y, aunque realizaba un trabajo mucho más cualificado -cableaba y montaba maquinaria industrial para una empresa de visión artificial-, nunca tuve la oportunidad de programar PLC ni robots industriales, a pesar de haberme formado para ello.
Tras más de dos años en esa empresa, decidí marcharme y hacerme autónomo. Invertí mis ahorros en comprar una furgoneta, herramientas y en montar un pequeño taller. Sin embargo, dos años después, sufrí una lesión por desgaste debido a una malformación genética que me provoca radio plus. Con el tiempo, esto deterioró el fibrocartílago triangular, causando un dolor intenso al hacer esfuerzos con la mano. Si me excedo, la inflamación es insoportable. Pasé dos años de consultas médicas: radiografías (que tardaron dos meses), una resonancia (nueve meses) y, para colmo, otra resonancia con contraste que demoró un año más. Todo esto mientras estaba de baja, recibiendo apenas 600 euros de la mutua.
Además, tengo una lesión en el hombro: el Labrum roto y un quiste importante. A pesar de esto, el tribunal médico dictaminó que debía volver al trabajo, tras dos años de largas, y sin haber recibido las operaciones necesarias. Afortunadamente, gracias al seguro privado pude aliviar el dolor con infiltraciones, ya que la seguridad social solo me ofrecía Tramadol.
Di mi juventud, mi esfuerzo y mi físico. Hoy me siento completamente abandonado y desprotegido por el Estado. He vivido en carne propia la ineficacia y el abuso de las instituciones. Mientras tanto, veo cómo los políticos de todos los partidos roban, no hacen su trabajo y solo hablan para decir tonterías, sin que sus acciones tengan un impacto real en la sociedad.
Actualmente, me encuentro estudiando oposiciones. No sé qué más puedo hacer. Físicamente estoy mal y sin solución: la operación de la mano tiene apenas un 60% de probabilidad de éxito, y no me voy a arriesgar solo para seguir pagando impuestos y malviviendo.
Busca un trabajo donde veas mujeres.ellas nunca se lesionan, y recuerda el Consejo de Marcellus wallace, prideonlyhurts
Has resumido magistralmente LO QUE ES LA FORMACIÓN PROFESIONAL. Ánimo y suerte.
Entiendes por qué cuando eras peón tus encargados estuvieran tan amargados? Estudiar para cobrar menos que tus subordinados o cobrar más a cambio de estar cuando llegan los demás e irse el último.
A mí me fue muy bien en la vida así que cuando me dejó de ir bien y acabé arruinado no me correspondía ninguna ayuda porque según las últimas declaraciones de Hacienda yo tenía dinero.
En 5 años había pagado más de 1 millón de euros pero no me corresponden ningún servicio de ayuda por mucho que la propia Hacienda estuviera liquidando mis activos.
Es un desengaño España. El empresario responde con su patrimonio con lo que ahorrar no sirve de nada. A mí me arruinó la demora en el pago de ayuntamientos y diputaciones pero la necesidad de pagar impuestos por un dinero no recibido. Y piedad nada de nada. Da igual estudiar o hacer las cosas bien. Yo no tomo alcohol nunca ni me gusta el juego ni los vicios ni gastaba en lujos y así me veo. Si volviera lo disfrutaría a tope, los ahorros solo sirven para que Hacienda se aproveche.
Doctor en ciencias desde el año 1999, con casi 57 años para cumplir, he sido: militar (obligatorio un año, por y para mi país). Alumno interno dos años (gratis) becario predoctoral 4 años y postdoctoral 3 años más. Contratos en fraude de ley 16 años, tres de paro sin recibir ni un curso de formación por el SEPE, sólo reclusión mayor por causa del COVID. Ahora llevo tres encadenando contratos indefinidos y acabo de aprobar una oposición de un puesto que requiere menos formación de la que tengo, y que aún no ha sido consolidada, pero que en principio ya garantizará mi puesto los diez u once años de vida laboral que me quedan. Mi profesión es vocacional, pero de eso no siempre se vive, al menos con los parámetros actuales de vida.
¿Queda claro el estado del trabajo de personal cualificado en España?. Yo hablo de éste país que es el mío, el resto no me atañe, y sinceramente este país es un "sindiós" a estas alturas ya me importa todo una mierda. Seguiré dando lo mejor de mí, como siempre he hecho, y hasta que me llegue la hora de morir o, con suerte, jubilarme sin haber cotizado los años mínimos para cobrar el 100% de mi jubilación. Dejo a este estado de mierda mi legado: unos hijos bien formados y educados en principios y valores personales que espero que en su futuro apliquen para hacer de éste país algo mejor. Siento la crudeza de mis palabras, pero las cosas se ven así desde mi punto de vista, otros lo verán desde la suya. A pesar de todo la vida de mis padres fué bastante más sacrificada y bajo su cobijo, nunca me faltó de nada que no me pudiesen dar; así que no tengo quizás, derecho a quejarme.
Yo sólo recomiendo a los que aún estén a tiempo, que opten por disfrutar del día a día como si no hubiese un mañana. Eso es lo único que no les van a quitar, lo demás en caso de desgracia poco importa cuando ya no te queda tiempo de arreglar las cosas. Una opción es la de optar por espacios alejados de las urbes para hacer una vida más sencilla, volver a la naturaleza, sin lujos, pero también sin carencias, porque las carencias que echamos de menos son muchas veces cosas impuestas, que no necesitamos. Reflexionemos sobre la cantidad de porquería innecesaria y consumismo absurdo que nos corroe, que no hacen tu vida mejor, sólo más dependiente y cada vez más. Reflexionemos sobre ello y veremos que las cosas dependen siempre de uno mismo, sólo hay que coger las opciones correctas acordes a nuestras necesidades reales muchas de ellas compensables con autosuficiencia relativa, pero no con codicia.
Mucha suerte.Te deseo lo mejor amigo.Un abrazo.
@@INDIMOLLEJO Gracias mil. Ya todo bien, me ha costado años pero al menos estabilicé. :-)))
WoW ..que narrativa más auténtica, digna de llevar a una película. Suerte ! 👍🏻
Yo tengo 57 estoy currando desde los 16 aunque los últimos años ya he tirado de temporal y paro, ahora todavía tengo a mi padre con 94, pero cuando se vaya, alquilaré mi piso, para pagarle al banco la hipoteca y me pillaré el subsidio de mayores de 52 y me iré a una casa vieja que tengo en el campo a vivir con lo justo, pero a descansar e ir haciendo cosas por allí ,ayudar a los agricultores en temporadas de recogida de uva y oliva y hacer trabajos por mi cuenta, pintar, pequeñas reparaciones domésticas, revisiones sencillas de coches, cortar leña, limpiar parcelas, estoy quemado de fábricas y grandes urbes
@@metrorural1357 Esa es la filosofía, y seguro que así vas a ser más feliz, ojalá se cumplan tus mejores deseos. Un abrazo cordial.
Yo acabé el máster habilitante de arquitectura en 2021, tuve suerte y empecé a trabajar de arquitecto con unas condiciones que mejor no comentar, seguí formándome y cuando a los 9 meses se me acabó el contrato y cuando empecé a buscar empleo me encontré lo siguiente:
- había bastante trabajo.
- en las decenas de entrevistas que hice eran contratos de entre 1000 y 1200 euros mensuales donde competía con gente con más experiencia laboral que yo. (mi hermano menor y mecánico cobraba en aquel entonces un sueldo similar).
- si me aceptaban, durante un mes estaría a prueba junto a otra persona realizando un proyecto por mi cuenta y se me dejaba claro que no se me ayudaría si tenía dudas (únicamente tendría ayuda para cosas sencillas).
- según mis entrevistadores tenía unos conocimientos bastante altos para lo que se encontraban, pero como estaba recién salido de la universidad no había realizado proyectos básicos ni de ejecución, lo que hacía que dejarán de tenerme en cuenta.
- tener conocimientos de diseño en Revit incluyendo diseño de estructuras y mediciones, además de cálculo y diseño de estructuras por ordenador, redacción de presupuestos y todo lo que se supone que debe saber un arquitecto parecía no tener ninguna importancia si no sabía redactar perfectamente proyectos básicos y de ejecución.
A parte de ver que nadie quería formarme, aunque me dijeran que tenía mejores conocimientos en otros ámbitos que mi competencia no tenía, también observé que las únicas empresas que querían formarme sólo buscaban que aún fuera estudiante de arquitectura.
Todo esto teniendo en cuenta que sería responsable durante 10 años de cada proyecto que realizara (aprox. 1 cada pocos meses).
Con este panorama comprendo perfectamente que la gente se vaya fuera de España o que, como me ocurrió a mí, perdamos la motivacion por lo que algún día fue nuestra pasión y nos dediquemos a otras cosas.
Que conste que estuve así aproximadamente 2 años y buscando empleo por toda España, realizando entrevistas tanto presencialmente como por videollamada. Mientras me formaba en otro ámbito.
Hay un viejo dicho que siempre me ha gustado... "por dinero baila el perro". Si no hay dinero, no baila. ¿Más explicaciones de por qué no encuentran personal para trabajar en España?. En mi caso, me ofrecieron promocionar en mi empresa y les dije que muchas gracias pero no. Ni siquiera quise hablar de dinero. Sencillamente, mi tiempo y mi tranquilidad no tienen precio. Supongo que muchas personas opinarán lo mismo que yo.
La diferencia es que cuando no tienes empleo piensas de otro modo. Haría tú trabajo (según si me adaptara) por la mitad.
"por dinero baila el perro". y sin dinero bailas como perro.
No eres el unico, conozco mas casos de gente que rechaza una promocion porque la diferencia no compensa.
Si la diferencia salarial por la promocion es una burla, por supuesto que no compensa.
Conozco casos de compañeros con los que he trabajado, que ascenderles a gerente de tienda, solo les suponía un incremento de 50 o 100€ mensuales, pero tenían que asumir toda la responsabilidad de una tienda, por solo 50 o 100 puñeteros euros. Que coja el "ascenso" su padre.
Yo dejé dos empresas por eso. Me querian hacer manager por 100 euros mas al mes. Y dije que no y me fuo de la empresa
Hay mucha hipocresía por parte de los empleadores con respecto a la falta de trabajadores. No quieren cambiar de mentalidad. Mira, soy español, tengo 53 y vivo en el extranjero desde hace 22. Si yo ahora quisiera volver a España, no querría contratarme nadie. No podría trabajar ni de camarero, ni de reponedor en en supermercado, ni recogiendo fruta en el campo, ni nada de nada. Me rechazarían por la edad o porque piensan que estoy "sobrecualificado". Preferirían seguir sin nadie con que cubrir ese puesto antes que contratar a alguien como yo. Las cosas están así.
@@gabrielgonzalezmaurazos1973 es verdad. Y tu experiencia no la valoran. No saben lo que se pierden
También hay hipocresía por tu parte:
Si vuelves a España y buscas trabajo, encuentras ;), de echo si te presentas diciendo que no tienes ni la E.G.B-. (Ves, no soy tan lejano a tu edad), te contrataran por que falta mano de obra, sobre todo en el sector servicios ... pero claro depende de lo que reclames.
Si reclamas jornada completa pues hay sitios sin ningún problema, pero si reclamas jornada completa, 1500€ al mes, poder fumar, contestar al teléfono cuando quieras y cuando te duele la cabeza , pedir la baja para tener el alta el fin de semana para irte a cenar... complicado es.
A mi me la jugaron y me metieron en un problema de muchos 0 una persona por lo que tengo un negocio que tengo una empleada a media jornada con flexibilidad en el trabajo para q2ue concilie, hace su media jornadita y si hace mas horas, luego se le compensa, es decir, si tiene 30 días de vacaciones y luego tiene un exceso de X horas, pues sus vacaciones serán en vez de 30 dias pues 34 o 35 o lo que haya hecho de exceso, si ha de irse al medico a acompañar a su sobrina y me avisa , pues le dejo sin ningún problema y etc.
Yo por mi necesidad de recursos económicos para paliar el agujero que me hicieron financiero por culpa de otro, pùes trabajo en otro sitio, soy padre soltero a cargo de sus dos hijos, medio trabajo en otro sitio y aún así , he tenido que rechazar dos trabajos mas por que no tengo tiempo para más xd.
Lo cual significa que si se quiere trabajar, no hay problema, que siempre hay casos excepcionales, pero son eso. Excepciones.
por cierto titulado en la universidad con un negocio que tiene que ver con mi titulación, otro trabajo que tiene que ver con mi titulación y otro medio trabajo que no pide titulación alguna, tengo 48 años para 49 en breve XD, no se donde están los limites de edad, titulaciones, condiciones....
Entonces, salgamos de tópicos.. que malos empresarios hay muchos y de pateticos trabajadores también, ese es el problema estan ambos extremos sobre poblados
@@josemiguelminarroayala7992 Sí, si estoy de acuerdo contigo en casi todo. Ahora bien, ¿lo de pedir un salario de 1.500 euros al mes por una jornada completa de trabajo te parece algo así como pedir la luna?
Yo te contrato
@@quimfabregat943 Gracias.
-"La gente no quiere trabajar".
-"Buenas, vengo por la oferta, soy Manolo, 44 años".
-"Siguiente".
- buenas vengo por el puesto de trabajo.
- es cultivando y arando el campo.
- hasta luego.
@@jyrtuning Ese no es el caso, sino la escasísima remuneración por tal o cual actividad.
Si se pagara bien, cualquiera tomaría el trabajo que sea por más insalubre que resulte ser.
@@jyrtuning se te olvidó el:
- y el sueldo?
Para seguir vivo y da gracias
@@jyrtuningSi, a 1000€ al mes. Rompete al espalda tu, el campo ha sido de los teabajso que mas me han gustado, pero pocos sitios pagan lo que vale.
@@jyrtuning A mano y a la pata coja cantando la Internacional.
*Gracias por el video, me he beneficiado todos los días con este video, este mes ya gané $25 millones en Bitcoin, ETFs de criptomonedas y en el mercado de valores. Gracias de corazón*
¡¡6 meses, 17k invertidos y casi eso también!!
el próximo año, llegaré a 185k.
Comprar y mantener es riesgoso porque nadie sabe cómo será el mercado en el futuro, por lo que es mejor operar en lugar de comprar y mantener, porque en el proceso de comprar y mantener puedes perderlo todo cuando el precio cae en contra de tus expectativas.
¿Cómo hiciste esto por favor? Soy nuevo en invertir en criptomonedas, ¿pueden guiarme sobre cómo hacer esto?
JOSEPH GLADYS es una mujer muy legítima y competente, sigo ganando con sus estrategias.
SI JOSEPH GLADYS
valoro mas mi tiempo que el ganar miles de euros sacrificando mi tiempo , salud y mi vida solo por comprar cosas vacías o ir de sobrado enseñando lo que cobro . Yo soy de esos que trabajan una temporada y me voy a otro trabajo , no me cunde pasar el resto de mi vida atado a alguien si no me dan ciertas garantías . Ademas que hoy solo se trabaja para sobrevivir y no para poder tener una familia y mantenerlos con solo un sueldo , asi que para que matarte trabajando para no poder ni independizarte ? Yo e trabajado de varias cosas y de 31h a la semana hasta 63h a la semana , y sinceramente aprendí que es una gilipollez trabajar tanto para nada
Muy bien, yo empecé a ganar dinero cuando dejé de trabajar, trabajamos para que otro no lo tenga que hacer 👍
🔝
Los jóvenes por qué no ven aliciente y los veteranos por qué nos ha exprimido todo lo que han querido.
Ahora somos veteranos con experiencia y nos tienen que pagar lo justo y un poco más .
¿Tienes más de 40? No te contrato
¿Eres joven sin experiencia? No te contrato
Esa es la realidad
y a los pocos que contratan de menos de 40 es con un sueldo que no les da ni para pagar el alquiler.
Salvo que seas recomendado
Tal cual
@@lobeznoblancoespAhí le has dado. Los recomendados. Esos sí viven bien. Son la otra España.
Depende del trabajo!!!,no todos.
Llevo 6 meses en España después de 11 años trabajando por Europa. Ingeniería y Máster trabajando en la construcción y es verdad que hay una falta de mano de obra increíble pero es que me pagan lo mismo que a un encofrador (mis respetos) y nos exigen trabajar de 7:30 a 18:00. Sin mencionar la disponibilidad para la movilidad geográfica. Si quiero conciliar tengo que salirme de aquí...
Hace 17 años que trabajo en un sitio donde no se encuentran técnicos para hacerlo ni debajo de las piedras. Pues mi jefe nos quitó una bonificación que teníamos para no subirnos el sueldo según el IPC. Somos tres técnicos. Ya se fue uno. Yo estoy en camino. Pero luego dicen que la gente no quiere trabajar...
En una empresa que trabajé, multinacional en su sector, quitaron el kilometraje a los trabajadores.
El kilometraje se lo seguían cobrando a los clientes en las facturas, pero no se lo pagaban a los trabajadores. Y cuidado con protestar que enseguida amenazas de despido.
Los directivos no se bajaron el sueldo ni un céntimo, sino todo lo contrario.
Así es como se hacen las cosas en España.
Se puede saber qué trabajo es o sector? gracias
@@Andrew-zr1jt
Sector de la seguridad privada.
Lo que buscan las empresas no son trabajadores, más bien buscan esclavos
Te quieren pobre, para así esclavizarte mejor
Regularización de 700.000 africanos en breve y proyecto de otros 900.000 en tres años.
@@langsdorff8876es lo que exigen los empresarios españoles de derechas
Si, ppsoe lo están regularizando, solo vox está en contra, así va el país.@@langsdorff8876
En España se dice en el video que está creciendo mucho el PIB y tenemos menos paro que antes ok.
Pero yo no he dejado de trabajar en 20 años en mi empresa y cada vez soy más pobre.
Me están engañando por todos lados o que pasa aquí?
Lo que pasa es que cuanto más crece la deuda más se devalúa nuestro dinero. No cobras menos, pero con tus euros cada vez compras menos cosas. Ellos se pagan la fiesta endeudandonos
Cuando estaba en España, la única forma de mejorar realmente de sueldo era cambiando de empresa cada uno o dos años.
El gobierno se lleva el 50% de todo lo que ganas, es un robo.
Si.
Me acabas de describir a mi mismo...
No puedo estar mas de acuerdo contigo!!! Yo deje mi trabajo en el que estuve 21 años (Trabajo presencial y con disponibilidad 24h). Estuve una temporada de descanso. Intentaron retenerme con aumento de categoría y otras mejoras pero aun asi me fui . Soy ingeniero informático y encontré trabajo remoto en una semana. La vida solo se vive una vez. El dinero no lo es todo.
En España no hay industria.
El trabajo cada vez es mas precario.
Soy ingeniero, y trabajar de mi gremio, es casi imposible.
Solo te queda de comercial técnico.
Ah! por cierto, con mi sueldo, no puedo comprar una casa y un coche eléctrico veremos, pero creo que tampoco
Ingeniero que no diferencia el "ah" del "ha"
España es un País del segundo mundo, dedícate a la hostelería, no te queda otra alternativa ! 🤧
@@salbajejeje18explícalo tú "tésnico"
Pues yo también soy ingeniero y no paran de contactarme empresas ofreciendo trabajo. Tengo casa y coches pagados, quizás seas de los ingenieros de nueva generación, que hacer una multiplicación les supone un gran esfuerzo.
@@alexa9771 Algunos presumen de llamarse ingenieros y la gran mayoría ni puta idea que preguntan a los propios trabajadores como se hacen las cosas, a si tengo a 4, será por que papa les pago la carrerita ? o por que son buenos arrodillándose ? no se
Te lo explico, soy trabajador premium, sector de la comunicación, 5 idiomas, experiencia en compañias internacionales en América y Europa. Ahora soy 'freelance', trabajo en casa, vivo en una zona rural paradisíaca, trabajo mucho pero flexible, algunas semanas bastante más de 40h, otras casi nada, gano mucho más que si estubiera en una gran compañia y me ahorro todas las tonterias, por no decir algo más fuerte, de los jefes, compañeros, recursos humanos, etc. Soy mucho más feliz y libre. Trabajo puntualmente con colaboradores libres asociados en una situación parecida a la mia. El sistema jeráquico explotador de las grandes empresas está más que agotado, ojalá revienten pronto. Pero aún así, soy consciente de que soy una minoria privilegiada
Así deberían ser todas las empresas, empresas horizontales en las que todos los trabajadores sean responsables de su "parcela" de la empresa, siendo responsables de la producción y recogiendo las ganancias y no el modelo tradicional, en el que el 10% se queda el 90% y viceversa. Las empresas son, al igual que el estado, el mayor método Ponzi jamás creado.
Eso de pedir seniors como mínimo 3-5 años de experiencia y un abultado currículum para pagarte como un becario, tiene estas cosillas...
En informática te están pidiendo 5 años de experiencia en algunas tecnologías que llevan 3 en el mercado. Y luego para sueldos de €18k-20k...
Aunque he visto ofertas de trabajo que piden experiencia y conocimientos del oro y el moro para después pagar 15876 euros. Supongo que os suena la cifra.
Exacto, piden pagar lo mínimo o nada si es posible. Por eso tuvo tanto éxito el inmigrante hace años, porque cobraba el mínimo y a veces por debajo de un SMI realmente mínimo
@@BlackHoleSpainDenunciad esas ofertas
Soy psicólogo de reclutamiento y selección en colombia y es crítico encontrarte en las entrevistas, los candidatos jóvenes apáticos sin motivación y deseando del empleo incluso en su etapa formativa 1 a 3 días las personas no encuentran el trabajo gratificante
Ayy mijo, pero como quiere si ofrecen un poquito más del salario mínimo a profesionales con experiencia, para trabajar más de 45 horas , hacer turnos y noches, ...las empresas en colombia son unas explotadores de damier
@@Ina-kh5wi y eso siii exigen que sea 20 añoa cinco años de experiencia que trabaje doce horas de domingo a domingo y que tenga años de experiencia asi eso ya es tortura para encontrar para reclutar y asi se aguanten por debajo del mínimo 🤢🤮🤮🤮🤮🤮🤮
Tengo 26 años, 5 años repartiendo con furgoneta, 1 año con camion, me acabo de sacar el trailer y voy a las entrevistas y no me cogen sin experiencia en trailer. Las que me ofrecen algo te piden de lunes a viernes fuera de casa sueldos de 2200€ mas o menos , quita comida y lo que gastas viviendo en un camion sin tener ningun tipo de vida. Y aun asi aceptaría al principio para coger experiencia, pero aun asi la mayoria de empresas ni te dan la oportunidad. El sector del transporte uno de los que mas necesidad tienen de empleados. Si los jóvenes no queremos trabajar exactamente. 15h de disponibilidad sin vida y mal pagado durmiendo en un camión con sueldos paupérrimos. asi nos va.
De lunes a viernes 2200 y lunes a viernes? Amos anda cuando entras la cosa cambia y te dicen ahh en este sector ya sabes lo que hay; nadie quiere el trailer.
Si eres de Madrid o cerca contestame. Te paso los datos de una empresa familiar que da oportunidades.
Mi hijo estudio informática, era una profesión con futuro decían; ha trabajado tres años con contratos por proyecto y ahora lleva siete meses en paro, busca y busca pero no le llega ni una oferta. El empleo en España una M, y eso de que falta cualificación mentira.
@@Freman690
Extrañarte porque? Hay muchos ingenieros informáticos, la informática es un sector bastante relevante y es por eso que cuesta bastante encontrar trabajo...
Ya no esa profesión de futuro, es la profesión de ahora...
El problema es que la gente lo sobrevaloraba tanto antes que ahora tienes a muchos ingenieros informáticos y se ha hecho muy difícil poder encontrar trabajo además de algún otro factor por allí que me estaré olvidando, pero vamos, extrañarte? De que?
@@Freman690El futuro es ser project manager, no desarrollador. El desarrollo no tiene futuro y hay demasiados.
Yo me fui hace años. Tengo formación como informático. Conocimientos en ciencia de datos, hablo 5 idiomas y y me defiendo en otros tres. El problema: mis estudios superiores son en musicología y piano. Máster en pedagogía. En España no me dan trabajo que no sea de músico o de profesor de música. Fuera me dan trabajo por los idiomas. Por mi habilidad como analista de datos. Por mi experiencia en logística. En España no me darían nunca oportunidades así. Las empresas deben dar oportunidades a gente con perfiles menos clásicos y contratar a la gente con una actitud trabajadora y proactiva. Dar formación en condiciones.
Yo también pienso que esa es la clave. Seguimos pegados a los diplomas cuando eso en gran parte del mundo ya pasó a segundo plano.
Por fin la gente está abriendo los ojos....
Si no encuentran jente formada, que les formen ellos como se hacía antiguamente,
Nadie nace aprendido
Yo trabajo en it
Y se da por sentado q yo me tengo q formar y corre por mi cuenta
Que me hables de gente formada y pones gente con J. Miedo me das
Mejor que vengan formados ya de casa o de estar en otra empresa, no crees? Es lo que se piensa, has tenido que haber trabajado, x años de experiencia en el mismo puesto y la formación incluida de tu trabajo anterior, con todo eso la razón de que no tengas trabajo fuera de que la empresa cerrase cual es? Si ya estas trabajando para qué vas a cambiar de empresa? Por proximidad y el riesgo de perder antiguedad, porque por sueldo dificil lo veo.
Tal cual. Estuve dos años en un trabajo, no sabia manejar la carretilla retractil ni la pda que usaban... Pues bien, CERO minutos de formación de esos temas en dos años...
Lo gracioso es que si vas formado, te dicen que lo que has aprendido no les vale, y que no encuentran perfiles profesionales adecuados para su empresa 😂
Que le pregunten a las empresas porque no encuentras trabajadores. Que le pregunten a los trabajadores de esas empresas que no encuentras trabajadores que porque la gente no quiere trabajar ahí y que ellos responda sin miedo a represalias que ocurre. La mayoría de comentarios son similares, los asalariados estamos hartos de que nos destruyan y nos paguen indignamente.
Yo soy de los que abandono un trabajo si me parece una mierda.
He pasado por muchas empresas y le he perdido el miedo a cambiar de trabajo, porque siempre encuentro algo. La culpa de eso lo han tenido las empresas por no hacer fijos y el gobierno por hacer leyes contra la temporalidad que han hecho el efecto adverso.
Además yo no tengo cargas (familia ni hipoteca) por lo que no me siento obligado a traer dinero a casa todos los meses. No como aquellos padres que al tener hijos van a trabajar y aguantar a jefes gilipollas.
Me parece bien que la gente trate así a las empresas y se vayan, si una empresa no te trata como persona, entonces tú debes tratarles igual. Basta ya del típico empresario español que se comporta como un esclavista. A ver si se modernizan los empresarios.
Vives sólo o con los papis???
@Galdulinful vivo solo
@@Galdulinfuly si vive con los papis qué? Ha dicho alguna mentira? Te jode tener que mamar y no ser libre como él?
Chapó hermano, 100% de acuerdo👏🏻
@@nsm.engine lo que te jode es ser tú un vividor que vive sangrando de los padres... así uno es súper guay y libre
Estoy en el paro y no comprendo cómo es posible que teniendo una FP de programación, una carrera de ingeniería ambiental, un máster en microbiología y como segundo idioma inglés no consiga trabajo. En mi opinión creo que los que reclutan piden cosas imposibles. Lo siento pero es que esté video no lo puedo terminar por mi situación personal. Que tenga un buen día 😊.
A las empresas les encanta el titulitis.
Gente con estudios altos, muchos idiomas, bien formados... Para luego hacer trabajos de peón.
Estudia un FP, hazte un profesional y ya verás como haces pasta y no te pedirán ni un título! Eso sí hay que trabajar!!!
@@Marcel-Deán FP es poco, si tienes FP te piden muchísima experiencia y poca edad. Las cifras del paron son falsas y tienen tanto donde elegir que se vuelve muy complicado. Pasate un día por las ofertas de empleo y la de cantidad de candidatos que hay en cada oferta, ofertas reales, no las de falso comercial, cárnicas y la mitad de basura que hay.
@@fcmancos884 hay de todo, yo hice 2 FP y quitando el primer año que estuve de oficial de segunda lo demás siempre oficial de primera y cobrando según convenio
@@Marcel-Deán ¿Qué no piden título? Por supuesto que lo piden, hay que tener formación reglada, experiencia y ser menor de 30 años, además los salarios y condiciones en muchos oficios son malos. Ese es el motivo de que no encuentren gente.
Un saludo.
@@joseluismarin5968 lo que no se puede pretender es cobrar como un oficial de primera entrando de aprendiz. Muchas veces las ganas suplen los títulos, tú métete de soldador o carpintero que no te piden nada, bueno si, ganas de trabajar
Cual es el objetivo de trabajar si no existe un proyecto de vida, como disponer de una casa o una familia.
Este comentario tuyo filosofico, de los mejores que he leido… eś Asi, uno Trabaja para alcanzar unos objetivos vitales, si no podemos, nos echamos al monte
@@sergipolski461Llegará un momento en el qué eso pase, la gente está ya muy harta y cansada de esta situación, y puede qué termine estallando todo..!!!
Hay quien trabaja para ser el más rico del cementerio
@@vger1461 ojalá
@@vger1461llegará el momento???.
Lo dudo mucho. La gente se muere de depresión, de enfermedades psicosomáticas o alcoholismo/drogadiccion antes q organizarse y plantar cara a la mano negra liberal, arriesgando sus vidas.
Ese mantra del pacifismo, de "la violencia nunca es la solución" sumado al relativismo moral y la falta de valores comunes ha convertido al pueblo en auténtic@s corder@s.
Eso sí, para cancelarte si haces un comentario misógino/homofóbico, ahí sí q hay reacción.
Los nuevos valores. Beeeeeeh, beeeeh...
Pues te cuento mi experiencia. Mecánico, con sueldo mínimo ya que estoy como oficial de 3ª, pero haciendo trabajos de uno de 2ª o de 1ª. Sin parada para un descanso y siempre a toda prisa.
Y veo a mi compañero con más de 10 años de experiencia ganando tan solo 100€ más que yo, por lo que tampoco veo un futuro muy próspero.
Y no me importa currar con frío, lluvia, peso, etc. Pero claro, si veo una retribución adecuada o un futuro con posibilidades.
Toca subir de rango y repara camiones ahi si hay pasta, en coches el magen casi siempre sale a perder por encontrarte todo oxidado o un puta centralita que se encuentra sulfatada por dentro y tu te estas volviendo loco con las fallas aleatorias intermitentes.
Yo empecé en lo agrícola de mecánico, muchisimas horas extra al dia que no se pagan y mucha miseria, para acabar con una lesión y operación de hombro, que no me ha dejado igual que antes y que que fue en horario laboral, y para volver y que me inviten a irme.
Ahora estoy como mecánico de coches y cobro 930 euros al mes trabajando 6 días a la semana. Soy el que más estudios y conocimientos tiene de toda la empresa y hay gente, familiares de los jefes cobrando casi el doble por hacer menos de la mitad que hago yo. Una puta miseria que no nos da para alquiler y poco más, y de mientras estudiando otro grado superior para salir de ese gremio y entrar en otro.
Mi única aspiración poder comprarme un piso propio y crear una familia, pero visto lo visto los jóvenes lo tenemos jodido.
Por cierto tengo 26años
@@hugosanpedro5757 yo 23, renuncie en agosto y apenas podia operar correctamente 2 maquinas, y ya querian ponerme a operar 3...
Increíbles tus videos, que profesionalidad que bien explicado increíble, mil gracias por tan buen material.
Pagando lo mínimo del convenio, tratando mal al personal, exprimiendolos al máximo y aún quieren trabajadores comprometidos y dando las gracias? Este mundo ha cambiado, pero los empresarios se piensan que aún estamos en los años 50's. La gente se ha cansado.
En la conquista jajajajaja
Has descrito a la empresa donde trabaja mi mujer, aunque en esa empresa si llevas a tu hijo al médico te descuentan del sueldo ese tiempo "perdido" en llevar a tu hijo al médico.
@@raulcarmona4515 Son unas lacras, después hablan del socialismo
Entré siendo un crío a un taller de carpintería metálica y cristalería, he estado allí 20 años de mi vida, a día de hoy es media vida. En cuanto tuve la posibilidad salí huyendo de allí hace ahora un año. Me llovieron ofertas del sector pero con condiciones parecidas o incluso mucho peores. Quieren tratar a los profesionales de oficios como personal no cualificado. Al final he terminado sin querer saber nada del oficio en un trabajo el cual no tiene nada que ver, mejores condiciones, mejor horario, respeto por tus derechos, trabajo físico mínimo y aún mejor sueldo. El día que se propongan pagar decentemente a los profesionales me plantearé si merece la pena volver pero a día de hoy vives mejor reponiendo estanterías en un super que trabajando en la obra y el sueldo prácticamente el mismo
Pregunté a mi compañera de trabajo por negarse a trabajar un domingo cuando era su día de descanso y con planes ya echós .le llamo uno de los responsables de la empresa..con amenazas y chulería..mi compañera no se quedó muda y le amenazó con ir a su abogado personal y veré quién sale perdiendo..vamos que nos quieren 24/7 yo llevo 5 años con un contrato partido sin saber ese motivo..con horarios antisocial y impago de atrasos y otros pagos menos la nómina que esa la paga..en unos meses me sale el juicio.. espero salirme de ese infierno de trabajo
Lo dice mucha gente y lo corroboro. Se buscan trabajadores sobrecualificados por salarios insuficientes. La realidad es que hay mucha gente dispuesta a tragar pero no logra encontrar trabajo, aún estando perfectamente cualificados para el puesto.
Justo buscaba a alguien que sacara la sobrecualificacion. Totalmente de acuerdo.
Yo solo puedo optar a empresas familiares porque no pague masters de +10K y en estas empresas entras siempre para hacer la morralla que la familia (dueña y señora de la empresa y de sus trabajadores) no quiere hacer.
Tu el sueldo base de convenio y ellos 3000 netos mas el trapicheo en B.
La gente cree que no queremos trabajar, pero mucha gente esta cansada de un trabajo que va a ser igual hoy que el dia que te jubiles.
Prefiero ahorrar dejar el trabajo y probar por mi cuenta algo nuevo. ¿No funciona? Vuelta a empezar.
@@darthnegu Estoy contigo, y añadiría otra cosa, se valora muchísimo el titulo de tal y de cual, que lo veo perfecto, pero somos personas y parece que eso se olvida, de poco vale un titulo si el trabajador no es responsable, no es respetuoso, no tiene capacidad de aprendizaje, no tiene ilusión por seguir aprendiendo, no sabe trabajar en equipo ni quiere aprender... Posiblemente seamos la generación mejor preparada y la que menos oportunidades tiene... Algo se esta haciendo muy mal
La explicación es que no existe tanto trabajo como nos lo quieren hacer ver y que la mitad de las ofertas anunciadas son "ofertas fantasma" es decir, no existen.
Exacto, pura "oferta fantasma" 👻, para hacer creer a Bruselas que "todo va bien" en Españistan. 😒
Exactamente, eso también.
He oído disparates de todo tipo, pero este es top. Al principio, este tipo de comentarios me parecían graciosos, por lo ridículos que son, pero después me di cuenta de que usted, y los millones de individuos que creen sinceramente cosas así, pueden votar y decidir sobre el futuro de nuestra sociedad y entonces dejó de hacerme gracia.
@@edgarcordero8753hay mucho trabajo así. No se explica porqué tanta gente se toma la molestia de hacer un anuncio pidiendo trabajadores y luego vas y es mentira. Demasiados bromistas y pocos requisitos para hacer esos anuncios.
También es que los servicios de colocación te mandan a entrevistas para cubrir cupos y que parece que hacen su trabajo y para técnicos te llegan gente con la EGB.
Yo he estado trabajando en una empresa de selección de personal y es alucinante lo que nos venía del INEM y cantidad de gente que venían de otras entrevistas fantasma o para trabajar en negro o con contratos que no tocaban y de todo.
No va desencaminado el comentario. El tuyo sí
@@edgarcordero8753 Yo no sé en qué campo trabaja Usted ni en qué país vive, pero lo que cuenta el compañero es totalmente verídico. Que Usted no lo haya vivido no significa que no sea cierto.
Tengo 36 años y me considero muy reflexivo. Estoy de acuero 100% en lo que comenta JF, pero me gustaría añadir lo siguiente. Una mayor presión fiscal, una bajada en los márgenes de las empresas, incremento de los precios y economias poco tecnológicas, provoca que gente de mi generación quede frustada por el poco poder adquisitivo y progreso. Si le sumas que las empresas presionan a los trabajadores laboralmente con horas extras y exigencias sin reflejarse económicamente, genera un sentimiento de desidia y conformismo. Este es mi caso y lo que veo en mi entorno. No compensa el esfuerzo con la recompensa.
Pero quién va a querer trabajar en transporte 15 horas todos los días fuera de casa por 1600€ pagas incluidas? 😂😂
Yo mismo, si cotizo 2200 euros al mes. Te paso mi CV 😃
La base de cotización si llegas a 1.300 te puedes dar con un canto en los dientes y bien fuerte, con pagas incluidas y cuando te vas de vacaciones no cobras que lo sepas.anda corre 2.200 de cotización que cachondo
@@ustenopia El comentario anterior si lo trasladas a sueldo mensual sin prorratear son 1371.. 250€ + que el SMI, eso queda muy lejos de cotizar 2200 y equiparando el ejemplo el sueldo serían 2567 al mes.
@fcmancos884 Hacia referencia a 2200 (incluido el prorrateo de las pagas), no pido mucho. Buen día 😃
Una jornada y media por un mísero sueldo y unas condicones penosas. Pues nada que sigan buscando esclavos
A mis 50 años y toda mi vida trabajando, puedo decir que es normal que la gente no quiera trabajar. Antes trabajar duro te suponia poder mejorar en la vida, poseer una vivienda en propiedad, poder formar una familia y darle todo lo que necesitara, incluso algun capricho. Hoy, trabajar duro sirve para poder compartir una habitacion en alquiler, compartir coche de alquiler, tener mascotas a precio de oro en vez de hijos, y la incertidumbre de tener o no una pension de jubilacion. A esto hay que sumarle la llegada de la IA... que puede tener efectos catastroficos en el empleo y remuneraciones. No sé cual será la solucion, pero si las cosas no cambian mucho, vamos hacia el precipicio. Saludos
Tienes toda la razon del mundo
La ia no es el problema, el problema lo tendrán la gente que no sepa usar la ia. Yo me he montado mi propio negocio gracias a la ia, sin chatgpt hubiera sido imposible y hubiera seguido siendo trabajador con sueldo de mierda
La IA no es el problema
Yo no paro de echar currículum y de 100 me llaman para una entrevista 1 empresa y dicha empresa con unas condiciones abusivas..
Eso me pasa a mi muchos currículum pero luego no te llaman y si lo hacen es por algo temporal y condiciones abusivas como bien dices
Min 08:18 hablas de que "las empresas tienen que seducir y convencer a las personas para que trabajen en una empresa..."
Bien, pongo mi caso, ( y considero así todo, que soy afortunado ).
Trabajo para una empresa de mucho renombre. Estoy homologado~habilitado para cierta tarea, que por responsabilidad, toxicidad, cualificación, etc, etc, requiere de una acreditación que así lo certifica.
Esa tarea SOLO me la pagan el día que la realizo (dos euros y picó extra diarios, no llega a tres euros brutos ).
Si no la hago, no la cobro, según está estipulado en el convenio que nos regula. Y no me puedo negar a recibir la formación que garantiza esa acreditación. Y una vez tengo la acreditación, NO me puedo negar a realizar esa tarea.
¿Alguien se imagina pagar al médico, al policía, al bombero, al juez, al político...SOLO el día que ese profesional nos hace falta ?
¿ Que afecto, aprecio, valoración ( llámese como quieran ) puedo tener yo hacia la empresa que estas condiciones me plantea ?
Recogen lo que siembran...
Trabajo lo más honestamente que puedo, cumplo con mi horario, con las tareas que me encomiendan dentro de la jornada, y PUNTO.
No esperen de mí absolutamente nada por encima de lo justo e imprescindible (lo mismo que la empresa hace conmigo )
Pienso que tras el Covid, todo ha cambiado, las prioridades de vida en primer lugar y además si ya no veo posible crecer profesionalmente y no puedo comprarme casa, coche y viajar pues llega un momento que todo me da igual y por tanto que esclavicen a otro/a.
Ah, si? Y donde vive y que come esa gente que ha cambiado sus prioridades? Y cuáles son esas prioridades de las que hablas?
@@Cleosum pues varias generaciones en la misma casa como sucedía hace muuchos años. Evidentemente no da para la independencia.
Con sus padres la mayoría.
Si que han cambiado, tengo muchos amigos con carrera trabajo y viviendo con la familia, porque el sueldo no da, y por supuesto no se plantean tener hijos ni ahora ni nunca. Prefieren salir, disfrutar, viajar etc ...
@@gmsbox Salir, disfrutar, viajar, etc... hasta que lleguen a cierta edad y se vean más solos que la una y con depresiones y ansiedad. Lo de casarse y tener hijos no es una opción, es una necesidad vital. Lo de salir y disfrutar son cantos de sirena, pan para hoy y hambre para mañana en lo emocional y espiritual.
Comparto mi experiencia JF,
Tengo 27 años, deje mi trabajo en el que tenia contrato fijo y un sueldo bien para ser españa este 4 de Noviembre.
Has dicho todas las causas de la renuncia en el video, pero en mi caso habria que añadir la no remuneracion de horas extra que es MUY relevante.
Tu sueldo hay que dividirlo entre el total de horas trabajadas (siendo estrictos y a título personal, hay que tener en cuenta también los trayectos). Si no te pagaban las horas extras, seguramente no sería tan bueno
Quizás el que los salarios sean bajos comparado con el nivel de vida tenga algo que ver… o la demanda de sobre titulación, que para hacer labores administrativas se reclaman 2 carreras, 3 másteres, 3 idiomas, 10 años de experiencia a nivel senior y menos de 35 años, cuando luego los dueños o alta dirección no saben hacer la O con un canuto….
Hola buenas! Yo soy madre de 2 niños y no trabajo ni lo haré por años aún tiniendo solo 26años y 7 trabajados .
No existe la conciliación familiar/laboral y no vale la pena ser mileurista y pagar por 2 niños : 400€ mes/comedor escolar 150€ mes/horario de acojida 80€ mes/extraescolares, + terapia entre otros.
A parte obviamente vivir .. no se imagino que también se tiene que comer, tener techos y estás cosas.Conclusion: no vale la pena trabajar. Tengo 2 formaciones profesionales y cuando crezcan más y ahora acabe de estudiar otro ya miraré si sale a cuenta .
Tiramos con el sueldo de mi pareja y un subsidio por desempleo,vivimos en un piso que era de mis abuelos que lo reformamos en la ciudad pero estamos ya arreglando una casita lejos de la ciudad que nos va a permitir tener huerto, gallinas y otra cslidad de vida diferente y seguro que mucho mas saludable y mejor que depender de este sistema consumidor y controlador que se basa en trabajar por mil euros cochinos ...
Me alegro por ti, ojalá logres tener una vida más saludable y tus hijos sean felices viviendo en la naturaleza ☺️
Huí de Españistán porque estaba harto de trabajar años y an̈os sin poder ahorrar en los que solo trabajaba para cubrir gastos sin poder capitalizarme.
En Alemania las empresas cuidan más y mejor a sus trabajadores. No es el paraíso pero comparado con los piratas que te encuentras en Españistán como empresarios la diferencia es abismal. Es cierto que no toda la culpa es del empresario, ellos solo se adaptan a la realidad que es que nos empobrecemos por culpa de los políticos y su antipolítica y hace que cada vez haya menos margen para nada y hace que se les exiga a los curritos hacer malabares para sacar el trabajo y los objetivos adelante. Eso se puede hacer por un tiempo para sortear una crisis económica, por ejemplo, pero no como modo de vida para siempre. Estar en modo supervivencia para siempre hace que te quemes y lo mandes todo a la mierda.
La cantidad de talento español que se ha ido a países con mejor remuneración es inmensa.
Saludos
Hola! Soy joven de 30 años de Valencia, estoy barajando salir al extranjero. En Alemania te apañaste con hablar inglés o ibas también con Aleman?
El sueldo lo pone el empresario, no el gobierno. 😂😂😂😂 So te crees que al bajarle los impuestos al empresario el empresario no va a decir, oh que bien más margen de beneficio, es que n o eres muy listo
No se en qué sector trabajas pero la falta de personal que hay en casi todos los sectores en Alemania, el absentismo por bajas médicas, la tercerización de empleos que antes eran bien pagados y ahora no, personal muy envejecido en muchas empresas que hace que cambiar lo más mínimo sea imposible. Falta de personal en guarderías y de plazas si tienes hijos, alquileres imposibles y si no con 100 candidatos... Llevo 15 años aquí y me voy y soy mecánico y técnico de fábricas trabajos no me faltan pero o pagan muy poco o el ambiente es tóxico o ambas. Pero se van ingenieros que conozco por estar quemados de trabajar en proyectos con alemanes que se las suda todo y no sudan porque pa eso han estudiado, cuidadoras de niños que llevan años trabajando con falta de personal, amigos que dimiten porque son muy productivos y no se lo quieren reconocer económicamente y les pagan lo mismo que el que no hace nada... Demasiados relatos de demasiados sectores diferentes escuchados durqnte mucho tiempo. Para ganar experiencia esta bien este país pero para vivir hasta la jubilación hoy por hoy es una locura
Si claro no es culpa del.empresario, pagar no paga ninguno bien pero el mercedes de maxima gama no kes falta
@@nunciosidereo4070 tu eres muy tonto. Si los empresarios se quedan sin margen OBLIGATORIAMENTE bajan salarios o no los incrementan para que no se les arruine la empresa. Si los empresarios tienen más margen pueden subir o no salarios pero no se tratará de una imposición.
Te pondré un ejemplo para que un unineuronal como tu pueda entenderlo: si tu coche tiene 40CV apenas podrá superar el límite de velocidad en autopistas a la que haya un poco de pendiente. Si tu coche tiene 120CV entonces sí podrá superarlo olgadamente y será opocional del conductor hacerlo o no hacerlo. Unos lo harán y otros no. Con una basura de 40CV ninguno lo hará aunque quisieran.
Pues eso tu sigue votando a la basura de siempre que tendrás la misma basura de resultados de siempre.
Por cierto, ya somos el 6to por la cola de los 38 países OCDE en cuanto a esfuerzo fiscal. Con dos cojones:
www.libremercado.com/2024-11-28/espana-sexta-por-la-cola-en-el-indice-de-competitividad-fiscal-tras-un-aluvion-de-subidas-de-impuestos-7187748/
El tiempo de explotar a trabajadores con mayor o menor cualificación, ya pasó. Si quieren que la gente trabaje, que empiecen pagando un salario digno. No hay más.
Soy Ingeniero de Minas desde hace 24 años y he tenido la suerte de practicar mi profesión durante esos 24 años. Lo que veo es que no compensa a las nuevas generaciones el sacrificio que exige la profesión no les compensa la remuneración que es muy muy por encima de la media. No hablo solo de ingenieros si no de maquinistas,mecánicos ,perforistas, artilleros, etc etc. Por otra parte las empresas no saben seducir a sus trabajadores. Mi experiencia es que no cuentan las realidades del trabajo luego vienen los desapegos. Los departamentos de rrhh están en una oficina en muchos casos sin conocen las realidades de las actividades que contratan.
Los RRHH no sirven para nada
que van a ser, influencers?
Sudar, aprender, estudiar y estar en tu sitio, ya casi no existe.
Crisis de valores y de sentido común, de ahí que se suple con latinos que lo agradecen.
Para meditar.
Ojalá la.mineria repunte en España
@@jordimadurell5992 Bueno si, sudar, aprender, estudiar está muy bien, pero no hay que ser conformistas. En su época estaba muy bien que el hombre trabajara muchas horas, porque llegaba a casa y tenía todo hecho, pero hoy en día tenemos que ser dos los que trabajamos, y dos los que hacemos las cosas de casa, así que vivir para trabajar como que no. Yo gracias a cambiar de trabajos, tengo experiencia muy variada, y ya puedo casi escoger empresa si quiero. Si algún día lo veo mal, me hago autónomo y listo, el problema los tienen los conformistas.
@@victorg820 Ojala de hecho esta creciendo, en lo que se llama la Faja Piritica la zona de Huelva Sevilla Etc se están reabriendo muchas explotaciones metálicas.Ademas esta naciendo una tecnología propia de separación de metales muy avanzada en esta zona. EL problema es lo de siempre, aunque seamos un país minero con reservas de metales, tierras raras, Uranio, etc nos damos de frente con una política que gestiona los recursos mineros a golpe de rédito político no de interés de los ciudadanos. Lo que ha pasado en Valencia es un ejemplo... Es inaudito que sin ningún soporte técnico de ningún tipo se proscribe la explotación de Uranio por ejemplo que estaba allí antes de los pobladores humanos ... Pero bueno la minería tiene una ventaja o desventaja según se mire las reservas están donde están no se pueden deslocalizar como las fabricas. Un saludo
Yo en un año he enviado más de 100 currículums y no me han llamado ni para una entrevista..... No es cierto que no encuentran trabajadores. Tengo 54 años. Algunas personas me han comentado que donde trabajan no contratan a nadie de más de 30
¿Cuáles empresas no encuentran empleados disponibles?, básicamente las que pagan una miseria
La Hostelería naturalmente
En la mia, de albañil, por lo visto es demasiado duro
¿ Qué incentivos tienen para pagar más ? Sabes que van a regularizar 700.000 africanos en breve y el plan es de 900.000 más en 3 años. Después varios millones más.
@@langsdorff8876 así es, porque la élite política no tiene otro plan que huir hacia delante, es decir, ganar algo de tiempo para tener algo más de pasta y así pagar pensiones.....ya es un desastre, pero lo peor está por venir
Mi padre cobraba 150 mil pesetas y viviamos 5 y le sobraron para comprarse un piso,un coche e irse de vacaciones 1 més al año. Mi mujer y yo con 2 hijos y un sueldo entre los 2 de 2800€ y no llegamos a fin de més. Me lo explicas Calero 🤷🏻♂️
fácil, capitalismo
mas bien socialismo...
@@N4sgulRecords cuál socialismo, por qué te tienen manipulado con eso es que estamos así, para que no reacciones y tampoco digas nada contra el sistema actual de libre mercado, que solo unos pocos ganan
Si, se trata del capitalismo, un sistema en el que los ricos son cada vez más ricos a expensas de los pobres (y que genera a lerdos que no entienden nada no vaya a ser que se den cuenta).
El socialismo busca el esparto de la riqueza, por lo tanto no es el responsable de esta desigualdad.
Soy seguidor de tu canal desde hace varios meses y me gustaría contarte un poco mi experiencia personal.
Tengo 35 años, y desde los 16 años, me ha dado tiempo de trabajar en bastantes sectores habiéndome pillado de lleno la famosa crisis del ladrillo que luego nos quisieron maquillar desde el gobierno central como "desaceleración".
A los 16 no quería estudiar. Cualquier hijo de vecino ganaba más de 100€ al día, haciendo cubos de cemento en la empresa de albañilería de su padre.
No se exigían en multitud de empresas, tantísimos permisos, licencias, certificados de calidad, cursos, normativas etc. Y cualquiera valía para realizar cualquier trabajo, tan solo aportando un poquitín de ganas.
Como dije antes, a mí me pilló de lleno la crisis del 2.008, así que como iba al instituto a pasar el rato, me inscribí en una escuela taller donde me enseñarían el oficio de carpintería. En dicha escuela taller existían más de 100 plazas, donde se enseñaban trabajos de distintos sectores (pintura, carpintería metálica, albañilería...) todo financiado por fondos europeos.
Allí fabricabamos puertas, ventanas, tallábamos a mano decoraciones de corte rústico para decorar techos... además dábamos apoyo y reparábamos cosas en edificios públicos.
Acabé esos 2 años de escuela taller, teniendo 1 de los 3 expedientes más brillantes. Pero de nada me sirvió, porque la empresa que me quiso contratar, quería darme 800€ de sueldo.
Tras eso, me matriculé en la Escuela Secundaria para Adultos, y también me saqué el carnet de conducir. Me compré mi primer coche (un Megane del 2003) con el dinero ahorrado de la escuela taller y me fui a trabajar después de ferrallista a una empresa.
Es un mundo bastante duro, donde me dedicaba a elaborar con acero corrugado las armaduras para cimentación de puentes y edificios. He tenido que trabajar muchísimas horas extras, incluso fuera de casa que jamás fueron pagadas, tragado mucho barro para conseguir aprender ahí, y para que luego la empresa no me valorara porque me tenían incluso trabajando sin contrato, aprovechándose de la necesidad.
Ahí fue cuando entendí que, quizá era momento de estudiar alguna especialización que ofrecía la rama de la FP.
Después de tantos años, costó bastante volver a engrasar la maquinaria con la que aprobaba exámenes en la FP con muchísimo esfuerzo.
Tras hacer las prácticas en empresa, la empresa me dice que están encantadísimos conmigo, que hasta me hacen carta de recomendación pero que no pueden contratar a nadie más porque no disponen de capital para contratar a más gente.
Con el Grado Medio aprobado con nota y las prácticas, siendo menor de 30 años me llaman para trabajar en una carpintería donde se trabajan y fabrican mediante troqueles y prensas de corte, parte de las piezas que van montadas dentro de la cuba de algunos transformadores eléctricos (como sabrás JF, los trafos se rellenan de aceite no conductivo para aislar el bobinado). Hago hincapié en "siendo menor de 30 años" porque el contrato era bonificado por uno de esos planes de empleo para jóvenes, donde el empresario cobraría 3.000 € por cada menor de 30 años contratado 6 meses a jornada completa.
Me despidieron porque les redujeron a la empresa el número de pedidos, y lógicamente sale el primero el que ha llegado el último... Con la peculiaridad de que tanto a mí, como a otros 7 compañeros, se nos despide sin preaviso y poniendo como motivo "despido disciplinario" para intentar evadir la empresa responsabilidades y cobrar del estado igualmente los 3.000€ por casa operario (cabe destacar que el despido ocurre estando mi esposa a 15 días de dar a luz).
3 años más tarde, me llaman para trabajar en una fábrica de transformadores (la misma que le hacía los pedidos a la carpintería) pero ya bajo otra gerencia (una multinacional). Me esfuerzo allí al 200%, cuando pedían personal para trabajar los findes, me ofrecía (en parte porque se ganaba bien, y en parte para intentar quedarme en la empresa) y, el mismo dia que me cumple el contrato temporal, nos despiden a varios sin preaviso (de hecho, ese dia asistí a mi turno incluso con la ropa puesta y habiéndome tenido que desplazar mas de 50 kms).
Todo esto que cuento, resume bastante bien el problema que existe en este país...
Por un lado, empresas que las manejan cuñaos: Jefes que se lo quieren ahorrar todo, que maltratan o no valoran a sus trabajadores, y que tejen telarañas fiscales para no tener fincas ni vehículos a su nombre y poder optar a ayudas económicas para los estudios de sus hijos y/o evadir impuestos sintiéndose totalmente impunes.
Por otro lado, se maltrata al trabajador que SI que le pone ganas y esfuerzo por salir adelante y poder ganarse estrictamente lo que le pertenece por ley: contrato de trabajo estable, pluses, los dias de vacaciones que le pertenezcan y poquitos privilegios más.
Con este panorama, cuesta mucho. Cuesta mucho tener ganas de levantarse por la mañana, para ir a buscar trabajo y decidir a ver "quién me explotará laboralmente hoy"
PD:. Mi historia acaba más o menos bien (creo que ganado a pulso eso sí) ya que ahora mismo trabajo en una empresa de prevención de riesgos laborales, prestando servicio a una gran multinacional electrica y moviéndome por toda España 👍🏻
Lo tuyo es una verdadera historia de terror 😱.
Suerte en tu empleo actual y que dure muchos años.
Saludos.
Hay más conciencia y la gente esta empezando a decir que NO y a buscar alternativas. En estas últimas décadas se ha apretado mucho a la clase trabajadora, y esto es el resultado. Un saludo y gracias por compartir.
El panorama actual del empleo es la consecuencia de estirar un chicle hasta su rotura. Han vivido a costa de los trabajadores durante muchos años, ahora que la balanza se está equilibrando, empiezan a llorar porque no tienen la sartén cogida por el mango.
He vivido la época de "Si no quieres el trabajo, tengo 2000 personas más esperando", "Media jornada, 12 horas", "Necesito la experiencia y cualificación de un ingeniero, pero vas a cobrar el sueldo de operario".
Mi madre ha trabajado en el sector del calzado durante más de una década: 10 /12 horas diarias 6 días a la semana, un salario de unos 600 / 700€ al mes y a veces trayéndose trabajo a casa y ayudándola.
Quien vive la realidad, no desea ese mismo futuro.
Me he quedado alucinado con este vídeo. Es imposible explicarlo mejor. Es justo lo que está pasando. Donde yo vivo hay una fábrica que entran y salen trabajadores a diario, hasta el punto de ya no encontrar a nadie y volver a llamar a trabajadores despedidos tiempo atrás. Ahí te humillan, te vejan, tiran por el suelo tu optimismo y lo patean. Todo por 1000 míseros euros, si 1000€. El salario mínimo en España son 1134€. Que alguien me lo explique. No importa lo trabajador que seas, les da igual. Cuando se les pasa por la cabeza te tiran a la calle. ¿Quien va a querer ir? ¿tu?. De los 5 mejores vídeos que he visto a mis 52 años.
¿Es que no se puede trabajar sin que te maltraten? ¿Qué relación hay entre el trabajo y el sadismo? ¿Qué clase de gente está gestionando ese tipo de empleos? Abajo los psicópatas laborales. Que se queden solos.
Entiendo que lo dirás con ironía no? Por qué justo lo que explicas, es lo que se le ha olvidado a Calero explicar.
Tornero, 47 años, 30 años de experiencia, nivel Dios, 30 años seguidos cotizando, te doy toda la razón, estoy cansado y aburrido, pero de ver precisamente lo que dices. Antiguamente ir a trabajar todos los días se llamaba hacer país. Ahora eso está roto, no existe, ... divago, cosas de viejo....
Es evidente que los trabajadores son los que mantienen con su enorme sacrificio todo el tinglado de empresaurios y casta política... Y estos los desprecian y maltratan
Casta política? Empresaurios? Dónde escuché esos términos?
Claro Milei, eso es lo que le falta a España una buena dosis de liberalismo y mano dura con la inmigración/inseguridad
VLLC!
Yo tengo 35 y ajusto moldes de inyección, también manejo torno y fresadora, corte por hilo y electroerosión....cobrabamos lo mismo q un operario sin estudios que coge piezas...nos hemos ido de la empresa todo el equipo de matriceria menos el encargado y su lacayo... es lo que hay.
Tengo 42, 25 años cotizados (algunos flipan cuando les enseño mi vida laboral). Trabajo en el sector de la automoción desde hace varios años. Las cosas no van bien actualmente y aunque parezca increíble muchas veces deseo que el dedo que señala quién tiene que ser despedido el mes que viene me toque a mí. Seré otro de los que "rompe el país". Pero estoy cansadísimo de ser un esclavo moderno, con cada vez menos poder adquisitivo y más dificultades. Todo lo que yo tengo y la vida "cómoda" que por suerte llevo, es por lo que he comprado o tenido hace más de 10 años. Ahora mismo con mi sueldo y los precios que hay de todo (desde un coche a cualquier otra cosa) solo "mantengo" lo conseguido. Pero la gente que tiene 25 o 30 años solo trabaja para sobrevivir porque no ha tenido tiempo de tener nada. Casi todos los compañeros que tengo son ingenieros (electrónicos, industriales) y ver qué algunos de ellos tienen que compartir piso con varios personas para poder vivir o tienen que vivir con sus padres es desmoralizante. Que ganas de trabajar va a tener un tío que ha estado toda su juventud estudiando en la universidad y que después de CINCO años en una empresa como ingeniero no tenga un sueldo para pagarse un piso decente?.
Yo entiendo completamente a la gente que no quiera trabajar, que no quiera ser explotada y que quiera un sueldo para poder vivir. Que muchos cuarentones, desde nuestra atalaya de la superioridad moral y de haber vivido otro tiempo, se nos llenan la boca de tontadas, pero luego te separas de la mujer, solo tienes un sueldo (ese que pensabas que era bueno) y te tienes que ir a vivir con tu madre de 75 años.
@@sebastiansanchez7177 Precisamente, lo que está pasando, es fruto del neoliberalismo que hay. Hay mucho analfabeto que piensa que gobierna la izquierda, cuando es un neoliberalismo brutal. Y precisamente el liberalismo es el que quiere a los inmigrantes, para degradar las condiciones laborales y ganar más dinero. No es buena amiga la ignorancia amigo.
Buenas noches. Acabo de ver tu video y no estoy de acuerdo contigo.
Se te ha olvidado mencionar el problema más importante que se ha puesto de "moda" en la mayoría de empresas. Y es que la mayoría te exigen el certificado de discapacidad. Para qué? Pues para no pagar seguridad social y para desgravar a sus empleados en la Renta.
Y los que no te piden el certificado, te contratan a través de ETT por horas o días, y encima quieren que rindas igual que si fueras plantilla, explotandote al máximo y además así no haces nunca antigüedad con ese tipo de contratos.
Mucha mafia es lo que hay en España. Pero los economistas y el estado solo habla de economía sumergida cuando los que estamos sumergidos somos los parados
Las ETT, menudo negocio para los sinvergüenzas...e implantado en su momento en Españistan por esos a los que ahora llaman "social comunistas"...mismos perros con distintos collares...el P$OE es la zanahoria que ponen delante del burro para que tire palante creyendo que alguna vez va a alcanzarla...
Que te exigen certificado de discapacidad!! A mí jamás, en fin. Y si vas por una ETT esperas trabajar menos que alguien que está fijo? Así no vas a ningún lado
@Marcel-Deán yo trabajo más que los que son fijos. Eso que te quede claro. Lo he puesto como ejemplo de lo que exigen las empresas, que quieren que desde el primer día sepas todo y rindas igual que si llevarás toda la vida, lo cual no quiere decir que no se tenga empeño y ganas de hacerlo.
Y por otro lado, me extraña y a la vez me molesta mucho que niegues lo que las empresas exigen en la mayoría de ocasiones, y si, piden certificado de discapacidad. Sino métete en infojob o en la página de empleo publico de cualquier comunidad autónoma y lo comprobarás.
Los que habláis así, como que el problema lo tienen las empresas y no los trabajadores se nota que os ha ido muy bien en la vida , para opinar de esa manera de los parados
@@Aseretfm yo también tuve épocas de estar parado, sé lo que es y si llevo años trabajando sin parar es porque me lo curro y la vida me ha ido bien en base a mi sacrificio, nadie me ha regalado nada. Por si lo lo sabes las empresas están obligadas a pagar la seguridad social y cotizar por los trabajadores y si no lo hacen están infringiendo la ley y es denunciable. Ser discapacitado no implica que no coticen por él, faltaría más
@@Aseretfm este tío que coño va a comprobar, es un cuñao o un explotador
Terminé la carrera de ingenieria industrial en 2009, sin poder encontrar trabajo por falta de experiencia acabé "vendiendo móviles" en una tienda de una operadora de telefonía. Estuve ahí 7 años, con CV tirados a diestra y siniestra, buscando cambiar de empleo y trabajar de lo mío. Al no tener experiencia en ingeniería, no encontraba nada.
En 2019 encontré trabajo como ingeniero júnior en control de calidad en el sector de la automoción... Y sabeis que? El sueldo era el mismo que en mi anterior empleo, cambié solamente por el horario y no estar cara al público.
1150 euros "vendiendo móviles" y 1180 como ingeniero junior. No me he ido del pais por lo mismo que he aguantado esos trabajos: mi hijo.
Dos cosas me sorprenden (aunque no deberían sorprenderme tanto). Primero que a juzgar por los comentarios, no son las cosas como se describen en el video, y segundo, el poco sueldo. Mínimo deben trabajar marido y mujer para tener alguna perspectiva de progreso. Saludos
Tiene que coger experiencia para ganar más, todos comenzamos así desde abajo y subimos poco a poco.
@@marcoslorenzomiguelez9071 ¿Y cuando nadie te quiere dar la oportunidad de empezar? Porque básicamente es lo que le ha pasado al del comentario principal.
@@marcoslorenzomiguelez9071 ¿Y mientras tanto no comes, ni puedes tener familia? Estamos hablando de personas de 25 años para arriba, no aprendices de hace años, que tenían 16 años.
Deberías haberte ido a cualquier otro país de la UE, aprender el idioma en un par de años y a partir de ahí, comienza lo bueno.
Cuantas vidas desperdiciadas 😢😢
¿No dice nada sobre los "empleos no remunerados" en los que encima de trabajar y no cobrar ("te pagamos con la experiencia de trabajar aquí", dicen), tienen la caradura de pedir experiencia previa, idiomas, disponibilidad, compromiso, y en algunos casos determinada apariencia física?
Antes de la reforma laboral había un equilibrio en el que el empleador se veía forzado a cuidar de su empleado. Porque de no hacerlo, el empleado bajaba su producción y encima no se le podía despedir por lo caro que salía. Para que el empleado rindiese tenía que estar contento. Con el despido barato (y lo dice la UE, no yo) procedente de la reforma laboral de Rajoy, el empleador puede abusar del empleado y si este se queja, aún puedo despedirle y contratar a otro. De esta forma la calidad del empleo ha bajado. Ni se le paga bien ni se le trata bien. Antes "el trabajo dignifica". Ahora "El trabajo no compensa". Y esta es la consecuencia. Si la empresa no trata bien a su empleado, no puede esperar que este esté contento con ella.
Donde yo vivo funcionan las redes de contacto, si no eres amigo de algún trabajador de la empresa no te contratan.
Y da igual que esa persona no tenga ni experiencia ni estudios, es más no se ha puesto al día y en 30 años no ha hecho nada, lo enchufan y ya está.
Tu tienes estudios, renuevas tu titulo, te sacas certificados de informática y de idiomas, estas completamente al día y te rechazan sin contemplaciones.
Has de aceptar un trabajo precario y muy por debajo de tu cualificación.
Ni empresarios ni reclutadores saben seleccionar personal.
Así va la economía.
Emigra. Aprende un idioma de la UE. Tira hacia delante sin mirar atrás.
Éstos vídeos demuestran lo alejadis de la realidad que muchos se encuentran
La falta de trabajadores es sencilla...
El trabajador no le renta trabajar a cualquier precio pues con la subida de la vida ( impuestos todos del estado al consumo y al trabajo )no le compensa, y a su vez al perder tanta capacidad adquisitiva busca producto de bajo coste o simplificar sus finanzas.
Las empresas compiten por precio especialmente pymes, esto junto a la subida de impuestos de todo tipo no permite ofrecer salarios altos pues no hay forma de rentabilizar los trabajadores.
La orquilla del estado se está cerrando atracando a los trabajadores y a las empresas pequeñas que son la mayoría en España.
Esa es la cruda realidad...
Si las empresas solicitan trabajadores sera porque los necesitan,otra cosa es lo que le quieras pagar.No olviden aquello de la oferta y la demanda
El atraco a los autónomos es escandaloso también
👏👏👏
El ''trabajador'' del que hablas es el niño de 30 años que vive con sus padres a gastos pagados, en la vida real tienes que trabajar te rente o no te rente, horquilla se escribe con h.
@@Arpfcriptomonedasyfinanzas Y lo que no os dais cuenta es que no hay alegría económica . Antes ponías un negocio y salías adelante. No te hacías rico , pero vivías
Hola, me ha gustado mucho este video. Solo vengo a dejar un poco mi opinión, aunque nadie la haya pedido.
Creo que en todo el mundo las cosas están cambiando, pero quizás en España, por nuestra idiosincrasia, todavía más. Para dar un poco de contexto, tengo 33 años y llevo varios años trabajando en empleos poco cualificados; ahora estoy en uno que requiere más formación. Además, he trabajado tanto en empresas españolas como para una empresa suiza actualmente.
Estamos viviendo varios cambios de paradigma. El primero es que la sociedad y, sobre todo, las aspiraciones de las personas han cambiado. Antes, todo giraba en torno a la familia: la idea era encontrar pareja, casarse, tener hijos, una casa, un coche y vacaciones una vez al año a Benidorm en tu Fiat 1500. Lo cual es fantástico, pero esto ya no funciona así. Las parejas, para bien o para mal, ya no son para siempre. Esto, sumado al aumento constante del coste de vida, ha dejado el concepto de familia tradicional casi como algo de nicho.
Por otro lado, el precio de todo se ha disparado. No solo hablo de la vivienda, que es un caso aparte, sino también de la comida, la ropa, el ocio... todo ha subido muchísimo, mientras que los salarios, aunque han crecido, no se comparan. Hace 20 años el sueño era comprarse un piso; hace 10, alquilarlo; ahora, con suerte y esfuerzo, accedes a una habitación compartida.
Además, las empresas no encuentran trabajadores debido a sus propias exigencias. En mi sector, el de la tecnología, esto es especialmente evidente. Personas que no son del departamento de IT piden requisitos absurdos: años de experiencia, títulos y formaciones que ni entienden ni son necesarios. Existen historias tremendas, como gente que ha puesto nombres de Pokémon como tecnologías en su CV y ha pasado filtros, o creadores de tecnologías rechazados por "falta de experiencia" en su propia creación. Todo esto, en España, con salarios bajos.
No digo que esto sea culpa solo de los empresarios. Quizá también es culpa de un sistema político y social con un nivel de decadencia preocupante. Un sistema que, para mantener su pompa, tiene que seguir exprimiendo a los de siempre, para que la música no se pare.
También es cierto que a mucha gente de mi generación y la siguiente se nos vendió que, si estudiábamos una carrera o nos esforzábamos mucho, conseguiríamos un buen trabajo, una casa, un coche y una familia. El resultado: miles de personas súper formadas que el mercado laboral no puede absorber.
Nos encontramos, entonces, en la tormenta perfecta:
Gente que no puede mejorar su nivel de vida.
Personas que, pese a esforzarse, solo acceden a trabajos mediocres, con una remuneración justa para compartir piso hasta tener canas.
Cada vez más centrados en nosotros mismos como individuos, sin propósito ni sentido de pertenencia a algo mayor (como una familia, por ejemplo).
Empresas y jefes que creen que estamos en los años 80, donde el sacrificio del trabajador no se corresponde con un mínimo esfuerzo o cuidado por parte de ellos, y encima te hacen sentir que deberías dar gracias por aguantar sus ocurrencias.
La pregunta final que debemos hacernos es: ¿Qué esperábamos? De esos posos, estos lodos.
¡Un saludo!
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Jubilemonos todos y q trabajen los políticos!!🎉
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Los políticos ya te han robado lo suficiente como para no trabajar durante varias vidas seguidas
Yo con 18 años trabajando podía permitirme un coche y una moto, a los 21 años comprarme un piso y en 6 años pagarlo, hoy en día a mis 54 años trabajas 8h no puedes permitirte nada de lo anterior, menos permitirte ciertos caprichos, 21% IVA, impuestos, impuestos inventados sobre vehículos, sanciones por todo y lo peor 7 meses de 12 trabajas para pagar al estado, por lo tanto “ QUE SENTIDO TIENE ESFORZARTE o TRABAJAR “ si erres mas esclavo que libre.
No solamente pasa en España, también pasa en varias partes del Mundo, te piden 2 Idiomas Nivel C2, Tener formacion universitaria, Maestrías, Diplomados, Experiencia de 5 años en tu profesión ejemplo ingeniería en sistemas, adicional experiencia de 3 años en otra area por ejemplo ventas, no pasar de 25 años, trabajar casi 24/7, dar todo por la empresa, soportar la presión constante, y siempre sonreir y no quejarse.
Muy interesante aunque voy a comentar 2 cosas de manera objetiva. 1.- Siempre me han gustado las empresas "familiares". No me refiero a pequeñas empresas sino a empresas donde poder vincularte emocionalmente pero parece que esto hoy en día no gusta, por tanto veo normal que los trabajadores actualmente no se sientan identificados con la empresa. 2.- Llevo muchos años en paro y mis páginas de infojobs, indeed, etc. están plagadas de "cv visto" (eterno) y "descartado".
Llevo 33 ańos trabajando de cocinero , echando 11 horas todos los días , pagándome 8 ,se me a pasado la vida , si calculas las horas es como si hubieras trabajado 40 ańos , mientras veo a mi jefe venir a comer con un Tesla , la suma de todas esas horas me dan para comprarme , yo 2 teslas eso es lo que evitan esas pequeńas ayudas
Le has pagado el Tesla a tu jefe y aún podría comprarse otro
Veo a mucha gente en los comentarios quejándose de que el trabajo en España es precario y el nivel de vida cada vez peor.
Por favor, vayan más despacio que no les puedo dar like a todos.
😂👍🏻
Yo tengo 44 años, tengo 16 años de experiencia como delineante en obra civil y no consigo curro y ya mucho menos encontrar ofertas en las que ofrezcan el salario que ganaba en 2009. Si sigo así me vuelvo a China, que allí estuve 6 años y sin tener experiencia en lo que trabajé al menos me daban curro y buen salario
Que hace aquí pudiendo estar en China?
Si puedes irte a china, vete...esa es la próxima superpotencia si no lo es ya
Os quejáis de esclavitud y habláis de ir a china. Madre mia que mal estais
Me encantaría poder tener una entrevista-debate contigo porque
tengo 33 años y mucho para contar con respecto a este video.
Gracias por aportar tanto como siempre!! =)
Bravo Calero. Periodismo y no opinión/crítica. Cada uno sacará sus conclusiones y eso es maravilloso. Más videos así por favor. Tienes mi like.
Discrepo, la realidad en la trinchera no es esta, es bastante peor. Bonito poder discrepar😊