Melek Hukum - Kontrak Kerja di Era Pandemi

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 19 ต.ค. 2024
  • KompasTV - Dimasa pandemi seperti saat ini, banyak orang yang akhirnya terpaksa harus membatalkan kerjasama dengan pihak lain. Apakah itu pemutusan hubungan kerja, atau pembatalan kerjasama dengan rekanan. Apa saja segi hukum yang perlu diketahui dan antisipasi apa yang harus dilakukan untuk meminimalisir kerugian? Simak diepisode berikut.
    Punya pertanyaan seputar masalah hukum atau ingin masalah hukummu dibahas? Kontak kami di:
    IG : melekhukum_kompastv
    WA : 0821 1044 8009
    Email : melekhukumkompastv@gmail.com

ความคิดเห็น • 16

  • @nurjanijalal9745
    @nurjanijalal9745 3 ปีที่แล้ว +1

    bikin nambah ilmu, salut dehh acaranya, keren, dan bermanfaat. semoga prof selalu sehat aminn

  • @buari1505
    @buari1505 4 ปีที่แล้ว +1

    Ini lah prof hukum yg benar.

  • @ferryfernandosianturi1016
    @ferryfernandosianturi1016 3 ปีที่แล้ว

    mantab prof eddy dan fristian

  • @fachrejaeffendynst2815
    @fachrejaeffendynst2815 3 ปีที่แล้ว +1

    Pengajuan pembatalan perjanjian harus melalui putusan pengadilan

  • @elpololoco6403
    @elpololoco6403 4 ปีที่แล้ว

    Dari sebelum pandemi pada bulan Maret yaitu bulan Januari 2020, saya sudah membayangkan rencana bisnis tambang Galena saya dgn pihak RRC bakal suram dan benar realisasi ekspor Galena yg akan dimulai bulan Maret dan seterusnya akhirnya benar benar tak terwujud sampai bulan November 2020 ini karena Pandemi Covid ini.

    • @fachrejaeffendynst2815
      @fachrejaeffendynst2815 3 ปีที่แล้ว

      Hal tersebut bisa di katakan terjadi akibat sebab kahar sebagaimana ketentuan 1244 KUHPerdata dan Pasal 1245 KUHPerdata

  • @RH3G3S
    @RH3G3S ปีที่แล้ว

    UU di INDONESIA banyak yg merugikan Rakyat kalangan bawah dan mengutungkan para pengusaha satu Contoh ORSOSING..apa ada pejabat" kita yg ada kemauan untuk menghapus itu orsosing

  • @ianfaizofficial7230
    @ianfaizofficial7230 3 ปีที่แล้ว

    Saya mau tanya saya berhenti kerja thn 2016 tanpa pemberitahuan tapi sampai sekarang saya belum terima surat pemberhentian kerja atau PHK dan surat keterangan pengalaman kerja sampai hari ini...apakah seharusnya saya masih terima gaji dan bonus dari perusahaan...terus bagaimana hak saya sebagai karyawan perusahaan tersebut terimakasih.

    • @fachrejaeffendynst2815
      @fachrejaeffendynst2815 3 ปีที่แล้ว

      Jika bapak belum mendapatkan pesangon atau uang imbal jasa sebagaimana yang diamanatkan oleh undang-undang sebaiknya bapak melakukan upaya hukum dengan mengajukan sengketa PHK ini ke disnaker

  • @saspego2767
    @saspego2767 2 ปีที่แล้ว

    Pinjam uang sengaja tidak mengembalikan bisa pidana ya Prof ?

  • @thomassitindaon7985
    @thomassitindaon7985 3 ปีที่แล้ว

    15:30

  • @oberlinmanurung8336
    @oberlinmanurung8336 4 ปีที่แล้ว

    KOMPAS BYJANGINAM

  • @imamdarwinto2701
    @imamdarwinto2701 3 ปีที่แล้ว

    §a