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未経験から育てても、2～3年目の使えるようになったところで転職されちゃうから新人を使いつぶすような SES がはびこると言う、負のスパイラルになっている気がしますね。
なんでサービスを使う人口も少ないはずなのに、どこの業界も働く人が不足してんだろう。
あっ…
仕事を取ってきて20万払うのはすごいことって言ってるコイツら見てよう分かったわ。建設の施工管理と意識もブラックさも同じ業界なんだなって。1日8時間も働かせて生きていくのにもやっとな給料しか渡さない会社は滅んだ方が世の為。
マジレスすると、採用するにも人を選び過ぎてるだけだと思いますよ。年齢制限とかスキルとか。他職業の話だけど人手不足過ぎる医療業界、特に看護や介護は年齢制限ほぼ無いし何歳からでもなれるのに。IT業界もそれを見習ったらどうなの？せめて情報系の学校を卒業した人を年齢制限しないとか。By24歳より。
可愛い人いないとか容姿のこと言及するのって…
だよね！麻生さんが外務大臣容姿が良くないおばちゃん発言で大炎上しているのに気づかず動画発信しているよね？コンプライアンス意識がないと言われても仕方ないよね？
なんとなくお察しだと思いますけどこの人達エンジニアとして無能だったから今こんな事してるんですよwしかも他人の容姿まで批判するとはw😊
別にこの人たちが言及してるわけじゃないだろ笑拾ってきたコメントがでしょ
@@user-lb1te9hi4r他になんぼでもあんのにあえてそういうコメントをチョイスするような必要あんのかって話よ
求める下限が上がり過ぎた感がありますね。。。
問題は自分が未経験から始めて世間から見て使えるエンジニアになれるかどうかも念頭に置かんとな
確かに2ちゃんねるは偏っているかなと思いますが、多くの人の感想が聞けて有意義でした。ありがとうございます😊
フリーターのワイ 地底からの低すぎる見物
1月から業界にカンバックしました。あまり経験ないのに給与が少し別業界より多く感じたのは極端な人手不足からなんですね
仕事できなくてもクビにならないし安定した公務員の方が魅力的
そう思う人もいる、思わない人もいる
ゆゆうたの建築業界の話レベルでTH-camでSESは地獄って動画が上がってるから就職する若者減ってるんじゃね？最近、20代エンジニアより中国人エンジニアの方が多い気がする。
業務内容、責任の割に給料出さない会社が多すぎるジュニアが多いからジュニアの給料出してればいいやろみたいな求人ばかり
とあるITエンジニアスクールが、「インフラはブラック、時代はフロントエンジニア、言語はRubyが一番」と言っているのですが、私の認識としては、フロントエンジニアこそAIとかでコード生成されて仕事が奪われそうだし、ましてやRubyは需要が減ってきていると思うのですが、現状はどうなのでしょうか？(Javaを学んでおいた方がまだ需要がありそう）そのスクールのポジティブトークなのでしょうか？
何の意図があってスクールの人が発言したのかは分かりませんが、鵜呑みにしない方がいいかと...
@@engineer_first そのスクールはいつもフロントエンジニア、Rubyを勧めるんですよねでも、Rubyの需要とかのデータは一切提示しないんですよその点engineer_firstさんはデータや色んな現役エンジニアの方の意見、アンケート結果を出してくださるので、信用できる情報だと思っています
@@popoponzuさん業界で評判のいいランテックさんかな？WEB系自主開発スタートアップ正社員で一気通貫で爆速成長したい人がターゲット層のスクールですよね？
ソフトウェアエンジニアとプログラマーの違いは何ですか？と検索してみましょう 笑
似て非なるものSIerとSaaSの違い調べてみなはれ
海外で法人設立して雇用して教育すれば人手足りるのでは？そうしないのはなんでなんだろう。教育で稼く方向でお願いします。
まあ、未経験お断りが多いから参入しにくいよね
多重請負、ピンハネ、予算が少ない など改善の見通しはなし
プログラマは遠くない未来、計算手のように確実にAIに食われるから電検取った方が安心。
それならAIを使いこなせるようになるか、いいAIを作るべきでは？AIが万能でも、AIを使う人間に能力がなければ使いこなせないよ。
AIでますます敷居上がったりして
資格も取ったがコミ症過ぎて、PGからインフラエンジニアに転職できない人通ります〜
✅こちらの動画もオススメ！✅【業界予測】IT業界のトレンドをプロが解説！【稼ぎたいエンジニア必見です】th-cam.com/video/7LV92hc2X5Q/w-d-xo.htmlsi=kWZtu7EPZ0RsHEh6
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そのスクールのポジティブトークなのでしょうか？
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