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如果以這種方式的話勞保不會倒是天方夜譚了、所以將來攪得多領多少是共識了,只是要選舉他們不敢有大動作、我不知道你那個60歲是ㄒㄩ的還是真的年記，如果45 46年次的一定要60歲就可以退休百分之百、47年次退休61歲滿、其餘一直類推到51年為止，
請問在工會繳保費已經繳40多年現在因為收入受到影響又加上現在63歲，未滿65歲是否可以辦理退休那用什麼方式辦退休才不會影響退休金的減少了
50年次的標準請領年齡是64歲要現在領又不扣%的方式只有一個就是失能年金，前提是符合失能狀態
第四種計算有誤，實際是只能提領25個月。
4%是指那個商品？如果有保工會勞保，公司勞保，擇高領取的話～請問投保呢資有變長嗎？
商品細節因法規限制無法公開勞保年資長是多領根本，但過長不見得好
今年已52歲,年資27年，可和公司談退休一次領勞保給付，繼續在原公司工作否？
這要看公司，沒有規定一定得續聘
很多都是這樣 沒錯的
很多人這樣 最少你還可以當保全 有三萬多啦
公司應該開心可以省下一筆錢
勞保局規定需三個月之後才可回來原單位工作，但可以直接到其他單位工作。
我今年快60了！我要月退我的勞健保是在公會我已經保了快3O年了！我所有希望就是退休金生了孩子靠不住呀我愛台灣我相信台灣不會倒勞保倒台灣就到了！我非常相信勞保不會倒
有其它現金流或會做現金流的人一次領走,沒有就只好等月退 沒那麼難
請問～有投工會保和公司勞保如果月退是採用目前那一家是最高投保金額嗎還是兩個合併計算？
兩者取其高
請問65歲勞保退保後開始月領的話，健保一樣不用再付了嗎？
健保在跟上帝喝咖啡以前都要繳
請問要投資什麼可以 穩定6*可以領 本金不會被扣掉
請問～[路邊攤自營者]工會投保級距也是同公司負責人採最高級距嗎？
無法馬上加保在最高
我的勞保在工會如提前減額請領可加60到65歲的4趴嗎？
看不懂，可以講得具體一點嗎？
艾倫 這種數計性的內容可否加上比較圖卡會更容易看懂。
之後會改善，謝謝您的建議
668
我今年49歲,因為我有 低收目前國民年金不用繳費,再來的 低收沒有的話,請問老師我要繼續繳國民年金,還是要繳勞保 比较好,要怎樣 繳才能領得最多, 請老師給我建議.
要領得多是勞保，但繳得划不划算就要評估，不會只有一種答案
我是 47年次 本來預算 112年 強制退休 可是 今年 4月28日 兩個月比較沒有工作 說說要資遣我 那我在家裡休息15天 請問我如何辦 可 一 直接辦退休
勞保局辦理
請問艾倫如果60歲辦勞退和勞人年金那還能加保勞保和健保嗎？保的金額是什麼級距？謝謝！
要看是不是還有在工作嘍
簡單才是王道
今年50歲，現在在工會投保，現在年資15年，勞保投保金額月3萬，會每年遞增。請問我的狀況是應該再幾歲辦退休🤔是一次領還是月領？很怕他倒了
我今年59歲勞保年資30年請問應該要明年減額請領年金或是今年一次請領哪一種會比較划算謝謝
年金
請問一下，50歲要一次請領206萬的條件跟計算方式是什麼？感謝幫忙
我記得是同一服務單位滿 25 年，或者年滿 50，勞保年資 25年
請問本身是公司負責人也有從事勞務工作且公司也有投保單位, 20年前開業時以為負責人不能投保所以沒有加勞保, 請問今年已53歲還建議加勞保嗎?
要完整評估後，才有辦法找到精確的答案
剛滿60歲同家公 司滿35年年資45800保額 提前領減額勞保老年年金可以繼續在公司上班到65歲再退休嗎?
可
請問2個問題：1.我今年49歲，勞保年資新舊制加起來26年（非同一單位），50歲的時候可一次性請領勞退嗎？大概可領多少？2.如我60歲請領勞保老年年金跟勞退金，繼續工作的話是不是就不能繼續繳勞保了？謝謝
已於最新影片Ｑ＆Ａ回覆說明
年資三十年。工會保33000。明年才足滿60歲。。請問可辨嗎？？？還是續繳？請賜教。
十1
+1
哥 我最想知道的事 需不需要繳國民年金呢
後面會專做影片分享優劣
勞保只保到65歲啊65歲以後繳費到底算不算
繼續繳不退的話還算
56歲要再工作4年才能月退，如果公司退休了，只領公司退休金，勞保不退，改為務農加農保可嗎？加了4年後就60歲了！再來領勞保月退這樣子可以嗎？
可以不過勞保年資少四年，也沒有老農津貼這樣做是為了省保費嗎？
@@allen750528 如果勞保是35年會少4年嗎？加農保，加國保有何差別，跟後面領勞退，不是最後的年資平均計算嗎？
@@陳阿呆-g3n 少加4年就少4年了農保國保勞保的比較在之前影片有可以回去找看看
什麼樣的投資是屬於6%的投資工具
我無法提供你可以等看看有沒有熱心網友回覆
如果都不會調薪，我也覺得60歲可以。我覺得公司負責人，不管有沒有勞保，健保都是要繳的，雖然不多，但不應該一起計算。如果職業工會最高勞保費是4000元/月1年=4.8萬×5年=24萬這樣感覺職業工會加保比較划算耶，不用上百萬。
公司負責人最高投保級距職業工會從最低開始上調
重點在勞保會不會破產，不管會不會破產，都要撐到60歲，可以選擇一次退或老年年金。勞工要工作到60歲，都很難，不要談65歲了。如我本人，現在被資遣（正在申請確認僱傭關係存在的訴訟），而我現在已經56歲又4個月，當然，要設法能工作到60歲。
加油
請問a公司投保最高薪資有超過10年，那如果換b公司再工作10年退休，但b公司沒有投保最高薪資，這樣退休，勞保公式會以哪個薪資計算呢
一次請領=最後36個月老年年金=最高60個月
我是越聽多越聽不懂的人哈哈那麼多數字
如果還沒有50歲勞保年資滿30年的怎麼辦
要看是不是同一間公司滿25年
@@allen750528 感謝
勞保局規定一定要25年投保跟年滿50歲等條件。
@@李眉眉 不是30年 或65歲嗎
@@李眉眉 如果25年都是投保在同一單位，那是不限年紀的。
現在44歲，投保勞保已26年，如要50歲時一次領勞保退休金，可以嗎？
不行喔。網路上可查詢到【勞保老年給付】申請資格。
我看是可以的喔！
可會變少
Yes
健保不是繳終身
若無中低收入戶證明，健保基本上活多久繳多久
我三月就滿50歲舊制年資超過27年請問三月我可以辨勞退了嗎？
你要問的是勞工退休金還是勞保老年給付？
@@allen750528 勞退
@@小雨-q6d 可以呀！
27年如果是在“同一個投保單位”就可以請領。如果同一投保單位不滿25年，那你的年紀還不具請領資格。
嗨～身為金融同業，就是金融資產的價格遠超過工薪族本薪提升的程度，應該買資產比提升自己本薪更多的投資
沒錯，只要利率維持低檔，這個現象就會持續
勞保年金是年資越長月領就越多嗎？
還有投保級距
等破產 你就一毛也沒有
請問我舊制年資5年，新制年資20年同一家公司，年齡45退休，老人年金及退休金如何計算，而後想找其他工作到65歲這樣退休還能保嗎？
能
問50歲,在工會投保28年,勞保舊制,能請領月退嗎?
請問我40歲，舊制勞保20年，接著投保國民年金到65歲，可以領到多少？
極限大約兩萬，不含年改調降因素算上通膨大概在65歲時，實際只能買到大約一萬二的東西
請問 公司有提繳1512元 再自提6%那還可以保職業工會嗎因為想法是 雙保 退休會領更多。
不會領更多
最好的方式就是一次領完 再也不怕被砍或領不到
好主意
@@allen750528 我說的是公道話 肺腑之言 不要聽信那些騙人的話 騙大家以後會領更多 現在都要破產了 以後還有可能領更多嗎
@@allen750528 錢抽出來 放中鋼 每年也有十趴的配息
@@陳先生-w7v 您是會理財的人，很棒的👍發這麼多影片其實也是希望大家好好面對而已，只能說盡我所能嘍！畢竟裝睡的人真的叫不醒，不如先幫那些不小心打瞌睡的...財務出現黑洞的勞保基金，還是有很多人相信一定可以領好領滿，真的領不到時，才會發現「會吵的人有糖吃」這句話要講給有糖發的人聽，糖都沒了吵也沒用。
@@陳先生-w7v 我想知道中鋼如何有10%配息？可以說明嗎？
😀😀😀😀😀
❤️
![[Full Episode] The Restaurant War Thailand ศึกพ่อค้าซ่าแม่ค้าแซ่บ Episode 2 | 29 ก.ย. 67](http://i.ytimg.com/vi/r3lfLNH6Ke4/mqdefault.jpg)
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如果以這種方式的話勞保不會倒是天方夜譚了、所以將來攪得多領多少是共識了,只是要選舉他們不敢有大動作、我不知道你那個60歲是ㄒㄩ的還是真的年記，如果45 46年次的一定要60歲就可以退休百分之百、47年次退休61歲滿、其餘一直類推到51年為止，
請問在工會繳保費已經繳40多年
現在因為收入受到影響
又加上現在63歲，未滿65歲
是否可以辦理退休
那用什麼方式辦退休
才不會影響退休金的減少了
50年次的標準請領年齡是64歲
要現在領又不扣%的方式只有一個
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今年已52歲,年資27年，可和公司談退休一次領勞保給付，繼續在原公司工作否？
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668
我今年49歲,因為我有 低收目前國民年金不用繳費,再來的 低收沒有的話,請問老師我要繼續繳國民年金,還是要繳勞保 比较好,要怎樣 繳才能領得最多, 請老師給我建議.
要領得多是勞保，但繳得划不划算就要評估，不會只有一種答案
我是 47年次 本來預算 112年 強制退休 可是 今年 4月28日 兩個月比較沒有工作 說說要資遣我 那我在家裡休息15天 請問我如何辦 可 一 直接辦退休
勞保局辦理
請問艾倫
如果60歲辦勞退和勞人年金
那還能加保勞保和健保嗎？
保的金額是什麼級距？
謝謝！
要看是不是還有在工作嘍
簡單
才是王道
今年50歲，現在在工會投保，現在年資15年，勞保投保金額月3萬，會每年遞增。請問我的狀況是應該再幾歲辦退休🤔是一次領還是月領？很怕他倒了
我今年59歲勞保年資30年請問應該要明年減額請領年金或是今年一次請領哪一種會比較划算謝謝
年金
請問一下，50歲要一次請領206萬的條件跟計算方式是什麼？感謝幫忙
我記得是同一服務單位滿 25 年，或者年滿 50，勞保年資 25年
請問本身是公司負責人也有從事勞務工作且公司也有投保單位, 20年前開業時以為負責人不能投保所以沒有加勞保, 請問今年已53歲還建議加勞保嗎?
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可
請問2個問題：
1.我今年49歲，勞保年資新舊制加起來26年（非同一單位），50歲的時候可一次性請領勞退嗎？大概可領多少？
2.如我60歲請領勞保老年年金跟勞退金，繼續工作的話是不是就不能繼續繳勞保了？
謝謝
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年資三十年。工會保33000。明年才足滿60歲。。請問可辨嗎？？？還是續繳？請賜教。
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十1
+1
哥 我最想知道的事 需不需要繳國民年金呢
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勞保只保到65歲啊65歲以後繳費到底算不算
繼續繳不退的話還算
56歲要再工作4年才能月退，如果公司退休了，只領公司退休金，勞保不退，改為務農加農保可嗎？加了4年後就60歲了！再來領勞保月退這樣子可以嗎？
可以
不過勞保年資少四年，也沒有老農津貼
這樣做是為了省保費嗎？
@@allen750528 如果勞保是35年會少4年嗎？加農保，加國保有何差別，跟後面領勞退，不是最後的年資平均計算嗎？
@@陳阿呆-g3n 少加4年就少4年了
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我覺得公司負責人，不管有沒有勞保，健保都是要繳的，雖然不多，但不應該一起計算。
如果職業工會最高勞保費是4000元/月
1年=4.8萬×5年=24萬
這樣感覺職業工會加保比較划算耶，不用上百萬。
公司負責人最高投保級距
職業工會從最低開始上調
重點在勞保會不會破產，不管會不會破產，都要撐到60歲，可以選擇一次退或老年年金。勞工要工作到60歲，都很難，不要談65歲了。如我本人，現在被資遣（正在申請確認僱傭關係存在的訴訟），而我現在已經56歲又4個月，當然，要設法能工作到60歲。
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請問a公司投保最高薪資有超過10年，那如果換b公司再工作10年退休，但b公司沒有投保最高薪資，這樣退休，勞保公式會以哪個薪資計算呢
一次請領=最後36個月
老年年金=最高60個月
我是越聽多越聽不懂的人哈哈那麼多數字
如果還沒有50歲勞保年資滿30年的怎麼辦
要看是不是同一間公司滿25年
@@allen750528 感謝
勞保局規定一定要25年投保跟年滿50歲等條件。
@@李眉眉 不是30年 或65歲嗎
@@李眉眉 如果25年都是投保在同一單位，那是不限年紀的。
現在44歲，投保勞保已26年，如要50歲時一次領勞保退休金，可以嗎？
不行喔。網路上可查詢到【勞保老年給付】申請資格。
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可
會變少
Yes
健保不是繳終身
若無中低收入戶證明，健保基本上活多久繳多久
我三月就滿50歲舊制年資超過27年請問三月我可以辨勞退了嗎？
你要問的是勞工退休金還是勞保老年給付？
@@allen750528 勞退
@@小雨-q6d 可以呀！
27年如果是在“同一個投保單位”就可以請領。如果同一投保單位不滿25年，那你的年紀還不具請領資格。
嗨～身為金融同業，就是金融資產的價格遠超過工薪族本薪提升的程度，應該買資產比提升自己本薪更多的投資
沒錯，只要利率維持低檔，這個現象就會持續
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還有投保級距
等破產 你就一毛也沒有
請問我舊制年資5年，新制年資20年同一家公司，年齡45退休，老人年金及退休金如何計算，而後想找其他工作到65歲這樣退休還能保嗎？
能
問50歲,在工會投保28年,勞保舊制,能請領月退嗎?
請問我40歲，舊制勞保20年，接著投保國民年金到65歲，可以領到多少？
極限大約兩萬，不含年改調降因素
算上通膨大概在65歲時，實際只能買到大約一萬二的東西
請問 公司有提繳1512元 再自提6%
那還可以保職業工會嗎
因為想法是 雙保 退休會領更多。
不會領更多
最好的方式就是一次領完 再也不怕被砍或領不到
好主意
@@allen750528 我說的是公道話 肺腑之言 不要聽信那些騙人的話 騙大家以後會領更多 現在都要破產了 以後還有可能領更多嗎
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發這麼多影片其實也是希望大家好好面對而已，只能說盡我所能嘍！畢竟裝睡的人真的叫不醒，不如先幫那些不小心打瞌睡的...
財務出現黑洞的勞保基金，還是有很多人相信一定可以領好領滿，真的領不到時，才會發現「會吵的人有糖吃」這句話要講給有糖發的人聽，糖都沒了吵也沒用。
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