Interesante información. Hace poco tuve una entrevista de trabajo para asistente PRL y cuando pregunte si existía un técnico de prevención laborales constantemente en la observación de campo, la respuesta fue que se manejaba con los supervisores y la unidad de recursos humanos, que lo importante era manejar el CAE y cargar documentos. A veces la seguridad laboral lo ven como un requisito documental y no como un factor primordial en la ejecución de trabajos.
Gracias por explicarlo tan bien... yo estoy estudiando en la VIU y me gusta mucho tus vídeos me son de mucha ayuda... me motivas y quiero ser una buena TPRL. Gracias 😉
Esto suele pasar constantemente con todos los sistemas de gestión, sumamente importante el liderazgo y la cultura empresarial, que la cultura se permee desde los responsables de área y dirección. Como mencionas, los papeles no son importantes si existe incongruencia entre lo que hacemos y documentamos. Excelente contenido, muchas gracias por compartirlo.
Excelente video. Muchas gracias. Puedes hablar de la CAE en una obra que se hace en un centro de trabajo, por ejemplo un colegio. Quien la gestiona? Debe ser el servicio de prevención o el coordinador de SS?
Según la normativa española en materia de prevención de riesgos laborales, la gestión de la coordinación de actividades empresariales (incluyendo obras de reformas) recae en el empleador principal o titular de la actividad, que en este caso sería el colegio. El coordinador de obra designado por el colegio es responsable de la coordinación de las actividades preventivas entre las diferentes empresas o autónomos que participan en la obra, incluyendo el servicio de prevención ajeno contratado.
Interesante información. Hace poco tuve una entrevista de trabajo para asistente PRL y cuando pregunte si existía un técnico de prevención laborales constantemente en la observación de campo, la respuesta fue que se manejaba con los supervisores y la unidad de recursos humanos, que lo importante era manejar el CAE y cargar documentos. A veces la seguridad laboral lo ven como un requisito documental y no como un factor primordial en la ejecución de trabajos.
Efectivamente, los documentos por sí solos no sirven de nada.😥
Gracias por explicarlo tan bien... yo estoy estudiando en la VIU y me gusta mucho tus vídeos me son de mucha ayuda... me motivas y quiero ser una buena TPRL. Gracias 😉
Muchas gracias a ti por seguirnos, ¡ánimo con tus estudios seguro que te conviertes en una gran TPRL!
Esto suele pasar constantemente con todos los sistemas de gestión, sumamente importante el liderazgo y la cultura empresarial, que la cultura se permee desde los responsables de área y dirección. Como mencionas, los papeles no son importantes si existe incongruencia entre lo que hacemos y documentamos. Excelente contenido, muchas gracias por compartirlo.
Muchas gracias a ti por el comentario. Amén a todo lo que has dicho. 😁
Excelente video. Muchas gracias.
Puedes hablar de la CAE en una obra que se hace en un centro de trabajo, por ejemplo un colegio. Quien la gestiona? Debe ser el servicio de prevención o el coordinador de SS?
Según la normativa española en materia de prevención de riesgos laborales, la gestión de la coordinación de actividades empresariales (incluyendo obras de reformas) recae en el empleador principal o titular de la actividad, que en este caso sería el colegio.
El coordinador de obra designado por el colegio es responsable de la coordinación de las actividades preventivas entre las diferentes empresas o autónomos que participan en la obra, incluyendo el servicio de prevención ajeno contratado.
En la coordinación de actividades empresariales hace falta algún documento sobre protección de datos?
Hombre, cuando dos empresas trabajan con datos personales, siempre hace falta cumplir con RGPD.