【伝説の介護職員】私が過去最もどん引きした職員の言動５選

[@まこつスピリチュアル]

とある施設では夜勤をなるべく男女のペアにはしないと聞いていました。
理由は夜勤同士で空き部屋でまぐわって夜勤業務全くしてなかった
それが理由でした。

[@kaigonotamago]

コメントありがとうございます🙇
夜勤中にまぐわる…
あり得ないですね…😱
勤務組む人に同情します…😵

[@アラフォー介護士]

最近うちの施設にストーカー女性46歳がいました。その女性は旦那と子供がいて、若い21歳の男性職員に付きまっていました。その女性職員は付き合っていると勘違いをしていた。後肉体関係もあったと言っていた。

[@kaigonotamago]

コメントありがとうございます🙇
その方なかなかのやばさがありますね😰

[@はるちゃんひいちゃん]

まぁ、そうならないように皆んなで気をつけましょう。
自分がいつそうなるかわかりませんよ。

[@kaigonotamago]

コメントありがとうございます☺️
ほんとそうですよね😅

[@ちきまる-u1m]

ヤバイ人ばかりですね…

[@kaigonotamago]

コメントありがとうございます🙇
ヤバいですよね😅
今では笑い話ですけどね😅

[@うとさほみ]

ごめん(_ _;)この５人は、笑えないわぁ!
アカン!

[@kaigonotamago]

コメントありがとうございます🙇
今では笑い話ですが,,,
いろんな方がおられるんで、人間関係大変ですよね😅

[@nova-uk4wi]

この人ドヤ顔で喋ってるくせに
その場では何も言ってないんだなぁ…

[@kaigonotamago]

コメントありがとうございます( ^^)
「その場で何も言ってない」
これに関してですが、その場の状況を判断して、その場で言って伝わると感じたら注意します。
もし、注意した時に「相手が拗ねる」「相手に不快な感情しか残らない」「誰かに愚痴られて無駄になる」等感じた場合は、時間を置いたり、注意するスタッフを変える等の対応をとっています。
「その場で注意する」ことが、いつも正しい選択ではないと思っています( ^^)