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結局日本人にも外国人にも評判の悪い制度であることに変わりはない。
この外国人達はいずれ社会保障で老後を送る。この責任から逃げたらだめだね。低所得者の移民ほど社会保障を必要とするのは最初から分かる事だし。
ぶっちゃけ低賃金の労働者が欲しいだけ
よくこんな制度を30年も放置してきたな。政府の怠慢で治安は悪化し、給料は上がらず、日本の印象は悪くなった。最悪の結末ですね。
ぶっちゃけ低賃金の労働力が欲しいだけだろ企業は😂
2:59 これが全て結局は金よw
当たり前やん。後は人手不足もあるよ。日本人の若いの土木とかやりたがらないでしょ
最低賃金で3kの仕事に就いてくれる日本人の若者なんていないから。技能実習生って日本語力が低いから、外部に相談したり文句言ったりしないし、3kの職場では利用しやすいんだろうね。
資本主義だもんな。
ドイツがGDP3位に上がった原動力が難民受け入れで安い労働力と膨大な消費意欲を大量ゲットしたからですしまぁそこら辺はね
意地でも移民とは言わない政府
外国人労働者受け入れ反対
管理団体は公金チューチュー制度の一部。外国人がゴキブリだらけのアパートに住み勤め先の日本人上司にパワハラ、セクハラをされ管理団体に相談しても管理団体は企業から高額の管理手数料をもらうので何もいえない。広島、岡山、愛媛は特に問題。技能実習生の妊娠と胎児遺棄事件が後をたたない。しかし、日本人男性は罪に問われない。また各地域に置かれた技能実習生管理機構と呼ばれる政府機関はまさに中央キャリア官僚の天下り先となっている。管理組合や技能実習生が理解できない難しいルールを次から次に作っている。そのルールを守らせる為、管理団体や企業から高額な料金を徴収している。まさに中央官僚が税金や年金の仕組みを複雑化し国民が理解できないようにし税収増加。まさにそれと同じ仕組みだ。また最近問題になっているのは、技能実習を終えた特定技能実習生と呼ばれる、ある程度日本語が話せる外国人だ。彼らは日本企業で働いているにもかかわらず日本人上司や同僚の指示に従わない。態度が悪く、日本人が気分を悪くして日本人が退職するという現象が起きている。
治安の改善のほうが急務じゃないか?
”本人と解決してください”。。。これが日本の解決できない問題だと思います。。。この対応しかできない人は仕事をしていない。。。受付にこのタイプを置くのをやめてほしい。
技術移転とか嘘っぱちやんけ企業側が言ってるように単なる労働者で低賃金で働かせたいだけやんこれは採用する側にも厳しい罰則と選定が大事
低賃金の外国人を雇うと、日本人の給料もあがらない
給料上げても日本人はやらないこれはアメリカ・イギリスなんかで立証されてる。
日本人の報酬はあがる。富裕層の資産は増え続けてる。
名前変えただけだろ？ブルーワーカーの外国人を入れるべきではない
移民はんたぁぁぁい❗🖐️🥺🖐️
だな。もし移民をやるならば、日本の法規・規範に合わせられ、宗教やイデオロギーを持ち出して日本に迷惑をかけない事が第一だな。
当然
もう移民大国や
ベトナム人は日本政府を訴えたほうがいいよ。それで数百億円の賠償を引き出して、被害者救済に当てたほうがいい
Xin đừng đến Nhật Bản để làm việc.Tại Nhật Bản xảy ra nhiều vụ hành hung người lao động nước ngoài.Nhật Bản đối xử khinh thường với người lao động nước ngoài và bắt họ làm việc như nô lệ.
やはり日本人は外国人を人間と考えていない人が多いのでしょうか？オーストラリアのケアンズとゴールドコーストを知ってますか？あそこに日本人が多く住んでます。彼等は同じ日本人だけど世界的に見ても多文化共生の優等生みたいです。
外国人労働が増えると賃金は上がらない。
そうはならんやろ、3kの仕事ばっかりだからお前が行く？行かないだろ。競争関係でない限り、お前の給料と関係ないや
この30年間、賃金が上がらなかったのは外国人労働者が増えたからか？？？
もっと高度な生産性が高い職に就けば良いだけ。この人手不足にレベルの低い定収入の職業に甘んじている奴の自業自得。
@@namhoi-d1dそれば労働市場の需給ギャップだから。アベノミクス以降と以前では低賃金の理由が違う。
@@namhoi-d1d 供給力が増えるという点で一つの要因です。
実際むずいだろうな。転職を認めたらみんな賃金高いとこに転職する。地方で働きたい実習生いないだろ
それが市場原理なのでは？賃上げが全国で巻き起こるべきです
このオアインさん仮名の言う監理団体は何。オアインさんが会社と解決しないから相談したのに、会社と相談して下さい。の回答とは。
早く派遣制度禁止して欲しい。企業は人を責任持ってやとうべき。
安い賃金で日本人がやりたがらない仕事をやらせるため？
「有識者」が男性ばかりの時点で既にダメでしょ
女なら何か特別に良い案が出ると考えるキミもダメだろw
女はkpop とカフェ巡りに夢中なんだと思う。
そう突っ込まれるのを期待してあえて言ってるんだよ。ありがとうございました
より "外国人労働者" になっていく
良いことだよ。実態は移民や労働者なのに、実態を認めたくないがゆえに、実習生というテイで受け入れた結果、労働者が受けられる法律の保護が受けられなくなっている。
@@Haihai193-v7d 外国人労働者は月5万円～10万円は母国に仕送りをする。今後、外国人労働者が増え続ければ、日本国内でお金が循環しなくなり、更に日本経済は衰退するんじゃない？
民主党が名前変えただけみたいな
派遣制度も廃止して統一賃金にしてくれよ
労働力の転出を懸念する声？うーん、残ってもらえるような環境にできないだけでしょ？
はいはい低賃金労働者
給料に見合った働きをしましょう
厳しいこと言うようだけど、正直まともな給料出せない会社は潰れればいいと思う。それでも残したいならNPOとかボランティア団体に変更してほしい。日本の賃金も上がらないし、外国からは悪い評判がたつ。この制度で得をしてるのて誰ですか？
わかる範囲では斡旋業者さんじゃないでしょうか？これ根深いきがするんですよね。日本企業もちゃんとやる前提で準備をする。→受け入れる。→ばっくれられる。このツケを次の人に溜まっていく。ベトナム人からしたら斡旋業者に100万払う。→思った金額より大きく少ない→回収できないのでばっくれるこの100万とかどこに消えたんでしょうね。これが支度金で日本企業に払われてるなら対価はそれを乗せた金額払う必要あると思いますし。貰ってないなら双方不満だらけのシステムとなる。。と考えます。
岸田の親族が外国人斡旋してるんだよな提言しても無駄
そもそも優秀ならわざわざ日本なんて来ないでアメリカにでも行くだろうよ
これ以上国に負担かけんなよ…
キッシーこそ我が日本の希望 アンチは黙って良いんだよ 皆さん ご注意下さい こいつは偉大な在日米軍の便 器です ミルクを飲んでいながらコメしています🥺
日本の正社員も同じ転職しないから給料が上がらない
育成就労でも低賃金化、失踪増加等しないよう技能実習の最低月給又は平均月給から引き上げることを前提に転籍制限も1〜2年に緩和した後で1年目からに緩和して、外国人の雇用、就労のハードルを上げろ。
ようやく政府は動き出したのか！
技能実習という労働ダンピングが蔓延るこの国では、雇用側が最低賃金を払わなかった場合でも最大50万円で済むだけな為、技能実習生の労働環境は中々改善されず(‥;)(←取り敢えず罰則金は雇用者の年収の数倍に引き上げるべき！)ワーカー目線だと勿論転職できた方が良いが、言われている通り都心に移り住む人が増えるだろう。その辺りの制度設計と受け入れ先の努力も必要になってくる。監理団体の中身も見直さなければならない。オアインさん(ベトナム)の告白内容に驚愕！4～6ヶ月間休み無しで骨の髄まで働かさせる関東地方の縫製工場に重大な罰則と賠償金をたっぷり支払って貰いたい！
技能実習生が就かされる仕事は、今まで日本人がしてきた仕事！結局選んでるから人員不足になる。外国人も嫌なら来なくて良いよ。やりたくない仕事はしなくて良い。借金作ってまで来て欲しいなんて思わない。後々訴えられて公金使って保障しなきゃならないなら来なくて良いよ。
日本人の働いたら負けの思想がダメにしている。
転職したくなるような職場ならあの手この手で嫌がらせして妨害してくるのが目に見えるわえらい奴らはそれをどうするのか考えているのか？
いや転職ってなんやねん、完全に労働力扱いやん。制度の名前だけ変えて問題の根本が変わってないわ
日本でやった仕事のほとんどは帰っても使わないんじゃないかと日本家屋工事見ておもった。農業なんて特にそう。農業なんて帰ってもあるだろう？若年層が主体の国からやってきて介護習って帰ってきて仕事はあんまりない。本当頭腐ってる。
岸田首相の弟である「岸田武雄氏」は外国人就労を支援する会社「フィールジャパン with K」の社長。外国人就労支援で喜ぶのは岸田の身内。岸田は国民に厳しく、身内に甘い。
看板掛け替えただけ定期
3:08 じゃあ給料上げろ
かってな企業論理に腐敗政府が進めている政策。
ん？なんでそんなにネガティブなコメントあるの？正直何が問題なのか分からない一応言うけど僕はイスラエル出身ですハマスと親に脅迫されるより低賃金で働く方が100倍いいの海外はどれだけ過酷なのか知ってるよね？ せめて日本は安全なのありがたく思え、全く日本は税金高いけど海外の元値は高いんだから文句言うなさらに海外では暴力、銃殺、差別、なんなら火事もあるぞてか他の就労の在留資格そう簡単にはみんなは手に入れんから、10年の「実務」経験と学士がみんな手持ちするわけじゃないやろだからとある人にはそれしか方法ないんだだって投資してない人もいるし学費ですら払えないけど日本は安全だから住みたくなるんですね。
![ร้อยพ่อพันแม่ - WanMai [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/XY2pNYASEbg/mqdefault.jpg)
結局日本人にも外国人にも評判の悪い制度であることに変わりはない。
この外国人達はいずれ社会保障で老後を送る。
この責任から逃げたらだめだね。
低所得者の移民ほど社会保障を必要とするのは最初から分かる事だし。
ぶっちゃけ低賃金の労働者が欲しいだけ
よくこんな制度を30年も放置してきたな。政府の怠慢で治安は悪化し、給料は上がらず、日本の印象は悪くなった。最悪の結末ですね。
ぶっちゃけ低賃金の労働力が欲しいだけだろ企業は😂
2:59 これが全て
結局は金よw
当たり前やん。
後は人手不足もあるよ。日本人の若いの土木とかやりたがらないでしょ
最低賃金で3kの仕事に就いてくれる日本人の若者なんていないから。
技能実習生って日本語力が低いから、外部に相談したり文句言ったりしないし、3kの職場では利用しやすいんだろうね。
資本主義だもんな。
ドイツがGDP3位に上がった原動力が難民受け入れで安い労働力と膨大な消費意欲を大量ゲットしたからですしまぁそこら辺はね
意地でも移民とは言わない政府
外国人労働者受け入れ反対
管理団体は公金チューチュー制度の一部。
外国人がゴキブリだらけのアパートに住み勤め先の日本人上司にパワハラ、
セクハラをされ管理団体に相談しても
管理団体は企業から高額の管理手数料を
もらうので何もいえない。
広島、岡山、愛媛は特に問題。
技能実習生の妊娠と胎児遺棄事件が
後をたたない。しかし、
日本人男性は罪に問われない。
また各地域に置かれた技能実習生管理機構と呼ばれる政府機関はまさに中央キャリア官僚の天下り先となっている。管理組合や技能実習生が理解できない難しいルールを次から次に作っている。その
ルールを守らせる為、管理団体や企業から
高額な料金を徴収している。
まさに中央官僚が税金や年金の仕組みを
複雑化し国民が理解できないようにし
税収増加。まさにそれと同じ仕組みだ。
また最近問題になっているのは、
技能実習を終えた特定技能実習生と呼ばれる、ある程度日本語が話せる外国人だ。
彼らは日本企業で働いているにもかかわらず日本人上司や同僚の指示に従わない。
態度が悪く、日本人が気分を悪くして
日本人が退職するという現象が起きている。
治安の改善のほうが急務じゃないか?
”本人と解決してください”。。。これが日本の解決できない問題だと思います。。。この対応しかできない人は仕事をしていない。。。受付にこのタイプを置くのをやめてほしい。
技術移転とか嘘っぱちやんけ
企業側が言ってるように単なる労働者で低賃金で働かせたいだけやん
これは採用する側にも厳しい罰則と選定が大事
低賃金の外国人を雇うと、日本人の給料もあがらない
給料上げても日本人はやらない
これはアメリカ・イギリスなんかで立証されてる。
日本人の報酬はあがる。
富裕層の資産は増え続けてる。
名前変えただけだろ？
ブルーワーカーの外国人を入れるべきではない
移民はんたぁぁぁい❗🖐️🥺🖐️
だな。
もし移民をやるならば、日本の法規・規範に合わせられ、宗教やイデオロギーを持ち出して日本に迷惑をかけない事が第一だな。
当然
もう移民大国や
ベトナム人は日本政府を訴えたほうがいいよ。それで数百億円の賠償を引き出して、被害者救済に当てたほうがいい
Xin đừng đến Nhật Bản để làm việc.
Tại Nhật Bản xảy ra nhiều vụ hành hung người lao động nước ngoài.
Nhật Bản đối xử khinh thường với người lao động nước ngoài và bắt họ làm việc như nô lệ.
やはり日本人は外国人を人間と考えていない人が多いのでしょうか？オーストラリアのケアンズとゴールドコーストを知ってますか？あそこに日本人が多く住んでます。彼等は同じ日本人だけど世界的に見ても多文化共生の優等生みたいです。
外国人労働が増えると賃金は上がらない。
そうはならんやろ、3kの仕事ばっかりだからお前が行く？行かないだろ。競争関係でない限り、お前の給料と関係ないや
この30年間、賃金が上がらなかったのは外国人労働者が増えたからか？？？
もっと高度な生産性が高い職に就けば良いだけ。
この人手不足にレベルの低い定収入の職業に甘んじている奴の自業自得。
@@namhoi-d1d
それば労働市場の需給ギャップだから。
アベノミクス以降と以前では低賃金の理由が違う。
@@namhoi-d1d 供給力が増えるという点で一つの要因です。
実際むずいだろうな。転職を認めたらみんな賃金高いとこに転職する。地方で働きたい実習生いないだろ
それが市場原理なのでは？
賃上げが全国で巻き起こるべきです
このオアインさん仮名の言う監理団体は何。オアインさんが会社と解決しないから相談したのに、会社と相談して下さい。の回答とは。
早く派遣制度禁止して欲しい。企業は人を責任持ってやとうべき。
安い賃金で日本人がやりたがらない仕事をやらせるため？
「有識者」が男性ばかりの時点で既にダメでしょ
女なら何か特別に良い案が出ると考えるキミもダメだろw
女はkpop とカフェ巡りに夢中なんだと思う。
そう突っ込まれるのを期待してあえて言ってるんだよ。ありがとうございました
より "外国人労働者" になっていく
良いことだよ。実態は移民や労働者なのに、実態を認めたくないがゆえに、実習生というテイで受け入れた結果、労働者が受けられる法律の保護が受けられなくなっている。
@@Haihai193-v7d 外国人労働者は月5万円～10万円は母国に仕送りをする。今後、外国人労働者が増え続ければ、日本国内でお金が循環しなくなり、更に日本経済は衰退するんじゃない？
民主党が名前変えただけみたいな
派遣制度も廃止して
統一賃金にしてくれよ
労働力の転出を懸念する声？
うーん、残ってもらえるような環境にできないだけでしょ？
はいはい低賃金労働者
給料に見合った働きをしましょう
厳しいこと言うようだけど、正直まともな給料出せない会社は潰れればいいと思う。それでも残したいならNPOとかボランティア団体に変更してほしい。
日本の賃金も上がらないし、外国からは悪い評判がたつ。
この制度で得をしてるのて誰ですか？
わかる範囲では斡旋業者さんじゃないでしょうか？
これ根深いきがするんですよね。日本企業もちゃんとやる前提で準備をする。→受け入れる。→ばっくれられる。このツケを次の人に溜まっていく。
ベトナム人からしたら斡旋業者に100万払う。→思った金額より大きく少ない→回収できないのでばっくれる
この100万とかどこに消えたんでしょうね。これが支度金で日本企業に払われてるなら対価はそれを乗せた金額払う必要あると思いますし。貰ってないなら双方不満だらけのシステムとなる。。と考えます。
岸田の親族が外国人斡旋してるんだよな
提言しても無駄
そもそも優秀ならわざわざ日本なんて来ないでアメリカにでも行くだろうよ
これ以上国に負担かけんなよ…
キッシーこそ我が日本の希望 アンチは黙って良いんだよ 皆さん ご注意下さい こいつは偉大な在日米軍の便 器です ミルクを飲んでいながらコメしています🥺
日本の正社員も同じ
転職しないから給料が上がらない
育成就労でも低賃金化、失踪増加等しないよう技能実習の最低月給又は平均月給から引き上げることを前提に転籍制限も1〜2年に緩和した後で1年目からに緩和して、外国人の雇用、就労のハードルを上げろ。
ようやく政府は動き出したのか！
技能実習という労働ダンピングが蔓延るこの国では、雇用側が最低賃金を払わなかった場合でも最大50万円で済むだけな為、技能実習生の労働環境は中々改善されず(‥;)(←取り敢えず罰則金は雇用者の年収の数倍に引き上げるべき！)
ワーカー目線だと勿論転職できた方が良いが、言われている通り都心に移り住む人が増えるだろう。その辺りの制度設計と受け入れ先の努力も必要になってくる。監理団体の中身も見直さなければならない。
オアインさん(ベトナム)の告白内容に驚愕！4～6ヶ月間休み無しで骨の髄まで働かさせる関東地方の縫製工場に重大な罰則と賠償金をたっぷり支払って貰いたい！
技能実習生が就かされる仕事は、今まで日本人が
してきた仕事！結局選んでるから人員不足になる。
外国人も嫌なら来なくて良いよ。
やりたくない仕事はしなくて良い。
借金作ってまで来て欲しいなんて思わない。
後々訴えられて公金使って保障しなきゃならないなら
来なくて良いよ。
日本人の働いたら負けの思想がダメにしている。
転職したくなるような職場なら
あの手この手で嫌がらせして妨害してくるのが目に見えるわ
えらい奴らはそれをどうするのか考えているのか？
いや転職ってなんやねん、完全に労働力扱いやん。
制度の名前だけ変えて問題の根本が変わってないわ
日本でやった仕事のほとんどは帰っても使わないんじゃないかと日本家屋工事見ておもった。
農業なんて特にそう。農業なんて帰ってもあるだろう？若年層が主体の国からやってきて介護習って帰ってきて仕事はあんまりない。本当頭腐ってる。
岸田首相の弟である「岸田武雄氏」は外国人就労を支援する会社「フィールジャパン with K」の社長。外国人就労支援で喜ぶのは岸田の身内。岸田は国民に厳しく、身内に甘い。
看板掛け替えただけ定期
3:08 じゃあ給料上げろ
かってな企業論理に腐敗政府が進めている政策。
ん？
なんでそんなにネガティブなコメントあるの？
正直何が問題なのか分からない
一応言うけど僕はイスラエル出身です
ハマスと親に脅迫されるより低賃金で働く方が100倍いいの
海外はどれだけ過酷なのか知ってるよね？
せめて日本は安全なのありがたく思え、全く
日本は税金高いけど海外の元値は高いんだから文句言うな
さらに海外では暴力、銃殺、差別、なんなら火事もあるぞ
てか他の就労の在留資格そう簡単にはみんなは手に入れんから、10年の「実務」経験と学士がみんな手持ちするわけじゃないやろ
だからとある人にはそれしか方法ないんだ
だって投資してない人もいるし学費ですら払えないけど日本は安全だから住みたくなるんですね。