ich war von von 2003-2010 beim postbus wir hatten 16 stunden dienste - das ist gesetzlich erlaubt, nach 7 jahren hatte ich ein burnout und wurde nach 6 wochen krankenstand gekündigt, die ganzen pragmatisierten kollegen sind im krankenstand in die firma auf einen kaffee gekommen und fahren heute noch dort die haben sich ein schönes leben gemacht und andere wurden so wie ich ständig im urlaub zurückgeholt wenn not am mann war, die gewerkschaft hat einem mehr schaden als helfen können
3100 € Grundgehalt für Einsteiger ist doch kein schlechtes Angebot. Erstaunlich, dass die Weirschaftskammer solche Zahlen nennt. Selbstverständlich kann man Zuschläge bei Verhandlungen nicht zum Grundlohn rechnen, da für sie erweiterte Leistungen erbracht werden müssen! Wenn die Wirtschaftskammer also von 3100 € spricht und man grundsätzlich über den Grundlohn verhandelt, muss man nur mehr die Zuschläge und Arbeitsbedingungen verhandeln!
Deswegen gilt auch weiterhin: Tretet's ein bei der Gewerkschaft! Es geht um eure Arbeitsbedingungen, aber auch um Verhandlungsmacht für viele weitere
ich war von von 2003-2010 beim postbus wir hatten 16 stunden dienste - das ist gesetzlich erlaubt, nach 7 jahren hatte ich ein burnout und wurde nach 6 wochen krankenstand gekündigt, die ganzen pragmatisierten kollegen sind im krankenstand in die firma auf einen kaffee gekommen und fahren heute noch dort die haben sich ein schönes leben gemacht und andere wurden so wie ich ständig im urlaub zurückgeholt wenn not am mann war, die gewerkschaft hat einem mehr schaden als helfen können
3100 € Grundgehalt für Einsteiger ist doch kein schlechtes Angebot. Erstaunlich, dass die Weirschaftskammer solche Zahlen nennt. Selbstverständlich kann man Zuschläge bei Verhandlungen nicht zum Grundlohn rechnen, da für sie erweiterte Leistungen erbracht werden müssen! Wenn die Wirtschaftskammer also von 3100 € spricht und man grundsätzlich über den Grundlohn verhandelt, muss man nur mehr die Zuschläge und Arbeitsbedingungen verhandeln!