Geld, geld, geld en mogelijkheid om meer geld te verdienen. Niemand komt naar zijn werk als we er geen geld voor krijgen. Dat gelul altijd van die werkgevers. Wat is je motivatie om voor ons te komen werken? GELD!
Op zich bestaat er zoiets als vrijwilligerswerk, dus mensen werken wel als ze er geen geld voor krijgen. Maar idd, over het algemeen werk je voor een betaalde baan vanwege het geld
Dat is nu precies het geen wat je met al die verdeeldheid is ontstaan dat je zowat nergens meer in word begrepen zelfs niet als je dat hebt onderbouwd dan heb je dankzij al die verdeeldheid dat dit anders word geïnterpreteerd met andere woorden een andere draai in aangegeven. maar ook al een andere draai in is aangegeven maar ze dat niet eens meer beseffen. Het is wel zo vanzelfsprekend geworden dat ze dat als normaal beschouwen.
Ik gun het ze van harte maar ben zelf blij onder aan de ladder begonnen te zijn in plaats van hoog op de ladder te beginnen en er dan achterkomen dat je misschien wel eens laag op de ladder kan gaan eindigen !! Sterkte 💪
Ik denk dat Gen Z heeft gezien hoe ongelooflijk hard de vorige generaties zwoegden om een beetje comfortabel te kunnen leven. Bijbaantjes die niet de beste werkomstandigheden hadden maar wel hoge eisen stelden maar in verhouding daar niet naar betaalden. Het mentaliteit "Voor jou tien andere" die werkgevers in mijn tijd hadden en het feit dat je gezien werd als een nummer, heeft nu zijn vruchten afgeworpen. Af en toe ga ik wel eens langs en wordt er nu jaren later wel dankbaarheid en waardering uitgesproken.
Zegt de 35 plusser met een eigen huis waar jongeren vandaag 100 jaar voor zouden moeten sparen... Ze hebben verdorie groot gelijk dat werken hen niet meer interesseert
Juist ik hoor niks over spiritual zijn….. alleeen maar uitgeven om gezien te worden, onderzoek Mayan calendar 📆 kennis van diepere betekenis van de dag, en ander waardenpatroon waardensystemen veranderen 28 dagen/ 13 maanden! Dit zal ons eerder reden dieper zelf inzichten
Dan ben je bezig om een ander rijk te maken in ruil voor wat pindas, die je overigens weer mag inleveren bij de belastingdienst je verzekeringsmaatschappij en je wooncorporatie
Werken moet gewoon meer lonen. En dat constant overwerken boven je 40 urige weekweek moet kappen. Maar deze tiktokgeneratie komt wel erg verwent en lui over.
Deze generatie heeft hoop gemist de jaren 80 😂 goeie tijd gezellig en waren een heel stuk hoog begaafder met music en films en computers spellen maken alles was beter En geestelijk gezond
Film en muziek was er vol op en eind jaren 80 waren er ook al zat computerspellen te spelen, maar je hebt gelijk de lijfstraffen van mijn ouders en op school hielpen hun een goede geestelijke gezondheid te behouden. De genZ mag dan zwak zijn maar dat is beter dan de manier waarop mijn generatie hard is gemaakt.
Alle 35plussers , die hun eigen huis kochten voor amper 150.000 euro of bijna gratis konden studeren : " de jeugd van nu heeft schandalige salarisverwachtingen"
Ik ben 35. destijds 157 brieven verstuurd om de arbeidsmarkt op te komen. 5 jaar crisis, waar HBO en WO''ers zelfs stage gingen lopen om werkervaring op te doen en er geen plek was voor MBO''ers. Men zocht bij wijze van mensen met 5 jaar werkervaring die 18 jaar oud waren en het liefst gratis. Ik denk dat elke generatie zo z'n problemen heeft, maar laten we niet doen alsof het in die periode allemaal heel makkelijk was, want dat was het ook niet. Het gaat erom dat je ondanks tegenslag wat doorzettingsvermogen toont en daarmee wat harder wordt. Daar is niets mis mee. Als ik nu terug kijk dan heeft het mij goed gedaan om te realiseren dat werken niet vanzelfsprekend is, maar iets moois om te mogen doen.
@@martinderoock5192 Vertel mij wat.....meteen er uit! Ik kreeg een tijd terug zo'n debiel....binair....ik denk die nodig ik uit, gewoon voor de lol. Komt er zo'n grietje (oprotten met je binair) binnen met kortgeschoren kop en regenboogkleuren op die stekels. Onder de piercings en tattoos, van die antifa leuzen op d'r zielige schooltas waar ze als volwassene nog mee loopt, echt zo'n prototype. 🤣 Gesprekje gehad en toen deed ik het allerlolligste, ik zei dat ze aangenomen was 🤣🤣🤣. Ze is uiteindelijk weggegaan en ik heb haar nooit meer gezien of gehoord...die dacht wtf word ik hier in de maling genomen zeg 🤣🤣🤣. Ik denk dat ze nu in het circus werkt, wat een genetisch afval was dat joh. 🤣
Eisen van de nieuwe generatie: - Werk week van 3 dagen. - Netto Salaris € 9000 per maand. - Een EV SUV vd zaak. - Een Iphone 15 vd zaak. - 2 vakanties van twee weken vd zaak. - Een woning vd zaak. - Een Macbook Pro vd zaak. - 8 maanden zwangerschapsverlof. - pensioen niet geïndexeerd tot 70 jaar. - maximaal kunnen lenen tot 800.000 met 0.01% rente.
- Werk week van 3 a 4 dagen is wel echt fijn je hebt dan meer tijd om met je gezin door te brengen, of je zelf te ontwillen. Of een opleiding er naast te volgen. Ik ben wel blij dat mensen geen genoegen nemen met 5 a 6 dagen werkweek je hebt eindelijk tijd om te leven. - Netto salaris 9000 daar zegt men geen nee tegen. Maar 2.500 netto overhouden is ook fijn. - Auto of telefoon van de zaak is mooi megenomen maar dat is niet zo belangrijk. De rest is gwn overkill
Zeker weten, daar geef ik je gwn gelijk in maar 3 a 4 dagen werk week is ook wel vaak een "Must" hoor en meer werken loont zowiezo niet in Nederland dat speet ook een grote rol
Correctie: Eisen van de nieuwe generatie - een loon waar je gewoon net als vroeger een hypotheek mee kan krijgen waar je een huis mee kunt kopen en dan ook nog gewoon voor je gezin boodschappen kan betalen die niet vol met gore ultra bewerkte troep zit
Denk hetzelfde. Generatie van nu is niets gewend, waardeer dat baan hebt (en jezelf kan redden) en accepteer dat je soms dingen moet doen die je niet bevallen.
@@mybackyardbiology In de meeste gevallen doe je dat omdat je daar op de lange termijn profijt van gaat hebben. Heeft te maken met mentaliteit en werkethiek.
@@mybackyardbiology Een bonus krijgen voor saai werk?... GenZ wil de denkbeeldige ladder niet beklimmen. Meteen bovenaan beginnen. Dik verdienen, veel vrije tijd, werk moet altijd leuk zijn en loyaliteit hebben ze niet van gehoord. Dat werkt helaas niet zo. De mensen die het goed doen zijn vaak onderaan begonnen en hebben zich opgewerkt maar dat snapt GenZ niet. Ik ben wel van mening dat het niet de schuld is van GenZ. Het is een organisch proces omdat het te lang, veel te goed gaat.
@@Cr1tical86Aahjoh rot op met je werkethiek. Je krijgt werkethiek van me als je daarvoor betaalt en je krijgt commitment zolang dat ook wederzijds is. De lonen zijn tegenwoordig zo laag vergeleken met alles dat belangrijk is dat je wel gek bent als je je net zo als loonslaaf laat gebruiken zoals het voor eerdere generaties normaal was, toen de huizenprijzen en boodschappen nog in normale verhouding met de lonen stonden.
Het is wel grappig dat geld niet zo belangrijk is maar dag ze toch veel willen verdienen. Wat ze niet begrijpen is dat cosialisme en kapitalisme niet samen gaan. Ze zeggen wel dat ze niets materialistisch zijn maar om mij heen hoor ik dat ze allemaal een groot huis met een mooie willen en op vakantie willen gaan en vrijetijd willen etc etc. Dat gaat niet samen helaas. Ondertussen verwachten ze ook nog dat ze niet hoeven te komen als ze zich niet op en top voelen maar ondertussen wel uiteraard betaald krijgen. Gaat niet werken. Dat zijn de eerste die ontslagen worden als er weer meer keuze is in arbeidskrachten. Ja jongeren zijn per uur goedkoper maar als de productiviteit achter blijft dan zullen toch echt als eerste moeten vertrekken.
Totdat er een echte economische crisis komt en ze te horen krijgen dat ze hun baan kwijt zijn. Ik hou mijn hart vast deze prinsjes en prinsesjes zijn niets gewend vaak in hun opvoeding ook nauwelijks nee gehoord.
Daar heeft de verwende boomer generatie geen last van. De boomer prinsjes en prinsen hebben namelijk goede tijde geërfd van hun ouders en laten een puinzooi achter.
Veel mensen uit deze gen z generatie heeft niet door dat werken niet altijd leuk kan zijn. Er moet ook gepresteerd worden. Als er ooit weer een minder krappe arbeidsmarkt komt krijgen veel gen z'ers het moeilijk.
Goed gezien, ben 3 jaar al met pensioen, en als ik hoor dat nieuwe werknemers bij mijn oude bedrijf hun kut mobiel met hun zg sociale kwatsch belangrijker vinden dan hun werk, dan zakt mij mijn broek af.
weten we prima. het leven is alleen niet meer zo goedkoop als vroeger, dus we hebben wat meer eisen. Onderschat ook vooral niet de gedrevenheid van gen Z,(iig degene die uit de puberteit zijn) veel switchen van bedrijf omdat er geen uitdaging of doorgroei mogelijkheden hebben.
@@mybackyardbiology Jij denk dat managers en ceo's met hun poten op hun bureau liggen met een sigaar in hun mond en niks doen? Dat zijn de mensen met de meeste verantwoording en dus met het meeste werk.
Was dat maar zo, maakt niet uit hoe hard je werkt in dit land blijf je arm, tenzij je zo n ambtenaarbaan hebt en alleen maar hoeft te vergaderen en koffie drinken, die hebben het goed
Uiteraard verdient deze generatie het allerbeste, veel geld, mooi huis, veel op reis. Maar wie moet dan het vuile werk doen? Dat vinden deze lui zeer belangrijk, als ik het maar niet hoeft te doen.
Ze vind het belangrijk dat het goed betaald. Volgens mij zag ik laatst nog een artikel dat horeca het minst betaald. 😮💨 maar ze werkt wel in de horeca
Omdat ze geestelijk incapabel is om iets beters te doen. Dit zijn van die types die uiteindelijk met cv's komen van 2 maanden dsar, half jaartje daar, 2 maandjes weer ergens, misschien jaartje.....kansloos.
@@mybackyardbiology Dat is nog het zieke er aan. Voor de Boomers en Gen X generatie was het nooit kut. Financieel hebben die twee generaties het zo ontzettend makkelijk gehad. Compleet in de watten gelegd en nu janken.
Nou, hou je hart maar vast. Voor alles MOET er betaald verlof zijn. Ongesteld worden, er zit een scheet in de weg , ik heb hoofdpijn van een zwaar weekend, mijn kind wil niet naar school, ik heb snel een burn-out (griepje), ik moet naar de shrink, ik heb op mijn kop gekregen etc etc etc.
Bewijs je eerst maar in het leven voor je eisen gaat stellen.Ken je plek en laat zien waarom er naar je geluistert moet worden.Bewijs je eerst dan praten
@@mybackyardbiology nee jullie zijn verwend dat is het verschil.Wij bewezen ons jullie houden een slap eeltloos handje op en willen alles gratis.Als ik de jeugd om me heen zie werken dat is om te huilen.Als het niet met een pen of pc is falen ze vaak hard.Geen disipline overal last van de spiertjes.Als ze 2 maand werk vol houden is dat veel bij die slappelingen van tegenwoordig.
@@mybackyardbiologycrypto ik had die naam al voor jullie van Crypto's gehoord hadden.Dat jij niet verder kan denken dan aan geld met crypto zegt al genoeg.
Ik gun het ze van harte maar ben zelf blij onder aan de ladder begonnen te zijn in plaats van hoog op de ladder te beginnen en er dan achterkomen dat je misschien wel eens laag op de ladder kan gaan eindigen !! Sterkte 💪
Geld, geld, geld en mogelijkheid om meer geld te verdienen. Niemand komt naar zijn werk als we er geen geld voor krijgen. Dat gelul altijd van die werkgevers. Wat is je motivatie om voor ons te komen werken? GELD!
nee want jij werkt voor de fun zeker
Ik vind geld zo onbelangrijk dat ik de belastingdienst zelfs een fooitje geef.
@@bekir2896 dat is precies wat hij niet zegt
Op zich bestaat er zoiets als vrijwilligerswerk, dus mensen werken wel als ze er geen geld voor krijgen. Maar idd, over het algemeen werk je voor een betaalde baan vanwege het geld
Dat is nu precies het geen wat je met al die verdeeldheid is ontstaan dat je zowat nergens meer in word begrepen zelfs niet als je dat hebt onderbouwd dan heb je dankzij al die verdeeldheid dat dit anders word geïnterpreteerd met andere woorden een andere draai in aangegeven. maar ook al een andere draai in is aangegeven maar ze dat niet eens meer beseffen. Het is wel zo vanzelfsprekend geworden dat ze dat als normaal beschouwen.
Ik gun het ze van harte maar ben zelf blij onder aan de ladder begonnen te zijn in plaats van hoog op de ladder te beginnen en er dan achterkomen dat je misschien wel eens laag op de ladder kan gaan eindigen !! Sterkte 💪
Ik denk dat Gen Z heeft gezien hoe ongelooflijk hard de vorige generaties zwoegden om een beetje comfortabel te kunnen leven.
Bijbaantjes die niet de beste werkomstandigheden hadden maar wel hoge eisen stelden maar in verhouding daar niet naar betaalden.
Het mentaliteit "Voor jou tien andere" die werkgevers in mijn tijd hadden en het feit dat je gezien werd als een nummer, heeft nu zijn vruchten afgeworpen.
Af en toe ga ik wel eens langs en wordt er nu jaren later wel dankbaarheid en waardering uitgesproken.
Lui, zeikerig, respectloos en standaard depressie/burnout
Dat is de jeugd van nu
@@mybackyardbiologyluie jongetje,moet je niet werken? Of zit jij thuis handje op te houden?
@@mybackyardbiology goedzo ik verdien geld terwijl ik je onzin lees.Dat is het verschil met ons
Inclusief? Gewoon wie geschikt is mag werken. Wegwezen met dat inclusief.
Zo min mogelijk inclusief betekent automatisch zo min mogelijk problemen. Diversiteit = criminaliteit.
Geven niet om geld maar willen wel in designer kleding lopen 😂
Werken om te kunnen leven niet leven om te kunnen werken.
Werken is leven
Een opleiding voor je toekomstige vrijheid en niet voor loonslaaf tot wanhoop gedreven.
De nieuwe generatie moet lekker selfies maken. En goed narcistisch blijven.
Ik ben 26 ook van gen z maar herken mezelf niet in al die basic, moderne jonge mensen.
Cool.
ik ben fucking 31 en ik herken me nergens meer in.. welkom in 2023
Als deze generatie gaat werken, worden we dus een derde wereldland
Zegt de 35 plusser met een eigen huis waar jongeren vandaag 100 jaar voor zouden moeten sparen...
Ze hebben verdorie groot gelijk dat werken hen niet meer interesseert
meer diversiteit op de werkvloer? zei kraamt ook alleen maar uit wat ze om haar heen hoort, zo zielloos
Makkelijke tijden creëren zwakke mensen
Juist ik hoor niks over spiritual zijn….. alleeen maar uitgeven om gezien te worden, onderzoek Mayan calendar 📆 kennis van diepere betekenis van de dag, en ander waardenpatroon waardensystemen veranderen 28 dagen/ 13 maanden! Dit zal ons eerder reden dieper zelf inzichten
Die meid zal niet lang vol houden met die gedachte.
‘Die meid’ kan zich goed uiten en denk na, die komt er wel
@@danielm9230 die houd geen week vol op echt werk plaats.
1:29: "Je staat nu voor de Albert Heijn op zich he..." Hij Alsnog: "Ja was k***" 😂
@@user3jcniojvtoevre5 Inderdaad 😅
@@user3jcniojvtoevre5 Zijn ouders waren waarschijnlijk te druk met werken en geld verdienen om hem op te kunnen voeden.
#1 Veel geld.
#2 Weinig inspanning.
#3 Lekkere collega's.
Wat is dat: werken?
Dan ben je bezig om een ander rijk te maken in ruil voor wat pindas, die je overigens weer mag inleveren bij de belastingdienst je verzekeringsmaatschappij en je wooncorporatie
Werken moet gewoon meer lonen. En dat constant overwerken boven je 40 urige weekweek moet kappen.
Maar deze tiktokgeneratie komt wel erg verwent en lui over.
Deze generatie heeft hoop gemist de jaren 80 😂 goeie tijd gezellig en waren een heel stuk hoog begaafder met music en films en computers spellen maken alles was beter
En geestelijk gezond
@@mybackyardbiologyvandaar het een goede tijd was waarschijnlijk.Toen ware er geen pieperts en deden mensen hun taak.
Klopt ik ben blij dat ik dat meegemaakt heb.
Ik heb niks met de woke mensen van tegenwoordig.
Film en muziek was er vol op en eind jaren 80 waren er ook al zat computerspellen te spelen, maar je hebt gelijk de lijfstraffen van mijn ouders en op school hielpen hun een goede geestelijke gezondheid te behouden. De genZ mag dan zwak zijn maar dat is beter dan de manier waarop mijn generatie hard is gemaakt.
Alle 35plussers , die hun eigen huis kochten voor amper 150.000 euro of bijna gratis konden studeren :
" de jeugd van nu heeft schandalige salarisverwachtingen"
Ik ben 35. destijds 157 brieven verstuurd om de arbeidsmarkt op te komen. 5 jaar crisis, waar HBO en WO''ers zelfs stage gingen lopen om werkervaring op te doen en er geen plek was voor MBO''ers. Men zocht bij wijze van mensen met 5 jaar werkervaring die 18 jaar oud waren en het liefst gratis. Ik denk dat elke generatie zo z'n problemen heeft, maar laten we niet doen alsof het in die periode allemaal heel makkelijk was, want dat was het ook niet. Het gaat erom dat je ondanks tegenslag wat doorzettingsvermogen toont en daarmee wat harder wordt. Daar is niets mis mee. Als ik nu terug kijk dan heeft het mij goed gedaan om te realiseren dat werken niet vanzelfsprekend is, maar iets moois om te mogen doen.
ik had er een paar op mijn werk met dat karakter. Doodziek werd ik ervan. Ze waren snel weer weg gelukkig. Ruggegraatloze pap generatie.
"Ik neem genoegen met de restjes die mijn baas mijn gooit en jonge mensen doen dat niet dus zij missen een ruggengraat." clown.
Hahaha die schop ik er ook altijd met liefde uit.....speeltuin is om de hoek. 🤣
@@PainInTheS 😂 ja het is gewoon vermoeiend om daarmee te moeten werken.
@@martinderoock5192 Vertel mij wat.....meteen er uit!
Ik kreeg een tijd terug zo'n debiel....binair....ik denk die nodig ik uit, gewoon voor de lol. Komt er zo'n grietje (oprotten met je binair) binnen met kortgeschoren kop en regenboogkleuren op die stekels. Onder de piercings en tattoos, van die antifa leuzen op d'r zielige schooltas waar ze als volwassene nog mee loopt, echt zo'n prototype. 🤣
Gesprekje gehad en toen deed ik het allerlolligste, ik zei dat ze aangenomen was 🤣🤣🤣. Ze is uiteindelijk weggegaan en ik heb haar nooit meer gezien of gehoord...die dacht wtf word ik hier in de maling genomen zeg 🤣🤣🤣.
Ik denk dat ze nu in het circus werkt, wat een genetisch afval was dat joh. 🤣
Eisen van de nieuwe generatie:
- Werk week van 3 dagen.
- Netto Salaris € 9000 per maand.
- Een EV SUV vd zaak.
- Een Iphone 15 vd zaak.
- 2 vakanties van twee weken vd zaak.
- Een woning vd zaak.
- Een Macbook Pro vd zaak.
- 8 maanden zwangerschapsverlof.
- pensioen niet geïndexeerd tot 70 jaar.
- maximaal kunnen lenen tot 800.000 met 0.01% rente.
- Werk week van 3 a 4 dagen is wel echt fijn je hebt dan meer tijd om met je gezin door te brengen, of je zelf te ontwillen. Of een opleiding er naast te volgen.
Ik ben wel blij dat mensen geen genoegen nemen met 5 a 6 dagen werkweek je hebt eindelijk tijd om te leven.
- Netto salaris 9000 daar zegt men geen nee tegen.
Maar 2.500 netto overhouden is ook fijn.
- Auto of telefoon van de zaak is mooi megenomen maar dat is niet zo belangrijk.
De rest is gwn overkill
Mja, redelijke eisen wel, netjes.
Zeker weten, daar geef ik je gwn gelijk in maar 3 a 4 dagen werk week is ook wel vaak een "Must" hoor en meer werken loont zowiezo niet in Nederland dat speet ook een grote rol
Correctie: Eisen van de nieuwe generatie
- een loon waar je gewoon net als vroeger een hypotheek mee kan krijgen waar je een huis mee kunt kopen en dan ook nog gewoon voor je gezin boodschappen kan betalen die niet vol met gore ultra bewerkte troep zit
Dat ze maar niet te hard werken, ze hebben binnen de kortste keren een burnout
Slappe washandjes generatie.
Kunnen van witbrood stront maken net
Great reset
Ik denk dat een recessie wel goed zal zijn. Even met beide benen weer op de grond.
Denk hetzelfde. Generatie van nu is niets gewend, waardeer dat baan hebt (en jezelf kan redden) en accepteer dat je soms dingen moet doen die je niet bevallen.
@@mybackyardbiology In de meeste gevallen doe je dat omdat je daar op de lange termijn profijt van gaat hebben. Heeft te maken met mentaliteit en werkethiek.
@@mybackyardbiology Een bonus krijgen voor saai werk?... GenZ wil de denkbeeldige ladder niet beklimmen. Meteen bovenaan beginnen. Dik verdienen, veel vrije tijd, werk moet altijd leuk zijn en loyaliteit hebben ze niet van gehoord. Dat werkt helaas niet zo. De mensen die het goed doen zijn vaak onderaan begonnen en hebben zich opgewerkt maar dat snapt GenZ niet. Ik ben wel van mening dat het niet de schuld is van GenZ. Het is een organisch proces omdat het te lang, veel te goed gaat.
@@Cr1tical86Aahjoh rot op met je werkethiek. Je krijgt werkethiek van me als je daarvoor betaalt en je krijgt commitment zolang dat ook wederzijds is. De lonen zijn tegenwoordig zo laag vergeleken met alles dat belangrijk is dat je wel gek bent als je je net zo als loonslaaf laat gebruiken zoals het voor eerdere generaties normaal was, toen de huizenprijzen en boodschappen nog in normale verhouding met de lonen stonden.
Harstikke leuk , zo dachten wij vroeger ook , zij hebben tenminste nog idealen .
Gaat niks worden met die softies.
Het is wel grappig dat geld niet zo belangrijk is maar dag ze toch veel willen verdienen. Wat ze niet begrijpen is dat cosialisme en kapitalisme niet samen gaan. Ze zeggen wel dat ze niets materialistisch zijn maar om mij heen hoor ik dat ze allemaal een groot huis met een mooie willen en op vakantie willen gaan en vrijetijd willen etc etc. Dat gaat niet samen helaas. Ondertussen verwachten ze ook nog dat ze niet hoeven te komen als ze zich niet op en top voelen maar ondertussen wel uiteraard betaald krijgen. Gaat niet werken. Dat zijn de eerste die ontslagen worden als er weer meer keuze is in arbeidskrachten. Ja jongeren zijn per uur goedkoper maar als de productiviteit achter blijft dan zullen toch echt als eerste moeten vertrekken.
Pattat generatie. In 1940 was er in Duitsland niet een werkloze of zwerver.
Adolf was dan ook wel een top werkgever hè?
Wereldvreemd zijn ze
Komt wel goed met Nederland 😂😂
Totdat er een echte economische crisis komt en ze te horen krijgen dat ze hun baan kwijt zijn. Ik hou mijn hart vast deze prinsjes en prinsesjes zijn niets gewend vaak in hun opvoeding ook nauwelijks nee gehoord.
Daar heeft de verwende boomer generatie geen last van. De boomer prinsjes en prinsen hebben namelijk goede tijde geërfd van hun ouders en laten een puinzooi achter.
@@fij715 Ja die boomer generatie zijn echt slapjanussen.
@@ThePanMan11 ja
Cringe...
Veel mensen uit deze gen z generatie heeft niet door dat werken niet altijd leuk kan zijn. Er moet ook gepresteerd worden. Als er ooit weer een minder krappe arbeidsmarkt komt krijgen veel gen z'ers het moeilijk.
Goed gezien, ben 3 jaar al met pensioen, en als ik hoor dat nieuwe werknemers bij mijn oude bedrijf hun kut mobiel met hun zg sociale kwatsch belangrijker vinden dan hun werk, dan zakt mij mijn broek af.
Hopelijk veel zelfmoorden onder deze gen z
weten we prima. het leven is alleen niet meer zo goedkoop als vroeger, dus we hebben wat meer eisen. Onderschat ook vooral niet de gedrevenheid van gen Z,(iig degene die uit de puberteit zijn) veel switchen van bedrijf omdat er geen uitdaging of doorgroei mogelijkheden hebben.
De jeugd van tegenwoordig, veel geld verdienen, zo min mogelijk doen.. Met zo'n instelling kom je niet ver in het leven.
Ja een mentaliteit van niks.
@@mybackyardbiology Jij denk dat managers en ceo's met hun poten op hun bureau liggen met een sigaar in hun mond en niks doen? Dat zijn de mensen met de meeste verantwoording en dus met het meeste werk.
Gen Z? Ok mooi laatste Generatie mooi toch?! kunnen we binnenkort mooi de stekker eruit trekken voor deze stakkers
Een job om aan de grachten een oud-heeren huis te kunne huren !!!
Wie betaalt 50K netto per maand zijn arbeiders ?
Geef de nieuwe generatie groot gelijk.
Klinkt prima. 👍🏾
Veel geld verdien je met hard werken, maar daar komen ze nog wel achter
@@mybackyardbiologyje kan ook hitman worden idd.
Was dat maar zo, maakt niet uit hoe hard je werkt in dit land blijf je arm, tenzij je zo n ambtenaarbaan hebt en alleen maar hoeft te vergaderen en koffie drinken, die hebben het goed
Is deze pinapparaat alleen voor mensen met een sexuele afwijking?.
Goede tijden kweken slappe mensen.
1:16 knappe jongen hoor.
Tot ie zijn mond open doet.
@@frans1020 Naja wel erg geframed/geknipt natuurlijk.
Nou, maar ff zuigen, of niet?
Uiteraard verdient deze generatie het allerbeste, veel geld, mooi huis, veel op reis. Maar wie moet dan het vuile werk doen? Dat vinden deze lui zeer belangrijk, als ik het maar niet hoeft te doen.
Ze vind het belangrijk dat het goed betaald. Volgens mij zag ik laatst nog een artikel dat horeca het minst betaald. 😮💨 maar ze werkt wel in de horeca
Dan kunnen ze in ieder geval wel tot 11:00 / 12:00 op bed blijven liggen..
Omdat ze geestelijk incapabel is om iets beters te doen.
Dit zijn van die types die uiteindelijk met cv's komen van 2 maanden dsar, half jaartje daar, 2 maandjes weer ergens, misschien jaartje.....kansloos.
Watjes generatie, aanstellen en drammen... ppff 😖
@@mybackyardbiology Dat is nog het zieke er aan. Voor de Boomers en Gen X generatie was het nooit kut. Financieel hebben die twee generaties het zo ontzettend makkelijk gehad. Compleet in de watten gelegd en nu janken.
Gen Z, de gayste generatie tot nu toe.
Goed verdienen? "Ik werk in de horeca!"
Nou, hou je hart maar vast.
Voor alles MOET er betaald verlof zijn. Ongesteld worden, er zit een scheet in de weg , ik heb hoofdpijn van een zwaar weekend, mijn kind wil niet naar school, ik heb snel een burn-out (griepje), ik moet naar de shrink, ik heb op mijn kop gekregen etc etc etc.
Lang leven AI
Arbeid adelt.
Bewijs je eerst maar in het leven voor je eisen gaat stellen.Ken je plek en laat zien waarom er naar je geluistert moet worden.Bewijs je eerst dan praten
@@mybackyardbiology nee jullie zijn verwend dat is het verschil.Wij bewezen ons jullie houden een slap eeltloos handje op en willen alles gratis.Als ik de jeugd om me heen zie werken dat is om te huilen.Als het niet met een pen of pc is falen ze vaak hard.Geen disipline overal last van de spiertjes.Als ze 2 maand werk vol houden is dat veel bij die slappelingen van tegenwoordig.
@@mybackyardbiologycrypto ik had die naam al voor jullie van Crypto's gehoord hadden.Dat jij niet verder kan denken dan aan geld met crypto zegt al genoeg.
Wahahahhaa
Ik gun het ze van harte maar ben zelf blij onder aan de ladder begonnen te zijn in plaats van hoog op de ladder te beginnen en er dan achterkomen dat je misschien wel eens laag op de ladder kan gaan eindigen !! Sterkte 💪