Psychische Erkrankung und Arbeit - Raus aus dem Teufelskreis
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Gutes Thema worÞber kaum einer spricht!
Wichtiges Thema gut dargelegt. Dieser Themenkomplex wird uns nicht nur in der Arbeitswelt immer massiver beschÃĪftigen.
Tolles Thema und Klasse wie sie dazu stehen und helfen. ð
Tipp: Es gibt in allen BundeslÃĪndern auf kommunaler Ebene die Sozialpsychiatrischen Dienste (SPDi). Dabei handelt es sich um einen ambulanten Sozialen Dienst, der prinzipiell allen Menschen mit psychischer Erkrankung zur VerfÞgung steht. Ebenso deren AngehÃķrigen, Arbeitskollegen usw. Die Aufgabendefinitionen sind durchaus unterschiedlich von Kreis (bzw. Kreisfreier Stadt) zu Kreis. Die Dienste sind multiprofessionell besetzt mit FachÃĪrzten fÞr Psychiatrie und Psychotherapie, Sozialarbeitern / SozialpÃĪdagogen, PÃĪdagogen, Fachkrankenschwestern aus der Psychiatrie, Ergotherapeuten, Psychologen, teils auch Heilerziehungspfleger usw. Ziel ist, wie allgemein in vielen Sozialen Bereichen, die PrÃĪvention. Gerade auch da, wo es um Mobbing am Arbeitsplatz usw. geht, lÃĪsst sich hier viel Hilfe holen. Diese Dienste haben i.A. auch einen sehr guten Ãberblick, welche anderen Dienste vor Ort welche weiteren Angebote, Kurse, Selbsthilfegruppen usw. haben. Teilweise sind sie Þber die Kreisverwaltungen bzw. Stadtverwaltungen organisiert, teils aber auch Þber frei-gemeinnÞtzige TrÃĪgervereine usw. Auch (ambulante) Soziotherapie (§ 37a SGB V) ist in der Regel bei den SPDi durchfÞhrbar. Einfach mal googlen nach "Sozialpsychiatrischer Dienst" bzw. "SPDi".
Ganz tolle Sache, was Sie da machen! Danke
Selten so Þber ein Thema gefreut. Vielen, vielen Dank. âĨ #Ehrenanwalt
Danke fÞr das Video......
Danke, ich wurde wÃĪhrend meiner psych. Krankheit gekÞndigtâĶ mit einer Panikattacke hat es begonnen, jetzt bin ich in einer psychol. Betreuung
Leider interessiert das kein Arbeitgeber,wird man abserviert!
Danke!
Ich bin froh nicht mehr fÞr mein noch Psychopathen Chef Arbeiten zumÞssen. 2chance
Trauen Sie sich als Workaholiker "NEIN", zu sagen. ErklÃĪren Sie konstruktiv, dass und warum Sie Pausen brauchen.
trauen sie sich als ganz "normaler" NEIN zusagenâðū
alle 3 monate mal gelb machen und abschalten....ist nur ein job.
ein NEIN sollte reichen
Ich habe eben einige deiner Videos geschaut und muss sagen dass du sehr sehr gut einige sehr wichtige Dynamiken ansprichst, die da ablaufen kÃķnnen. Vielen Dank dafÞr!! Man fphlt sich wirklich verstanden von dir.
Gerne, danke fÞr das Lob! ð
1000 Dank
Ein gutes Thema, welches leider sehr oft Tabu ist. Viele Unternehmen wollen sich jedoch nicht mit diesem Thema beschÃĪftigen. Sie mÞssten dann ja die Ursachen bei sich suchen. DAS kann ja nicht sein!
Vielen Dank fÞr das sehr gute Video zu diesem Thema. Hatte einen unverschuldeten Autounfall im Juli 2021, nun bin ich des Ãķfteren orthopÃĪdisch krank und jetzt will sich der Chef von mir trennen. (Er hat 2 neue eingestellt, wÃĪhrend ich orthopÃĪdische krank war).
Im Moment bin komplett depressiv.
Jetzt ist es so, daà die AU nicht angekommen ist. Nur noch Probleme.
Als ich mein Problem bei den Kollegen angesprochen habe, hieà es, wir alle hÃĪtten so unsere Probleme und ich bekÃĪme ja Geld fÞr die Arbeit. VerstÃĪndnis ist Null, jeder mit nem umgekickten Fuà bekommt mehr VerstÃĪndnis, aber nur solange er voll arbeiten kann.
EhrenmannâĪïļ
In Berlin gibt's u.a. das Institut fÞr Psychologische Psychotherapie
und Beratung Berlin e. V. wo Betroffenen eventuell geholfen werden kann.
Die brauchen selber Hilfe, die gehirngewaschenen alle PC gleich nÃķ danke
Juchuuu alles richtig gemacht ð
Ich bin sehr beeindruckt von Deiner Offenheit. Das steckt hoffentlich andere an.
Beurteilung psychischer Belastungsfaktoren, Arbeitsschutzgesetz
Gute Idee mit dem grauen Hintergrund zum einblenden der Texte
Ein interessantes gutes Thema,leider ist der Ton sehr leise, ich habe Schwiegereltern Sie zu verstehen.Danke fÞr Ihren Beitrag.âĪDankðð
Ich habe burnout, aber nur weil mir soviel Brutto und Lebenshaltungskosten gestohlen wird
Geh du depp ð
Das ist gewollt, die Herren dieser Welt wollen dein Leben, weniger Konsum weniger Lebenshaltungskosten.
Mach Teilzeit!
Bleibt mehr Netto vom Brutto und du hast mehr Lebenszeit.
Mich belastet die Arbeit mittlerweile nur noch (bin eine FÞhrungskraft habe aber noch einen Chef) wir haben bei uns sehr wenige Mitarbeiter, das BÞro wurde erweitert aber wir bekommen nicht mehr Mitarbeiter & die Mitarbeiter die da sind, haben nichts im Griff & und arbeiten nur um die Zeit Tod zuschlagen!! Ich weià nicht mehr was ich machen sollâĶ wir FÞhrungskrÃĪfte mÞssen die Arbeit der Mitarbeiter erledigen + unsere Arbeit die noch mehr durch das erweitern des BÞros anfÃĪllt !
Wie sieht es HaftungsmÃĪÃig aus nach KÞndigung, wenn man psychischkrank durch der Arbeit wurde und FolgeschÃĪden entstanden sind fÞr.
Hallo,ich habe eine Frage. Geht eine Ãberlastungsanzeige beim Arbeitgeber zur betrieblichen Rechtsabteilung?
VerstÃĪndlich erklÃĪrt...Nun habe ich eine Anfrage...mein Arbeitgeber gibt keinerlei Angaben zur Lohnabrechnung...weder an die Krankenkasse noch an das Arbeitsamt....bisher war ich mit meinen Arbeitgebern zwei mal vor Gericht...und bis Dato kam keine Reaktion....einen Vollstreckungtitel habe ich auch erwirkt...In Diesen Betrieb...mÃķchte ich niemalsmehr arbeiten...wie gehe ich damit um?
...mein AG will mich jetzt wegen langer Krankheit (Burnout, Mobbing, Depression)kÞndigen. Die Information habe ich vom Integrationsamt. wie soll ich mich jetzt verhalten?
Wann geht es mal weiter mit der Serien "Psychische Erkrankung und Arbeit - Raus aus dem Teufelskreis"? Bisher nur die erste Folge, vier waren angekÞndigt.
Hatte ca.50 Stellen wo ich gearbeitet habe Bei mir hat es das 1. Mal mit 30 angefangen mit den schikanen das war 2012 mit einem chef. 2013 in einer anderen Firma dann mit einem Mitarbeiter ,dann 2016 mit einem deutschen Mitarbeiter der Gewalt ausÞbte,2017 wieder mit einem deutschen in einer paketfirma .2018 und 19 wurde ich gut wo aufgenommen von 2 chefs doch da war ein Mitarbeiter der alles fÞr sich wollte und mich rauseckeln wollte ,die chefs haben ihn danm in der 1.zeit fÞr 3 monate gebÃĪndigt ,er hatte oft heulen mÞssen und nach 15 monate hat er ende 2018 gekÞndigt , und im September 2020 nach einer harten trennung mit einer narzistischen exfreundin die wollte das ich alles verliere hab ich da nochmal angefangen und die haben mich aufs Þbelste gemoppt und vor den kunden bloÃgestellt auf nachfage haben sie getan als nichts wÃĪre .war 2 monate dort und hatte dauerschlafmangel .jeder war gegen mich 5 leute von insgesamt 6 ,bin mittlerweile 39 ,dies hat mir psychisch so zugesetzt das ich nicht mehr arbeiten kann spÞre jetzt auch eine leichte copd in den lungen
50 stellen? Das spricht aber sich fÞr sich.
Hallo ich habe eine frage ich arbeite seit 27 Jahre in Betrieb und ich hab schon den achte Filialleiter war bis jetzt immer gut gewesen aber jetzt vor meine Rente werde ich in die Ecke getrieben ich merke das er mich los werden will ich hab keine Corona Bonus bekommen und keine Inflation PrÃĪmien wobei alle bekommen haben nur ich nicht ...ich hab auch schon psychische Probleme(Depression) und weià nicht was ich weiter machen kann hab noch bis 2024 zu arbeiten bis in Rente jeden morgen hab ich Panik wenn ich schon in Auto steigen..was kann ich dagegen machen...
Mir geht es auch so. Ende 2024 wird ich pensioniert und man macht mich fertig wenn ein Fehler passiert. Und es hat sich eine Verleumdungs- kultur entwickelt, die zum kotzen ist.
Ich habe eine verhaltensbedingte Abmahnung bekommen. Lieà mich am nÃĪchsten Tag krankschreiben, war 1 Woche spÃĪter in der Tagesklinik und von dort mit 3 Diagnosen raus darunter ptbs und schwere Depressionen. Zum Arbeitgeber will ich Þbrigens nicht mehr zurÞck, zumal nicht in der selben Einrichtung. Bin erstmal weiterhin krankgeschrieben und schon im Krankengeld. Wie soll ich am besten handeln? WÃĪre fÞr eine RÞckmeldung sehr dankbar.
Vielen Dank fÞr Ihren Kommentar. Es tut uns leid zu hÃķren, dass Sie sich in einer solch schwierigen Situation befinden. Ihre Gesundheit hat natÞrlich oberste PrioritÃĪt, und wir hoffen, dass Sie die notwendige UnterstÞtzung und Erholung erhalten.
Wenn Sie das Unternehmen verlassen mÃķchten, kÃķnnte Ihnen vielleicht dieses Video von uns weiterhelfen:
th-cam.com/video/o3JPEEy1jKQ/w-d-xo.html
Oder Sie rufen kostenlos & unverbindlich in unserem Sekretariat unter âïļ +49 30 4000 4999 an, schildern Ihren Fall & wir schauen, ob/wie wir Ihnen helfen kÃķnnen bspw. beim PrÞfen der Abmahnung auf Wirksamkeit oder bei MÃķglichkeiten zum Verlassen des Unternehmens, bestmÃķglich mit Abfindung.
Wir wÞnschen Ihnen fÞr die Zukunft alles Gute ð
@Alex Bredereck
Im Laufe der Zeit gab es hier von Dir insgesamt schon viele ÃĪhnliche BeitrÃĪge, die sich eigentlich prima in einem Themenbereich bÞndeln lassen kÃķnnten. Dann brÃĪuchtest Du nicht ganz so viele, und nicht zuletzt ja auch sehr zeitaufwÃĪndige, Einzel-Videos zu drehen, und die interessierten Leser nicht so lange danach suchen. Vllt. wÃĪre eine entsprechende Strukturierung der Thematiken also grundsÃĪtzlich ganz gut und sinnvoll. Soweit ich mich gerade erinnere, gab es auch schon entsprechende Ãberlegungen ;-)
Ich habe gerade etwas Sorge, dass sich aufgrund der vielen arbeitsrechtlichen Probleme und Aspekte, die uns zukÞnftig noch blÞhen werden, sonst auf Dauer auch hier ebenso der Durchblick verloren geht, wie bspw gerade den Verantwortlichen Politikern gleich welcher Couleur!
âĪDanke
Frage fÞr einen Freund: KÃķnnen Sie mir einen guten Arbeitsrechtler in MÞnchen nennen ?
Wenn man das Arbeitsvieh jahrelang an einen Schreibtisch "fesselt", nimmt dieses mit der Zeit Schaden. Das wird in Kauf genommen.
Ich habe Eu-Rente auf Depressionen und geh2 Jahre wieder auf Arbeit.
Ich kann das Tempo nicht mehr halten , begreife schlechter und vergesse.
Ich mÃķchte den Arbeitsplatz auf geben. Das Arbeitssmt riet mir zur KÞndigung aus gesundheitlichen GrÞnden. Ich bin nicht mehr so leistungsfÃĪhig. Ich hab morgen ein GesprÃĪch mit dem Chef. Er kann mir nicht kÞndigen, weil sonst drr Zuschuss ans Amt zurÞck gezahlt werden muss. Was tun?
Lassen Sie sich krank schreiben und denken an Ihre Gesundheit!
So leicht ist das nicht mit dem Krankschreiben manche Ãrzte sagen maximal 1-2 Wochen.
Es ist soweit!
Es wÃĪre super, wenn sie ein Video zu der aktuellen Situation in puncto "InflationsausgleichsprÃĪmie", machen kÃķnnten!
Interessante Fragen wÃĪren da z.B., ob der Arbeitgeber dazu verpflichtet ist?
Was ist, wenn der Arbeitgeber diese PrÃĪmie nicht bezahlt, kann diese dann bei der SteuererklÃĪrung geltend gemacht werden?
15 jare depreson noch.arbeit
ðŠðž
!!!
Du hast mich in Teufel Kreis gebracht
Gilt das auch fÞr Menschen in behinderten WerkstÃĪtten?
Wenn man nicht mehr arbeiten kann.