1. Menciona 3 cualidades o fortalezas: En las fortalezas es necesario no solo mencionar la habilidad sino también argumentarlo, comportarnos como vendedores, vendiendo nuestra marca personal, por ejemplo orientación al logro, trabajo en equipo y liderazgo pero argumentarlo 2. ¿Que le aportarás a la empresa? La respuesta que tú darás significa que es eso que tú aportas que otros candidatos no aportarían, cuál te convence más. Hay que complementar la respuesta, la idea es conocer los valores agregados del candidatos entonces tienes que poner cuál es tu plus agregado que te hace diferenciarte de otros, no es necesario mencionar tantos valores agregados, maximo 4 3. ¿Por qué debo elegirte? Hay que hacer una introducción dando a entender que nosotros contamos con lo que la empresa está buscando, “deben elegirme porque cumplo con el perfil, cuento con los conocimientos, cumplo con las características que están en la vacante”, dando a entender que cumples con el perfil y ya también se podría agregar ciertas habilidades técnicas 4. ¿Tienes aspectos para mejorar?
Muy buen video a la profe se le entiende clarito pero el alumno tenia un audio muy deficiente y hace que no se entienda mucho su argumento. Pero en fin, el video está muy bueno y me sirvio mucho, así que muchas gracias.
Estuve en una entrevista hace poco en la que no sentí que di lo mejor de mi, no hubo oportunidad de hacerlo, solo hablaron ellos, hay reclutadores que también deberían capacitarse, hay muy malos y poco empáticos.
Totalmente de acuerdo contigo!!! En algunas ocasiones me tocaron unos así!!! Tu debes estar tranquila porque hiciste lo que estuvo en tus manos! 😊 Mejores oportunidades vendrán !!! 🙌🏼
Cuando la entrevista de trabajo la realizan 4 personas a una sola, el nivel de presión y angustia que generan es terrible... Todas están evaluando de forma distinta y todo se debe hacer y responder ahí ... He tenido 14 entrevistas en un periodo de 2 años y medio y todas han sido diferentes y solo una muy humana y con actitudes empáticas.
Las 2 entrevistas que he tenido me avisan de un día para otro, no me deja casi nada de tiempo para prepararme y esto me pone muy nerviosa ya que me gusta prepararme con tiempo ante futuras preguntas difíciles o trampas
Se q muchas veces por la premura del tiempo, programamos entrevistas de un día para otro (incluso en demasiadas oportunidades he programado entrevistas para el mismo día). Mi recomendación es siempre tener mucha seguridad en sí mismos y manejar muy bien la inteligencia emocional ! 😊
Cuando la entrevistadora ve a hacer la pregunta de " que le aportarías a la empresa" y le dice a Camilo que le va a hacer una pregunta, comienza a hablar como si se estuviera riendo o burlando, en la pregunta anterior destacó que Camilo se enredó al dar su respuesta y creo que así como señala los errores de su entrevistado así debería de ser crítica con ella misma para dar una impresión adecuada de entrevistadora y no de querer aparentar superioridad.
Hola!!!!! Gracias por tu comentario y solo para aclararte !!! 1. Esto es un ejercicio que hice con Camilo (uno de mis estudiantes de cursos de orientación laboral), NO es una entrevista real! 2. Si notas, el vídeo está cortado en ese momento, así q tal vez tuve que cortar algo q nos causó risa, pero en ningún momento me estoy riendo y mucho menos burlándome de Él. En ocasiones nuestra predisposición con los evaluadores, nos hace ver cosas, que realmente no existen! 3. Por supuesto q soy autocrítica, y cada vez intento hacer mejor lo que estoy haciendo… si me conocieras en clase, estarías segura q “delirios de superioridad” tengo cero. 😊 Éxitos y muchas bendiciones ! 🙏🏼
Cada entrevista es una ganancia, no importa si quedas seleccionado o no para el cargo… el objetivo es generar una marca personal fuerte, para q nos recuerden y así podernos tener en cuenta en futuros procesos de selección! Saludos !
En la pregunta ¿Por qué debo elegirte? Cómo podría responder si en mi caso no cuento al 100% con los requerimientos de la vacante, pero si con la mayoría
Hola Renato, hoy en día la mayoría de las empresas tienen sus cargos y ocupaciones en sistema de engranaje y en muchos de esos casos el trabajo de una persona puede fluir, si el de otra persona también fluye. Para esto debe existir coordinación la cuál es una característica específica del trabajo en equipo... además resaltar que cuentas con esta habilidad hace implícito un sin número de más habilidades blandas como la: comunicación, la complementariedad, la confianza, el compromiso, etc... espero te sirva mi respuesta! 😊
Gracias por el video, la sugerencia es que haya menos ruidos exteriores que no permiten entender bien cuando hablan talves también hacer el video no tan largo osea agregarles palabras innecesarias y repetidas
Puedes resaltar conocimientos técnicos específicos de tu profesión u ocupación, además de resaltar habilidades blandas que según tu análisis, consideres relevantes para el desempeño del cargo. Espero te sirva mi respuesta ! Saludos!
Que puedo contestar si deje de trabajar hace 4 años por estar en el hogar con un hijo, cuando me preguntan que hiciste durante ese tiempo que no laboras te?
Puedes mencionar tu maternidad resaltando la importancia que le das al poder estar con tu bebé en estas primeras etapas de vida, sin embargo también puedes mencionar (si es el caso) que aprovechaste el tiempo para realizar actualizaciones académicas que permitieron fortalecer tus habilidades (Excel, tic’s, calidad, seguridad y salud en el trabajo, etc)
@@psicokathegalvis8857 pase la entrevista ya hice exámenes médicos ojala los pase. Después de los exámenes se pueden demorar en llamar o simplemente no llaman si no pase exámenes
Hola, me encantó el video, podría solicitar ayuda para unas recomendaciones por favor, mañana tengo una entrevista y estoy muy nerviosa, si podría hablarle por correo o algún medio mas directo, muchas gracias.
En realidad, esto de las entrevistas, es una verdadera tontería, por que al final debes de mentir para que los que te entrevisten queden conformes, por que al final, solo les endulsas el oído, es decir, que les digas lo que quieren oír, eso genera en los empleos menos rendimiento. Uno debe de ser transparente, real, no ponerte una careta a la hora de ser entrevistado. Prefiero empleados reales, a personas hipócritas, que a la larga cuando tengan una mejor oportunidad en otro lado? Te boten el trabajo.....
Respeto mucho tu opinión… pero en ningún momento recomiendo mentir en una entrevista de trabajo. De hecho siempre lo advierto!!! Simplemente hay personas que no saben expresar y reconocer sus habilidades y sus cualidades y para ellas, van dirigidos estos vídeos!!! Saludos!!! 😊😊😊
Hola…. Si lastimosamente fue un ejercicio en clase y en el momento no contábamos con buen aislamiento de sonido!!! Pero lo realmente importante es el mensaje que se quería transmitir… gracias por tu observación.. saludos!!!
Hola… fue un ejercicio en clase, lastimosamente no había buen sonido, pero el mensaje que se quería transmitir, es el realmente importante ! Gracias por la observación!!! Saludos!!!
Me parce absurdo el priceso que estan haciendo ahora piden es psicólogos esa entrevista anula la persona la intimida la hace sentir bruta incapaz y la lavoi q se va a desempeñar no estoy d acuerdo es humillante frustante q porqueria d procesos la gente necesitamos trabajar oara comer y la vigilancia es trasnochar ser porteros excetera para tanto gilto y protocolos pendejos
![BOWKYLION - วิงวอน (ex-change) [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/cLdnZWDaO-w/mqdefault.jpg)
1. Menciona 3 cualidades o fortalezas: En las fortalezas es necesario no solo mencionar la habilidad sino también argumentarlo, comportarnos como vendedores, vendiendo nuestra marca personal, por ejemplo orientación al logro, trabajo en equipo y liderazgo pero argumentarlo
2. ¿Que le aportarás a la empresa?
La respuesta que tú darás significa que es eso que tú aportas que otros candidatos no aportarían, cuál te convence más. Hay que complementar la respuesta, la idea es conocer los valores agregados del candidatos entonces tienes que poner cuál es tu plus agregado que te hace diferenciarte de otros, no es necesario mencionar tantos valores agregados, maximo 4
3. ¿Por qué debo elegirte?
Hay que hacer una introducción dando a entender que nosotros contamos con lo que la empresa está buscando, “deben elegirme porque cumplo con el perfil, cuento con los conocimientos, cumplo con las características que están en la vacante”, dando a entender que cumples con el perfil y ya también se podría agregar ciertas habilidades técnicas
4. ¿Tienes aspectos para mejorar?
El mejor video después de ver muchos,muchas gracias
Que bien, espero te sirva mucho!!! 👩🏻
Me fascino la dinámica de simular una entrevista y la explicación de cada pregunta, solo un detalle, el chico debió aumentar el volumen de su voz.
Incluso es una recomendación para entrevistas de trabajo... tener un buen tono de voz para posicionar adecuadamente nuestra marca personal! Saludos!!!
Dra. Gracias por su orientación, eres excelente explicando el tema , un saludo desde bucaramanga Colombia
Gracias al video pude conseguir un puesto como practicante 😊😊
Que bien… felicidades!!!!
Hola buenas tarde me Interesa prepárame para una entrevista que tengo el 29
Muchas gracias profe por este espectacular Taller de PNL,
SALUDOS PROFESORA, POR FA LA HV---BENDICIONES, ERES PROFESIONAL EN TUS CHARLAS---UNICA
Muy buen video a la profe se le entiende clarito pero el alumno tenia un audio muy deficiente y hace que no se entienda mucho su argumento.
Pero en fin, el video está muy bueno y me sirvio mucho, así que muchas gracias.
Interesante la primera parte del video profe Katherine..!
Excelente video y gracias por los ejemplos, sería bueno que nos apoyes con más preguntas frecuentes en entrevistas de trabajo...gracias saludos!
Muy buena dinamica
la mayoria de preguntas que se realizo en el video , fueron preguntadas en mi entrevista del lunes increíble xd
Q bien!!!… aquí puedes analizar que tan cerca estás de lograr el trabajo … 😊
@@psicokathegalvis8857 1
Y que tal, ¿como te fue?
Si ya llevo 6 meses trabajando
Yo diría que me gusta aprender cosas nuevas y tengo mucho entusiasmo
Estuve en una entrevista hace poco en la que no sentí que di lo mejor de mi, no hubo oportunidad de hacerlo, solo hablaron ellos, hay reclutadores que también deberían capacitarse, hay muy malos y poco empáticos.
Totalmente de acuerdo contigo!!! En algunas ocasiones me tocaron unos así!!! Tu debes estar tranquila porque hiciste lo que estuvo en tus manos! 😊 Mejores oportunidades vendrán !!! 🙌🏼
Cuando la entrevista de trabajo la realizan 4 personas a una sola, el nivel de presión y angustia que generan es terrible...
Todas están evaluando de forma distinta y todo se debe hacer y responder ahí ...
He tenido 14 entrevistas en un periodo de 2 años y medio y todas han sido diferentes y solo una muy humana y con actitudes empáticas.
hola profe, esta muy entretenido el video. revise la primera presentación N1
Cordial saludo Profesora, excelente la 1 parte del video, muchisimas gracias
Las 2 entrevistas que he tenido me avisan de un día para otro, no me deja casi nada de tiempo para prepararme y esto me pone muy nerviosa ya que me gusta prepararme con tiempo ante futuras preguntas difíciles o trampas
Se q muchas veces por la premura del tiempo, programamos entrevistas de un día para otro (incluso en demasiadas oportunidades he programado entrevistas para el mismo día). Mi recomendación es siempre tener mucha seguridad en sí mismos y manejar muy bien la inteligencia emocional ! 😊
Igual ayer me avisaron por la tarde y hoy tengo la entrevista a las 10 am
@@santiytfreefire4137 Como te fue bro?
@@josealejandro969 estoy esperando a ver si pase.. Le aviso bro
@@santiytfreefire4137 como te fue
Excelente. Muy acertada la explicación. Pasé 2 entrevistas y ahora me falta la entrevista con el jefe directo.Alguna recomendación?
COmo saliste?
@@neokonker contratado
@@marymar2542 cuente pues
Me encanta esa de voz de esa mujer
Cuando la entrevistadora ve a hacer la pregunta de " que le aportarías a la empresa" y le dice a Camilo que le va a hacer una pregunta, comienza a hablar como si se estuviera riendo o burlando, en la pregunta anterior destacó que Camilo se enredó al dar su respuesta y creo que así como señala los errores de su entrevistado así debería de ser crítica con ella misma para dar una impresión adecuada de entrevistadora y no de querer aparentar superioridad.
Hola!!!!! Gracias por tu comentario y solo para aclararte !!!
1. Esto es un ejercicio que hice con Camilo (uno de mis estudiantes de cursos de orientación laboral), NO es una entrevista real!
2. Si notas, el vídeo está cortado en ese momento, así q tal vez tuve que cortar algo q nos causó risa, pero en ningún momento me estoy riendo y mucho menos burlándome de Él. En ocasiones nuestra predisposición con los evaluadores, nos hace ver cosas, que realmente no existen!
3. Por supuesto q soy autocrítica, y cada vez intento hacer mejor lo que estoy haciendo… si me conocieras en clase, estarías segura q “delirios de superioridad” tengo cero. 😊
Éxitos y muchas bendiciones ! 🙏🏼
Excelente
Muy buena las clases me ayudaron demaciado gracias
Me alegra muchísimo !!! Saludos!
Excelente doctora !!!
Muy buenos consejos pero mucho ruido se escucha cuando habla camilo
Hoy tengo una entrevista deséenme suerte y éxitos ✨
Como le fue la contrataron?
@@santiytfreefire4137 dijeron que llamarían hasta hoy Miércoles. Sigo esperando su llamada 😞
@@micaelabrandan3942 dios quiera la llamen yo ya voy para una entrevista :)
@@santiytfreefire4137 igualmente! Ojalá tengamos esta oportunidad, bendiciones
Cada entrevista es una ganancia, no importa si quedas seleccionado o no para el cargo… el objetivo es generar una marca personal fuerte, para q nos recuerden y así podernos tener en cuenta en futuros procesos de selección! Saludos !
Y por ejemplo lo de que aportarían a una empresa sin experiencia que podría comentar
Tus habilidades y conocimientos
Me gustó mucho, pero al entrevistador se le escuchaba mucho ruido en el fondo y eso no me dejó escuchar bien lo que él decía
Que buen video, muchas gracias
Que bueno que les sirva!!! Saludos!!!
Hola Camilo responde muy bajito que algunas cosas no se escuchan bien
Video: Ctrl + c
*El día de la entrevista*: ctrl + v
Jajajajajja está muy cool tu comentario 🤣
Que pasa si me llaman de una entrevista y no tengo experiencia en ese trabajo que puedo decirle al entrevistador?
Alguien Me Puede Decir Cómo Hago Para Que Salgan Dos Personas En Una Entrevista Que App Podría Utilizar Tengo Que Hacer Una Similar
Buenos días profesora ,fuera tan amable de enviarme la guía de hoja de vida, muchas gracias Guillermina Sanabria nova
te amo mucho tutora eres la mejor
En la pregunta ¿Por qué debo elegirte?
Cómo podría responder si en mi caso no cuento al 100% con los requerimientos de la vacante, pero si con la mayoría
Debes resaltar los aspectos por los que si aplicas, esos son tus ventajas y puntos fuertes 😊
Muy constructivo y muy útil pero difícil de seguir y muy dificultoso de entender claramente debido a que el audio es muy malo
Holaa, una pregunta por qué el trabajo en equipo consideras como fortaleza?
Hola Renato, hoy en día la mayoría de las empresas tienen sus cargos y ocupaciones en sistema de engranaje y en muchos de esos casos el trabajo de una persona puede fluir, si el de otra persona también fluye. Para esto debe existir coordinación la cuál es una característica específica del trabajo en equipo... además resaltar que cuentas con esta habilidad hace implícito un sin número de más habilidades blandas como la: comunicación, la complementariedad, la confianza, el compromiso, etc... espero te sirva mi respuesta! 😊
A veces no preguntan estas respuestas hacen un examen de como te desempeñas en el trabajo a traves de preguntas virtuales
Esto sucede porque debido a lo que afronta el mundo en la actualidad, hemos movido muchos procesos presenciales, a la virtualidad
Y que pasa sí en mi último empleo me despidieron x malos manejos de la persona de recursos humanos, despido injustificado, como voy a decir eso?
Exelente consejos para una entrevista bendiciones
le dieron el trabajo ?????...,..-..
muchas gracias
Con el mayor de los gustos!!! 😊
Gracias por el video, la sugerencia es que haya menos ruidos exteriores que no permiten entender bien cuando hablan talves también hacer el video no tan largo osea agregarles palabras innecesarias y repetidas
Gracias por tu comentario !!! 😊
Que podemos responder si nos preguntan que podemos aportar si no tenemos experiencia?
Puedes resaltar conocimientos técnicos específicos de tu profesión u ocupación, además de resaltar habilidades blandas que según tu análisis, consideres relevantes para el desempeño del cargo. Espero te sirva mi respuesta ! Saludos!
Que puedo contestar si deje de trabajar hace 4 años por estar en el hogar con un hijo, cuando me preguntan que hiciste durante ese tiempo que no laboras te?
Puedes mencionar tu maternidad resaltando la importancia que le das al poder estar con tu bebé en estas primeras etapas de vida, sin embargo también puedes mencionar (si es el caso) que aprovechaste el tiempo para realizar actualizaciones académicas que permitieron fortalecer tus habilidades (Excel, tic’s, calidad, seguridad y salud en el trabajo, etc)
Ahora todo eso pero sin tener experiencia laboral
Es una excelente idea para un próximo vídeo
Gracias
Con todo el gusto!!! Saludos!
@@psicokathegalvis8857 pase la entrevista ya hice exámenes médicos ojala los pase. Después de los exámenes se pueden demorar en llamar o simplemente no llaman si no pase exámenes
No sé escuchó nada de la pregunta que le aportaría a la empresa
Hola, me encantó el video, podría solicitar ayuda para unas recomendaciones por favor, mañana tengo una entrevista y estoy muy nerviosa, si podría hablarle por correo o algún medio mas directo, muchas gracias.
D
y si recién empiezas a trabajar? cuál sería mi plus? mi valor agregado?
tus principios , tus valores
Excelente video ❤️
excelente
Q
Yo el martes tengo una
Que bueno… tengo otros vídeos que te pueden servir… están en mi canal !!!! 😊😊😊
Si me preguntan"porque no deberiamos comtratarte que digo?
La res puesta fue un trabalengua
Apenas se puede escuchar lo que habla el tipo, muy malo el audio, pero agradece el aporte.
En realidad, esto de las entrevistas, es una verdadera tontería, por que al final debes de mentir para que los que te entrevisten queden conformes, por que al final, solo les endulsas el oído, es decir, que les digas lo que quieren oír, eso genera en los empleos menos rendimiento. Uno debe de ser transparente, real, no ponerte una careta a la hora de ser entrevistado. Prefiero empleados reales, a personas hipócritas, que a la larga cuando tengan una mejor oportunidad en otro lado? Te boten el trabajo.....
Respeto mucho tu opinión… pero en ningún momento recomiendo mentir en una entrevista de trabajo. De hecho siempre lo advierto!!! Simplemente hay personas que no saben expresar y reconocer sus habilidades y sus cualidades y para ellas, van dirigidos estos vídeos!!! Saludos!!! 😊😊😊
Me puedo ir con bolso rojo uñas rojas y zapatos rojos ?
Tan buena entrevista y no entendi nada de lo que él dijo , guaooo😢😢😢
Super
Buen planteamiento de entrevista, PERO fatal el ruido detrás de la grabación y yo no contrataría a Camilo, suena muy monocorde.
Hola…. Si lastimosamente fue un ejercicio en clase y en el momento no contábamos con buen aislamiento de sonido!!! Pero lo realmente importante es el mensaje que se quería transmitir… gracias por tu observación.. saludos!!!
No sé entiende bien lo que dice Camilo, se escucha ruido de fondo
Lastima q no se le entiende nada a el
El chico no fue bueno para la dinámica 😂 bien por la chica
Hola… fue un ejercicio en clase, lastimosamente no había buen sonido, pero el mensaje que se quería transmitir, es el realmente importante ! Gracias por la observación!!! Saludos!!!
Ese eeeeee si se puede suprimir!!
Claro q si!!!! Son Muletillas, aunq es un poco difícil de eliminar, se puede lograr !!!
No dijeron las debilidades 😔
Siiii... está en el video “parte 2”
@@psicokathegalvis8857 aspectos por mejorar serian las debilidades ?
No se entiede lo que el dice
Que pena el sonido de Camilo no es agradable al oído y no se le entiende bien
mejor ni me presento😢😂
Me parce absurdo el priceso que estan haciendo ahora piden es psicólogos esa entrevista anula la persona la intimida la hace sentir bruta incapaz y la lavoi q se va a desempeñar no estoy d acuerdo es humillante frustante q porqueria d procesos la gente necesitamos trabajar oara comer y la vigilancia es trasnochar ser porteros excetera para tanto gilto y protocolos pendejos
No se lo entiende lo que habla el joven
Que porquería d proceso
Saves se escucha horrible este video .horrible .no me sirvió.