医療事務に受かる志望動機の書き方! 魅力的に伝えるテクニックを徹底解説【就活】
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- เผยแพร่เมื่อ 29 ก.ค. 2024
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「医療事務用の志望動機はどう書けば採用担当者に響きますか」と質問をいただきました。医療事務の就活では学歴以上に志望動機が重要だと言われています。医療機関にかかわる仕事は社会貢献度が高い一方、責任のある仕事であるため、仕事への適正や熱意を志望動機のなかでしっかりと伝えたいところです。今回の動画では、医療事務の選考を突破するための志望動機の書き方を徹底解説してますので、ぜひ参考にしてみてください!
ー目次ー
0:00 導入
2:15 志望動機の作り方
①将来の考え方について触れる
「Will」の部分
②自分の強み「Can」の部分
4:09 医療事務の仕事
7:14 医療事務の志望動機で
盛り込むべき要素
①なぜ医療事務なのか
②なぜその医療機関なのか
③自分の強みを業務にどう活かせるのか
9:11 医療事務の志望動機例文
12:43 志望動機を魅力的に伝える
テクニック①
15:25 志望動機を魅力的に伝える
テクニック②
ーこのテーマを詳しく知りたい人におすすめの記事ー
careerpark-agent.jp/column/46505
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ホームページなどみてもどこにも理念が書いてない病院ではどのように志望動機を考えればいいのでしょうか
コメントありがとうございます!キャリアパークの徳差です!
理念・行動指針が載ってない場合はまず初めに、院長の名前自体を検索していただき、院長の考えが掲載されているものを調べるといいかと思います。もしもそれすらないという場合は、その病院の規模・立地・専門分野の傾向からなぜこの病院がいいのかというのを自分の経験を交えてお伝えするといいと思います。
例えば、都内の中心地の大き目の歯科の場合で私が志望動機を作るのであれば、
・都心部=急いでいる人・自分自身に自信をもって活躍したい人が多い可能性が高い
・大き目の病院=設備がかなり充実していて、どんな方でも受け入れられることが利点
・歯科=いい笑顔を作るうえで重要なパーツ、自信を持つうえで重要なパーツ
というように、それぞれの定義をとらえなおし、
「自分自身がサポートが得意で活躍して元気に過ごす人のサポートに関わりたい」というような形で伝えるかと思います!