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【公式】キャリアパーク就活講座
Japan
เข้าร่วมเมื่อ 5 มิ.ย. 2020
キャリアパークは、国内最大級の就活情報サイトです。毎年30万人以上の就活生が会員としてご利用いただいているサービスです。このチャンネルでは現役のキャリアアドバイザーによる、就活の“答え”が毎回たった5分でわかるノウハウ動画を配信しています!
【扱う主なテーマ】
■面接対策 ■自己分析 ■自己PR ■業界研究 ■書類選考 ■筆記試験対策 ■内定後 ■内定辞退
【キャリアアドバイザーProfile】
徳差 佳奈 - Kana Tokusashi -
小学生~高校生の時にガールスカウトに12年間所属。ミャンマーの難民支援のほか、東北の防災キャンペーンのリーダーを務めた。大学時代は地方の過疎化と労働人口を研究し、その経験を活かせるポートへ入社。法人営業を経て、現在に至る。
持田 伊織 - Iori Mochida -
大学時代、「目の前のお客様に励ましを送る」ことを指針としていたゴスペル部で日々活動。大学卒業後も目の前にいる人の潜在的な可能性を広げていきたいとの思いから、キャリア領域を事業の柱とするポートに新卒として入社。キャリアアドバイザーとして活躍し、現在は面接など選考対策を就活生に指導するポジションを担う
辻 華菜子 - Kanako Tsuji -
大学時代は、東日本大震災をきっかけに発足したボランティアサークルに所属。毎年、東北の小学校を訪問し企画したレクリエーションや実験で子どもたちと交流をしていました。ポートに新卒入社。悔いが残らない選択のサポートをしていきます。
米塚 里菜 - Rina Yoneduka -
1993年埼玉県生まれ。東証一部上場の大手小売企業に新卒入社、新人社員・アルバイトの育成責任者を務める。その後、キャリアパークを運営するポートに入社し、年間約800人の学生のキャリア支援を通じて、多くの学生を納得内定に導く。現在は人材系企業を対象にプロモーション企画の立案をはじめとして、マーケティング全般のサポートに携わっている。
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TG-WEBを実施している企業の狙いとは? #Shorts #就活 #キャリアパーク
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キャリアパークの徳差が出演する就活会議TH-camチャンネルでは、
実際の模擬面接や有名実業家などに就活相談ができる企画をやっています!
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内定獲得につながる短所の伝え方を実演! #Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 4220 ชั่วโมงที่ผ่านมา
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就活アドバイザーおすすめ!WEBテストGAB問題の勉強方法#Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 9623 ชั่วโมงที่ผ่านมา
WEBテストについてはもっと詳しく就活アドバイザーから解説をしてます! 詳しくはタイトル横の関連動画をチェック! 就活お役立ちツールも無料配布中! 詳しくはプロフィールから! あなたもTH-camに出ませんか? 【謝礼あり】 キャリアパークの徳差が出演する就活会議TH-camチャンネルでは、 実際の模擬面接や有名実業家などに就活相談ができる企画をやっています! (((応募はプロフィールから!))) #WEBテスト#面接 #キャリアパーク
短所で「優柔不断」をうまく高評価につなげるには? #Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 201วันที่ผ่านมา
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ネガティブ印象を与える短所の間違った伝え方! #Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 89วันที่ผ่านมา
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就活アドバイザーが教える!面接結果いつまで待つ?#Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 478วันที่ผ่านมา
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【25卒】7月中に就活を終えるためにやるべきことを就活アドバイザーが解説
มุมมอง 8492 วันที่ผ่านมา
❓ あなたが受けない方がいい業界を適職診断で確かめよう【無料】 careerpark.jp/redirect?id=467 🎓 合格診断 [高] の企業を判定→本選考エントリーはこちら careerpark.jp/redirect?id=468 7月に入り、就活生から「7月になってもまだ内定が取れない」「夏休みまでに就活を終わらせたいけどどうすればいいのか分からない」とご相談をいただきます。今回は7月中に就活を終えるために今やるべきことをよくあるお悩みも交えながら徹底解説していきます! ー目次ー 00:00 7月中に就活を終えるために今やるべきこと 01:26 7月の就活市場の実態 02:15 夏休みまでに就活を終えるためにやるべきこと - 02:20 7月から就活を始める人 - 03:07 以前から就活を継続している人 05:59 7月の就活にまつわるよくある質問 ー引用元ー 就職...
自己PRが面接官に伝わりやすくなる就活テクニック! #Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 1722 วันที่ผ่านมา
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自己PRで高評価を獲得できるPREP法とは? #Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 2162 วันที่ผ่านมา
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就活アドバイザーが解説!企業が強みではなく得意を聞く理由#Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 4922 วันที่ผ่านมา
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面接官にストレスを与えてしまうNG行動とは? #Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 3205 วันที่ผ่านมา
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面接官に伝わりやすい自己PRは〇〇文字前後! #Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 4725 วันที่ผ่านมา
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一次面接で完璧に答えて欲しい‼良く聞かれる質問5選#Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 5385 วันที่ผ่านมา
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面接で「えー」「あのー」言わないための対策! #Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 5216 วันที่ผ่านมา
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注意!就活生がやってしまいがちな自己PR! #Shorts #就活 #キャリアパーク
มุมมอง 2886 วันที่ผ่านมา
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同じ質問するは、本当に実感ある 面接後半で前半にした質問を改めて聞かれて、その時恐らく答えが期待とは違ったか、もっと深掘りしたいんだろうなぁ、と感じたけど特に用意もしてなかったので同じ答えしたら落ちましたね 面接官としては挽回のチャンスを与えている意図かと思うので、落とされると認識するより、ここでうまく返せれば合格可能性あると考えた方がいいと思います
コメントありがとうございます。 たしかに、挽回と考えるとポジティブなとらえ方ができて良いですね。
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面接結果ずっと待ってても来ない場合があるから怖いです。 後、めちゃくちゃ美人なお姉さんで、しっかり物だなと感じました。
コメントありがとうございます。 確かに不安になりますよね。期日までまっても連絡がこない場合は、問い合わせしてみてもいいと思いますよ。
昨日最終面接だったのですが9割内定取れました。こちらのチャンネルをかなり参考にさせてもらいました。 PS相変わらずお綺麗ですね!
嬉しいコメントありがとうございます!そしておめでとうございます! 社会人生活、楽しんでくださいね!
明日、とある企業の最終面接を控えています。 その企業の求人(マイナビ、リクナビ)を確認したのですが、私が志望している部署の募集が終了したと記載されていました。 ですが、私は明日そこの部署の最終面接を控えています。これは、もう私は最終面接前から不採用と決まっているのでしょうか😢
ご質問ありがとうございます! 確かにその状況は焦りますよね。 採用は終盤なのは確実かと思いますが、採用が終了したわけではなく、今受けている就活生から内定が出ることもあるので最後まであきらめずに頑張りましょう! なんで今回、求人(マイナビ、リクナビ)上で、募集が終了したと記載があったかというと、 これ以上学生のご応募は不要だが、良い方がいたらぜひ採用を行っていきたいというスタンスがだったためかと思われます! 間違いなく最後の最後の採用にはなっているので、最後まであきらめずに頑張ってきましょう!
取り敢えず7月は筋トレ頑張りたいね
コメントありがとうございます! 自分磨きや趣味は大切ですよね!
5回はやりすぎだろw
コメントありがとうございます! 3回ほどが丁度いい回数かなと思います!
集団面接では採用したい人としたくない人との温度差が酷い。採用したい人には一つ一つ丁寧だし、話も弾む。自分の時は自己紹介以外大した発言もさせてもらえず、質疑応答すらナシ。はじめから落とすつもりなら呼ぶなよ。
コメントありがとうございます! なんと、その温度差はすごいですね..... なかなかハードな面接お疲れ様でした...!
自己分析がいっちゃん大事なんだな
コメントありがとうございます! 自己分析は、就活だけでなく人生において大事なことですよね!
「今までの就活を振り返る」というのは盲点でした!適度に休みながら就活全体の現在地を確認することが意外に重要なんですね
コメントありがとうございます! その通りです!リフレッシュも込めて、一度立ち止まることは、何においても大切なことですよね!
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❓ あなたが受けない方がいい業界を適職診断で確かめよう【無料】 careerpark.jp/redirect?id=469 🎓 合格診断 [高] の企業を判定→本選考エントリーはこちら careerpark.jp/redirect?id=468
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①着替える時間や移動時間などもちろん勤務時間に含まれますよね?
質問ありがとうございます。 基本は含まれてほしいところですが、ここは時・場合に応じて異なります。 着替えることを企業から指示されていれば、これは勤務時間に含まれます。ただし、会社のここで着替えをしてくださいと指定があるときのみとなるため、自宅で着替えるのであればそれは労働時間には含まれない可能性が高いです。 また、移動時間は、自宅⇔会社や自宅⇔現場・営業先等は労働時間に含まれないルールとなっています。ただし、会社⇔現場や、リモートワークをしている最中に、現場や会社に会社の指示で行かなければならない状況であればそれは、労働時間に含まれます。
とても可愛いです!
ありがとうございます!
興味がないからってリアクション薄いのはもはや人としてどうかと思います。面接ってその人のこと知りたいんですよね?コミュニケーションなんですよね?そちら側から放棄してるのは最低です。
コメントありがとうございます。 確かにリアクションが薄い理由がおっしゃる内容だったら、どうかと企業に対して疑問は持っても良いと思います。 ただ、リアクションがうすい理由にも様々あるので、一概に興味がないのではなく、ストレス耐性を図っているという可能性もありますので、企業でやる仕事内容・想定されるお客様とのコミュニケーションなどを想定して、何のためにそういうコミュニケーションを企業はとったのか、考えてみると有意義に就活を前に進められるかもしれないですね。
徳差さんのように笑顔で前向きに頑張っている人はすごいです。
ありがとうございます!!
辞退するときの対応は失礼のないようにしないといけないかなと 思います。
コメントありがとうございます。 その通りだと思います!
徳差さんの人格がカッコいいです。相手を大切にできる素晴らしさは、本当に 強い女性です。発言カッコ良いです!
とても嬉しいコメントをありがとうございます!!
徳差さんは自分を褒めて辛いことを乗り越えられるって素敵です。 僕は自分を褒めるのが全然できないのでメンタルブレイクするときがあります。 例えばどんなに大きな成功してもつまらなく感じ、ペシミスティクになるときがあります。 そうならないためにはどのようにすればいいですか?
コメントありがとうございます! 自分を無理してほめることもしなくてよくて、自分を自分と認める習慣をつけることも手だと思います。無理にポジティブになろうとするとさらにメンタルブレイクをしてしまう可能性があるので、無理は禁物です。 例えばですが、面接で同じ質問で詰まってしまうことがあるとします。それでメンタルブレイクをしてしまっているのは、多分今の自分を受け入れずに、できる自分だけを見つめてしまっているからです。もちろんできる自分を見つめることも大事ですが、できない自分も、「あ、自分はこれが苦手だったんだ。こういう状況・こういう言葉に対してこうなっちゃうんだな~」と事実を受け入れるようにするのです。すると、客観的に自分を見る事ができるので、さほど落ち込む体力も使わず済むようになります。 徳差自身、このやり方を紙やLINEに書き出すようにしています。何かネガティブなことがあったら、感情をできるだけ置いといて事実を並べる。すると次やるべきことも整理できるので一段とレベルアップができます 一つの手として参考にしていただけると嬉しいです。
マジで美人
ありがとうございます!
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インターンシップのための動画選考の際は、どのような内容を伝えるのがいいでしょうか。 テーマは自分らしさが伝わる自己紹介で、15秒間というとても短い制限時間が設けられています。
ご質問ありがとうございます! 15秒で自分らしさを表現するのはかなり難易度高いですね... 自分らしさを伝える方法は「可視的な情報」「言語的な情報」「声の印象」等の3つかなと思います。 可視的な情報は 服装・持ち物などで工夫ができるはずです。後は人柄が伝わりそうな表情(基本は笑顔が印象としては良いでしょう) 言語的な情報は 15秒だと今回学部学科コースまで言うと時間が来てしまいそうなので、私なら「大学名 学部 名前」を伝えた後に「私を一言で表すと〇〇です! よろしくお願いいたします」と伝えるかと思います。 声は気持ちトーンを高めると好印象です! 例えば、スポーツをたくさんしてきて「根性」が自分のアイデンティティにあるなら、それを伝えて、服装とかも部活の格好をするとかがよさそうな気がします。またその際に画用紙に「インターハイで優勝経験あり」と書いて持っておくとさらに根拠があっていいのかもしれないですね。
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うにゃ〜はどうですか?
うにゃー面接中に言うパターンとしては初めて聞きましたがない方がいいかもしれないですね!
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