Mandarin: 快速响应：裁员期间的支持 | Rapid Response: Support During Layoffs

Rapid Response: Support During Layoffs
快速响应：裁员期间的支持
如果您的企业, 计划裁员、缩减员工人数, 或关闭，佛蒙特州劳工部, 提供一项名为“快速响应”（Rapid Response）的服务，该服务为您, 和您的员工提供支持。通过快速响应服务，员工可以获得, 失业救济金、职业培训, 和医疗保健等, 各种服务的帮助。无论受影响的员工, 人数多少，均可申请该服务。尽早启动, 快速响应流程, 有助于员工, 应付对裁员带来的压力，并提高他们, 找到新工作的机会。
在某些情况下，雇主可能需要通知劳工部,有关裁员、缩减工人数, 或关闭的情况。根据佛蒙特州 WARN 法案，您需要提前 45 天, 通知您的员工、劳工部专员, 以及商务, 与社区发展部部长。雇主还必须提前 30 天, 通知所有当地的, 主要选举官员, 或行政官员、市政府, 以及任何工会组织。
根据联邦 WARN 法案，您需要提前 60 天通知员工、州的失业工人单位、当地选举的官员, 以及工会。
要想通知劳工部，您可以发送电子邮件, 到以下地址：
或寄信到以下地址：
或者拨打以下电话号码：
如需快速响应服务，请发送电子邮件到以下地址：
如果您需要翻译服务，请拨打 [phone]，然后按零键。用英语说“Interpreter”，然后说出 [您的语言] 的名称。接着等待, 翻译员加入通话。然后，解释您希望联系, 快速响应团队。
劳工部还可能通过其他方式了解到裁员、缩减员工人数, 或关闭的情况，例如通过社交媒体，并可能直接联系您。当劳工部, 获悉裁员情况后，快速响应团队, 将与您联系，解释快速响应服务, 和相关福利。他们会指导您, 完成所需的文件，并帮助您, 满足重要要求，例如 WARN 法案的要求。
快速响应团队, 还会为您的员工, 安排一次介绍会。在介绍会上，员工可以：
了解失业救济金、职业培训, 和医疗保健的选项。
了解如何避免, 领取福利时的延误。
直接提问，不需等待漫长的电话排队。
了解他们是否, 有资格参加任何特殊项目。
减轻压力，并对下一步措施, 更加自信。
如果您的公司, 允许介绍会, 可以在工作时间, 在您的工作场所举行，让员工在失业前, 就能开始为, 未来做好准备。如果无法在现场举行，介绍会可以在, 其他地点举行, 或以线上方式进行。如有需要，可提供翻译服务。
如有需要，快速响应团队, 还将继续支持您, 和您的企业，帮助您的企业复苏, 并避免进一步裁员.
如果您有任何疑问，可以拨打, 佛蒙特州劳工部电话 [phone]。按零键, 获取翻译服务。