Bosnian: Brzi Odgovor: Podrška Tokom Otpuštanja | Rapid Response: Support During Layoffs

Rapid Response: Support During Layoffs
Brzi Odgovor: Podrška Tokom Otpuštanja
U skripti ćete vidjeti da su neke riječi u plavoj boji, koje biste trebali izgovoriti na Engleskom i da postoji nekoliko napomena/objašnjenja u ružičastoj boji u skripti, koje ne trebate izgovoriti ili prevoditi.
Ako vaše preduzeće planira otpuštanje zaposlenih, smanjenje radne snage ili zatvaranje, Ministarstvo Rada Vermonta nudi uslugu pod nazivom "Rapid Response/Brzi odgovor", koja pruža usluge podrške i vama i vašim zaposlenima. [Prevodioci: Kada prvi put kažete Rapid Responser, možete li prevesti Rapid Response na svoj jezik? Nakon ovoga, možete koristiti samo Engleski izraz. I, ako treba da objasnite termin otpuštanje jer se ne prevodi dobro na vaš jezik, možete reći „otpuštanje je kada ukinete poslove zaposlenih zbog promjena koje pravite u svojoj kompaniji ili finansijskih razloga“.] Putem usluga Rapid Response, zaposleni mogu dobiti pomoć u pristupu raznim uslugama kao što su naknade za nezaposlene, obuka za posao i zdravstvena zaštita. Ne postoji minimalni broj zaposlenih koji bi se kvalifikovali za pomoć. Rano pokretanje procesa brzog odgovora pomaže zaposlenima da se nose sa stresom zbog otpuštanja i daje im bolje šanse da pronađu nove poslove.
U nekim slučajevima, od poslodavaca se može tražiti da obavijeste Ministarstvo rada o otpuštanjima, smanjenju radne snage ili zatvaranju. Zakon WARN države Vermont zahtijeva da svojim radnicima, Komesaru za Rad i Ministru za Trgovinu i Razvoj Zajednice date 45 dana unaprijed. Poslodavci također moraju dostaviti 30-dnevno obavještenje svim lokalnim izabranim zvaničnicima ili administrativnim službenicima, opštini i svim sindikatima za pregovaranje. [Prevodioci: dajte sve od sebe sa prevođenjem ovih naslova poslova - slobodno uključite riječi na Engleskom ako mislite da će to biti od pomoći. Jedinica za pregovaranje se odnosi na sindikat.]
Federalni zakon o WARN-u zahtijeva 60-dnevnu obavijest radnicima, dislociranim radničkim jedinicama u drzavi , lokalnim izabranim zvaničnicima i radničkim sindikatima. [Prevodioci: Ako mislite da će to biti od pomoći, možete dodati pojašnjenje da je „dislocirani radnik“ radnik koji je izgubio posao ne svojom krivicom.]
Da biste obavijestili Ministarstvo Rada, možete poslati e-mail na ovu adresu:
Ili pismo na ovu adresu:
Ili pozovite ovaj broj:
Za usluge Rapid Response pošaljite e-mail na ovu adresu:
Ako vam je potreban prevodolac, možete nazvati [phone] i pritisnuti NULU. Recite "Interpreter" na Engleskom, a zatim recite Bosnian prevodioci: recite na vas jezik ovdje . Zatim sačekajte da se u razgovor dovede prevodilac. Zatim objasnite da biste željeli kontaktirati tim za Rapid Response
Ministarstvo Rada također može saznati o otpuštanjima, smanjenju ili zatvaranju na druge načine - na primjer na društvenim mrežama - i može vas direktno kontaktirati. Nakon što Ministarstvo Rada sazna za otpuštanja, tim za Rapid Response će vas kontaktirati da vam objasni usluge i beneficije Rapid Response. Oni će vas voditi kroz papirologiju koju trebate popuniti i pomoći vam da ispunite važne zahtjeve, kao što je zakon WARN.
Tim Rapid Response će također zakazati prezentaciju za vaše zaposlenike. Tokom ove prezentacije zaposleni mogu:
● Saznati više o naknadama za nezaposlene, obuci za posao i opcijama zdravstvene zaštite.
● Naučiti kako da izbjegnete kašnjenje u primanju beneficija.
● Postaviti pitanja bez čekanja na duge telefonske pozive.
● Saznati da li postoje posebni programi kojima mogu pristupiti.
● Smanjiti njihov stres i osjećajti se sigurnije u pogledu njihovih sljedećih koraka.
Ako vaša kompanija to dozvoljava, prezentacija se može održati na vašem radnom mjestu tokom radnog vremena, tako da zaposleni mogu početi da se pripremaju za svoju budućnost prije nego što izgube posao. Ako se prezentacija ne može održati na licu mjesta, može se održati na drugoj lokaciji ili virtualno. Usluge prevodioca dostupne su na zahtjev.
Ako je potrebno, tim za Rapid Response će također nastaviti da podržava vas i vaše poslovanje kako bi vam pomogao da se oporavite i izbjegnete daljnja otpuštanja.
Ako imate bilo kakvih pitanja, možete kontaktirati Ministarstvo Rada na [phone]. Pritisnite NULU za prevodioca.