فيه قانونين عند الشركات بتضييع حقوق الموظف

حماية الاجور
السعودية
سجل تجاري
مشاريع
مشروع
مدد
نظام اللتزام
بلدي
منصه قوى
اعمال
تجارة
سعودة
خدمات عامة
نظام العمل السعودي
نقل كفالة
تاسيس مشروع
محلات تجاريه
ثقافة عمالية
توثيق العقود
ناجز
نفاذ
استشارات تجارية
مواضيع انصحك بالذهاب لها
صعوبات تجاريه وفضح كذب الدجالين
• صعوبات تجاريه وفضح كذب...
كيف تبدا مشروعك التجاري
• كيف تبدا مشروعك التجار...
• كيف تبدا مشروعك التجار...
• كيف تبدا مشروعك التجار...
احذر من هذه الاشياء بالتجاره
• احذر من هذه الاشياء با...
هل افتح محل تجاري
www.youtube.co....
الغرمات والمخالفات عند فتح محل تجاري بالسعوديه
www.youtube.co....
التجاره من الفكره الي التطبيق الجزاء الاول
www.youtube.co....
التخطيط للتجاره وفتح مشروع
www.youtube.co....
اصدار سجل تجاري
www.youtube.co....
تسجل موظف بالتامينات وفتح ملف
www.youtube.co....
اصدار رخصه بلديه
www.youtube.co....
اصدار ترخيص الدفاع المدني
www.youtube.co....
فتح ملف بمكتب العمل
www.youtube.co....
مدد وحمايه الاجور
www.youtube.co....

[@user-yq8sg9ws3b]

الله يجرك على النصح والارشاد بخصوص موضوع الشركات خاصة الأسواق يعتمدون على جاليه عربية معروفين اذممهم وسلطتهم وساع ونا واحد من الي عيني منهم لا إجازة عيد ولا غيره يضغطون أشخاص ويبون نفسه زينه الله أخذهم

[@khalid-jq2kd]

أحسنت التوضيح والنصح أخي حمود بارك الله فيك

[@hnf999]

نزلت مقطع قصير مدته 3 ساعات ههههه مع خبراء متخصصين مفيد للي يبي يفهم نظام العمل

[@user-yn4mw9se3v]

أنا اتمنى بأن تضع وزارة الموارد البشرية نظام بأن يتم إلزام مدراء شؤون الموظفين بتحمل اي مبالغ يستحقها الموظف المفصول بنأن على مخالفة الاجراءات الصحيحة،
هذا الحل سوفا يقلل من الشكاوي العمالية وكذلك التسرب الوظيفي.

[@brmj]

مشكلة المدرعم يقولوا له تعال وقع طال القلم من جيبته ووقع اش تسوي به هذا! لو تعيّن له خمسين محامي ما فادوه

[@user-yn4mw9se3v]

هذي هي المشكلة (من الي يقول وقع ) وهو يعلم بحقوق الموظف ومع ذلك يقوم بأستغفاله هو ال(مشكلة) وهو العدو الأول و الحقيقي للموظفين من أبناء الوطن وللوطن،

[@user-yn4mw9se3v]

مشكلتنا ليس بالشركات المشكلة في بعض الموظفين الغير مؤهلين من السعوديين في الوظائف الأدارية وتحديداً HR
حيث أن اي قرار او عقوبة هم من يقومون بأتخاذة اتجاه اي موظف
وهم المعنيين بالحفاظ على حقوق الموظفين وكذلك حقوق الشركة هذي مهمتهم
حسب العقود الوظيفية والوائح التنظيمية للمنشاءة التي تتوافق مع أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية ،
ولاكن للأسف !!!