ثلث الموظفين السعوديين يتعرضون للتنمر في بيئات العمل

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 19 ก.ย. 2024
  • يناقش برنامج "ياهلا" القضايا اليومية التي تشغل بال المواطن السعودي خاصة والمجتمع العربي بشكل عام، وذلك من خلال تقارير ميدانية خاصة ولقاءات مع الضيوف في الاستديو، لطرح المشكلات والقضايا الاجتماعية والإنسانية ومحاولة معالجتها.
    #برنامج_ياهلا يعرض يوميا في تمام الثامنة مساء على شاشة #روتانا_خليجية
    » Follow yahalashow on Twitter: / yahalashow
    » Subscribe for more: www.youtube.co...
    » Subscribe yahalashow on SnapChat: / 4110499810
    » Subscribe yahalashow on TH-cam: / yahalashow
    » Watch Rotana Khalejia live : rotana.net/live/
    » Watch Full Episodes Free: vod.rotana.net/
    Rotana Khalejia ON SOCIAL:
    ►Follow Khalejiatv on Twitter: / khalejiatv
    ►Like Khalejiatv on Facebook: / khalejiatv
    ►Subscribe Khalejiatv on TH-cam: / khalejiatv

ความคิดเห็น • 35

  • @عبدالله33-ت7ط
    @عبدالله33-ت7ط ปีที่แล้ว +16

    كل المشاكل هذي من المدراء الأجانب والمشرفين الأجانب مدام المدراء والمشرفين الأجانب موجودين راح يحصل تحرش راح يحصل تنمر لين تترك العمل تقول اشتكه على الموارد البشريه قصدي الاداره يعطونك ورقه بيضاء اكتب الشكوه مايصيرله شيء المدير او المشرف الشركات تحب الأجانب ماراح تاخذ حقه الأفضل رفع شكوه إلكترونياً مكتب العمل ياوزارة العمل شيلوا الأجانب عنا الوظايف القياديه لازم تتسعود كلها سعودي حتى المسؤول عن الكاشير اللي في الخزن اجنبي

    • @Azooz33248
      @Azooz33248 ปีที่แล้ว

      والله عندنا مدير سعودي لاكن المصيبة انه هو الي زارع في وسطنا اجانب يتنمروا ويتأمروا علينا الله ياخذهم

    • @Abu.jooud12
      @Abu.jooud12 ปีที่แล้ว

      ياخي مفروض هذا الكلام من اول ولا تغير شي صاروا يحطون مسمى مدير للسعودي ويرزونه فالوجه للمفتشين
      بينما الادارة الفعلية للاجنبي ولا احد يعرفها الا الموظفين اجل مدير فرع سوق معروف راتبة 5300 وابوهنود يصك 19 من المدير بالضبط

    • @Azooz33248
      @Azooz33248 ปีที่แล้ว

      @@Abu.jooud12
      تعال شوف المصري الي عندنا يارجال اقسم بالله مصورينه الشباب عندنا كثير يداوم بالزنوبه وملابس الله لا يوريك واحنا جالسين في حلوقنا البسوا واعملوا والمصري يتأمر ويوم يلقانا شدينا معاه يذكر اسم السعودي الي مقويه ويقولك على لسانه الاوامر وعن جد اذا طنشنا يصير اشياء فالليل فالعمل وثاني يوم من تبصم وماتلحق تدخل عملك تلقا طلب اجتماع للمدير ويقولك انت غلطان وماتدري عن شي ويهزئك قدام الناس عشان خاطر ابو فسيه لا اقسم بربي هو ولا غيره راح يجيهم يوم والي مقويهم ماراح ينفعهم 😅

    • @vhaihvivnhvvh8625
      @vhaihvivnhvvh8625 6 หลายเดือนก่อน

      يارجال اقسم بالله عندنا رؤساء سعوديين هم التنمر بكبره والمصيبه أن تنمر الأجانب علينا بسببهم لأن الأجانب عارفين ماراح احد يحاسبهم في العمل. أنا شخصيا المشرف المباشر حقي من إحدى الجنسيات الأسويه مشخصن معاي كل شي في العمل حتى لو تافه يعظم فيه الأمور وتعبان منه نفسيا وجسديا والآن جالس أفكر منو الجهة المختصه اللي أقدر أرفع عليه شكوى فيها شكوى تنمر وسوء معامله في العمل معاي اذا فيه أحد يعرف وين أشتكي عليه ينورني جزاه الله خير

  • @Mokoj1
    @Mokoj1 ปีที่แล้ว +4

    جزء كبير من حل هذه المشكلة يكمن في إدراج إختبار الصحة النفسية والسلامة من الإضطرابات الشخصية ضمن التحليل الطبي السابق لقبول المترشح وتزداد اهمية هذا الفحص النفسي عند المرشحين للمناصب القيادية

    • @KBS_ar
      @KBS_ar ปีที่แล้ว +1

      كلهم راح ينجحون بأعلى درجة

  • @nadakamal4085
    @nadakamal4085 ปีที่แล้ว +3

    يسلم فمك وروحك دكتورة نوف😍😍

  • @يزيدالدوسري-ش6د
    @يزيدالدوسري-ش6د ปีที่แล้ว +6

    اغلب القطاع الخاص ظالمين انا جاني اكتئاب منهم الله لا يربحهم

    • @Yasser-X
      @Yasser-X ปีที่แล้ว

      الشكوى لله

  • @ابوانسمنداخلامريكا
    @ابوانسمنداخلامريكا ปีที่แล้ว +1

    ما شاء الله الدكتوره أدب وثقافه وعلم ومعرفه وجمال وأناقه يارب يسعد حياتك وصحتك وشكراً لمقدم البرناج والقناه

  • @thegreatredeagle2680
    @thegreatredeagle2680 12 วันที่ผ่านมา

    كلام موزون وعاقل وفي من الواقع والصحة

  • @Hassan.hr44
    @Hassan.hr44 ปีที่แล้ว +3

    الضرورات الخمس بالترتيب الدين، ثم النفس، ثم النسل، ثم العقل، ثم المال
    وسبب اغلب المشاكل يكون اذا تم تغيير هذا الترتيب مثال المال صار المرتبة الاولى في كثير من بيئات العمل او غيرها كالفعاليات

  • @mohammedai-ghamdi3103
    @mohammedai-ghamdi3103 ปีที่แล้ว +4

    ابناء الوطن اولى بالوظائف لاكن للأسف العكس صحيح وخاصة الوظائف العاليه مثل مدير محاسب مهندس مشرف

  • @WaleeDSaM-
    @WaleeDSaM- หลายเดือนก่อน

    تقنية المعلومات تصيح من عدد الموظفين لحجم الشركه وايضا غالبية الشركات في هذا القسم بالذات اجانب

  • @rap101ism
    @rap101ism ปีที่แล้ว +1

    كل مكان لازم تحصل كذا واحد ناقص يحاول يعبي نقصه عن طريق الكلام الجارح او السيء وللاسف اغلب الضحايا ناس على نياتهم مالهم في السواليف هذي ولانه شخص جبان مستحيل يمارس التنمر على شخص جريء و قادر على رد الاساءة

  • @Yasser-X
    @Yasser-X ปีที่แล้ว

    الشكوى لله حسبي الله ونعم الوكيل

  • @محمدالسعد-ج9ف
    @محمدالسعد-ج9ف ปีที่แล้ว +2

    جميع الشركات لا يوجد لها اي ثناء او شكر او التشجييع الموظف وليس لديها ايجابيات او تهتم بالموظف

    • @محمدالسعد-ج9ف
      @محمدالسعد-ج9ف ปีที่แล้ว +1

      @@Juaneaa السبب ليس الشهادات السبب تدني اجوهم الاجنبي يعمل بالفين وثلاثة آلاف ريال والسعودي يحتاج فوق 5000ريال وايضا لاتكفي ايجار شقه وقسط سيارة ومصاريف البيت والأبناء أما الاجنبي يسكن 10أفراد في غرفه وايجارها مايكلفه 100ريال بالشهر ومصروف اكله 500ريال والباقي يحولها الي بلاده العمليه عملية ماليه اقتصاديه واصحاب الشركات والمصانع مايهمهم السعودي اهم شي عندهم النفقات والربح والله يكون في عون المواطن السعودي

  • @ابونوافالهذلي
    @ابونوافالهذلي ปีที่แล้ว +1

    كلام جميل جدا بما يختتص بالذوق العام والاحترام الاجتماعي سواء بالعمل او الاماكن العامه والبعد عن ماسمته السيده الطقطقه (المسخره) والتنمور المجتمع لاشك سيعيد ضبط بوصلته بعيدا عن مشاهير السوشل ميديا المختلين الذين سرقوا بوصلة المحتمع على حين غره وجنوا الشهره والمال وهم حثالة مجتمع للاسف

  • @SD-qi8ik
    @SD-qi8ik ปีที่แล้ว

    لازم قرار صارم وقوي اتجاه هذه الافعال لان التنمر ما يجي الا من الاجانب ضد المواطنين بسبب انهم يرون انفسهم الاعلى وظيفيا.

    • @alibishi6618
      @alibishi6618 2 หลายเดือนก่อน

      حتى الموضوع القبلي هذا من قبيلتنا وهذا غير في اغلب القطاعات والدوائر

  • @sabking1380
    @sabking1380 ปีที่แล้ว

    لو قلنا موظف تعرض للظغط او عنصرية او تسلط اجنبي او او او او عنده خيارين يا يروح يشتكي و طبعا سيدخل بمتاهة الاثبات واذا اثبت و عوقبت الشركة سيتم الاستغناء عن خدماته نظاميا يعني انقطع رزقه لانه اخذ حقه او انه يسكت و يتحمل تجاوزات الشركة حتى على حقوقه الاساسية واذا لقى وظيفة ثانية لا يعطى اخلاء طرف حتى يوقع على مخالصة تهظم جميع حقوقه . بيئة العمل لدينا تحتاج لقوانين تعوض المشتكي عن الاضرار الناجمة عن اخذ حقوقه مثلا تعويض الموظف اذا تم الغاء عقده بسبب شكوى صحيحة على رب العمل 50 راتب او ثبت ان رب العمل بدأ يتسلط على الموظف بعد الشكوى الصحيحة لدى مكتب العمل والا كانت الشكوى مجرد طريق لفصل الموظف و تهضم حقوقه

  • @الشيخ-ب6ش
    @الشيخ-ب6ش ปีที่แล้ว +2

    خلاص اقرفتونا بكلمة تنمر ترجموها من الانجليزيه واشغلونا فيها يع منكم تقليد في كل شي .

  • @sal_s7490
    @sal_s7490 ปีที่แล้ว

    كلامك صح
    وسبب سمح الاجانب العرب من ناس تكوه الشعب السعودي وهم فلسطين و لبناني واردني و سوري فهم شر ل السعودين وكلامي لو جاء مدير او رائسه عامه والكلام عن تجربتي انا ممكن غيري لا او عكس كلامي لان البشر مالهن طبع واحد

  • @khalidalqahtani444
    @khalidalqahtani444 ปีที่แล้ว

    هم بس يقلعون الأشوام الخياس من التحكم بالموظفين السعوديين بالقطاع الخاص وسيطرتهم على كل مناصب التحكم في العمل ،،، وتبي تصير الأمور طيبة

  • @عيوشعبود-ع6ي
    @عيوشعبود-ع6ي ปีที่แล้ว

    اه قالت اللي في قلبي ولي حصلنا .
    تنمر علينا لاننا عرب والمشكلة انهم على اراضي عربية .🤨

  • @سالمالحربي-ك2ط
    @سالمالحربي-ك2ط ปีที่แล้ว

    اخاف اعلق ويقال تم القبض إلا انني تقاعدت منذ عامين كاملين حولين ولم اسلم مكافأة نهاية خدمتي ويانزاهاه ويا ديوان المحاسباه

  • @Mansour691
    @Mansour691 ปีที่แล้ว

    انا سعودي وهذي وطني يجي مدير اجنبي يطفشك في شغل ويخليك صغير قدام الزباين يأخي انا سعودي بين قوصين انا سعودي اتمنه يوصل صوتي

  • @ابوتركيالدهمشي-خ2ق
    @ابوتركيالدهمشي-خ2ق ปีที่แล้ว

    كلهم ماعداللي عنده واسطه

  • @ibrahimanwer4120
    @ibrahimanwer4120 ปีที่แล้ว

    تم القبض

  • @meshari0001
    @meshari0001 ปีที่แล้ว

    ocd = اضطراب الؤسؤاس القهري مؤ متلارمه يافلم