Esclareceu muito as minhas duvidas. Mas se eu vender as ferias total, em vez de receber dois salario e mais um terço. Vou receber a mais certo? Ex. Salario do mes anterior mais o salario com terco de ferias, mais os dias de ferias que vendi, exemplo 30 dias?
Ou seja, se eu entro de férias dia 1° do mês, até dia 28 do mês anterior eu recebo salário+1/3 e no quinto dia útil recebo meu salário referente ao mês agora que trabalhei. E quando voltar das férias não recebo pois já recebi adiantado mês passado.
@@nicoliadvDr eu entrei de férias dia 30 de janeiro, dia 01 minha patroa me pagou o salário equivalente a 1+1/3 das ferias , sendo assim eu ainda tenho direito ao salário do mês de janeiro?
Minha dúvida é: Se o salário que eu recebo no mês posterior( Janeiro) é equivalente ao mês que trabalhei no mês anterior (Dezembro) e vou sair de férias dia 2 de Janeiro; então no caso recebo o pagamento de janeiro, dos dias trabalhados em Dezembro e o de Fevereiro, que será adiantado em Janeiro, o mês que sairei de férias e mais um terço? É isso que ninguém explica.
Minha venceu em agosto más me pagaram agora em dezembro más a Minha duvida e que peguei do dia 23 a 1 de Janeiro o quero saber tenho Direito desses dias de dezembro que trabalhei
@@nicoliadvDr poderia me responder? Vou entrar de férias e tenho uma vencida vou receber o valor das duas? Estou sem entender. Pr vez trabalhando de carteira assinada. Obg❤
Tava em dúvidas sobre a questão desse pagamento das férias, basicamente é um pagamento adiantado, sendo assim oq vc recebe como bônus de férias é 1/3 do salário Mas sendo assim n seria mais simples os pagamentos seguirem normalmente e no mês das férias vir esse bônus? Assim manteria a regularidade do pagamento e n teria esses transtornos do retorno
E certo vim os descontos da ferias no pagamento do mes anterior q trabalhei pois peguei ferias dia 20 e me pagaram diA 4 e no dia 7 q caiu o pagamento ja caiu com 1500 de desconto sendo q era pra receber 2400 o mes ai descontaram 565 de vale mais 800 de ferias ai fiquei com menos de 800 de pagamento so e isso msm
Bom dia! Se vc puder me responder eu agradeço ,pois é a primeira vez que eu trabalho com carteira assinada como contratada em uma prefeitura. As minhas férias começam no dia primeiro de janeiro,em dezembro eu recebi meu salário normal mais um terço de férias, assim está descrito no meu holerite, mas; correto não era receber meu salário do mês, um terço e mais um salário?
Trabalhei ate dia 20-12-24. Sai de ferias dia 23-12 quero saber se ate dia 20-12 recebo o salario de dezembro? Ou no salario de ferias esta junto com o dezembro?
Onde trabalho, a empresa tem o costume de dá férias integral, ou seja, 30 dias, mas ela paga somente a metade primeiro ou um pouquinho a mais e, só depois no final do mês das férias é que ela paga o restante.. Ela tem esse direito?
Não, o valor completo, que abrange a remuneração dos 30 dias de descanso e um adicional correspondente a um terço do pagamento, que deve ser depositado em até dois dias antes do início do período de descanso.
@@nicoliadv Muito obrigado pela resposta. Embora eu já imagino isso, queria ter real certeza, pois eu, provável, serei o próximo a ir de férias, então quero ficar de olho nessa situação. Pois como ela já faz isso com outros, imagino que há essa possibilidade de deixar eu assinar e, só em seguida dizer; vou te pagar um pouco agora e outro depois... Mas estou pensando em perguntar antes de assinar, se vai ser todo. Muitíssimo obrigado.
A impresa onde trabalho pago de malandra com muitos funcionários no começo. Ela estava pagando décimo e ferias no junto com salário mensal isso sendo q nos achava estar contratado mensalmente pela CLT. Quando fui tirar as dúvidas eles estava pagando como horista, aí deu uns probleminhas pro lado deles q já acho q imagina o que é q eles mudaram o contrato para mensal.😅 aí dia primeiro de agosto completo 1 ano trabalhados pela impresa mas tenho certeza q não vão querer dar as férias por conta da malandragem deles no início q pagaram por 3 meses decimo e ferias no pagamento do salário do mês. Nesse caso acho eu q eles seria obrigados sim a dar as férias ou comprar as férias de 12 meses normais ou não?
Aqui na empresa que eu trabalho eles lançaram as férias junto com o pagamento e descontou uma porrada de imposto de renda reclamei que não podia falaram que não sabia
Eu fui comunicado de minhas férias no prazo correto. Contudo as férias já estão no fim e não recebi nenhum valor. Além disso, fui comunicado de que esqueceram de solicitar minhas férias. Nisso terei de assinar que tirei férias 2 meses seguidos. Tudo errado
Peguei férias em abril agora em março depositaram 3.188.00 e no dia 5 de abril descontaram 1.200.00 e agora dia 5 de maio descontaram 1.900.00 está certo esse desconto no holerite me deram o dinheiro das férias e me tomaram em duas parcela
Recebo 1950,00 reais por mês. Entrei de férias dia 20 de julho, e hoje meu salário referente a julho caiu no valor de 1.150,00 . Gostaria de saber se este valor está correto? Alguém pode me explicar?
Olá poderia tirar uma duvida, meu registro é 01/07 costumo tirar ferias em junho 1 ano e 11 meses para vencer a segunda, no ano passado foi antecipado para Janeiro sendo q em julho já vence uma. Minha pergunta tenho de sair de ferias antes janeiro ou antes de julho. Sendo que pra mim em janeiro já está vencendo a segunda
Ola Boa noite Chegou o mes de minhas férias . Recebi o minha remuneração referente a minhas férias. Porem na minha empresa não tem pessoal pra ficar em meu lugar. Fiz um acordo com o patrão de tirar des dias primeiro econtinua trabalhando os outrs vinte dis dias. Qundo for possível eu tiraria os outros vinte dias de férias
Eu tenho 2 pegunta Se eu recebi um Terça no mês em que eu vouta vou receber o restante? E a segunda pergunta eu recebo um salario mínimo e um vale no vale de 600 reais eu recebo o vale e um terço ou so recebo um vale ?
PASMEM! FUI INFORMADO Q SAIRIA DE FERIAS DE BOCA PELO SUPERVISOR, NÃO RECEBI O AVISO DE FERIAS PRA ASSINAR, E NÃO RECEBI O SALÁRIO DE FERIAS JA VAI TERMINAR MINHAS FERIAS E NADA EM CONTA😮
Tudo bem ? Estou cobrindo função desde dezembro 2023, ganhando o salário de substituição, entro em férias em agosto agora, porém minha empresa calculou minhas férias com meu salário antes da minha cobertura de função, está correto ? Assim, nas minhas férias vou receber o mesmo valor que recebo todo mês 🤦🏽♂️
Sim, o adicional noturno deve ser incluído no cálculo das férias. O pagamento das férias deve considerar a remuneração habitual do trabalhador, e isso inclui todas as parcelas de natureza salarial que ele recebe com frequência, como o adicional noturno, horas extras habituais, comissões, entre outros.
Eu trabalho em uma empresa a 2 anos. Dia 01 de novembro completei 2 anos, no caso as minhas férias é para ser do dia 01 até o final do mês. Só que no dia 02 era feriado. Por lei eu não podia tirar as férias antes do feri não ? Só após. ? E meu dinheiro das férias teria que ter caído 48 h antes do vencimento das férias, e eles alegaram que foi em cima da hora as férias que só vai cair amanhã dia 06. Passando do vencimento. E até agora eu não assinei nada e nem recibo.
Tenho 6 meses de trabalho e a empresa dará 30 dias de férias coletivas em dezembro, recebo 15 dias que tenho direito e os 15 dias de licença remunerada para completar os 30 dias, recebo juntamente com as férias ou no dia normal do pagamento? Muito obrigado!
Boa tarde Dr.. uma dúvida referente as férias! Trabalhei do dia 1 ao dia 10, dia 11 peguei férias voltei dia 31. Tenho direito de receber ao dias trabalhados? Que no caso foi do dia 1 ao dia 10 ou esse valor ja se inclui no pagamento junto as férias?
Boa tarde, se trabalhou de 01 a 10, recebe por esses dias mais as férias acrescidas de 1/3. Caso precise fale conosco pelo wa.me/5562994783026 que conseguimos solucionar suas dúvidas de maneira mais precisa.
Recebi somente a Féres meus meses trabalhados ela não me pagou tenho direito que travo meio período tiro na carteira 900 foi descontado 90 saiu valor da Féres 1110
Para ver, se eu entendi. Eu pensava que eu recebia o salário bruto do mês, mais o equivalente do salario como férias, e que quando eu voltasse das férias iria receber o salário bruto normal. No caso antes de ir de férias eu recebo o salário do mes que trabalhei, mais o mes que irei de ferias com acréscimo de 1/3. Quando eu voltar nao recebo, pois ja recebi as minhas ferias. Seria isto?
Extamente. As férias são pagas de forma antecipada, é a antecipação do mês trabalhado. Dessa forma quando voltar, trabalhará o mês todo para voltar a receber o salário.
Gente e quem recebe pagamento e vale (adiantamento de salario) ? Como fica o pagamento? O vale vem junto com o adiantamento de ferias? Ou vou continuar recebendo o vale normalmente ?
me tira uma duvida, eu recebo em quinzena dia 15 e ultimo dia do mes... eu entrando em ferias dia 01/09 e voltando dia 01/10 eu receberia a minha quinzena no dia 15/10 normalmente?
Silver, você receberá o saldo de salário dos dias trabalhados, como de costume. Quanto ao período de férias, o pagamento deve ser feito até 2 dias antes do início do periodo de descanso.
Precisa verificar junto ao RH da sua empresa, para verificar o motivo dessa redução. Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
@@chogathchapado a dúvida dela é o seguinte por exemplo, quem pega férias dia 30, mas recebe quinto dia útil, ela quer saber se recebe as férias e os dias trabalhado
Olá, dr, uma dúvida: No meu caso, as minhas férias irão coincidir com o dia do meu pagamento. Então, eu tenho q receber o meu salário normal + o salário adiantado das férias + ⅓ das férias, totalizando 2 salários + ⅓ ??
Me parece a mesma situação que a minha, dr. Recebo no quinto dia útil, que é a mesma data do meu pagamento de férias (2 dias antes). Estes direitos acima cabem a mim?
O que não consigo entender é quando recebo os dias que trabalhei antes de sair de férias, por exemplo vou sair de férias dia 17 em qual momento recebo os 17 dias trabalhados?
A empresa não me deu o aviso escrito com 30 dias de antecedência, apenas me informou verbalmente, me programei, ai chegou o dia das minhas férias, eles não me pagaram com os 2 dias com antecedência, alegando que o patrão nao estava na cidade para assinar os papéis, e ai o RH mudou o dia das minhas feiras, para quando o patrão voltar de viajem, alegando que é o melhor pra mim, esta certo isso????
O valor referente as férias pode ser divido nos pagamentos mensais? Ou seja, receber 1/12 do valor das férias todo mês? E isso pode ser feito com o 13• salário também?
Boa noite Doutor meu nome é Ana Maria pós trabalho numa clínica há um ano e 12 meses não peguei férias ainda pois o gerente falou para mim que eu não tenho direito a salário só as férias e o terço das férias que vou vender para ele isto está certo
Sim, geralmente, quando você tira 14 dias de férias e trabalha o restante dos dias do mês, você receberá normalmente pelos dias trabalhados no fechamento da folha.
Olá! O mês em que o empregado estará de ferias,deve ser pago mesmo que ele não ira trabalhar ? Ou o pagamento daquele mês são os próprios dias de descanso?
O pagamento das férias, que são os dias de descanso, deve ser feito de antecipadamente ao período de descanso. Dessa forma recebe antes e também descansa.
Gostei mto das explicações, como eu sempre trabalhei em casa, e nunca tinha trabalhado d carteira assinada, então agora q está se aproximando mhas férias, então eu estava com mtas dúvidas. Então suas explicações me ajudaram mto. Obrigada tá. Deus o abençoe.
Dr o patrão pode pagar as férias em prestação de 5 meses em fevereiro meu patrão aumentou meu salário mais ele quer pagar minhas férias com o salário antigo isso e justo só que não temos a quem recorrer e ficamos no prejuízo por favor me ajude
Não, o empregador não pode pagar as férias em prestações, muito menos em cinco meses. A legislação trabalhista exige que o pagamento das férias, acrescido de um terço, seja feito em uma única parcela, até dois dias antes do início do gozo das férias. Além disso, o valor das férias deve ser calculado com base no seu salário atual, e não no antigo. Se o seu patrão está desrespeitando essas regras, você pode buscar auxílio junto ao sindicato da sua categoria ou procurar orientação com um advogado trabalhista para garantir seus direitos. Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
muito bom, obrigado. Um exemplo: Eu recebo todo dia 5, vou tirar 30 dias em Dezembro. Entao no dia 5/12 eu recebo o salario de Novembro + Salario de Dezembro antecipado + 1/3 do salario, e no dia 05/01 eu nao receberei nada, seria isso?
Tiago, 2 dias antes do inicio do período de descanso você deve receber as férias + 1/3. O saldo de salario dos dias trabalhados em dezembro você receberá ate o quinto dia útil de janeiro.
Tirei 15 dias de ferias . Não recebi nada antes disso, quando voltei recebi um salário, minha dúvida é esse dinheiro que recebe foi dos quinze dias que trabalhei? Junto do o terço das férias? Pra fexar o salário???
Saio de ferias em 2/09, recebo ate o dia 5 dia útil salario do mes trabalhado referente ao nes (agosto) e mais salário e 1/3 constitucional referente ao período que ficarei de ferias, isso?
Dr,n entendi muito bem.....tipo,eu costumo receber meu salário no início do mês, é p mim entrar de férias agora em novembro. No caso,no início de novembro eu recebo meu salário refente ao mês trabalhado q foi outro e mais o salário de novembro cm 1/3 p quando voltar em dezembro n receber é isso? Por favor me ajude,estou cm essa dúvida enorme na mente.
@leydrums9187, as férias devem ser pagas até dois dias antes do início do seu período de descanso. Quanto ao saldo de salário pelos dias trabalhados, o pagamento deve ser efetuado até o quinto dia útil do mês seguinte.
Camily, quando a remuneração é feita por dia, o pagamento geralmente é feito com base nos dias efetivamente trabalhados durante o período de pagamento especificado.
Oq acontece se eu demitir um funcionário com 10.meses de carteira? Teria q pagar alguma coisa a ele referente a férias ou ele só teria direito a férias se trabalhasse 12 meses adiante na carteira? Qual seria meu gasto demitindo ele com 10 meses ?
Minnha filha tirou 20 dias de férias e não recebeu os 10 dias que trabalhou, vai tira os 10 dias restantes em julho, se ela não recebeu os 10 trabalhados o empresa deverá pagar o mês cheio em julho.
Boa noite, eu gostaria de esclarecer uma dúvida, a qual ninguém sabe explicar, kkkkk Dia 24/10/2024 , já estou de férias! 😊 A minha dúvida é a seguinte: no o dia 07/11/24 , vou receber o pagamento normalmente? Ou só em dezembro, não tô entendendo sobre isso? Por favor, gostaria de esclarecer, Obrigado
@gilmarsarmentodossantos5925 você recebe o valor correspondente às férias até dois dias antes de sair para o descanso. No dia 07/11/2024, você vai receber o salário referente aos dias trabalhados em outubro.
Exemplo meu salário é 1600, aí meu patrão pagou as férias picado em 4x o valor de 1600 e continuei trabalhando, recebendo normal meu fixo por semana, o valor das férias está correto ou tem alguma porcentagem por receber e estar trabalhando não tirar os dias de férias? detalhe não sou fixado
Segundo a legislação trabalhista brasileira, as férias devem ser pagas de uma só vez, dois antes do início do período de gozo. Além disso, o pagamento deve incluir um adicional de um terço do salário. Durante o período de férias, o empregado não deve trabalhar. Caso isso aconteça, o empregado tem direito a receber, além do salário normal, uma remuneração adicional correspondente ao período de férias trabalhado. Esse pagamento adicional é uma forma de compensar o empregado por não ter usufruído do descanso.
Charles, a legislação trabalhista brasileira determina que as férias devem ser pagas com o valor do salário vigente no momento da concessão das férias. Portanto, se houver um aumento salarial antes do período de férias, este novo valor deve ser considerado para o cálculo.
Dr sou Doméstica a dois anos carteira assinada des de 01/08/22 No mes 09/23 fui afastada por uma complicação na gestação e fiquei afastada ate o final 03/2024 Logo em seguida entrei de licença maternidade e terminei sexta feira (16).. O mes que vem vou ser dispensada do meu emprego fiz um acordo com meu patrão Minha dúvida é por eu ser dispensada o mes que vem ... Meu patrão tem que pagar minhas férias mais o um terço mesmo assim?
Keitty, é importante checar os termos desse acordo. Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Assim ainda fiquei com dúvida, exemplo vou sair de férias em dezembro, recebo o salário de novembro e de férias recebo 1 salário + 1/3 ? Totalizando 2 salários + 1/3 de 1 é assim ?
O salario adiantado e referente ao período de férias ou sobre o próximo mês que vou trabalhar ? Por exemplo estou entrando de férias hoje dia 05/06 e volto dia 05/07, quando devo receber meu próximo salario ?
Trabalho em escola, em janeiro teve recesso, agora me informaram que só tenho direito a 15 dias de férias. Contudo, não assinei e nem recebi dinheiro de férias em janeiro. Querem que eu assine como se tivesse tirado 15 dias em janeiro e 15 agora. Depois de 5 meses receber o valor da dita férias de 15 dias somente agora
Peguei 15 dias de férias e recebi o salário referente as férias porém como tirei 15 dias no final do mês recebi mais uma parte,não entendi o pq. No próximo mês que eu trabalhar eu recebo o salário normal?
Por favor me tira minha dúvida.... Vou sair de férias dia 16 de setembro... 30 dias ... Como fica os dias trabalhados do dia 1 ao dia 15? Eles pagam junto com as ferias ou depois que volta ?
Aprendi uma vida em um video só! Muito obrigada!!
@JoyceFortaleza, obrigado pelo gentil comentário.
Perfeito! Direto no ponto. Parabens e obrigado por comparitlhar seus conhecimentos de forma gratuita.
Obrigado!
Vídeo simples e objetivo, muito obrigado!
Obrigado!
Um video muito bom , esclarecedor otimo e elucidativo.
Obrigado!
Que aula! Parabéns, Dr.!
Gratidão
Esclareceu muito as minhas duvidas. Mas se eu vender as ferias total, em vez de receber dois salario e mais um terço. Vou receber a mais certo? Ex. Salario do mes anterior mais o salario com terco de ferias, mais os dias de ferias que vendi, exemplo 30 dias?
O senhor explica tudo muito bem, 😅 obrigada tirou todas minhas duvidas 🎉🎉🎉😂😂😊obrigadão
Ou seja, se eu entro de férias dia 1° do mês, até dia 28 do mês anterior eu recebo salário+1/3 e no quinto dia útil recebo meu salário referente ao mês agora que trabalhei. E quando voltar das férias não recebo pois já recebi adiantado mês passado.
Isso mesmo.
@@nicoliadvDr eu entrei de férias dia 30 de janeiro, dia 01 minha patroa me pagou o salário equivalente a 1+1/3 das ferias , sendo assim eu ainda tenho direito ao salário do mês de janeiro?
Qualquer dúvida adicional, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Ow seja vc pega salário mais 1/3 da férias no pagamento vc recebe mes vc estava trabalhando .
Muito bom obrigado meu querido pelas dúvidas sanadas 😊
Obrigado!
Minha dúvida é: Se o salário que eu recebo no mês posterior( Janeiro) é equivalente ao mês que trabalhei no mês anterior (Dezembro) e vou sair de férias dia 2 de Janeiro; então no caso recebo o pagamento de janeiro, dos dias trabalhados em Dezembro e o de Fevereiro, que será adiantado em Janeiro, o mês que sairei de férias e mais um terço? É isso que ninguém explica.
Isso que eu quero saber
Ninguém explica isso. Traduzindo, o mês anterior que já foi trabalho... recebo quando?!
@@GabrieliGomes-xo9ueTenho a mesma dúvida
Sim, você receberá o saldo de salario do mês trabalhado + ferias + 1/3.
No caso eu recebo o mês salarial adiantado e mais 1/3 de férias? No caso não tem que ser descontado esses dias que não vou estar trabalhando?
Excelente vídeo, bem explicado, muito obrigada👏👏
Eu que agradeço.
Top demais muito obrigado, no caso vou sair de férias e recebo esse adiantamento, mas o mês trabalhado antes da feiras também vem normal ?
Muito bem explicado, parabéns.
@macmac3139, obrigado!
Qual a vantagem de receber antes se no próximo mes nao vai receber nada? Mais facil so dar o 1/3 de ferias e continuar normal
Heitor, para que o funcionário tenha dinheiro e possa sair de férias mais amparado.
@@nicoliadv mas no proximo mes nao tem salario e fica desamparado
@@heitorarroyo4044 é só ele (empregado de férias) saber usar seu salário que foi pago, sabendo que no próximo vencimento não receberá...
@@heitorarroyo4044 Basta se organizar Financeiramente
Heitor, por isso é importante fazer um planejamento financeiro assim que receber o adiantamento das férias.
Ganhou mais um escrito sucesso 😊
Muito bom, obrigada pelas informações
Obrigado!
Claro e objetivo. Parabéns dr!
Obrigado!
Excelente vídeo 👏👏👏 obrigada
Nós que agradecemos o comentario gentil.
Explicação perfeita amei ❤
Obrigado!
Minha venceu em agosto más me pagaram agora em dezembro más a Minha duvida e que peguei do dia 23 a 1 de Janeiro o quero saber tenho Direito desses dias de dezembro que trabalhei
Video muito bom, obrigado!
Obrigado!
Muito bem explicado! Queria ter assistido antes de entrar de férias. Ainda bem que desconfiei deste detalhe.
Obrigado!
@@nicoliadvDr poderia me responder? Vou entrar de férias e tenho uma vencida vou receber o valor das duas? Estou sem entender. Pr vez trabalhando de carteira assinada. Obg❤
Muito bom, simples a claro!!!
Obrigado, Carlos.
Tava em dúvidas sobre a questão desse pagamento das férias, basicamente é um pagamento adiantado, sendo assim oq vc recebe como bônus de férias é 1/3 do salário
Mas sendo assim n seria mais simples os pagamentos seguirem normalmente e no mês das férias vir esse bônus? Assim manteria a regularidade do pagamento e n teria esses transtornos do retorno
Adalberto, a legislação determina o pagamento antecipado para que o funcionário tenha dinheiro e possa sair de férias mais amparado.
No contracheque do meu mês pós férias, tem um provento que eu não havia notado, esse mesmo veio descontado no segundo mês pós férias.
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Excelente aula!
Obrigado, Lucas.
E certo vim os descontos da ferias no pagamento do mes anterior q trabalhei pois peguei ferias dia 20 e me pagaram diA 4 e no dia 7 q caiu o pagamento ja caiu com 1500 de desconto sendo q era pra receber 2400 o mes ai descontaram 565 de vale mais 800 de ferias ai fiquei com menos de 800 de pagamento so e isso msm
Tive problema parecido
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Bom dia! Se vc puder me responder eu agradeço ,pois é a primeira vez que eu trabalho com carteira assinada como contratada em uma prefeitura. As minhas férias começam no dia primeiro de janeiro,em dezembro eu recebi meu salário normal mais um terço de férias, assim está descrito no meu holerite, mas; correto não era receber meu salário do mês, um terço e mais um salário?
Trabalhei ate dia 20-12-24.
Sai de ferias dia 23-12 quero saber se ate dia 20-12 recebo o salario de dezembro?
Ou no salario de ferias esta junto com o dezembro?
Melhor explicação
Obrigado, Luciano.
Onde trabalho, a empresa tem o costume de dá férias integral, ou seja, 30 dias, mas ela paga somente a metade primeiro ou um pouquinho a mais e, só depois no final do mês das férias é que ela paga o restante.. Ela tem esse direito?
Não, o valor completo, que abrange a remuneração dos 30 dias de descanso e um adicional correspondente a um terço do pagamento, que deve ser depositado em até dois dias antes do início do período de descanso.
@@nicoliadv Muito obrigado pela resposta. Embora eu já imagino isso, queria ter real certeza, pois eu, provável, serei o próximo a ir de férias, então quero ficar de olho nessa situação. Pois como ela já faz isso com outros, imagino que há essa possibilidade de deixar eu assinar e, só em seguida dizer; vou te pagar um pouco agora e outro depois... Mas estou pensando em perguntar antes de assinar, se vai ser todo.
Muitíssimo obrigado.
Eu teve falta durante o ano meu dias foi reduzido mas eles TMB pode desconta aquelas fautas no dinheiro das ferias??
Por nada!
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Oi 😊 Obrigado pela explicação 😊
Oi, sim ajudou claro 😊❤️
Espero ter ajudado.
Eu trabalho das 22:00 as6 00 entro no sabado e saindo no domingo
No domingo paga 4 hora de hora extra
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Faço 1 ano amanhã 5/12, já pedi férias 😅. Estou assistindo nesse exato momento puxado carga horária 6x1 saio 2 de janeiro
Logo logo terá seu descanso merecido, @MarceloRodrigues-kj9ms.
Ajudou muito, obrigada
Obrigado!
A impresa onde trabalho pago de malandra com muitos funcionários no começo. Ela estava pagando décimo e ferias no junto com salário mensal isso sendo q nos achava estar contratado mensalmente pela CLT. Quando fui tirar as dúvidas eles estava pagando como horista, aí deu uns probleminhas pro lado deles q já acho q imagina o que é q eles mudaram o contrato para mensal.😅 aí dia primeiro de agosto completo 1 ano trabalhados pela impresa mas tenho certeza q não vão querer dar as férias por conta da malandragem deles no início q pagaram por 3 meses decimo e ferias no pagamento do salário do mês. Nesse caso acho eu q eles seria obrigados sim a dar as férias ou comprar as férias de 12 meses normais ou não?
Vander, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026
Aqui na empresa que eu trabalho eles lançaram as férias junto com o pagamento e descontou uma porrada de imposto de renda reclamei que não podia falaram que não sabia
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Férias de 15 dias o 1/3 se desconta no próximo salário? Tipo desconto reembolso 1/3?
Eu fui comunicado de minhas férias no prazo correto. Contudo as férias já estão no fim e não recebi nenhum valor. Além disso, fui comunicado de que esqueceram de solicitar minhas férias. Nisso terei de assinar que tirei férias 2 meses seguidos. Tudo errado
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Peguei férias em abril agora em março depositaram 3.188.00 e no dia 5 de abril descontaram 1.200.00 e agora dia 5 de maio descontaram 1.900.00 está certo esse desconto no holerite me deram o dinheiro das férias e me tomaram em duas parcela
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Vc fai o único que explicou sem rodeios
@sandraoliveira1262, obrigado!
Eu já tenho 5 anos de empresa todo ano a empresa tem obrigação de dar férias ?
Recebo 1950,00 reais por mês. Entrei de férias dia 20 de julho, e hoje meu salário referente a julho caiu no valor de 1.150,00 . Gostaria de saber se este valor está correto? Alguém pode me explicar?
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O.meu TB conseguiu resolver?
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Essa pergunta mesmo.
@andreaparecido5106, certo.
Olá poderia tirar uma duvida, meu registro é 01/07 costumo tirar ferias em junho 1 ano e 11 meses para vencer a segunda, no ano passado foi antecipado para Janeiro sendo q em julho já vence uma. Minha pergunta tenho de sair de ferias antes janeiro ou antes de julho. Sendo que pra mim em janeiro já está vencendo a segunda
@adrianovolante1177, para esclarecer melhor suas duvidas entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Então, recebe o salário do mês, o salário do mês de descanso e mais 1/3?
Isso mesmo.
caramba ajudou de mas
Fico feliz!
Ola
Boa noite
Chegou o mes de minhas férias .
Recebi o minha remuneração referente a minhas férias.
Porem na minha empresa não tem pessoal pra ficar em meu lugar.
Fiz um acordo com o patrão de tirar des dias primeiro econtinua trabalhando os outrs vinte dis dias.
Qundo for possível eu tiraria os outros vinte dias de férias
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Eu tenho 2 pegunta Se eu recebi um Terça no mês em que eu vouta vou receber o restante?
E a segunda pergunta eu recebo um salario mínimo e um vale no
vale de 600 reais eu recebo o vale e um terço ou so recebo um vale ?
Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
PASMEM! FUI INFORMADO Q SAIRIA DE FERIAS DE BOCA PELO SUPERVISOR, NÃO RECEBI O AVISO DE FERIAS PRA ASSINAR, E NÃO RECEBI O SALÁRIO DE FERIAS JA VAI TERMINAR MINHAS FERIAS E NADA EM CONTA😮
Se precisar de ajuda para lidar com situações semelhantes entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Muito obrigado
Por nada!
Tudo bem ? Estou cobrindo função desde dezembro 2023, ganhando o salário de substituição, entro em férias em agosto agora, porém minha empresa calculou minhas férias com meu salário antes da minha cobertura de função, está correto ? Assim, nas minhas férias vou receber o mesmo valor que recebo todo mês 🤦🏽♂️
Gabriel, recomendo que entre em contato com o RH da sua empresa para informar a situação e atualizar a sua nova função na carteira de trabalho.
O adicional noturno deve ser incluso no cálculo das férias? Ou as férias sao pagas com valor que foi registrado em carteira?
Sim, o adicional noturno deve ser incluído no cálculo das férias. O pagamento das férias deve considerar a remuneração habitual do trabalhador, e isso inclui todas as parcelas de natureza salarial que ele recebe com frequência, como o adicional noturno, horas extras habituais, comissões, entre outros.
Eu trabalho em uma empresa a 2 anos.
Dia 01 de novembro completei 2 anos, no caso as minhas férias é para ser do dia 01 até o final do mês. Só que no dia 02 era feriado. Por lei eu não podia tirar as férias antes do feri não ? Só após. ?
E meu dinheiro das férias teria que ter caído 48 h antes do vencimento das férias, e eles alegaram que foi em cima da hora as férias que só vai cair amanhã dia 06. Passando do vencimento. E até agora eu não assinei nada e nem recibo.
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Tenho 6 meses de trabalho e a empresa dará 30 dias de férias coletivas em dezembro, recebo 15 dias que tenho direito e os 15 dias de licença remunerada para completar os 30 dias, recebo juntamente com as férias ou no dia normal do pagamento?
Muito obrigado!
@MNPERITOS , para esclarecer melhor suas duvidas entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Boa tarde Dr.. uma dúvida referente as férias! Trabalhei do dia 1 ao dia 10, dia 11 peguei férias voltei dia 31. Tenho direito de receber ao dias trabalhados? Que no caso foi do dia 1 ao dia 10 ou esse valor ja se inclui no pagamento junto as férias?
Boa tarde, se trabalhou de 01 a 10, recebe por esses dias mais as férias acrescidas de 1/3. Caso precise fale conosco pelo wa.me/5562994783026 que conseguimos solucionar suas dúvidas de maneira mais precisa.
Recebi somente a Féres meus meses trabalhados ela não me pagou tenho direito que travo meio período tiro na carteira 900 foi descontado 90 saiu valor da Féres 1110
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Para ver, se eu entendi.
Eu pensava que eu recebia o salário bruto do mês, mais o equivalente do salario como férias, e que quando eu voltasse das férias iria receber o salário bruto normal.
No caso antes de ir de férias eu recebo o salário do mes que trabalhei, mais o mes que irei de ferias com acréscimo de 1/3.
Quando eu voltar nao recebo, pois ja recebi as minhas ferias. Seria isto?
Extamente. As férias são pagas de forma antecipada, é a antecipação do mês trabalhado. Dessa forma quando voltar, trabalhará o mês todo para voltar a receber o salário.
Mais meses que trabanhei que não recebi mal tenho direito
Son recebi as férias
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Gente e quem recebe pagamento e vale (adiantamento de salario) ? Como fica o pagamento? O vale vem junto com o adiantamento de ferias? Ou vou continuar recebendo o vale normalmente ?
Se o colaborador tiver falta no mês anterior consta nas férias
Vai depender da quantidade de faltas.
me tira uma duvida, eu recebo em quinzena dia 15 e ultimo dia do mes... eu entrando em ferias dia 01/09 e voltando dia 01/10 eu receberia a minha quinzena no dia 15/10 normalmente?
Silver, você receberá o saldo de salário dos dias trabalhados, como de costume. Quanto ao período de férias, o pagamento deve ser feito até 2 dias antes do início do periodo de descanso.
Valdemir Martins
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O meu salário veio menor. Falaram que era o salário/30*(quantidade de dias úteis)
Precisa verificar junto ao RH da sua empresa, para verificar o motivo dessa redução.
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Ou seja recebe seu salario do mês trabalhado + um salário e 1/3 sobre ele?
Leticia, recebe os dias de descanso + 1/3.
@@nicoliadv tenho essa dúvida, recebo o mês trabalhado+ salário de férias +1/3 do salário de ferias férias?
@@anabocareli fia como ce vai receber o mês trabalhado sendo que você não trabalhou? Você férias que é equivalente ao seu salário mais 1/3.
@@chogathchapado a dúvida dela é o seguinte por exemplo, quem pega férias dia 30, mas recebe quinto dia útil, ela quer saber se recebe as férias e os dias trabalhado
Olá, dr, uma dúvida: No meu caso, as minhas férias irão coincidir com o dia do meu pagamento. Então, eu tenho q receber o meu salário normal + o salário adiantado das férias + ⅓ das férias, totalizando 2 salários + ⅓ ??
Sim, você irá receber o saldo de salario + ferias + 1/3.
Me parece a mesma situação que a minha, dr. Recebo no quinto dia útil, que é a mesma data do meu pagamento de férias (2 dias antes). Estes direitos acima cabem a mim?
Vi, essa regra é geral para todos os empregados contratados em regime CLT.
Eu tinha essa msm dúvida, eu saí de férias dia 01/07 e o pagamento é pra ser feito hoje 05/07 referente ao mês 06.
Fico feliz em ter ajudado Jessy.
E esse adicional de 1/3, quem vai arcar com ele? O empregador ou é descontado do salário do funcionário?
O empregador é desembolsa esse valor, não será descontado de vc
O empregador.
Muito bom!
Obrigado!
O que não consigo entender é quando recebo os dias que trabalhei antes de sair de férias, por exemplo vou sair de férias dia 17 em qual momento recebo os 17 dias trabalhados?
Igor, geralmente esses dias são pagos até o quinto dia útil do mês de retorno.
A empresa não me deu o aviso escrito com 30 dias de antecedência, apenas me informou verbalmente, me programei, ai chegou o dia das minhas férias, eles não me pagaram com os 2 dias com antecedência, alegando que o patrão nao estava na cidade para assinar os papéis, e ai o RH mudou o dia das minhas feiras, para quando o patrão voltar de viajem, alegando que é o melhor pra mim, esta certo isso????
??
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Eu vendi toda minha férias eu ainda recebo o vale do mesmo mês que vendi
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O valor referente as férias pode ser divido nos pagamentos mensais? Ou seja, receber 1/12 do valor das férias todo mês? E isso pode ser feito com o 13• salário também?
Não pode.
Muito bom.Parabens
Manuela, sou eu quem agradece.
Boa noite Doutor meu nome é Ana Maria pós trabalho numa clínica há um ano e 12 meses não peguei férias ainda pois o gerente falou para mim que eu não tenho direito a salário só as férias e o terço das férias que vou vender para ele isto está certo
@AnaMaria-sz3tv, você terá direito a férias + 1/3 constitucional.
Um ponto a acrescentar, se tirar 14 dias e trabalhar o restante dos dias quando voltar, vai receber os dias trabalhados no fechamento da folha, certo?
Sim, geralmente, quando você tira 14 dias de férias e trabalha o restante dos dias do mês, você receberá normalmente pelos dias trabalhados no fechamento da folha.
Olá!
O mês em que o empregado estará de ferias,deve ser pago mesmo que ele não ira trabalhar ?
Ou o pagamento daquele mês são os próprios dias de descanso?
O pagamento das férias, que são os dias de descanso, deve ser feito de antecipadamente ao período de descanso. Dessa forma recebe antes e também descansa.
Gostei mto das explicações, como eu sempre trabalhei em casa, e nunca tinha trabalhado d carteira assinada, então agora q está se aproximando mhas férias, então eu estava com mtas dúvidas. Então suas explicações me ajudaram mto. Obrigada tá. Deus o abençoe.
Obrigada pelo retorno.
Dr o patrão pode pagar as férias em prestação de 5 meses em fevereiro meu patrão aumentou meu salário mais ele quer pagar minhas férias com o salário antigo isso e justo só que não temos a quem recorrer e ficamos no prejuízo por favor me ajude
Não, o empregador não pode pagar as férias em prestações, muito menos em cinco meses. A legislação trabalhista exige que o pagamento das férias, acrescido de um terço, seja feito em uma única parcela, até dois dias antes do início do gozo das férias. Além disso, o valor das férias deve ser calculado com base no seu salário atual, e não no antigo. Se o seu patrão está desrespeitando essas regras, você pode buscar auxílio junto ao sindicato da sua categoria ou procurar orientação com um advogado trabalhista para garantir seus direitos.
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Muito bem explicado
Obrigado pelo retorno.
muito bom, obrigado. Um exemplo: Eu recebo todo dia 5, vou tirar 30 dias em Dezembro. Entao no dia 5/12 eu recebo o salario de Novembro + Salario de Dezembro antecipado + 1/3 do salario, e no dia 05/01 eu nao receberei nada, seria isso?
Também é minha duvida, sabe responder?
Tiago, 2 dias antes do inicio do período de descanso você deve receber as férias + 1/3. O saldo de salario dos dias trabalhados em dezembro você receberá ate o quinto dia útil de janeiro.
Qualquer dúvida adicional, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Tirei 15 dias de ferias . Não recebi nada antes disso, quando voltei recebi um salário, minha dúvida é esse dinheiro que recebe foi dos quinze dias que trabalhei? Junto do o terço das férias? Pra fexar o salário???
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Saio de ferias em 2/09, recebo ate o dia 5 dia útil salario do mes trabalhado referente ao nes (agosto) e mais salário e 1/3 constitucional referente ao período que ficarei de ferias, isso?
Dr,n entendi muito bem.....tipo,eu costumo receber meu salário no início do mês, é p mim entrar de férias agora em novembro. No caso,no início de novembro eu recebo meu salário refente ao mês trabalhado q foi outro e mais o salário de novembro cm 1/3 p quando voltar em dezembro n receber é isso? Por favor me ajude,estou cm essa dúvida enorme na mente.
@leydrums9187, as férias devem ser pagas até dois dias antes do início do seu período de descanso. Quanto ao saldo de salário pelos dias trabalhados, o pagamento deve ser efetuado até o quinto dia útil do mês seguinte.
Normalmente quando recebemos mensalmente, sempre recebemos pelo mês anterior trabalhado né? E quando a pessoa recebe por dia, como funciona?
Camily, quando a remuneração é feita por dia, o pagamento geralmente é feito com base nos dias efetivamente trabalhados durante o período de pagamento especificado.
Oq acontece se eu demitir um funcionário com 10.meses de carteira? Teria q pagar alguma coisa a ele referente a férias ou ele só teria direito a férias se trabalhasse 12 meses adiante na carteira? Qual seria meu gasto demitindo ele com 10 meses ?
Se o funcionário ainda não completou 12 meses de trabalho, ele terá direito a receber as férias proporcionais ao tempo trabalhado.
Minnha filha tirou 20 dias de férias e não recebeu os 10 dias que trabalhou, vai tira os 10 dias restantes em julho, se ela não recebeu os 10 trabalhados o empresa deverá pagar o mês cheio em julho.
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Eu só recebi o terço, mas não o salário referente a julho
Francisco, se precisar de ajuda para lidar com essa situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Eu sai de férias em Fevereiro e o INSS continua me descontando sobre as férias ainda, estamos em Maio. O que fazer?
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A empresa me pagou um terço até quando ela tem para pagar o restante
@danieleferreira5748, o pagamento deve ser feito em até 2 dias antes do inicio do período de descanso.
Boa noite, eu gostaria de esclarecer uma dúvida, a qual ninguém sabe explicar, kkkkk
Dia 24/10/2024 , já estou de férias! 😊 A minha dúvida é a seguinte: no o dia 07/11/24 , vou receber o pagamento normalmente? Ou só em dezembro, não tô entendendo sobre isso? Por favor, gostaria de esclarecer, Obrigado
@gilmarsarmentodossantos5925 você recebe o valor correspondente às férias até dois dias antes de sair para o descanso.
No dia 07/11/2024, você vai receber o salário referente aos dias trabalhados em outubro.
Exemplo meu salário é 1600, aí meu patrão pagou as férias picado em 4x o valor de 1600 e continuei trabalhando, recebendo normal meu fixo por semana, o valor das férias está correto ou tem alguma porcentagem por receber e estar trabalhando não tirar os dias de férias? detalhe não sou fixado
Tava vendo aqui não sabia desse 1 terço, então em cima dos 1600, ele teria que me pagar mais 533,33
Segundo a legislação trabalhista brasileira, as férias devem ser pagas de uma só vez, dois antes do início do período de gozo. Além disso, o pagamento deve incluir um adicional de um terço do salário. Durante o período de férias, o empregado não deve trabalhar. Caso isso aconteça, o empregado tem direito a receber, além do salário normal, uma remuneração adicional correspondente ao período de férias trabalhado. Esse pagamento adicional é uma forma de compensar o empregado por não ter usufruído do descanso.
Se meu salário for reajustado dois meses antes de vencer minhas férias,como é feito o cálculo? Com salário anterior ou salário atualizado?
Charles, a legislação trabalhista brasileira determina que as férias devem ser pagas com o valor do salário vigente no momento da concessão das férias. Portanto, se houver um aumento salarial antes do período de férias, este novo valor deve ser considerado para o cálculo.
eu vou entrar de férias agora dia 4 de dezembro. Isso quer dizer que vou receber o pagamento referente a novembro + férias + 1/3?
@mateusestevam6713, isso mesmo.
Vou sair de férias dia 6 de janeiro de 2025 quando eu volto peguei 30 dias receber o meu salário normal referente a novembro e as férias
Dr sou Doméstica a dois anos carteira assinada des de 01/08/22
No mes 09/23 fui afastada por uma complicação na gestação e fiquei afastada ate o final 03/2024
Logo em seguida entrei de licença maternidade e terminei sexta feira (16)..
O mes que vem vou ser dispensada do meu emprego fiz um acordo com meu patrão
Minha dúvida é por eu ser dispensada o mes que vem ... Meu patrão tem que pagar minhas férias mais o um terço mesmo assim?
Keitty, é importante checar os termos desse acordo.
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Assim ainda fiquei com dúvida, exemplo vou sair de férias em dezembro, recebo o salário de novembro e de férias recebo 1 salário + 1/3 ? Totalizando 2 salários + 1/3 de 1 é assim ?
Tbm to com essa dúvida 2 salários mais 1 terço
Receberá o saldo de salario de novembro + ferias + 1/3 .
Saldo de salário do mês trabalhado + feriás + 1/3.
O salario adiantado e referente ao período de férias ou sobre o próximo mês que vou trabalhar ? Por exemplo estou entrando de férias hoje dia 05/06 e volto dia 05/07, quando devo receber meu próximo salario ?
Você irá receber adiantado o salário mais 1/3 referente o mes 6.
Quando retornar mês 7 não irá receber pois você recebeu adiantado.
O adiantamento refere-se ao periodo de ferias.
Sabrina, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.
A empresa que trabalho me informou hoje 04/07 que vou tirar férias dia 06/07 sem aviso prévio. Isso é irregular?
Sim. O prazo é de 30 dias antes da data de início do descanso.
Trabalho em escola, em janeiro teve recesso, agora me informaram que só tenho direito a 15 dias de férias. Contudo, não assinei e nem recebi dinheiro de férias em janeiro. Querem que eu assine como se tivesse tirado 15 dias em janeiro e 15 agora. Depois de 5 meses receber o valor da dita férias de 15 dias somente agora
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Peguei 15 dias de férias e recebi o salário referente as férias porém como tirei 15 dias no final do mês recebi mais uma parte,não entendi o pq. No próximo mês que eu trabalhar eu recebo o salário normal?
Maria, você deve ter recebido o saldo de salário pelos 15 dias trabalhados. No próximo mês, o salário deverá vir completo, considerando os 30 dias.
Por favor me tira minha dúvida.... Vou sair de férias dia 16 de setembro... 30 dias ... Como fica os dias trabalhados do dia 1 ao dia 15? Eles pagam junto com as ferias ou depois que volta ?
Luh, os dias trabalhados serão pagos até o quinto dia útil do mês.
Luh, os dias trabalhados serão pagos até o quinto dia útil do mês.
Recebo quinzenal, voltei de férias dia 26/06 e trabalhei até o dia 15/07 recebo alguma coisa já que trabalhei 15 dias e recebo por quinzena
Mariany, provavelmente você receberá o saldo de salário pelos 15 dias trabalhados.
Vou sair de ferias dia 11 de dezembro. Pegarei 30 dias de ferias
Eu receberei meus 10 dias trabalhados em dezembro?
@julianobatista5266, sim até o próximo quinto dia útil do mês seguinte.