ممكن نعرف الاجراءات اللي يقدر العامل بيها ياخد فلوسه من التأمينات الاجتماعية؟ ومش المفروض الشركة هي اللي بتديله الفلوس دي وبعد كدا تاخدها من التأمينات؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة استاذنا الفاضل نشكركم على مجهوداتكم البناءة نرجومن سيادتكم عمل فيديوكيفية عمل س 2 تامينات 2022 كيفية عمل الزيادة على الاجور لعام 2021م المدرجة فى س2 العام الماضى بخلاف لو موظف جديد 1400 ج هل كل سنة هناخد الاجر الشامل وناخد منه 70% او 80 % اجر الاشتراك التامينى ولا هنزود 3% على اجور س2 العام الماضى ولكم جزيل الشكر
طيب لو بقاله ٣ سنين وماخدش ولا يوم مرضي تتحسب ازاي
يعني اجمالي لو يوم نرضي مثلا كده الموظف هياخد٧٥في الميه من يومه بس يعني مش هياخد الاجر الكامل لليوم
ممكن شيت أكسيل لحساب المرضى ضمن شيت المرتبات فى المنشأتين
شكرا جزيلا علي الفيديو التعليمي الرائع ممكن بس توضح الامر علي مثال شيت راتب وخاصه لو هناك استقطاع من الراتب كقرض يخصم من راتبه كيف يتم تسويته
تابعي القناه وهيتم عمل الفيديو اللي حضرتك طلبتيه قريب جدا ان شاء الله يا استاذه دينا
@@Careerians شكرا لحضرتك جزاك الله خير
طب لو مامن بالحد الاقصي وبرضو فى فرق على الشامل ادفع انا الفرق؟
اه يا فندم
قانون التأمينات دا بينطبق على شركات الحكومة وقطاع الأعمال ولا ايه برجاء الافادة
اه يافندم
قانون رقم 148 لسنة 2019م
ممكن نعرف الاجراءات اللي يقدر العامل بيها ياخد فلوسه من التأمينات الاجتماعية؟
ومش المفروض الشركة هي اللي بتديله الفلوس دي وبعد كدا تاخدها من التأمينات؟
هنزل شرح فيه الاجراءات حاضر
لا التأمينات بتصرف للموظف نفسه وليس للشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
استاذنا الفاضل نشكركم على مجهوداتكم البناءة نرجومن سيادتكم عمل فيديوكيفية عمل س 2 تامينات 2022 كيفية عمل الزيادة على الاجور لعام 2021م المدرجة فى س2 العام الماضى بخلاف لو موظف جديد 1400 ج هل كل سنة هناخد الاجر الشامل وناخد منه 70% او 80 % اجر الاشتراك التامينى ولا هنزود 3% على اجور س2 العام الماضى
ولكم جزيل الشكر
اهلا بيك يا فندم .. تم تصوير الفيديو المطلوب وبيتجهز عشان يترفع على اليوتيوب الاسبوع دا باذن الله
أنا محتاج الكتاب
اهلا بحضرتك استاذ / طه
تقدر تطلب الكتاب عن طريق الويب سايت الرسمي على
www.careerians.com
أو عن طريق الواتساب على 01102880277 أو 01033220240