İş vaxtının növləri və tənzimlənməsi qaydaları vebinarı

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 11 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 5

  • @HM-zv9uo
    @HM-zv9uo 5 หลายเดือนก่อน

    Salam .Cox aydin izzah edirsiniz tesekkurler.Menim elave suali sualim var .Mende 15 gün isleyib (gune11 saat) 15 gün evde qaliram.Illik cəmlənmiş uçotla işləyirəm.İş vaxtımda müəsisənin təşkil etdiyi təlimlərlə bağlı 7 günlük xarici ölkəyə göndərildiyim halda əmək haqqını tam alacağımı söylədilər.Amma təlimdə olduğun günlərə görə illik is saatlarına hec bir saat əlavə olunmayacaq.Sizce bu bele olmalidir? Yeni men isde qalsam telime getmesem hem emek haqqimi alacaqdim hemde saatlarim elave olacaqdi.Bu hal nece ve hansi qanunla tənzimlənir?Mumkunse melumat vererdiniz?Evvelceden tesekkurler.

  • @esgerrzayev5984
    @esgerrzayev5984 11 หลายเดือนก่อน

    Tabelləriniz səhvdir,istirahət günündən əvvəl 1 saat iş vaxtı qısaldılmır, 105 ci maddədə göstərilən günlərdən bayram və ümumxalq hüzn günündən əvvəl gələn gün 1 saat qısaldılmış hesab edilir. Sizin 6 günlük tabellərdə həftəlik iş saatı 39 saat olaraq qeyd edilib.

    • @remixmusicaze1716
      @remixmusicaze1716 6 หลายเดือนก่อน

      Səhv olduğunu özü də qeyd edir. Səhv tabelə nümunə olaraq göstərib onları.

  • @LeylaAghayeva-wd9tt
    @LeylaAghayeva-wd9tt 5 หลายเดือนก่อน +2

    Ses berbaddir

  • @muradlizad7936
    @muradlizad7936 2 หลายเดือนก่อน +1

    Səs çox pis vəziyyətdədir, bir mikrofon ya nauşnikin mikrofonu filan yox idimi