ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
อาจารย์ครับ ผมได้ถูกเลิกจ้างระหว่างเซ็นมีข้อความว่าจะไม่เรียกร้องทั้งแพงและอาญาอีกต่อไป แบบนี้ผมสามารถไปฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้อีกไหมครับขอบคุณ
สวัสดีครับอาจารย์ครับผมขออนุญาต ปรึกษาหารือข้อกฎหมายครับ เนื่องจากผมเองก็เป็นนักกฎหมาย คนหนึ่ง ที่ ไม่เชี้ยวชาญ ด้านกฎหมายแรงงาน อยากจะสอบถามอาจารย์ว่า วิ แรงงาน มาตรา 49 ครับ สืบเนื่องมาจากว่าพี่ชายของผมทำงานในตำแหน่งนักบินผู้ควบคุมอากาศยาน ของสายการบินสายการบินนึง แล้วถูกเลิกจ้าง โดยไม่ได้บอกล่วงหน้า สัญญาจ้างเป็นสัญญากำหนดระยะเวลาครับ ซึ่งในสัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาไว้ 5 ปี และก่อนที่จะเข้าทำงาน ตัวนักบินจะต้อง จ่ายเงินส่วนนึง เพื่อเป็นค่าฝึก ในเครื่องฝึกบินจำลอง หรือเครื่อง Simulator และส่วนที่เหลือ ทางบริษัทจะหักทุกๆเดือนเดือนละ 5,000 บาท และอีกครึ่งหนึ่ง ของจำนวนเต็มทางบริษัทเป็นผู้ออก นับแต่นั้นมาก็ทำงานโดยดีมาตลอดไม่เคยผิดกฎระเบียบ ได้ๆของกฎการบินหรือกฎกระทรวงกฎกรมการบิน และกฎของสายการบินเลย ไม่เคยขาดลามาสายและใช้วันหยุด เลยอยากจะสอบถามว่าหากผมฟ้องมาตรา 49 ไปแล้ว เราสามารถเรียก โอกาสที่ ตัวนักบินจะขอกลับไปทำงานเหมือนเดิม มีสูงไหมครับ และหาทางบริษัทไม่รับกลับไปทำงาน เราสามารถเรียกค่าชดเชย ในเวลางานที่เหลือ 5 ปี ก็คือเวลาที่เหลือก็คือ 4 ปี 3 เดือน เราสามารถเรียก 4 ปี 3 เดือนนี้ ได้ไหมครับ การไม่บอกกล่าวล่วงหน้าและเลิกจ้างภายในวันเดียว สามารถอ้างได้ไหมครับว่าเป็นการกระทำไม่เป็นธรรม
สนใจปรึกษาอาจารย์คะใช้เบอร์ไหนคะ
สวัสดีครับอาจารย์...ขอสอบถาม...ถ้าเป็นลูกจ้างในส่วนราชการ...จะร้องได้ที่ไหน
Somkid Meesuk ราชการไม่อยู่ในบังคับ กม แรงงานครับ อาจต้องฟ้องศาลปกครองครับ
ขอสอบถามอาจารย์นะครับ ว่า1. การที่นายจ้างไม่ปรับขึ้นเงินเดือนแต่นายจ้างปรับขึ้นให้เฉพาะคน บางคนนายจ้างกระทำได้หรือไม่ครับ..2.นายจ้างไม่จ่ายเงินในวันลาพักร้อน ตามอายุงานที่ได้ตกลงกันไว้ว่า ถ้าไม่ลาจะจ่ายเป็นเงิน นายจ้างกระทำได้หรือไม่ครับ
ถ้าเราไปแจ้งกรมแรงงานแล้ว ถ้าฝ่ายhr ไม่พอไจเราหรือขุ่นเคือง เค้าจะแจ้งแบล้คลิส เราทุก โรงแรม hr เค้าจะทำได้ไหมคับ เพาะผมโดนไห้ออกโดยไม่เปนธรรม แต่ผมไม่ก้าแจ้ง เพาะผมกัวเค้าจะ แจ้งฝ่ายบุคคลทุกโรงแรม
ไม่เป็นธรรมค่ะน่าเกลียดที่สุดสำหรับลูกจ้างที่เขาไม่มีความผิดค่ะ
ลจ.เอ้าท์ซอส์ท,ซับคอนแทรก,เปลี่ยนบริษัทรับประมูลต่อสัญญาจ้างทุกปีมีสิทธิเท่าเทียมลจ.ประจำหรือไม่ครับถูกริดรอนสิทธิโดยไม่เป็นธรรมจะเรียกร้องได้ที่ไหนอย่างไรบ้างครับ
Den Chaiyahan ก็รณีซับคอนแทคจะต้องรู้ว่าเข้าไปทำงานในกระบวนการผลิตหรือไม่ถ้าใช่ก็จะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายเพราะเป็นการทำงานในกระบวนการผลิตหรือบริการหากได้รับสิทธิ์ไม่เท่าเทียมกันร้องแรงงานจังหวัดเลยครับ
ขอขอบพระคุณท่านอาจารย์เป็นอย่างสูงครับที่ได้ให้ความรู้กับลจ.ผู้ใช้แรงงานอย่างพวกเรา ขอให้ท่านอาจารย์ เจริญด้วย อายุ วรรณณะ สุขะ พละ ครับสาธุ.
Den Chaiyahan ยินดีครับ
ลูกจ้างสู้นายจ้างได้ไงวะ ม.119 ก็ตายแล้ว
อายุงาน 17 ปี อายุลูกจ้าง 58 ปีนายจ้างจะให้รับ 6 เดือนแล้วออก ถูกต้องป่าว ทีแอนทีนวนคร
ผมถูกเลิกจ้างงานจะปรึกษาได้ทีเบอร์ไหนได้ครับ
งงๆเบลอๆปีกว่าแล้วนั่งทบทวนกระบวนการทางกฎหมายด้านความยุติธรรมแรงงานชนรากหญ้าอย่างเราๆจะได้รับความเป็นธรรมอย่างน้อยขอชื่นใจบ้างว่าเรามนุษย์
นายจ้างสั่งให้กยุดไม่มีกําหนดจะทํายา่องไร
อาจารย์ครับ ผมได้ถูกเลิกจ้างระหว่างเซ็นมีข้อความว่าจะไม่เรียกร้องทั้งแพงและอาญาอีกต่อไป แบบนี้ผมสามารถไปฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้อีกไหมครับ
ขอบคุณ
สวัสดีครับอาจารย์ครับผมขออนุญาต ปรึกษาหารือข้อกฎหมายครับ เนื่องจากผมเองก็เป็นนักกฎหมาย คนหนึ่ง ที่ ไม่เชี้ยวชาญ ด้านกฎหมายแรงงาน อยากจะสอบถามอาจารย์ว่า วิ แรงงาน มาตรา 49 ครับ สืบเนื่องมาจากว่าพี่ชายของผมทำงานในตำแหน่งนักบินผู้ควบคุมอากาศยาน ของสายการบินสายการบินนึง แล้วถูกเลิกจ้าง โดยไม่ได้บอกล่วงหน้า สัญญาจ้างเป็นสัญญากำหนดระยะเวลาครับ ซึ่งในสัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาไว้ 5 ปี และก่อนที่จะเข้าทำงาน ตัวนักบินจะต้อง จ่ายเงินส่วนนึง เพื่อเป็นค่าฝึก ในเครื่องฝึกบินจำลอง หรือเครื่อง Simulator และส่วนที่เหลือ ทางบริษัทจะหักทุกๆเดือนเดือนละ 5,000 บาท และอีกครึ่งหนึ่ง ของจำนวนเต็มทางบริษัทเป็นผู้ออก นับแต่นั้นมาก็ทำงานโดยดีมาตลอดไม่เคยผิดกฎระเบียบ ได้ๆของกฎการบินหรือกฎกระทรวงกฎกรมการบิน และกฎของสายการบินเลย ไม่เคยขาดลามาสายและใช้วันหยุด เลยอยากจะสอบถามว่าหากผมฟ้องมาตรา 49 ไปแล้ว เราสามารถเรียก โอกาสที่ ตัวนักบินจะขอกลับไปทำงานเหมือนเดิม มีสูงไหมครับ และหาทางบริษัทไม่รับกลับไปทำงาน เราสามารถเรียกค่าชดเชย ในเวลางานที่เหลือ 5 ปี ก็คือเวลาที่เหลือก็คือ 4 ปี 3 เดือน เราสามารถเรียก 4 ปี 3 เดือนนี้ ได้ไหมครับ การไม่บอกกล่าวล่วงหน้าและเลิกจ้างภายในวันเดียว สามารถอ้างได้ไหมครับว่าเป็นการกระทำไม่เป็นธรรม
สนใจปรึกษาอาจารย์คะใช้เบอร์ไหนคะ
สวัสดีครับอาจารย์...ขอสอบถาม...ถ้าเป็นลูกจ้างในส่วนราชการ...จะร้องได้ที่ไหน
Somkid Meesuk ราชการไม่อยู่ในบังคับ กม แรงงานครับ อาจต้องฟ้องศาลปกครองครับ
ขอสอบถามอาจารย์นะครับ ว่า1. การที่นายจ้างไม่ปรับขึ้นเงินเดือนแต่นายจ้างปรับขึ้นให้เฉพาะคน บางคน
นายจ้างกระทำได้หรือไม่ครับ..
2.นายจ้างไม่จ่ายเงินในวันลาพักร้อน ตามอายุงานที่ได้ตกลงกันไว้ว่า ถ้าไม่ลาจะจ่ายเป็นเงิน นายจ้างกระทำได้หรือไม่ครับ
ถ้าเราไปแจ้งกรมแรงงานแล้ว ถ้าฝ่ายhr ไม่พอไจเราหรือขุ่นเคือง เค้าจะแจ้งแบล้คลิส เราทุก โรงแรม hr เค้าจะทำได้ไหมคับ เพาะผมโดนไห้ออกโดยไม่เปนธรรม แต่ผมไม่ก้าแจ้ง เพาะผมกัวเค้าจะ แจ้งฝ่ายบุคคลทุกโรงแรม
ไม่เป็นธรรมค่ะน่าเกลียดที่สุดสำหรับลูกจ้างที่เขาไม่มีความผิดค่ะ
ลจ.เอ้าท์ซอส์ท,ซับคอนแทรก,เปลี่ยนบริษัทรับประมูลต่อสัญญาจ้างทุกปีมีสิทธิเท่าเทียมลจ.ประจำหรือไม่ครับถูกริดรอนสิทธิโดยไม่เป็นธรรมจะเรียกร้องได้ที่ไหนอย่างไรบ้างครับ
Den Chaiyahan ก็รณีซับคอนแทคจะต้องรู้ว่าเข้าไปทำงานในกระบวนการผลิตหรือไม่ถ้าใช่ก็จะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายเพราะเป็นการทำงานในกระบวนการผลิตหรือบริการหากได้รับสิทธิ์ไม่เท่าเทียมกันร้องแรงงานจังหวัดเลยครับ
ขอขอบพระคุณท่านอาจารย์เป็นอย่างสูงครับที่ได้ให้ความรู้กับลจ.ผู้ใช้แรงงานอย่างพวกเรา ขอให้ท่านอาจารย์ เจริญด้วย อายุ วรรณณะ สุขะ พละ ครับสาธุ.
Den Chaiyahan ยินดีครับ
ลูกจ้างสู้นายจ้างได้ไงวะ ม.119 ก็ตายแล้ว
อายุงาน 17 ปี อายุลูกจ้าง 58 ปีนายจ้างจะ
ให้รับ 6 เดือนแล้วออก ถูกต้องป่าว ทีแอนทีนวนคร
ผมถูกเลิกจ้างงานจะปรึกษาได้ทีเบอร์ไหนได้ครับ
งงๆเบลอๆปีกว่าแล้วนั่งทบทวนกระบวนการทางกฎหมายด้านความยุติธรรมแรงงานชนรากหญ้าอย่างเราๆจะได้รับความเป็นธรรมอย่างน้อยขอชื่นใจบ้างว่าเรามนุษย์
นายจ้างสั่งให้กยุดไม่มีกําหนดจะทํายา่องไร