Главные принципы GTD
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2024
- Что полезного взять из системы GTD. Делюсь своими стратегиями, которые были взяты из этой системы, после тщательного её изучения и пробы внедрить её в жизнь.
Связь со мной - teachyourbrain.work@gmail.com
Второй канал-рисования - / @kseniagreen9194
У меня в списке было "посмотреть про gtd", и я так долго откладывал, что настал момент, когда вышло видео, и я на него наткнулся, решив закрыть эту тему))
Спасибо большое за информацию.
Спасибо большое за информацию)))
Допустим я все свои мысли буду выписывать, чтобы не утонуть в них. Но если это не будет никак систематизированно -- тогда я утону в куче бумажечек 😞
Книга как раз про систеиатизацию:)
Ксения, спасибо за видео. Я смотрела и предыдущие Ваши видео на эту тему. Книгу не читала про этот метод, признаюсь. Но мне не очень понятно, как это должно выглядеть в реальной тетради или записном блокноте, можете снять видео про это? И как работать с этими списками, переписывать их из раза в раз, если они как то меняются. Нужен ли большой блокнот или тетрадь для этого? Тема очень нужная для меня и важная, но не очень понятно как должно это выглядеть. Заранее спасибо 🌸
нет, абсолютно неверно. списки не придется переписывать - потому что туда Вы обязаны записывать только задачи которые будет выполнять в ближайший час.
и думаю не получится записывать все это в одной тетради или блокноте - GTD предполагает оперирование сразу десятком форматов оформления разворота, и более близкий формат - файловая папка на 50 листов.
хотя возможны и компьютерные решения - вести списки в Excel или Trello.
варианты для самых богатых - сделать индивидуальную верстку лендинга каждой страницы, распечатать на принтере и сделать или переплет(брощюровщиком) или подшивку(как для дипломов).
в общем случае у Вас выйдет два варианта страницы - Weekly Plan и TODO list, последний - будет существовать в 3 исполнениях:
выполнить сегодня, архивировать или обдумать на выходных.
5:20
Спасибо❤
Я думаю, что самый главный принцип планирования (о котором вообще никто не говорит) - это наличие денег:
-Ты просто нанимаешь личных ассистентов, помогающих планировать дела/управлять информацией. И всё, профит!
Всё остальное - мелочи, пусть ассистенты забивают себе этим голову и обслуживают "органайзер".
Нет успешных людей, планирующих всё самостоятельно => надо делегировать.
Точно, но кому-то надо сначала эти деньги заработать, самостоятельно занимаясь планированием своего времени. А кто-то планирует множество дел, которые не приносят деньги на оплату личного ассистента. А в целом, конечно, ассистент облегчает жизнь.
Ролик - просто сплошная вода. Весь этот бесполезный трёп на 12 минут можно было уместить в несколько информативных предложений.
Капец у ней колец на пальцах жесть я один раз попробывал золотую цепь за 15 тыс грн одеть и сразу снял ее капец у тебя такое ощущение что ты в кандалах и на тебе какая то хрень весить уже 30 лет не че не нашу не каких колец перстней цепей золытых полная свобода , пусть дышит кожа а другие пусть страдают и носят эти безделушки!