Hoe kom je af van ‘bullshitbanen’? • Z zoekt uit

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 12 มิ.ย. 2024
  • De banen liggen voor het oprapen. Maar terwijl we een zorgelijk tekort hebben aan verpleegkundigen en monteurs, kiezen jongeren voor een baan als influencer of digitale nomade. Bullshitbanen, vinden werkgevers. Hoe houden we daarmee op?
    #2024 #zzoektuit #rtlz #arbeidsmarkt #vacatures #vacature, #personeelstekort, #opleidingen, #studie, #banen, #werk, #zorg, #handel, #echniek #onderwijs #influencer #bullshitbanen #bullshitbaan #digitalenomade #economie #uwv
    Meer video’s en verhalen van RTL Z zien? Download nu de app:
    Google Play: r.tl/2zOJRcO
    App Store: r.tl/3hI5WLb
    Volg RTL Z ook op:
    Facebook: / rtlz
    Instagram: / rtlz
    X: / rtlz
    Threads: www.threads.net/@rtlz
    LinkedIn: / 10155988

ความคิดเห็น • 51

  • @clownworld3913
    @clownworld3913 28 วันที่ผ่านมา +71

    Iedere vacature kan gevuld worden, gewoon beter betalen.
    Nee geen gratis fruit, yogalessen of andere onzin - gewoon betalen.

    • @fabialorent876
      @fabialorent876 18 วันที่ผ่านมา +1

      Echt hè

    • @Murilover202
      @Murilover202 14 วันที่ผ่านมา +2

      Niks op aan te vullen. Ben als chemische procestechnoloog aan de slag gegaan als elektromonteur omdat dat beter verdient😅 omgekeerde wereld😢

  • @pinquinsam4812
    @pinquinsam4812 28 วันที่ผ่านมา +57

    Gewoon de salarissen verhogen van zinvolle banen...

    • @pee2861
      @pee2861 27 วันที่ผ่านมา

      Of zinvolle banen oormerken en die juist minder belasting laten betalen

    • @ginorako2176
      @ginorako2176 27 วันที่ผ่านมา +2

      Daarmee stijgt ook meteen de inflatie
      ,waarna jij weer loonstijging gaat aanvragen enz….. Briljante problem solving mind heb jij, vind jij het ook niet? Waar was je tijden de Corona, want dan kon jij de Federal Reserve en ECB van zinvolle adviezen voorzien

  • @MoussaultArts
    @MoussaultArts 28 วันที่ผ่านมา +29

    Wacht even... Digitale nomade is geen baan maar een manier van leven om het maximale uit een klein inkomen te halen door in goedkopere landen te zitten. Dus het komt voort uit dat de nood dat het leven in het westen zo duur is geworden. Een werkgever kan dus mensen beter gaan betalen(of de leefkosten moeten omlaag) , of digitale nomades omarmen en meer werk geven met een flexibele locatie.

    • @Sosy2
      @Sosy2 28 วันที่ผ่านมา +3

      Helemaal mee eens! Ik heb het een jaar lang gedaan en vond het echt top :). Wat mij aantrok was het reizen en werken kunnen combineren en mijn eigen ideale werkplek samenstellen met mensen die ik leuk vind. Ook met het idee dat mijn pensioen nog zo ver weg is vond ik het heel fijn om nu al meer te kunnen genieten. Daarnaast was het ook heel fijn om met een goed salaris in een goedkoop land te wonen.
      Nu ik weer hybride in een kantoortuin werk mis ik de vrijheid en moet ik weer dealen met dure woonlasten en hoge inflatie. Ik sluit ook niet uit dat ik in de toekomst weer een digital nomad word.

  • @hanst7218
    @hanst7218 28 วันที่ผ่านมา +18

    Onzin artikel. De salarissen liggen wel laag in de zorg tov de grote corporates dus snap heel goed dat ze liever in die sectoren gaan werken

  • @SuperG4ndo
    @SuperG4ndo 28 วันที่ผ่านมา +8

    De nieuwe generatie gaat hun rug niet meer 40 jaar lang breken voor werkgevers.
    Daarnaast hebben jongeren meer keuzes en zijn ze minder afhankelijk van werkgevers.
    Zelfs met een hoger salaris of discriminerende voordelen als huisvesting trek je geen personeel aan.

  • @adkest9914
    @adkest9914 27 วันที่ผ่านมา +6

    De markt bepaalt de waarde van de baan, dus geen bullshit!

  • @SensemakingNL
    @SensemakingNL 28 วันที่ผ่านมา +12

    Bullshitbaan is vooral een term die anderen bedenken voor jouw werk omdat ze het nut niet begrijpen. Of jij begrijpt zelf het nut niet en doet er niks aan.

  • @fvb1369
    @fvb1369 27 วันที่ผ่านมา +3

    We moeten af van de Loon structuur waar de bedrijven er met de winst doorgaan en werknemers voor een hongerloon moeten werken. Het veel verdienen terwijl de plebs werkt is afgelopen, de nieuwe generatie verwacht mee te delen met de winsten voor het werk wat ze doen. Een ieder draagt bij eem ieder is gelijk , de winst verdeeld onder de werkende en niet na 1 of een aantal aandeelhouders.
    Het is wij werken en verdienen niet wij werken en hun verdienen

  • @aroragames8437
    @aroragames8437 27 วันที่ผ่านมา +3

    Ag ja het bedrijfsleven heeft natuurlijk alleen maar banen die echt iets bij dragen aan de samen leving , dingen over typen van de ene naar de ander spreadsheet, Motivational speaker, de helft van alle management banen, enzovoort ga daar eerst maar is naar kijken

  • @StefC10
    @StefC10 28 วันที่ผ่านมา +6

    Wat ik nog altijd niet begrijp is waarom we alleen kijken naar de werklozen en niet naar de werkenden? De trend dat de 'nieuwe' generatie sneller parttime werkt is ook iets waar nog veel uren te halen vallen. Dus waarom wordt in Nederland niet gekeken naar gunstigere maatregels voor medewerkers die 36+ contracturen gaan werken en daarmee een belastingvoordeel krijgen (kost de werkgever dan niet per se meer, behalve het standaard extra salaris, de belasting over meerwerk is er nog wel maar aanzienlijk minder en meer werkende uren drijft de gehele algemene economie omhoog wat uiteindelijk de staat ook weer helpt). En daarbij moet idd ook gekeken worden naar opleidingen met slechte baankansen!

  • @wartelx
    @wartelx 27 วันที่ผ่านมา +3

    Dit is wel erg vaag ... Legt allemaal verbanden zonder bewijs.

  • @Snownam227
    @Snownam227 27 วันที่ผ่านมา +5

    als je dat bullshitbanen noemt, dit zijn nog altijd betere banen die je als uitzendkracht kan krijgen.

  • @SvdL453
    @SvdL453 28 วันที่ผ่านมา +3

    Salaris verhogen klinkt altijd mooi maar is niet de oplossing. Ik ben zelf service monteur en vind zelf dat ik een goed salaris heb, en doet de werkgever ook nog keurig een flink bedrag aan consignatie vergoeding er bij om paraat te staan voor evt storingen plus nog heel wat over uren die goed uit gekeerd worden. En dan komt het! Dan denk ik goed te verdienen en leuk gespaard te hebben, komt het blauwe envelop binnen die mij en het gezin kaai hard straft dat we te veel verdiend hebben.
    Doe daar is wat aan. De lonen liggen best wel goed, het moet tenslotte ook aantrekkelijk te blijven om als ondernemer door het leven te gaan en laten dan geen discussie laten oplaaien wat die aan belasting moet betalen.

  • @kuikengevecht2
    @kuikengevecht2 27 วันที่ผ่านมา +2

    Jep deze video mist alle belangrijke punten: Te veel belasting op inkomen, te hoge belastingen / zorgkosten voor jongeren om de oudere generatie te blijven subsidiëren (dus vertrek naar buitenland), verzorgingsstaat die afbrokkelt (vertrek naar buitenland) en minder gunstig ondernemers klimaat (dus vertrek naar het buitenland). Echt RTLZzzzlaapt.

  • @Fadewatcher
    @Fadewatcher 28 วันที่ผ่านมา +4

    Hey editer gooi eens een de-noiser over de audio.

  • @Cohen.the.Worrier
    @Cohen.the.Worrier 28 วันที่ผ่านมา +6

    Iedereen moest toch ZZP-er worden? 😂 😂 😂
    Be careful what you wish for.

  • @koekenbakker66
    @koekenbakker66 28 วันที่ผ่านมา +18

    Waar is jullie bronvermelding? “Uit onderzoek blijkt”… welk onderzoek? Geen beste video…

  • @renatekleefstra
    @renatekleefstra 28 วันที่ผ่านมา +1

    Verpleging is een prachtig beroep met veel exacte kennis op veel niveau s voor de Hulpverlener. Super interessant . Je moet wel voor jezelf bekijken welk werkveld goed bij je past.

    • @ottoplichters
      @ottoplichters 17 วันที่ผ่านมา

      In de gehandicaptenzorg stromen heel veel mensen binnen die al naar 6 manden iets anders gaan zoeken omdat verhouding van werk druk en aansprakelijkheid niet opwegen tegenover het salaris.
      Maar de overheid ziet alleen de kosten en kansen om kostenbesparing intevoeren ter nadelen van de zorgverleners .
      Maar vonden marktwerking een geweldige constructie omdat er dan voor aandeelhouders een goudmijn open ging.
      Lang leven de VVD. 😢
      Maar waar zijn al die VVDers, niet aan het oplossen van het problemen die ze gecreëerd hebben.
      Mooie sector de zorgsector maar niet om geld te verdienen.

  • @WYTZEWYTZE
    @WYTZEWYTZE 27 วันที่ผ่านมา +1

    Het is maar een mening van RTL Z. ...beter betalen...

  • @ottoplichters
    @ottoplichters 17 วันที่ผ่านมา

    Mensen gaan niet in de zorg werken omdat je behandeld word als een shirt van de primark .
    Je moet keihard werken en feestdagen en vakanties maar hopen dat je vrij kan krijgen.
    Maar het grootste probleem is dat je niet fatsoenlijk betaald krijgt voor het werk wat je doet (je kan beter een kantoor baantje nemen)
    Maar goed heb je dan toch voor die sector gekozen omdat je graag mensen helpt en wil zorgen voor mensen wat dat is je roeping.
    Verslijt je rug of kan je de werkdruk niet aan .
    Je raakt arbeids ongeschikt steekt de overheid zijn midden vinger op en zecht had je maar voor een baan moeten leren waar je echt geld verdiend. 😂
    Wat het uwv heeft van die mooie fictieve baan lijsten wat je allemaal nog zou kunnen met je beperking niet dat er een baas je nog zou aannemen .
    En je komt onder de 30%regeling dan kan je een sociale dienst uitkering aanvragen, moch je het geluk hebben dat je alleen stande bent .👍 en anders word je heheel afhankelijk van je partner.
    Sociale dienst uitkering marg je eerst je huis op eten als je een koopwoning hebt.
    Maar goed zech dat je niet ziek word .
    Loon onderhandelingen zijn niet echt een ding want er zit eigenlijk meer weinig verschil in salaris van verschillende zorg aanbieders dus niet realistisch .

  • @stefanstojance14
    @stefanstojance14 27 วันที่ผ่านมา +2

    werkgevers moeten begrijpen dat 3000 bruto geen goed salaris. Als jij in een markt zit waar een groot tekort is en jij ook daar voor lang gestudeerd hebt mag je best na 2 jaar ervaring een salaris van 4500 bruto verwachten

  • @andreimircea2254
    @andreimircea2254 27 วันที่ผ่านมา +1

    Influencer zijn geen Bullshitbaan maar een bullshitbaan is zinloze werknemer naar een kantoor.
    Volgens mij, deze video is niet zo goed. Doe beter RTL Z.

  • @noelltaravati4177
    @noelltaravati4177 28 วันที่ผ่านมา +2

    De stelling dat een verpleger kiest voor een baan als influencer, is niet onderbouwd en dus onwaar. Jammer dat er stellige conclusies worden gepresenteerd zonder bron. Pas hiermee op. Deze vorm van framing draagt enkel bij aan de polarisatie van influencers. Is dat nodig?

  • @BlikjeKoek
    @BlikjeKoek 22 วันที่ผ่านมา

    Als influencer een 'bullshitbaan' is, is kunstenaar of acteur ook bullshit? Het is allemaal voor ons vermaak & heeft volgens jullie principe geen nut

  • @5thEncounter
    @5thEncounter 28 วันที่ผ่านมา +2

    Een infuencer stimuleert in iedergeval wel omzet door flauwekulletjes aan te prijzen die mensen dan gaan kopen 😉

  • @SaveTheHedgehog
    @SaveTheHedgehog 27 วันที่ผ่านมา +3

    Influencers verdienen genoeg en lachen zich suf. De boomers hebben zitten slapen

    • @mikefranko2832
      @mikefranko2832 27 วันที่ผ่านมา

      Een influencer is net als een voetballer of een verkoper. Als er miljoenen mensen naar je kijken en jij kan die allemaal wijsmaken dat ze een bepaald broodje moeten kopen, ben je van veel waarde voor degene die het, in dit voorbeeld, broodje verkoopt.

  • @Ramon_1
    @Ramon_1 27 วันที่ผ่านมา

    “Influencer” ; typische bullshitbaan.

  • @ottoplichters
    @ottoplichters 17 วันที่ผ่านมา

    Zorg is gewoon je leven lang stuivers bij elkaar sprokkelen en hopen dat de overheid niet nogmeer op personeel gaat bezuinigen zo dat je werkdruk nog hoger wordt.
    RTL Z doe is onderzoek voor dat je iets gaat beweren .
    Als infuenser heb je meschien nog een kans op een goed bestaan.
    En leg mij eens uit wat het verschil is wat jij als presentator doet en wat een infuenser doet jullie verkopen alle twee een hoop onzin enige ver schil is dat jij als presentator die producten voor en na je onzin verhaaltjes verkoopt of hebben jullie de reclame inkomsten niet nodig .
    En ja ik snap dat jullie niet direct producten aanbieden maar dat door de zender of youtube word geregeld.
    Maar voor mij als kijker niet echt verschil .
    Is er nog een bestaansrecht als nieuws media geen onafhankelijk nieuws meer brengen ?
    letop ik beticht rtl-z van niks als alleen nalatigheid in het onderzoek van dit onderwerp.
    Kontroleren van de macht is toch een kerntaak van de journalistiek.
    Wat een gaaf land wonen we toch.

  • @Fomoerectus-wu1xefom
    @Fomoerectus-wu1xefom 23 วันที่ผ่านมา +2

    Vergeet scrum masters niet

  • @LegacyEU
    @LegacyEU 22 วันที่ผ่านมา +1

    Meest trieste nieuws video/Artikel wat ik in tijden heb gezien, rtl Z is compleet geloofwaardigheid kwijt....