รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้กล้าเปลี่ยนแบรนด์ศรีจันทร์! โตให้ไว ไปให้สุดในยุคดิจิทัล

รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้กล้าเปลี่ยนแบรนด์ศรีจันทร์! โตให้ไว ไปให้สุดในยุคดิจิทัล
คุณรวิศ หาญอุตสาหะ กรรมการผู้จัดการบริษัท ศรีจันทร์สหโอสถ จำกัด
.
การเปลี่ยนแปลงจากข้างในมีความสำคัญมาก ถ้าข้างนอกเปลี่ยนเร็วและข้างในเปลี่ยนไม่ทันจะลำบาก
.
เวลาจะเปลี่ยนต้องสร้างบริบทแห่งการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้น เช่น การเล่าและทำให้ทีมงานเข้าใจว่าเรากำลังเล่าเรื่องอะไร
.
ในอนาคต งานหรือคนต้องการทักษะ 3 แบบ
1. Hard Skill - ต้องเรียนได้ มีใบรับรอง เช่น กลุ่ม Data ทั้งหลาย แต่สักวันหนึ่ง Hard Skill จะมีวันหมดอายุ
2. Soft Skill - สิ่งที่มนุษย์ต้องมี เช่น ความคิดสร้างสรรค์ ทักษะการสื่อสาร เล่าเรื่อง คิดเป็นระบบ
3. Meta Skill - ความอยากเรียนรู้ตลอดชีวิต ทักษะที่ต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่เสมอ เป็นสิ่งสำคัญมากในอนาคต
.
ซึ่งอะไรที่หุ่นยนต์ทำเก่ง อย่าไปทำสู้ หุ่นยนต์มีสิ่งสำคัญที่เรียกว่า Collective Learning ต่างจากการเรียนรู้ของมนุษย์ แม้แต่อาชีพทนายที่ยกร่างกฎหมายหรืออ่านสัญญา ยังสามารถใช้หุ่นยนต์ได้เช่นกัน หลายอาชีพมีความเสี่ยงในอนาคตและจะมีบางอาชีพที่หายไป รวมถึงมีอาชีพใหม่ๆ เข้ามาแทนที่
.
คาดการณ์ว่าในปี 2025 เป็นครั้งแรกที่มนุษย์จะทำงานน้อยกว่าหุ่นยนต์
.
สิ่งที่คนควรโฟกัสคือ 7 Skill สำคัญที่หุ่นยนต์หรือ AI ยังทำไม่ได้ในช่วง 20-30 ปีนี้ คือ
1. Communication Skill ทักษะการสื่อสาร
2. Content เนื้อหาที่ดีต้องสื่อสารให้คนเข้าใจและเนื้อหาที่ดีจะเปลี่ยนความคิดของคนได้
3. Context ความเป็นมนุษย์จะหายไปเมื่อเราคิดถึง Data เกินไป เพราะการทำธุรกิจคือการขายสินค้ากับคน
4. Emotional competence เข้าใจเรื่องอารมณ์
5. Teaching ทักษะการสอน
6. Connection โอกาสที่มากับผู้คน
7. Ethical Compass เข็มทิศทางจริยธรรม
.
และอย่าลืมว่า “สิ่งสำคัญของแบรนด์ คือ การทำให้ได้ในสิ่งที่คุณพูด”
.
#sme #smethailand #สัมมนากล้าฉีกกรอบความคิดสร้างธุรกิจให้ก้าวหน้า #ถ้าชอบกดไลค์ถ้าใช่กดแชร์

[@Pao_KPN]

ขอบคุณ SME.Thanachart มากครับ ที่ได้เชิญไปฟังสดมา

[@user-ev6ju9gf6v]

ลึกซึ้ง