【DXの肝は組織のフラット化】ベテランの「経験値」を見える化せよ/今までの営業ではニーズに応えられない/企業成長にDXというフレームワークを活用/1番手以外のソリューションを選ぶ必要はない

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  • เผยแพร่เมื่อ 17 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 10

  • @pivot00
    @pivot00  11 หลายเดือนก่อน +5

    ▼後編の視聴はこちらから▼
    sforce.co/3Mx1sb9

  • @seiji9710
    @seiji9710 10 หลายเดือนก่อน +4

    実際DXに成功してるキーエンスの業績は右肩上がりだから歴史の古い会社は出遅れてるんだろうね。

  • @46natsumikoba
    @46natsumikoba 11 หลายเดือนก่อน +4

    DX化よくききますが、できてる会社はまだまだ少ないだろうなぁ

  • @石垣直角
    @石垣直角 10 หลายเดือนก่อน +3

    サムネイル見て、何の広告なのかさっぱりわからない。

  • @asayan8562
    @asayan8562 11 หลายเดือนก่อน +1

    興味深いお話ありがとうございます

  • @tsta207
    @tsta207 4 หลายเดือนก่อน

    ペーパーレス化がdxではない。

  • @pigeon34-e8e
    @pigeon34-e8e 11 หลายเดือนก่อน +8

    この人いまいちだなあ

  • @タロイモ-u8t
    @タロイモ-u8t 11 หลายเดือนก่อน +2

    横文字一生懸命に喋ってる人でんなぁ。