ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
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DX自体がもてはやされている昨今ですが、しっかり目的に立ち返って実行することが大切ですね。
すごい動画でした、感動しました。
泥くさい、というところやまず「なくす」ことを考えるっという前提、とても大切ですね。
美容室経営でDX化に苦戦していましたが、この動画で苦労してた心境が変えられました。泥臭くという説明がとても当てはまって、向き合い方の指南になりました。素晴らしい動画を見れて良かったです!
google workspaceにこだわっている理由が、今回の動画でやっと分かりました弊社でも、いろんなシステムが利用していますが、中々一本化できないのが、仰有るとおりDXの壁だと、改めて感じました。ありがとうございます。
DXを推進する立場で、御自分の経験をもとに話をされているため、とても分かりやすく勉強になりました。改めて何のためにDXを行うのか職場で考えてみたいと思います。それと、DXを進める勇気をもらいました。ありがとうございます。
やり切る勇気ですね。ありがとうございます。
DX紹介動画でこれが一番!
実践的ですごくいいですね!
動画構成がシンプルでとても参考になりました。この動画のDXの心構えの部分が得に重要だなと感じました。抵抗勢力がある→今で慣れてた事が変わるから(面倒)。との事ですが、同時に変化を好まないのは日本人の特性もある、とも感じております。
👍100個と思いましたが1個しかorz... いつもながらの有益な配信ありがとうございます。❤
めっちゃ勉強になります。ありがとうございます😊
こちらこそです^_^ありがとうございます^_^
最近、動画を拝見させて頂いております。大変勉強になります。過去の動画を拝見するにあたり量が多いので、どの動画から見ていいのか迷ってます。概要欄などでDXするならまずはこの動画、「TODO管理」ならこの動画、「スケジュール管理」するならこの動画などカテゴリーで分けて頂けると大変助かります。検討頂けましたら幸いです。
定着化で困っているので、とても参考になりました。
動画1本でやるには、もったいないわよ😂
とても分かりやすかったです。実例をあげてお話してくださってる内容や、おひとりおひとりに向き合ってきたご経験をシェアしてくださってありがとうございます。
派遣でいる会社で働きはじめましたが、DXといいつつ無理難題が来る。会社が元々ITさえ分かっておらずなのに社員に無理くりDX推し。社員は自分の業界以外の職種を理解できておらず専門職と総合職の違いさえ分かってない。その職種にはその職種の専門が存在するのだから、DXで誰でもできるようになんてしなくていい。
DX自体がもてはやされている昨今ですが、しっかり目的に立ち返って実行することが大切ですね。
すごい動画でした、感動しました。
泥くさい、というところや
まず「なくす」ことを考えるっという前提、とても大切ですね。
美容室経営でDX化に苦戦していましたが、この動画で苦労してた心境が変えられました。泥臭くという説明がとても当てはまって、向き合い方の指南になりました。素晴らしい動画を見れて良かったです!
google workspaceにこだわっている理由が、今回の動画でやっと分かりました
弊社でも、いろんなシステムが利用していますが、中々一本化できないのが、仰有るとおりDXの壁だと、改めて感じました。
ありがとうございます。
DXを推進する立場で、御自分の経験をもとに話をされているため、とても分かりやすく勉強になりました。改めて何のためにDXを行うのか職場で考えてみたいと思います。それと、DXを進める勇気をもらいました。ありがとうございます。
やり切る勇気ですね。ありがとうございます。
DX紹介動画でこれが一番!
実践的ですごくいいですね!
動画構成がシンプルでとても参考になりました。
この動画のDXの心構えの部分が得に重要だなと感じました。
抵抗勢力がある→今で慣れてた事が変わるから(面倒)。との事ですが、
同時に変化を好まないのは日本人の特性もある、とも感じております。
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めっちゃ勉強になります。ありがとうございます😊
こちらこそです^_^ありがとうございます^_^
最近、動画を拝見させて頂いております。大変勉強になります。
過去の動画を拝見するにあたり量が多いので、どの動画から見ていいのか迷ってます。
概要欄などでDXするならまずはこの動画、「TODO管理」ならこの動画、「スケジュール管理」するならこの動画などカテゴリーで分けて頂けると大変助かります。
検討頂けましたら幸いです。
定着化で困っているので、とても参考になりました。
動画1本でやるには、もったいないわよ😂
とても分かりやすかったです。実例をあげてお話してくださってる内容や、おひとりおひとりに向き合ってきたご経験をシェアしてくださってありがとうございます。
派遣でいる会社で働きはじめましたが、DXといいつつ無理難題が来る。会社が元々ITさえ分かっておらずなのに社員に無理くりDX推し。社員は自分の業界以外の職種を理解できておらず専門職と総合職の違いさえ分かってない。その職種にはその職種の専門が存在するのだから、DXで誰でもできるようになんてしなくていい。