ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
7 types of humility that makes you instantly irresistible : Victor Mong 1. เป็นคนที่ชอบถามคำถามมากกว่าชอบที่จะตอบ เป็นการเปิดโอกาสให้ผู้อื่นให้ได้เล่า เพราะปกติแล้วคนทั่วไปชอบที่จะเล่าเรื่องของตัวเอง พอเราเปิดโอกาสให้เขาได้พูดมากขึ้นเขาจึงมีความสุขและชื่นชมเรา 2. ยอมรับว่าตัวเองไม่รู้เมื่อไม่มีคำตอบ ไม่รู้ก็บอกว่าไม่รู้ เพราะว่าคนเราไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่าง 3. มีความเป็นมนุษย์ที่สามารถจะดึงคนอื่นขึ้นมาได้ในช่วงเวลาที่เขากำลังแย่สุดๆ และปฏิเสธความดีความชอบนั้น คนที่ถ่อมตัวจะมีเสน่ห์และจะได้รับการยกย่องในภายหลัง4. ให้ความสนใจและใส่ใจกับคนที่อยู่กับเรา หรือคนที่กำลังพูดคุยกับเรา การตั้งใจฟังเป็นการบ่งบอกว่าเราเป็นคนที่ดีและยอมหยุด/ สางเรื่องของตัวเองลงเพื่อที่จะรับฟังคู่สนทนา 5. มีความสามารถในการยอมให้คนอื่นทำสิ่งที่ต้องการโดยยอมเสียสละบางอย่าง เช่น สร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดโอกาสให้คนอื่นได้แสดงความคิดเห็นหรือพูดก่อน 6. รู้ว่าเมื่อไหร่ที่จะต้องถอย/ พอหรือต้องหยุด ขอบคุณครับ 😊
คุณสมบัติของผู้นำที่ตามหา❤
ผู้นำแบบนี้แหละที่อยากเจอ❤
ขอบคุณค่ะ
ขอบคุณครับ
ขอบคุณครับบ
เนื้อหาอย่างดี
ชอบมากครับตอนนี้
น่าสนใจ
❤❤❤❤
อยากเป็นผู้นำที่ดีค่ะ
❤
🤩🤩
เป็น 6 คุณสมบัติทีดีและมีประโยชน์มากสำหรับผู้ที่ปฏิบัติได้ ใครทำได้จะเจริญรุ่งเรืองค่อนข้างแน่นอน
😘
🤩😍
😀
เท่าที่เจอ เครดิตนั้นจะถูกขโมยสวมรอยเครดิตนั้นแทนประจำบางครั้ง สังคมก็toxic มาตั้งแต่ผู้บริหารสูงสุด
😄😄😄
ถ้าหัวหน้าหรือคนในทีมมี 6 ข้อนี้บอกเลยครับว่างานที่ออกมาจะดีมีคุณภาพและทีมจะมีความสุขมากครับ
เห็นด้วยว่าความใส่ใจเป็นสิ่งที่สำคัญไม่แพ้ข้ออื่นเลยค่ะ
❤❤
🤩
คนถ่อมตัวและเสียสละในเวลาที่เหมาะสมเป็นคนที่น่าชื่นชมครับ
7 types of humility that makes you instantly irresistible : Victor Mong
1. เป็นคนที่ชอบถามคำถามมากกว่าชอบที่จะตอบ เป็นการเปิดโอกาสให้ผู้อื่นให้ได้เล่า เพราะปกติแล้วคนทั่วไปชอบที่จะเล่าเรื่องของตัวเอง พอเราเปิดโอกาสให้เขาได้พูดมากขึ้นเขาจึงมีความสุขและชื่นชมเรา
2. ยอมรับว่าตัวเองไม่รู้เมื่อไม่มีคำตอบ ไม่รู้ก็บอกว่าไม่รู้ เพราะว่าคนเราไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่าง
3. มีความเป็นมนุษย์ที่สามารถจะดึงคนอื่นขึ้นมาได้ในช่วงเวลาที่เขากำลังแย่สุดๆ และปฏิเสธความดีความชอบนั้น คนที่ถ่อมตัวจะมีเสน่ห์และจะได้รับการยกย่องในภายหลัง
4. ให้ความสนใจและใส่ใจกับคนที่อยู่กับเรา หรือคนที่กำลังพูดคุยกับเรา การตั้งใจฟังเป็นการบ่งบอกว่าเราเป็นคนที่ดีและยอมหยุด/ สางเรื่องของตัวเองลงเพื่อที่จะรับฟังคู่สนทนา
5. มีความสามารถในการยอมให้คนอื่นทำสิ่งที่ต้องการโดยยอมเสียสละบางอย่าง เช่น สร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดโอกาสให้คนอื่นได้แสดงความคิดเห็นหรือพูดก่อน
6. รู้ว่าเมื่อไหร่ที่จะต้องถอย/ พอหรือต้องหยุด
ขอบคุณครับ 😊
คุณสมบัติของผู้นำที่ตามหา❤
ผู้นำแบบนี้แหละที่อยากเจอ❤
ขอบคุณค่ะ
ขอบคุณครับ
ขอบคุณครับบ
เนื้อหาอย่างดี
ชอบมากครับตอนนี้
น่าสนใจ
❤❤❤❤
อยากเป็นผู้นำที่ดีค่ะ
❤
🤩🤩
เป็น 6 คุณสมบัติทีดีและมีประโยชน์มากสำหรับผู้ที่ปฏิบัติได้ ใครทำได้จะเจริญรุ่งเรืองค่อนข้างแน่นอน
😘
🤩😍
😀
เท่าที่เจอ เครดิตนั้นจะถูกขโมยสวมรอยเครดิตนั้นแทนประจำ
บางครั้ง สังคมก็toxic มาตั้งแต่ผู้บริหารสูงสุด
😄😄😄
ถ้าหัวหน้าหรือคนในทีมมี 6 ข้อนี้บอกเลยครับว่างานที่ออกมาจะดีมีคุณภาพและทีมจะมีความสุขมากครับ
เห็นด้วยว่าความใส่ใจเป็นสิ่งที่สำคัญไม่แพ้ข้ออื่นเลยค่ะ
ขอบคุณครับ
❤❤
❤
🤩
คนถ่อมตัวและเสียสละในเวลาที่เหมาะสมเป็นคนที่น่าชื่นชมครับ