¿Como calcular el costo de un trabajador en planilla? Régimen General y Mype

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  • เผยแพร่เมื่อ 16 ก.ย. 2024
  • En este video te explicamos como puedes calcular el costo de un trabajador en planilla según su Régimen Laboral
    Link de descarga actualizado 2024: n9.cl/1z5o9w
    Whatsapp 51-979377827

ความคิดเห็น • 90

  • @lavb6684
    @lavb6684 2 ปีที่แล้ว +3

    No sabes la gran ayuda que he recibido de tu parte con este video......gracias mil...!!!!!

  • @normandllontophuapaya7859
    @normandllontophuapaya7859 3 หลายเดือนก่อน

    Muchas gracias por compartir tus conocimientos, me sirve de gran ayuda. Bendiciones.

  • @edwarpacherres4166
    @edwarpacherres4166 2 ปีที่แล้ว +1

    Excelente información. Muchas gracias por compartirla.

  • @luzmontalvan8024
    @luzmontalvan8024 2 ปีที่แล้ว

    Información muy valiosa, Dios lo bendiga. Se le agradece mucho. Ya descargue la plantilla.

  • @elviscr351
    @elviscr351 3 ปีที่แล้ว +3

    Gran video!!! muchas gracias. Tengo una pequeña empresa y los temas me quedaron muy claros.

  • @lizgutierrezvasquez6934
    @lizgutierrezvasquez6934 18 วันที่ผ่านมา

    Gracias por la información

  • @waltergutierrezandrade8832
    @waltergutierrezandrade8832 2 ปีที่แล้ว

    Gracias por la informacion. Muy util y necesario.

  • @arnaldoandre9752
    @arnaldoandre9752 2 ปีที่แล้ว

    Es justo lo q buscaba
    Gracias

  • @smithbonilla8415
    @smithbonilla8415 2 ปีที่แล้ว +2

    Muy buena información, muchas gracias. una consulta en pequeña empresa se puede tener en planilla a trabajadores con sueldos de 3000 a 5000??

  • @syndyyulissaramirezrivera9610
    @syndyyulissaramirezrivera9610 3 หลายเดือนก่อน

    Gracias por la información, sirve de mucho, e descargado el link actulizado del 2024. Una sugerencia, sería bueno que subas un video explicando ONP Y las distintas AFP, para que ver cual conviene mas, actualizado al 2024

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  3 หลายเดือนก่อน

      Claro, buena idea para el proximo video. Saludos

  • @liamjose9673
    @liamjose9673 ปีที่แล้ว

    Muchas gracia s por su aporte

  • @beyckerdbdm1354
    @beyckerdbdm1354 11 หลายเดือนก่อน

    Muy buen ejemplo

  • @chasty3660
    @chasty3660 หลายเดือนก่อน

    Enserio muchas gracias

  • @anarociogarciayucra6721
    @anarociogarciayucra6721 3 ปีที่แล้ว +1

    Gracias interesante información 🤗

  • @jessicaporras81
    @jessicaporras81 2 ปีที่แล้ว

    Muchaas gracias, excelente alcances.

  • @liliana-rt2qe
    @liliana-rt2qe 2 ปีที่แล้ว +1

    Yo trabajo en una micro empresa de seguridad en un edificio 12 x12 horas y me pagan las horas de tiempo extras diurnas y nocturnas y cobro mensual como puedo calcular mi sueldo mensual ya que cuando trabajo feriados no se cuanto me tienen que cancelar quiero saber si me cancelan el monto completo o me falta podrías explicar y yo creo que muchas personas están con el mismo problema, gracias excelente video👍👍👍

  • @daniel.carrion1011
    @daniel.carrion1011 3 ปีที่แล้ว

    Se agradece el esfuerzo.

  • @marielenacentenoamaro8565
    @marielenacentenoamaro8565 3 ปีที่แล้ว +3

    Gracias por la información. Solo tengo una duda con respecto al Seguro de Vida Ley, ahora es obligatorio desde el 1er dia de ingreso a planilla; esto aplica para todos los Regímenes ?

  • @robertgabriel3721
    @robertgabriel3721 หลายเดือนก่อน

    Un héroe sin capa

  • @myfirstplayjuegos4259
    @myfirstplayjuegos4259 ปีที่แล้ว

    Gracias

  • @luistoyama6487
    @luistoyama6487 2 ปีที่แล้ว

    buena informacion, si pudieras hacer un video de como calcular la utilidad y costos en una cotizacion.

    • @luansanchez2748
      @luansanchez2748 2 ปีที่แล้ว

      Perdona mi Ignorancia ... si estoy en Planilla Mype mi aportación de AFP segira siendo el 13% ó es la mitad del porcentaje? Gracias

  • @anamariasarmientourcia748
    @anamariasarmientourcia748 4 ปีที่แล้ว +2

    muy bueno gracias

  • @comotenerexitoweb
    @comotenerexitoweb ปีที่แล้ว

    Me sirvió

  • @marloricopasaquiray3977
    @marloricopasaquiray3977 ปีที่แล้ว

    yo trabajo en una enpresa privado y la enpresa esta como régimen general cuanto me tocaría mi gratificacio

  • @M.A.89
    @M.A.89 หลายเดือนก่อน

    Regimen Mype Tributario cual es?

  • @maidelyssanchez9517
    @maidelyssanchez9517 3 ปีที่แล้ว +1

    Hola buenas tardes una consulta si gano 1200 pero estoy en planilla mype y afp integra cuales son las deducciones?

  • @luzmirlondono650
    @luzmirlondono650 3 ปีที่แล้ว

    Buenas tardes. Existe la modalidad de estar en un empresa tiempo partime y que luego de 1año de locador te ofrezcan entrar a planilla pero sin goce de beneficios?

  • @angeloa.bautista2774
    @angeloa.bautista2774 3 ปีที่แล้ว +1

    Muy interesante, pero faltó explicar el cálculo en algunos puntos.
    De todas maneras muchas gracias

  • @paoloparedesmarquez7943
    @paoloparedesmarquez7943 2 ปีที่แล้ว

    Hola amigo gracias por su aporte mi pregunta es si un trabajador en planilla gana el sueldo mínimo con contrato de 6 meses cuánto le corresponde de cts y gratificación y vacaciones

  • @felicianofabian4242
    @felicianofabian4242 2 ปีที่แล้ว

    Buenos días quisiera saber cómo calcular la gratificación de diciembre del 2021 como pequeña empresa con un sueldo de 1,000.00 soles mensuales gracias

  • @frankramirez6052
    @frankramirez6052 2 ปีที่แล้ว

    Excelente video..tengo una duda cómo ya se incluyen los beneficios sociales mensualmente (cts gratificación y vacaciones) ya no recibiré la gratificación, vacaciones y cts según la fecha que correspondan .. porque ya me las están incluyendo mensualmente? Es decir en julio y diciembre no recibire medio sueldo
    Y en noviembre y mayo no recibire el pago de la cts

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  2 ปีที่แล้ว

      Se incluye solo para el calculo, los pagos se realizan como siempre en julio y en diciembre. Saludos

  • @gianmarcogutierrezstudio8542
    @gianmarcogutierrezstudio8542 3 ปีที่แล้ว +1

    Gracias, por bonificacion a que se refiere? y cuando se hacen el deposito de estas

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  3 ปีที่แล้ว

      En el calculo se menciona a la Bonificacion Extraordinaria, ese monto se incluye en la Gratificacion de julio y diciembre, el 9% de la gratificacion. Saludos

    • @gianmarcogutierrezstudio8542
      @gianmarcogutierrezstudio8542 3 ปีที่แล้ว

      @@romeroyconsult amiga romero descargue el documento excel pero no encuentro la opción para añadir nombres dd trabajadores como mostraste en el vídeo

  • @ATovar-zg3ss
    @ATovar-zg3ss 3 ปีที่แล้ว

    Hola, ¿Cómo calcular el descuento de una trabajadora del hogar ingresada a planilla? por favor ayúdenme

  • @kevincabrera532
    @kevincabrera532 ปีที่แล้ว

    Una pregunta y el seguro de vida ley no era obligatorio para todas las empresas?

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  ปีที่แล้ว

      Si es obligatorio, en el video no se incluyo porque faltaba cotizarlo, pero esi es obligatorio para todas las empresas. Saludos

  • @eusebiorodasmatute3667
    @eusebiorodasmatute3667 3 ปีที่แล้ว +2

    en calculo de CTS MENSUal TE SALE 58.33 como lo hace? a mi me sale 46.67 justo esa parte te saltas sin explicar... gracias por tu ayuda

    • @lutwo7982
      @lutwo7982 หลายเดือนก่อน

      Hola, para el calculo de CTS se adiciona 1/6 de la gratificación: 600 + (600/6)= 700----------------700/12=58.33 ese seria el costo mensual para el empleador en el ejemplo que estuviera en pequeña empresa.

  • @dianaoblitas2738
    @dianaoblitas2738 3 ปีที่แล้ว +1

    Buenos dias si es microempresa es obligatorio que se pasgue SIS o se puede elegir ESSALUD ?

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  3 ปีที่แล้ว +1

      Puede elegir Essalud no hay problema. Saludos

    • @dianaoblitas2738
      @dianaoblitas2738 3 ปีที่แล้ว

      Y por donde hago el tramite? Sunat?

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  3 ปีที่แล้ว +1

      @@dianaoblitas2738 Se refiere al RUC o a la Planilla===??. Escribanos al Whaatsap 51-979377827 para poder ayudarla. Saludos

    • @kimcrespo2852
      @kimcrespo2852 3 ปีที่แล้ว

      @@romeroyconsult cómo sacó la cts porfaaaaa

  • @ayrtonvega7610
    @ayrtonvega7610 3 ปีที่แล้ว

    Buen dia, mi consulta es sobre la afiliacion a su pago de jubiliación (ONP), tambien faltaria considerar eso o no?

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  3 ปีที่แล้ว

      Puede descargar el Excel ahí en lado derecho se coloco su pago de ONP o AFP, en el calculo d este costo no se incluye la ONP porque la ONP es un descuento al trabajador y lo asume el trabajador. Saludos

    • @ayrtonvega7610
      @ayrtonvega7610 3 ปีที่แล้ว

      @@romeroyconsult gracias por responder, y ese pago como yo (el trabajador) lo puede aportar a su fondo de pensión?

  • @pedrojahelrosas6977
    @pedrojahelrosas6977 3 ปีที่แล้ว

    hola buenas tardes, una pregunta. si mi empresa me tiene en planilla pero no hace el pago de essalud, eso me puede afectar al tramitar prestamos??? gracias por la ayuda.

  • @gilsonespinozag-gd1yp
    @gilsonespinozag-gd1yp 9 หลายเดือนก่อน

    Cuanto es cas en un restsurante

  • @nikolcasanca7002
    @nikolcasanca7002 3 ปีที่แล้ว +1

    quisiera saber si reciben aguinaldos

  • @rosasasociados584
    @rosasasociados584 2 ปีที่แล้ว

    Bien

  • @jhoncesarpillcorayme1746
    @jhoncesarpillcorayme1746 3 ปีที่แล้ว

    muy interesante..... pero no se puede descargar la plantilla

  • @cotizamesjl4136
    @cotizamesjl4136 3 ปีที่แล้ว

    Buena exelente me puedes brindar servicio de asesoria para i gresar a primeros trabajadores a pla illa

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  3 ปีที่แล้ว

      Buenas tardes. Puede contactarnos vía Whatsap al 51-979377827 para brindarle información. Saludos

    • @rachelpar1589
      @rachelpar1589 2 ปีที่แล้ว

      @@romeroyconsult Tienes el mismo número?

  • @americobaron7181
    @americobaron7181 3 ปีที่แล้ว

    Que sucede si mi sueldo bruto es de 1500 soles. Pero trabajo 12 horas diurnas y nocturnas rotativo y en mi contrato dice q solo trabajo 8 horas. Además cobro quincenal 650. Mi sueldo es igual así trabaje de noche o de día. Debería de cobrar un poco mas la semana q trabajo de noche. Cierto. Pero en mi papeleta de pago no refleja nada de eso datos

    • @jorgeoswaldoadanaqueaparic7796
      @jorgeoswaldoadanaqueaparic7796 2 ปีที่แล้ว +1

      Cuando trabajas de noches por cada hora te deben aumentar el 35%. Estas perdiendo dinero

    • @americobaron7181
      @americobaron7181 2 ปีที่แล้ว

      @@jorgeoswaldoadanaqueaparic7796. Mi contrato solo dice q trabajo 8 horas y realmente trabajo 12 horas en mi boleta de pago dice q solo trabajo 12 horas. Será q al decir sueldo bruto. Se da por entendido que mi horas noctuna con su recargo ya entran en el sueldo bruto. Q consejo me daría. Gracias por su pronta respuesta

    • @lutwo7982
      @lutwo7982 หลายเดือนก่อน

      @@americobaron7181 el consejo esque lea bien antes de firmar. Porque los que trabajan en horario diurno el sueldo mínimo para esos trabajadores es otro, es mas el 35% de la RMV y si en efecto esa empresa deberia pagarte con ese recargo, ya que si fuera su giro de negocio solo operar en las noches pues alli si no aplica.

  • @carlosalbertodelaguilapere6597
    @carlosalbertodelaguilapere6597 ปีที่แล้ว

    Muy buen dato, pero no puedo bajar la plantilla ...

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  ปีที่แล้ว

      Si se puede link de descarga en la descripcion del video

  • @catherinebrigithehurtadott1768
    @catherinebrigithehurtadott1768 ปีที่แล้ว

    no esta todo lo que presentaste para descargar...como descargo la planilla

  • @Juan-nc4gl
    @Juan-nc4gl 2 ปีที่แล้ว

    No debería decir: COSTO, SI NO “”COSTE””. Y los conceptos del coste tanto para empresa como para el trabajador es diferente en gran parte de los paises y especialmente en España.

  • @huberaldogonzalesabanto6248
    @huberaldogonzalesabanto6248 3 ปีที่แล้ว

    Por ejemplo si estoy en Microempresa pero quiero pagarle essalud a alguien se puede?

  • @prosperomartinpayahuancama7681
    @prosperomartinpayahuancama7681 11 หลายเดือนก่อน

    le doy a la plantilla pero no carga

  • @paulomp9072
    @paulomp9072 3 ปีที่แล้ว

    El formato para descargar no es el mismo que tú tienes ....

  • @romydaza4842
    @romydaza4842 3 ปีที่แล้ว

    la bonificación es para todos los trabajadores

  • @jorge.amarticorena6299
    @jorge.amarticorena6299 9 หลายเดือนก่อน

    Que significa el total costo del trabajador?

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  9 หลายเดือนก่อน +1

      Viene a ser el costo que asume la empresa para un trabajador en planilla, el presupuesto es mensual.

  • @michelgranda
    @michelgranda 3 ปีที่แล้ว

    COMO PUEDO OBTENER LA PLANTILLA CON LA MACROS Y GRAFICOS

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  3 ปีที่แล้ว

      En el siguiente enlace puede descargar la plantilla de este video: bit.ly/3iSrzYT Saludos

    • @hectorkiral
      @hectorkiral 10 หลายเดือนก่อน

      no se puede te manda como virus
      @@romeroyconsult

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  10 หลายเดือนก่อน

      Lo subo nuestra otra pagina web@@hectorkiral

  • @RosyolyZelayaHerrera
    @RosyolyZelayaHerrera 7 หลายเดือนก่อน

    Buenas tardes alguien tendra la plantilla

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  7 หลายเดือนก่อน

      La plantilla se puede descargar desde los links en la descripción del video

  • @hectorkiral
    @hectorkiral 10 หลายเดือนก่อน

    pipi no se puede descargar la plantilla

  • @danielgianella8135
    @danielgianella8135 2 ปีที่แล้ว

    Tu file tiene pishing...

  • @robertocardenas4842
    @robertocardenas4842 2 ปีที่แล้ว

    buenas tardes como descargo la plantilla muchas gracias

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  2 ปีที่แล้ว +1

      En la descripcion del video hay un link para descarga. Saludos

  • @diegoalonsoencaladachiccho1631
    @diegoalonsoencaladachiccho1631 3 ปีที่แล้ว

    los calculos estan pesimos

  • @rossirvera2752
    @rossirvera2752 8 หลายเดือนก่อน

    no pude desargar la planilla.. buuu

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  8 หลายเดือนก่อน

      Si se puede hay otro link de descarga, el link antiguo esta fallando.

    • @romeroyconsult
      @romeroyconsult  8 หลายเดือนก่อน

      n9.cl/1z5o9w