Muchas gracias por compartir maestro. Con tan buena explicación se ve su gran experiencia. Me encantó fue claro, paso a paso y a detalle. Le deseo mucho éxito e infinitas bendiciones 🙏.
Es fantástico y el orador buenísimo. Muchas gracias. También les agradezco a las personas, que hacen malos comentarios porque el día de mañana nos harán ricos con su ignorancia. Realmente las personas ignorantes, son las que titán del carro, y solamente un cinco por ciento de las personas mandan tirar del carro. Gracias a todos ruego que nadie se lo tome como algo personal.
Excelente la estructura que se comparte y la simplicidad en la explicación de cada paso, lo cual permite asegurar el éxito en la parte fundamental del proceso, lo cual se debe reflejar en el resultado final..Gracias por la claridad.
moy importante de tener en cuenta estos puntos básicos para la elaboración de un coaching, me da una uvicación plena del proceso; muchas bracias por tan excelente apporte.
LAS TECNICAS DE COACHING, SE ESTAN PONIENDO DE MODA EN LA REP. DOMINICANA , ESTOY MUY DE ACUERDO DE TUS PLANTEAMIENTO DE LO QUE DEBE SER UN COACHING, MUCHOS ENTIENDEN QUE EL COACHING NO DEBE INTERVENIR EN LAS DECISIONES QUE TOME EL CLIENTE PERO TU TECNICA VA DE LA MANO CON LAS DIFERENTES DEFINICIONES DEL COACHING. SALUDOS DESDE LA REP. DOMINICANA.
Esta bien el video, seria bueno un ejemplo, solo es teoría, lo unico es que no me gusta el termino ingles coaching, no esta en el diccionario, me gustaria un termino en español: Entrenamiento o entrenamiento informal, etc.
Hola, perdona pero no sé cómo te llamas...voy a colgar el video en mi blog... si no puedo hacerlo, coméntamelo por favor... en su día te comenté que me parecías de lo más razonable y continúo pensándolo, a parte de eso, te basas en el modelo GROW como en la escuela que estoy estudiando...y me da la impresión que te basas también en la no directividad hacia el cliente, que es algo que nos están metiendo a fuego para que no caigamos en la tentación de aconsejar...lopez1u@hotmail.com Un abrazo
¿Qué es el coaching? Pues una estafa. Dentro de cuatro paredes no se va a cambiar lo que ocurre fuera de esas cuatro paredes. Además si es taaan efectivo ¿Por qué no ofrecen garantías? Solo les importa el dinero, no les importa la persona.
Soy Coach, y me parece magnífica la explicación, súper clara y concisa, Muchas gracias por compartirla.
Cada vez tengo mas claro que me quiero dedicar a esto.
Gracias por la explicacion.
De los videos que he visto sobre coaching es uno de los más claros. Muy bueno.
Muchas gracias por compartir maestro. Con tan buena explicación se ve su gran experiencia. Me encantó fue claro, paso a paso y a detalle. Le deseo mucho éxito e infinitas bendiciones 🙏.
Es fantástico y el orador buenísimo.
Muchas gracias. También les agradezco a las personas, que hacen malos comentarios porque el día de mañana nos harán ricos con su ignorancia.
Realmente las personas ignorantes, son las que titán del carro, y solamente un cinco por ciento de las personas mandan tirar del carro.
Gracias a todos ruego que nadie se lo tome como algo personal.
Excelente explicación. Breve y precisa. Saludos!
Excelente la estructura que se comparte y la simplicidad en la explicación de cada paso, lo cual permite asegurar el éxito en la parte fundamental del proceso, lo cual se debe reflejar en el resultado final..Gracias por la claridad.
Verdaderamente clarísimo ! Mis felicitaciones. Estaría bueno que otros coaches aportaran su experiencia para ampliar este vídeo tan esclarecedor.
moy importante de tener en cuenta estos puntos básicos para la elaboración de un coaching, me da una uvicación plena del proceso; muchas bracias por tan excelente apporte.
Estoy haciendo una certificación en coaching en mi país Venezuela y me encanta la claridad de tu video mil bendiciones para ti...
LAS TECNICAS DE COACHING, SE ESTAN PONIENDO DE MODA EN LA REP. DOMINICANA , ESTOY MUY DE ACUERDO DE TUS PLANTEAMIENTO DE LO QUE DEBE SER UN COACHING, MUCHOS ENTIENDEN QUE EL COACHING NO DEBE INTERVENIR EN LAS DECISIONES QUE TOME EL CLIENTE PERO TU TECNICA VA DE LA MANO CON LAS DIFERENTES DEFINICIONES DEL COACHING. SALUDOS DESDE LA REP. DOMINICANA.
Muy buena explicacion. Conciso y directo.
Muchas gracias por el video de como hacer una sesión de coaching...reitero mi agradecimiento
Interesante !!! Muchas gracias.
excelente me ayudo bastante el video
Gracias por el video.
estuvo bueno. gracias.
Claro y preciso, Gracias. Me interesa el tema pero quisiera saber si existen distintas escuelas de esta técnica .
excelente gracias.....
De nada cariño
Aconsejo un libro increíble y novedoso IMPRESCINDIBLE PARA UN COACH: EL ANIMAL INTERIOR DEL TALENTO. Os encantará.
Esta bien el video, seria bueno un ejemplo, solo es teoría, lo unico es que no me gusta el termino ingles coaching, no esta en el diccionario, me gustaria un termino en español: Entrenamiento o entrenamiento informal, etc.
Buenas
Encantado de que lo utilices
Un saludo
Hola, perdona pero no sé cómo te llamas...voy a colgar el video en mi blog... si no puedo hacerlo, coméntamelo por favor... en su día te comenté que me parecías de lo más razonable y continúo pensándolo, a parte de eso, te basas en el modelo GROW como en la escuela que estoy estudiando...y me da la impresión que te basas también en la no directividad hacia el cliente, que es algo que nos están metiendo a fuego para que no caigamos en la tentación de aconsejar...lopez1u@hotmail.com
Un abrazo
¿Qué es el coaching? Pues una estafa. Dentro de cuatro paredes no se va a cambiar lo que ocurre fuera de esas cuatro paredes. Además si es taaan efectivo ¿Por qué no ofrecen garantías? Solo les importa el dinero, no les importa la persona.
Quién te estafó que te instaló esa creencia limitante?
de todos lo videos que he visto, no he entendido mucho. Creo que le falta ser mas claro